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E-Learning 产品介绍

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背景说明

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产品优势

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总体功能划分

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培训管理平台(培训专责)

在线学习平台(员工)

培训管理系统

Win2000/XP/VISTA

培训学习网站

IE5.0 以上

Win2000/XP/VISTA

培训管理中间件

Tomcat/weblogic

Oracle9i/10G

Windows2003/Linux

E-Learning 培训管理平台 : 只有系统管理员和培训专责才能登录,能够管理账户和权限、分发知识库、及管理各种功能模块等。E-Learning 学习平台:完全基于 Web 的应用程序,无需安装客户端,允许员工通过 ie 浏览器登录系统,参加学习、培训、考试、资料检索、在线交流等;也允许指定的教师或管理者通过 ie 浏览器对学员的学习、培训和考试情况进行查询、分析和管理。

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E-Learning功能模块划分

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E-Learning 平台:按功能模块划分由员工在线学习平台、系统管理系统、员工培训档案系统、知识库发

布系统、考试系统、培训管理系统、互动教学系统、综合管理系统、统计分析系统等九大模块组成,如

下图所示:

教材库 课件库 试题库

E-Learning 知识库体系

知识库发布平台

互动教学系统

系统管理 员工培训档案 考试系统

培训管理 综合管理 统计分析

员工在线学习平台

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员工在线学习平台

1 、技 要求:以一个网站的形式,全貌展示 工所有要操作的功能(采用术给员 p o rta l技术,

使其各模 可拖 , 色块动颜 CS S 可根据行政事 位、不同行 、培 学校 行 整)业单业训进调

2 、功能要求: 培 信息 :培 新 ( )、政策法 、本周及下周培 表、考 信息;训查阅训闻带图规训课试 在 学 : 学 、 程学 ( 件及教材)、自 自 、在 交流;线习题库习课习课测评线 个人填 工作 :部 及个人内 、外 需求填 、部 及个人需求内 、外 核 ;报门训训报门训训审 培 情况 : 工培 情况 、部 培 情况 、 工训查询员训查询门训查询员执业

/ 格职业资证书查询部门执业 / 格职业资证书查询 ; 培 分析: 个人内 、外 、学 培 、网上 堂学 及达 率 ,同训统计统计训训历训课时标统计时可 取出个人培 明 ; 部 内 、外 、学 培 、网上 堂学 及达 率 ,钻训细统计门训训历训课时标统计同 可 取部 人 参与培 的明时钻门员训细 系 提供统应 :个人登 信息 示陆显 ; 修改密 码 ; 网站培 的 体 量训总访问 ;使用 位的名称单; 工在 考 入口;员线试

3 、界面所展示功能要求的 板样

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综合管理

1 、功能要求: 建立 布信息 的 (如:培 新 、政策法 、考 信息);动态发对应类别训闻规试 布 的信息,同 提供置 功能、 条信息 定 批 布及不 批 布发对应类别时顶针对每设审发审发选

、培 新 提供相 件 接,以便提交学 笔 折算学 ;项训闻应课链习记时 提供 准、 定 范、 位培 手册 本系 自 的根据国家 准 定 范 入的职业标鉴规岗训为统带标鉴规录相 准和 范文档;应标规

提供网上 卷 功能;问调查 提供在 交流 置的功能;线论坛设

2 、功能界面要求: 信息 布界面;发 准、 定 范、 位培 手册界面;职业标鉴规岗训 网上 卷 的界面;问调查 在 交流 的界面;线论坛

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员工培训档案

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1 、功能要求: 机构管理:建 立 机构及下属部 信息建 立,便于集 集中式管理 ;组织组织门团 位管理: 的部 建 立所属 位; 位培 指 定;岗针对对应门岗岗训标设 工信息 : 工信息 、员维护员维护 工培 子集员训维护 、 工信息批量 入、 ;员导换岗

2 、功能界面要求:机构管理、 位管理的界面 不提供,目前提供 工培 信息 界面如下:组织岗暂员训维护

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考试系统

1 、技 要求: 考 系 要能面向公 考 、 技能 定考 、 位培 考 、安 考 ;在无术该试统务员试职业鉴试岗训试规试须实 考的情况下,同 考 在 人数时监时试线 >1 000 人, 服 器双务 CP U2G 内存, 50 卷题试

2 、 功能要求: 考核 划制定:根据考核 需要制定考 批次 ;计试 名登 :从 名登 到考卷安排,保 考核的正常 行,同 自 建 立人 档案;报记报记证进时动员 网上 考:由教 网 考 的全 程 行 控管理;具体功能:监师对络试过进监 1 ) 始考开试 2 ) 束考结试 3 )中断考

试 4 ) 考继续试 5 ) 生交流师 在 考核:由学 或考生 行网 登 和答 管理,具体功能:线员进络陆题 1 )考生登陆 2 )在 考核线

3 ) 束考结试4 ) 生交流师3 、 流程:业务

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知识库发布平台

功能要求:

题库管理

1 、题库对象管理:对题库对象进行分类管理:分为“公共库”、“标准库”、“部门库”合得不同类别的人员,均能方便使用

题库的同时,又保证了题库保密性;

2 、题库统计:根据不同的指标进行题库统计;

3 、题库的追加:提供开放式的接口,按理论和技能两种方式,可对库中试题进行单个和批量两种 形式的追加;

出卷管理

1 、理论人工组卷:对库中的试题进行人工筛选组卷;

2 、理论智能组卷:通过设置组卷指标(题型、题量等)进行随机智能组卷;

3 、技能组卷:对技能题库进行人工筛选组卷;

课件制定:

1 、提供一套能制定 SCORM 标准的课件制作平台;

课程管理:

1 、创建课程类别:

2 、创建课程信息:

3 、针对课程信息:添加课件、添加案例、添加课程练习、指定课程学习人员;

4 、课程监控:

教材发布:

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I/O

Java中输入和输出组织不同于大多数其他语言.它是建立在流(stream)上 .不同的基本流类(如java.io.FileInputStream和sun.net.TelnetOutputSteam)用于读写特定的数据资源,但是所有的基本输出流使用同一种基本方法读数据,

为什么要使用流

使用流,可以将实际的I/O数据处理细节隐藏起来,为编程提供更方便、更好用的编程接口。

流的分类

流主要分为字节流(适合于 7位的 ASCII码字符的操作 ,如 byte array )、字符流(适合于 2字节的unicode编码字符串,如String)、文件流(适合于文件,如File)、对象流(适合于序列化的对象,内存中的对象以二进制的“字节”为单位进行读写,把它们双字节化(unicode)的过程,叫序列化,以方便于网络的传输);

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Java 抽象类

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Adult.ja v a

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