Colombia exklus iva original

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ANGELA CORONADO YINA PEDREROS JOHANA ALVARADO VICTOR LOPEZ GESTION DE TALENTO HUMANO 84813 HAROLD MERA COLOMBIA EXKLUSIVA APLICACIÓN DE LAS CUATRO ETAPAS DE LA ADMINISTRACION PLANIFICAR INNOVAR-INFLUIR-CALIDAD CREAR-SATISFACER ESTRATEGIAS RESPONSABILIDAD-RESPETO CUMPLIMIENTO POLITICAS COMERCIALIZAR-EXPANSION PRODUCIR-EXITO-RECONOCIMIENTO OBJETIVOS

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Page 1: Colombia exklus iva original

ANGELA CORONADO

YINA PEDREROS

JOHANA ALVARADO

VICTOR LOPEZ

GESTION DE TALENTO HUMANO 84813

HAROLD MERA

COLOMBIA EXKLUSIVA

APLICACIÓN DE LAS CUATRO ETAPAS DE LA ADMINISTRACION

PLANIFICAR

INNOVAR-INFLUIR-CALIDADCREAR-SATISFACER

E S T R A T E G IA S

RESPONSABILIDAD-RESPETOCUMPLIMIENTO

P O L IT IC A S

COMERCIALIZAR-EXPANSIONPRODUCIR-EXITO-RECONOCIMIENTO

O B JE T IV O S

Page 2: Colombia exklus iva original

ORGANIZAR

DIRECCION Encargado de organizar y hacer cumplir todas las normas de la organizacion.

Planeando, dirigiendo y controlando de manera respetuosa, objetiva y responsable. Verificando que los resultados de nuestros objetivos como empresa innovadora y textilera se cumplan a

cabalidad.

SUBDIRECCION apoya, supervisa y es fuente de transmision de la informacion,

para el bienestar y exito de nuestras creaciones, originalidad y comodidad creadas para el gusto de los clientes.

RECURSOS HUMANOS Seleccion, nomina, capacitacion,

calidad,incentivos y bienestar del personal. Aportando a la organizacion

capacidades inigualables de exclusividad. TESORERIA Maneja la

contabilidad y finanzas de la empresa

JEFE DE PERSONAL Esta al mando de los operarios, dirigiendo,

supervisando y controlando que se realicen todas las tareas de la

empresa. Motivando a la produccion de prendas unicas y

originales alcanzando calidad total.

OPERARIOSencargados de confeccionar

nuestros diseños.

OPERARIOS

OPERARIOS

OPERARIOS

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DIRIGIR

LIDERAZGO

COMERCIALIZARprendas,accesorios y zapatos exclusivos.

PRODUCIR prendas originales e inigualables

RECONOCIMIENTO por nuestra calidad,cumplimiento y originalidad.

INNOVARvestuario con estilos diferentes y unicos.

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CONTROLAR ANALIZAR Y CONTROLAR LAS DIFERENTES AREAS DE LA ORGANIZACIÓN POR MEDIO DE AUDITORIAS EXTERNAS. ESTUDIANDO:

NIVEL ESTRATEGICO

NIVEL TACTICO

NIVEL OPERATIVO

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colombia exklusiva

planificarestrategias

innovarsatisfacer crear

politicasresponsabilidadcumplimiento

objetivoscomercializar

producir reconocimiento

organizar

direccion subdireccion

recursos humanostesoreriajefe de

personaloperarios

dirigircomercializarprendas acsesorios

zapatos

producirprendas originales

innovarvestuarios con estilos unicos

reconocimientopor nuestra

calidad y cumplimiento

controlar

nivel estrategico

nivel tacticonivel

operario