Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens...
-
Upload
trinhtuyen -
Category
Documents
-
view
222 -
download
1
Transcript of Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens...
![Page 1: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/1.jpg)
Coöperatieve
toekomst in de zorg
Steven Vancraesbeek
Lieve Jacobs
![Page 2: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/2.jpg)
Steven Vancraesbeek
Lieve Jacobs
![Page 3: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/3.jpg)
Coopburo
De coöperatieve dienstverlener van Cera
met 3 opdrachten:
1. Advisering & begeleiding
www.coopburo.be/diensten
2. Vorming, ontmoeting & sensibilisering
www.coopburo.be/vorming-ontmoeting
3. Onderzoek & ontwikkeling
www.coopburo.be/drafts/facts-figures
![Page 4: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/4.jpg)
016/27.96.88
www.coopburo.be
![Page 5: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/5.jpg)
Coöperatief ondernemen?
![Page 6: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/6.jpg)
Verschil met andere
ondernemingsmodellen (1)
1. Transactierelatie
user-benefit
voordelen voor gebruikers
2. Eigenaars(investerings)relatie
user-owner
eigendom van gebruikers
3. Zeggenschapsrelatie
user-control
controle door gebruikers
![Page 7: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/7.jpg)
Verschil met andere
ondernemingsmodellen (2)
• Doelmaximalisatie i.p.v. winstmaximalisatie:
– Restorno, matig dividend, …
– Toe- en uittreding op basis van behoefte
dienstverlening
– Aandelen uit lidmaatschap
![Page 8: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/8.jpg)
Uitdagingen in de zorg
• Terugtrekkende overheid
• Vervagen grens gezondheidszorg en
welzijnszorg
• Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid
van zorg
• Vergrijzing, verzilvering (en ontgroening?)
• Zelfregie
• …
![Page 9: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/9.jpg)
Waarom een coöperatie?Vzw
mag enkel bijkomstighandelsactiviteiten stellen
mag geen direct of indirect voordeel nastreven voor haar leden
werkt niet met inbreng van eigen kapitaal
kan geen vermogen opbouwen ten voordele van haar “leden”
Vennootschap
kan handelsactiviteiten stellen
streeft een direct of indirect voordeel na voor haar leden/vennoten
vennoten brengen kapitaal in
kan vermogen opbouwen ten voordele van haar vennoten
![Page 10: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/10.jpg)
4 types van coöperaties
• Werkerscoöperatie (werknemers/ zelfstandigen) ‘alles’
• Ondernemingencoöperatie ‘1 of
meerdere facetten”
(zelfstandigen/bedrijven/organisaties)
• Consumenten-/burgercoöperatie
• Multi-stakeholdercoöperatie
![Page 11: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/11.jpg)
Geschiedenis Thuisverpleging
Meerdael (1)
• 1997 samenwerking tussen 2
verpleegkundigen
• Geen contract
• Geen juridische structuur
• 2011 Uitgegroeid tot groep van 10
verpleegkundigen / eerste gesprekken
oprichting vennootschapsvorm
![Page 12: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/12.jpg)
Geschiedenis Thuisverpleging
Meerdael (2)
• 2012 Nelissen Grade / Juristen
• 2013 Coopburo / Visualisatie CVBA
principe
• 2014 oprichting Cvba thuisverpleging
Meerdael 13 verpleegkundigen
![Page 13: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/13.jpg)
Soorten thuisverpleging
• Diensten voor thuisverpleging
• Zelfstandige die alleen werkt
• Groep zelfstandige
thuisverpleegkundigen
• Coöperatie van
thuisverpleegkundigen
![Page 14: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/14.jpg)
Wie zijn we? (1)
• Coöperatieve vennootschap
• 3 A-vennoten
Steven Jessica Michiel
![Page 15: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/15.jpg)
Wie zijn we? (2)
• 11 B-vennoten: Carmen, Els, Kelly, Patricia,
Joni, Kathleen, Saskia, Lieve, Johan, Patricia, Lien
![Page 16: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/16.jpg)
Aandelen A-vennoten
• A-vennoten: democratisch verkozen (70%)
• Brachten samen startkapitaal bij elkaar
• Aandeel = 6.200€
• Administratieve taken
• Coördinatie praktijk
• Vertegenwoordiging
![Page 17: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/17.jpg)
Aandelen B-vennoten
• Aandeel = 1.000€
• Verantwoordelijk voor ronde
• 2 B-vennoten democratisch
verkozen (70%) als
toezichthouder
![Page 18: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/18.jpg)
C samenwerkingsovereenkomst
• Ondertussen 6 verpleegkundigen
• Proeftijd van 3 jaar
• Kandidaat vennoot
• Assessment
• Verkozen met 70% A+B
![Page 19: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/19.jpg)
Waarom CVBA?
• Democratisch gehalte:– 1 hoofd 1 stem
– Vrijwillig lidmaatschap
• Veranderende wetgeving
• Vergrijzing / verzwaring werklast
• Noodzaak specialismen
• Wacht 24/24 7/7
• Sociaal leven
• Loon naar werken
![Page 20: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/20.jpg)
Twee jaar verder (1)
• 14 vennoten
• 6 kandidaat vennoten
• Magneet effect
• Gewaarborgd inkomensverzekering
• IPT
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
![Page 21: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/21.jpg)
Twee jaar verder (2)
• Ziekteverzuim te verwaarlozen
• Omzet + 65%
• Contracten 5 externe partners
• Vennoot van Zorgpunt CVBA
• Oprichting 2de CVBA??
![Page 22: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/22.jpg)
Moeilijkheden
• Schaalvergroting: te snel
• Verpleegkundige Bedrijfslei”ij”der
• Partners (achter de schermen)
![Page 23: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/23.jpg)
Thuisverpleging Meerdael CVBA
![Page 24: Coöperatieve toekomst in de zorg - werk.be · PDF file•Vervagen grens gezondheidszorg en welzijnszorg •Toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg •Vergrijzing, verzilvering](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022052515/5a795f4c7f8b9a20368b510a/html5/thumbnails/24.jpg)
Bedankt voor uw aandacht
Vragen?