Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
30
Copyright 2014 Tom Laine, [email protected] , Mob. +358 400 296 196 Brändää itsesi! Kuinka hyödyntää sosiaalista mediaa henkilöbrändin luomisessa? Finlandia-talo 11.10.2014
description
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talolla lokakuu 11, 2014. Nuorkauppakamarien (JCI) ELE2014-tapahtuma.
Transcript of Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
Copyright 2014 Tom Laine, [email protected], Mob. +358 400 296 196
Brändää itsesi!
Kuinka hyödyntää sosiaalista mediaa henkilöbrändin luomisessa?
Finlandia-talo 11.10.2014
Hei, kuka puhuu?
Sarjayrittäjä, pääkouluttaja HC Services Oy, toimitusjohtaja Innopinion Oy
Sosiaalisen median startuppeja 1999 -
”Sosiaalisen median työkalut osaamisyhteisön kehittämisessä” OY, 2011
Sosiaalisen median rekrytointiopas “Suhteellinen rekrytointiteoria”, MIF, 2012
”Työnhakuopas”, Talentum, 2014, http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html
Suomen verkostoitunein henkilö LinkedInissä
Asiakkaina Suomessa viimeisen 3 vuoden aikana mm.: Microsoft, NSN, Agco Sisu Power, UPM, Digia, Elektrobit, Nice Business Solutions, Aalto Yliopisto, H:gin YO, Oulun YO, Tre:en YO, Turun YO, Jyväskylän YO, Psycon, HRM Partners, HR4, Kiitos Henkilöstöpalvelut, Joberate, Osuuskauppa, Tredea, Business Oulu, YritysSalo, Palmia, Kaleva, Newsec, MIF, Markkinointi-Instituutti, Eduhouse, Liminka + yli 150 muuta organisaatiota
Venäjällä mm. Ikea, Mercedes Benz, MetLife Alico, Louis Vuitton, Bell Equipment, PPG Industries, Servier, SEB Bank, ING Bank, Laydings, Antal, Marketvisio/Gartner, Rödl & Partner, Start CBS, Rulo Havi Global Logistics, Gowlings, Cluttons, Transaero, Velux
Henkilöbrändäys – miksi?
Koska… Työntekijät ovat organisaation kasvot, hyvässä ja pahassa
Parhaat haluavat työskennellä parhaiden kanssa
Asiakas ei enää kuuntele / usko kasvottomia organisaatiota vaan ihmisiä
Ihmiset eivät enää mene koulusta suoraan eläkevirkaan
Koska asiakkaasi haluaa ostaa laatua ja haluaa tietää pystytkö toimittamaan lupauksesi mukaan
Koska sosiaalinen media mahdollistaa suurempien yleisöjen tavoittamiseen kuin koskaan ennen
Koska somessa yksittäinen osaaja voi tavoittaa suuremman yleisön kuin suuri organisaatio
Koska meillä vallitsee aivan uudenlainen ansaintalogiikka - ilmaisuus!
Jaa asiantuntijuuttasi ja mielipiteitäsi, auta ja keskustele fiksuja, ja asiakas vakuuttuu siitä että sinulla on osaamista josta halutaan maksaa!
Ihmiset ovat organisaation kasvot niin myynnille, markkinoinnille kuin rekrytoinnillekin
Sosiaalisen median kolminaisuus
Sosiaalisen median kolminaisuus
LinkedIn Maailman suurin CV-tietokanta
yli 710.000 suomalaista, n. 330 milj. globaalisti
Facebook c. 2,4 milj. suomalaista
Twitter Yli 650.000 suomalaista
Trafiikin ajamiseen
Mitattavuus, verkoston koko ja sen välilliset hyödyt
LinkedIn-profiili ja kansikuva
Verkkokauppa
Verkkolinkit
Koulutusmateriaali
Kouluttajaprofiili
Osaaminen ja yhteystiedot
Monia eri tapoja korostaa eri tavoin ja erilaista osaamista
Uusi blogialusta
LinkedInin uusi blogialusta
Hyödynnä henkilökunta, kerro tarinoita!
Negatiivinen julkisuus…
Ko
ko
sivu
n
levy
ine
n ka
ns
iku
va
Facebookmainen
kuva, teksti ja
viestiseinä
Kuvien korostaminen
Twitter-tili ja uusi kansikuva
Verifioidun (virallisen) tilin merkki, vaatii linkityksen verkkosivuille
Muista myös some-linkitykset Twitter ja FB!
Vapaavalintainen nimi
Varsinkin pienyrittäjille ja freelancereille Pinterest on luonut oivan mahdollisuuden esitellä osaamistaan eri tavoin. Tässä hollantilaisen
valokuvaajan portfolio jolle on kertynyt jo yli 23.000 seuraajaa.
Tom Laine
Mob. +358 400 296 196
Skype: tomlaine
Email: [email protected]
LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine
Twitter @lainetom
Facebook http://www.facebook.com/lainetom
More materials available at:
Slideshare.net/tomlaine
Pinterest.com/tomlaine
http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-quickguide-for-personal-branding-london-october-7-2014
http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html
