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Cmpc mi papel, compañia manufacturera de papel y carton

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    02Avances enPlanta Laja.

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    PUBLICACIN DE EMPRESAS CMPC - SEPTIEMBRE 2010 - N 96

    16Inversin ennegocio de sacosde papel de CMPC.

    06CMPC, empresarespetada por15 aos.

    Premio RSEPapeles Cordillera.

    10Fundacin CMy resultados eSIMCE.

    Proyecto Aysn, 21 Aos Despus

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    La modernizacin de Planta Lajacontempla en su primera fase, laconstruccin de una nueva caldera

    recuperadora, una nueva planta deevaporadores y mejoras significativasen el proceso de coccin y lavado depasta cruda, lo que permitiralcanzar el nivel de produccin de

    370 mil toneladas anuales que tenala planta hasta antes de la crisiseconmica mundial. Adems,

    contempla la reconversin de laactual caldera recuperadora acaldera de biomasa, un nuevo patiode recepcin y manejo de PDM, lainstalacin de un nuevo turbo

    generador y los servicios anexos, conlo que la planta ser excedentaria engeneracin de energa elctrica,pasando de una compra neta delorden de 15 Mw hoy en da a unainyeccin de 25 Mw al sistemaexterno de alta tensin.

    Adicionalmente, se optimizar eltratamiento de efluentes lquidos yse instalar un nuevo difusor.

    El plan contempla que las distintasunidades entren en operacionesdurante el ao 2012.

    Con esta modernizacin se reduciren forma sensible la emisin a laatmsfera, tanto de materialparticulado como de SO

    2, debido al

    cambio tecnolgico asociado a lanueva caldera recuperadora. Lasemisiones lquidas tambin sernreducidas en forma importante.Asimismo, el nuevo difusor mejorarsignificativamente la dilucin delefluente. Luego de este proyecto,Planta Laja estar preparada paramostrar un desempeo ambientalacorde con los tiempos -sostiene elgerente de Planta Laja, MarceloAceituno.

    Actualmente, el proyecto seencuentra en plena ejecucin de lasobras civiles, emplazamiento decaeras subterrneas y fundacionesen las distintas reas de proceso

    consideradas en esta primera fase.Dichas obras se extendern hastanoviembre del presente ao, paraluego dar inicio a la etapa deconstruccin y montaje de equipos.

    aumento de la capacidad delblanqueo y se instala una nuevatorre de almacenamiento de pastablanca de 6.000 m3de capacidad. Enel rea de secado, se aumenta lacapacidad del sistema de limpiezade pasta blanca y se realizanmejoras importantes en la mquinasecadora y en la lnea final.

    En evaporadores se aumenta lacapacidad de los concentradores,

    agregando equipos adicionales, unnuevo condensador de superficie yun sptimo efecto adicional alexistente.

    Mejoras importantes en la calderarecuperadora, que incluyen entreotros, un nuevo cuarto precipitadorelectrosttico.

    En caustificacin y horno de calse aumenta la capacidad de filtradode licor blanco y verde, agregandonuevos filtros de ltima tecnologa yestanques para una mayorcapacidad de almacenamiento delicores. En el horno de cal seaumenta la capacidad del secador

    flash y en planta qumica, se instalansistemas de dosificacin de mayorcapacidad acorde con la mayorproduccin de la planta.

    Adems, se realizan mejorasimportantes en el sistema detratamiento de efluentes y en losdistintos servicios de la planta,necesarios para complementar lamayor capacidad de produccin.

    - Qu metas se han establecido

    para la puesta en marcha de esteproyecto?

    - Cumplir a cabalidad con laEstrategia Cero Falta de CMPCCelulosa: sin accidentes y sineventos ambientales; asegurar lacapacitacin y el aprendizaje delpersonal de Santa Fe y suinvolucramiento en la puesta enmarcha; cumplir con una curva deaprendizaje de clase mundial,permitiendo el logro de los objetivosdel proyecto y sus beneficios; ygarantizar la sostenibilidad de lasoperaciones de la planta en elmediano y largo plazo.

    Planta LajaSe Moderniza

    Ampliacin de Santa Fe 2

    El proyecto queya comenz aejecutarse,implica unainversin cercanaa los US$400millones.

    Marcelo Aceituno.

    Avances en el proyecto de Planta Laja.

    El proyecto considera mejoras en todas las reasde proceso de la planta.

    El proyecto de ampliacin de SantaFe 2 es estratgico para CMPC, yaque permitir a la planta alcanzar unalto nivel de productividad yeficiencia al aumentar su produccin

    desde 780.000 adt/ao hasta1.280.000 adt/ao y, por lo tanto,para Santa Fe en su conjunto, hastauna produccin de 1.550.000 adt/ao, manteniendo el buendesempeo ambiental y deseguridad de las instalaciones-asegura el gerente de la planta,Francis Backhouse.

    - Para cundo se estima supuesta en marcha?- La fecha programada de puesta enmarcha es el 1 de noviembre de 2011.

    - Qu elementos incorporar la

    planta con este nuevo proyecto?- El proyecto considera mejoras entodas las reas de proceso de SantaFe 2. Entre las nuevas instalaciones,podemos mencionar:

    Una cuarta lnea de astillado demadera para rollizos con corteza, latransformacin de la Lnea 3existente para astillado de rollizoscon corteza y aumento de capacidaddel sistema de clasificacin deastillas.

    Aumento de capacidad deldigestor, instalando harneros decoccin adicionales y reemplazandolas bombas de astillas por unas de

    mayor capacidad, adems delreemplazo de una variedad deequipos auxiliares.

    Aumento de capacidad delsistema de lavado de pasta ydeslignificacin, agregando filtros yun reactor adicional. Tambinaumento de la capacidad del sistemade separacin de nudos y limpiezade pasta caf. Tambin se considera

    Francis Backhouse.

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    SEPTIEMBRE 2010

    REPRESENTANTE LEGAL: LUIS LLANOS COLLA

    DOMICILIO: AGUSTINAS 1343

    FOTOGRAFA: MAURICIO KAHN ANGULO

    DISEO: CLARKE & BERNIER LIMITADA

    IMPRESIN: OGRAMA

    PUBLICACIN EMPRESAS CMPC

    CIRCULA INTERNAMENTE

    2Avances en proyecto de inversinen Planta Laja//Santa Fe 2.

    3Nueva mquina de papeltissue en Mxico.

    4/5Proyecto Aysn de Forestal Mininc

    6CMPC, empresa respetada por 15Papeles Cordillera y nuevos desaf

    7Encuentro hortofrutcola conex ministro Andrs Velasco//Avances en Drypers Colombia.

    8Jornada de PlanificacinEstratgica FORSAC//Charla adultos mayores Cotidian.

    9Voluntariado en Mininco//Evento para clientes en ExpoShan

    10Fundacin CMPC yresultados acadmicos SIMCE.

    11Nueva pgina web de CMPC//Donaciones post terremoto de Ce

    12Premio a Papeles Cordillera.

    13Premio ACHS a Mininco porsu Accin Preventiva//En su Tiempo Libre: Los Papelerosdel Maule.

    14/15Noticias y deportes.

    16Inversin en negocio de sacos.

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    No pasaron ni 3 meses desde queentr en operacin la MP2 en enerode 2009 en Absormex, Mxico,cuando el Directorio aprob unanueva mquina papelera en estaocasin doble ancho. Esto, sinduda, refleja el fuerte crecimiento enventas y es una muestra del respaldoy confianza hacia el equipo en

    Mxico -sostiene el gerente deAbsormex, Cristin Rubio.

    - En qu consisti el proyecto?

    - En la instalacin de una nuevamquina papelera (MP3) de dobleancho para 55 mil toneladasanuales, con sus sistemas detratamiento de reciclado; el proyectoadems consider la ampliacin delos patios materias primas, efluentes,bodega de productos terminados yun equipo de conversin de rollosque se instal en la Planta Altamira(que se encuentra a unos 500 kms.

    de Monterrey en el Golfo de Mxico).sta es la segunda mquina dedoble ancho de la compaa,despus de la experiencia enArgentina hace ms de 10 aos.

    En este proyecto se contempladems una moderna sala decapacitacin, un nuevo comedor yrea de recreacin para lostrabajadores.

    Estamos muy satisfechos con losresultados del proyecto, donde en untiempo rcord y dentro de los montospresupuestados, se lograr producirpapel en menos de 16 meses desde

    la firma de contrato con Voith. Esteresultado se logr gracias al esfuerzoy dedicacin del equipo de proyectoliderado por el gerente de Proyectos,Reinaldo Uribe y del equipo deOperaciones Tissue, liderado por elgerente de Planta Altamira, MauricioDelgado. Sin lugar a dudas que elequipo profesional, el apoyo de los

    proveedores y la experienciaacumulada por el proyecto anterior,permiti este resultado -agregRubio.

    - Qu impacto ha tenido lallegada de la empresa a la zonade Altamira?

    - El impacto de CMPC ha sido muyimportante. Hace menos de 5 aosla planta estaba cerrada, con unamquina papelera detenida y muydeteriorada. Actualmente trabajandirectamente cerca de 300 personasen la Planta Altamira, las que hantenido una etapa de entrenamiento ycapacitacin tanto localmente como

    en el extranjero. Adicionalmente,durante la etapa del proyecto,llegamos a tener en la obra sobre1.000 personas como contratistasexternos con proveedores locales yde Brasil, Italia y Suecia,principalmente.

    En Mxico

    Nueva Mquina PapeleraEl proyecto se instal en la Planta Altamira y aumentar la produccinen 55 mil toneladas anuales.

    En este proyecto,y en tantos otrosdel negocio deCMPC Tissue, sugerente de

    DesarrolloComercial,Jacqueline Saquel,conform parte delequiporesponsable deldesarrollo denuevos mercados y negocios, planificacin estratgica, marketingcorporativo y control de gestin, y hoy deja la compaa por proyectospersonales.

    Me voy feliz por haber sido parte de este equipo que hizo de Tissue la granempresa que es hoy. Agradezco a cada una de las personas de CMPC porlos aprendizajes, la confianza, apoyo y el cario que me entregaron duranteestos largos aos. Cada una contribuy a hacer de m una mejor persona y

    profesional... -seal Jacqueline Saquel en su despedida.

    Al cierre de esta edicinde Mi Papel, el personalde Altamira trabajabaarduamente con el equipode Voith para sacar papel,lo que lograron con xito.

    En la despedida de Jacqueline Saquel (al centro de la foto): Luis Llanos,Jorge Hurtado, Arturo Mackenna, Francisco Ruiz-Tagle, Hernn Rodrguez,Jorge Morel y Eduardo Serrano.

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    A fines de los aos 80 se inici en laRegin de Aysn un proyecto deinversin forestal diferente. Seinstal lo que se transformara en lanica iniciativa de forestacinprivada a gran escala usandoconferas valiosas adaptadas a losrigores del fro austral. Seestablecieron 3 especies de origen

    norteamericano: pino ponderosa,oregn y contorta.

    Las plantaciones tienen un rolambiental muy importante,especialmente en esta zona de Chile,donde 100 aos atrs, se habilitpara ganadera mediante el usointensivo del fuego (ms de 2millones de hectreas). Esto generun proceso de degradacin de lossuelos, producto de la erosin, quehasta hoy, sigue siendo el problemaambiental ms importante de laregin. Las plantacionesestablecidas han cooperado adetener este proceso, generando

    una cobertura protectora que evitael flujo de sedimentos a los ros.

    En la actualidad, el patrimonio de lacompaa comprende un total de16.300 hectreas de plantaciones,que estn creciendo a mejores tasasque las primeras estimaciones y alas cuales se les est aplicando unprograma de manejo silvcola (podas

    y raleos) adaptado a las especies yenfocado a producir madera libre denudos. En el caso de las podas, elprograma alcanz cerca de las 4.500hectreas la temporada pasada.

    Hoy, el proyecto cuenta con unequipo compuesto por 9 personas, yda trabajo a una serie de empresasde servicio que en su conjuntosuman alrededor de 100 personas.

    LOGROS IMPORTANTES

    Este ao ha marcado un hito enAysn, ya que se han obtenido trozasdel primer raleo comercial de un

    Proyecto

    Aysn

    A 21 aos de su inicio

    Rafael Eyzaguirre.

    Fundo La Cascada.

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    bosque de pino oregnestablecido por la empresa.Esta primera ventaestableci un muy buenprecio para trozos de raleo. Sibien hoy son volmenespequeos, sirven paramostrar en una regin sintradicin forestal en

    conferas, que lo plantadohace aos puede ser unaporte econmico importantepara la zona. Se genera unproducto completamentelocal y en pocos aos ms sesumarn ms hectreas queaportarn madera para elconsumo regional, ygenerarn ms plazas detrabajo para los habitantes deesta apartada zona del pas-sostiene el Jefe de ProyectoAysn, Rafael Eyzaguirre.

    Por otra parte, la experienciaforestal del proyecto se ha

    divulgado en variasinstancias, destacndoseespecialmente el Programade Extensin Escolar enAysn. Con 8 aos dedesarrollo, ha llegado a19.800 nios de las comunasde Coyhaique, Ibez yPuerto Aysn. Muchos de

    ellos nos han visitado ennuestro vivero en VillaMaihuales y hanparticipado de lasactividades de educacinambiental que ah se hanimplementado -sostieneEyzaguirre.

    El Vivero Maihualesabasteci las plantacionespropias y desde hace algunosaos est hacindolo con lasforestaciones de terceros. Seha iniciado adems laproduccin de diversasespecies nativas (lenga, irre,

    coihue, ciprs de lasGuaitecas) a pedido declientes que cultivan esasiniciativas.

    En otro mbito, el ProyectoAysn fue distinguido porFAO el ao pasado como unade las 20 iniciativaslatinoamericanas de buen

    manejo forestal que debe serdifundida y ser incluida enun libro para presentarlaglobalmente.

    EN TOTAL ACCIN

    Actualmente, el ProyectoAysn est haciendo unesfuerzo en difundir lasiniciativas de forestacin enla Regin, desarrollandocontactos con propietarios detierra e iniciar elestablecimiento de

    plantaciones usando los

    instrumentos de fomentoforestal vigentes yaprovechando la experienciaacumulada en dos dcadasde trabajo local.

    En la generacin deconocimiento silvcola, se hatrabajado intensamente conINFOR Coyhaique, sede que

    ha generado valiosasiniciativas de investigacin.Actualmente se estndesarrollando ms de 15 tesisde grado con estudiantes deingeniera forestal de 3universidades, adems deotras 6 ya finalizadas. En elVivero Maihuales se haestablecido una lnea deinvestigacin paraproduccin vegetativa de 40especies nativas de laPatagonia.

    La compaa es un actorregional importante. En este

    sentido, ha desarrolladorelaciones con los actoreslocales que se traduce enuna integracin muyconstructiva. Forma parte deArfoAysn, que es unaagrupacin gremial forestalde larga data a nivel local.Tambin se relaciona

    activamente con sus vecinosa travs de contratos detalaje, lo que ha generado uncambio cultural local en lavisin hacia las plantacionesde conferas y por lo tanto,hacia el Proyecto Aysn deForestal Mininco.

    Se puede decir que elproyecto est biencompenetrado en estaPatagonia que muy a menudonos hace recordar porqu fueuno de los ltimos lugares encolonizarse -culminaEyzaguirre.

    Huemul en bosque de Pino Ponderosa. Vivero Maihuales.

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    Como todos los aos, Adimark y elDiario La Segunda realizan laencuesta de la Empresa MsRespetada. En esta oportunidad,CMPC se ubic en el lugar nmero 4en esta mencin.

    En la categora de Mejor Imagen enProbidad y Transparencia, lacompaa ocup el primer lugar y enSeriedad y Solvencia y Compaas

    que Sobresalen por sus Aportes enEducacin, el segundo lugar.

    El presidente de Empresas CMPC,Eliodoro Matte, entreg su visinsobre la compaa al Diario LaSegunda. A continuacin, unextracto de esta entrevista para MiPapel.

    - Por qu cree que,independiente de los cicloseconmicos, han permanecido

    como la Empresa Ms Respetadaen estos 15 aos?

    - Porque desde sus inicios en 1920,CMPC ha tenido un actuarconsistente con respecto a los

    valores y principios que han guiadosu accionar en los mbitoscorporativos, comercial, laboral,ambiental y social. Se hacaracterizado por tener una fuertecultura organizacional, cuyo sello hasido justamente el respeto irrestrictoa valores como la austeridad, elcumplimiento de la palabraempeada, la honestidad, el trabajo

    bien hecho y el esfuerzo personal.Eso nos ha permitido pasar sinsobresaltos los perodos malos y noes simplemente una pose, hay unaconviccin muy profunda.

    - Qu cautiva a los jvenesprofesionales que llegan aEmpresas CMPC, en un mercadoque promete riesgo y audacia?

    - A muchos los cautiva ser parte deuna empresa que les ofrece una

    multiplicidad de oportunidades endiferentes reas de negocios, en unambiente de excelencia profesional,de prestigio empresarial, y donde sepremia el esfuerzo personal. Si a esole sumamos que apoyamos aquienes tienen inquietudes de seguirestudios de posgrado tanto dentrocomo fuera del pas, hace que seaun muy buen lugar de trabajo.

    La compaa ha sido protagonista delas transformaciones que ha vivido elpas y eso, sin duda tambin atrae alos jvenes. La gente aprecia el granrespeto que tenemos por nuestrostrabajadores, las comunidadescercanas, los accionistasminoritarios.

    - Qu camino ha trazado para laPapelera del futuro?

    - Tenemos un camino trazado muyclaro para los prximos diez aos,con proyectos muy relevantes paraseguir creciendo en el exterior.Queremos conquistar pasesenormes, como Brasil y Mxico,tambin Colombia, tal como lotenemos en Per, Argentina yUruguay.

    A partir del mes de junio recinpasado, Edgar Gonzlez Tatlock(casado, 5 hijos), asumi el cargo degerente general de PapelesCordillera. Con cerca de veinte aosen la compaa, ha desempeadodiversos cargos en ella, el ltimo de

    los cuales, despus de su regresotras 6 aos en Per, fue el degerente de Estudios de CMPCPapeles. En el desarrolloprofesional, uno siempre quiere irasumiendo nuevos desafos, por loque cuando me plantearon lo deCordillera fue una muy gratasorpresa; consciente de laimportancia que tiene Puente Altopara CMPC, estoy tremendamenteagradecido que la empresadepositara su confianza en m, es unmotivo de gran satisfaccin, orgulloy compromiso -seala.

    Con mucho trabajo por delante,

    Edgar Gonzlez, ya delinea el caminoque seguir su gestin. En primerlugar consolidar la posicin deliderazgo en el mercado nacionalque Papeles Cordillera ha construidopor ya largos aos. Sin lugar adudas, tenemos productos de

    calidad mundial y un nivel deservicio de excelencia que hapermitido ganarnos la confianza denuestros clientes. Lo anterior, sloser factible con el esfuerzo, trabajoy compromiso de todos quienesformamos parte de esta empresa, talcomo ha sido una constante enPapeles Cordillera. De igual manera,creo importante destacar el positivoambiente de trabajo y las excelentesrelaciones laborales que existen alinterior -asegura.

    En un mercado tremendamentecompetitivo, Gonzlez sostiene lanecesidad de continuar trabajando

    en mejorar cada da la competitividadde la empresa, poniendo especialnfasis en la eficiencia productiva yen el estricto control de costosdirectos y gastos fijos.

    Adicionalmente, Edgar Gonzlezpone gran nfasis en laresponsabilidad que PapelesCordillera, cuyas races estn muyfuertemente ligadas a Puente Alto,tiene a la hora de relacionarse con suentorno. Estando insertos en mediode la ciudad, la continua

    responsabilidad y compromiso con lacomunidad, as como la permanentepreocupacin por los temasmedioambientales, son factores quenos darn la sostenibilidad en ellargo plazo, y agrega que las buenasprcticas de Responsabilidad SocialEmpresarial sern preponderantesdurante su gestin.

    Con mucho optimismo, y conscientedel enorme desafo que ha asumido,el nuevo gerente general esperaliderar a Papeles Cordillera para quesiga en la senda de crecimiento y deesa forma, hacer de ella unaempresa cada da mejor.

    CMPC, La Ms Admiradade los ltimos 15 Aos

    Empresas CMPC ha estado entre las empresas ms admiradas del pasen la encuesta desarrollada por Adimark y el Diario La Segunda en losltimos 15 aos. Nunca, desde la creacin de este estudio, la compaaha bajado del 5 lugar de la tabla, rcord que ninguna otra empresachilena ha conseguido.

    Nuevos Desafos enPapeles Cordillera

    Eliodoro Matte.

    Edgar Gonzlez.

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    Como ya est siendo tradicional ymeses antes del comienzo de latemporada de exportacin de fruta,Envases Impresos invit a susclientes de este sector a undesayuno, oportunidad donde lospresentes recibieron la bienvenidadel presidente de Empresas CMPC,Eliodoro Matte, quien les agradecila confianza puesta en la compaaal elegirnos como proveedor de suscajas de cartn para llevar al mundoentero sus productos. Dijo ademsque pueden seguir confiando ennuestra empresa ya que entendemos

    sus necesidades y en forma seria yresponsable seguiremos cumpliendocon los ms altos estndares decalidad para que ustedes puedanrealizar su trabajo de la mejormanera y calidad. Posterior a laspalabras del presidente de EmpresasCMPC, se desarroll la exposicin

    del ex ministro de Hacienda, AndrsVelasco, quien realiz un detallado

    anlisis de la economa mundial postcrisis. Expuso sobre los mercadoseuropeos, asiticos y americanos,con el objetivo de entregar suspronsticos a los exportadores decmo se comportar la economa enlos prximos meses. Por su parte, losempresarios del sector

    hortofrutcola, aprovecharon laoportunidad de compartir

    experiencias entre ellos y ademspudieron preguntar a AndrsVelasco sobre varios temas decoyuntura exportadora que a diarioles afecta.

    EL DLARUn punto importante para los

    exportadores hortofrutcolas, esentender mejor el comportamientodel dlar en los prximos meses,sobre todo tomando en cuenta questa es la moneda con que realizansus negocios la gran mayora de losexportadores de fruta del pas. Sibien es muy difcil determinar cmofluctuar la divisa norteamericana, almenos queda la sensacin que laeconoma chilena est en unexpectante momento, que sorte lacrisis de buena manera y que sedeben aprovechar las enormesoportunidades de negocios que seestn presentando en todas partesdel mundo.

    Para Francisco Ruiz-Tagle, gerentegeneral de Productos de Papel, esteencuentro anual que ya se realizapor segundo ao es muy importanteya que es una oportunidad deencuentro con sus clientes. sta esuna excelente oportunidad para que

    ellos se informen de nuestros nuevosproyectos y aprecien el compromisode Empresas CMPC con el negociode cajas para la fruta-asegur.Adems sta es una instancia quecontribuye a la toma de decisionesde los exportadores hortofrutcolas-concluy Ruiz-Tagle.

    Este proyecto de inversin -US$60millones- que se emplaza en elMunicipio de Gachancip, 50 kms. alnorte de Bogot, consiste en unaplanta totalmente nueva,Greenfield, en un terreno de 26

    hectreas y considera la

    urbanizacin necesaria, mquinapapelera de 26 mil toneladasanuales, servicios industriales,conversiones, bodegas de jumbos, yde distribucin. A pesar de que laproduccin de papel est prxima ainiciarse, ya en el mes de marzo sehaban iniciado operaciones en estanueva planta con la puesta enmarcha de una lnea de conversinde Tissue, la que, con papelcomprado en el extranjero, estproduciendo papel higinico con lamarca Elite.

    El proyecto de esta nueva planta, quese suma a la fbrica de paalesdesechables existente en Santanderde Quilichao, cerca de la ciudad deCali, tiene como objetivo fundamentalconsolidar la posicin de mercadoobtenida en productos tissue y seguircreciendo. Para ello, la produccinlocal es fundamental por motivos decompetitividad de costos.

    En Colombia, CMPC adquiri unaempresa que contaba con unaplanta de paales. Poco a poco secomenz a abrir mercado para losproductos Tissue, importandopapeles higinicos, rollos de cocina,

    faciales, pauelos, servilletas, dedistintos pases tales como: Chile,

    Mxico y Per. De esta forma, ydado el xito comercial el cual se vioreflejado en la cobertura de todaslas cadenas de supermercados deColombia y presencia creciente en elmercado tradicional, es que sedesarroll el proyecto deconstruccin de una planta deTissue, la cual permite autonoma defabricacin de papel en este pas y leda competitividad al negocio. Estoimplica que la actividad de laempresa se asegura en el tiempo yse puede continuar creciendo envolmenes de venta -afirma JuanPeafiel, gerente de Drypers.

    Desayuno Anualen CasaPiedraEnvases Impresos se reuni con clientesexportadores de fruta.

    Eliodoro Matte, Francisco Ruiz-Tagle, Jorge Marn, Andrs Velasco y Arturo Mackenna.

    En Colombia Se Pone enMarcha Nueva Fbrica

    De Productos Tissue

    El proyecto se encuentra ensu fase final, habindose yainiciado las verificacionesde equipos y pruebas con elobjetivo de empezar con laproduccin de papel en lasprximas semanas (durante

    septiembre/octubre).

    Arturo Celedn, Jorge Lozano, Juan Peafiel yCarlos Bulln.

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    FORSAC, AlineadaEstratgicamente

    Valorar la VidaValorar los Aos

    En Santiago de Chile se efectu unajornada de revisin de alineamientoestratgico de la filial de negociosde CMPC, FORSAC, encargada deproducir sacos de papel en Chile,Argentina, Per y Mxico.

    En el ao 2008, con el apoyo de laempresa consultora externa Quam,

    se inici este proceso. En estaoportunidad, la intencin era

    vez FORSAC Mxico.

    Los desafos que nos esperan eneste perodo son importantes yconsideramos sumamente valiosodarnos el tiempo juntos, en equipo,de pensar hacia dnde queremos ir ycmo lograrlo. Queremos continuaravanzando en forma decidida hacia la

    internacionalizacin del negocio desacos multipliego, consolidndonos

    como un actor regional relevante,entregar un servicio de valoragregado que mejore la rentabilidaddel negocio del cliente, estableceruna capacidad productiva y logsticaregional que opere en sincronismocon el mercado y contar con unaorganizacin capaz de asumir estos

    desafos -sostuvo el gerente deFORSAC, Jorge Navarrete.

    Esta rea de negocios, realiz una jornada derevisin de su alineamiento estratgico. En ella

    participaron ejecutivos de todas las empresasrelacionadas con el negocio de sacos multipliegode papel de la compaa.

    CMPC Tissue, a travs de su marcaCotidian, ha estado realizandocharlas gratuitas dictadas porMarcela Lechuga, psicloga expertaen salud del adulto mayor. Junto aesta psicloga, con quien se trabaja

    desde el ao 2008, Cotidian hadesarrollado tanto charlas comopublireportajes en la revista MUJERdel diario La Tercera, orientados alsegmento del adulto mayor.

    Los encuentros tienen comopropsito transmitir a los mayores, ya las personas en general, una visinnatural, activa y diferente delproceso de envejecimiento y enseara afrontar los desafos que llevaconsigo cada etapa de la vida,dndole un valor profundo al pasode los aos. sta es una visin quebusca promover una relacinpositiva con la vejez, es decir,

    envejecer con integridad, con elmayor bienestar posible, con sentidoy sobre todo, teniendo autonoma,sin importar la edad que laspersonas tengan. Envejecer nosocurre a todos: nios, jvenes,adultos y ancianos y encontrarnos

    nos permite trasmitir la sabidura delos aos unos a otros -sostienersula Vera, Jefe de Marketing deProductos Adulto Mayor de CMPCTissue.

    Valorar la Vida, Valorar los Aos esel lema de la iniciativa promovidapor Cotidian que est generando uncambio en la visin actual delenvejecer.

    En estos espacios de encuentro loque se va produciendo es un cambioen los modelos conceptuales deenvejecer, vulnerabilidad,

    dependencia, autovalencia, de estrsy desafos del crecimiento.Entendemos la misin, latrascendencia y valor de los aos,desde un acercamiento clido,respetuoso y simple -sostiene lapsicloga Marcela Lechuga.

    Esta serie de encuentros los vienedesarrollando Cotidian a lo largo detodo el pas durante el presente ao.A la fecha, han mostrado gran xitolos realizados en Santiago, Temuco,Concepcin y Puerto Montt. Losprximos encuentros seconcentrarn en las regiones delnorte del pas.

    As se llama el programa que, atravs de la marca de productospara incontinencia Cotidian, CMPCTissue est llevando a cabo paraapoyar a la tercera edad.

    verificar los avances logrados yrevisar el plan estratgico para losprximos cinco aos (2011-2015).

    En esta jornada participaron enforma activa y entusiasta, ejecutivosde todas las empresas relacionadascon el negocio de sacos multipliegode papel, esto es, FORSAC Chile,

    FORSAC Argentina, FORSAC Per,incorporndose adems por primera

    La psicloga Marcela Lechuga en una de las charlas a adultos mayores.

    Algunos adultos mayores asistentes a las charlas junto a promotoras del evento.

    Ejecutivos de FORSAC de Chile, ArgentinaPer y Mxico en jornada estratgica.

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    Voluntariado en Mininco

    Clientes Asiticos de Celulosaen ExpoShanghai

    Visitaron la feria mundial

    Luego de ocurrido el sismo defebrero pasado, los trabajadores deForestal Mininco mostraron una grandisposicin para participar y apoyaractividades de ayuda a lacomunidad. Es por eso que, tras unproceso de seleccin, se decidi iren auxilio de la Escuela E-922Arturo Alessandri, del sectorPaillihue, vecinos al vivero que laempresa tiene en la ciudad de Losngeles. De esta forma, se lograrn

    focalizar los esfuerzos en una solainstitucin, optimizando as losresultados al trabajar en equipo porun mismo fin.

    Al respecto, los coordinadores deesta iniciativa son enfticos en

    asegurar que esta actividad es unvoluntariado de las personas quetrabajan en la compaa y loscrculos de contacto de cada uno deellos. El objetivo es que cada unoinvite a su familia y amigos a apoyara esta escuela que sufri unaverdadera pesadilla, luego deocurrido el terremoto de febreropasado.

    Tras la catstrofe natural que dej en

    muy malas condiciones elestablecimiento al cual asistanregularmente 380 alumnos y 26profesores, ste fue saqueado yposteriormente quemado. Lacomunidad perdi as todos susimplementos informticos,

    extraprogramticas. En paralelo, seest planificando el apoyo de laFundacin CMPC, quien reforzartemas de familia a apoderados yprofesores. Una de las ventajas quevimos en este Voluntariado es queva mucho ms all de algoinmediato, como construir unamediagua. Por el contrario,esperamos que esta iniciativaperdure y que podamos apoyar eldesarrollo de estos nios en el

    tiempo. El objetivo es que, ojalantes de dos o tres aos, puedancontar nuevamente con su escuelaen Paillihue -asegur FranciscoReveco, subgerente de AsuntosPblicos de Forestal Mininco.

    Los trabajadores de esta filialde CMPC se organizaron en 4grupos: construccin,infraestructura, implementacinescolar y actividadesextraprogramticas para ayudara la Escuela E-922 ArturoAlessandri de Los ngeles.

    El 25 de agosto pasado, losprincipales clientes con que cuentaCMPC Celulosa en Oriente, fueronconvidados a conocer lasinstalaciones del pabelln chileno enla ExpoShanghai en Beijing, China, laferia mundial que ha sido visitada pormillones de personas. En la jornada,donde los invitados adems de

    recorrer las instalaciones chilenaspudieron hacer un recorrido por todoel recinto ferial, se vivi un ambientede camaradera, donde el gerentegeneral de CMPC Celulosa, SergioColvin, los recibi en forma especial einvit a seguir prefiriendo lacompaa como proveedor decelulosa.

    EL PABELLN CHILENOSe calcula que hasta la fecha msde un milln y medio de personashan visitado el pabelln chileno de laExpoShanghai, que cuenta entre susprincipales novedades con El Muro

    de Chile, una instalacinmultiformato de 4.30 mts. de ancho,donde el espectador-usuario puedeinteractuar con un mapa de Chilerecostado, que muestra al tactodiferentes imgenes y videos.Adems, como otro punto destacadoest El Mercado del Encuentro, elque contiene la Tienda y el Restorn

    del Pabelln de Chile. sta es la zonadel pabelln creada para laexhibicin y venta de recuerdos yproductos representativos de Chile.

    Es a estos lugares donde llegaroncerca de 50 clientes de CMPCCelulosa, donde compartieron unmomento de encuentro y negocios ydonde adems se pudo compartircon ellos parte de la cultura de Chile,que muchos desconocen.

    Sergio Colvin, di la bienvenida a losasistentes, oportunidad dondeadems se estrech la relacincomercial que por aos se tiene conesa parte del mundo.

    deportivos y musicales, adems dela biblioteca que tenan.

    La empresa decidi apoyar lainiciativa de ayudar a esteestablecimiento, permitiendo quesus funcionarios destinen medio dalaboral a la semana a trabajar enbeneficio de la mencionadacomunidad escolar. Les facilit,adems, la movilizacin necesariapara dirigirse a la Poblacin PedroLagos de Los ngeles, lugar dondeel municipio les entreginstalaciones provisorias.

    Se organizaron en 4 grupos:construccin, implementacininfraestructura, implementacinescolar y actividades

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    Un aumento significativo en suspuntajes en las pruebas SIMCE,lograron los alumnos de lascomunas de Yerbas Buenas yNegrete, en las regiones del Maule yBo Bo, respectivamente.

    Segn sus directivos, en estaimportante alza resulta significativoal apoyo que les proporciona laFundacin CMPC, que desde 2002trabaja con todos losestablecimientos de Yerbas Buenas ydesde 2007 con las escuelasmunicipales de Negrete,entregndoles capacitacin docente,planificaciones del programa deestudio, asesora y aportes enmateriales educativos.

    La mejora en los resultados es anms destacable, considerando queen ambos casos, se trata de comunas

    la comuna cinco aos antes.

    Es as como en toda la comuna huboun alza significativa de puntajes, conun promedio de 25 puntos ms enLenguaje y sobre 35 en Matemticas.Un establecimiento que destac enNegrete, es el Liceo La Frontera, queha aplicado en forma sistemtica los

    programas de la Fundacin CMPC.Ana Mara Gutirrez, Jefa de UnidadTcnico Pedaggica, destaca laentrega de lineamientos a losdocentes, quienes ahora trabajanbajo las mismas bases que losdems profesores de la Regin, peroobteniendo mejores resultados.

    Y QU PAS EN OTRASCOMUNAS?

    Por otra parte, cabe destacar que losalumnos de las escuelas que apoyala Fundacin en las comunas deTalagante, San Javier, Mulchn yYerbas Buenas, obtuvieron el mejorpromedio de resultados SIMCE enLenguaje en la historia de estamedicin. Especficamente,sobresalen la escuela Luis AmbrosioConcha de Yerbas Buenas, que estentre las 20 que ms aumentaronentre el ao 2008 y 2009; lasescuelas Capilla de Caleu de Til Til,Toqui Lautaro de Nacimiento,Callejones de San Rosendo,Bernardo OHiggins de San Javier,todas las cuales estn teniendopuntajes muy destacados, sobre los

    270 y 280 puntos. La escuela ToquiLautaro est entre las 20municipales con mayores aumentosen los ltimos 20 aos.

    Esto contrasta con casos deescuelas y comunas que an noobtienen los resultados esperados,como es el ejemplo de Laja y Til Til.De acuerdo al anlisis realizado porla Fundacin, en estos lugares anno se consiguen las condicionesbsicas para poder generar cambios,pero se est intentando impactar atravs de sus sostenedores, para

    poder lograr mayores aprendizajesen esos nios.

    Carolina Andueza, gerente deFundacin CMPC, destac a lasescuelas, sus docentes y directivos,as como tambin al equipo de losDepartamentos de Administracinde la Educacin Municipal y susCorporaciones Municipales. Suvisin, metas claras, esfuerzo,sistematicidad y profesionalismo, hoyestn demostrando resultados quenos encaminan hacia nuestra misincompartida: mejorar de manerasostenida los aprendizajes de todos

    estos nios -afirm.

    principalmente rurales y cuyosalumnos se encuentran en el nivelsocioeconmico bajo y medio bajo.

    En efecto, los alumnos de la EscuelaMaitencillo de Yerbas Buenaslograron un promedio de 280 puntosen Lenguaje, entre 30 y 40 puntosms que los nios deestablecimientos similares. Su

    Director, Mario Araneda, destacaque estos resultados se deben a laexcelente comunicacin entrenuestros docentes y losprofesionales de la FundacinCMPC. Cuando se cuenta con apoyoexterno, hay que aprovecharlo-afirma.Negrete, en tanto, qued en el lugar20 en el ranking de comunas conmejor educacin municipal del pas,mostrando un aumento sostenidodesde 2007, ao en que la Fundacincomenz a trabajar en sus escuelas,apoyando fuertemente losprogramas que haba implementado

    Carolina

    Andueza.

    Mejora enResultados del SIMCEEscuelas apoyadas por Fundacin CMPC

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    Para Laja, San Rosendo y Nacimiento

    En los prximos das se estrenaruna nueva pgina web que buscaprincipalmente ser una herramientaeficaz de trabajo para clientes ytrabajadores de la compaa. Lasnuevas exigencias del mercado, elavance de la tecnologa y las

    plan estratgico donde se busccumplir con las nuevas necesidades.As se lleg a una pgina limpia,donde es fcil acceder a todo tipo deinformacin y donde adems sepueden encontrar todas lasrespuestas relacionadas a EmpresasCMPC y a sus cinco reas denegocios.

    Para Benjamn Noguera, realizador ysocio de Multimedial, la puesta enmarcha de la nueva pgina web dela compaa supuso elaborar uncomplejo proyecto que creemos quese ha cumplido con las expectativaspuestas.

    UNA PGINA PARA LOSNUEVOS TIEMPOS

    Con la realizacin de esta nueva webNueva Pgina

    Web de CMPCnovedades que hoy ofrece elmercado virtual, hicieron necesariorenovar el sitio web de CMPC.El diseo fue elaborado por laempresa Multimedial, cumpliendolos ms altos estndares de calidady tecnologa. Para ello, se elabor un

    lo que se busc principalmente esdesarrollar un sitio corporativo, eningls y espaol, moderno, conltima tecnologa, de simplenavegacin y cuidadoso diseo,destacando el reconocimiento demarca que posee la empresa graciasa la trayectoria en el mercadonacional e internacional y que tengacomo resultado principal, un sitio de

    comunicacin efectiva y directahacia el pblico, usuario einversionista en general-sostieneBenjamn Noguera.

    Uno de los puntos novedosos de lanueva pgina web de EmpresasCMPC es que existe un link especialpara acceder a toda la informacinlegal que impone laSuperintendencia de Valores ySeguros (SVS). All se puede llegarcon facilidad a documentos comohechos esenciales, estatutosvigentes, estados financieros, entre

    otros.Finalmente, el sitio est adaptadopara que sea de fcil acceso paracualquier computador y donde lanavegacin sea veloz y no serequiera de una mquina especialpara llegar a la informacin. As enlos prximos das, ya estaroperativa la nueva web de lacompaa.

    Numerosos llamados de susclientes recibi CMPC Celulosa pocodespus de difundirse la noticia delterremoto del 27 de febrero. Muchasde ellas, para saber especficamentecmo hacer llegar su ayuda a lasvctimas de la forma ms efectiva.Ello motiv a la empresa a crear unacuenta bancaria para recibir lasdonaciones y organizarse paracanalizarlas hacia los msafectados, asumiendo sta como unaactividad adicional a los esfuerzosque Empresas CMPC iniciinmediatamente para ayudar a las

    y definitiva para las familias msafectadas. El 26 de abril lleg alPuerto de Lirqun el primer grupo de38 casas. Desde all fuerontrasladadas a las instalacionesde Planta Laja, donde una empresaconstructora realiz el montaje. Lainstalacin completa en el lugar enque se encontraban las casasdestruidas se logr a fines de julio,mes en el cual arrib el segundoembarque con otras 40 viviendas. Laasignacin de estas casas la hanrealizado las autoridades comunales,dando prioridad a personas de

    edad avanzada o con algunadiscapacidad.El esfuerzo conjunto de CMPCCelulosa, sus clientes y Gearbulkpermitir entregar alrededor de 80casas a familias de lascomunas en que se encuentranlas plantas Laja y Santa Fe.Por otra parte, los trabajadores deCMPC Celulose Riograndenserealizaron una campaa desolidaridad con el propsito deayudar a 500 familias de laslocalidades de Laja y San Rosendo,la que culmin con gran xito.

    Accin SolidariaEn estas comunas se encuentran ubicadaslas plantas de CMPC Celulosa, y fueronalgunas de las ms afectadas por elterremoto de febrero pasado. Alrededor de 2mil familias perdieron sus casas o sufrieronseveros daos.Un grupo de ejecutivos de CMPCjunto a vctimas del terremoto,

    beneficiadas con una vivienda.

    Benjamn Noguera.

    autoridades a enfrentar laemergencia, proveyendo alimentos,agua y materiales de construccin,como parte de su colaboracin y lade sus trabajadores.La gran magnitud de esta catstrofe,unida a la adversidad climtica de lazona, haca necesario actuar con lamayor prontitud posible. Por ello, lacompaa se uni con la navieraGearbulk, con quien opera desdehace 30 aos, para importar desdeEstados Unidos casas especialmentediseadas para cumplir con losrequisitos de ser una solucin rpida

    Dos mujeres beneficiadcon la donacin de casadesarrollada por CMPC

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    Por sexto ao consecutivo,ProHumana, entidad que promuevela Responsabilidad SocialEmpresarial en nuestro pas,galardon a las compaas quedesarrollan esta actividad dentro desus lugares de trabajo. El objetivo esreconocer a las empresas que tienenun plan integral de RSE y lodesarrollan junto a sus trabajadores.Este ao participaron 35 compaasde todo Chile y ms de 10 miltrabajadores respondieronannimamente un cuestionario quefinalmente sirvi, entre otras cosas,para elaborar el ranking definitivo.Bajo ese escenario, Papeles Cordillerafue galardonado con el puestonmero 17, despus de haberobtenido el puesto N 26 la vezanterior en que haba participado el

    ao 2008, reconocimiento que fuerecibido con gran satisfaccin porejecutivos y trabajadores. En unaceremonia desarrollada en el HotelSheraton, Washington Williamson,gerente general de CMPC Papeles yEdgar Gonzlez, gerente general dePapeles Cordillera, recibieron elpremio en representacin de todoslos trabajadores.

    Participar de este ranking permite alas empresas involucradas contar conuna herramienta de evaluacin ygestin, respecto a la valoracin,conocimiento y prctica que tienenuestro personal de las polticas de

    RSE en el mbito social, econmico yambiental -sostiene Soledad Teixid,presidenta ejecutiva de ProHumana,entidad que entreg el galardn.

    LA META ES SEGUIRMEJORANDOTener un lugar destacado entre unnmero importante de empresas detodo el pas, de seguro despierta elorgullo de todos quienes trabajanen Papeles Cordillera. Para GabrielRiveros, presidente del Sindicato

    N2, este reconocimiento es muygratificante para todos yespecialmente para lostrabajadores. Sin embargo, para eldirigente sindical, la tarea estrecin comenzando y asegura queahora debemos fijarnos una metamucho ms ambiciosa en busca demejorar en el ranking. Lo que hayque conseguir es tener unmejoramiento continuo en estamateria -sostiene Riveros.Recuerda adems que ste es un

    tema que por siempre la compaaha valorado y ejecutado. LaResponsabilidad Social Empresarialha tenido otros nombres a lo largode los aos, pero independiente deesto, sta es una empresa quesiempre ha tenido un excelentecomportamiento en esta materia-sostiene Riveros.

    Para el gerente de Papeles

    Cordillera, Edgar Gonzlez, ste esun reconocimiento que nos llena deorgullo y satisfaccin, y es elresultado directo de la cultura queya por 90 aos CMPC y sus filialesha venido desarrollando. Aseguraque este premio los motiva a seguirtrabajando en todos aquellosaspectos que dicen relacin con sustrabajadores, la comunidad y elmedio ambiente; especficamenteuno de los temas en que se seguirponiendo nfasis es el de continuarcon el proceso de certificacin de

    las normas OHSAS 18001(Seguridad y Salud Ocupacional), loque nos permitir tener unaexcelente herramienta de gestinpara seguir mejorando lascondiciones de seguridad con quedesarrolla su trabajo tanto elpersonal de Cordillera comonuestros contratistas -aseguraGonzlez.

    Carlos Flores, presidente delSindicato N1 y representante de lostrabajadores por casi cuatrodcadas, piensa que este premionos pone enormes desafos para elfuturo, nos obliga a ser mejores y aaspirar siempre a ms. Para estedirigente sindical este premio tieneuna importancia tremenda que nosenorgullece como trabajadores dePapeles Cordillera.

    Ranking ProHumana-Qu Pasa

    Papeles Cordillera Premiadapor su ResponsabilidadSocial Empresarial

    Julio De la Fuente, Edgar Gonzlez, Carlos Flores, Washington Williamson, Gabriel Riveros, Eduardo Huidobro, Eduardo Gildemeister y Alfonso Daz.

    La Ministra de Medio Ambiente, Mara IgnaciaBentez junto a Gabriel Riveros, WashingtonWilliamson, Carlos Flores y Edgar Gonzlez.

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    Los Papelerosdel Maule

    En su Tiempo Libre

    Premian aForestal Mininco En Planta Maule de Cartulinas CMPC, en coordinacin con CONACE dela 7 Regin, se desarrolla desde el ao 2009, el programa Trabajar con

    Calidad de Vida.

    Ese ao comienza un Taller de Folcklore organizado por el EquipoPreventivo Coordinador de la planta. ste fue el inicio de un proyecto de

    extensin cultural para los trabajadores de la empresa, cuya finalidadapuntaba a mejorar su calidad de vida, entorno laboral y por ende, el desus familias.

    De este taller surgi un grupo de trabajadores que comienza adescubrir y desarrollar sus cualidades ar tsticas, expresndolas a travsde nuestro baile nacional. As naci Los Papeleros del Maule.

    Este grupo de proyeccin folcklrica, est formado por trabajadores dediferentes reas de Planta Maule, tales como Mantencin,Administracin, Control de Calidad, Produccin, Planificacin deProduccin y Abastecimientos, entre otras, pero pretende que con eltranscurso del tiempo se incorporen nuevos trabajadores -sostieneMarcela Alvarado, una de las integrantes del grupo.

    - Qu tipo de rutinas realiza el grupo especficamente?

    - Nuestra especialidad es mostrar un trabajo grupal en una fantasa decueca en la que con dibujos de piso, diseamos un baile armonioso enel participamos todos. Tambin bailamos cueca en pareja. Ensayamostodos los das mircoles, despus de nuestra jornada de trabajo por 2horas.

    - Dnde han realizado sus presentaciones?

    - La primera fue en el casino de la Planta en septiembre de 2009.Despus para el cierre de ao 2009 de la Fundacin CMPC, y una delas ltimas en Talca, invitados por CONACE, a la ceremonia del Da dela Prevencin en julio de 2010. Otras han sido en colegios y encelebraciones de la Planta.

    - Cuntas personas conforman el grupo?

    - Somos 13 integrantes.

    promovidas por nuestra empresa-afirma el gerente de Mininco,

    Hernn Rodrguez.

    La empresa obtiene este galardntras lograr durante los 3 aosprecedentes, los menores niveles desiniestralidad en la categora deriesgo a la que pertenece Mininco.

    Aprovecho de manifestarle misagradecimientos a todo el personal,ya que sin lugar a dudas estereconocimiento es labor de cada unode ustedes y por ello debemossentirnos muy orgullosos -agregRodrguez.

    La ceremonia anual de Premios deSeguridad se realiz en el HotelSheraton.

    El Jefe del rea Prevencin deRiesgos de Forestal Mininco, WaldoSeguel, sostiene quereconocimientos como stos, llenande orgullo al personal que labora enla empresa, ya que demuestra que elesfuerzo que hasta ahora se hadesplegado en pos de la prevencinde accidentes comienza a dar susfrutos; del mismo modo, nos alientaa esforzarnos cada vez ms paramantener estos estndares deexcelencia operacional.

    Un jurado integrado porrepresentantes de gobierno, gremiosempresariales y laborales, determinotorgarle el Premio a la AccinEfectiva Asociacin Chilena deSeguridad a Forestal Mininco, enreconocimiento a la efectiva labor enel rea de Prevencin de Riesgos.

    Esta honrosa distincin pone enrelieve la implementacin depolticas, acciones y estrategias deseguridad y prevencin deaccidentes del trabajo yenfermedades profesionales

    La ACHS hizo

    entrega a estafilial de lacompaa delPremio a laAccin EfectivaAsociacinChilena deSeguridad por suactuar en el reade Prevencin deRiesgos.

    Flix Contreras, gerente de Administracin yPersonal de Forestal Mininco, recibe la distincinde manos de Vctor Riveros, representante de laACHS.

    Marcela Alvarado, Julie Silva, Genoveva Castro, Carolina Toloza, Katherine Schonffeldt, JosMora, Ricardo Mejas, Ivn Seplveda, Rodrigo Gaete y Hugo Gonzlez. No aparecen en la foto,Alejandra Fuentes, Luis Orellana y Julio Correa.

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    Vacacionesde Inviernoen el ParqueAlessandriArtequn en el Parque ofrecila oportunidad de vivir una

    entretenida experiencia en eltaller Bio Pop Up. La Sala delrbol abri sus laboratoriospara que nios y adultospudieran aprender y descubrirlos diversos usos y propiedadesde la madera, y los procesos defabricacin, recuperacin yreciclaje de papel en el tallerReciclaje entretenido. ElVivero Educativo ofreci eltaller de Siembra entretenida,donde cada participante llevsu propia planta, luego deaprender de forma interactivael proceso de germinacin,formacin, crecimiento y

    cuidado de las plantas envivero.

    Miel de EucaliptoEn sus viveros, distribuidos enms de 30 ciudades en elcentro-sur de Ro Grande DoSul, en Brasil, CelulosaRiograndense produce no slosu principal materia prima, lamadera de eucalipto, sinotambin utiliza sus bosques

    para el desarrollo deprogramas sociales, como laproduccin de miel para elsustento de los apicultores yde distribucin local aescuelas especiales. Lospequeos agricultoresproducen en promedio 50toneladas de miel al ao,contribuyendo con alrededordel 8% de esta produccinpara el programa social de lamiel de eucalipto deSolidaridad.

    DirectivasVecinalesVisitan PapelesCordilleraPapeles Cordillera realiz unnuevo encuentro condirectivas vecinales, el cual sedesarroll en la Planta deTratamiento de Efluentes.

    Participaron ms de 20directivas de diversas juntasde vecinos y comits deadelanto, adems derepresentantes de laMunicipalidad de Puente Alto,dando inicio al nuevo plan demonitoreo que PapelesCordillera ha implementado enconjunto con ANAM (Anlisisambientales), en el cual lacomunidad ejercer un rol demonitor activo en el control deeventuales olores.

    Capacitacinen FundacinCMPCEn el Parque Alessandri serealiz la capacitacinsemestral de profesionales deFundacin CMPC. En estecontexto, se reuni todo elequipo para capacitarse yreflexionar en torno a temas

    educativos tales como:contexto educativo nacional,elementos para unaintervencin educativa decalidad, aprendizaje decomprensin lectora y dominiolector, repaso de estrategiasde enseanza por nivel,educacin matemtica,procedimientos ycomunicacin efectiva.

    Absormex Ayudapor HuracnLas lluvias que gener elHuracn Alex el pasado 1 y 2de julio en Mxico, dejaronhuellas que tardarn enborrarse debido a losderrumbes en carreteras,deslaves de cerros,desbordamientos de presas,ros y arroyos quesobrepasaron su mximacapacidad. En las plantas deAbsormex en Mxico, no se

    tuvo mayor problema encuanto a prdidas materiales.Lamentablemente quedaron14 familias damnificadas delpersonal de la empresa queperdieron prcticamente todoen las plantas de SantaCatarina y Garca. Para podersolidarizar con ellos, sellevaron a cabo varias accionesde apoyo, entre ellas unacolecta voluntaria en la cual seinvolucr a todo el personalque colabora en Absormex,obteniendo una excelenterespuesta. Adems, seabrieron centros de acopio en

    cada una de las plantas(Altamira, Garca y SantaCatarina).

    Curso deFormacin deInstructores enTissueUn total de 21 trabajadores delas gerencias de Operaciones,Planificacin y Logstica de lasplantas de Puente Alto y

    Talagante de CMPC Tissue,recibieron sus diplomas trashaber realizado el curso deFormacin de InstructoresInternos impartido por ICARE.

    Durante el curso, losparticipantes recibierondiversas herramientas que lessern tiles para asumir lasfunciones de instructor y parafortalecer su crecimientolaboral.

    Taller deLiderazgo 2010:EncuentroEstratgicoMs de mil trabajadores deCMPC Tissue Chileparticiparon de las tres

    jornadas del Taller deLiderazgo 2010: Encuentro

    Estratgico, que dict sugerente general, EduardoSerrano.

    Estos encuentros se vienendesarrollando desde 2004 yson considerados de vitalimportancia para la empresa,pues son instancias quepermiten alinear a todos loscolaboradores con los planesestratgicos de la compaa.

    En los encuentros de este ao,Serrano tambin abord losefectos que dej el terremotodel 27 de febrero e hizo unreconocimiento especial a lalabor de brigadistas por suaporte para enfrentar lacatstrofe.

    ACHS eINFORSALa Asociacin Chilena deSeguridad entreg a INFORSAPlanta Nacimiento lacertificacin de los dosprimeros niveles del programade Gestin de Seguridad ySalud Ocupacional GPS-ACHS.

    Esta distincin tiene comoobjetivo principal implementaraltos estndares en aspectosde prevencin de riesgos alinterior de la organizacin.

    Este sistema de gestin eshomologable para lacertificacin de la normaOHSAS 18.001-2007.

    EDIPAC,Capacita en elNorte de ChileEl rea comercial junto aMarketing de EDIPAC, visitlas ciudades de Antofagasta,Iquique y Arica para capacitara la fuerza de ventas de susprincipales clientes quecomercializan el papelfotocopia EQUALIT.

    Se puede concluir que esteciclo de capacitaciones fue unxito total, ya que la asistenciade ejecutivos de ventas fuemasivo, as como tambin de

    jefes de compras y dueos delibreras.

    Durante las exposiciones sepudo comprobar que EQUALITes lder en la zona norte, apesar que existen otras

    marcas como alternativa.

    CelulosaRiograndenseRecibe Premiode ExportacinCelulosa Riograndense fueuna de las cuatro empresasgauchas homenajeadas en lacategora de trayectoriaExportadora Mster en la 38

    edicin del premioexportacin, patrocinada porla ADVB/RS, en Porto Alegre.El premio se debe alreconocimiento por eldesempeo de las empresasgauchas junto al sector deexportacin en el mercadointernacional, responsable porel 17% del producto total en elEstado en 2009.

    El gerente comercial deCelulosa Riograndense, SrgioKilpp y los gerentesindustriales y decomunicacin, Jos Ventura yFrancisco Bueno, recibieron el

    premio.

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    MundialSudfrica 2010en EnvasesImpresosDurante el mes de junio, sepudieron disfrutar en PlantaBuin entretenidas jornadasdurante la transmisin de los

    partidos de la SeleccinNacional de Ftbol.

    En una pantalla gigante sevieron cada uno de lospartidos, junto a unaentretenida ambientacin yanimacin durante la previa alos enfrentamientos deportivosy entre tiempos.

    De esta manera, lostrabajadores de EnvasesImpresos no solamentepudieron apoyar a la Roja, sinoque tambin compartir unagradable momento decamaradera entre

    trabajadores de distintas reasde la empresa.

    Planta Lajay Rcord deSeguridadPlanta Laja bati un nuevorcord en seguridad al cumplirtres millones de horastrabajadas sin accidentes contiempo perdido. Este nuevologro presenta el mrito deobtenerse teniendo dos

    eventos significativos. Elprimero es que no seregistraron lesionados duranteel sismo del 27 de febrero nidurante las reparaciones quedebieron llevarse adelante. Elsegundo evento destacable esque esto se cumpli estandoen desarrollo el proyecto demodernizacin de la planta, elque aporta como promedio ala fecha cerca de 400trabajadores. Un hitoimportante, ya que implica eltrabajo continuo, durante 16meses sin accidentes contiempo perdido, tanto de

    personal propio como deterceros.

    Papeleros enColombiaEl asistente tcnico paraAmrica y el Caribe, PedroSilva, y el jefe de Sala deConversin, Paulo Prez,ambos de Cartulinas CMPCPlanta Maule, realizaron unaexitosa conferencia tcnica ams de 80 tcnicos grficosde la industria imprenteracolombiana. Esta asesora serealiz en los salones de surepresentacin en Cali, en lacual se destac la masivaconcurrencia de profesionalesdel mundo grficocolombiano.

    FundacinCMPC yJornadasRecreativas en

    NacimientoLa Fundacin CMPC realizen Nacimiento entretenidasactividades de su proyectoCultura para Nacimiento,dentro del cual se enmarcaronlas actividades de vacacionesSonrele al Invierno.

    Las jornadas alternadas demsica, artes plsticas, baile ydeporte, a cargo de monitoresespecializados, sedesarrollaron en dependenciasde Planta Santa Fe y camposdeportivos de CMPC Celulosay favorecieron a 45 nios de lacomuna.

    Pacfico Apoyaa Vecinos deLolcuraPlanta Pacfico, en alianza conel Municipio de Colllipulli,llevar adelante este ao unprograma de apoyo agrcola a5 familias del sector Lolcura,con proyectos elegidos por losmismos parceleros comoinstalacin de invernaderospara cultivos de hortalizas,

    plantaciones de frambuesas ynogales, como tambinapicultura. Este programa serejecutado por Prodesal deINDAP.

    2 Etapa deProyectosAgrcola yApcola en

    HuelehueicoEl gerente de Planta Pacfico,Gustavo Vera, hizo entrega ala alcaldesa de Renaico,Ivonne Morales, de losrecursos necesarios parallevar adelante, por segundoao consecutivo, losProgramas de Apoyo Agrcolay de Apicultura, quebenefician a 8 nuevas familiasde parceleros en el rubroagrcola, y a 23 socios de laAgrupacin Apcola, todosellos vecinos del sectorHuelehueico de Renaico.

    Copa EQUALITEQUALIT, la marca lder depapel para fotocopia, en suconstante esfuerzo porpermanecer en la mente delos consumidores, auspici laLiga de Ftbol de los exalumnos del colegio Cumbres.Esta liga cuenta con 29equipos, entre ellos 3 deapoderados del mismocolegio. La Liga se juega enlas canchas del colegioCumbres los das martes ymircoles entre las 19:00 y23:00 horas. Para dar aconocer esta actividad,EQUALIT estuvo presente en

    avisos publicitarios en el diarioLa Segunda.

    EstudiantesDestacadosPlanta ZrateCon el objetivo de reconocer eincentivar el buen rendimientoacadmico, este ao PlantaZrate inici la bsqueda deestudiantes destacados que

    fueran hijos de trabajadores.Los premiados en el NivelPrimario: Ornella Ocao, hijade Oscar Ocao (PlantaZrate - rea TcnicaConversin), Valentina Cuello,hija de Daniel Cuello(COREPA - Crdoba).

    Nivel Secundario: Ian Gaite,hija de Jorge Gaite (PlantaZrate - Dto. PCO), MelinaBua, hija de Oscar Bua (PlantaZrate - ConversinDoblados).

    Nivel Universitario: MaraMisenti, hija de Luis Misenti(Planta Zrate - ConversinDoblados).

    Nuevo Centrode Distribuciny Bodegade ProductoTerminado enNASCHELA partir de junio de este aocomenz a funcionar un nuevo

    Centro de Distribucin en laPlanta de Naschel, Provincia deSan Luis, Argentina, el cualopera en tres turnos.

    El objetivo es elevar la calidadde servicio a sus clientes,realizando despachos directosque permitan adems reducircostos de fletes interplantas.

    Para ello se construy unabodega de 4.400 m2, con dosdocks de carga y una playa deacceso y maniobra de 1.100 m2.

    TalleresProductivos enPROTISA PerDesde noviembre de 2009, sehan venido desarrollandotalleres productivos dirigidos alas vecinas de PROTISA, losque son gratuitos y se dictandentro de las instalaciones de

    la Planta Los Rosales.

    Recientemente, se llev acabo la clausura del tercertaller: Confeccin de Tejidos,en el cual participaron 50vecinas de la CooperativaMiguel Grau y la Asociacinde Vivienda Sucre.

    Como parte central se dictuna charla, que estuvo dirigidapor un profesional de lafinanciera PROEMPRESA S.A.Las vecinas recibieroninformacin y aspectostcnicos necesarios que lespermitirn iniciar la actividad

    de su propia empresa.Tambin, se les entreg uncertificado y un presente.

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    En Per se est realizando unimportante proyecto de ampliacin decapacidad instalada y de cambio demaquinarias y equipos, con el objetode acompaar el dinmicocrecimiento del mercado domsticode sacos de papel y reforzar el sistemaregional de FORSAC (Chile, Argentina,Per y Mxico) en la bsqueda demayores sinergias entre las plantas deCMPC, para atender mseficientemente los mercados deexportacin -sostiene Nicolai Patow,gerente de FORSAC Per.

    - En qu consiste el proyecto deinversin en Per?- ste contempla la inversin endiversas mquinas y equipos quepermitirn, adems de incrementarnuestra capacidad instalada entre35% y 40%, automatizar la planta yestablecer un nuevo y ms altoestndar de calidad de envases. Enefecto, conforme se ha venidorealizando en estos 13 aos de

    operacin de FORSAC Per,continuamos invirtiendo paramantenernos como una compaade clase mundial, acorde con lastendencias y exigencias actuales.

    - Para cundo estima que sepondr en marcha este proyecto?- Estimamos que el 100% de laampliacin se encontrar finalizadaa comienzo del segundo semestredel 2011.

    Patow agrega que nuestros clienteshan quedado muy tranquilos ycomplacidos ya que, nuevamentehan podido constatar que FORSAC

    Importantes Inversiones enNegocio de Sacos de Papel

    Dos relevantes proyectos demodernizacin se estn llevando a caboen FORSAC Per y FORSAC Argentina.

    Per est preocupado y pendientede efectuar a tiempo las inversiones

    y proyectos que se requieren, con lafinalidad de acompaar el fuertecrecimiento de ellos. Nos consideransocios importantes de su cadena devalor.

    En relacin al personal de la empresaafirma que se encuentra altamentemotivado con este proyecto, toda vezque es el resultado de la inspiracin yesfuerzo que llevan a cabodiariamente en favor delcumplimiento de los objetivos de lacompaa.

    FORSAC ARGENTINA CRECE YSE MODERNIZADurante abril pasado concluy enFORSAC Argentina un importanteproyecto que, por una parte permitiincrementar la capacidad productivade la planta en un 20% al incorporaruna lnea adicional de conversin,as como efectuar obras civiles deampliacin de forma tal de mejorarnotablemente el layoutde la planta.

    Recientemente, se aprob un nuevoproyecto que contempla laautomatizacin de una de las lneasde conversin mayoritariamentededicada al rubro sacos paracemento. Esta lnea contar conequipos de salida automatizados, quepermitirn armar los pallets con sacosde manera mucho ms pareja yestable. La incorporacin de estosequipos posibilitar entregar anuestros clientes productos acorde alas altas exigencias de los equipos deenvasado que ellos poseen -afirmael gerente de FORSAC Argentina,Adrin Saj.

    Los equipos, provenientes deAlemania, ya han sido negociados y

    se contempla la puesta en marchadurante el segundo trimestre de 2011.

    Los gerentes de FOR SAC Per: Arturo James, Nicolai Patow, Juan Villavicencio y Jorge Galliani.

    Los ejecutivos de FABI Argentina: Javier Artagaveytia, Fernando Trautman, Adrin Saj, Eduardo Campos yFernn Ronchi.

    Trabajadores deFORSAC Per.

    FORSAC Argentina.