C:\fakepath\100414 planeac ion-estretagica_heconstrucciones[1]
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Creamos soluciones inmobiliarias habitacionales y comerciales; para los sectores publico y privado, que brindan estabilidad, seguridad y proyección a las personas y organizaciones, a través de procesos de diseño y construcción ejecutados con gran rigurosidad técnica; soportados en procesos eficientes, personal y contratistas preparados, respaldo financiero, gestión comercial efectiva, cumplimiento de los aspectos legales, técnicos y ambientales, lo que permite generar satisfacción, valor y confianza a nuestros clientes.
Versión: 01Fecha de Emisión: 7-Abr-2010
En el año 2015 seremos reconocidos como una de las tres primeras empresas de construcción en la ciudad de Santa Marta diferenciados por liderar el concepto de arquitectura ecológica, seremos mas sólidos comercial, financiera y operacionalmente apoyados en nuestro Sistema de Gestión de Calidad; lo que permitirá brindar a nuestros clientes un producto que satisfaga sus expectativas y requisitos, mejorando los niveles de rentabilidad, estabilidad y beneficios a empleados, proveedores y accionistas.
Versión: 01Fecha de Emisión: 7-Abr-2010
Para ser mejor te invitamos a practicar y cumplir nuestros principios y normas:
Honradez Responsabilidad Servicio Amable Cumplimiento Creatividad Proactividad Comunicación Efectiva Trabajo en equipo
Versión: 01Fecha de Emisión: 7-Abr-2010
Nuestro compromiso es el de satisfacer a los clientes cumpliendo sus necesidades y requisitos respecto a la solución inmobiliaria y servicio; desde el diseño hasta la entrega final; buscando siempre sobrepasar sus expectativas a través del mejoramiento continuo de nuestro Sistema de Gestión de Calidad, diferenciando nuestros productos por ser Ecoeficientes y amigables con el medio ambiente. Versión: 01
Fecha de Emisión: 7-Abr-2010
Satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestros clientes a través de nuestros servicios.
Mantener un crecimiento sostenido en el mercado a través de los clientes actuales y potenciales.
Lograr los niveles de rentabilidad esperados a través de los controles necesarios.
Desarrollar procesos de capacitación, desarrollo y bienestar para el talento humano propendiendo por su motivación, y mejoramiento de competencias.
Realizar mantenimiento adecuado a las maquinas y equipos para mantenerlos disponibles y confiables.
Mejorar el acabado en le proceso de construcción.
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Versión: 01Fecha de Emisión: 7-Abr-2010
ORGANIGRAMA GENERAL
COORDINACION ADMINISTRATIVA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ARCHIVO
SELECCION
ADMINISTRACION DE PERSONAL- GESTION HUMANA
MISION Asesoramos en el reclutamiento y selección del
personal mas capacitado y apto que garantice una estabilidad, seguridad y proyección, para lograr eficiencia en las labores a desempeñar.
VISION Desarrollaremos un alto nivel al momento de
suministrar el talento humano dentro de un margen altamente capacitado que permita a la empresa ser mas eficiente y poder lograr el reconocimiento propuesto en el mercado.
PPD
GESTION HUMANA
ASESORAR EN LA SELECCIÓN DE UN PEERSONAL IDONEO QUE PERMITA EL DESARROLLO EFICIENTE DE LA EMPRESA.
VINCULACION
MANTENIMIENTO
DESARROLLO
CONTROL
DESVINCULACION
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN
IDENTIFICCALIFICADO, DE ACUERDO ALAS POLITICAS DE LA EPRESA.AR AL PERONAL
CONTROL
PERFILAR LOS CARGOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL PUESTO QUE GARANTICEN EL FUNCIONAMIENTO DEL MISMO.
DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LOS PUESTOS SE PERFILARAN LOS CARGOS GARANTIZANDO EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE LA EMPRESA.