UNIVERSIDAD DE PANAMÁCENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE LOS SANTOS

FACULTAD DE ECONOMIA ESCUELA DE FINANZAS Y BANCA

TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

TEMA:LA COOPERATIVA DE SERVICIOS INTEGRALES EL

EDUCADOR SANTEÑO R. L.

INTEGRANTES:ANA CONCEPCIÓNXAVIER JIMÉNEZ

VERÓNICA DOMÍNGUEZ

PROFESORA:JANNETH BATISTA

AÑO:III

La Cooperativa de Servicios Integrales el Educador Santeño R. L.

Historia de la COOESAN, R. L. Tuvo sus inicios por los años sesenta, en aquella

época la situación socioeconómica de los educadores de la región se tornaba difícil, pues los salarios estaban muy bajos, por lo que el profesor Norman Tulio Villarreal, conjuntamente con un grupo de maestros y maestras deciden transformar ese panorama social y de estrechez económica, en una fuente de ayuda mutua esfuerzo compartido, a través de una cooperativa.

Es importante destacar que quienes iniciaron esta gestión demostraron ser un grupo solido, perseverante, unido, de grandes proyecciones y con actitud positiva, lo cual los motivaba para realizar diferentes actividades.

La Cooperativa de Servicios Integrales el Educador Santeño, R. L, realiza la primera asamblea constitutiva el 15 de octubre de 1965 e inicia su faena como empresa cooperativa con 49 asociados y 100 balboas de capital.

Misión:

Ser una cooperativa líder de proyección socioeconómica con la mejor oferta de productos y servicios financieros a los clientes; alcanzando estándares de calidad más elevada para los asociados.

Visión:Fortalecer nuestra posición de liderazgo en el mercado nacional, fundamentando en el crecimiento y desarrollo óptimo para la solución efectiva de las necesidades socioeconómicas de los asociados.

Servicios que presta la cooperativa COOESAN R. L.

Ahorros:o Ahorro corriente:

-Tasa de interés al 6.5% sobra saldo menor registrada cada mes.o Cría de ganado:

-Hasta B/15,000.00mas capitalizado.

-Garantía hipotecaria.o Escolar:

-Depósitos de efectivo del estudiante de las instituciones colectivas.

-Entregados en diciembre.

-Tasas de interés al 6.5% anual sobre saldo menor registrado mensualmente.

-Cada estudiante que abra su cuenta de ahorros, recibirá incentivos escolares.

Del mañana:

-para todos los interesados.

Depósito mínimo de B/5.00 mensuales.

Intereses desde el 6.5% hasta 9.75%

Préstamos

Para otorgar un préstamo COOESAN exige las siguientes condiciones: cumplimiento en el pago de aportaciones, tener el 15% del monto solicitado, necesidad del préstamo, referencias crediticias, garantía etc.

Documentación que debe presentar:

Certificado de trabajo, fotocopia del ultimo mes de sueldo y formulario de codeudores, fotocopia de cédula y talonario.

Tipos de Préstamos: Comerciales:

-Hasta por B/30,000.00

-Garantía hipotecaria. De rápida recuperación:

-Hasta B/100.00

-Plazo de 30 días. Agropecuarios:

-Hasta B/. 15,000.00

-Para proyectos agrícolas a corto plazo. Especiales:

-Hasta por B/. 1,000.00

-Se concede cuando hay liquidez.

-Requiere de codeudores.

Educativo:

-Hasta B/. 250.00

-Durante todo el año. Personales:

-Hasta por B/. 20,000.00

-Plazo de 108 meses.

-Garantías hipotecaria o codeudores.

Otros servicios que ofrece la COOESAN:

Correo electrónico

www.cooesan.com Internet para todo el publico Tarjeta de descuento cooperativo(DESCOOP) Tarjeta de Crédito(VISA-FEDPA):esta tarjeta le

brinda oportunidad al asociado para que obtenga o adquiera bienes y servicios de aquellas personas naturales o jurídica con quien ha celebrado un convenio de afiliación, así como sociedades o personas del exterior que formen parte del sistema mundial de crédito VISA.

Beneficios que presta COOESAN:

Programa de becas para hijos de asociados y asociadas:

El asociado debe estar al día en aportaciones, tener seis meses de haber ingresado y no tener morosidad que exceda de 3 meses. Subsidio de maternidad:

La asociada debe estar al día en aportaciones, tener seis meses de haber ingresado y no tener morosidad que exceda de 3 meses. Educación cooperativa a los asociados:

Aportaciones, ahorros y prestamos para seguros FEDPA.

Ayuda económica:

1) Compra de lentes cada dos años:

El asociado debe tener seis meses y sesenta balboas de ingreso, capitalizar regularmente y no estar moroso mas de tres meses. Costos funerarios:

1) Por muerte del asociado:

Hasta B/1,500.00

2) Por muerte de padre e hijos de asociados:

Debe tener seis meses de ser asociado, estar capitalizando y no tener morosidad que exceda los seis meses