Bezbednost i zdravlje na radnom mestu je briga svih nas. To je dobro za vas. To je dobro za posao.
description
Transcript of Bezbednost i zdravlje na radnom mestu je briga svih nas. To je dobro za vas. To je dobro za posao.
Bezbednost i zdravlje na radnom mestu je briga svih nas. To je dobro za vas. To je dobro za posao.
Panevropska anketa o bezbednosti i zdravlju na radu
Reprezentativni rezultati u 36 evropskih zemalja učesnica ankete za Evropsku agenciju za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA)
Rezultati širom Evrope i Srbije
2
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Projekat ankete
Note: insert graphs, tables, images here
Univerzalno: Stanovništvo starosti od 18+ sa redovnim mestom prebivališta i na odgovarajućem jeziku
Uzorak: Reprezentativni uzorak u svakoj od 36 evropskih zemalja učesnica ankete
Način prikupljanja podataka:
CATI (računarski podržano telefonsko anketiranje) u 31 zemlji. U Bugarskoj, Češkoj Republici, Slovačkoj, Rumuniji i Turskoj su intervjui sprovedeni licem u lice
Veličina uzorka: 35.540 intervjua (oko 1.000 po državi, osim Lihtenštajna gde je sprovedeno 200 intervjua)
Veličina uzorka: (Srbija) 1.062 intervjua
Margina greške: ±0,3 do 0,5 procentnih poena (u Evropi)±1,8 do 3,0 procentnih poena (nacionalni uzorak)
Period rada na terenu: (Srbija)
24. oktobar 2011. - 7. novembar 2011.
3
http://osha.europa.eu
Pregled ankete
P1. Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (Znatno će se povećati | Malo će se povećati | Ostaće otprilike isti | Malo će se smanjiti | Znatno će se smanjiti)
P2. Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (Veoma dobro informisani | Dosta dobro informisani | Nedovoljno informisani | Uopšte niste informisani)
P3. Mnoge evropske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile da podignu starosnu granicu za odlazak u penziju, zato što ljudi danas duže žive.
Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstvene i mere bezbednosti, kako bi ljudi radili duže pre odlaska u penziju? (Veoma važne | Prilično važne | Ne tako važne | Potpuno nevažne)
P4. Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti na vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj problem uzeo u razmatranje? (U potpunosti uveren/a | Prilično uveren/a | Nedovoljno uveren/a | Uopšte nisam uveren/a)
P5. U kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom? Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju mere o
bezbednosti i zdravlju na radnim mestima. (U potpunosti se slažem | Težim slaganju | Niti se slažem niti se ne slažem | Težim neslaganju | Uopšte se ne slažem)
4
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Dvoslovne oznake zemalja upotrebljene u grafikonima
Note: insert graphs, tables, images here
Slova Zemlja Slova Zemlja Slova Zemlja
AL Albanija HR Hrvatska NO Norveška
AT Austrija HU Mađarska PL Poljska
BE Belgija IE Irska PT Portugalija
BG Bugarska IS Island RO Rumunija
CY Kipar IT Italija RS Srbija
CZ Češka Republika LI Lihtenštajn SE Švedska
DE Nemačka LT Litvanija SI Slovenija
DK Danska LU Luksemburg SK Slovačka
EE Estonija LV Letonija TR Turska
EL Grčka ME Crna Gora UK Velika Britanija
ES Španija MK Makedonija ALL Sve zemlje
FI Finska MT Malta
FR Francuska NL Holandija
5
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Regije obuhvaćene ovim izveštajem
Note: insert graphs, tables, images here
Regija Zemlje
Severoistočna Evropa Češka Republika, Estonija, Mađarska, Letonija, Litvanija, Poljska, Slovačka, Slovenija
Severozapadna Evropa Austrija, Belgija, Francuska, Nemačka, Irska, Lihtenštajn, Luksemburg, Holandija, Velika Britanija
Nordijske zemlje Danska, Finska, Island, Norveška, Švedska
Jugoistočna Evropa Albanija, Bugarska, Hrvatska, Makedonija, Crna Gora, Rumunija, Srbija, Turska
Južna Evropa Kipar, Grčka, Italija, Malta, Portugalija, Španija
EU27 27 zemalja koje trenutno sačinjavaju Evropsku uniju
EU15 15 zemalja koje su činile Evropsku uniju do 1. maja 2004.
EEA Norveška, Island, Lihtenštajn
CCS Zemlje kandidati i potencijalni kandidati
Nivo stresa povezanog s poslom
Nivo stresa povezanog s poslom
7
http://osha.europa.eu
54
24
8
5
3
6
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom (Srbija)
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (%)
Znatno će se povećati
Malo će se povećati
Ostaće otprilike isti
Malo će se smanjiti
Znatno će se smanjiti
Ne znam
8
http://osha.europa.eu
78
7878
7983
73
8275
8
88
126
6
97
8
96
79
7
59
Povećano (ukupno) Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (%)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
Nivo stresa povezanog s poslom (Srbija)
9
http://osha.europa.eu
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Ugovor o zaposlenju
82
78
81
85
86
83
80
9
10
8
10
7
9
10
5
68
55
65
Povećano (ukupno) Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (%)
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vreme
Drugo
Nivo stresa povezanog s poslom (Srbija)
10
http://osha.europa.eu
EL BG CY DE RO PT SIRS UK BE FR ME
EU27 HRALL SK ES CZ MT LU AL
MK IE HU TR PL IT EE AT SE LV FINL LI IS LT DK NO
83 69 69 64 63 60 58 54 54 52 52 51 50 50 49 47 47 46 46 44 44 44 44 43 41 40 39 39 36 34 34 33 31 29 27 26 22 16
10
18 15 21 17 24 2724 24 30 28 28 27
1728 33
22 30 28 33 31 26 25 2640
33 34 32 4036
2946
37 41
2039 42
47
25 6 5 10 8 11
8 14 12 1510 13
8
1215
1816 14 13 11
14 18 13
916 11 17
1722
25
17
1821
28
1727 28
3 1 8 8 3 4
3 8
4 1 4 9 7
13
7 1 7
8 2
9 11 14 9 14 6 7
10 7 5 4 9
2 7
6
8
16 6 2
Znatno će se povećati Malo će se povećati Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (%)
11
http://osha.europa.eu
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
SI E
vrop
a
SZ
Evr
opa
Nor
dijs
k...
JI E
vrop
a
Južn
a E
...
49 50 51
17
43 4255
28
49 47
28 27 27
45
37 32
26
41
3227
12 13 1328
9 1612
239
13
7 7 6 3 8 8 5 4 5 8
Znatno će se povećati Malo će se povećati Ostaće otprilike isti Smanjeno (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo stresa povezanog s poslom
Smatrate li da će se broj ljudi u Vašoj zemlji koji pate od stresa povezanog s poslom povećati, smanjiti ili ostati isti u narednih pet godina? (%)
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu
13
http://osha.europa.eu
16
32
32
16
3
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu (Srbija)
Veoma dobro informisani
Dosta dobro informisani
Nedovoljno informisani
Uopšte niste informisani
Ne znam
Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (%)
14
http://osha.europa.eu
48
5444
4957
42
6932
48
4352
5242
50
2963
Informisani (ukupno) Neinformisani (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (%)
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu (Srbija)
15
http://osha.europa.eu
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vreme
Drugo
69
64
72
69
75
75
57
29
32
28
31
24
25
39
Informisani (ukupno) Neinformisani (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Ugovor o zaposlenju
Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (%)
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu (Srbija)
16
http://osha.europa.eu
IE FIUK IS NL DK NO SE AT PL LI EE LV CZ DE
EU27 MT PT BG CY LT ALL FR SIES SK LU IT EL BE RS AL
HR ME RO HU TR MK
53 45 44 40 34 33 32 32 32 32 30 29 29 29 27 26 26 25 25 24 24 24 23 21 20 18 17 17 16 16 16 16 14 14 13 11 10 10
3535 37 47
42 50 47 41 40 3951 50 45 44 47 43 37 43
34
6048 43 43 52
43 4355 54
40 34 3223
37 33 31
60
39 33
6 6 8 5 7 9 7 9 13 15 12 12
18 16 17 17 20 22 22 9
16 19 15 17 25 22
20 21
29 23
32 36
25 38 28
21
32 35
3 2 4 3 3 3 5 3 7 6 6 3 5 5 4 6 7 8 7 5 7 8 7 4 9 9 5 6 14 13 16 20 14 13 186
16 18
Veoma dobro informisani Dosta dobro informisani Nedovoljno informisani Uopšte niste informisani
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu
Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (%)
17
http://osha.europa.eu
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
SI E
vrop
a
SZ
Evr
opa
Nor
dijs
ke...
JI E
vrop
a
Južn
a E
v...
24 26 27 33
1127 31 35
12 19
43 43 4447
38
44 4243
36
48
19 17 177
32
17 148
30
23
8 6 6 416
6 5 316 8
Veoma dobro informisani Dosta dobro informisani Nedovoljno informisani Uopšte niste informisani
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Nivo informacija o rizicima vezanim za bezbednost i zdravlje na poslu
Vezano za rizike po bezbednost i zdravlje na radnom mestu, smatrate li da ste…? (%)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja
19
http://osha.europa.eu
Veoma važne
Prilično važne
Ne tako važne
Potpuno nevažne
Ne znam
70
16
4
4
6
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja (Srbija)
Mnoge evropske vlade razmatraju mogućnost ili su već odlučile da podignu starosnu granicu za odlazak u penziju, zato što ljudi danas duže žive.Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstevene i mere bezbednosti,
kako bi ljudi radili duže pre odlaska u penziju? (%)
20
http://osha.europa.eu
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
86
84
89
91
90
79
90
83
7
11
5
6
7
8
7
8
Važno (ukupno) Nije važno (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Pol
Starost
Radni status
Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstvene i mere bezbednosti, kako bi ljudi radili duže pre odlaska u penziju? (%)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja (Srbija)
21
http://osha.europa.eu
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vreme
Drugo
90
84
90
93
99
91
88
7
9
8
3
1
8
4
Važno (ukupno) Nije važno (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zaposlenju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstvene i mere bezbednosti, kako bi ljudi radili duže pre odlaska u
penziju? (%)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja (Srbija)
22
http://osha.europa.eu
IS RS IE LV AT LT FIDE UK NO
EU27 SE BE MK SK TR AL BG CZ
77 71 70 69 69 67 67 63 63 63 62 62 61 61 61 60 60 59 58 58 57 56 56 55 54 54 54 52 51 50 49 49 46 46 42 41 41 37
12 2216 23 20 25 23
20 2215
2720
30 29 27 31 29 32 34
1730 31
2437 35 34 30 36 36
2742
35
24 28 32 37 34 37
4 4 4 3 5
4 6 5 8 3 5 6 4 4 5 6 5 5 6
9 6 5 8
4 4 6
8 5 6
9
2 4
11 13
10 9 14 12
3 1 4 1 4 2 28 5 4 4 3 3 2 4 2 5 5 2 6 4 4 6 2 1 4 6 4 1
113
7 12 92 9 8 10
Veoma važne Prilično važne Ne tako važne Potpuno nevažne
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja
Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstvene i mere bezbednosti, kako bi ljudi radili duže pre odlaska u penziju? (%)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
23
http://osha.europa.eu
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
SI E
vrop
a
SZ
Evr
opa
Nor
dijs
ke...
JI E
vrop
a
Južn
a E
v...
56 57 56 59 52 58 58 6153 52
31 30 3133
37 29 30 2733 33
5 6 6 6 3 7 5 6 46
4 4 5 2 3 4 4 3 3 6
Veoma važne Prilično važne Ne tako važne Potpuno nevažne
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi kasnijeg penzionisanja
Šta mislite, koliko su i da li su uopšte važne dobre zdravstvene i mere bezbednosti, kako bi ljudi radili duže pre odlaska u penziju? (%)
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema
Uverenost u u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema
25
http://osha.europa.eu
U potpunosti uveren/a
Prilično uveren/a
Nedovoljno uveren/a
Uopšte nisam uveren/a
Ne znam
23
27
24
19
8
Univerzalno: zaposlenici od 18+
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema (Srbija)
Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti na Vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj
problem uzeo u razmatranje? (%)
26
http://osha.europa.eu
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
50
48
51
58
48
36
43
43
43
40
45
40
Uveren/a (ukupno) Nije uveren/a (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Pol
Starost
Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti na Vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj
problem uzeo u razmatranje? (%)
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema (Srbija)
27
http://osha.europa.eu
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vreme
Drugo
50
46
66
43
47
57
24
43
32
34
57
53
42
46
Uveren/a (ukupno) Nije uveren/a (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zaposlenju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti na Vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj
problem uzeo u razmatranje? (%)
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema (Srbija)
28
http://osha.europa.eu
UK IS FINL DE MT
EU27 ALL LU ES FR TR BG LV AL RS IT ME SK
71 69 62 58 57 56 53 52 48 47 46 45 41 40 40 36 36 36 35 32 31 31 29 27 27 27 26 25 25 23 23 21 19 18 18 18 17 13
20 2024 31 30 33 36
24 35 3726
3634 38 34 47
38 36 3534 40
30 34 41 38 36 3227 26 30 27
41 4532 31
20
46
37
6 6 9 6 8 6 8
14 12 14
15 11
15 12 16 11
15 15 14 21 18
23 28 18 16
19 24 26 21 29 24
23 21
27 28 31
26
32
2 3 1 1 2 4 3 7 3 29 5 7 8 7 4 9 8
14 10 9 136 11 10
17 15 17 20 14 198 9
18 20 186 13
U potpunosti uveren/a Prilično uveren/a Nedovoljno uveren/a
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti na Vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj problem uzeo u razmatranje?
(%)
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema
29
http://osha.europa.eu
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
SI E
vrop
a
SZ
Evr
opa
Nor
dijs
ke ..
.
JI E
vrop
a
Južn
a E
v...
40 41 4256
2744 49 48
26 25
34 34 35
32
33
3233 36
32 40
16 15 147
28
15 12 9
27 19
7 7 7 4 9 6 5 4 10 12
U potpunosti uveren/a Prilično uveren/a Nedovoljno uveren/a Uopšte nisam uveren/a
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Kada biste se svom nadređenom žalili o zdravstvenom i problemu bezbednosti i zdravlja na Vašem radnom mestu, koliko ste uvereni da bi se taj problem uzeo u
razmatranje? (%)
Uverenost u preduzimanju koraka za razmatranje bezbednosti na radnom mestu i zdravstvenih problema
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti
31
http://osha.europa.eu
U potpunosti se slažem
Težim slaganju
Niti se slažem niti se ne slažem
Težim neslaganju
Uopšte se ne slažem
Ne znam
65
24
4
2
2
3
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti (Srbija)
U kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom? Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju
mere o bezbednosti i zdravlju na radnim mestima. (%)
Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
32
http://osha.europa.eu
Ukupno
Muški
Ženski
Starosti od 18 do 34
Starosti od 35 do 54
Starosti od 55+
Aktivan
Neaktivan
89
90
87
88
91
88
90
88
4
3
5
8
4
2
5
4
4
5
4
3
4
6
4
5
Slažem se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
Pol
Starost
Radni status
U kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom? Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju
mere o bezbednosti i zdravlju na radnim mestima. (%)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti (Srbija)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
33
http://osha.europa.eu
Ukupno
0-9
10-49
20-249
250+
Na neodređeno vreme
Drugo
90
88
88
90
98
91
88
5
4
7
8
0
6
3
4
5
5
3
2
3
6
Slažem se (ukupno) Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: zaposlenici od 18+
Ugovor o zaposlenju
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
Veličina poslodavca (broj
zaposlenih)
U kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom? Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju
mere o bezbednosti i zdravlju na radnim mestima. (%)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti (Srbija)
34
http://osha.europa.eu
CY AL MT DE LT FI LV IE FR BGALL HU NL LU UK PT TR CZ SI
81 75 72 72 70 68 65 65 64 63 62 62 61 59 59 57 57 57 57 56 56 56 56 55 54 53 52 52 51 50 49 46 45 43 43 37 35 35
1312 18 20 19 20 26 24 22 30 32 25 25 28 24 24
33 29 27 33 30 27 21 27 31 36 37 32 29 3040
36 40 3823 35 45 41
46 4 3 4 5 4 4 8
5 33 6 9
8 95 7 8 5 7 7 15 10 9 7 6
7 9 66 13 8 12
7
1912
12
2 2 5 3 2 3 3 4 5 2 1 8 7 3 8 9 4 6 3 6 6 8 7 8 4 2 4
3 10 4
3 3 3 6
26 6 7 8
U potpunosti se slažem Težim slaganjuNiti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnostiU kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom?
Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju mere o bezbednosti i zdravlju na radnim mestima. (%)
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
35
http://osha.europa.eu
Sve
zem
lje
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
SI E
vrop
a
SZ
Evr
opa
Nor
dijs
ke...
JI E
vrop
a
Južn
a E
v...
56 57 56 5848
57 58 60 54 51
30 29 30 2837
28 30 2831 32
7 7 7 9 7 8 6 7 7 76 6 6 3 4 7 5 3 3 8
U potpunosti se slažem Težim slaganju Niti se slažem niti se ne slažem Ne slažem se (ukupno)
Važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu radi ekonomske konkurentnosti
Razlika do 100 procenata zbog isključivanja odgovora "Ne znam"; Univerzalno: stanovništvo starosti od 18+
U kojoj meri se slažete odnosno ne slažete sa sledećom tvrdnjom? Da bi Vaša zemlja bila ekonomski konkurentna zemlja, treba da se poštuju mere o bezbednosti i
zdravlju na radnim mestima. (%)
36
http://osha.europa.eu
Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA)
• Doprinosi tome da Evropa bude bezbednije, zdravije i produktivnije okruženje za rad;
• Istražuje, razvija i širi pouzdane, odmerene i nepristrasne informacije o bezbednosti i zdravlju;
• Organizuje panevropske kampanje za podizanje svesti; • Osnovana je od strane Evropske unije 1996. godine sa sedištem u Bilbau,
Španija;• Okuplja predstavnike Evropske komisije, vlada država članica, organizacija
poslodavaca i zaposlenih te vodeće stručnjake iz svake od 27 zemalja članica EU i šire.
Za više informacija o EU OSHA: http://osha.europa.eu Za više informacija o panevropskom istraživanju javnog mnjenja o OSH: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/