CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA … · Web view2. Những người đăng ký dự...

CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITEDPhòng 2501, tấng 25, Tháp B, tòa nhà Golden Land, Số 275 đường Nguyễn Trãi, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà NộiTel: 1900.6568 Fax: 04.3562.7716Email: [email protected] Website: http://www.luatduonggia.vn

B N I VỘ Ộ Ụ-------

C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI TỘ Ộ Ủ Ệ

NAM

Đ c l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ---------------

S : 15/2012/TT-BNVố Hà N i, ngày 25 tháng 12 năm 2012ộ

THÔNG TƯ

H NG D N V TUY N D NG, KÝ K T H P Đ NG LÀM VI C VÀ Đ NƯỚ Ẫ Ề Ể Ụ Ế Ợ Ồ Ệ Ề

BÙ CHI PHÍ ĐÀO T O, B I D NG Đ I V I VIÊN CH CẠ Ồ ƯỠ Ố Ớ Ứ

Căn c Lu t Viên ch c ngày 15 tháng 11 năm 2010;ứ ậ ứ

Căn c Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính ứ ị ị ố ủph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c;ủ ề ể ụ ử ụ ả ứ

Căn c Ngh đ nh s 61/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng 8 năm 2012 c a Chính ứ ị ị ố ủph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B ủ ị ứ ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộN i v ;ộ ụ

B tr ng B N i v ban hành Thông t h ng d n v tuy n d ng, ký k t ộ ưở ộ ộ ụ ư ướ ẫ ề ể ụ ếh p đ ng làm vi c và đ n bù chi phí đào t o, b i d ng đ i v i viên ch c,ợ ồ ệ ề ạ ồ ưỡ ố ớ ứ

Ch ng 1.ươ

V TUY N D NG VIÊN CH CỀ Ể Ụ Ứ

Đi u 1. Đi u ki n đăng ký d tuy n viên ch cề ề ệ ự ể ứ

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN 24/7: 1900.6568

http://www.luatduonggia.vn/

mailto:[email protected]


1. Đi u ki n đăng ký d tuy n viên ch c th c hi n theo quy đ nh t i ề ệ ự ể ứ ự ệ ị ạ Đi u ề22 Lu t Viên ch cậ ứ và Đi u 4 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPề ị ị ố ngày 12 tháng 4

năm 2012 c a Chính ph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c ủ ủ ề ể ụ ử ụ ả ứ(sau đây vi t t t là Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CP).ế ắ ị ị ố

2. Nh ng ng i đăng ký d tuy n vào v trí vi c làm trong các đ n v s ữ ườ ự ể ị ệ ơ ị ựnghi p công l p thu c lĩnh v c văn hóa, ngh thu t, th d c, th thao tu i ệ ậ ộ ự ệ ậ ể ụ ể ổd tuy n có th th p h n 18 tu i nh ng ph i t đ 15 tu i tr lên và ự ể ể ấ ơ ổ ư ả ừ ủ ổ ởđ c s đ ng ý b ng văn b n c a ng i đ i di n theo pháp lu t.ượ ự ồ ằ ả ủ ườ ạ ệ ậ

Đi u 2. H s đăng ký d tuy n viên ch cề ồ ơ ự ể ứ

H s đăng ký d tuy n viên ch c bao g m:ồ ơ ự ể ứ ồ

1. Đ n đăng ký d tuy n viên ch c theo m u s 1 ban hành kèm theo ơ ự ể ứ ẫ ốThông t này;ư

2. B n S y u lý l ch t thu t có xác nh n c a c quan có th m quy n ả ơ ế ị ự ậ ậ ủ ơ ẩ ềtrong th i h n 06 tháng, tính đ n ngày n p h s d tuy n;ờ ạ ế ộ ồ ơ ự ể

3. B n sao các văn b ng, ch ng ch và k t qu h c t p theo yêu c u c a v ả ằ ứ ỉ ế ả ọ ậ ầ ủ ịtrí d tuy n, đ c c quan có th m quy n ch ng th c. Tr ng h p có văn ự ể ượ ơ ẩ ề ứ ự ườ ợb ng do c s đào t o n c ngoài c p ph i đ c công ch ng d ch thu t ằ ơ ở ạ ướ ấ ả ượ ứ ị ậsang ti ng Vi t;ế ệ

4. Gi y ch ng nh n s c kh e còn giá tr s d ng do c quan y t đ đi u ấ ứ ậ ứ ỏ ị ử ụ ơ ế ủ ềki n đ c khám s c kh e ch ng nh n theo quy đ nh t i Thông t s ệ ượ ứ ỏ ứ ậ ị ạ ư ố13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 c a B Y t v vi c h ng ủ ộ ế ề ệ ướd n khám s c kh e;ẫ ứ ỏ





5. Gi y ch ng nh n thu c đ i t ng u tiên trong tuy n d ng viên ch c ấ ứ ậ ộ ố ượ ư ể ụ ứ(n u có) đ c c quan, t ch c có th m quy n ch ng th c.ế ượ ơ ổ ứ ẩ ề ứ ự

Đi u 3. Thông báo tuy n d ngề ể ụ

1. Thông báo tuy n d ng c a c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng ể ụ ủ ơ ơ ị ẩ ề ể ụviên ch c ph i đ c đăng t i ít nh t 01 (m t) l n trên m t trong các ứ ả ượ ả ấ ộ ầ ộph ng ti n thông tin đ i chúng (báo vi t, báo nói, báo hình) n i đ t tr ươ ệ ạ ế ơ ặ ụs làm vi c chính c a c quan, đ n v ; đăng trên trang thông tin đi n t ở ệ ủ ơ ơ ị ệ ửc a c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng (n u có) và niêm y t công ủ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ ế ếkhai t i tr s làm vi c c a c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng ạ ụ ở ệ ủ ơ ơ ị ẩ ề ể ụviên ch c trong th i h n nh n h s c a ng i đăng ký d tuy n quy đ nhứ ờ ạ ậ ồ ơ ủ ườ ự ể ị

t i ạ Kho n 2 Đi u 15 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPả ề ị ị ố .

2. N i dung thông báo tuy n d ng bao g m:ộ ể ụ ồ

a) Tiêu chu n, đi u ki n đăng ký d tuy n;ẩ ề ệ ự ể

b) S l ng viên ch c c n tuy n theo t ng v trí vi c làm và ch c danh ố ượ ứ ầ ể ừ ị ệ ứngh nghi p t ng ng;ề ệ ươ ứ

c) N i dung h s đăng ký d tuy n, th i h n và đ a đi m n p h s d ộ ồ ơ ự ể ờ ạ ị ể ộ ồ ơ ựtuy n, s đi n tho i liên h ;ể ố ệ ạ ệ

d) Hình th c và n i dung thi tuy n ho c xét tuy n; th i gian và đ a đi m ứ ộ ể ặ ể ờ ị ểthi tuy n ho c xét tuy n; l phí thi tuy n ho c xét tuy n theo quy đ nh ể ặ ể ệ ể ặ ể ịc a pháp lu t.ủ ậ





3. Trong th i h n 15 ngày, k t ngày h t th i h n nh n h s c a ng i ờ ạ ể ừ ế ờ ạ ậ ồ ơ ủ ườđăng ký d tuy n theo quy đ nh t i ự ể ị ạ Kho n 2 Đi u 15 Ngh đ nh s ả ề ị ị ố29/2012/NĐ-CP, ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ểd ng viên ch c quy t đ nh thành l p H i đ ng, tuy n d ng đ th c hi n ụ ứ ế ị ậ ộ ồ ể ụ ế ự ệvi c thi tuy n ho c xét tuy n.ệ ể ặ ể

Đi u 4. Môn thi và th i gian các môn thi trong kỳ thi tuy n viên ch cề ờ ể ứ

1. Kỳ thi tuy n viên ch c đ c th c hi n thông qua các môn thi v i th i ể ứ ượ ự ệ ớ ờgian c th nh sau:ụ ể ư

a) Thi ki n th c chung: Thi vi t, th i gian 120 phút;ế ứ ế ờ

b) Thi chuyên môn, nghi p v chuyên ngành, g m 2 ph n thi:ệ ụ ồ ầ

- Thi vi t, th i gian 180 phút ho c thi tr c nghi m, th i gian thi 30 phút;ế ờ ặ ắ ệ ờ

- Thi th c hành. Th i gian thi th c hành do ng i đ ng đ u c quan, đ n ự ờ ự ườ ứ ầ ơ ơv có th m quy n tuy n d ng viên ch c quy t đ nh phù h p v i tính ch t, ị ẩ ề ể ụ ứ ế ị ợ ớ ấđ c đi m c a lĩnh v c ngh nghi p chuyên ngành và yêu c u c a v trí ặ ể ủ ự ề ệ ầ ủ ịvi c làm c n tuy n;ệ ầ ể

c) Thi ngo i ng : Thi vi t, th i gian 60 phút (n u tiêu chu n ch c danh ạ ữ ế ờ ế ẩ ứngh nghi p yêu c u trình đ ngo i ng );ề ệ ầ ộ ạ ữ

d) Thi tin h c văn phòng: Thi th c hành trên máy ho c thi tr c nghi m, ọ ự ặ ắ ệth i gian 30 phút (n u tiêu chu n ch c danh ngh nghi p yêu c u trình đờ ế ẩ ứ ề ệ ầ ộ

tin h c).ọ





2. Tr ng h p thi tuy n viên ch c vào v trí vi c làm yêu c u chuyên môn ườ ợ ể ứ ị ệ ầlà ngo i ng ho c công ngh thông tin thì th i gian thi ngo i ng ho c ạ ữ ặ ệ ờ ạ ữ ặcông ngh thông tin do ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n ệ ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ềtuy n d ng viên ch c quy t đ nh b o đ m phù h p yêu c u c a v trí vi c ể ụ ứ ế ị ả ả ợ ầ ủ ị ệlàm c n tuy n.ầ ể

3. Tr ng h p thi tuy n vào v trí vi c làm yêu c u s d ng ti ng dân t c ườ ợ ể ị ệ ầ ử ụ ế ộthi u s thì môn thi ngo i ng đ c thay th b ng thi ti ng dân t c thi u ể ố ạ ữ ượ ế ằ ế ộ ểs . Th i gian thi ti ng dân t c thi u s do ng i đ ng đ u c quan, đ n v ố ờ ế ộ ể ố ườ ứ ầ ơ ơ ịcó th m quy n tuy n d ng viên ch c quy t đ nh b o đ m phù h p v i ẩ ề ể ụ ứ ế ị ả ả ợ ớyêu c u c a v trí vi c làm c n tuy n.ầ ủ ị ệ ầ ể

Đi u 5. N i dung thi chuyên môn, nghi p v chuyên ngànhề ộ ệ ụ

Vi c quy đ nh n i dung thi chuyên môn, nghi p v chuyên ngành trong kỳ ệ ị ộ ệ ụthi tuy n viên ch c ph i căn c vào tiêu chu n ch c danh ngh nghi p ể ứ ả ứ ẩ ứ ề ệt ng ng v i v trí vi c làm c n tuy n.ươ ứ ớ ị ệ ầ ể

Trong cùng m t kỳ thi tuy n, n u có các v trí vi c làm yêu c u chuyên ộ ể ế ị ệ ầmôn, nghi p v chuyên ngành khác nhau thì c quan, đ n v có th m ệ ụ ơ ơ ị ẩquy n tuy n d ng viên ch c ph i xây d ng các đ thi chuyên môn, nghi pề ể ụ ứ ả ự ề ệ

v chuyên ngành khác nhau phù h p v i yêu c u c a v trí vi c làm c n ụ ợ ớ ầ ủ ị ệ ầtuy n.ể

Đi u 6. Quy t đ nh tuy n d ng và nh n vi cề ế ị ể ụ ậ ệ

1. Trong th i h n 15 ngày, k t ngày có quy t đ nh phê duy t k t qu ờ ạ ể ừ ế ị ệ ế ảtuy n d ng, ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng ể ụ ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ





viên ch c ph i g i thông báo công nh n k t qu trúng tuy n b ng văn ứ ả ử ậ ế ả ể ằb n t i ng i d tuy n qua đ ng b u đi n theo đ a ch mà ng i d ả ớ ườ ự ể ườ ư ệ ị ỉ ườ ựtuy n đã đăng ký và thông báo công khai trên trang tin đi n t c a c ể ệ ử ủ ơquan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c (n u có).ơ ị ẩ ề ể ụ ứ ế

2. Ng i trúng tuy n vào viên ch c ph i đ n ký h p đ ng làm vi c và ườ ể ứ ả ế ợ ồ ệnh n nhi m v trong th i h n quy đ nh t i ậ ệ ụ ờ ạ ị ạ Kho n 1 Đi u 19 Ngh đ nh s ả ề ị ị ố29/2012/NĐ-CP.

3. Tr ng h p ng i đ c tuy n d ng b h y b quy t đ nh tuy n d ng, ườ ợ ườ ượ ể ụ ị ủ ỏ ế ị ể ụng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ ứquy t đ nh tuy n d ng ng i có k t qu tuy n d ng th p h n li n k ế ị ể ụ ườ ế ả ể ụ ấ ơ ề ề ởv trí tuy n d ng đó, n u ng i đó b o đ m có đ các đi u ki n quy đ nh ị ể ụ ế ườ ả ả ủ ề ệ ịt i ạ Kho n 1, Kho n 2 Đi u 10 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPả ả ề ị ị ố (trong tr ngườ

h p t ch c thi tuy n viên ch c) ho c quy đ nh t i ợ ổ ứ ể ứ ặ ị ạ Kho n 1, Kho n 2 Đi uả ả ề

13 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPị ị ố (trong tr ng h p t ch c xét tuy n viênườ ợ ổ ứ ể

ch c).ứ

Tr ng h p có t 02 ng i tr lên có k t qu tuy n d ng th p h n li n ườ ợ ừ ườ ở ế ả ể ụ ấ ơ ềk b ng nhau thì ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n ề ằ ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ểd ng viên ch c t ch c tr c ti p ph ng v n nh ng ng i này đ quy t ụ ứ ổ ứ ự ế ỏ ấ ữ ườ ể ếđ nh ng i trúng tuy n theo quy đ nh t i ị ườ ể ị ạ Kho n 3 Đi u 10 Ngh đ nh s ả ề ị ị ố29/2012/NĐ-CP (trong tr ng h p t ch c thi tuy n viên ch c) ho c quy ườ ợ ổ ứ ể ứ ặđ nh t i Kho n 3 ị ạ ả Đi u 11 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPề ị ị ố (trong tr ng h pườ ợ

t ch c xét tuy n viên ch c).ổ ứ ể ứ

Đi u 7. Đi u ki n xét tuy n đ c cáchề ề ệ ể ặ





1. Căn c nhu c u công vi c, ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m ứ ầ ệ ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩquy n tuy n d ng viên ch c đ c xét tuy n đ c cách không theo trình t , ề ể ụ ứ ượ ể ặ ựth t c tuy n d ng viên ch c quy đ nh t i ủ ụ ể ụ ứ ị ạ Đi u 15, Đi u 16 và Đi u 17 ề ề ềNgh đ nh s 29/2012/NĐ-CPị ị ố đ i v i các tr ng h p sau:ố ớ ườ ợ

a) Ng i có kinh nghi m công tác theo quy đ nh t i ườ ệ ị ạ Đi m a Kho n 1 Đi u ể ả ề14 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPị ị ố hi n đang công tác trong ngành ho c lĩnhệ ặ

v c ho t đ ng ngh nghi p c n tuy n; có th i gian liên t c t đ 36 thángự ạ ộ ề ệ ầ ể ờ ụ ừ ủ

tr lên th c hi n công vi c ho c nhi m v có yêu c u v trình đ , năng ở ự ệ ệ ặ ệ ụ ầ ề ộl c, kỹ năng chuyên môn, nghi p v phù h p v i v trí vi c làm c n tuy n ự ệ ụ ợ ớ ị ệ ầ ể(không k th i gian t p s , th vi c); trong th i gian công tác không vi ể ờ ậ ự ử ệ ờph m pháp lu t đ n m c b x lý k lu t ho c b truy c u trách nhi m ạ ậ ế ứ ị ử ỷ ậ ặ ị ứ ệhình s , đ c đánh giá là hoàn thành t t nhi m v đ c giao; đáp ng ự ượ ố ệ ụ ượ ứđ c ngay yêu c u c a v trí vi c làm c n tuy n d ng.ượ ầ ủ ị ệ ầ ể ụ

b) Ng i t t nghi p đ i h c lo i gi i, t t nghi p th c sĩ, ti n sĩ trong ườ ố ệ ạ ọ ạ ỏ ố ệ ạ ế ởn c và ngoài n c theo quy đ nh t i ướ ướ ị ạ Đi m b Kho n 1 Đi u 14 Ngh đ nh ể ả ề ị ịs 29/2012/NĐ-CPố , có chuyên ngành đào t o phù h p v i yêu c u c a v ạ ợ ớ ầ ủ ịtrí vi c làm c n tuy n d ng; tr ng h p sau khi t t nghi p đã có th i gian ệ ầ ể ụ ườ ợ ố ệ ờcông tác thì ph i công tác trong ngành ho c lĩnh v c ho t đ ng ngh ả ặ ự ạ ộ ềnghi p c n tuy n, trong th i gian công tác không vi ph m pháp lu t đ n ệ ầ ể ờ ạ ậ ếm c b x lý k lu t ho c b truy c u trách nhi m hình s và đ c đánh ứ ị ử ỷ ậ ặ ị ứ ệ ự ượgiá là hoàn thành t t nhi m v đ c giao trong th i gian này;ố ệ ụ ượ ờ

c) Ng i có tài năng, năng khi u đ c bi t theo quy đ nh t i ườ ế ặ ệ ị ạ Đi m c Kho n ể ả1 Đi u 14 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPề ị ị ố , có văn b ng, ch ng ch đào t o, ằ ứ ỉ ạch ng ch hành ngh ho c có năng khi u, kỹ năng phù h p v i v trí vi c ứ ỉ ề ặ ế ợ ớ ị ệ





làm c n tuy n d ng c a đ n v s nghi p công l p trong các ngành, lĩnh ầ ể ụ ủ ơ ị ự ệ ậv c văn hóa, ngh thu t, th d c, th thao, các ngành ngh truy n th ng.ự ệ ậ ể ụ ể ề ề ố

2. Vi c xác đ nh t t nghi p đ i h c lo i gi i đ c căn c vào x p lo i t i ệ ị ố ệ ạ ọ ạ ỏ ượ ứ ế ạ ạb ng t t nghi p; tr ng h p b ng t t nghi p không x p lo i thì c quan, ằ ố ệ ườ ợ ằ ố ệ ế ạ ơđ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c báo cáo c th k t qu h c ơ ị ẩ ề ể ụ ứ ụ ể ế ả ọt p toàn khóa và k t qu b o v t t nghi p đ c quan qu n lý đ n v s ậ ế ả ả ệ ố ệ ể ơ ả ơ ị ựnghi p công l p xem xét, quy t đ nh. Trong th i h n 15 ngày làm vi c, k ệ ậ ế ị ờ ạ ệ ểt ngày nh n đ c văn b n, c quan qu n lý đ n v s nghi p công l p ừ ậ ượ ả ơ ả ơ ị ự ệ ậph i có văn b n tr l i.ả ả ả ờ

Đi u 8. H i đ ng ki m tra, sát h ch đ i v i các tr ng h p xét tuy n ề ộ ồ ể ạ ố ớ ườ ợ ểđ c cáchặ

Ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ ứthành l p H i đ ng ki m tra, sát h ch xét tuy n đ c cách. H i đ ng ki m ậ ộ ồ ể ạ ể ặ ộ ồ ểtra, sát h ch có 05 ho c 07 thành viên, c th nh sau:ạ ặ ụ ể ư

1. Tr ng h p đ n v s nghi p công l p đ c giao th m quy n tuy n ườ ợ ơ ị ự ệ ậ ượ ẩ ề ểd ng viên ch c:ụ ứ

a) Ch t ch H i đ ng là ng i đ ng đ u ho c c p phó c a ng i đ ng đ uủ ị ộ ồ ườ ứ ầ ặ ấ ủ ườ ứ ầ

đ n v s nghi p công l p;ơ ị ự ệ ậ

b) M t y viên là ng i ph trách công tác t ch c cán b c a đ n v s ộ ủ ườ ụ ổ ứ ộ ủ ơ ị ựnghi p công l p;ệ ậ





c) M t y viên là ng i đ ng đ u ho c c p phó c a ng i đ ng đ u b ộ ủ ườ ứ ầ ặ ấ ủ ườ ứ ầ ộph n ho c t ch c có nhu c u tuy n d ng và phân công, ki m tra vi c ậ ặ ổ ứ ầ ể ụ ể ệth c nhi m v cho ng i trúng tuy n viên ch c;ự ệ ụ ườ ể ứ

d) Các y viên còn l i là nh ng ng i có chuyên môn, nghi p v liên quan ủ ạ ữ ườ ệ ụđ n v trí tuy n d ng do ng i đ ng đ u đ n v s nghi p quy t đ nh.ế ị ể ụ ườ ứ ầ ơ ị ự ệ ế ị

Th ký H i đ ng ki m tra, sát h ch do Ch t ch H i đ ng ch đ nh trong sư ộ ồ ể ạ ủ ị ộ ồ ỉ ị ố

các y viên H i đ ng.ủ ộ ồ

2. Tr ng h p đ n v s nghi p công l p ch a đ c giao th m quy n ườ ợ ơ ị ự ệ ậ ư ượ ẩ ềtuy n d ng viên ch c:ể ụ ứ

a) Ch t ch H i đ ng do ng i đ ng đ u c quan có th m quy n tuy n ủ ị ộ ồ ườ ứ ầ ơ ẩ ề ểd ng viên ch c quy t đ nh;ụ ứ ế ị

b) M t y viên là ng i đ ng đ u ho c c p phó c a ng i đ ng đ u đ n ộ ủ ườ ứ ầ ặ ấ ủ ườ ứ ầ ơv s nghi p công l p;ị ự ệ ậ

c) M t y viên là ng i đ i di n b ph n làm công tác t ch c cán b c a ộ ủ ườ ạ ệ ộ ậ ổ ứ ộ ủc quan có th m quy n tuy n d ng viên ch c;ơ ẩ ề ể ụ ứ

d) Các y viên còn l i là nh ng ng i có chuyên môn, nghi p v liên quan ủ ạ ữ ườ ệ ụđ n v trí tuy n d ng do ng i đ ng đ u c quan có th m quy n tuy n ế ị ể ụ ườ ứ ầ ơ ẩ ề ểd ng viên ch c quy t đ nh.ụ ứ ế ị

Th ký H i đ ng ki m tra, sát h ch do Ch t ch H i đ ng ch đ nh trong sư ộ ồ ể ạ ủ ị ộ ồ ỉ ị ố

các y viên H i đ ng.ủ ộ ồ

3. Nhi m v , quy n h n c a H i đ ng ki m tra, sát h ch:ệ ụ ề ạ ủ ộ ồ ể ạ





a) Ki m tra v các đi u ki n, tiêu chu n, văn b ng, ch ng ch theo tiêu ể ề ề ệ ẩ ằ ứ ỉchu n ch c danh ngh nghi p t ng ng v i v trí vi c làm c n tuy n và ẩ ứ ề ệ ươ ứ ớ ị ệ ầ ểcác yêu c u mang tính đ c thù c a đ n v s nghi p;ầ ặ ủ ơ ị ự ệ

b) Sát h ch thông qua ph ng v n ho c th c hành v trình đ hi u bi t ạ ỏ ấ ặ ự ề ộ ể ếchung, v trình đ , năng l c chuyên môn nghi p v c a ng i đ c xét ề ộ ự ệ ụ ủ ườ ượtuy n đ c cách. Hình th c và n i dung sát h ch do H i đ ng ki m tra, sát ể ặ ứ ộ ạ ộ ồ ểh ch căn c vào yêu c u c a v trí vi c làm c n tuy n, báo cáo ng i đ ng ạ ứ ầ ủ ị ệ ầ ể ườ ứđ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c xem xét, quy t ầ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ ứ ếđ nh tr c khi t ch c sát h ch;ị ướ ổ ứ ạ

c) H i đ ng ki m tra, sát h ch làm vi c theo nguyên t c t p th , bi u ộ ồ ể ạ ệ ắ ậ ể ểquy t theo đa s và t gi i th sau khi hoàn thành nhi m v .ế ố ự ả ể ệ ụ

Đi u 9. H s , th t c đ i v i vi c xét tuy n đ c cáchề ồ ơ ủ ụ ố ớ ệ ể ặ

1. H s c a ng i đ c đ ngh xét tuy n đ c cách, bao g m:ồ ơ ủ ườ ượ ề ị ể ặ ồ

a) Đ n đăng ký d tuy n viên ch c theo m u s 1 ban hành kèm theo ơ ự ể ứ ẫ ốThông t này;ư

b) B n s y u lý l ch t thu t có xác nh n c a c quan có th m quy n ả ơ ế ị ự ậ ậ ủ ơ ẩ ềtrong th i h n 06 tháng, tính đ n ngày n p h s d tuy n;ờ ạ ế ộ ồ ơ ự ể

c) B n sao các văn b ng, ch ng ch và k t qu h c t p theo yêu c u c a v ả ằ ứ ỉ ế ả ọ ậ ầ ủ ịtrí d tuy n, đ c c quan có th m quy n ch ng th c. Tr ng h p có văn ự ể ượ ơ ẩ ề ứ ự ườ ợb ng do c s đào t o n c ngoài c p ph i đ c công ch ng d ch thu t ằ ơ ở ạ ướ ấ ả ượ ứ ị ậsang ti ng Vi t;ế ệ





d) Gi y ch ng nh n s c kh e còn giá tr s d ng do c quan y t đ đi u ấ ứ ậ ứ ỏ ị ử ụ ơ ế ủ ềki n đ c khám s c kh e ch ng nh n theo quy đ nh t i Thông t s ệ ượ ứ ỏ ứ ậ ị ạ ư ố13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 c a B Y t v vi c h ng ủ ộ ế ề ệ ướd n khám s c kh e;ẫ ứ ỏ

đ) B n t nh n xét, đánh giá c a ng i đ c đ ngh xét tuy n đ c cách ả ự ậ ủ ườ ượ ề ị ể ặv ph m ch t chính tr , đ o đ c, trình đ và năng l c chuyên môn, nghi p ề ẩ ấ ị ạ ứ ộ ự ệv , quá trình công tác và các hình th c khen th ng (n u có); b n nh n ụ ứ ưở ế ả ậxét và xác nh n c a ng i đ ng đ u c quan, t ch c, đ n v n i ng i đó ậ ủ ườ ứ ầ ơ ổ ứ ơ ị ơ ườcông tác đ i v i tr ng h p ti p nh n quy đ nh t i ố ớ ườ ợ ế ậ ị ạ Đi m a Kho n 1 Đi u ể ả ề14 Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CPị ị ố .

2. Ng i đ ng đ u c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ch c ườ ứ ầ ơ ơ ị ẩ ề ể ụ ứcó văn b n đ ngh ng i đ ng đ u c quan có th m quy n qu n lý viên ả ề ị ườ ứ ầ ơ ẩ ề ảch c công nh n k t qu xét tuy n đ c cách. Văn b n đ ngh ph i do ứ ậ ế ả ể ặ ả ề ị ảng i đ ng đ u ho c c p phó c a ng i đ ng đ u c quan, đ n v có ườ ứ ầ ặ ấ ủ ườ ứ ầ ơ ơ ịth m quy n tuy n d ng viên ch c ký, trong đó nêu rõ v trí vi c làm c n ẩ ề ể ụ ứ ị ệ ầtuy n d ng và kèm theo biên b n h p H i đ ng ki m tra, sát h ch và h ể ụ ả ọ ộ ồ ể ạ ồs c a t ng tr ng h p đ đi u ki n, tiêu chu n xét tuy n đ c cách.ơ ủ ừ ườ ợ ủ ề ệ ẩ ể ặ

3. V (Ban) T ch c cán b thu c các B , c quan ngang B , c quan thu c ụ ổ ứ ộ ộ ộ ơ ộ ơ ộChính ph ho c S N i v các t nh, thành ph tr c thu c Trung ng có ủ ặ ở ộ ụ ỉ ố ự ộ ươtrách nhi m th m đ nh quá trình xét tuy n đ c cách tr c khi ng i đ ng ệ ẩ ị ể ặ ướ ườ ứđ u c quan có th m quy n qu n lý viên ch c công nh n k t qu xét ầ ơ ẩ ề ả ứ ậ ế ảtuy n đ c cách.ể ặ





4. Trong th i h n 20 ngày làm vi c, k t ngày nh n đ c văn b n đ ờ ạ ệ ể ừ ậ ượ ả ềngh , ng i đ ng đ u c quan có th m quy n qu n lý viên ch c có trách ị ườ ứ ầ ơ ẩ ề ả ứnhi m ch đ o t ch c th m đ nh và ph i có văn b n tr l i; n u quá th i ệ ỉ ạ ổ ứ ẩ ị ả ả ả ờ ế ờh n quy đ nh mà ch a có văn b n tr l i thì coi nh đ ng ý. Tr ng h p ạ ị ư ả ả ờ ư ồ ườ ợh s ch a đ theo quy đ nh thì trong th i h n 5 ngày làm vi c, k t ngàyồ ơ ư ủ ị ờ ạ ệ ể ừ

nh n đ c văn b n đ ngh , c quan có th m quy n qu n lý viên ch c ậ ượ ả ề ị ơ ẩ ề ả ứph i có văn b n đ ngh c quan, đ n v có th m quy n tuy n d ng viên ả ả ề ị ơ ơ ị ẩ ề ể ụch c b sung, hoàn thi n đ h s theo quy đ nh.ứ ổ ệ ủ ồ ơ ị

5. C quan có th m quy n qu n lý viên ch c có trách nhi m g i báo cáo ơ ẩ ề ả ứ ệ ửB N i v vào 30/6 và 31/12 hàng năm v k t qu xét tuy n đ c cách đ ộ ộ ụ ề ế ả ể ặ ểtheo dõi chung và ph c v công tác thanh tra, ki m tra theo quy đ nh c a ụ ụ ể ị ủpháp lu t.ậ

Đi u 10. Tr ng h p đ c mi n th c hi n ch đ t p sề ườ ợ ượ ễ ự ệ ế ộ ậ ự

1. Ng i trúng tuy n viên ch c đ c mi n th c hi n ch đ t p s khi có ườ ể ứ ượ ễ ự ệ ế ộ ậ ựđ các đi u ki n sau:ủ ề ệ

a) Đã có th i gian công tác có đóng b o hi m xã h i b t bu c trong ngành, ờ ả ể ộ ắ ộlĩnh v c c n tuy n t đ 12 tháng tr lên;ự ầ ể ừ ủ ở

b) Trong th i gian công tác có đóng b o hi m xã h i b t bu c quy đ nh t i ờ ả ể ộ ắ ộ ị ạĐi m a Kho n 1 Đi u này đã làm nh ng công vi c chuyên môn nghi p v ể ả ề ữ ệ ệ ụphù h p v i yêu c u c a v trí vi c làm đ c tuy n d ng.ợ ớ ầ ủ ị ệ ượ ể ụ





2. Ng i đ c tuy n d ng đã có th i gian công tác có đóng b o hi m xã ườ ượ ể ụ ờ ả ểh i b t bu c, n u không có đ các đi u ki n quy đ nh t i Kho n 1 Đi u ộ ắ ộ ế ủ ề ệ ị ạ ả ềnày thì ph i th c hi n ch đ t p s .ả ự ệ ế ộ ậ ự

3. Th i gian công tác có đóng b o hi m xã h i b t bu c c a ng i đ c ờ ả ể ộ ắ ộ ủ ườ ượtuy n d ng đã làm nh ng công vi c chuyên môn nghi p v phù h p v i ể ụ ữ ệ ệ ụ ợ ớyêu c u c a v trí vi c làm đ c tuy n d ng (n u có) tính vào th i gian xétầ ủ ị ệ ượ ể ụ ế ờ

nâng l ng l n sau khi b nhi m và x p l ng vào ch c danh ngh ươ ầ ổ ệ ế ươ ứ ềnghi p.ệ

Ch ng 2.ươ

H P Đ NG LÀM VI CỢ Ồ Ệ

Đi u 11. H p đ ng làm vi c xác đ nh th i h nề ợ ồ ệ ị ờ ạ

1. H p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n đ c ký k t gi a ng i đ ng đ u ợ ồ ệ ị ờ ạ ượ ế ữ ườ ứ ầđ n v s nghi p công l p v i ng i trúng tuy n vào viên ch c, tr tr ngơ ị ự ệ ậ ớ ườ ể ứ ừ ườ

h p quy đ nh t i ợ ị ạ Đi m d, Đi m đ Kho n 1 Đi u 58 Lu t Viên ch cể ể ả ề ậ ứ và theo

m u s 2 ban hành kèm theo Thông t này.ẫ ố ư

2. Đ i v i các tr ng h p đăng ký d tuy n viên ch c theo quy đ nh t i ố ớ ườ ợ ự ể ứ ị ạKho n 2 Đi u 1 Thông t này, n u đ c tuy n d ng vào viên ch c thì th cả ề ư ế ượ ể ụ ứ ự

hi n ký h p đ ng làm vi c xác đ nh th i h n theo m u s 3 ban hành kèm ệ ợ ồ ệ ị ờ ạ ẫ ốtheo Thông t này.ư

3. Căn c vào nhu c u công vi c, v trí vi c làm và ch c danh ngh nghi p ứ ầ ệ ị ệ ứ ề ệđ c tuy n d ng, ng i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p quy t đ nh ượ ể ụ ườ ứ ầ ơ ị ự ệ ậ ế ị





th i h n c th đ ký h p đ ng xác đ nh th i h n nh ng không quá 36 ờ ạ ụ ể ể ợ ồ ị ờ ạ ưtháng.

Đi u 12. H p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n.ề ợ ồ ệ ị ờ ạ

H p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n đ c ký k t gi a ng i đ ng ợ ồ ệ ị ờ ạ ượ ế ữ ườ ứđ u đ n v s nghi p công l p v i ng i đã th c hi n xong h p đ ng làm ầ ơ ị ự ệ ậ ớ ườ ự ệ ợ ồvi c xác đ nh th i h n và tr ng h p cán b , công ch c chuy n thành viên ệ ị ờ ạ ườ ợ ộ ứ ểch c theo quy đ nh t i ứ ị ạ Đi m d, Đi m đ Kho n 1 Đi u 58 Lu t Viên ch c ể ể ả ề ậ ứ và

theo m u s 4 ban hành kèm theo Thông t này.ẫ ố ư

Đi u 13. Thay đ i n i dung h p đ ng làm vi cề ổ ộ ợ ồ ệ

Trong quá trình th c hi n h p đ ng làm vi c, n u có thay đ i n i dung ự ệ ợ ồ ệ ế ổ ộh p đ ng làm vi c thì hai bên th a thu n các n i dung s a đ i, b sung và ợ ồ ệ ỏ ậ ộ ử ổ ổđ c ti n hành b ng vi c ký k t ph l c h p đ ng làm vi c ho c ký k t ượ ế ằ ệ ế ụ ụ ợ ồ ệ ặ ếh p đ ng làm vi c m i.ợ ồ ệ ớ

Đi u 14. Ch m d t h p đ ng làm vi c trong tr ng h p viên ch c ề ấ ứ ợ ồ ệ ườ ợ ứchuy n công tác đ n c quan, đ n v khácể ế ơ ơ ị

1. Khi viên ch c chuy n công tác đ n c quan, đ n v khác thì ph i ch m ứ ể ế ơ ơ ị ả ấd t h p đ ng làm vi c v i đ n v s nghi p công l p đang làm vi c.ứ ợ ồ ệ ớ ơ ị ự ệ ậ ệ

2. Vi c ch m d t h p đ ng làm vi c ph i đ c th hi n b ng văn b n có ệ ấ ứ ợ ồ ệ ả ượ ể ệ ằ ảxác nh n c a viên ch c và ng i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p ho cậ ủ ứ ườ ứ ầ ơ ị ự ệ ậ ặ

c quan có th m quy n ký k t h p đ ng làm vi c. Văn b n ch m d t h p ơ ẩ ề ế ợ ồ ệ ả ấ ứ ợđ ng làm vi c đ c l p thành hai b n, m i bên gi m t b n.ồ ệ ượ ậ ả ỗ ữ ộ ả





Đi u 15. Ký k t h p đ ng làm vi c đ i v i viên ch c khi chuy n đ n ề ế ợ ồ ệ ố ớ ứ ể ếđ n v s nghi p công l p m iơ ị ự ệ ậ ớ

Khi viên ch c chuy n đ n đ n v s nghi p công l p m i, ng i đ ng đ u ứ ể ế ơ ị ự ệ ậ ớ ườ ứ ầđ n v s nghi p công l p ho c c quan có th m quy n tuy n d ng viên ơ ị ự ệ ậ ặ ơ ẩ ề ể ụch c ph i ký k t h p đ ng làm vi c v i viên ch c và th c hi n ch đ ti nứ ả ế ợ ồ ệ ớ ứ ự ệ ế ộ ề

l ng phù h p trên c s căn c vào năng l c, trình đ đào t o, quá trình ươ ợ ơ ở ứ ự ộ ạcông tác, di n bi n ti n l ng và th i gian đóng b o hi m xã h i c a viên ễ ế ề ươ ờ ả ể ộ ủch c.ứ

Ch ng 3.ươ

Đ N BÙ CHI PHÍ ĐÀO T OỀ Ạ

Đi u 16. Đ n bù chi phí đào t oề ề ạ

1. Viên ch c đ c c đi đào t o trong n c và ngoài n c ph i đ n bù ứ ượ ử ạ ở ướ ướ ả ềchi phí đào t o theo quy đ nh t i ạ ị ạ Kho n 4 Đi u 36 Ngh đ nh s ả ề ị ị ố29/2012/NĐ-CP.

2. Các tr ng h p viên ch c không ph i đ n bù chi phí đào t o:ườ ợ ứ ả ề ạ

a) Viên ch c không hoàn thành khóa h c do m đau ph i đi u tr , có xác ứ ọ ố ả ề ịnh n c a c s y t có th m quy n;ậ ủ ơ ở ế ẩ ề

b) Viên ch c ch a ph c v đ th i gian theo cam k t ph i thuyên chuy n ứ ư ụ ụ ủ ờ ế ả ểcông tác đ c c quan có th m quy n đ ng ý;ượ ơ ẩ ề ồ





c) Đ n v s nghi p công l p đ n ph ng ch m d t h p đ ng đ i v i viên ơ ị ự ệ ậ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ố ớch c khi đ n v bu c ph i thu h p quy mô, không còn v trí vi c làm ho c ứ ơ ị ộ ả ẹ ị ệ ặch m d t ho t đ ng theo quy t đ nh c a c quan có th m quy n.ấ ứ ạ ộ ế ị ủ ơ ẩ ề

Đi u 17. Chi phí và cách tính đ n bù chi phí đào t oề ề ạ

1. Chi phí đ n bù bao g m h c phí và t t c các kho n chi khác ph c v ề ồ ọ ấ ả ả ụ ụcho khóa h c, không tính l ng và các kho n ph c p n u có.ọ ươ ả ụ ấ ế

2. Cách tính chi phí đ n bù:ề

a) Đ i v i tr ng h p quy đ nh t i ố ớ ườ ợ ị ạ Đi m a Kho n 4 Đi u 36 Ngh đ nh ể ả ề ị ị29/2012/NĐ-CP, viên ch c ph i đ n bù 100% chi phí đào t o;ứ ả ề ạ

b) Đ i v i tr ng h p quy đ nh t i ố ớ ườ ợ ị ạ Đi m b Kho n 4 Đi u 36 Ngh đ nh ể ả ề ị ị29/2012/NĐ-CP, viên ch c ph i đ n bù 50% chi phí c a khóa h c;ứ ả ề ủ ọ

c) Đ i v i các tr ng h p quy đ nh t i ố ớ ườ ợ ị ạ Đi m c Kho n 4 Đi u 36 Ngh đ nh ể ả ề ị ị29/2012/NĐ-CP, chi phí đ n bù đ c tính theo công th c sau:ề ượ ứ

S = (F / T1) x (T1 - T2)

Trong đó:

- S là chi phí đ n bù;ề

- F là t ng chi phí c a khóa h c;ổ ủ ọ

- T1 là th i gian yêu c u ph i ph c v sau khi đã hoàn thành khóa h c ờ ầ ả ụ ụ ọ(ho c các khóa h c) đ c tính b ng s tháng làm tròn;ặ ọ ượ ằ ố





- T2 là th i gian đã ph c v sau đào t o đ c tính b ng s tháng làm tròn.ờ ụ ụ ạ ượ ằ ố

Đi u 18. Quy t đ nh tr và thu h i ti n đ n bù chi phí đào t oề ế ị ả ồ ề ề ạ

1. Ng i đ ng đ u đ n v s nghi p công l p quy t đ nh và ch u trách ườ ứ ầ ơ ị ự ệ ậ ế ị ịnhi m v quy t đ nh c a mình đ i v i m c đ n bù chi phí đào t o c a ệ ề ế ị ủ ố ớ ứ ề ạ ủviên ch c theo quy đ nh.ứ ị

2. Thu h i ti n đ n bù chi phí đào t oồ ề ề ạ

a) Ch m nh t trong th i h n 30 ngày, k t ngày nh n đ c quy t đ nh ậ ấ ờ ạ ể ừ ậ ượ ế ịv vi c đ n bù chi phí đào t o c a ng i đ ng đ u đ n v s nghi p công ề ệ ề ạ ủ ườ ứ ầ ơ ị ự ệl p, viên ch c ph i đ n bù chi phí đào t o có trách nhi m n p tr đ y đ ậ ứ ả ề ạ ệ ộ ả ầ ủkho n ti n ph i đ n bù cho đ n v s nghi p công l p.ả ề ả ề ơ ị ự ệ ậ

b) S ti n đ n bù chi phí đào t o c a viên ch c ph i đ c đ n v s ố ề ề ạ ủ ứ ả ượ ơ ị ựnghi p công l p thu n p vào tài kho n c a đ n v t i Kho b c nhà n c và ệ ậ ộ ả ủ ơ ị ạ ạ ướtheo dõi, qu n lý, s d ng theo đúng quy đ nh c a pháp lu t.ả ử ụ ị ủ ậ

c) Tr ng h p viên ch c ph i đ n bù chi phí đào t o không th c hi n ườ ợ ứ ả ề ạ ự ệtrách nhi m đ n bù thì c quan, đ n v ban hành quy t đ nh đ n bù khôngệ ề ơ ơ ị ế ị ề

gi i quy t các ch đ , chính sách và có quy n kh i ki n theo quy đ nh ả ế ế ộ ề ở ệ ịpháp lu tậ

Ch ng 4.ươ

ĐI U KHO N THI HÀNHỀ Ả

Đi u 19. Hi u l c thi hànhề ệ ự





1. Thông t này có hi u l c k t ngày 15 tháng 02 năm 2013.ư ệ ự ể ừ

2. Bãi b các văn b n sau:ỏ ả

a) Thông t s 10/2004/TT-BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 c a B N i ư ố ủ ộ ộv h ng d n th c hi n m t s đi u c a Ngh đ nh s 116/2003/NĐ-CP ụ ướ ẫ ự ệ ộ ố ề ủ ị ị ốngày 10 tháng 10 năm 2003 c a Chính ph v tuy n d ng, s d ng và ủ ủ ề ể ụ ử ụqu n lý cán b , công ch c trong các đ n v s nghi p c a Nhà n c;ả ộ ứ ơ ị ự ệ ủ ướ

b) Thông t s 04/2007/TT-BNV ngày 21 tháng 6 năm 2007 c a B N i vư ố ủ ộ ộ ụ

h ng d n th c hi n m t s đi u c a Ngh đ nh s 116/2003/NĐ-CP ướ ẫ ự ệ ộ ố ề ủ ị ị ốngày 10 tháng 10 năm 2003 c a Chính ph và Ngh đ nh s 121/2006/NĐ-ủ ủ ị ị ốCP ngày 23 tháng 10 năm 2006 c a Chính ph s a đ i, b sung m t s ủ ủ ử ổ ổ ộ ốđi u c a Ngh đ nh s 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 c a ề ủ ị ị ố ủChính ph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý cán b , công ch c trong các ủ ề ể ụ ử ụ ả ộ ứđ n v s nghi p c a Nhà n c;ơ ị ự ệ ủ ướ

c) Thông t s 02/2008/TT-BNV ngày 03 tháng 3 năm 2008 c a B N i vư ố ủ ộ ộ ụ

s a đ i ử ổ Đi m b Kho n 1 M c I Thông t s 04/2007/TT-BNVể ả ụ ư ố ngày 21

tháng 6 năm 2007 c a B N i v h ng d n th c hi n m t s đi u c a ủ ộ ộ ụ ướ ẫ ự ệ ộ ố ề ủNgh đ nh s 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 c a Chính ph ị ị ố ủ ủvà Ngh đ nh s 121/2006/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 c a Chính ị ị ố ủph s a đ i, b sung m t s đi u c a Ngh đ nh s 116/2003/NĐ-CP ngàyủ ử ổ ổ ộ ố ề ủ ị ị ố

10 tháng 10 năm 2003 c a Chính ph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý ủ ủ ề ể ụ ử ụ ảcán b , công ch c trong các đ n v s nghi p c a Nhà n c.ộ ứ ơ ị ự ệ ủ ướ

d) Quy đ nh v thôi vi c, b i th ng chi phí đào t o đ i v i viên ch c t i ị ề ệ ồ ườ ạ ố ớ ứ ạThông t s 130/2005/TT-BNV ngày 07 tháng 12 năm 2005 c a B N i vư ố ủ ộ ộ ụ





h ng d n th c hi n m t s đi u c a Ngh đ nh s 54/2005/NĐ-CP v ướ ẫ ự ệ ộ ố ề ủ ị ị ố ềch đ thôi vi c, ch đ b i th ng chi phí đào t o đ i v i cán b , công ế ộ ệ ế ộ ồ ườ ạ ố ớ ộch c.ứ

Đi u 20. Trách nhi m thi hànhề ệ

Các B tr ng, Th tr ng c quan ngang B , Th tr ng c quan thu c ộ ưở ủ ưở ơ ộ ủ ưở ơ ộChính ph , Ch t ch y ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ủ ủ ị Ủ ỉ ố ự ộ

ng và các c quan, t ch c, cá nhân có liên quan ch u trách nhi m thi ươ ơ ổ ứ ị ệhành Thông t này./ư

N i nh n:ơ ậ- Th t ng, các Phó Th t ng ủ ướ ủ ướChính ph ;ủ- Các B , c quan ngang B , c ộ ơ ộ ơquan thu c Chính ph ;ộ ủ- HĐND, UBND các t nh, thành ph ỉ ốtr c thu c TW;ự ộ- Văn phòng Trung ng và các ươBan c a Đ ng;ủ ả- Văn phòng Qu c h i;ố ộ- Văn phòng Ch t ch n c;ủ ị ướ- Vi n ki m sát nhân dân t i cao;ệ ể ố- Tòa án nhân dân t i cao;ố

KT. B TR NGỘ ƯỞTH TR NGỨ ƯỞ

Tr n Anh Tu nầ ấ





- Văn phòng BCĐTW v phòng, ềch ng tham nhũng;ố- Ki m toán nhà n c;ể ướ- y ban TW M t tr n T qu c Ủ ặ ậ ổ ốVi t Nam;ệ- C quan Trung ng c a các ơ ươ ủđoàn th ;ể- C c Ki m tra văn b n QPPL (B ụ ể ả ộT pháp);ư- S N i v các t nh, thành ph ở ộ ụ ỉ ốtr c thu c TW;ự ộ- Công báo, Website Chính ph ;ủ- B N i v : B tr ng, các Th ộ ộ ụ ộ ưở ứtr ng, các V , C c, t ch c thu c ưở ụ ụ ổ ứ ộB ;ộ- Trang thông tin đi n t B N i ệ ử ộ ộv ;ụ- L u: VT, CCVC (10).ư

M u s 1ẫ ố

C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ ỆĐ c l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ

---------------

………….., ngày tháng năm 20 …..





Đ N ĐĂNG KÝ D TUY N VIÊN CH CƠ Ự Ể Ứ

(Ban hành kèm theo Thông t s 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 nămư ố

2012 c a B N i v )ủ ộ ộ ụ

H và tên:ọ Nam, N :ữ

Ngày sinh:

Quê quán:

H kh u th ng trú:ộ ẩ ườ

Ch hi n nay:ỗ ở ệ

Đi n tho i liên l c:ệ ạ ạ

Dân t c:ộ

Trình đ và chuyên ngành đào t o:ộ ạ

Đ i t ng u tiên (n u có): (1)ố ượ ư ế

Sau khi nghiên c u đi u ki n đăng ký d tuy n viên ch c c a ứ ề ệ ự ể ứ ủ…………………………………. (2), tôi th y có đ đi u ki n đ tham d kỳ thi ấ ủ ề ệ ể ựtuy n (ho c xét tuy n) viên ch c v trí vi c làm ………………………. (3). Vì ể ặ ể ứ ở ị ệv y, tôi làm đ n này đăng ký d tuy n viên ch c theo thông báo c a quý ậ ơ ự ể ứ ủc quan, đ n v .ơ ơ ị

N u trúng tuy n tôi sẽ ch p hành các quy đ nh c a Nhà n c và c a c ế ể ấ ị ủ ướ ủ ơquan, đ n v có th m quy n tuy n d ng.ơ ị ẩ ề ể ụ





Tôi g i kèm theo đ n này h s d tuy n, g m:ử ơ ồ ơ ự ể ồ

1. B n s y u lý l ch t thu t;ả ơ ế ị ự ậ

2. B n ch p các văn b ng, ch ng ch và k t qu h c t p, g m: …………… (4)ả ụ ằ ứ ỉ ế ả ọ ậ ồ

3. Gi y ch ng nh n s c kho ;ấ ứ ậ ứ ẻ

4. 02 phong bì (ghi rõ đ a ch liên l c), 02 nh c 4 x 6.ị ỉ ạ ả ỡ

Tôi cam đoan h s d tuy n c a tôi là đúng s th t. N u sai s th t, k t ồ ơ ự ể ủ ự ậ ế ự ậ ếqu tuy n d ng c a tôi h y b và tôi ch u trách nhi m tr c pháp lu t./.ả ể ụ ủ ủ ỏ ị ệ ướ ậ

Kính đ nơ(Ký và ghi rõ h tên)ọ

Ghi chú:

(1) Ghi rõ đ i t ng u tiên theo quy đ nh;ố ượ ư ị

(2) Ghi đúng tên đ n v s nghi p có thông báo tuy n d ng viên ch c;ơ ị ự ệ ể ụ ứ

(3) Ghi đúng v trí vi c làm c n tuy n c a đ n v s nghi p tuy n d ng;ị ệ ầ ể ủ ơ ị ự ệ ể ụ

(4) Ghi rõ tên c a các b n ch p, đ c c quan có th m quy n ch ng th c, ủ ả ụ ượ ơ ẩ ề ứ ựg i kèm đ n đăng ký d tuy n.ử ơ ự ể

Mẫu s 2ố





M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NẪ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ

(ban hành kèm theo Thông t s 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 nămư ố


B , ngành, đ a ph ng:ộ ị ươ

……

Đ n v : ơ ị ………………………

-------


NAM


S :ố /HĐLV ……………, ngày ….. tháng ….. năm …..

H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NỢ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ

- Căn c Ngh đ nh s 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính ứ ị ị ố ủph v tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c;ủ ề ể ụ ử ụ ả ứ

- Căn c Quy t đ nh s :ứ ế ị ố ….. c a …….. v vi c phê duy t k t qu tuy n ủ ề ệ ệ ế ả ểd ng .................ụ

Chúng tôi, m t bên là Ông/ Bà: …………………………………………………………ộ

Ch c v : ……………………………………………………………………………………ứ ụ

Đ i di n cho đ n v (1) ……………………………………………………………………ạ ệ ơ ị

Đ a ch ………………………………………………………………………………………ị ỉ

Đi n tho i: …………………………………………………………………………………ệ ạ





Và m t bên là Ông/ Bà: ………………………………………………………………….ộ

Sinh ngày …….. tháng …….. năm …….. t i …………………………………………..ạ

Trình đ đào t o: …………………………………………………………………………ộ ạ

Chuyên ngành đào t o: ………………………………………………………………….ạ

Năm t t nghi p: ……………………………………………………………………………ố ệ

Ngh nghi p tr c khi đ c tuy n d ngề ệ ướ ượ ể ụ ………………………………………………

Đ a ch th ng trú t i: …………………………………………………………………….ị ỉ ườ ạ

……………………………………………………………………………………………….

S ch ng minh th nhân dân ……………………………………………………………ố ứ ư

C p ngày ….. tháng ….. năm ….. t i ……………………………………………………ấ ạ

Th a thu n ký k t H p đ ng làm vi c và cam k t làm đúng nh ng đi u ỏ ậ ế ợ ồ ệ ế ữ ềkho n sau đây:ả

Đi u 1. Th i h n và nhi m v h p đ ngề ờ ạ ệ ụ ợ ồ

- Th i h n c a H p đ ng t ngày …….. tháng …….. năm ……… đ n ngày .........ờ ạ ủ ợ ồ ừ ế

tháng ……….. năm ………………

- Th i gian th c hi n ch đ t p s (n u có) t ngày ….. tháng ……… năm ờ ự ệ ế ộ ậ ự ế ừ……. đ n ngày …….. tháng ….. năm ……………………ế

- Đ a đi m làm vi c (2):..............................................................................................ị ể ệ





- Ch c danh chuyên môn: .........................................................................................ứ

- Ch c v (n u có): ....................................................................................................ứ ụ ế

- Nhi m v (3) ............................................................................................................ệ ụ

....................................................................................................................................

....................................................................................................................................

Đi u 2. Ch đ làm vi cề ế ộ ệ

- Th i gi làm vi c (4):ờ ờ ệ .............................................................................................

- Đ c trang b nh ng ph ng ti n làm vi c g m: ượ ị ữ ươ ệ ệ ồ……………………………………..

…………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

Đi u 3. Quy n và nghĩa v c a ng i đ c tuy n d ngề ề ụ ủ ườ ượ ể ụ

1. Quy n:ề

- Đ c h ng các quy n quy đ nh t i ượ ưở ề ị ạ Đi u 11, Đi u 12, Đi u 13, Đi u 14 ề ề ề ềvà Đi u 15 Lu t Viên ch cề ậ ứ .

- Ph ng ti n đi l i làm vi c (5): …………………………………………………………ươ ệ ạ ệ

- Ch c danh ngh nghi p đ c b nhi m (mã s ): …………………, B c: ứ ề ệ ượ ổ ệ ố ậ…………





H s l ng …………………………………………………………………………………ệ ố ươ

- Ph c p (n u có) g m (6): ………………………………………………………………ụ ấ ế ồ

đ c tr …………………….. l n vào các ngày ………………………….. hàng tháng.ượ ả ầ

- Th i gian xét nâng b c l ng:ờ ậ ươ ………………………………………………………

- Kho n tr ngoài l ng …………………………………………………………………ả ả ươ

………………………………………………………………………………………………

- Đ c trang b b o h khi làm vi c (n u có) g m: ượ ị ả ộ ệ ế ồ……………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- S ngày ngh hàng năm đ c h ng l ng (ngh l , phép, vi c riêng)ố ỉ ượ ưở ươ ỉ ễ ệ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Ch đ b o hi m (7): ……………………………………………………………………ế ộ ả ể

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các phúc l i: ……………………………………………………………ượ ưở ợ





………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các kho n th ng, nâng b c l ng, thi thăng h ng ch c ượ ưở ả ưở ậ ươ ạ ứdanh ngh nghi p, đào t o, b i d ng chuyên môn nghi p v , th c hi n ề ệ ạ ồ ưỡ ệ ụ ự ệnhi m v h p tác khoa h c, công ngh v i các đ n v trong ho c ngoài ệ ụ ợ ọ ệ ớ ơ ị ặn c theo quy đ nh c a pháp lu t (8): ……………………………………ướ ị ủ ậ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các ch đ thôi vi c, tr c p thôi vi c, b i th ng theo quy ượ ưở ế ộ ệ ợ ấ ệ ồ ườđ nh c a pháp lu t v viên ch c.ị ủ ậ ề ứ

- Có quy n đ xu t, khi u n i, thay đ i, đ ngh ch m d t H p đ ng làm ề ề ấ ế ạ ổ ề ị ấ ứ ợ ồvi c theo quy đ nh c a pháp lu t.ệ ị ủ ậ

- Nh ng th a thu n khác (9) ………………………………………………………………ữ ỏ ậ

…………………………………………………………………………………………………

2. Nghĩa v :ụ

- Hoàn thành nhi m v đã cam k t trong H p đ ng làm vi c.ệ ụ ế ợ ồ ệ

- Ch p hành n i quy, quy ch c a đ n v , k lu t làm vi c và các quy đ nh ấ ộ ế ủ ơ ị ỷ ậ ệ ịt i ạ Đi u 16, Đi u 17, Đi u 18 và Đi u 19 Lu t Viên ch cề ề ề ề ậ ứ .





- Ch p hành vi c x lý k lu t và trách nhi m b i th ng, hoàn tr theo ấ ệ ử ỷ ậ ệ ồ ườ ảquy đ nh c a pháp lu t.ị ủ ậ

- Ch p hành s phân công công tác c a ng i có th m quy n khi đ n v sấ ự ủ ườ ẩ ề ơ ị ự

nghi p có nhu c u.ệ ầ

Đi u 4. Quy n và nghĩa v c a ng i đ ng đ u đ n v s nghi pề ề ụ ủ ườ ứ ầ ơ ị ự ệ

1. Quy n:ề

- B trí, phân công nhi m v , ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a ng i ố ệ ụ ể ệ ự ệ ệ ụ ủ ườđ c tuy n d ng.ượ ể ụ

- Ch m d t H p đ ng làm vi c, k lu t ng i đ c tuy n d ng theo quy ấ ứ ợ ồ ệ ỷ ậ ườ ượ ể ụđ nh c a pháp lu t v viên ch c.ị ủ ậ ề ứ

2. Nghĩa v :ụ

- B o đ m vi c làm và th c hi n đ y đ nh ng đi u đã cam k t trong H pả ả ệ ự ệ ầ ủ ữ ề ế ợ

đ ng làm vi c.ồ ệ

- Thanh toán đ y đ , đúng th i h n các ch đ c a ng i đ c tuy n ầ ủ ờ ạ ế ộ ủ ườ ượ ểd ng đã cam k t trong H p đ ng làm vi c.ụ ế ợ ồ ệ

Đi u 5. Đi u kho n thi hànhề ề ả

- H p đ ng làm vi c này có hi u l c t ngày ………. tháng …….. năm …………..ợ ồ ệ ệ ự ừ

- Nh ng v n đ v quy n l i, nghĩa v và trách nhi m c a hai bên không ữ ấ ề ề ề ợ ụ ệ ủghi trong H p đ ng làm vi c này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t vợ ồ ệ ự ệ ị ủ ậ ề

viên ch c.ứTỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN 24/7: 1900.6568




- H p đ ng này làm thành 03 b n có giá tr ngang nhau, đ n v s nghi p ợ ồ ả ị ơ ị ự ệký h p đ ng gi 02 b n, viên ch c đ c ký h p đ ng gi 01 b n. Khi hai ợ ồ ữ ả ứ ượ ợ ồ ữ ảbên ký ph l c H p đ ng làm vi c thì n i dung c a ph l c H p đ ng làm ụ ụ ợ ồ ệ ộ ủ ụ ụ ợ ồvi c cũng có giá tr nh các n i dung c a b n H p đ ng làm vi c này.ệ ị ư ộ ủ ả ợ ồ ệ

H p đ ng này làm t i …………… ngày ………. tháng ……… năm ………..ợ ồ ạ

Ng i đ c tuy n d ngườ ượ ể ụ(Ký tên)

Ghi rõ h và tênọ

Ng i đ ng đ u đ n v sườ ứ ầ ơ ị ự

nghi pệ(Ký tên, đóng d u)ấ


H NG D N GHI M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NƯỚ Ẫ Ẫ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ

1. Ghi c th tên đ n v s nghi p.ụ ể ơ ị ự ệ

2. Ghi c th s nhà, ph , ph ng (thôn, xã), qu n (huy n, th xã), t nh, ụ ể ố ố ườ ậ ệ ị ỉthành ph thu c t nh ho c Trung ng.ố ộ ỉ ặ ươ

3. Ghi c th nhi m v ph i đ m nhi m theo yêu c u c a v trí vi c làm ụ ể ệ ụ ả ả ệ ầ ủ ị ệđ c tuy n d ng và b n mô t công vi c t ng ng.ượ ể ụ ả ả ệ ươ ứ

4. Ghi c th s gi làm vi c trong ngày, ho c trong tu n, ho c làm vi c ụ ể ố ờ ệ ặ ầ ặ ệtheo gi hành chính.ờ

5. Ghi ph ng ti n đi làm vi c do đ n v đ m nhi m ho c viên ch c t lo.ươ ệ ệ ơ ị ả ệ ặ ứ ự





6. Ghi c th t l % các ph c p (n u có) nh : Khu v c, tr t giá, đ c h i,ụ ể ỷ ệ ụ ấ ế ư ự ượ ộ ạ

thu hút, thâm niên, trách nhi m ...ệ

7. Ghi c th quy n l i v b o hi m xã h i, b o hi m y t và tr c p khác ụ ể ề ợ ề ả ể ộ ả ể ế ợ ấmà viên ch c đ c h ng.ứ ượ ưở

8. Ghi c th viên ch c đ c h ng quy n l i nào đã nêu trong m c này.ụ ể ứ ượ ưở ề ợ ụ

9. Nh ng th a thu n khác th ng là nh ng th a thu n g n v i tính ch t, ữ ỏ ậ ườ ữ ỏ ậ ắ ớ ấđ c đi m c a ngành, lĩnh v c và đi u ki n đ c thù c a đ n v s nghi p ặ ể ủ ự ề ệ ặ ủ ơ ị ự ệcông l p nh ng không trái v i quy đ nh c a pháp lu t.ậ ư ớ ị ủ ậ

Mẫu s 3ố

M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H N Ẫ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ(dành cho đ i t ng d i 18 tu i)ố ượ ướ ổ




……

Đ n v : ơ ị ………………………

-------


NAM


S : ố /HĐLV ……….., ngày ….. tháng ….. năm ………..





H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H NỢ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ(dành cho đ i t ng d i 18 tu i)ổ ượ ướ ổ


- Căn c Quy t đ nh s : …….. c a ……. v vi c phê duy t k t qu tuy n d ng ứ ế ị ố ủ ề ệ ệ ế ả ể ụ……


Ch c v : ……………………………………………………………………………………ứ ụ

Đ i di n cho đ n v (1).ạ ệ ơ ị …………………………………………………………………

Đ a ch ………………………………………………………………………………………ị ỉ

Đi n tho i: …………………………………………………………………………………ệ ạ

Và m t bên là Ông/ Bà:ộ …………………………………………………………………

Sinh ngày …….. tháng …… năm …………. t i ………………………………………ạ

Trình đ đào t o: …………………………………………………………………………ộ ạ

Chuyên ngành đào t o:ạ …………………………………………………………………

Năm t t nghi p: ……………………………………………………………………………ố ệ

Đ a ch th ng trú t i: ……………………………………………………………………ị ỉ ườ ạ

………………………………………………………………………………………………






C p ngày ……. tháng …….. năm …….. t i ……………………………………………ấ ạ

Và ng i đ i di n là (2) Ông/ Bà: ………………………………………………………ườ ạ ệ

Sinh ngày …….. tháng …… năm …………. t i ………………………………………ạ

Đ a ch th ng trú t i: ……………………………………………………………………ị ỉ ườ ạ


C p ngày ……. tháng …….. năm …….. t i ……………………………………………ấ ạ

Th a thu n ký k t H p đ ng làm vi c và cam k t làm đúng nh ng đi u ỏ ậ ế ợ ồ ệ ế ữ ềkho n sau đây:ả

Đi u 1. Th i h n và nhi m v h p đ ngề ờ ạ ệ ụ ợ ồ

- Th i h n c a H p đ ng t ngày ......... tháng …….. năm …….. đ n ngày ………ờ ạ ủ ợ ồ ừ ế

tháng ….. năm …………….

- Th i gian th c hi n ch đ t p s (n u có) t ngày …….. tháng ………. nămờ ự ệ ế ộ ậ ự ế ừ

………. đ n ngày........ tháng …………. năm ………….ế

- Đ a đi m làm vi c (3):ị ể ệ …………………………………………………………………

- Ch c danh chuyên môn: ……………………………………………………………….ứ

- Ch c v (n u có): ……………………………………………………………………….ứ ụ ế

- Nhi m v (4) ………………………………………………………………………………ệ ụ





...................................................................................................................................

...................................................................................................................................


- Th i gi làm vi c (5):ờ ờ ệ ………………………………………………………………….

- Đ c trang b nh ng ph ng ti n làm vi c g m: ……………………………………ượ ị ữ ươ ệ ệ ồ

……………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………

Đi u 3. Quy n và nghĩa v c a ng i đ c tuy n d ngề ề ụ ủ ườ ượ ể ụ

1. Quy n:ề


- Ph ng ti n đi l i làm vi c (6):ươ ệ ạ ệ …………………………………………………………

- Ch c danh ngh nghi p đ c b nhi m (mã s ): ứ ề ệ ượ ổ ệ ố……………………………………

B c:ậ …………………….. H s l ng .....................................................................ệ ố ươ

- Ph c p (n u có) g m (7): ………………………………………………………………ụ ấ ế ồ

đ c tr …………… l n vào các ngày ………………………… hàng tháng.ượ ả ầ





- Th i gian xét nâng b c l ng: …………………………………………………………ờ ậ ươ

- Kho n tr ngoài l ng. ………………………………………………………………….ả ả ươ

……………………………………………………………………………………………….


……………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Ch đ b o hi m (8): ……………………………………………………………………ế ộ ả ể

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các phúc l i: …………………………………………………………….ượ ưở ợ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………





- Đ c h ng các kho n th ng, nâng b c l ng, thi thăng h ng ch c ượ ưở ả ưở ậ ươ ạ ứdanh ngh nghi p, đào t o, b i d ng chuyên môn nghi p v , th c hi n ề ệ ạ ồ ưỡ ệ ụ ự ệnhi m v h p tác khoa h c, công ngh v i các đ n v trong ho c ngoài ệ ụ ợ ọ ệ ớ ơ ị ặn c theo quy đ nh c a pháp lu t (9): ………………………………..ướ ị ủ ậ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………



- Nh ng th a thu n khác (10) ……………………………………………………………ữ ỏ ậ

……………………………………………………………………………………………….

2. Nghĩa v :ụ





nghi p có nhu c u.ệ ầTỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN 24/7: 1900.6568





1. Quy n:ề

- B trí, phân công nhi m v , ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a ng i ố ệ ụ ể ệ ự ệ ệ ụ ủ ườđ c tuy n d ng.ượ ể ụ

- Ch m d t H p đ ng làm vi c, k lu t ng i đ c tuy n d ng theo quy ấ ứ ợ ồ ệ ỷ ậ ườ ượ ể ụđ nh c a pháp lu t v viên ch c.ị ủ ậ ề ứ

2. Nghĩa v :ụ



- Thanh toán đ y đ , đúng th i h n các ch đ c a ng i đ c tuy n ầ ủ ờ ạ ế ộ ủ ườ ượ ểd ng đã cam k t trong H p đ ng làm vi c.ụ ế ợ ồ ệ


- H p đ ng làm vi c này có hi u l c t ngày ……… tháng ……… năm ………….ợ ồ ệ ệ ự ừ

- Nh ng v n đ v quy n, nghĩa v và trách nhi m c a hai bên không ghi ữ ấ ề ề ề ụ ệ ủtrong H p đ ng làm vi c này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t v ợ ồ ệ ự ệ ị ủ ậ ềviên ch c.ứ






H p đ ng này làm t i …………………….. ngày ……….. tháng ……… năm ợ ồ ạ…………….

Ng i đ i di n theoườ ạ ệ

pháp lu t c a ng iậ ủ ườ

đ c tuy n d ngượ ể ụ(Ký tên)


Ng i đ c tuy nườ ượ ể

d ngụ(Ký tên)


Ng i đ ng đ uườ ứ ầ

đ n v s nghi pơ ị ự ệ(Ký tên, đóng d u)ấ


H NG D N GHI M U H P Đ NG LÀM VI C XÁC Đ NH TH I H N ƯỚ Ẫ Ẫ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ(Dành cho đ i t ng d i 18 tu i)ố ượ ướ ổ


2. Ghi rõ tên ng i đ i đi n theo pháp lu t c a ng i đ c tuy n d ng.ườ ạ ệ ậ ủ ườ ượ ể ụ




6. Ghi ph ng ti n đi làm vi c: do đ n v đ m nhi m ho c viên ch c t lo.ươ ệ ệ ơ ị ả ệ ặ ứ ự






thu hút, thâm niên, trách nhi m...ệ



10. Nh ng th a thu n khác th ng là nh ng th a thu n g n v i tính ch t, ữ ỏ ậ ườ ữ ỏ ậ ắ ớ ấđ c đi m c a ngành, lĩnh v c và đi u ki n đ c thù c a đ n v s nghi p ặ ể ủ ự ề ệ ặ ủ ơ ị ự ệcông l p nh ng không trái v i quy đ nh c a pháp lu t.ậ ư ớ ị ủ ậ

M u s 4ẫ ố

M U H P Đ NG LÀM VI C KHÔNG XÁC Đ NH TH I H NẪ Ợ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ




……

Đ n v : ơ ị ………………………

-------


NAM


S : ố /HĐLV ……….., ngày ….. tháng ….. năm ………..

H P Đ NG LÀM VI C KHÔNG XÁC Đ NH TH I H NỢ Ồ Ệ Ị Ờ Ạ







Ch c v : ……………………………………………………………………………………ứ ụ

Đ i di n cho đ n v (1) ……………………………………………………………………ạ ệ ơ ị

Đ a chị ỉ ………………………………………………………………………………………

Đi n tho i: ………………………………………………………………………………….ệ ạ

Và m t bên là Ông/ Bà:ộ ………………………………………………………………….

Sinh ngày ……… tháng ….. năm ….. t iạ ………………………………………………

Ch c v , ch c danh: ………………………………………………………………………ứ ụ ứ

Đ a ch th ng trú t i: ………………………………………………………………………ị ỉ ườ ạ

...................................................................................................................................


C p ngày ……. tháng ….. năm ….. t i …………………………………………………ấ ạ

Th a thu n ký k t H p đ ng làm vi c không xác đ nh th i h n và cam k t ỏ ậ ế ợ ồ ệ ị ờ ạ ếlàm đúng nh ng đi u kho n sau đây:ữ ề ả

Đi u 1. Nhi m v h p đ ngề ệ ụ ợ ồ





- Đ a đi m làm vi c (2):ị ể ệ …………………………………………………………………

- Ch c danh chuyên môn: ……………………………………………………………….ứ

- Ch c v (n u có): ……………………………………………………………………….ứ ụ ế

- Nhi m v (3) ………………………………………………………………………………ệ ụ

...................................................................................................................................


- Th i gi làm vi c (4): ……………………………………………………………………ờ ờ ệ

- Đ c trang b nh ng ph ng ti n làm vi c g m: ……………………………………ượ ị ữ ươ ệ ệ ồ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

Đi u 3. Quy n và nghĩa v c a viên ch cề ề ụ ủ ứ

1. Quy n:ề


- Ph ng ti n đi l i làm vi c (5):ươ ệ ạ ệ …………………………………………………………

- Ch c danh ngh nghi p đ c b nhi m (mã s ): ứ ề ệ ượ ổ ệ ố……………………………………





B c: …………….. H s l ng ……………………………………………………………ậ ệ ố ươ

- Ph c p (n u có) g m (6): ………………………………………………………………ụ ấ ế ồ

đ c tr ………….. l n vào các ngày ……………………… hàng tháng.ượ ả ầ

- Th i gian xét nâng b c l ng:ờ ậ ươ …………………………………………………………

- Kho n tr ngoài l ngả ả ươ …………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Ch đ b o hi m (7): ……………………………………………………………………ế ộ ả ể

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các phúc l i: ……………………………………………………………ượ ưở ợ





………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

- Đ c h ng các kho n th ng, nâng b c l ng, thi thăng h ng ch c ượ ưở ả ưở ậ ươ ạ ứdanh ngh nghi p, đào t o, b i d ng chuyên môn nghi p v , th c hi n ề ệ ạ ồ ưỡ ệ ụ ự ệnhi m v h p tác khoa h c, công ngh v i các đ n v trong ho c ngoài ệ ụ ợ ọ ệ ớ ơ ị ặn c theo quy đ nh c a pháp lu t (8):..................................................ướ ị ủ ậ

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………



- Nh ng th a thu n khác (9) ………………………………………………………………ữ ỏ ậ

…………………………………………………………………………………………………

2. Nghĩa v :ụ









nghi p có nhu c u.ệ ầ


1. Quy n:ề

- B trí, phân công nhi m v , ki m tra vi c th c hi n nhi m v c a viên ố ệ ụ ể ệ ự ệ ệ ụ ủch c.ứ

- Ch m d t H p đ ng làm vi c, k lu t đ i v i viên ch c theo quy đ nh ấ ứ ợ ồ ệ ỷ ậ ố ớ ứ ịc a pháp lu t.ủ ậ

2. Nghĩa v :ụ



- Thanh toán đ y đ , đúng th i h n các ch đ c a viên ch c đã cam k t ầ ủ ờ ạ ế ộ ủ ứ ếtrong H p đ ng làm vi c.ợ ồ ệ


- H p đ ng làm vi c này có hi u l c t ngày ….. tháng ….. nămợ ồ ệ ệ ự ừ

………………………





- Nh ng v n đ v quy n l i, nghĩa v và trách nhi m c a hai bên không ữ ấ ề ề ề ợ ụ ệ ủghi trong H p đ ng làm vi c này th c hi n theo quy đ nh c a pháp lu t vợ ồ ệ ự ệ ị ủ ậ ề

viên ch c.ứ


H p đ ng này làm t i ……………… ngày ….. tháng ….. năm …………….ợ ồ ạ

Viên ch cứ(Ký tên)


Ng i đ ng đ u đ n v sườ ứ ầ ơ ị ự

nghi pệ(Ký tên, đóng d u)ấ


H NG D N GHI M U H P Đ NG LÀM VI C KHÔNG XÁC Đ NHƯỚ Ẫ Ẫ Ợ Ồ Ệ Ị

TH I H NỜ Ạ









5. Ghi ph ng ti n đi làm vi c do đ n v đ m nhi m ho c viên ch c t lo.ươ ệ ệ ơ ị ả ệ ặ ứ ự


thu hút, thâm niên, trách nhi m ...ệ



9. Nh ng th a thu n khác th ng là nh ng th a thu n g n v i tính ch t, ữ ỏ ậ ườ ữ ỏ ậ ắ ớ ấđ c đi m c a ngành, lĩnh v c và đi n ki n đ c thù c a đ n v s nghi p ặ ể ủ ự ề ệ ặ ủ ơ ị ự ệcông l p nh ng không trái v i quy đ nh c a pháp lu t.ậ ư ớ ị ủ ậ




CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA … · Web view2. Những người đăng ký dự...

Documents

Transcript of CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA … · Web view2. Những người đăng ký dự...