CP BAP TRAININGS UND COACHINGS · 2019. 4. 10. · Die Unternehmensgruppe CP BAP, entstanden durch...
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Konzeption Strategie Training/Coaching KOMMUNIKATION FÜHRUNG QUALIFIZIERUNG VERTRIEB AUSBILDUNGEN TRAININGS UND COACHINGS Wir beraten seit mehr als 15 Jahren Institute aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Sparkassen- Finanzgruppe sowie weiteren Privat-, Geschäfts- und Spezialbanken. Die Unternehmensgruppe CP BAP, entstanden durch den Zusammenschluss der CP Bankpartner AG, der CP Consultingpartner AG und der CP Erfolgspartner AG, begleitet Sie von der Strategie, über die Konzeption bis CP BAP CP Bankpartner AG · Raiffeisenstraße 1 · 59229 Ahlen · Telefon +49 2382 940 99 30 · [email protected] · www.cp-bap.de Umsetzung zur Umsetzung inklusive Training und Coaching – mit messbaren Ergebnissen! Unsere mehr als 120 Berater und Trainer arbeiten intensiv daran, dass Sie zu den Besten gehören: in ca. 2.500 Trainings pro Jahr, in etwa 500 Banken. Wir geben unser Wissen weiter, so dass Ihre Mitarbeiter ihr Potenzial voll ausschöpfen. ELMAR WIEMERS Vorstand Mobil +49 (0) 160 90 50 81 89 [email protected] RAINER ASSMANN Vorstand Mobil +49 (0) 175 180 96 94 [email protected]
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Konzeption
Strategie
Training/Coaching
KOMMUNIKATION
FÜHRUNG
QUALIFIZIERUNG
VERTRIEB
AUSBILDUNGEN
TRAININGS UND COACHINGS
Wir beraten seit mehr als 15 Jahren Institute aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weiteren Privat-, Geschäfts- und Spezialbanken.
Die Unternehmensgruppe CP BAP, entstanden durch den Zusammenschluss der CP Bankpartner AG, der CP Consultingpartner AG und der CP Erfolgspartner AG, begleitet Sie von der Strategie, über die Konzeption bis
CP BAP
CP Bankpartner AG · Raiffeisenstraße 1 · 59229 Ahlen · Telefon +49 2382 940 99 30 · [email protected] · www.cp-bap.de
Umsetzung
zur Umsetzung inklusive Training und Coaching – mit messbaren Ergebnissen!
Unsere mehr als 120 Berater und Trainer arbeiten intensiv daran, dass Sie zu den Besten gehören: in ca. 2.500 Trainings pro Jahr, in etwa 500 Banken.
Wir geben unser Wissen weiter, so dass Ihre Mitarbeiter ihr Potenzial voll ausschöpfen.
ELMAR WIEMERSVorstand Mobil +49 (0) 160 90 50 81 [email protected]
RAINER ASSMANNVorstand Mobil +49 (0) 175 180 96 [email protected]
KOMMUNIKATION
PERSÖNLICHKEITSMODELLE Gesprächspartner einschätzen und typgerecht kommunizierenl Eigene Denkmuster erkennenl Persönliche Stärken bewusst einsetzenl Reiss Profi le, structogram, persologI ...2 Tage oder individuelles Format
KONFLIKTMANAGEMENTKonfl ikte lösungsorientiert angehenl Phasen und Chancen von Konfl ikten erkennenl Persönliches Konfl iktverhalten refl ektierenl ...2 Tage oder individuelles Format
MEETINGS GESTALTEN Erfolgsfaktoren produktiver Meetings kennen und anwen-denl Sich selbst und anderen sinnvolle Ziele setzenl Vereinbarungen treffen l Umsetzungswahrscheinlichkeit erhöhenI ...1 Tag oder individuelles Format
FÜHRUNG
DIE ERSTE FÜHRUNGSROLLE100 Tage?!l Grundlagen wirksamer Führungl Selbstverständnis und eigenes Profi l schärfenl Führungsinstrumente kennen und nutzenI ...2 x 3 Tage oder individuelles Format
VERÄNDERUNGEN: MITARBEITER VORBEREITENChange im Kopf?!l Phasen und Erfolgsfaktoren in Veränderungs- prozessenl Führung von Stabilität und Instabilitätl Prinzipien und Instrumente der Veränderungs- kommunikationI ...2 Tage oder individuelles Format
INDIVIDUELLE FÜHRUNGSEXCELLENZ (COACHING)Meine Themen sind ...l Eigene Stärken erkennen und ausbauen – Handlungs- felder identifi zierenl Konkrete Interventionen planen und refl ektierenl Führungsalltag organisierenI ...individuelles Format
FÜHRUNGSKRAFT ALS COACH VON MITARBEITERNDie besondere Rolle …l Professionalität in der Begleitung am Arbeitsplatzl Feedback und was danach?l ...2 Tage oder individuelles Format
VERTRIEB
NEUKUNDEN DURCH EMPFEHLUNGEN„Dran bleiben“ – Nachhaltigkeit her-stellen und Erfolge sichtbar machen!l Aktiv Chancen für Empfehlungen suchen und fi ndenl Aufbau und Training des eigenen Empfehlungsdrehbuchsl ...1 Tag oder individuelles Format
(VIDEO-)TELEFONIE IM VERTRIEBDen unpersönlichen Kanal persönlich machen! l Erfolgreich und spannend Kundentermine vereinbarenl Fallstricke kennen und vermeidenl ...2 Tage oder individuelles Format
PERSÖNLICHKEITSMODELLE IM VERTRIEBDer Nutzen ist immer persönlich, nie allgemein!l Methodenkompetenz individuell einsetzenl Das eigene Gummiband für bis zu 30% mehr Erfolg dehnen I ...2 Tage oder individuelles Format
INDIVIDUELLE VERTRIEBSEXCELLENZ (COACHING)Meine Themen sind ...l Eigene Stärken erkennen und ausbauen – Handlungs- felder identifi zierenl Mein persönlicher Weg im Rahmen der gesetzten Leitplankenl Persönlichen Entwicklungsplan erstellen, umsetzen und nachhaltenI ...individuelles Format
QUALIFIZIERUNGEN
MEDIATION IM BERUFLICHEN ALLTAG
FIT IN VERHANDLUNGEN
VERTRIEB IM KUNDENSERVICECENTER
DIE DIGITALE ZUKUNFT IN DER ANALOGEN FILIALE
„PROFESSIONELLER“ PROJEKTMITARBEITER
BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
AUSBILDUNGEN
VERTRIEBSCOACH CP BAP
ZERTIFIZIERTER VORSORGEBERATER
ZERTIFIZIERTER GENERATIONENBERATER
„In meinen Seminaren sollen sich alle Teilnehmer wohlfühlen. Im Fokus steht für mich insbesondere der Spaß am Lernen und die Motivation das Erlernte umzuset-zen, nicht nur das Wissen.“ Dirk Schmitt | Trainer
„Oft genügt die Änderung des Blick-winkels um voranzukommen. Hierbei ist die Qualität der Prozessbegleitung entscheidend.“ Renate Moye | Trainerin u. Coach
Dirk Schmitt | Trainer
„Praxis, Praxis, Praxis... und fundierte Theorie. Die richtige Mischung sorgt für ein erfolgreiches Seminar, das die Teilnehmer wirklich weiterbringt.“ Daniel Bühler | Trainer
„Keiner weiß was er kann, wenn er es nicht versucht! Mein Ziel ist es, Fachwissen und eigene Erfahrungen praxisorientiert mit Em-pathie und Freude zu vermitteln. Christian Gruse | Trainer
