Brochure - Nyt lederforum Københavnsområdet

2

Click here to load reader

description

Konsulenthuset KoopmannKorshøj er et nystartet konsulenthus der er specialiseret indenfor ledelsesrådgivning og bæredygtige konsulentløsninger. Konsulenthuset Koopmann-Korshøj består af Morten Korshøj Andersen og Thomas Koopmann Jensen. Vi er begge uddannet psykologer med speciale i arbejds- og organisationspsykologi. Vores hovedfokus er ledelse og vores formål er at etablere ET sted, hvor ledere kan få rådgivning og sparring til alle deres spørgsmål og dilemmaer angående personaleledelse. Vi arbejder specifikt med: • Ledersparring • Konfliktløsning • Mobning • Stress • Sygefravær • APV-processer • Organisationsudvikling • Procesfacilitering og mødeledelse Vores motivation er vores kunders resultater. At opleve et mere frugtbart og tilfredsstillende arbejdsliv, hvor der både er plads til mennesket og dets faglighed. Vores kunders mål er meget forskellige og det er vejen til disse mål også. Koopmann-Korshøj er med gennem hele processen og understøtter hvert enkelt af disse mål. Har du brug for at blive udfordret, hjulpet eller mangler du sparring i forhold til din organisation og de udfordringer du oplever her, er Koopmann-Korshøj en værdifuld medspiller i forhold til ambitioner og krav til akutte eller udviklingsmæssige tiltag i jeres organisation. På vores hjemmeside kan du få et overblik over hvem vi er, vores ydelser og et indblik i hvordan vi arbejder og hvorfor vi gør som vi gør. Se mere på: http://www.koopmann-korshoej.dk/

Transcript of Brochure - Nyt lederforum Københavnsområdet

Page 1: Brochure - Nyt lederforum Københavnsområdet

Kontakt os for at høre nærmere

Konsulenthuset

Koopmann-Korshøj

E-mail: konsulenthuset@koopmann-

korshoej.dk

Arbejds- og Organisationspsykolog

Thomas Koopmann Jensen

Tlf: 23 63 68 34

Email: [email protected]

Arbejds- og Organisationspsykolog

Morten Korshøj Andersen

Tlf: 28 13 83 69

Email: [email protected]

www.koopmann-korshoej.dk

Konsulenthuset Koopmann-Korshøj

LederForummet – få ny næring til dit lederskab

Led

erFo

ru

mm

et

ho

lder

til i lo

kale

rn

e p

å:

Skin

derg

ad

e 1

5,

1 s

al

11

59

ben

havn

K

[Navn p

å m

odta

ger]

[Adre

sse]

[Postn

um

mer

By]

Page 2: Brochure - Nyt lederforum Københavnsområdet

Nyt netværksforum for ledere i

hovedstadsområdet Nutidens ledere i det offentlige jonglerer med mange

bolde. Ikke alene står du med et stort administrativt

ansvar, men det forventes også, at du er et pejlemærke

for den faglige udvikling samtidig med at kravene fra

samfundet og systemets side vokser.

De faglige forventninger og krav om effektivitet bliver

større. Som leder står du ofte alene med disse

udfordringer. Hvor går du hen for at få sparring,

fællesskab og faglig udvikling? Hvordan arbejder du med

tillidsbaseret ledelse og samtidig holder en styring på

drift, økonomi og personaleledelse? Hvordan sætter du

grænser og er en synlig, tydelig og inspirerende leder?

Konfronter dine udfordringer frygtløst i et forum med

ligesindede under tavshedspligt.

God ledelse:

At kunne forstå andre

mennesker indefra og sig selv

udefra?

Styrk din udvikling som leder ved at:

• Få sparring/supervision på aktuelle dilemmaer

• Få udvidet dit personlige professionelle netværk

• Få delt dine erfaringer og få kendskab til nye metoder og

ny teori

• Få reflekteret over din egen ledelsesstil

• Få hjælp til teamstyring og personaleledelse

• Få kortlagt styrker og svagheder i din egen ledelsesprofil

• Få hjælp til af finde din ro og balance som leder

Hvad tilfører netværket af værdi? Praktisk info

Vi starter netværksforummet op med et

INTRODUKTIONSTILBUD:

2000 kr. for 3 møder af 3 timers varighed

Normalpris: 4000 kr. for 5 møder af 3 timers varighed Møderne vil ligge fra kl. 09-12 eller fra kl. 13-16 på hverdage Alle møder vil foregå med de samme deltagere i gruppen

Opbyg professionelle personlige

relationer Det fuldt faciliterede ledernetværk adskiller sig fra andre

professionelle netværk ved at være målrettet ledere med

samme ansvarsområder inden for det offentlige og maximalt

at omfatte 8 deltagere pr gruppe. Det er vores erfaring, at

mindre grupper giver bedre mulighed for at lære hinanden

godt at kende og opbygge tillidsfulde relationer i netværket.

Den høje tillid skaber en optimal grobund for at lære at

sparre med hinanden og dermed udvikle sig som person og

leder.

Netværket er fuldt faciliteret og ledes af en erfaren arbejds-

og organisationspsykolog, som har ansvaret for, at

processen på møderne fungerer. Proceskonsulenten

planlægger, sammen med netværkets deltagere, indhold og

oplæg på møderne. Den professionelle facilitering af

møderne gør, at du kan koncentrere dig om indholdet og

dine relationer i netværket.

Hvem er vi?

Vi er et nystartet konsulenthus der er specialiseret indenfor ledelsesrådgivning og bæredygtige konsulentløsninger.

Vi er begge uddannede psykologer med speciale inden for arbejds- og organisationspsykologi.

Morten Korshøj Andersen og Thomas Koopmann har gennem snart ti år været undersøgende og kritiske over for den organisationspsykologiske ramme og dennes indhold.

Vi beskæftiger os med arbejds- og organisationspsykologi med et særligt fokus på :

• Lederudvikling og ledersparring

• Konflikthåndtering

• Håndtering af mobning

• Stresshåndtering

• Håndtering af sygefravær

• APV-processer

• Organisationsudvikling

• Procesfacilitering og mødeledelse