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Con rat ría Municipal ae Envigado INTEGRIDAD • RESPETO • OBJETIVIDAD RESOLUCIÓN N°42 (Marzo 16 de 2018) "POR MEDIO DEL CUAL SE DECIDE SOBRE LA JORNADA LABORAL DE LO SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL EN EL PERIODO DE SEMANA SANTA DE LA PRESENTE ANUALIDAD" El CONTRALOR MUNICIPAL DE ENVIGADO, en uso de sus atribuciones Constitucionales y legales, y en especial las conferidas por los artículos 268 y 272 de la Constitución Política, el artículo 66 de la Ley 42 de 1993, la Ley 136 de 1994, Acuerdo Municipal N° 016 del 23 de abril de 2012, Acuerdo Municipal N° 010 del 17 de marzo de 2016 y, CONSIDERANDO Que el periodo de Semana Santa ha sido establecido a nivel nacional, a partir del día veinticinco (25) de marzo de 2018 hasta el día primero (1) de abril de 2018. Que los días 26, 27 y 28 de marzo de 2018, son días ordinarios laborables en nuestro Régimen Legal Colombiano. Que el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978 prescribe que: "La asignación mensual fijada en las escalas de remuneración a que se refiere el presente Decreto, corresponde a jornadas de cuarenta y cuatro horas semanales..." Que el artículo 5 del Decreto 1227 de 2005, "Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 1567 de 1998", reza: "En las plantas de empleos podrán crearse empleos de tiempo completo, de medio tiempo o de tiempo parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio y previo estudio técnico que asilo demuestre. Son empleos de tiempo completo los que están sujetos a la jornada máxima laboral establecida en el artículo 33 del Decreto-ley 1042 de 1978 o en la norma que lo modifique o sustituya". Que el año consta de cincuenta y dos (52) semanas y, acorde con la ley y la jurisprudencia, el empleado público del nivel territorial debe laborar 44 horas cada semana como jornada máxima. Que el artículo 37 del Reglamento Interno de Trabajo de la Contraloría Municipal de Envigado establece que: "Los empleos de la planta de cargos de la Contraloría por regla general, son de tiempo completo. Los empleados públicos de la Contraloría deben laborar 44 horas como jornada máxima legal. No obstante lo anterior, la Contraloría establece una jornada semanal de 45 horas, con el fin de acumular tiempo para desempeñar a cabalidad los planes y programas de bienestar laboral de la Contraloría y para los casos en los cuales el ente de control fiscal municipal determine jornadas especiales". Dirección. Calle 38 A Sur It 43 - 36 PBX. 3394050 [email protected] Envigado - Colombia www.contraloriaenvigado.gov.co BUREAU VERITAS Certificafion CO l(100449

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Con rat ría Municipal ae Envigado

INTEGRIDAD • RESPETO • OBJETIVIDAD

RESOLUCIÓN N°42 (Marzo 16 de 2018)

"POR MEDIO DEL CUAL SE DECIDE SOBRE LA JORNADA LABORAL DE LO SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL EN EL PERIODO

DE SEMANA SANTA DE LA PRESENTE ANUALIDAD"

El CONTRALOR MUNICIPAL DE ENVIGADO, en uso de sus atribuciones Constitucionales y legales, y en especial las conferidas por los artículos 268 y 272 de la Constitución Política, el artículo 66 de la Ley 42 de 1993, la Ley 136 de 1994, Acuerdo Municipal N° 016 del 23 de abril de 2012, Acuerdo Municipal N° 010 del 17 de marzo de 2016 y,

CONSIDERANDO

Que el periodo de Semana Santa ha sido establecido a nivel nacional, a partir del día veinticinco (25) de marzo de 2018 hasta el día primero (1) de abril de 2018.

Que los días 26, 27 y 28 de marzo de 2018, son días ordinarios laborables en nuestro Régimen Legal Colombiano.

Que el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978 prescribe que: "La asignación mensual fijada en las escalas de remuneración a que se refiere el presente Decreto, corresponde a jornadas de cuarenta y cuatro horas semanales..."

Que el artículo 5 del Decreto 1227 de 2005, "Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 1567 de 1998", reza: "En las plantas de empleos podrán crearse empleos de tiempo completo, de medio tiempo o de tiempo parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio y previo estudio técnico que asilo demuestre. Son empleos de tiempo completo los que están sujetos a la jornada máxima laboral establecida en el artículo 33 del Decreto-ley 1042 de 1978 o en la norma que lo modifique o sustituya".

Que el año consta de cincuenta y dos (52) semanas y, acorde con la ley y la jurisprudencia, el empleado público del nivel territorial debe laborar 44 horas cada semana como jornada máxima.

Que el artículo 37 del Reglamento Interno de Trabajo de la Contraloría Municipal de Envigado establece que: "Los empleos de la planta de cargos de la Contraloría por regla general, son de tiempo completo.

Los empleados públicos de la Contraloría deben laborar 44 horas como jornada máxima legal. No obstante lo anterior, la Contraloría establece una jornada semanal de 45 horas, con el fin de acumular tiempo para desempeñar a cabalidad los planes y programas de bienestar laboral de la Contraloría y para los casos en los cuales el ente de control fiscal municipal determine jornadas especiales".

Dirección. Calle 38 A Sur It 43 - 36 PBX. 3394050 [email protected] Envigado - Colombia www.contraloriaenvigado.gov.co

BUREAU VERITAS Certificafion

CO l(100449

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Municipal de Envigado

T'AMAD *RESPETO .00)E IVIDAD

Que la jornada laboral en la Contraloría Municipal de Envigado es de 45 horas semanales, lo cual da como resultado cincuenta y dos (52) horas laborales de más por año.

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Que estas cincuenta y dos (52) horas restantes de la jornada laboral, se compensarán con los tres días laborales de Semana Santa y los días de descanso que de manera escalonada goza el servidor en el mes de diciembre.

En mérito de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Autorizar a los servidores públicos vinculados con la Contraloría Municipal de Envigado, compensar la prestación de sus servicios durante los días 26, 27 y 28 de marzo de 2018, correspondiente a 24 horas que hacen parte equivalente de las cincuenta y dos (52) horas que se laboran de más durante el año 2018.

ARTÍCULO SEGUNDO: Ordenar que durante la Semana Santa no se preste servicio al público por parte de la Contraloría Municipal de Envigado.

ARTÍCULO TERCERO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición, pero sus efectos se producirán en las fechas indicadas en el Artículo Primero del presente acto administrativo.

Dada en el Municipio de Envigado a los dieciséis (16) días del mes de marzo de 2018.

PUBLIQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

gdy JOSE CONRADO R STREPO VALENCIA Contralor Municipal de Envigado

Elaboró/ Andrea arda Arboleda Directora Administrativa

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Dirección. Cada 38 A Sur # 43 - 36 PBX. 3394050 [email protected] Envigado - Colombia www.contraloriaenvigado.govico