Catalogo Pos FEI

8/16/2019 Catalogo Pos FEI

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Os cursos de Mestrado e Doutorado Stricto Sensu têm por objetivo levar o candidato àfronteira do conhecimento cientíco e tecnológico numa área especíca, aumentando suacompetência para tratar dos projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação nas suas

principais características: fundamentação, metodologia e contextualização.


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O Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Administraçãodo Centro Universitário da FEI, autorizado e reconhecido pelaCAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de NívelSuperior) incorpora a tradição e a excelência desta Instituiçãoem um programa que visa a formação de pesquisadores dealto nível na área de Gestão e Inovação. Com 7 décadas de

experiência na área de Administração, o Centro Universitárioda FEI – na época ESAN (Escola Superior de Administraçãode Negócios) fundadora do primeiro curso de administraçãoda América Latina, rea rma a tradição na área e anuncia em2011 seu primeiro curso de Doutorado (Pós-graduação StrictoSensu) também em Administração. Os Programas de Mestradoe Doutorado da FEI têm foco em Gestão da Inovação e possuemtrês linhas de pesquisa: Sustentabilidade, Estratégias deMercado e Competitividade e Capacidades Organizacionais.

Público-alvo

Mestrado - O curso é direcionado tanto para alunos comdisponibilidade de dedicação em tempo integral (com apossibilidade de obtenção de bolsas CAPES e FAPESP), quantopara os pro ssionais que atuam no mercado de trabalho. Para

tanto, o conjunto de disciplinas do curso e as demais atividadesprogramadas são alocados de forma a permitir a sua plenarealização em um período de dois anos.

Doutorado - Destinado a pesquisadores, docentes e pro ssionaisportadores de título de Mestre que desejam se aperfeiçoarna pesquisa e desenvolver a reflexão com base científicasobre temas atuais da Administração, tendo como área deconcentração a Gestão da Inovação.

O cursoA pós-graduação da FEI tem como objetivo proporcionar aoaluno, a partir de uma abordagem interdisciplinar e integrada,os principais fundamentos conceituais e teóricos que orientamas estratégias de criação e gestão da inovação, buscandoestudar os processos de delineamento de diretrizes e açõesque con gurem trajetórias evolutivas em direção a contextosempresariais, organizacionais e institucionais inovadores.Esta proposta parte de uma visão articulada de um conjuntode abordagens que se complementam e se expressam atravésda organização das três principais linhas de pesquisa desteprograma, quais sejam: Capacidades Organizacionais, Mercadose Consumo e Sustentabilidade.Na agenda de pesquisa serão incorporados fatores culturais,

paradoxos da inovação, relações de poder e legitimidadeinstitucional das organizações, bem como aspectos relativosàs atividades de pesquisa e desenvolvimento e à inovaçãotecnológica em produtos, processos e serviços.São estudados também aspectos relativos às estratégiasde Marketing na criação de inovações e desenvolvimento demercados, levando-se em consideração o comportamento doconsumidor, sua percepção de valor e práticas de co-criação pelainteração com redes sociais ou comunidades virtuais, sempreincorporando o conceito da sustentabilidade, nos aspectosambiental, social e econômico.

Linhas de pesquisa

Sustentabilidade - Esta linha de pesquisa busca constituiruma base de conhecimentos e desenvolver modelos de gestãoque enfatizem a sustentabilidade, de forma a que as organiza-

MESTRADO E DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO


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ções possam cumprir seus objetivos econômicos, sociais eambientais, integrando estas variáveis no processo de tomadade decisão. Nesse sentido, os estudos tratam das variáveistecnológicas, institucionais e de aprendizagem, que possibilitema inovação comprometida com o desenvolvimento sustentável.

Estratégias de Mercado e Competitividade - Cada vez maisa competitividade das empresas depende da sua capacidade

de inovação e geração de valor para os clientes. Nessecenário, esta linha de pesquisa foca a dinâmica dos mercadosconsumidor, industrial (B2B) e de serviços em três perspectivas:I) o comportamento de consumidores e clientes; II) o processode entrega de produtos e serviços inovadores e que geremvalor; III) a gestão estratégica de mercados. Com isso, a linhavisa gerar conhecimento sobre o alinhamento das estratégias ecompetências mercadológicas e operacionais às necessidadesdos diferentes stakeholders e à gestão da inovação. Os

principais temas abordados são: consumo e sustentabilidade;comportamento de consumidores e clientes; comunicação emnovas mídias; estratégias de segmentação e posicionamento;estratégias de operações; gestão de relacionamentos inter- eintra-organizacionais; desenvolvimento de produtos e serviços.Esses temas são abordados nos diversos mercados de consumo,B2B e serviços. Há ainda interesse por alguns setores especí coscomo turismo, educação e saúde.

Capacidades Organizacionais - Esta linha de pesquisa buscaconsolidar uma base de conhecimentos que integre avanços dasdiversas escolas de pensamento em Organizações, Estratégiase Inovação, possibilitando o alinhamento entre tendênciasconvergentes acerca: do aumento da complexidade ambiental;do foco nos processos e nas capacidades de recombinação dosrecursos internos e externos às organizações; dos impactos dacon guração de estratégias de inovação sobre o desempenhodas rmas; e da importância do aprendizado organizacional

de novos papéis sociais e técnicas para o desenvolvimento deprodutos, processos e serviços competitivos. A linha de pesquisaem Capacidades Organizacionais aprofunda esta convergênciaentre temas e sugere a relevância e o aprofundamentoda análise de modelos organizacionais inovadores e suasdinâmicas na pesquisa em estratégia e organizações.

Diferencial - Double Degree

O aluno de Doutorado da FEI poderá obter diploma franco-brasileiro (double degree). Optando por esta modalidade, o alunoterá como orientador um professor da FEI e como co-orientadorum professor do CNAM – Conservatoire National des Arts etMétiers. As disciplinas serão cursadas na FEI, porém, além defazer a defesa da tese para uma banca examinadora da FEIo aluno também deverá fazer a defesa para uma banca doCNAM, isso porque a FEI e a Instituição francesa têm convêniopara pesquisas na área de Administração, com foco eminovação. O acordo de cooperação contempla a possibilidadedo desenvolvimento de parte das atividades de doutorado nainstituição francesa.

Local e Horário

As aulas são realizadas no campus São Paulo nos seguintes

horários:Mestrado: Segundas-feiras das 14h às 17h Segundas, terças e quartas-feiras,

das 19h30 às 22h30.Duração 2 anos.

Doutorado: Terças, quartas e quintas-feiras, das 14h às 17h Duração 4 anos.

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Disciplinas do Programa de Mestrado

Ð Análise Estatística Ð Análise Organizacional e Inovação Ð Comportamento do Consumidor

Ð Comunicação Integrada de Marketing Ð Estratégia Empresarial Ð Gestão Ambiental Empresarial

Ð Gestão da Inovação I Ð Gestão da Inovação II Ð Gestão de Mercados Ð Gestão Socioambiental Ð Metodologia Geral e Análise Qualitativa Ð Organização Gestão e Sociedade

Disciplinas do Programa de Doutorado

Ð Análise de Variáveis Latentes Ð Análise Estatística Ð Análise Multivariada de Dados Ð Análise Organizacional e Inovação Ð Coleta e Análise de Dados Qualitativos Ð Comportamento do Consumidor e Inovação Ð Comunicação em Nova Mídia Ð Estratégia Empresarial Ð Filoso a da Ciência

Ð Gestão Ambiental Empresarial Ð Gestão de Mercados Ð Gestão Estratégica da Inovação Ð Gestão Estratégica de Pessoas Ð Gestão Sócio Ambiental Ð Marketing de Serviços Ð Planejamento e Gestão da Pesquisa

Ð Seminário Avançado de Comportamento do Consumidor Ð Seminário de Pesquisa em Mercados e Consumo Ð Seminário de Pesquisa em Organizações Ð Seminário de Pesquisa em Sustentabilidade Ð Seminários em Marketing e Serviços Ð Seminários em Sustentabilidade Ð Sociologia das OrganizaçõesTécnicas de Simulação para

Pesquisa em Ciências Sociais

Ð Tópicos Avançados em Gestão Estratégica da Inovação Ð Tópicos Avançados em Pesquisa Quantitativa Ð Tópicos Avançados em Sustentabilidade nas OrganizaçõesI Ð Tópicos Avançados em Sustentabilidade nas Organizações II Ð Valoração Ambiental Ð WorkShop: Carreira Acadêmica

Perfil profissional a ser formado

O curso de Mestrado e Doutorado Acadêmico em Administraçãoprepara pro ssionais para liderar processos de inovação, nasorganizações e no desenvolvimento de pesquisa acadêmica.Para tanto, os alunos serão estimulados a:

a) escrever artigos com os professores e submetê-los aosprincipais congressos da área, a m de conhecer o campoacadêmico de administração e estabelecer contato com outras

universidades e pesquisadores de sua área de conhecimento;b) realizar atividades de monitoria e/ou estágio docente,

proporcionando-lhes experiência de ensino;

c) participar de intercâmbio e projetos internacionais depesquisa junto à Université de Pau et des Pays de l´Adourou ao Conservatoire National des Arts et Métiers - CNAM, emconvênio com a FEI.


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PROFESSORES EM TEMPO INTEGRAL TITULAÇÃODr. André Ofenhejm Mascarenhas Doutor em Administração de Empresas - FGV-EAESP.

Dr. Braulio Oliveira Doutor em Administração de Empresas - FEA-USP.

Dra. Carmen Augusta Varela Doutora em Economia de Empresas - FGV-EESP.

Dr. Edson Sadao Iizuka Doutor em Administração Pública e Governo - FGV-EAESP.

Dr. Edmilson Alves de Moraes Doutor em Administração de Empresas - FGV-EAESP.Dra. Fernanda C. Ferreira Ribeiro Doutora em Administração – FEA-USP.

Dr. Jacques Demajorovic Doutor em Educação - FE-USP.

Dr. José Mauro da Costa Hernandez Doutor em Administração de Empresas - FGV-EAESP.Livre Docente pela Universidade de São Paulo - EACH-USP.

Drª. Juliana Bonomi Santos Doutora em Management Science - Lancaster University Management School - Reino Unido.

Dra. Maria Tereza Saraiva de Souza Doutora em Administração de Empresas - FGV-EAESP.

Dra. Melby Karina Zuniga Huertas Doutora em Administração de Empresas - FEA-USP.

Dr. Roberto Carlos Bernardes Doutor em Sociologia - FFLCH-USP.Pós-doutor - Universidade Estadual de Campinas - IE-UNICAMP.

Dr. Theodoro Agostinho Peters Filho Doutor em Administração de Empresas - FGV-EAESP.

Corpo Docente

Coordenador do CursoProfessor Dr. Edmilson Alves de Moraes - Pesquisador dasáreas de Estratégia, Inovação – processos de geração edifusão, decisão em ambientes de incerteza (PO e MS) – eAprendizagem Organizacional. Possui conhecimento técnico

em estatística multivariada, análise qualitativa utilizandomapas mentais, dinâmica de sistemas e simulação baseadaem agentes. Atualmente está envolvido em projetos de análiseda competitividade dos portos brasileiros e de modelagem deprocessos de gestão de portfólio.

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MESTRADO E DOUTORADO EM ENGENHARIA ELÉTRICA

A região do Grande ABC do Estado de São Paulo consiste em umadas regiões mais industrializadas do país, com presença forteda indústria automobilística e de suas fornecedoras, indústriasdo ramo eletro-eletrônico, entre outras atividades. Há umademanda crescente das indústrias da região e nacionalmentepor recursos humanos de alto nível capazes de promover edesenvolver pesquisa aplicada em Engenharia, especialmenteem Microeletrônica e Tecnologia da Informação.O Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em EngenhariaElétrica da FEI tem como objetivo formar docentes epesquisadores, nos níveis de Mestrado e Doutorado, comconhecimento cientí co nas seguintes áreas de concentração:Dispositivos Eletrônicos Integrados, Inteligência ArtificialAplicada à Automação e Processamento de Sinais. Maisespeci camente, o programa visa:

• Promover e desenvolver a pesquisa aplicada emMicroeletrônica, Automação e Processamento de Sinais,incentivando produções intelectuais e tecnológicas e adisseminação dessas produções em periódicos e congressosnacionais/internacionais de relevância cientí ca para a áreade Engenharia Elétrica;

• Constituir grupos de pesquisas e desenvolvimento de altonível cientí co, capazes de propor soluções inovadoraspara problemas encontrados na indústria e na academiarelacionados, por exemplo, com projeto de circuitosdedicados (digitais e analógicos), caracterização elétrica dedispositivos eletrônicos, automação de processos industriais,robotização, sistemas inteligentes, reconhecimento depadrões e processamento digital de sinais;

• Capacita r recursos humanos para a docência emMicroeletrônica, Inteligência Artificial, Robótica eProcessamento de Sinais, melhorando a qualidade doensino superior nessas áreas de interesse, principalmentena região do Grande ABC.

Os cursos de Mestrado e Doutorado são projetados tanto paraalunos em tempo integral (com possibilidade de bolsas CAPES,CNPq, FAPESP e Institucional), como para pro ssionais queatuam no mercado de trabalho, com disciplinas em períodonoturno.

Espera-se do pro ssional a ser formado características depesquisa e desenvolvimento não somente para disseminaçãoe atualização de conhecimento cientí co nas universidades,como docente, mas também para evolução desse conhecimentoem universidades, institutos de pesquisa e empresas, comopesquisador, com capacidade de conceber, participar einteragir com processos de inovação tecnológica nas áreas deconcentração do programa.

Áreas de concentração

Dispositivos Eletrônicos IntegradosLinhas de Pesquisa:

• Caracterização Elétrica de Dispositivos MOS

• Simulação e Modelagem de Dispositivos MOS

• Projeto de Circuitos Integrados Dedicados


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Inteligência Articial Aplicada à AutomaçãoLinhas de Pesquisa:• Planejamento e Aprendizado de Máquina

• Interface Humano-Computador Adaptiva

• Navegação de Robôs Móveis

Processamento de SinaisLinhas de Pesquisa:• Reconhecimento de Padrões em Estatística

• Processamento Digital de Sinais

• Processamento de Imagens e Visão Computacional

Disciplinas

Dispositivos Eletrônicos Integrados: Ð Acompanhamento de Dissertação /Tese Ð Aspectos Especí cos de Transistores Nanométricos Ð Caracterização Elétrica de Dispositivos MOS

Ð Circuitos e Sistemas AnalógicosÐ Dispositivos SemicondutoresÐ Dispositivos Semicondutores Implementados em Tecnologia

SOI Ð Dispositivos SOI MOSFETs de Múltiplas Portas Ð Fabricação e Modelagem de Transistores MOS: Transistores

Nanométricos e TFTs Ð In uência da Temperatura na Operação de Dispositivos

Eletrônicos Ð Introdução ao Projeto de Circuitos Integrados Dedicados

Ð Modelagem de Transistores MOS em Tecnologia SOIÐ Simulação de Processos e Dispositivos Eletrônicos Ð Tópicos Avançados de Projetos de Circuitos Integrados

Analógicos

Inteligência Artificial Aplicada a Automação:

Ð Acompanhamento de Dissertação/Tese

Ð Algoritmos ComputacionaisÐ Fundamentos da Inteligência Arti cial

Ð Inteligência Arti cial Probabilística

Ð Interação Humano-Computador em Sistemas Adaptativos Ð Introdução à Pesquisa Cientí ca Ð Planejamento e Raciocínio Baseado em Casos Ð Robótica

Ð Robótica Móvel Ð Tópicos Especiais em Aprendizagem

Processamento de Sinais:

Ð Acompanhamento de Dissertação/Tese Ð Biopotenciais: Características, Aquisição e Processamento Ð Fundamentos da Visão Computacional

Ð Inteligência Computacional Ð Introdução à Pesquisa Cientí ca Ð Métodos Numéricos Aplicados em Análise de Sinais Ð Processamento de Sinais Discretos no Tempo Ð Processamento do Sinal de Voz Ð Técnicas Avançadas de Programação

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Dentre as instituições de ensino da Engenharia no Brasil,sempre coube à FEI uma posição de destaque. São maisde 70 anos de atuação, formando engenheiros de diversasmodalidades que vêm contribuindo para o avanço industrialdo País e ocupando cargos de relevância em empresas ou emórgãos governamentais. Na área de Engenharia Mecânica, asreconhecidas experiência e competência da FEI embasam suasatividades de pós-graduação stricto sensu.Num cenário de mudanças expressivas e constantes decorrentesdo avanço tecnológico, a FEI traz uma proposta inovadora emseu Programa de Mestrado em Engenharia Mecânica, por meiode integração das 3 áreas fundamentais da indústria: Materiaise Processos, Produção e Sistemas da Mobilidade.O objetivo do Programa é apresentar os mais novos conceitose tendências das áreas citadas, essenciais àqueles que têminteresse em aperfeiçoar seu desenvolvimento pro ssional. OPrograma conta com professores de forte embasamento teórico,aliado a larga competência experimental. Os laboratórios,de reconhecida qualidade, permitem aprendizado práticoe a transformação de novas idéias em novos produtos eprocessos, aliando projetos de Pesquisa e Desenvolvimento às

necessidades industriais.

Áreas de concentração

Ð Materiais e Processos Linha de Pesquisa:

– Processamento e Desempenho de Materiais

Ð Produção Linhas de Pesquisa:

– Estratégia, Organização e Gestão de Operações – Modelagem, Otimização e Controle de Processos

Ð Sistemas da Mobilidade Linhas de Pesquisa:

– Propulsão e Energia – Dinâmica e Controle

Disciplinas

Materiais e Processos Ð Acompanhamento de dissertação de mestrado Ð Análise microestrutural Ð Ciência dos materiais Ð Ciência dos polímeros Ð Comportamento mecânico de materiais Ð Diagramas de equilíbrio e transformação de fase

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Elementos de cerâmica avançada Ð Ensaios não-destrutivos Ð Fadiga e mecânica da fratura Ð Método dos elementos nitos Ð Planejamento do trabalho cientí co I e II Ð Planejamento experimental Ð Processamento de materiais poliméricos e compósitos Ð Seleção de materiais

Ð

Tópicos em materiais compósitos

MESTRADO EM ENGENHARIA MECÂNICA

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Produção Ð Acompanhamento de dissertação de mestrado Ð Cadeias produtivas e redes de cooperação Ð Controle de processos discretos Ð Economia e gestão da inovação Ð Elaboração, avaliação e viabilidade econômica de projetos Ð Estatística e análise multivariada Ð Gestão de Operações

Ð Gestão de redes de suprimentos Ð Gestão energética Ð Logística empresarial Ð Logística industrial e cadeia de suprimentos Ð Metodologia de Pesquisa em Operações Ð Modelagem e simulação de sistemas de discretos Ð Modelos de otimização Ð Organização do trabalho Ð Organização industrial Ð Sistemas e estratégias de operações Ð Tópicos avançados em engenharia de produção

Sistemas da Mobilidade Ð Acompanhamento de dissertação de mestrado Ð Análise exergética Ð Análise experimental de estruturas Ð Análise modal e identi cação de estruturas Ð Combustão e emissões Ð Controle de sistemas dinâmicos Ð Controle robusto linear

Ð Dinâmica de sistemas multicorpos Ð Dinâmica de sistemas veiculares Ð Fenômenos de transporte Ð Modelagem, simulação e métodos numéricos Ð Otimização dinâmica e multidisciplinar Ð Processos energéticos veiculares Ð Termodinâmica aplicada Ð Termodinâmica de sistemas condensados Ð Transmissão de calor computacional

PROFESSORES EM TEMPO INTEGRALTITULAÇÃO

Drª. Adriana Martinelli Catelli de

Souza

Pós-Doutora Universidade de São Paulo, USP.

Doutora em Engenharia Metalúrgica - Universidade de São Paulo, USP.Dr. Baltus Cornelius Bonse Doutor em Ciência e Engenharia de Materiais - Universidade Federal de São Carlos, UFSCar.

Dr. Fernando dos Santos Ortega Doutor em Ciência e Engenharia de Materiais - Universidade Federal de São Carlos, UFSCar.

Dr. Gilberto José Pereira Doutor em Engenharia Metalúrgica - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Gustavo Henrique B. Donato Doutor em Engenharia - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, EPUSP.

Dr. Roberto Bortolussi Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Dr. Rodrigo Magnabosco Doutor em Engenharia Metalúrgica - Universidade de São Paulo, USP.

Corpo Docente

M a t e r i a i s e

P r o c e s s o

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PROFESSORES EM TEMPO INTEGRALTITULAÇÃO

Dr. Alexandre Augusto Massote Doutor em Engenharia de Produção - Escola Politécnica da USP, EPUSP.

Dr. Dario Henrique Alliprandini Pós-Doutor - Georgia Institute Of Technology.Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Fabrizio Leonardi Pós-Doutor Universidade de São Paulo, USP.Doutor em Engenharia Elétrica - Universidade de São Paulo, USP.

Drª. Gabriela Scur Almudi Doutora em Engenharia de Produção - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. João Chang Júnior Pós-doutor e doutor em Administração de Empresas - Faculdade de Economia,Administração e Contabilidade da USP.

Dr. Mauro Sampaio Pós-doutor em Administração - Fisher College of Business - Ohio State University (OSU).Doutor em Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas, EAESP.

Dr. Wilson de Castro Hilsdorf Doutor em Engenharia de Produção - Escola Politécnica da USP, EPUSP.

Dr. Agenor de Toledo Fleury Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Cyro Albuquerque Neto Doutor em Engenharia Mecânica – Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Marko Ackermann Pós-Doutor Cleveland Clinic e Instituto Militar de Engenharia.Doutor em Engenharia Mecânica - University of Stuttgart, USTT, Alemanha.

Dr. Paulo Eduardo B. de Mello Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Ricardo Belchior Torres Pós-doutor Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.Doutor em Química - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Dr. Sérgio Delijaicov Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade de São Paulo, USP.

S i s t e m a s

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M o

b i l i d a d e

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d u ç ã o

Corpo Docente

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O Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química doCentro Universitário da FEI, no nível de Mestrado, tem comoobjetivo promover e desenvolver o conhecimento cientí co ea formação de recursos humanos com qualidade e excelênciaacadêmica nas áreas de pesquisa em Processos Químicos eBiotecnológicos, Petróleo, Gás e Biocombustíveis. O programacapacita engenheiros químicos e profissionais de áreasafins ao desenvolvimento de atividades técnico-científicase à comunicação dessas atividades por meio de produçõescientí cas e tecnológicas de relevância, integrados à formaçãoacadêmica de alto nível que estimule a busca do conhecimentoe a proposição de soluções para problemas nacionais e regionaisencontrados na academia e na indústria. O per l do pro ssional

formado pelo programa é caracterizado pelo domínio, realizaçãoe difusão de trabalho técnico-científico que representecontribuição original ao estado da arte no tema escolhido. Deve-se esperar do pro ssional formado a disseminação e evoluçãodesse conhecimento em institutos de pesquisa e empresas ounas universidades, como docente.

Área de Concentração

Atualmente a principal característica da Engenharia Químicaé a sua interdisciplinaridade. Ela tem evoluído da indústriabasicamente petroquímica para uma indústria com capacidadede interagir com um grande número de outras indústrias etecnologias.Com relação aos desa os atuais e futuros, a EngenhariaQuímica necessitará compreender os fenômenos existentes em

nano e micro escala e converter moléculas em produtos, emescala industrial. Esses desa os e fronteiras estarão cada vezmais incorporados em programas de pesquisa que conduzampesquisas fundamentais e aplicadas. Dessa forma, a propostada área de concentração em Engenharia Química é desenvolverpesquisas fundamentais e aplicadas em duas linhas: ProcessosQuímicos e Biotecnológicos; e Petróleo, Gás e Biocombustíveis.Com isso, espera-se criar e consolidar grupos de pesquisa comcapacidade de gerar conhecimento técnico-cientí co e formarrecursos humanos para essas áreas.As duas linhas de pesquisa do programa alinham-se com asdemandas das indústrias da região por conhecimento cientí co erecursos humanos em pesquisa aplicada e, nacionalmente, com

as áreas de Biotecnologia e Petróleo, Gás e Biocombustíveis,definidas como estratégicas pelo Governo Federal, sendotambém temas prioritários do Programa de Aceleração doCrescimento (PAC) e inseridos na Política Industrial, Tecnológicae de Comércio Exterior (PITCE).

Linhas de Pesquisa

Processos Químicos e BiotecnológicosA Engenharia de Processos tem como objetivo desenvolverexperimentos, técnicas e ferramentas para lidar com problemasgenéricos de síntese, operação e controle das indústrias deprocessamento. Essa área vem crescendo à medida quese desenvolvem metodologias de modelagem, simulação,otimização e controle de processos. O surgimento de novoscatalisadores e, sobretudo, o emprego de catalisadores

MESTRADO EM ENGENHARIA QUÍMICA


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nanoparticulados, tem contribuído para o crescimento daárea. Ademais, o avanço do conhecimento no campo moleculartem proporcionando o crescimento da Engenharia Bioquímicae Biotecnológica e a exploração de sistemas biológicos como objetivo de gerar produtos para as indústrias químicas,farmacêuticas e agroquímicas. Nesse cenário, a linha depesquisa em Processos Químicos e Biotecnológicos temcomo objetivo a análise, o dimensionamento e integração

de processo químicos e biotecnológicos através de estudoexperimental, modelagem, simulação, otimização e controlede processos.

Petróleo, Gás e Biocombustíveis

A descoberta de novas reservas mundiais de petróleo,principalmente as reservas brasileiras do Pré-Sal, sinaliza paraa necessidade de desenvolver tecnologia e formar recursos

humanos para o setor. O gás natural é a fonte energética quemais cresce no mundo e poderá estar na segunda posição damatriz energética mundial, atrás apenas do petróleo. O Brasiltem a maior reserva mundial de terra para a expansão agrícola oque coloca o país como a maior potência para o desenvolvimentode biocombustíves. Os desa os de produção e otimização dosprocessos envolvendo esses setores exigirão desenvolvimentoem pesquisa e tecnologia e formação de recursos humanos.

Assim, a linha de pesquisa em Petróleo, Gás e Biocombustíveistem como objetivo a geração de conhecimento técnico-cientí coe formação de recursos humanos em processos industriaisna área de petróleo, gás e biocombustíveis através de estudoexperimental, modelagem, simulação, otimização e controledesses processos.

Disciplinas

Obrigatórias

Ð Catálise Ð Métodos Matemáticos em Engenharia Química Ð Fenômenos de Transporte Ð Termodinâmica Química

Optativas

Ð Análise e Modelagem de Reatores Químicos Ð Biocombustíveis Ð Comportamento de Fases de Petróleo Ð Controle de Processos Ð Fundamentos de Colóides e Interfaces Ð Otimização de Processos Químicos Ð Processos Fermentativos Ð Processos Enzimáticos Ð Separação e Puri cação de Bioprodutos Ð Técnicas de Caracterização de Petróleo e Gás Ð Tecnologias do Petróleo

Duração do curso, número de vagas e créditos

O curso de Mestrado em Engenharia Química do CentroUniversitário da FEI terá duração mínima de 12 e máxima de 36meses, conforme o Regimento de Pós-Graduação da Instituição.O número de vagas é de 10 ingressantes com entrada anual.

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Em conformidade com o disposto no Regimento dos Programasde Pós-Graduação Stricto Sensu do Centro Universitário daFEI e com o Regulamento do Programa de Pós-Graduação emEngenharia Química, para a obtenção do título de Mestre serãonecessários 40 créditos em disciplinas ou atividades obrigatóriasdistribuídos em: 24 créditos para disciplinas cursadas; 4 créditospara a aprovação no Exame de Quali cação; e 12 créditos para aaprovação na Defesa Pública da Dissertação de Mestrado. Para

os créditos em disciplinas, considera-se que cada 12 horas/aulacorresponderão a 1 crédito. Deste modo, considerando cadadisciplina com 12 aulas de 4 horas cada uma, ter-se-á 48 horas/aula por disciplina. Portanto, serão necessárias 6 disciplinaspara a totalização dos créditos requeridos para a obtenção do

PROFESSORES EM TEMPO INTEGRAL TITULAÇÃODr. Agenor de Toledo Fleury Doutor em Engenharia Mecânica - Universidade de São Paulo, USP.

Drª. Andreia de Araujo Morandim-Giannetti Doutora em Química - Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”,UNESP.

Dr. Fernando Bacci Effenberger Doutor em Química - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Luis Fernando Novazzi Doutor em Engenharia Química - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Drª. Maristhela Passoni de Araujo Marin Doutora em Engenharia Química - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Dr. Ricardo Belchior Torres Doutor em Engenharia Química - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Dr. Rodrigo Cella Doutor em Química - Universidade de São Paulo, USP.

Dr. Rodrigo Condotta Doutor em Engenharia Química - Institut National Polytechnique de Toulouse.

Dr. Ronaldo Gonçalves dos Santos Doutor em Engenharia Química - Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP.

Corpo Docente

título de Mestrado. Dessas disciplinas, pelo menos 4 deverãoser obrigatoriamente cursadas dentre aquelas do conjunto dedisciplinas obrigatórias do programa. Por conjunto de disciplinasobrigatórias, se entende aquelas pertencentes as quatro grandesáreas da Engenharia Química: Matemática, Termodinâmica,Fenômenos de Transporte e Catálise e Reatores.

Cooperação e Intercâmbio

Os docentes permanentes do Mestrado em Engenharia Químicada FEI estão envolvidos com uma série de atividades decooperação cientí ca internacional e nacional.


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Os cursos de especialização em nível de Pós-graduação Lato Sensu do Centro Universitárioda FEI preparam o profssional para atuar com excelência nas áreas de tecnologia e gestão.


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Os seguintes cursos são oferecidos nos campi de São Bernardo

do Campo e de São Paulo a candidatos individuais ou gruposfechados:

Ð Administração de Empresas para Engenheiros

Ð Administração de Produção

Ð Administração Financeira

Ð Automação Industrial e Sistemas de Controle - Mecatrônica

Ð Controladoria e Auditoria

Ð Engenharia de Segurança do Trabalho Ð Engenharia e Manutenção Hospitalar

Ð Gestão de Empresas da Cadeia Automotiva

Ð Gestão da Manutenção e de Ativos

Ð Gestão de Comércio Exterior com ênfase em RelaçõesInternacionais Empresariais

Ð Gestão de Marketing e Vendas

Ð Gestão de Operações Logísticas e Supply Chain Ð Gestão de Operação de Serviços

Ð Gestão de Projetos - PMBOK Guide

Ð Gestão e Tecnologia da Qualidade

Ð Gestão e Tecnologia em Projeto de Produto

Ð Gestão Empresarial

Ð Gestão Estratégica de Pessoas

Ð Mecânica Automobilística

Ð Refrigeração e Ar Condicionado

Ð Sistemas Elétricos de Energia Suprimento, Regulação eMercado

Ð Sustentabilidade e Gestão Ambiental Empresarial

no campus São Bernardo do Campo e no campus São Paulo.

As aulas são ministradas por professores, em sua grandemaioria mestres ou doutores, que se destacam pela vivênciapro ssional e acadêmica.

Além de instalações e equipamentos audiovisuais adequadosà realização de cursos, seminários, congressos, palestras,

e reuniões, os estudantes têm à disposição laboratóriosavançados de microcomputadores interligados em rede, acessoà biblioteca e toda a infraestrutura dos campi.

Nos dias de hoje mudanças velozes e profundas impõem cadavez mais a atualização e a integração de conhecimentos. Isto

justi ca plenamente a existência de programas de pós lato sensuvoltados para aqueles que desejam reciclar conhecimentos eaperfeiçoar seu desenvolvimento pro ssional.

No Centro Universitário da FEI os cursos lato sensu têmcomo público-alvo profissionais das áreas de tecnologia,engenharia, administração, negócios e nanças. Os cursos sãocoordenados pelo IECAT - Instituto de Especialização em CiênciasAdministrativas e Tecnológicas, que desenvolve suas atividades

CURSOS ABERTOS


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ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PARAENGENHEIROS

Objetivos Ð Capacitar profissionais graduados em Engenharia ao

exercício das atividades de administração. Ð Possibilitar conhecimento científco e visão prática da moderna

administração para o desempenho de tarefas inerentes aocorpo de comando das organizações empresariais.

Ð Desenvolver a capacidade de liderança, comunicação emotivação para facilitar o trabalho no campo das relaçõesinterpessoais.

Ð Preparar o pro ssional para a principal tarefa da adminis-tração: tomadas de decisões estratégicas.

Ð Preparar pro ssionais para ministrar treinamentos, desenvol-vendo suas habilidades de comunicação e didática.

Público-alvoBacharéis em cursos de Engenharia e áreas a ns interessadosem funções executivas de administração.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia e áreas a ns. Análise do currículo.

Conteúdo Ð Planejamento estratégico. Ð Comportamento organizacional. Ð Gestão estratégica de custos. Ð Direito empresarial. Ð Administração nanceira.

Ð Metodologia cientí ca. Ð Administração de marketing. Ð Administração de recursos humanos. Ð Administração de vendas. Ð Administração participativa e qualidade total. Ð Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Ð Logística e administração da produção.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,duas noites por semana – campi São Bernardo do Campo eSão Paulo.

ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO

Objetivos Ð Formar pessoal especializado na área de produção através

do aperfeiçoamento, desenvolvimento e complementaçãoda formação obtida nos cursos de graduação.

Ð Capacitar o participante a ocupar posições estratégicas naestrutura organizacional das empresas.

Ð Preparar pro ssionais para ministrar treinamentos, desen-volvendo suas habilidades de comunicação e didática.

Público-alvoPro ssionais de Produção ou de outras áreas que desejamaperfeiçoar seus conhecimentos.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas, Engenharia,Farmácia, Química ou Tecnologia. Análise do currículo.

ConteúdoNúcleo de disciplinas especí cas:

Ð Administração de suprimentos. Ð Arranjo físico. Ð Distribuição física e logística. Ð Estudos especiais em administração de produção: homem

em situação de trabalho. Ð Gerenciamento da qualidade. Ð Planejamento, programação e controle de produção. Ð Projeto de método e medida do trabalho.

Núcleo de disciplinas de apoio:

Ð Administração de recursos humanos. Ð Métodos e técnicas de treinamento. Ð Análise econômica para decisões na empresa. Ð Sistemas de informação para produção.

Núcleo de pesquisa: Ð Supervisão de pesquisa - acompanhamento para monogra a. Ð Metodologia cientí ca.

Duração do curso e local

360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,duas noites por semana – campi São Bernardo do Campo eSão Paulo.

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ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

Objetivos Ð Capacitar o aluno na elaboração dos principais componentes

de informações nanceiras de uma empresa. Ð Preparar o aluno para o desempenho das funções das áreas

nanceiras empresariais. Ð Habilitar o aluno para tomadas de decisão tanto nos proces-

sos e problemas que envolvem o capital de giro (curto prazo),quanto nos investimentos (longo prazo).

Ð Preparar pro ssionais para ministrar treinamentos, desenvol-

vendo suas habilidades de comunicação e didática.Público-alvoGraduados em cursos universitários interessados em conhe-cimento e atividades administrativas nanceiras.

Pré-requisitosGraduação em Economia, Administração de Empresas, Engenharia, Contabilidade e outras áreas a ns. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Engenharia econômica. Ð Metodologia cientí ca. Ð Mercado monetário e de capitais. Ð Gestão estratégica de custos. Ð Análise dos demonstrativos nanceiros. Ð Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Ð Legislação tributária. Ð Contabilidade gerencial. Ð Orçamento empresarial. Ð Planejamento estratégico nanceiro. Ð Auditoria e controladoria. Ð Comportamento organizacional.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,

duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.** Pode ser oferecido no campus São Paulo, mediante con rmação de turma.

AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL E SISTEMAS DECONTROLE - MECATRÔNICA

ObjetivoAtender a crescente demanda de pro ssionais especializadosem automação e processos, atualizando ou aprofundando seusconhecimentos nessa área, para que eles possam desempenharsuas funções com qualidade e solucionar problemas com rapideze precisão.

Público-alvoPro ssionais que atuam ou desejam atuar na automação desistemas industriais e em robótica.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Controladores lógicos programáveis. Ð Controladores microprocessados. Ð Linguagens de programação. Ð Hidráulica e pneumática. Ð Instrumentação industrial. Ð Robótica. Ð Fundamentos de controle clássico. Ð Lógica Fuzzy e redes neurais.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.*

* Pode ser oferecido no campus São Paulo, mediante con rmação de turma.


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CONTROLADORIA E AUDITORIA

ObjetivoOferecer aos participantes conhecimentos teóricos e práticosem administração, nanças e controles internos, considerando amoderna estrutura das empresas e abordando os instrumentosessenciais ao processo de tomada de decisão.

Público-alvoPro ssionais de Controladoria, Auditoria e de outras áreasadministrativas que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos

em contabilidade e nanças.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas, Contabilidade,Economia ou outras áreas administrativas. Análise do currículo.

Conteúdo Ð Administração nanceira. Ð Análise dos demonstrativos nanceiros. Ð Auditoria. Ð Auditoria empresarial e de sistemas. Ð Contabilidade avançada. Ð Contabilidade de custos. Ð Comportamento organizacional. Ð Controladoria. Ð Legislação tributária. Ð Metodologia cientí ca. Ð Orçamento empresarial. Ð Treinamento e desenvolvimento de pessoal.



ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

ObjetivoAtender aos requisitos da Lei Federal 7410 de 27/11/85,regulamentada pelo Decreto Lei nº 92530 de 09/04/86, queespeci ca o conjunto de exigências para que engenheiros earquitetos possam atuar como engenheiros de segurança dotrabalho.

Público-alvoEngenheiros e arquitetos.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia ou Arquitetura, com registro no CREA.Análise do currículo.

Conteúdo Ð Introdução à engenharia de segurança do trabalho. Ð Psicologia aplicada à engenharia de segurança, comunicação

e treinamento. Ð Legislação e normas técnicas. Ð Gerência de riscos. Ð Ergonomia. Ð Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos

e instalações. Ð Sistemas de proteção contra incêndios e explosões. Ð O ambiente e as doenças do trabalho. Ð Higiene do trabalho. Ð Proteção do meio ambiente. Ð Administração aplicada à engenharia de segurança do

trabalho. Ð A engenharia de segurança nas diversas atividades

pro ssionais.


com três sessões semanais – campus São Paulo.*

* Pode ser oferecido no campus São Bernardo do Campo, mediante con rmaçãode turma.

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ENGENHARIA E MANUTENÇÃO HOSPITALAR

ObjetivoSuprir a demanda de engenheiros, arquitetos e tecnólogospara atuar nas 6.500 instituições hospitalares brasileiras. Anecessidade da presença desses pro ssionais tem-se tornadocada dia mais evidente, face ao desenvolvimento acelerado dastecnologias médicas e de equipamentos hospitalares. Exigênciascada vez maiores em gestões de qualidade e segurança aospacientes também são fatores fundamentais que contribueme justi cam essa necessidade.

Público-alvoGraduados em Engenharia, Arquitetura ou Tecnologia.

Pré-requisitosGraduação superior nas áreas acima e aprovação de currículo.

Conteúdo Ð Engenharia e manutenção hospitalar

Ð Arquitetura hospitalarÐ Instalações e manutenção elétricaÐ Instalações e manutenção hidráulica Ð Gases medicinais

Ð Ar condicionado e refrigeraçãoÐ Mecânica de equipamentos de infraestrutura hospitalarÐ Equipamentos de esterilizaçãoÐ Administração e gerenciamento dos resíduos de saúde

Ð Segurança do ambiente hospitalarÐ Edifícios hospitalares sustentáveisÐ Arquitetura, engenharia e manutenção na gestão da

qualidade hospitalar

Duração do curso e local Ð 361 horas (436 horas-aula), distribuídas em três semestres

letivos, duas noites por semana - campus São Paulo.* Ð Estágio de 50 horas em um hospital.


GESTÃO DE EMPRESAS DA CADEIA AUTOMO

ObjetivoDesenvolver uma visão global e integrada das organizações nabusca da criação de valor para as mesmas, preparando os alunospara assumir posições de destaque na direção dessas Empresas.

Público-alvoAcionistas, cotistas e executivos, em formação ou em cargos dedireção de Montadoras, fornecedores e concessionárias da cadeiaautomotiva, executivos de associações de classe, pro ssionaisligados ao mercado nanceiro, jornalistas especialistas no mercadoautomotivo, funcionários governamentais, pro ssionais de diversos

setores que necessitem desenvolver competências relacionadasà visão e implementação de estratégia, negociação, capacidadede desenvolver equipes, criar redes de relações, analisar cenários,identi car e desenvolver nichos do mercado automotivo.

Pré-requisitosGraduação em nível superior; análise de currículo.

Conteúdo A - Módulo Estratégico (120 horas-aula) - Cenários Econômicose Tendências. Gestão Estratégica do Negócio. Governança Corporativa eComunicação Empresarial. Gestão Estratégica de Marketing e Vendas.Gestão Estratégica de Projetos. Gestão Estratégica da Qualidade/Sustentabilidade. Workshop I.B - Módulo de Suporte para o Negócio (116 horas-aula) - GestãoEstratégica de Pessoas e Competências Gerenciais. Negociação eAdministração de Con itos. Gestão da Inovação. Gestão Estratégica deFinanças e Custos. Assuntos Jurídicos. Workshop II. C - Módulo de Gestão de Negócio Concessionária (108 horas-aula) - Gestão das Unidades de Negócio. Gestão do Relacionamento comClientes. E-Commerce. Marketing de Varejo. Workshop III.D - Módulo de Gestão de Negócio Montadora-Fornecedor (112horas-aula) - Gestão da Evolução e do Desenvolvimento do Produto.Gestão Estratégica de Suprimentos e Target Costing. Gestão Estratégicade Manufatura. Gestão Estratégica da Logística Inbound, outbound eInternacional. Metodologia de elaboração do TCC. Workshop IV. Duração do curso e local

380 horas (456 horas-aula), distribuídas em 22 meses, duasnoites por semana – campus São Paulo.*



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GESTÃO DE COMÉRCIO EXTERIOR COM ÊNFASEEM RELAÇÕES INTERNACIONAIS EMPRESARIAIS

ObjetivoFormar pro ssionais preparados para atuar em operações decomércio exterior.

Público-alvoProfissionais egressos das diferentes áreas, que carecemde orientação especifica sobre o Comercio e as RelaçõesInternacionais nas empresas. Executivos, engenheiros e demais

pro ssionais que desejam adquirir conhecimentos técnicos ecientí cos na área, dentro de um mundo globalizado.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas, Economia,Engenharia e outras áreas a ns. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Câmbio, nanças e tributos no comércio exterior. Ð Estratégia empresarial em comércio exterior. Ð Gestão de operações internacionais. Ð Logística de transporte internacional. Ð Oportunidades de negócios e negociação. Ð Tendências da economia brasileira e mundial no comércio

internacional. Ð Metodologia da pesquisa cientí ca. Ð Direito comercial internacional. Ð Marketing internacional e internacionalização das empresas. Ð Processos de integração regional e sistema multilateral de

comércio Ð Teoria das relações internacionais e análise prospectiva. Ð Montagem de projeto de negócios em comércio exterior.


duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.*


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GESTÃO DA MANUTENÇÃO E DE ATIVOS

ObjetivoPreparar pro ssionais para exercer o gerenciamento adequadodas atividades de manutenção, que representam hoje umcomponente estratégico para qualquer empresa, que não podeprescindir de uma boa condução de seus ativos.

Público-alvoEngenheiros e tecnólogos.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia ou Tecnologia. Análise de currículo.

ConteúdoFerramentas de produtividade para a manutenção – produção:Produtividade na manutenção; Kaizen – mudanças na produção;Housekeeping – 5S; TPM – manutenção da produtividade total;RCM – manutenção centrada em con abilidade; Terceirização;Seis sigma; Organização da manutenção; Execução namanutenção; Controle da manutenção.

Estratégias e gestão da manutenção: Planejamento estraté-gico; Gestão de energia; Gestão de meio ambiente; Gestão dehigiene, segurança e saúde do trabalho; Gestão da qualidade;Gestão da manutenção predial; Gestão de ativos; Planejamentoda manutenção; Tomada de decisão; Análise de problemas.

Valorizando a manutenção: Informática na manutenção; Manu-tenção preditiva; Política de manutenção; Responsabilidadeslegais na manutenção; Administração de estoques de ma-nutenção; Investimentos, despesas e custos de manutenção;Administração de recursos humanos; Conhecimento humanona manutenção; Marketing e serviços; Negociação.Trabalho de conclusão do curso – apoio: metodologia depesquisa cientí ca.

Duração do curso e local400 horas (480 horas-aula), distribuídas em duas sessõessemanais e três semestres letivos – campus São Paulo.*



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GESTÃO DE MARKETING E VENDAS

Objetivos Ð Capacitar pro ssionais das áreas de marketing, adminis-tração e outras áreas do conhecimento, que necessitam

utilizar fundamentos e ferramentas de marketing em suaatividade pro ssional.

Ð Capacitar o participante a ocupar posições estratégicas emempresas competitivas.

Ð Habilitar o participante a tomar decisões relacionadas àinteração empresa-mercado.

Ð Proporcionar conhecimento e ferramentas que possam serutilizados para a estruturação de um negócio.

Público-alvoPro ssionais de Marketing, de Administração e de outras áreas,que queiram aprimorar seus conhecimentos ou desenvolvercompetências para trabalhar com Marketing e Competitividade.

Pré-requisitosGraduação em nível superior. Análise de currículo e entrevista,a critério da coordenação do curso.

Conteúdo Ð Administração estratégica do mercado. Ð Pesquisa de mercado. Ð Comportamento do cliente. Ð Marketing estratégico. Ð Gerência de produtos, serviços e marcas. Ð Gerência do preço e da distribuição. Ð Comunicação integrada. Ð Administração de vendas. Ð Gestão do relacionamento com clientes. Ð Marketing internacional. Ð Seminários avançados. Ð Planejamento de marketing e vendas. Ð Metodologia cientí ca. Ð Palestras.


duas noites por semana ou aos sábados (manhã e tarde) - campi

São Bernardo do Campo e São Paulo.

GESTÃO DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS E SUPPCHAIN

ObjetivoFormar especialistas em logística empresarial que possamaliar ao conhecimento operacional uma série de conceitosestratégicos e táticos, que lhes permitam gerenciar setoresisolados do sistema logístico de empresas industriais,comerciais e de serviços, dando-lhes, ao mesmo tempo, a basenecessária, em termos sistêmicos, para atingir posições maisaltas de gerenciamento.

Público-alvoO curso se destina primordialmente a Engenheiros oriundosde qualquer grande área de engenharia de nida pelo MEC,a Administradores de Empresas e Tecnólogos, de preferênciacom vivência na área de logística ou a ns. São examinadoscasos isolados como Advogados, Médicos, Agrônomos e outrospro ssionais cujas áreas estão sendo implantadas em cadeiasde empresas (serviços de saúde, cadeias agrícolas, etc.).

Pré-requisitosGraduação em Engenharia, Tecnologia, Administração deEmpresas e outros cursos superiores. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Custos e qualidade na cadeia de suprimentos. Ð Competitividade e produtividade na logística. Ð Logística de suprimentos. Ð Facilidades logísticas e armazenamento ao longo da cadeia.

Ð

Logística de distribuição física. Ð Pesquisa operacional e simulação na logística. Ð Sistemas de logística de manufatura. Ð Projeto do sistema de logística e sistemas de programação

e controle da produção. Ð Sistemas de informação na logística. Ð Pesquisa orientada.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.** Pode ser oferecido no campus São Paulo, mediante con rmação de turma.


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GESTÃO DE PROJETOS: PMBOK GUIDE

ObjetivosConstruir competências em gerenciamento de projetos utilizandoa metodologia do Project Management Body of Knowledge(PMBOK) 5ª Edição; e preparar participantes para a certi caçãoPMP.

Público-alvoPro ssionais que desejam conhecer, aprimorar ou construir umacarreira na área de gestão de projetos; e pro ssionais que buscamum crescimento pessoal e um diferencial competitivo por meio

da certi cação Project Management Professional (PMP).

Pré-requisitosGraduados em administração, administração pública, ciênciada computação, economia, engenharia, ciências sociais, saúde,turismo, lazer, entre outras; compreensão do idioma inglês (leiturae compreensão); experiência pro ssional mínima de 3 (três) anos;avaliação de histórico acadêmico; e avaliação currículo.

Conteúdo Ð Inovação, Empreendedorismo e ProjetosÐ Planejamento Estratégico e Marketing B2B Ð Gestão de Escopo e Tempo em Projetos Ð Efeitos Financeiros e Gestão de Custos em Projetos Ð Gestão da Qualidade e Riscos em Projetos Ð Gestão de Pessoas em Projetos e o Papel do Gerente de

Projetos Ð Gestão de Comunicação e Stakeholders em Projetos

Ð

Negociação e Gestão de Aquisição em Projetos Ð Gestão de Mudança Organizacional e Coaching Ð Gestão de Integração de Projetos: Elaboração do Plano de

Projetos Ð Project Management Of ce (PMO) e Gestão de Portfólio de

Projetos Ð Metodologia de Pesquisa e Atividades em Gestão de Projetos

Duração do curso e local480 horas-aula, distribuídas em três semestres letivos, duasnoites por semana e excepcionalmente aos sábados, em caso dereposição de aulas - campi São Bernardo do Campo e São Paulo.

GESTÃO DE OPERAÇÃO DE SERVIÇOS

ObjetivoCapacitar e qualificar pessoas que desejam ingressar emorganizações que prestam ou oferecem serviços, bem comoaquelas que já estão inseridas nessas organizações, comcompetências para o gerenciamento mais e ciente, e caz eefetivo de serviços que são ofertados e destinados aos clientes(e/ou consumidores).

Público-alvoPro ssionais que desejam construir carreiras em empresas dosetor de serviços, oriundos das mais diversas áreas de atuação.

Pré-requisitosGraduação em administração, ciência da computação, ciênciassociais, comunicação social, economia, engenharia, saúde,turismo, lazer, entre outras; compreensão do idioma inglês.

Conteúdo Ð Gestão de Processos de Serviços Ð Gestão de Demanda e Capacidade e o Papel dos Pro ssionais

de Serviços Ð Compreensão dos Comportamentos e das Expectativas

dos Clientes Ð Elaboração da Oferta de Serviços Ð Efeitos Financeiros e Determinação de Preços em Serviços Ð Entrega dos Serviços aos Clientes e Prestadores de Serviços Ð Promoção da Marca e dos Serviços aos Clientes Ð Gestão da Qualidade de Serviços e Recuperação de Serviços

ao Cliente Ð Planejamento Estratégico de Serviços Ð Empreendedorismo e Inovação em Serviços Ð Direito em Serviços Ð Metodologia de Pesquisa e Orientação de Monogra a Ð

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em três semestres letivos,duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo. *


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GESTÃO E TECNOLOGIA DA QUALIDADE

ObjetivoEste curso tem por objetivo o aprofundamento na análise críticae na aplicação de princípios, métodos e técnicas que possibilitama obtenção de uma gestão e caz da qualidade, com vistas àexcelência empresarial competitiva.

Público-alvoPro ssionais com formação superior, exercendo funções degestão ou de assessoria em organizações industriais e de

prestação de serviços.

Pré-requisitosGraduação em nível superior. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Módulo 1: Gestão da Qualidade Ð Módulo 2: Técnicas e Ferramentas da Qualidade Ð Módulo 3: Sistemas de Gestão Integrada e Sustentabilidade Ð Módulo 4: Estatística Aplicada à Qualidade Ð Modulo 5: Gestão da Produtividade Ð Módulo 6: Metodologia de Pesquisa - Estudo Dirigido

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula) , distribuídas em duas noites porsemana e três semestres letivos – campus São Bernardo doCampo.*


GESTÃO E TECNOLOGIAS DE SEGURANÇA DAINFORMAÇÃO

ObjetivoO curso de Gestão e Tecnologias de Segurança da Informaçãopropõe a formação de pro ssionais para atuar nessa área,em seu aspecto amplo, desde a especi cação e discussãode tecnologias a serem aplicadas em diversos contextosde plataformas computacionais até a gestão de situaçõesde risco de segurança e de gestão de processos e pessoasrelacionados com a questão de segurança da informação emuma organização.

Público-alvoGraduados em Ciência da Computação, Engenharia deComputação, Gestores e profissionais que atuam emtecnologias relacionadas a redes de computadores e sistemasde comunicação de dados.

Pré-requisitosGraduação nas áreas indicadas acima e análise de currículo.

Conteúdo Ð Tecnologias de Segurança da Informação – 176 horas-aula: Fundamentos da Segurança da Informação; Normase Padrões de Segurança da Informação Tópicos emRedes de Computadores; Criptogra a e Mecanismos deAutenticação; Riscos e Ameaças de Segurança em ambientesComputacionais; Segurança em Redes de Computadores.

Ð Tecnologias Emergentes – 68 horas-aula: TecnologiasEmbarcadas e Tecnologias de Redes Móveis; RedesConvergentes ;Segurança de Sistemas de Software.

Ð Gestão da Segurança da Informação – 188 horas-aula:Fundamentos Jurídicos de Segurança da Informação;Auditoria em Sistemas de Informação; Gestão de Projetos;Gestão de Risco em Segurança da Informação; Governançaem Segurança da Informação; Políticas de Segurança;Planejamento de Sistemas de Informação; Gerência eGestão de Redes.

Duração do curso e local432 horas-aula (360 horas) – campus São Paulo.** Pode ser oferecido no campus São Bernardo do Campo, mediante con rmação

de turma.


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GESTÃO EMPRESARIAL

Objetivos Ð Fornecer conhecimentos básicos que permitem gerir os

recursos econômicos e nanceiros da empresa dentro deuma economia globalizada, de modo a alcançar os melhoresresultados com custos menores.

Ð Fornecer aos participantes uma visão sistêmica e abrangentedas atividades da empresa em seu ambiente interno e externo.

Ð Preparar profissionais para ministrar treinamentos,desenvolvendo suas habilidades de comunicação e didática.

Público-alvoGraduados em cursos universitários interessados emconhecimento e atividades administrativas.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas, Economia,Engenharia e outras áreas a ns. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Administração de marketing. Ð Administração de recursos humanos. Ð Administração nanceira. Ð Administração de vendas. Ð Comportamento organizacional. Ð Direito empresarial. Ð Gestão estratégica de custos.

Ð Mercado monetário e de capitais. Ð Metodologia cientí ca. Ð Planejamento estratégico. Ð Reestruturação produtiva e relações do trabalho. Ð Treinamento e desenvolvimento de pessoal.


duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.*


GESTÃO E TECNOLOGIA EM PROJETO DEPRODUTO

ObjetivoPreencher a lacuna existente no Brasil de programas formais deorientação sobre o desenvolvimento de projetos e das práticasoperacionais correspondentes.

Público-alvoEngenheiros, arquitetos e outros pro ssionais que tenhaminteresse em aprofundar seus conhecimentos na área deprojetos.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas, Economia,Engenharia, Tecnologia Mecânica, Elétrica e de Telecomunicaçõese outras áreas a ns. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Metodologia e gestão de projeto de produto. Ð Projetando pela qualidade – metodologia Taguchi.

Ð Engenharia experimental e desenvolvimento (con abilidade). Ð Logística & aquisição. Ð Desenho assistido por computador: AutoCad ou Solid. Ð Projeto assistido por computador: Nastran ou Catia. Ð Técnicas experimentais em projeto de produto. Ð Análise de valor e design for assembly: projeto para

montagem e manutenção mais fáceis. Ð Técnicas de otimização em projeto assistido por computador.

Ð Engenharia de sistemas e processo de tomada de decisão. Ð Criatividade: técnicas para desenvolver o potencial humano.

Ð Planejamento estratégico - análise de investimento custos. Ð Estética e história da arte em projeto do produto. Ð Materiais metálicos e polímeros. Ð Ferramentas computacionais de apoio à manufatura. Ð Qualidade e gestão de produto: APQP, PAPP e ferramentas.

Duração do curso e local427 horas (512 horas-aula), distribuídas em duas noites porsemana e três semestres letivos – campus São Bernardo doCampo.*



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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

ObjetivoCapacitar os participantes a desenvolver procedimentos queviabilizem uma gestão de recursos humanos atuante, queconstitua uma efetiva contribuição para a melhoria constante dodesempenho pro ssional dos membros da organização. O Gestorde Pessoas deve exercer o papel de estrategista, atuando comoassessor e coaching para gestores de outras áreas.

Público-alvo

Pro ssionais que desejam ocupar posições estratégicas degestão de pessoas na estrutura organizacional de empresaspúblicas e privadas, industriais e de serviços.

Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas ou áreas a ns, comopor exemplo Psicologia, Ciências Sociais, Pedagogia e outras.Análise de Currículo.

Conteúdo Ð Metodologia cientí ca. Ð Planejamento estratégico de gestão de pessoas. Ð Comportamento humano nas organizações. Ð Relações trabalhistas e sindicais. Ð Gestão da qualidade de vida no trabalho. Ð Liderança (coaching/mentoring ). Ð Cargos e políticas de remuneração.

Ð Recrutamento e seleção de pessoas. Ð Comunicação e relacionamento interpessoal. Ð Gestão de desempenho e gestão por competências. Ð Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Ð Administração participativa e qualidade total.


duas noites por semana – campus São Bernardo do Campo.

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MECÂNICA AUTOMOBILÍSTICA

ObjetivoComplementar os conhecimentos adquiridos em cursos degraduação e tecnologia na área mecânica, para os pro ssionaisque atuam ou desejam atuar no segmento do mercado automo-bilístico, focando no projeto e no desenvolvimento técnico doproduto, desde a concepção da idéia, o conceito técnico, cálculose análise técnica dos sistemas, visão do processo produtivo, ea aplicação de ferramentas de suporte ao desenvolvimento.

Público-alvoPro ssionais com graduação em engenharia e/ou tecnologiamecânica, com interesse no aperfeiçoamento e atualização dosconceitos de desenvolvimento do projeto do veículo.Candidatos de outras áreas de engenharia, que atuam emorganizações do mercado automobilístico, poderão ser avaliadoscom base na análise curricular e entrevista.

Pré-requisitos

Graduação em cursos de engenharia e/ou tecnologia mecânica,análise curricular e avaliação/entrevista para engenheiros e/outecnólogos que atuam em áreas da engenharia automobilística.

Conteúdo Ð Planejamento do Veículo Ð Análise Estrutural do Veículo Ð Carrocerias Ð Ferramentas de Suporte no Desenvolvimento do produto

Ð Projeto de Chassi e Suspensão e Direção Ð Projeto de Motores Ð Projeto de Embreagens, Conversores e Caixas de Transmissões Ð Projeto de Eixos Motrizes e Árvores de transmissão Ð Projeto de Freios Ð Projeto de Elétrica e Eletronica Embarcada no Veículo Ð Projeto da Dinâmica do Veículo




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SISTEMAS ELÉTRICOS DE ENERGIA -SUPRIMENTO, REGULAÇÃO E MERCADO

ObjetivosO curso procura atender aos requisitos imprescindíveis para ospro ssionais que atuam ou desejam atuar no setor de geração,transmissão e distribuição de energia elétrica.

Público-alvoGraduados em Engenharia.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Análise de redes elétricas de potência. Ð Sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia

elétrica. Ð Operação e controle de sistemas elétricos de potência. Ð Instalações e equipamentos elétricos industriais - controle

e proteção. Ð Utilização e racionalização da energia elétrica em processos

industriais. Ð Qualidade de fornecimento de energia elétrica. Ð Compatibilidade eletromagnética aplicada à indústria -

interferências e segurança. Ð Contratos, regulação e mercado de energia elétrica.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em três semestresletivos, duas noites por semana - campus São Bernardo doCampo.*


REFRIGERAÇÃO E AR-CONDICIONADO

ObjetivoAtender a grande necessidade de pro ssionais especializadosnas áreas de refrigeração, ar-condicionado, ventilação eaquecimento.

Público-alvoEngenheiros ou Tecnólogos que atuam ou tenham interesseem atuar nas áreas de refrigeração, condicionamento de ar,ventilação e aquecimento.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia ou Tecnologia Mecânica. Análisede currículo.

ConteúdoRefrigeração:Fundamentos - Equipamentos e sistemas - Conservaçãode alimentos e produtos perecíveis - Controles - Aplicaçõescomerciais - Laboratório de refrigeração - Manutenção derefrigeração - Aplicações industriais de refrigeração - Projetode refrigeração.

Ar-condicionado:Fundamentos - Equipamentos - Sistemas - Aplicações - Sistemaselétricos - Controles - Acústica - Manutenção do equipamento -Projeto de ar-condicionado.

Ventilação:Fundamentos - Distribuição de ar - Projeto de um sistema deventilação local exaustora.

Duração do curso e local400 horas (480 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,duas noites por semana – campus São Paulo.*



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SUSTENTABILIDADE E GESTÃO AMBIENTALEMPRESARIAL

ObjetivoPreparar pro ssionais aptos a formular estratégias para gestãoambiental com ênfase na sustentabilidade, capacitando-os paraatuação no setor empresarial.

Público-alvoPro ssionais que trabalham ou pretendem atuar no planejamentoe gestão de gestão ambiental sustentável.

Pré-requisitos Ð Graduação em Engenharia, Administração de Empresas,

Química, Arquitetura, Geologia, Geogra a ou Biologia. Ð Análise de Currículo.

Conteúdo Ð Relatórios de sustentabilidade empresarial Ð Introdução aos sistemas de gestão da qualidade. Ð Sustentabilidade como estratégia de negócios. Ð Legislação ambiental. Ð Avaliação de impacto ambiental e o licenciamento ambiental. Ð Administração dos recursos ambientais Ð Gestão dos resíduos industriais. Ð Gerenciamento e análise de riscos ambientais. Ð P+L (produção mais limpa) e logística reversa Ð Implantação de sistemas de gestão ambiental segundo a

norma NBR ISO 14001. Ð Auditoria ambiental. Ð Qualidade ambiental de produtos.



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Ð Engenharia de Infraestrutura Urbana

Ð Gestão de Laboratórios de Calibrações, Ensaios e Análises

Ð Planejamento e Gestão de Construções Sustentáveis

Ð Planejamento e Gestão de Transportes Urbanos

Ð Processos e Produtos Têxteis

Ð Tecnologia de Processos Químicos e Petroquímicos

Os cursos são adequados para grupos de funcionários de instituições públicas ou privadas, podendo ser enfatizadas necessidadesespecí cas das instituições. Os cursos oferecidos são:

CURSOS PARA GRUPOS

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GESTÃO DE LABORATÓRIOS DE CALIBRAÇÕEENSAIOS E ANÁLISE

ObjetivoEspecializar profssionais no campo da gestão de laboratóriosde calibrações, ensaios e análises, para atuarem em entidadespúblicas e privadas de prestação de serviços, controle da qualidade,pesquisa, desenvolvimento e inovação.

Público-alvoPro ssionais de nível superior que buscam conhecimentos eferramentas para o crescimento pessoal e das empresas emque atuam.

Pré-requisitosGraduação em nivel superior e aprovação de currículo.

Conteúdo Ð Metrologia e avaliação da conformidade: Introdução à

con abilidade metrológica; Grandezas físicas; Metrologia emquímica; Metrologia legal; Normalização, regulamentaçãotécnica e avaliação da conformidade; NBR ISO/IEC 17025 -

requisitos gerais para a competência de laboratórios; Boaspráticas de laboratórios; O cina integradora de conteúdo:visita a laboratório acreditado.

Ð Estatística aplicada: Ferramentas da qualidade; Estatísticabásica para laboratórios; Inferência estatística e análisede variância; Validação de métodos analíticos; Incertezade medições; Elaboração e interpretação de relatórios ecertificados; Programas interlaboratoriais e gráficos decontrole em laboratórios; O cina integradora de conteúdo:programa interlaboratorial.

Ð Tópicos de gestão: Fundamentos de projetos de laboratórios;Gestão de recursos humanos; Gestão de marketing,relacionamento com clientes e responsabilidade civil; Gestãoda informação e tecnologia da informação; Sustentabilidade:demandas, preços, custos e investimentos; Planejamentoestratégico, operacional e controle; Ambientes inovadorese fomento tecnológico; Metodologia da pesquisa cienti ca;O cina de orientação para a elaboração do TCC.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,em local e horários a serem estabelecidos.– campus São Paulo.

ENGENHARIA DE INFRAESTRUTURA URBANA

Objetivos Ð Proporcionar aos participantes uma visão integrada das

questões urbanas e dos problemas da inter-relação dosserviços de Saneamento, Transportes, Geotécnia, Urbanismoe Meio Ambiente.

Ð Proporcionar uma ampla discussão acerca da AdministraçãoPública e da Gestão Urbana, enfocando-se os diversosinstrumentos da construção de políticas públicas, ossistemas de controle da qualidade urbana e ambiental e osprocessos de Licenciamento das atividades e obras urbanas.

Público-alvoEngenheiros de todas as modalidades, Arquitetos e Urbanistas,Geólogos e Tecnólogos nas áreas abrangidas pelo sistemaCONFEA/CREA, especialmente para as áreas de Construção deInfraestrutura Urbana.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia, Arquitetura, Urbanismo, Geologiaou Tecnologia.

Conteúdo Ð Estrutura e planejamento urbano; Sistemas de informações

geográ cas e topogra a; Geotecnia aplicada; Projeto devias e terminais urbanos; Pavimentação: projetos, materiaise serviços; Engenharia de tráfego; Planejamento detransportes; Hidráulica aplicada; Sistemas de infraestruturasanitária urbana; Resíduos sólidos e limpeza urbana;Drenagem urbana; Tratamento de águas de abastecimentourbano; Tratamento de esgotos sanitários urbanos; Avaliaçãode impactos e licenciamento ambiental; Administraçãopública e gestão urbana; Métodos e técnicas de pesquisa;Tópicos especiais em infraestrutura urbana.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,aulas aos sábados, das 8h00 às 17h00 – campus São Paulo.*


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PLANEJAMENTO E GESTÃO DECONSTRUÇÕES SUSTENTÁVEIS

ObjetivoO curso de especialização em Planejamento e Gestão deConstruções Sustentáveis é um programa que tem como oobjetivo, capacitar seus alunos para atender as novas demandasde sustentabilidade exigidas na área da construção civil, tendocomo tripé: a e ciência, a inovação e a racionalização dosrecursos disponíveis. Enfatizaremos o desenvolvimento dehabilidades e tecnologias necessárias nas tomadas de decisões,respondendo às novas demandas ambientais, sócio-culturais,tecnológicas e econômicas.

Público-alvoEngenheiros, arquitetos-urbanistas, pro ssionais que atuamna área de infra-estrutura da indústria da construção, gestoresque atuam na área de planejamento urbano da esfera públicae privada, que sejam portadores de diploma de curso superior.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia, Arquitetura ou Tecnologia.

ConteúdoSistemas de Certi cação de Edifícios Sustentáveis e Legislação: Legislação aplicada ao setor de construçõesEdi cações Sustentáveis: Materiais de Construção Sustentáveis- Retro t de edi cações já existentes - Sistemas e InstalaçõesSustentáveis - Tecnologias de Construção Sustentáveis.Empreendimentos Sustentáveis: Projetos Integrados deConstrução Sustentável - Planejamento Territorial Sustentável:

Comunidades e Bairros Sustentáveis - Transporte Sustentável.Controle ambiental da edi cação: Gestão dos riscos ao meioambiente, saúde e segurança na construção - Avaliação do Ciclode Vida do Empreendimento e dos Materiais de Construção- Indicadores de sustentabilidade em edifícios e avaliaçãoambiental de edifícios.

Duração do curso e local432 horas-aula (360 horas), distribuídas em 3 semestres letivos

– campus São Bernardo do Campo.*


PLANEJAMENTO E GESTÃO DETRANSPORTES URBANOS

ObjetivoO curso busca suprir a carência no mercado de pro ssionais cujaformação atenda às exigências de planejamento de transportesem nível urbano -- uma demanda de diversas prefeiturasda região metropolitana de São Paulo, grandes cidades dointerior do Estado -- e também de pro ssionais que pretendamquali car-se na área de transportes para atuação em empresasprestadoras de serviços e consultoria.

Público-alvoEngenheiros, administradores de empresas e tecnólogos, depreferência com vivência em áreas a ns. Serão examinadoscasos isolados como os de advogados, médicos e outrospro ssionais.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia, Tecnologia, Administração deEmpresas ou outros cursos superiores. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Operação de tráfego e transportes públicos: Engenharia

de tráfego – Gestão e operação de tráfego – Tecnologiasaplicadas à operação de tráfego – Ferramentascomputacionais aplicadas à engenharia de tráfego.

Ð Manutenção e scalização do sistema viário: Sinalização viária – Geometria de vias e pavimentos – Obras de arte,drenagem e contenção – Manutenção de passeios públicos

e equipamentos urbanos. Ð Planejamento e gestão de transportes urbanos: Urbanismo

e mobilidade – Planejamento, logística e intermodalidade –Economia dos transportes – Transporte urbano e transportepúblico.

Duração do curso e local432 horas-aula (360 horas), distribuídas em 3 semestres letivos– campus São Bernardo do Campo.*


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TECNOLOGIA DE PROCESSOS QUÍMICOS EPETROQUÍMICOS

ObjetivoComplementar a formação de pro ssionais das áreas de En -genharia Química, Química Industrial, Engenharia de Produção,Engenharia Mecânica, Tecnólogos e pro ssionais que atuam ouqueiram atuar na área de Operação, Processos, e/ou Coorde-nação. O curso é focalizado no estudo das principais operaçõesunitárias da Indústria Química e Petroquímica, fundamentosde gestão operacional e solução criativa de problemas. Abordatambém os aspectos ambientais e de segurança de processosenvolvidos na otimização de plantas existentes ou de novasunidades industriais.

Público-alvoTecnólogos ou Engenheiros Químicos, Mecânicos de Produção,Químicos Industriais, e demais profissionais que atuamou queiram atuar na área de Operação, Processos, e/ouCoordenação de processos químicos e petroquímicos.

Conteúdo Ð Principais Operações Unitárias da Indústria Química. Ð Utilidades na Indústria Química. Ð Controle e Instrumentação Processos Químicos. Ð Otimização de Processos. Ð Energia em Processos Químicos. Ð Segurança de Processos – Riscos da Indústria. Ð Gestão Ambiental. Ð Solução Criativa de Problemas. Ð Gestão Operacional. Ð Estudos de Casos. Ð Metodologia do Trabalho Cientí co.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em três semestresletivos, duas noites por semana – campus São Bernardo do

Campo.** Pode ser oferecido no campus São Paulo, mediante con rmação de turma.

PROCESSOS E PRODUTOS TÊXTEIS

ObjetivoOferecer apoio e orientação técnico-pro ssional para aquelesque atuam ou desejam atuar na indústria têxtil, visando oaprimoramento e a aceleração do processo de desenvolvimentoindustrial da cadeia têxtil.

Público-alvoPro ssionais que atuam na área têxtil ou a ns e não possuemformação em Engenharia Têxtil. Fazem parte deste universo:empresários, executivos em cargos de gerência e supervisão,engenheiros que atuam nas empresas têxteis ou afins,pro ssionais que atuam em vendas técnicas, administradoresde empresas, economistas e outros pro ssionais com interesseem adquirir conhecimentos básicos da área têxtil.

Pré-requisitosGraduação em Engenharia, Tecnologia, Economia ou Administraçãode Empresas. Análise de currículo.

Conteúdo Ð Fibras têxteis. Ð Fabricação dos os. Ð Fabricação dos tecidos, das malhas e dos não tecidos. Ð Bene ciamento têxtil, confecção e desenvolvimento de

produto. Ð Instalações industriais, tratamento de e uentes, controle

estatístico da qualidade. Ð Logística, organização da produção, gestão da qualidade.

Duração do curso e local360 horas (432 horas-aula), distribuídas em 3 semestres letivos,aos sábados, pela manhã e a tarde – campus São Bernardo doCampo.*


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CURSOS IN COMPANY Os cursos de especialização da FEI podem ser realizados paraturmas exclusivas de empresas, ONGs ou instituições públicas.Em parceria, a instituição elabora junto à FEI, treinamentosajustados às suas necessidades de capacitação. Desta forma,pro ssionais se especializam em sua área de atuação e asempresas acompanham de perto os resultados.

Todos os cursos de especialização disponíveis em nossa gradepodem ser desenvolvidos nesta modalidade, com conteúdosprogramáticos e horários adaptados para cada situação. Asaulas In Company podem ser ministradas nas instalações daprópria empresa.

CURSOS DE EXTENSÃOO programa de extensão oferecido pelo IECAT – Instituto deEspecialização em Ciências Administrativas e Tecnológicasda FEI são cursos informativos e de curta duração que têmcomo objetivo contribuir para um crescimento acadêmico epro ssional.

Ministrados nocampus de São Bernardo do Campo, os cursossão preparados pelo IECAT de acordo com as necessidades dasempresas que desejam divulgar um equipamento novo, ou umsoftware que exija um treinamento especí co para a utilização.Os cursos servem também como um complemento e uma formade apoio a matérias e atividades desenvolvidas em sala de aula,como por exemplo, o curso de AutoCad.

Cada curso dura em média 40 horas, com exceção do curso

de língua estrangeira, não exigem provas, presença mínimaou qualquer tipo de certi cação. Eles são abertos ao públicoem geral e são oferecidos periodicamente nas seguintesmodalidades:

Ð AutoCad Básico

Ð AutoCad Avançado

Ð Aplicação e Manutenção de Motores Diesel

Ð Motores Eletrônicos

Ð Turbinas Aeronáuticas

Ð Idiomas: Inglês, Alemão e Espanhol Intensivos e Extensivos

As disciplinas dos cursos de Especialização podem ser cursadascomo curso de Extensão. No caso de interesse, entre emcontato com a secretaria do IECAT, Instituto de Especializaçãoem Ciências Administrativas e Tecnológicas.


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INSCRIÇÕES E OUTRAS INFORMAÇÕES

PROGRAMAS DE MESTRADO E DOUTORADOE-mail Administração: [email protected].: (11) 3274.5200E-mail Engenharia Elétrica: [email protected] Engenharia Mecânica: [email protected] Engenharia Química: [email protected].: (11) 4353-2910

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃOContato São Paulo:

E-mail: [email protected].: (11) 3274.5200

Contato São Bernardo do Campo:E-mail: [email protected].: (11) 4353-2909

ENDEREÇOSCampus São Paulo

Rua Tamandaré, 688 - Liberdade - 01525-000 - São Paulo - SPCampus São Bernardo do CampoAv. Humberto de Alencar Castelo Branco, 3972Bairro Assunção - 09850-901- São Bernardo do Campo - SP

SITE www.fei.edu.br

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