BATAYANG GABAY NG PAGBUBUO NG

MUMUNTING KRISTIYANONG KAPITBAHAYAN

MGA LAYUNINSa pagtatapos ng modyul na ito, ang mga kalahok ay inaasahan na magkakaroon ng:• Kakayahang ipaliwanag ang kahalagahan ng pagbubuo

ng BEC bilang pastoral na direksyon ng pinagbagong Simbahan;

• Malalim na pag-unawa sa kahalagahan ng papel ng tagapagbuo o tagapag-organisa;

• Kaalaman sa iba't ibang pamamaraan at batayang gabay sa pagbubuo ng BEC;

• Sigasig at komitment sa pagsasagawa ng BEC organizing sa pamayanan.

Panimula• Inihayag ng Vatican II na ang BEC ang pahiwatig ng

pinagbagong Simbahan.• Ayon sa PCP II , ang BEC ay ang pastoral na direksyon ng

Simbahan ng Pilipinas. • Samakatuwid, ang pagbubuo BEC ay sinimulan na sa

buong bansa. • Ang iba ay nagpapatuloy, samantalang ang iba naman

ay nawala. • Sa ating parokya, ang BEC ay nagsisimula pa lamang.

Ngunit kailangan natin na mag-organisa ng mas maraming BEC at tulungan sa pagpapalakas ang mga BEC na na-organisa na.

Ang pagsasaayos ng BEC ay:- isang proseso ng paghuhubog ng

mga tao (malay)- pangangasiwa ng palagiang

gawain (pagkilos)- at pagtatayo ng mga istraktura na

siyang magpapadaloy sa pagbubuklod ng pagkakaisa (buklod)

- bilang “Sambayanan ng mga Alagad” at “Simbahan ng mga Dukha” tungo sa pagbabago ng Simbahan at sa kabuuang pag-unlad ng tao (pang-ekonomiya, pangpulitika, pangsosyo-kultural, pang-espirituwal).

Ano ang pagsasaayos ng BEC?

Simbahan ng Vatican II at PCP II

Mala-propeta

(namamahayag)

Mala-hari

(naglilingkod)

Mala-pari

(nananalangin)

SAMBAYANAN NG MGA ALAGAD

• Ang BEC, bilang “bagong paraan ng pagiging Simbahan,” ay nagsisikap na:– baguhin ang tao– mapapalalim ang pakikipag-

ugnayan– at mabago ang pang-araw-araw na

realidad ng komunidad• Ang pag-oorganisa ng BEC ay

walang katapusang proseso. • Tuloy-tuloy na prosesong ng:

Paghuhubog (pinagbagong kamalayan) Pagbubuo ng komunidad (pinagbagong

pagbubuklod) Pagkilos at pakikilahok (pinagbagong

pagkilos)

BEC Organizing

Pag-uugnay at

Pakikilahok (Pagkilos)

Paghuhubog (Malay) Pag-

oorganisa(Buklod)

Mga Tagapagsulong ng BEC• Over-all incharge• Gabay sa pagkakaisa • Bukal ng inspirasyon at motibasyon

Pari / Relihiyoso

• Team of leaders• Direksiyon• Pamumuno

PPC

• Task Forces• School of spirituality

LOMAs

• Collaboration and Synergy• Delivery of services

Ministry Teams

• Organizing Team• Leg work

BEC Pastoral Team (BPT)

Mala-propeta

(namamahayag)

Mala-hari

(naglilingkod)

Mala-pari

(nananalangin)

SAMBAYANAN NG MGA ALAGAD

Dinamikong Ugnayan ng BEC, Parokya at ng mga Pinunong-

Lingkod

PPC

PARISH

BEC(Small

Church at the base)

MINISTRIES(Ministry Teams)

LOMAs(Task Forces)

LEADERSHIP

DIRECTION

The Pastoral Agents: Team of Servant Leaders Locus: Arena for Service

Communityof Disciples

Church of the Poor

COMMUNITY BUILDING(BEC Pastoral Team)

Mga Katangian at Kakayahan na Kailangang linangin ng mga tagapagsulong ng BEC:

Pakikinig (Listening) - Interesado sa kung ano ang sinasabi at hindi sinasabi ng

mga tao; nagtatanong; maingat na nakikinig hindi lamang sa paggamit ng tainga, kundi sa mga mata at puso.

Nagsasakapangyarihan (Empowering) - Tinitingnan ang mga pangangailangan ng iba at

tinutulungan na makahanap ng mga paraan na tumugon sa kanilang mga pangangailangan; isangkot ang iba sa pagpaplano, pagpapatupad at pagtatasa; tumutulong sa iba na tuklasin ang kanilang kakayahan at linangin ang kanilang kakayahan sa pamumuno.

Masipag (Hardworking)- Kumakatok sa bawat pintuan upang anyayahan ang mga tao na

makilahok sa gawain kahit ang paanyaya ay minsan tinanggihan; walang pagod na nagsusumikap sa gawain sa paghubog ng mga tao at sa pagsisimula ng mga gawain pangkomunidad.

Malikhain (Creative)- Nakikibagay sa mga pagbabago ng mga bagay sa nakalipas; hindi

natatakot sa mga bagong ideya; may pagtitiwala na maghain at sumubok ng bagong ideya kahit ang mga ito ay maaring batikusin.

May Sakripisyo (Sacrifice)- Handang maglaan ng panahon at kakayahan para sa sambayanan,

kahit pa man ito ay minsan nangangahulugan ng pag-iwan ng sariling pamilya; kayang isuko ang pansariling pangangailangan para sa mas higit na mabuti.

Pitong Pundasyon ng BEC (BEC Culture)

1. Panibagong Buhay (metanoia)2. Pakikipag-ugnay at pakikipagka-isa

(communio)3. Salita ng Diyos (kyregma)4. Pagdarasal at pagdiriwang (leitorgia)5. Sama-samang pagkilos at pagsilbi

(koinonia)6. Ang pagiging para sa mahirap (anawim)7. Namumunong naninilbihan, mga kasapi

na masigasig na nakikilahok (servant leadership, participative members)

May tatak BEC

ka Ba?

Apat (4) na karaniwang pamamaraan sa pagsasaayos ng BEC:

1. Mula sa Sentro tungo sa Gilid-gilid (Sweeping Organizing)

2. Mula sa Gilid-gilid tungo sa Sentro (Solid Organizing)

3. Sentro at Gilid-gilid(Integrated Approach)

4. Paghahalo ng mga Pamamaraan (Eclectic Approach)

Pamamaraan Kalakasan Kahinaan/ HamonAng pag-oorganisa ay nagmula sa sentrong parokya sa pamamagitan ng:• Mga isyu (hal. Problema

sa palupa)• Isang proyekto o

programa (hal. Kabuhayan, pabahay, etc.)

• Pagbubuo ng estraktura o core group of leaders (hal. FLYWEST)

• Karisma ng lider tulad ng pari.

Maaring gawing sabay-sabay kahit sa lahat na komunidad.

Maaaring maiksi lamang ang buhay ng nabuong BEC lalo na kung hindi nasubaybayan nang mabuti dahil nakadepende lamang sa karisma ng lider (pari) at walang sapat na paghahanda ng mga pinuno.

Mula sa Sentro tungo sa Gilid-gilid(Sweeping Organizing)

Mula sa Gilid-gilid tungo sa Sentro (Solid Organizing)

Pamamaraan Kalakasan Kahinaan/ Hamon

• Ang pag-oorganisa ay nagsisimula sa piling komunidad (pilot area) bago tumungo sa sentro.

• Ang mga Bec organizer ay bumababad ng ilang panahon sa pamayanan.

• Napapasulpot ang mga lider mula sa karanasan.

• Unti-unting pinapalakas ang komunidad hanggang sa panahon na ito’y mahinog.

• Mabagal ang proseso at kailangan ng mas mahabang panahon at talento at kayamanan.

Pamamaraan Kalakasan Kahinaan/ HamonPinagsama-samang Solid at sweeping na pamamaraan:• Pagpili ng Pilot area

para sa solid organizing

• Pag-aayos ng estruktura ng pamunuan ng parokya (PPC) para unti-unti itong umaangkop sa pananaw, daloy at pagkilos ng BEC.

• Natitiyak na ang BEC ay unti-unting isinasama sa karaniwang daloy ng buhay parokya.

• Matrabaho para sa mga BEC organizers

Pinagsama-samang Pamamaraan Integrated Approach

Pamamaraan Kalakasan Kahinaan/ Hamon

• Ang pag-oorganisa ay gumagamit ng pinaghalo-halong pamamaraan (Sweeping, Solid, integrated)

• Halimbawa, ang mga proyektong pangkabuhayan ay sinimulan sa ibang komunidad habang solidong pag-oorganisa naman sa iba.

• Mabilis umaangkop sa kalagayan ng komunidad at parokya.

• Matrabaho para sa mga BEC organizers.

• Maaaring walang kongkretong direksiyon sa matagalang panahon.

Pinaghalo-halong Pamamaraan(Eclectic Approach)

Limang Antas ng Pagbubuo ng BEC (Integrated Approach)

Pag-papatatag (Consolidating Phase)

Pagpapalakas (Sthrengtening Phase)

Pag-oorganisa (Organizing Phase)

Pagsisimula (Starting Phase)

Pag-hahanda (Preparatory Phase)

I. Paghahanda (Preparatory Phase) Pagkabuuang oryentasyon ng Sangguniang Pastoral ng Parokya

(PPC) at ng lahat ng mga punonglingkod ng samahang pangsimbahan (Lay Organizations, Movements and Associations – LOMA’s) at pamayanan ukol sa ano at bakit ng BEC.

Pagbubuo at pagsasanay ng mga animator, formator at organizer ng BEC (Parish BEC Pastoral Team o PBPT) na may 8-12 katao.

Magsagawa ng Paunang Imbestigasyong Panlipunan (Preliminary Social Investigation o PSI), pagsusuri ng kapaligiran (environmental scanning) upang makabuo ng parish profile (Sumangguni sa Parish Profile Guide)

Pagpipili ng unang komunidad (pilot area) upang organisahin (batay sa PSI)

Magplano at pagtibayin ang plano sa pagkilos para sa pagsimula.

“A journey of a thousand miles begins with a single step.”

II. Pagsisimula (Starting Phase)

Community entry. Pormal na pagpasok sa napiling komunidad (pilot are) at pagpapakilala sa mga lider ng simbahan sa komunidad.

Community Integration. Pagbabad at pakikipamuhay. Pagbibisita sa bawat bahay at pakikilahok sa kanilang pang-araw-araw na gawain.

Malalimang Imbestigasyong Panlipunan (Deep Social Investigation - DSI) – pagtibayin ang mga naunang nakuhang datos (Sumangguni sa Community Profile Guide).

Awareness raising. Tuloy-tuloy na pagmumulat hinggil sa kahalagahan ng pagbubuo ng BEC bilang pinagbagong anyo ng Simbahan ayon sa panawagan ng Vatican II at PCP II, sa pamamagitan pamamagitan ng homily, seminars, fellowship, etc.

Contact building. Paghahanap ng magiging kontak na tao at mga potensyal na pinuno (spotting of potential leaders – SPL) na respetado at may integridad, bukas sa bagong pamamaraan ng pagiging bagong simbahan, pumapayag na magsanay at may panahon.

Initial Formation and awareness raising. Maglunsad ng mga maliitang sesyon sa batayang pagmumulat o oryentasyong seminar (pamilya, dignidad ng tao, Diyos, simbahan, BEC, mga sakramento, Bibliya, atbp.)

II. Pagsisimula (Starting Phase)

5 Levels of Communication• Hi, Hello!• May kasamang ngiti! • Mababaw lang, wala pang pakialam.

Level 1• Common issues• Halimbawa: Mahal ang bilihin ngayon; laganap na

korapsiyon sa gobyerno• Medyo may pakialam na kunti.

Level 2• Tungkol sa ibang tao• Halimbawa: Si Maria pala na ano ni ano ay naano…• Medyo malalim na kunti, pero madalas dito nag-umpisa

ang tsismis.Level 3

• Tungkol sa sarili• Halimbawa: Ang aking pamilya; mga pangarap ko sa

buhay; mga problema sa buhay• Mas malalim

Level 4• Tungkol sa relasyon natin sa Diyos at kalooban Niya• Pinakamalalim• Ito ang pundasyon ng isang buhay at malusog na BEC.

Level 5

III. Pag-oorganisa (Organizing Phase)

Cell Organizing. Pagtatayo ng unang selula ng BEC (Bukluran o MKK) sa magkapitbahayan (batay sa mapa) na may lingguhang pagbabahaginan ng Salita ng Diyos (Ang ideyal na bilang ng pamilya sa bawat bukluran ay 8-12.)

Tasking/ Delegating. Pag-oorganisa ng mga pang-liturhiya at iba pang mga gawain (misa, para-liturgy, nobena, Flores de Mayo, pista, lent, adbento, atbp. ganundin ang mga pagpupulong, pagsasama-sama, palaro, atbp.)

Strengthening and Expansion. Pagpapalakas at pagpapalawak ng mga bukluran.

Pagbuo ng asembliya ng komunidad upang pagsasamahin ang mga bukluran sa isang pangkalahatang estraktura (Kawan o Chapel Pastoral Council) na may mga inihalal na pinuno at tagapag-ugnay sa mga ministry (FLYWEST)

Panimulang Paghuhubog sa Pamumuno ng mga lider at tagapag-ugnay

“Mission-sending” ng mga bagong inihalal na mga pinuno at tagapag-ugnay

Pagbabalangkas ng planong pastoral ng komunidad o Kawan

IV. Pagpapalakas (Strengthening Phase)

Social Awareness. Tuloy-tuloy na paghuhubog ng pamayanan kasama ang oryentasyon sa mga isyung panlipunan (ekonomiya, pulitikal, kultural, espirituwal)

Capacity building and leadership training. Tuloy-tuloy na pagsasanay para sa mga pinuno ng Chapel Pastoral Council at mga lider ng BEC

Planning and evaluation. Regular na pagpupulong para sa pagpaplano at pagsusuri

Project making and implementation. Pagkakaroon ng mga proyekto sa pamayanan tulad ng kooperatiba, alternatibong pangkalusugang pangangalaga at iba pa bilang tugon sa kagyat na pangangailangan ng komunidad.

V. Pagpapatatag (Consolidating Phase)

• Formation of Kawan/ Zone. Paglalagay ng mga sona o pangdistritong estraktura (kinabilangan ng magkakalapit na pamayanan na inoorganisa).

• Strengthening of BEC Team. Pormal na pagtalaga at tuloy-tuloy na paghuhubog/pagsasanay ng Parish BEC Team (na may full-time, part-time at boluntaryong organisador) upang tumulong sa pagtatag, pagpapalakas at pagpapatuloy sa BEC at ng mga lider nito.

• Parish-wide Formation and leadership training. Pagkakaroon ng pang-parokyang paghuhubog at pagsasanay para sa mga lider ng BEC ayon sa kanilang partikular na tungkulin

• Integrating BEC in the Parish Vision, Mission and Programs. Pagsasama ng BEC sa bisyon-misyon-layunin, mga organisasyunal na estruktura at plano ng parokya

• Orientation and Strengthening of Ministries in the Center. Pagpapalakas ng mga ministry ng parokya na sumusuporta at nagpapalakas ng mga BEC

V. Pagpapatatag (Consolidating Phase)

Mga Antas sa Pagbubuo ng BEC

Antas Mga GagawinPaghahanda(Preparatory Phase)

- Orientation of Parish leaders. Buuhin at hubugin ang Parish BEC Pastoral Team (PBPT); Preliminary Social investigation (PSI); Environmental Scanning; Parish Profile; Selection of pilot area; Planning

Pagsisimula (Starting Phase)

- Community Integration; Home Visitation; Deep Social Investigation (DSI); Contact building; Spotting of potential leaders (SPL); Basic Orientation seminar (pamilya, parokya, pananampalataya, katekismo, Bibliya)

Pag-oorganisa(Organizing Phase)

- Magbuo ng Bukluran (BEC cell) na may 12-15 pamilya; mag-umpisa ng tuloytuloy na gawain (Bible sharing, meeting, misa, atb); Kawan/ chapel assembly; leadership training; capacity building; buuhin ang mga ministry (WESTFLY); Sending off ng mga leaders; pagpaplano

Pagpapalakas(Strengthening Phase)

- Ongoing formation of leaders (PPC officers and BEC leaders); social awareness (political, economic, cultural, environmental); planning, implementation, monitoring, evaluation (PIME); Community project (cooperative, livelihood, etc); ugnayan ng PPC at BEC leaders

Pagpapatatag(Consolidating Phase)

- Pagbubuo ng organized KAWAN; ongoing formation of Parish BEC Pastoral Team; pagsama ng BEC sa pananaw, plano, layunin, gawain at eskruktura ng parokya; pagpapalakas ng mga lider ng ministry (WETFLY) at pag-uugnay nito sa BEC

Mga katangian at indikasyon na ang BEC ay patuloy na lumalakas:

1. Nagpapalago sa Sarili (Self-nourishing) - tuloy-tuloy na mga aktibidad bilang makapari, makahari, at makapropetang pamayanan; tuloy-tuloy na gawaing pangliturhiya tulad ng Bible-sharing, liturgy of the Word, Banal na Misa, at iba pa; ministeryo na nagbibigay ng pastoral na pagkalinga sa mga kasapi; patuloy na paghuhubog ng pamayanan; patuloy na paghuhubog/pagsasanay ng mga lider

2. Sariling Pamumuno (Self-governing) – gumagana na organisasyunal na estraktura at mga ministeryo; may kakayahan sa “mature” na mga desisyon at pagpipili ng mga mabuting pinuno; ang mga pinuno ay may alam sa pastoral na pagpaplano, pagsusuri, at pamamahala; palagiang pagpupulong at asembliya; koordinasyon sa ibang mga BEC, pamayanan, parokya at mga pari

3. Nagpapalakas sa Sarili (Self-sustaining) – mahusay na pakikipag-ugnayan sa kapwa; mas higit na partisipasyon sa simbahan at mga gawain sa komunidad; pagtutulungan at pagbibigayan ng mga kasapian; kolektibong pagkilos upang tumugon sa panlipunang suliranin at pangangailangan; may kakayahang magpasulpot ng pondo upang mapangalagaan ang prioridad na pangangailangan ng mga BEC

4. Misyonero (Missionary) – nagpapalawak ng kasapian lalo na mula sa mga “un-churched” sa pamayanan; espesyal na pangangalaga sa mga mahihirap at sa mga mas higit pang nangangailangan; inaabot ng mga kasapi ang mga kalapit na bukluran at kawan na nangangailangan ng tulong; mga lider na may kakayahan ay tumutulong sa Parish BEC Team at ibang pangparokyang mga gawain

Mga Hamon sa Pagbubuo ng BEC

Ang pag-oorganisa ng mga BEC ay kailanman hindi madaling gawain lalo na dahil ang mga tao at pamayanan ay hindi handang magbago ng kanilang “lumang pamamaraan.” Ngunit ito ay hindi rin imposibleng gawin, lalo na kung ito ay gustuhin.

Habang lumalago ang mga BEC, may mga bagong pangangailangan na umuusbong.

Sa makatuwid, ang tungkulin ng mga pinuno ng BEC at ng mga taga-organisa ay isang tuloy-tuloy na gawain na kinakailangan hindi lamang ang kaalaman at kakayahan, kundi isang tawag (sense of being called) tungo sa pagbabago sa sarili, sa pakikipagkapwa at sa lipunan ayon sa pagpapahalaga ng ebanghelyo.

Upang mapalakas at mapagpatuloy ang mga BEC, ang isang buhay na pagtutulungan ng mga pinuno, taga-organisa at mga pari ay kailangang-kailangan.

Mga Katanungan?