Departamento de Informática Universidad Técnica Federico Santa María 1 Caso: Plan de Desarrollo...
-
Upload
natalio-guzman -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
Transcript of Departamento de Informática Universidad Técnica Federico Santa María 1 Caso: Plan de Desarrollo...
1Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Caso: Plan de Desarrollo Caso: Plan de Desarrollo Estratégico de Informática Estratégico de Informática
(PDEI) 2000-2003(PDEI) 2000-2003
Luis F. Hevia R.
2Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Lid
era
zg
oTra
nsp
are
nci
aC
alid
ad
Tole
ran
ci
aEfi
cie
nci
aD
ivers
ida
dIn
novació
n
I. El sello de la “nueva” I. El sello de la “nueva” DirecciónDirección
QUEHACER
I.FacilitarLabor
II.Planear yEvaluar
III.Mejorar
Servicios
IV.Mejorar
Presencia
V.AumentarRecursos
ACTIVIDADES
3Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
II. Visiones de FuturoII. Visiones de Futuro
Dinámica del cambio como una constante Virtualidad: sociedad/vivir/trabajar/gestionar Nuevas formas: aprender/habilidades/pensar Globalización: interne(t)gocios/servicios/poder Seguridad/privacidad/ética/legislación Paralelismo/interfaz/ancho-banda/comp-inteligente
4Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
III. Marco: Plan Estratégico USMIII. Marco: Plan Estratégico USM
Renovación de la Enseñanza Atracción de los Mejores Alumnos Apoyo a los alumnos Fortalecimiento de I&P Internacionalización Vinculación con el medio externo Areas de Desarrollo Desarrollo del Recurso Humano Integración Organizacional
5Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
III. Nuestra MisiónIII. Nuestra Misión
Lograr la Excelencia Académica en la creación, transferencia y difusión del conocimiento de la Ingeniería Informática.
Nuestra Identidad: desde un Centro de Computación (1965) a un Departamento de
Computación (1972) a un Departamento de Informática (1981) La concurrencia de profesores que han provenido
originalmente de diversas áreas del conocimiento, le ha dado un carácter diferenciador y ha permitido impregnar un sello especial a su quehacer
6Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
III. Nuestro quehacer III. Nuestro quehacer principalprincipal
Docencia de pregrado Dedicación a nuestros alumnos Post-grado Investigación Extensión y asistencia técnica El trabajo de las áreas Administrativas y de gestión Laboratorios Proyectos específicos Programas Vespertino y Guayaquil
7Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Alcance Organizacional Alcance Organizacional 20032003
15+1+(1) académicos Jornada Completa Alumnos preg: 520 Valparaíso, 100 en Santiago,
70 en Ecuador, (40 vespertinos), (52 PETI) Alumnos postg: 40 (/72) magister y 4 doctorandos 4 +(4) funcionarios, 16 profesores JP, 80 ayudantes 10 Programas: ICI (+ CS), II (+Vesp), IEI, IIGGY,
PETI, MCII, Doctorado II+… MTI 8 lab.+200 pc: 3 doc, 4 (áreas+I&P+memoristas)+1AC 4 áreas Académicas+JC+I&P+Adm+RT+Vinculación
8Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
IV. Líneas de acciónIV. Líneas de acción
Y1. Acreditación (pregrado y magister) Y2. Calidad e Innovación en la
docencia Y3. Imagen del DI (interna y externa) Y4. Infraestructura, espacio y
laboratorios Y5. Investigación (publicaciones y
proyectos)
9Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Otras líneasOtras líneas
Ya) Calidad de servicios ofrecidos Yb) Calidad de profesores JP y
ayudantes Yc) Calidad de alumnos del pregrado Yd) Perfil del egresado inserto en
realidad nacional Ye) Material bibliográfico Yf) Relación con Empresas e Instituciones Yg) Profesionalismo personal de apoyo
10Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Mapa Arquitectónico Estrat.Mapa Arquitectónico Estrat.
X.1 Acreditación X.2 Investigación
Xa) Continuidad Perfeccionamiento Xb) Promoción de Investigación y
Proyectos Xc) Fortalecimiento de Postgrado Xd) Revisión permanente de
programas de estudio
11Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Matriz de AsociacionesMatriz de Asociaciones
1. Calidad e Innovación en pregrado
2. Fortalecer Investigación y Postgrado
3. Desarrollo Logístico
4. Visibilidad de nuestro quehacer 1 X 1 X d Y 1 Y 2 Y b Y c Y d 2 X 2 X b X c Y 1 Y 5 3 X a Y 4 Y a Y e Y g 4 Y 3 Y d Y f
12Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
V. V.
4 ESTRATEGIAS, 14 PROGRAMAS Y ACCIONES
13Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
1.1. Calidad e Innovación Calidad e Innovación en el Pregradoen el Pregrado
1.1 Acreditación de Ingeniería Informática
1.2 Calidad del ingreso y egreso 1.3 Innovación y Calidad en el
Proceso Enseñanza/Aprendizaje
14Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
2.2. Fortalecimiento de la Fortalecimiento de la Investigación y PostgradoInvestigación y Postgrado
2.1 Acreditación del Magister2.2 Doctorado en Ingeniería Informática2.3 Adjudicar Proyectos y publicaciones
15Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
3. Desarrollo Logístico3. Desarrollo Logístico
3.1 Infraestructura, Laboratorios y Bibliografía 3.2 Crecimiento de las Personas: académicos
y colaboradores 3.3 Mejores Servicios 3.4 Recursos Económicos para el Desarrollo: los
microproyectos
16Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
4.4. Visibilidad de nuestro Visibilidad de nuestro quehacerquehacer
4.1 Evaluación Periódica
4.2 Generación de Indicadores y Metas
4.3 Apertura al Medio Externo
17Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Ej: Mejorar la Calidad del egresoEj: Mejorar la Calidad del egreso
) Política de estímulo a la calidad ) Reglamento de Trabajos de Titulación) Plan Formación Integral del Estudiante) Participación del alumno en proyectos
departamentales) Generación de Valor agregado:
Cursos Electivos, Flexibilizar continuidad al Magister, Intervenir el proceso de Prácticas Pasantías
18Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Ej: Evaluación e IndicadoresEj: Evaluación e Indicadores
) Registro anual de carga) Encuesta de calidad de la docencia USM) Encuesta calidad de servicios en el DI) Identificación de Indicadores y Metas del PDEI) Memoria Anual del DI) De la actividad a generar resultados
19Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
VI RevisiónVI Revisión del Plan estratégico del Plan estratégico (2002)(2002)
1. Docencia pregrado: Fomentar calidad e innovación(Acreditar nuestra carrera con su perfil innovador)
2. Investigación y postgrado: Fortalecer(Potenciar sus resultados)
3. Extensión: mejorar visibilidad(Lograr presencia productiva de vinculación con el medio)
4. Recursos: Facilitar nuestro desarrollo personal y logístico(4. Contar con recursos que respalden la calidad postulada 5. Desarrollar profesionalmente a sus integrantes)
Valores: diversidad * tolerancia y comunicación * respeto
20Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
VIII. RESULTADOS: VIII. RESULTADOS: 1. Fomentar calidad e innovación 1. Fomentar calidad e innovación
en pregradoen pregrado Acreditación de ICI: enorme esfuerzo pionero Ingeniería Civil Informática en el campus Santiago Optimización mallas : antigua, nueva y compatible/Magister Menciones, Talleres, ramos especialidad, Electivos y Libres Formación integral: 370:2000, 668:2001, 1326:2002, 1661:2003.
Innovación: Talleres (creatividad, fotografía, teatro, inserción laboral, animación, java, hw, conectividad), asistencia a Seminarios (en USM y Stgo, Chillan, Concepción, Copiapo, Punta Arenas), convivencias, etc.
Formación en gestión (casos SdeG e II): promoción, solidaridad, cultura Premios externos a nuestros alumnos, mejores ayudantes (y alumnos) Titulados ICI,II,IEI,MII: (14,15,15,2:2000), (13,26,36,2:2001),
(15,49,33,3:2002), (13,22,23,4:2003)
21Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
2.Fortalecer la 2.Fortalecer la investigación y el post-investigación y el post-
gradogrado Doctorado en Ingeniería Informática Publicaciones ISI: 3:2000, 3(5):2001, 2(1):2002,10:2003 Proy. FONDECYT: 2:2000, 5:2001, 4:2002, 2:2003
Proy.internacionales: ABC, Alemania, Francia, CCEE Proy. investigación USM: 6:2000, 5:2001, 10:2002, 9:2003 Pres. Cong_Internacionales: 14:2000, 9:2001,13:2002, 17:2003 Pres. Cong_Nacionales: 11:2000, 20:2001, 11:2002, 11:2003 Pasantías internacionales: 6:2000, 8:2001, 7:2002, 10:2003 Profesores visitantes: 4:2000, 6:2001, 9:2002, 4:2003
Flexibilización del ingreso al Magister Acreditación del Magister
22Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
3. Mejorar nuestra 3. Mejorar nuestra visibilidadvisibilidad
Plano académico
Encuentro Linux 2003, Congresos TI 2000 Seminarios: C_I.com 2002,2003; G_C 2003, T_S 2002, Flores 2003 Tradicional Coloquio de Informática y Charlas técnicas 2003
Feria del SW: un hito en nuestra difusiónPlano comunidad interna
Encuentros: II con ex-alumnos (2002), III con Padres (2001)
Estadías estudiantiles en el extranjero (débil) Programa Vespertino: 1998-2003: 129 t/175 i Plan especial de Titulación 2003: 51(23ici+28iei), (18+20)t Revista e-Red_Informáticos_USM 2001 y 2002
Portal Informática 2003
23Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
4A. Mejorar nuestra 4A. Mejorar nuestra visibilidadvisibilidad
Plano promocional
Encargado prof. LC: atención personalizada Taller Iniciación Inf: 40:2002, 110(+12):2003: Univ. desvalido meritorio Concurso Web 2000 y programación Html 2001 (alumnos EM)Plano empresas
Apertura: Tuxpan, MS, Motorola, ACTI, ASIVA, Sisdef Diplomas: “Análisis y Diseño de Sistemas”, discontinua otros Capacitaciones: Escuelas de Verano 2002: 5 cursos, 57 asist, 3 M$ Area Vinculación (acuerdo 18/03/2003), formada con capital inicial de 8M$:
Escuela Invierno: 11 c (8+3), 143 asistentes, factura M$13.5 Escuela Verano: 18 c(8+10),124 asistentes, factura M$17.9 (al 15/12/03) C_cerrados (Armada... ) 8 c, 81 asistentes, factura M$11,2
24Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
4B.Mejorar nuestra 4B.Mejorar nuestra visibilidadvisibilidad
Plano empresas
Apertura: Tuxpan, MS, Motorola, ACTI, ASIVA, Sisdef Diplomas: “Análisis y Diseño de Sistemas” Escuelas de Verano e Invierno sobre Linux (2002) Plano promocional
Encargado prof. LC Talleres LC (2002, 2003) Concurso Web 2000 y programación Html 2001 (alumnos EM)
25Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
5. Rediseño organizacional5. Rediseño organizacional
Re-definición de procesos (Jef. Carrera) Despido de 3 funcionarios y redefinición de sus cargos Creación de la Unidad secretarial y de Apoyo logístico Creación de la Secretaria de I&P y Asistente de Recursos Tec. Facultar (liberando hrs prof. de tareas operativas): ayudantías,
prácticas, revisión cuentas, acreditación, vespertino, PET Liberar a profesores Fondecyt y JC de un curso anual. Control gastos. Trasparentar Balance y Presupuesto
(app. 25% FIE, I&P, profesores+áreas+funcionarios, inversiones) Compromiso y Autoevaluación: del DI a la USM. Memoria anual Creación del Area de Vinculación
26Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
VIII. TEMA PLATAS: Fondos DIVIII. TEMA PLATAS: Fondos DI
Remuneraciones JC: X M$ mensuales (s/LD)
Remuneraciones JP: Y M$ semestre (22 prof.)
Ayudantes: Z M$ semestre (75 ay, 872 hr)
Personal JP: H M$ semestre (GM+PV)
Mantenimiento Equipos: M M$ (380600)
______________________________________ Ingresos por alumnos: XX UF Remuneraciones+Operación: YY UF
27Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Fondos Fondos semi-Concursablessemi-Concursables
Proyectos de Remodelación de Laboratorios Adquisición Libros Asistencia a Congresos Profesores Visitantes Mecesup Investigación DGIP Fondecyt y Fondef
El tema de uso libre de fondos y de contrapartes
28Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
OperacionesOperaciones ((331710)331710)
Ingresos $A USM $ (APORTE MENSUAL) + Otros $. Mensual:
Egresos $B Teléfono $B1 (20%) Art.Oficina $B2 (13%) Toner $B3 (11%) Mantención $B4 (9%) Alimentación $B5 (9%) Fotocopias $B6 (7%) Internet $B7 (mensual k$240) Varios $B8 (OPB, caja-chica, correspondencia, mov, horas extras,
publicidad, suscripciones, gastos representación)
29Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
Ingresos propiosIngresos propios (401700)(401700)
Ingresos $C1 Sobrecupo $C2 + GENERACIÓN DE NEGOCIOS $C3
Egresos $C4 Formación Integral $C5 I&P $C6 Profesores $C7 Personal $C8 (histórico, hrs. extras, ...) Extensión $C9 Promoción $C10 (inc. Enc.Ex-alumnos) Proyectos $C11 (visores, acreditación, contable,...) Viajes $C12 Especiales $C13 (apoyo, proyectos, mantención, encuentros,
muebles computadores, libros) Traspasos $C14 (a cuenta Operaciones) Inversiones $C15
30Departamento de Informática • Universidad Técnica Federico Santa María
IX. Competencias del Director:IX. Competencias del Director:
manejar y representar las relaciones internas y externas
(rectoría, DG, enlace c/ comunidad interna y externa académica, instituciones, empresas, prensa, personas, etc)
generar, lograr, postular, solicitar recursos (y sus beneficios a todos) administrar, asignar y controlar recursos y presupuesto DI manejar quejas, tensiones y conflictos, armonizar y negociar intereses multiplexar comunicaciones (caso mail, llamados, memos, requerimientos) liderar pro-activamente, motivando y siendo confiable “vender imagen positiva” dando visibilidad al DI, construir redes colaborativas y de compromiso ser un facilitador, proveyendo apoyo (logístico y emocional) operar y evaluar en tiempo real, pensando y planificando el futuro contar con el tiempo para (15% mail, 13% reuniones, 12% representar)....