Kestävä johtajuus tulevaisuuden menestyksentekijänä - Jan Degerlund
Digiajan johtajuus 23 9 2015
-
Upload
antti-koivula -
Category
Documents
-
view
504 -
download
1
Transcript of Digiajan johtajuus 23 9 2015
![Page 1: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/1.jpg)
Digiajan johtajuus –työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä
Antti Koivula23.9.2015
© Työterveyslaitos
![Page 2: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/3.jpg)
Digiajan johtajuus –työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä
Antti Koivula23.9.2015
© Työterveyslaitos
![Page 4: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/4.jpg)
Viitekehys
digitalisaatio
![Page 5: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/5.jpg)
Miten kehittyä johtajana?
![Page 6: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/6.jpg)
“I Will be Back”
Minun listani
1.2.3.…
![Page 7: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/7.jpg)
Johtajan silmä
Til
an
ne
![Page 8: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/8.jpg)
Työ muuttaa muotoaan
![Page 9: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/12.jpg)
1. Globalisaatio 2. Teknologia
3. Asiakkaan merkitys
Muutosajurit
![Page 13: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/13.jpg)
Miten hallita muutosta?
![Page 14: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/14.jpg)
globalisaatio
ICT
ihminen
työ terveys
![Page 15: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/15.jpg)
globalisaatio
ICT
ihminen
työ terveys
![Page 16: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/16.jpg)
Johtajan vipuvarsi
minäorganisaation koko
vaikutuksen laajuus
![Page 17: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/17.jpg)
Miten mallintaa johtamista?
![Page 18: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/18.jpg)
- pieni jumppatauko -
![Page 19: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/20.jpg)
“…”
“…”
Mitä strategia on?
![Page 21: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/21.jpg)
“Strategy is about facing the unknown and winning”
“Strategia on tuntemattomankohtaamista ja voittamista”
Mitä strategia on?0
![Page 22: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/22.jpg)
Luova tuho kiihtyy
Uusi
Ainutlaatuinen
Luova
Tuttu
Automatisoitu
Turha
1
![Page 23: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/23.jpg)
Olemme tottuneet tekemään lineaarisia asiakaspäätöksiä
A vs. B
emme edesuskoneet
emme edestajunneet
![Page 24: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/24.jpg)
Oppimiskellotaajuus kasvaa
oppiminen
muutos
2
![Page 25: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/25.jpg)
Sosiotekninen muutosmurtaa rajoja
3
![Page 26: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/26.jpg)
Sosiotekninen muutosmurtaa rajoja
3
![Page 27: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/27.jpg)
Vain vahvat tiimit voittavatkasvavan kompleksisuuden
![Page 28: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/28.jpg)
”Listani 23.9.2015”
1) Focus enough to win
2) Emotions Beat the Facts
3) Burning Platform vs. Bed of Roses
4) I Will be Back
5) Differentiate or Die
6) We win and lose as a team
![Page 29: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/29.jpg)
Hyvinvointia työstä!
DigitaalinenSuomi
Työterveysyhteistyöllätuloksia
TyökykyinenSuomi
![Page 30: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/30.jpg)
Antti Koivula
TkT Antti Koivula on toiminut Työterveyslaitoksen pääjohtajana elokuusta 2015 lähtien.
Antin avainteemoja puhujana ovat strategia, johtajuus, asiakaslähtöinen muutosjohtaminen ja digitalisaatio.
Lisätietoja: www.linkedin.com/in/anttikoivula
![Page 31: Digiajan johtajuus 23 9 2015](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022050719/587a03bd1a28ab01268b524f/html5/thumbnails/31.jpg)
Digiajan johtajuus –työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä
Antti Koivula23.9.2015
© Työterveyslaitos