Bussiness Ethic and Good Governence Corporate Social ... · di lingkungan sosialmasyarakat ......
-
Upload
phungkhanh -
Category
Documents
-
view
217 -
download
0
Transcript of Bussiness Ethic and Good Governence Corporate Social ... · di lingkungan sosialmasyarakat ......
Bussiness Ethic and Good GovernenceCorporate Social Responsibility
( CSR )
Dr.H. Ahmad Badawi Saluy, SE.,MM
www.mercubuana.ac.id
Corporate Social Responcibility• Definisi
World Bankkomitmen dunia usaha utk memberikan kontribusi bagi
pembangunan ekonomi yg berkelanjutan bekerja sama dgn tenagakerja & organisasi dgn masyarakat utk memperbaiki kualitas hidupdg cara yg menguntungkan baik pd dunia usaha ataupembangunan.
Schermerhorn (1993)kepedulian organisasi bisnis u/ bertindak dgn cara2 mereka sediri
dlm melayani kepentingan organisasi & kepentingan public eksternal.
(Corporate Social Responsibility )
Bentuk kepedulian perusahaan terhadaplingkungan eksternal perusahaan melalui
berbagai kegiatan yg dilakukan dlm rangkapenjagaan lingkungan, norma masyarakat,
partisipasi pembangunan, serta berbagai bentuktanggung jawab sosial lainnya.
Tradisi neoliberal dalam melihat CSR
• Dunia bisnis sebaiknya tidak perlu mengurusi masalahsocialSatu2nya tanggung jawab social perusahaan adalahmenghasilkan keuntungan yg sebesar2nya.Jika keuntungan meningkat gaji karyawan naik,
daya beli meningkatBerasumsi bahwa bisnis akan selalu bekerja dgn baikdalam mendistribusikan sumber daya ekonominya.
Bisnis akan bekerja tanpa intervensi manapun.
Tiga prinsip dasar (Triple bottom Line) CSR Carrol :
Profit (Keuntungan Perusahaan)
Perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang.
People (Kesejahteraan Masy)
Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan, pendirian sarana pendidikan dan kesehatan
Planet (Keberlanjutan lingkungan hidup)Perusahaan peduli terhadap lingkunga hidup dan berkelanjutan keragaman hayati. Beberapa program TSP yan berpijak pada prinsip ini biasanya berupa penghijaunanlingkungan hidup, penyediaan sarana air bersih, perbaikan permukiman, pengembangan pariwisata (ekoturisme ) dll.
Pro Kontra mengenai Tanggung Jawab SosialPerusahaan
Pandangan Kelompok yg Pro terhadap tanggung jawabsosial dari Orgsasi Bisnis
No Pandangan Kelompok yg Kontra terhadap tanggung jawabsosial dari Orgsasi Bisnis
Kegiatan bisnis seringkali menimbulkan masalah, olehkarena itu sudah semes-tinyalah pershn bertanggungjawab atas apa yg telah dilakukannya
1 Perusahaan tidak memiliki ahli yg meng-khususkan dlmbidang sosial & kemasya-rakatan, oleh karena itu sulit bagipershn untuk ikut bertanggung jawab
Pershn adalah bagian dari lingkungan sosial masyarakat,oleh karena itu sudah semestinya ikut berpartisipasi & ber-tanggung jawab atas apa yg terjadi di masyarakat.
2 Pershn yg ikut berpartisipasi & bertang-gung jawab dlmlingkungan sosial masya-rakat justru akan memiliki kekuatanutk mengontrol masyarakat, & itu indikasi yg kurang baiksecara sosial
Pershn biasanya memiliki SD utk menye-lesaikan masalahdi lingkungan sosial masyarakat
3 Akan banyak terdapat konflik kepentingan di masyrt jikapershn terlibat dlm aktifitas sosial
Pershn adalah partner dari lingkungan sosialkemasyarakatan, sebagaimana hal nya juga pemerintah &masyarakat lain pada umumnya.
4 Tujuan perusahaan bukan utk motif sosial, akan tetapi utkmemperoleh profit & mencapai tujuan yg diharapkan olehpara pemilik perusahaan.
Strategi PengelolaanTanggung Jawab Sosial Perusahaan
Rendah ----------------Tingkat Tanggung Jawab Sosial-------------- Tinggi
ReaktifCenderung Menolak tanggung Jawab Sosial
AkomodatifMelakukan tanggung jawab sosial untuk menghindari tekanan dari masyarakat
DefensifCenderung membela diri dalam menghindari tanggung jawab sosial
ProaktifMengambil inisiatif dalam tanggung jawab sosial; Membentuk model industri yang bertanggung jawab sosial
Strategi Pengelolaan TangJawab SosialPerusuhaan
Strategi ReaktifKegiatan bisnis yg melakukan strategi reaktif dlm tangjawab
sosial cenderung menolak atau menghindarkan diri dari tangjawabsosial
Strategi DefensifStrategi defensif dlm tangjawab sosial yg dilakukan oleh
pershn terkait dg penggunaan pendekatan legal atau jalur hukum utkmenghindarkan diri atau menolak tanggung jawab sosial .
Strategi AkomodatifStrategi Akomidatif merupakan tanggung jawab sosial yg di
jalankan perusahaan dikarenakan adanya tuntutan dari masyarakat &lingkungan sekitar akan hal tersebut
Strategi ProaktifPerusahaan memandang bahwa tangjawab sosial adalah
bagian dari tangjawab utk memuaskan stakeholders. Jika stakeholdersterpuas kan, maka citra positif terhadap persahaan akan terbangun.
Manfaat Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Manfaat bagi PerusahaanCitra Positif Perusahaan di mata masyarakat & pemerintah
Manfaat bagi MasyarakatSelain kepentingan masyarakat terakomodasi, hubungan
masyarakat dg perusahaan akan lebih erat dlm situasi win-winsolution.
Manfaat bagi PemerintahMemiliki partner dlm menjalankan misi sosial & pemerintah
dlm hal tanggung jawab sosial.
Menurut Carrol, perusahaan memiliki tanggung jawab :
Tanggung jawabekonomi
• Make of profit, Utk bisa survive perusahaan hrsmemiliki nilai tambah ekonomi
• Harapan bahwa perusahaan akan menghasilkankeuntungan dengan memproduksi barang atau jasayang bernilai.
Tanggung jawablegal
• Perusahaan hrs taat hukum• Harapan bahwa perusahaan akan mematuhi hukum
dan peraturan masyarakat.
Tanggung jawabetis
• Perusahaan harus memiliki tanggung jawab utkmrnjalankan bisnis yg baik, benar adil dan fair.
• Harapan bahwa perusahaan tidak akan melanggarprinsip-prinsip benar atau salah yang telah diterimaketika menjalankan usaha.
Tanggung jawabkebijakan
• Perusahaan dituntut hrs bisa memberikankontribusi yang dpt dinikmati langsung olehmasyarakat
• Harapan bahwa perusahaan akan suka relamenjalankan peran sosialnya diluar tanggungjawab ekonomi, hukum dan etika.
Motivasi ParadigmaKARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Semangat / prinsip
Agama, tradisi, adat
Norma, etika danhokum universal
Pencerahan diri danrekonsiliasi dgnketertiban social
Misi Mengatasimasalah sesaat
Menolong sesama Mencari dan mengatasiakar masalah, memberikan kontribusikpd masyarakat
Motivasi ParadigmaKARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Pengelolaan Jangka pendek danparsial
Terencana, terorganisasi, terprogram
Terinternalisasi dlmkebijakan perusahaan
Pengorganisasian
Kepanitiaan Yayasan/danaabadi
Profesional : keterlibatan tenaga2 ahli dibidangnya
Motivasi ParadigmaKARITATIF FILANTROPIS CITIZENSHIP
Penerimamanfaat
Orang miskin Masyarakat luas Masyarakat luas danperusahaan
Kontribusi Hibah sosial Hibahpembangunan
Bidang social maupunpembangunan danketerlibatan social
Inspirasi Kewajiban Kemanusiaan Kepentingan bersama
•aktif mengkoreksi dampak pembangunan, •menyampaikan aspirasi publik melalui mekanisme yang disepakati. •dinamisator keberdayaan publik. •Membangun prakarsa-prakarsa pembuatan aturan perilaku (code of conduct).
Kesimpulan : Apa yang harus di lakukan ???
F I NF I N