A NRSRO Rating*

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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Calificación BINTER 14-2 HR AA- BINTER 14-3 HR AA- BINTER 14-4 HR AA- BINTER 16 HR AA- BINTER 16-2 HR AA- BINTER 16-3 HR AA- BINTER 16 U HR AA- Perspectiva Estable Contactos Helene Campech Subdirectora de Instituciones Financieras / ABS helene.campech@hrratings.com Juan Pablo Rodriguez Analista juanpablo.rodriguez@hrratings.com Fernando Sandoval Director de Instituciones Financieras / ABS fernando.sandoval@hrratings.com

Definición La calificación de largo plazo que determinó HR Ratings para las emisiones de CEBURS Bancarios con clave de pizarra BINTER 14-2, BINTER 14-3, BINTER 14-4, BINTER 16, BINTER 16-2, BINTER 16-3 y BINTER 16U es HR AA- con Perspectiva Estable. La calificación asignada, en escala local, significa que el emisor o emisión se considera con alta calidad crediticia, y ofrecen gran seguridad para el pago oportuno de obligaciones de deuda. Mantienen muy bajo riesgo crediticio bajo escenarios económicos adversos. El signo “-” representa una posición de debilidad relativa dentro de la misma escala de calificación.

HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR AA- con Perspectiva Estable a las emisiones de CEBURS Bancarios con clave de pizarra BINTER 14-2, BINTER 14-3, BINTER 14-4, BINTER 16, BINTER 16-2, BINTER16-3 y BINTER 16U de Banco Interacciones.

La ratificación de la calificación y la perspectiva de los CEBURS Bancarios1 se basa en la calificación de contraparte de largo plazo de Banco Interacciones2, la cual se ratificó en HR AA- con Perspectiva Estable el 30 de noviembre de 2016, y puede ser consultada con mayor detalle en www.hrratings.com (ver “Calificación del Emisor” en este documento). Por su parte, la calificación del Banco se basa en el desempeño mostrado en el año, el cual es congruente con nuestras expectativas en términos de resultado neto y solvencia. En consecuencia, nuestras expectativas para 2017 se mantienen similares a las de nuestro reporte anterior. Asimismo, los indicadores de rentabilidad se ubican en niveles de fortaleza gracias a bajos niveles de morosidad y la alta concentración de ingresos por comisiones. Además, el Banco presenta una posición de liquidez en niveles robustos en relación al sector y tiene una estructuración de créditos adecuada al contar con recursos del gobierno federal como fuente de pago en una parte considerable de su cartera. Obedeciendo una estrategia de diversificación, el Banco busca aumentar la participación de créditos a PyMEs3 e infraestructura. En un entorno de tasas de interés al alza el Banco ha podido mantener su spread de tasas al mismo tiempo que la inversión en disponibilidades y valores relativa a la cartera ha ido creciendo. Hacia adelante, se espera que el Banco entre en un periodo de menor crecimiento de cartera en respuesta a un entorno más complicado. Las emisiones con clave de pizarra BINTER 14-2 y BINTER 14-3 fueron realizadas al amparo del Programa autorizado por la CNBV4 por un monto de hasta P$10,000m con vigencia de 5 años a partir del 14 de julio de 2009. Adicionalmente, cuenta con 2 emisiones de CEBURS Bancarios vigentes al amparo de dicho programa por un monto de P$2,500m. Por su parte, las emisiones BINTER 14-4, BINTER 16, BINTER 16-2, BINTER16-3 y BINTER 16U se colocaron al amparo del nuevo Programa autorizado por la CNBV por un monto de hasta P$20,000m con vigencia de 5 años a partir del 22 de septiembre de 2014. Además, el Banco tiene 2 emisiones por un monto de P$3,000m al amparo del nuevo Programa. Las características de las emisiones se detallan a continuación:

1 Certificados Bursátiles Bancarios (CEBURS Bancarios). 2 Banco Interacciones, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Interacciones (Banco Interacciones y/o BINTER y/o el Banco). 3 Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs). 4 Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos

gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Principales Factores Considerados

Calificación del Emisor Banco Interacciones es una institución mexicana de banca múltiple, que forma parte de Grupo Financiero Interacciones5. Por legislación el Grupo y sus componentes tienes una relación de solidaridad entre ellos y por lo tanto HR Ratings les ha otorgado la misma calificación crediticia. Desde el inicio de sus operaciones, Banco Interacciones ha centrado su estrategia de negocios en el otorgamiento de créditos con un enfoque a infraestructura a estados y municipios, proyectos de infraestructura privados, proyectos de generación de energía y abastecimiento de agua, así como créditos a empresas mexicanas de diferentes tamaños, proveedoras de entidades federales y PyMEs independientes.

Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son:

Sólidos niveles de solvencia. Estimamos que cerrará 2016 con un ICAP de 17.9% y proyectamos en nuestro escenario base que cierre 2017 en 16.9%, ligeramente por debajo del promedio de 18.7% proyectado en nuestro reporte anterior y del 19.8% observado para 2015.

Calidad de la cartera se mantiene en niveles de fortaleza. Suponemos que el índice de morosidad ajustado cierre tanto 2016 como 2017 en 0.2%, ligeramente por arriba del 0.1% para 2015 pero por debajo del 0.4% y 0.5% estimado para 2016 y 2017 en nuestro reporte anterior.

Métricas de rentabilidad siguen mostrando solidez, aunque ligeramente por debajo de nuestras proyecciones anteriores. Estimamos que el ROA cerrará 2016 y 2017 en 1.3% y 1.4%, por debajo de las proyecciones anteriores en 1.5% y 1.6%. En 2015 el ROA fue 1.4%.

Resultado neto en línea con expectativas. Estimamos que el banco cerrará 2016 con una utilidad neta de P$2,329m, similar a nuestra estimación del reporte anterior de P$2,352m. Para 2017 estamos bajando nuestras expectativas a P$2,548m vs. P$2,699m anteriormente.

Fortaleza en la posición de liquidez al contar con una brecha ponderada a activos y pasivos y a capital de 7.4% y 11.0% al 3T16. Esto contrasta los niveles negativos observados de -3.8% y -6.3% del 3T15. Asimismo, el Banco cuenta con un coeficiente de liquidez en niveles de 115.5%, cumpliendo con los límites regulatorios.

5 Grupo Financiero Interacciones S.A.B. de C.V. (Grupo Financiero Interacciones y/o GFI y/o el Grupo).

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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos

gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Probabilidad de incumplimiento disminuido. Esto por la elevada participación de la cartera que cuenta con recursos federales fideicomitidos como fuente de pago, llegando a 38.3% al 3T16 vs. 42.1% al 3T15.

Alta concentración en los diez principales acreditados, acumulando 56.8% de la cartera total o 3.8x el capital contable vs. 56.8% y 4.3x al 3T15. Sin embargo, es importante mencionar que gran parte de estos créditos son estructurados a través de fideicomisos respaldados por participaciones federales.

Sin embargo, el Banco busca disminuir la dependencia en ingresos gubernamentales, bajando estos de 61.6% al 3T15 a 56.6% al 3T16.

En relación con la solvencia del Banco, se considera que el índice de capitalización se coloca en niveles de fortaleza al cerrar en 18.6% al 3T16 (vs. 16.9% al 3T15). La mejoría presentada en este indicador se debe al fortalecimiento que tuvo el capital contable en el último año a través de las utilidades generadas, así como por el decremento en los activos sujetos a riesgo ante un decremento en la posición de inversiones en valores. Para los siguientes periodos se espera que el indicador presente un ligero incremento derivado de las utilidades contempladas dentro de este escenario. La razón de apalancamiento históricamente ha mostrado niveles elevados, cerrando al 3T16 en 13.5x (vs. 12.7x al 3T15), es importante mencionar que este indicador se ve impactado por el alto nivel de reportos que mantiene el Banco, por lo que, si dichos reportos son excluidos, la razón de apalancamiento ajustada se ubicaría en 8.9x al 3T16 (vs. 8.9x al 3T15). Se esperaría que el pasivo total de Banco presente una tendencia creciente, sin embargo, esto iría en línea con el mayor volumen de operaciones. Es así que el fortalecimiento del capital contable a través de las utilidades, permitirían que la razón de apalancamiento tenga una ligera contracción. Por el lado de la razón de cartera vigente a deuda neta, se mantuvo en los mismos niveles durante el último año, cerrando en 1.21x al 3T16 (vs. 1.23x al 3T15). HR Ratings considera que la métrica se ubica en niveles de fortaleza, reflejando la capacidad del Banco de hacer frente a sus pasivos con costo mediante los flujos a recibir de la cartera vigente, así como con el efectivo y disponibilidades con las que cuenta. Se espera que la proporción de cartera fondeada con recursos propios y externos se mantenga en la misma proporción, lo que aunado a una sana calidad del portafolio permitiría que el indicador permanezca en los mismos niveles a los mostrados actualmente. Banco Interacciones ha presentado dificultades para colocar financiamientos en el sector gubernamental debido a una menor demanda de crédito en dicho sector, sin embargo, el Banco ha buscado diversificar los mercados que atiende y sus fuentes de ingresos, compensando con una mayor colocación de créditos a los sectores de infraestructura, energía e hidráulico. Es importante mencionar que el sector gubernamental se mantiene como la base de la cartera de BINTER. La cartera de crédito de Banco Interacciones ascendió un saldo de P$ 88,785m al 3T16, teniendo un crecimiento en los últimos doce meses de 3.0%, considerablemente menor al 28.5% observado en el 3T15, periodo en el cual la cartera se colocó en P$86,160m. En la opinión de HR Ratings, Banco Interacciones cuenta con un volumen de cartera suficiente para continuar con una buena generación de ingresos, a pesar de la desaceleración en la colocación de créditos. Para los siguientes periodos, se espera que la cartera del Banco presente un mayor crecimiento al observado al 3T16, pero sin llegar a los niveles observados en 2014 y 2015. Esto en respuesta a un entorno más complicado. Por parte de la calidad de la cartera, ésta se mantiene como una de las principales fortalezas de BINTER, con un índice de morosidad de 0.1% al 3T16 (vs, 0.1% al 3T15).

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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos

gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Adicionalmente, Banco Interacciones ha realizado castigos por P$53.0m, lo que en relación al volumen de cartera total es un monto que no impacta considerablemente el índice de morosidad ajustado, el cual se mantiene en 0.1% al 3T16 (vs. P$44.0m y 0.1% al 3T15). HR Ratings considera que lo anterior es reflejo de la buena estructuración de créditos del Banco, los cuales en gran parte cuentan con recursos federales como fuente de pago. En los últimos doce meses las métricas de rentabilidad de Banco Interacciones se mantuvieron en niveles similares, cerrando con un ROA Promedio de 1.3% y un ROE Promedio de 18.7% al 3T16 (vs. 1.3% y 18.1% al 3T15). Esto fue posible por el incremento de las utilidades que compensó el mayor volumen de activos y el fortalecimiento del capital contable. En este sentido, el incremento en el resultado neto proviene de un incremento del margen financiero, acompañado de un decremento en la generación de estimaciones y un adecuado control sobre los gastos de administración. La mejora dentro del margen financiero se debe a un incremento en la tasa activa del portafolio del Banco ante un cambio en la mezcla del mismo, mientras que la menor generación de reservas se da por el decremento de la pérdida esperada y probabilidad de incumplimiento de la cartera. Además de una constante generación de comisiones netas por la estructuración de los créditos otorgados. Se espera que ambos indicadores se mantengan niveles similares ante una constante generación de utilidades, impulsadas por un mayor volumen de cartera, una sana calidad de la misma y un adecuado control sobre los gastos de administración. En relación a la posición de liquidez del Banco, BINTER se ha enfocado en mejorar el perfil de liquidez para cumplir satisfactoriamente con los límites establecidos en Basilea III, lo que ha llevado a una mejora significativa en las brechas de liquidez. Actualmente, la posición de liquidez del Banco se ve fuertemente beneficiada por un elevado monto de disponibilidades en balance, sin embargo, se contempla que BINTER utilice estos recursos con la finalidad de hacer más eficiente la utilización de sus recursos. Es así que las brechas con un plazo menor a un mes presentan vencimientos mayores de pasivos que de activos, sin embargo, las brechas en los plazos mayor a un mes y menor de 6 meses, entre seis meses y un año y mayor a un año presentan vencimientos de activo mayor que de pasivo. Lo anterior permitió que la brecha ponderada a activo y pasivo y a capital mejoraran de manera considerable al colocarse en 7.4% y 11.0% al 3T16 (vs. -3.8% y -6.3% al 3T15). HR Ratings considera que las brechas de liquidez se posicionan en niveles de fortaleza para la operación del Banco, sin embargo, no se espera que los niveles actuales en las brechas se mantengan a largo plazo. Los diez principales acreditados de Banco Interacciones acumulan un saldo de P$50,447m, lo que es equivalente a 56.8% de la cartera total o 3.8x el capital contable (vs. 56.8% y 4.3x al 3T15). La elevada concentración de los clientes principales de Banco Interacciones se debe al modelo de negocios, el cual se enfoca en atender con diferentes tipos de financiamientos las diversas necesidades de los gobiernos estatales, municipales y el federal, así como proyectos de infraestructura de tamaño pequeño. A pesar de la elevada concentración, la exposición del Banco se ve mitigada por la estructuración de los créditos y las fuentes de repago de los mismos, los cuales son en gran parte créditos estructurados con fideicomisos con ingresos provenientes del gobierno federal. Cabe mencionar también que dos de los cinco clientes principales son organismos descentralizados del Gobierno Federal, en donde el Banco ofrece productos de factoraje a sus proveedores y clientes, así como créditos directos a los mismos organismos. En la opinión de HR Ratings, la disminución de la concentración de los clientes principales a capital es un factor positivo para el perfil de riesgo del Banco.

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ANEXOS – Escenario Base

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ANEXOS – Escenario de Estrés

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Glosario de Bancos Cartera Total. Cartera de Crédito Vigente + Cartera de Crédito Vencida.

Activos Productivos / Activos Sujetos a Riesgo. Cartera de Crédito Total + Inversiones en

Valores + Operaciones con Valores y Derivadas en Activo. Índice de Morosidad. Cartera Vencida / Cartera Total.

Índice de Morosidad Ajustado. (Cartera Vencida + Castigos 12m) / (Cartera Total + Castigos

12m). Índice de Cobertura. Estimaciones Preventivas para Riesgo Crediticos / Cartera Vencida.

MIN Ajustado. (Margen Financiero Ajustado por Riesgos Crediticios 12m / Activos Productivos

Prom. 12m). Índice de Eficiencia Operativa. Gastos de Administración 12m / Activos Totales Prom. 12m.

Índice de Eficiencia. Gastos de Administración 12m / Ingresos Totales de la Operación 12m.

ROA Promedio. Utilidad Neta 12m / Activos Totales Prom. 12m.

ROE Promedio. Utilidad Neta 12m / Capital Contable Prom. 12m.

Índice de Capitalización. Capital Neto / Activos sujetos a Riesgo Totales.

Índice de Capitalización Básico. Capital Básico / Activos sujetos a Riesgo Totales.

Razón de Apalancamiento. Pasivo Total Prom. 12m / Capital Contable Prom. 12m.

Razón de Apalancamiento Ajustado. (Pasivo Total Prom. 12m – Operaciones de Reporto en

Pasivo Prom.12m) / Capital Contable Prom. 12m. Cartera Vigente a Deuda Neta. Cartera Vigente / (Pasivos con Costo – Inversiones en Valores –

Disponibilidades). Pasivos con Costo. Captación Tradicional + Préstamos Bancarios y de Otros Organismos +

Obligaciones Subordinadas + Operaciones con Valores y Derivadas. Deuda Neta. Pasivos con Costo – Inversiones en Valores – Disponibilidades.

Tasa Activa. Ingresos por Intereses 12m / Activos Productivos Totales Prom. 12m.

Tasa Pasiva. Gastos por Intereses 12m / Pasivos Con Costo Prom. 12m.

Spread de Tasas. Tasa Activa – Tasa Pasiva.

Brecha Ponderada A/P. Suma ponderada del diferencial entre activos y pasivos para cada

periodo / Suma ponderada del monto de pasivos para cada periodo. Brecha Ponderada a Capital. Suma ponderada del diferencial entre activos y pasivos para cada

periodo / Capital contable al cierre del periodo evaluado. Flujo Libre de Efectivo. Resultado Neto + Estimaciones Preventivas para Riesgos Crediticios –

Castigos y Liberaciones + Otras cuentas por Cobrar + Otras Cuentas por Pagar.

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gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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HR Ratings Alta Dirección

Presidencia del Consejo de Administración y Dirección General

Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración

Alberto I. Ramos +52 55 1500 3130 Aníbal Habeica +52 55 1500 3130

alberto.ramos@hrratings.com anibal.habeica@hrratings.com

Director General

Fernando Montes de Oca +52 55 1500 3130

fernando.montesdeoca@hrratings.com

Análisis

Dirección General de Análisis Dirección General de Operaciones

Felix Boni +52 55 1500 3133 Álvaro Rangel +52 55 8647 3835

felix.boni@hrratings.com alvaro.rangel@hrratings.com

Finanzas Públicas / Infraestructura Instituciones Financieras / ABS

Ricardo Gallegos +52 55 1500 3139 Fernando Sandoval +52 55 1253 6546

ricardo.gallegos@hrratings.com fernando.sandoval@hrratings.com

Roberto Ballinez +52 55 1500 3143

roberto.ballinez@hrratings.com Deuda Corporativa / ABS

Metodologías

Luis Quintero +52 55 1500 3146 Karla Rivas +52 55 1500 0762

luis.quintero@hrratings.com karla.rivas@hrratings.com

José Luis Cano +52 55 1500 0763

joseluis.cano@hrratings.com

Regulación

Dirección General de Riesgo Dirección General de Cumplimiento

Rogelio Argüelles +52 181 8187 9309 Rafael Colado +52 55 1500 3817

rogelio.arguelles@hrratings.com

rafael.colado@hrratings.com

Negocios

Dirección de Desarrollo de Negocios

Francisco Valle +52 55 1500 3134

francisco.valle@hrratings.com

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gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Instituciones Financieras 18 de enero de 2017

México: Avenida Prolongación Paseo de la Reforma #1015 torre A, piso 3, Col. Santa Fe, México, D.F., CP 01210, Tel 52 (55) 1500 3130. Estados Unidos: One World Trade Center, Suite 8500, New York, New York, ZIP Code 10007, Tel +1 (212) 220 5735.

Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores.

Calificación anterior

BINTER 14-2 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 14-3 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 14-4 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 16 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 16-2 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 16-3 (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable BINTER 16U (CEBURS Bancarios): HR AA- / Perspectiva Estable

Fecha de última acción de calificación

BINTER 14-2 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 14-3 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 14-4 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 16 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 16-2 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 16-3 (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016 BINTER 16U (CEBURS Bancarios): 30 de noviembre de 2016

Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación.

1T13 - 3T16

Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personas

Información financiera trimestral interna y anual dictaminada por Ernst & Young Global proporcionada por el Banco.

Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso).

N/A

HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso)

N/A

HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) como una Nationally Recognized Statistical Rating Organization (NRSRO) para los activos de finanzas públicas, corporativos e instituciones financieras, según lo descrito en la cláusula (v) de la Sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act de 1934 y certificada como una Credit Rating Agency (CRA) por la European Securities and Markets Authority (ESMA).

La calificación antes señalada fue solicitada por la entidad o emisor, o en su nombre, y por lo tanto, HR Ratings ha recibido los honorarios correspondientes por la prestación de sus servicios de calificación. En nuestra página de internet www.hrratings.com se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas se emiten en nombre de HR Ratings y no de su personal directivo o técnico y no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las “Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores”. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora www.hrratings.com, donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes.

La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora:

Metodología de Calificación para Bancos (México), Mayo 2009

Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar www.hrratings.com/es/metodologia.aspx

A NRSRO Rating*

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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos

gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

BINTER Emisión de CEBURS Bancarios

HR AA-

Instituciones Financieras 18 de enero de 2017

Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US$1,000 a US$1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US$5,000 y US$2,000,000 (o el equivalente en otra moneda).