Co joselin villavicencio
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Proyecto final de Comportamiento Organizacional
Proyecto final de Comportamiento Organizacional
Joselin VillavicencioInformacin general de la DGACComportamiento Organizacional en la DGACPropuesta: Soluciones para los problemas encontrados
radarActividad aeronutica
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:Despus de analizar los aspectos ms importantes del comportamiento organizacional se concluye que los principales problemas identificados provienen del desequilibrio entre reforzamientos, falta de motivacin, falta de programas para manejar estrs laboral, una comunicacin no tan abierta, falta de retroalimentacin y conflictos intergrupales.
Se ha propuesto y recomendado la creacin de programas de desarrollo creativo, ms objetividad en las asignaciones de comisiones y proyectos, mayor retroalimentacin, uso del programa de razn variable (reforzamientos), mayor uso de reforzamientos positivos, reuniones y dilogos con el fin de lograr una mayor apertura en la comunicacin, y un programa de solucin de diferencias intergrupales.