Báo cáo thực tập tổng hợp theo nhật ký chung

GVHD: TS. Trần Thị Dự Báo cáo thực tập

MỤC LỤC

Mục lục…………………………………………………………………………...1

Lời mở đầu……………………………………………………………………….3

Danh mục từ viết tắt…………………………………………………………….5

Mục lục sơ đồ bảng biểu………………………………………………………...6

Chương I : Đặc điểm về tổ chức kinh doanh và quản lý kinh doanh tại Công ty

Cổ phần Thiết bị và xây dựng 142………………………………………………...7

1. Qua trinh hinh thành và phat triển của công ty …………………………………...7

2. Linh vưc kinh doanh và quy trinh công nghê san xuât san phâm của công ty…….8

3. Đăc điểm tổ chức quan lý và tổ chức kinh doanh của công ty…………………...10

4. Tinh hinh kinh doanh của công ty một số năm gần đây.........................................13

Chương II: Hình thức kế toán và tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Cổ phần

Thiết bị và xây dựng 142…………………………………………………………..15

1. Tổ chức bộ may kế toan………………………………………………………….15

2. Chế độ kế toan……………………………………………………………………17

3. Hinh thức kế toan………………………………………………………………...18

4. Tinh hinh sử dụng may vi tính …………………………………………………..19

Chương III: Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu tại công ty Cổ phần

Thiết bị và xây dựng 142. …………………………………………………………20

1. Phần hành kế toán tiền lương tại công ty ……………………………………..20

1.1. Đăc điểm phần hành kế toan tiền lương………………………………………..20

1.2. Chứng từ kế toan ………………………………………………………………20

1.3. Tài khoan sử dụng……………………………………………………………...20

1.4. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan tiền lương…………………21

1.5. Trinh tư ghi sổ chứng từ phần hành kế toan tiền lương………………………..22

2. Phần hành kế toán nguyên vật liệu tại công ty………………………………..23

2.1. Đăc điểm phần hành kế toan nguyên vật liêu…………………………………..23

2.2. Chứng từ kế toan ………………………………………………………………24

2.3. Tài khoan sử dụng……………………………………………………………...24

SVTH: Ph m Th Vân Anh_L p Đ6 KT9 a i ớ 1


2.4. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan nguyên vật liêu……………24

2.5. Trinh tư ghi sổ chứng từ phần hành kế toan nguyên vật liêu…………………..25

3. Phần hành kế toán TSCĐ tại công ty…………………………………………..26

3.1. Đăc điểm phần hành kế toan TSCĐ……………………………………………26

3.2. Chứng từ kế toan ………………………………………………………………26

3.3. Tài khoan sử dụng……………………………………………………………...26

3.4. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan TSCĐ……………………...27

3.5. Trinh tư ghi sổ chứng từ phần hành kế toan TSCĐ…………………………….27

Chương IV: Nhận xét về tính hình tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần

Thiết bị và xây dựng 142…………………………………………………………..29

1.Ưu điểm…………………………………………………………………………...29

2. Nhược điểm………………………………………………………………………30

3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiên công tac kế toan tại Công ty……………….30

Kết luận…………………………………………………………………………….32



LƠI MƠ ĐÂU

Như chung ta đa biết, thưc tập tốt nghiêp là khâu quan trong của qua trinh đào

tạo, giup sinh viên tiếp cận và liên hê giưa kiến thức lý luận đa hoc ơ Nhà trương vơi

thưc tiên sinh động, đa dạng và phong phu; đông thơi, ren luyên đạo đức, tac phong

công tac của ngươi can bộ, giup cac em bươc đầu làm quen vơi phong cach làm viêc

của ngươi can bộ trong tương lai. Chương trinh thưc tập này là một giai đoạn chuyền

tiếp giưa môi trương hoc tập vơi môi trương xa hội thưc tiên. Mục tiêu của đợt thưc

tập này nhằm tạo điều kiên cho sinh viên co cơ hội co sat vơi thưc tế, găn kết nhưng lý

thuyết đa hoc được trên ghế giang đương vơi môi trương thưc tiên bên ngoài.

Hàng năm, sau khi hoàn thành tât ca cac môn hoc của khoa, toàn thể sinh viên

năm cuối thuộc cac chuyên ngành se thưc hiên chương trinh thưc tập tốt nghiêp. Đợt

thưc tập tốt nghiêp được xem là một trong nhưng thử thach băt buộc dành cho sinh

viên năm cuối. Nội dung của chương trinh thưc tập nhằm ren luyên cho sinh viên kha

năng độc lập trong tư duy và công viêc.

Cac sinh viên tư minh vận động tim nơi thưc tập theo chủ đề minh quan tâm.

Và em chon Công ty Cổ phần thiết bị và xây dưng 142 tại bộ phận kế toan của công

ty. Thông qua chương trinh thưc tập này đa giup cho em co cơ hội để khăng định

minh, vận dụng nhưng kiến thức đa hoc về chuyên ngành kế toan một cach co khoa

hoc và sang tạo vào công viêc tại đơn vị thưc tập. Ngoài ra, qua trinh thưc tập không

chi giup cho em vận dụng cac kiến thức đa hoc vào công viêc thưc tế, mà con giup em

hoc hoi, ren luyên phong cach làm viêc, biết ứng xử trong cac mối quan hê tại cơ

quan.

Qua 3 tuần thưc tập tổng hợp, em đa tiếp cận được một số hoạt động kinh

doanh chung của công ty dươi sư hương dân của cô Tiến sỹTrần Thị Dư và cac can bộ

trong công ty 142, em đa hoàn thành bao cao tổng hợp này. Bao cao thưc tập của em

gôm 4 chương sau:

Chương I. Đặc điểm tổ chức kinh doanh và quản lý kinh doanh của Công ty Cổ

phần thiết bị và xây dựng 142.



Chương II. Hình thức kế toán và tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Cổ phần thiết

bị và xây dựng 142.

Chương III. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu tại Công ty Cổ phần thiết

bị và xây dựng 142.

Chương IV. Nhận xét về tình hình tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần

thiết bị và xây dựng 142.

Măc dù đa rât cố găng song do thơi gian thưc tập con hạn chế và kiến thức

thưc tế chưa nhiều, vậy nên em rât mong nhận được sư chi bao và đanh gia của thầy

cô để bài bao cao của em được hoàn thiên hơn.

Em xin chân thành cam ơn!



DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

Từ viết tắt Nội dung

TNDN Thu nhập doanh nghiêp

TSCĐ Tài san cố định

NVL Nguyên vật liêu

BHXH Bao hiểm xa hội

UBND Uỷ ban nhân dân

TNHH Trach nhiêm hưu hạn

BHYT Bao hiểm y tế

KPCĐ Kinh phí công đoàn

DN Doanh nghiêp

CTGS Chứng từ ghi sổ

GTGT Gia trị gia tăng

NVL Nguyên vật liêu



MỤC LỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU

STT Sơ đồ, bảng biểu Trang

1 Sơ đô 1.1. Sơ đô quy trinh chuân bị thi công 6

2 Sơ đô 1.2. Sơ đô quy trinh tổ chức thi công 6

3 Sơ đô 1.3. Cơ câu tổ chức bộ may công ty 9

4 Bang 1.1. Kết qua kinh doanh của công ty một số năm gần đây 14

5 Sơ đô 2.1. Tổ chức bộ may kế toan tại công ty 15

6 Sơ đô 2.2. Sơ đô luân chuyển chứng từ kế toan tại công ty 18

7 Sơ đô 3.1. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan tiền lương 21

8 Sơ đô 3.2. Trinh tư ghi sổ phần hành kế toan tiền lương 22

9 Sơ đô 3.3. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan NVL 24

10 Sơ đô 3.4. Trinh tư ghi sổ phần hành kế toan NVL 25

11 Sơ đô 3.5. Trinh tư luân chuyển chứng từ phần hành kế toan TSCĐ 27

12 Sơ đô 3.6. Trinh tư ghi sổ phần hành kế toan TSCĐ 28



CHƯƠNG I: ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH

DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN THIẾT BỊ VÀ XÂY DỰNG 142

1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Thiết bị và xây dựng

142.

- Tên công ty: Công ty cổ phần Thiết bị & Xây dựng 142

- Tên giao dịch quốc tế: 142 Building and Equipment joint stock company.

- Loại hinh DN: Công ty cổ phần

- Địa chi: Số 7, nhà A, ngõ 24, đương Hoàng Quốc Viêt, Nghia Đô, Cầu Giây, Hà

Nội.

- Điên thoại: 04 37541551 Fax: 04 3791506

- Ngày 04/10/2000 tach chuyển từ Công ty công trinh và thiết bị vật tư thành lập ngày

28/02/1994 theo Quyết định số 774/GP-UB của UBND Thành phố Hà Nội thành

Công ty TNHH xây dưng và thương mại Hà Trang theo giây chứng nhận đăng ký kinh

doanh số: 010201227 của Sơ kế hoạch & Đầu tư Hà Nội do bà Phạm Thị Hương làm

Giam đốc và ông: Phạm Ngoc Vân làm pho Giam đốc.

- Ngày 15/6/2005 chuyển đổi thành Công ty cổ phần Tư vân & Xây dưng Hà Trang

theo giây chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0103008216 của Sơ kế hoạch & Đầu tư

Hà Nội do ông: Bùi Đức Trong làm Giam đốc và ông: Phạm Ngoc Vân làm pho Giam

đốc.

- Ngày 12/03/2007 chuyển đổi công ty cổ phần Tư vân & xây dưng Hà Trang theo

giây chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0103008216 của Sơ kế hoạch và đầu tư Hà

Nội do ông: Nguyên Mạnh Hùng làm Giam đốc và ông: Phạm Ngoc Vân làm pho

giam đốc.

- Ngày 19/01/2007 tach thành lập Công ty cổ phần Thiết Bị & Xây dưng 142 theo

giây chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0103015492 của Sơ kế hoạch & Đầu tư Hà

Nội do ông: Phạm Ngoc Vân (cử nhân kinh tế) làm Giam đốc và ông: Đỗ Xuân Lượng

(K.s xây dưng công trinh) làm pho giam đốc.



*Vốn và số lương lao động

- Tổng số vốn kinh doanh hiên co: 20 tỷ đông

- Vốn điều lê của công ty là 12 tỷ đông

- Lao động của công ty: Công ty cổ phần thiết bị và xây dưng 142 là đơn vị hạch toan

kinh tế độc lập. Công ty co đội ngu ki sư, kỹ thuật co nhiều kinh nghiêm tổ chức thi

công và lưc lượng công nhân kỹ thuật lành nghề, săn sàng tổ chức, chi đạo thi công

cac hạng mục công trinh trên moi địa bàn và đap ứng đầy đủ yêu cầu của khach hàng.

- Vơi 315 can bộ công nhân viên biên chế chính thức bao gôm:

+ Trinh độ sau đại hoc: 5 ngươi

+ Trinh độ đại hoc: 35 ngươi

+ Trinh độ cao đăng - trung câp: 62 ngươi

+ Công nhân kỹ thuật: 213 ngươi.

-Và trên 350 ngươi công nhân hợp đông.

2.Linh vực kinh doanh và quy trình công nghê sản xuât sản phâm

2.1. Lĩnh vực kinh doanh

Ngành nghề kinh doanh chính của Công ty là xây dưng công trinh giao thông,

kết hợp vơi kinh doanh bât động san và cac san phâm dịch vụ. Vơi cơ câu tỷ lê như

sau:

- Thi công cầu, san lượng chiếm tỷ lê khoang: 35%

- Thi công đương, san lượng chiếm tỷ lê khoang: 25%

- Kinh doanh dịch vụ và hạ tầng, chiếm tỷ lê khoang: 40%

Là một công ty xây dưng nên hoạt động san xuât kinh doanh chủ yếu của công ty

là: thi công xây dưng mơi, nâng câp, cai tạo, hoàn thiên, lăp đăt hê thống điên nươc,

trang trí nội ngoại thât ... cac công trinh dân dụng và công nghiêp.

2.2. Quy trình công nghệ sản xuât

Hiên nay quy trinh san xuât của công ty là qua trinh liên tục khép kín từ qua

trinh chuân bị thi công đến qua trinh tổ chức thi công công trinh, công trinh của công

ty được tiến hành tuần tư theo cac bươc sau :



Sơ đồ quá trình chuẩn bị thi công:

Sơ đồ 1.1. Sơ đồ quy trình chuân bị thi công

Quá trình tổ chức thi công :

Sơ đồ 1.2. Sơ đồ quy trình tổ chức thi công


Hợp đồng

được ký

Hoàn chỉnh hồ sơ (nhận

từ A)

Lập hồ sơ thi công

Lập bộ máy thi

công

Khảo sát thực

tế

1 2 3 4 5

6

7

6

7

Thiết kế thi công - công

nghệ - tổ

chức

Trình duyệt lần thứ nhất

Thể hiện

bản vẽ -

thuyết

minh

Ký duyệt lần thứ hai (phê chuẩn)

Hoàn chỉnh hồ sơ

Kế hoạch về vốn

Kế

hoạch mua sắm nguyên vật liệu

kế hoạch máy XD- thiết bị

XD

Kế hoạch nhân lực- kỹ thuật

Hoàn chỉnh bộ máy thi

công

Kết thúc thời kỳ chuẩn

bị

Giai đoạn 1: Mơ hiên trương thi

công

Giai đoạn 2: Don măt bằng nền

mong

Giai đoạn 3: Thi

công nền móng

Giai đoạn 4: Thi

công phần thô

Giai đoạn 5: Hoàn

thiện

Giai đoạn 6: Nghiệm thu và bàn

giao


- Giai đoạn 1: Đơn vị tiến hành mơ công trương thi công sau khi đa lưa chon

được phương an thi công phù hợp.

- Giai đoạn 2: San lâp măt bằng cho công trinh và chuân bị thi công phần

mong công trinh.

- Giai đoạn 3:Thi công phần mong theo đung thiết kế đa được duyêt.

- Giai đoạn 4: Thi công phần thô, đổ khung, sàn, xây tương ngăn...

- Giai đoạn 5: Hoàn thiên công trinh bao gôm lăp đăt điên, nươc, sơn, vôi ve,

ba ma tít, trang trí lăp đăt nội thât....

- Giai đoạn 6: Tổ chức nghiêm thu bàn giao đưa công trinh vào hoạt động, tổ

chức hoàn công công trinh, tổ chức thanh quyết toan công trinh, tổ chức bao hành

công trinh theo đung yêu cầu thiết kế và yêu cầu của chủ đầu tư căn cứ vào nhưng

thoa thuận mang tính nguyên tăc và quy phạm kỹ thuật.

Để thưc hiên tốt cac giai đoạn này công ty Cổ phần Thiết bị & Xây dưng 142

chia ra làm nhiều tổ, đội công trinh xây dưng trưc thuộc:

Mỗi đội công trinh xây dưng co đội trương, đội pho, can bộ kỹ thuật, nhân viên kế

toan thống kê của đội và co thể co một hoăc nhiều ngươi thưc hiên chức năng trên.

Mỗi đội xây dưng lại co cac tổ san xuât, tuỳ theo quy mô tổ chức san xuât của

mỗi đội, mà mỗi đội co từ 3 đến 6 tổ.

Vơi nhưng công trinh ơ xa trụ sơ chính của công ty, công ty kho co thể tư kiểm

soat được thi tùy từng đăc điểm của công trinh mà công ty thưc hiên khoan gon hay

khoan khoan mục phí cho cac đội để tăng tính linh động cho cac đội trưc thuộc đông

thơi dê quy trach nhiêm khi co sư cố xay ra. Con đối vơi cac công trinh ơ gần trụ sơ

công ty như cônng trinh Hào kỹ thuật khu công nghê cao Hoa Lạc thi công ty tư quan

lý để đam bao được tốt nhât chât lượng công trinh.

3. Đặc điểm tổ chức quản lý và tổ chức kinh doanh của công ty Cổ phần Công

nghệ thiết bị và xây dựng 142.

Công ty cổ phần thiết bị và xây dưng 142 là đơn vị hạch toan kinh tế tương đối

độc lập. Căn cứ vào đăc điểm san xuât, quy mô san xuât mà công ty đa tổ chức quan

lý theo một câp như sau :



Sơ đồ 1.3. Cơ câu tổ chức bộ máy công ty

o Giám đốc

Đứng đầu là Giam đốc công ty giư vai tro lanh đạo chung toàn công ty, chi đạo

trưc tiếp đến từng đội san xuât, chịu thưc hiên trươc Nhà nươc và câp trên về moi hoạt

động san xuât kinh doanh của công ty. Giup viêc cho Giam đốc là Pho Giam đốc và

cac Phong ban chức năng :

o Phòng tổ chức hành chính

Tham mưu cho Giam đốc trong linh vưc tổ chức, đào tạo nguôn nhân lưc. Nghiên

cứu săp xếp can bộ, bố trí lao động thích hợp để đam bao moi hoạt động san xuât kinh

doanh của công ty đạt hiêu qua cao.

+ Hương dân kiểm tra cac đơn vị lập hô sơ tuyển dụng lao động ngăn hạn.


GIÁM ĐỐC CÔNG TY

PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG TY

PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG TY

PHÒNG TC-HC PHÒNG KTTT PHÒNG KTTC PHÒNG TCKT

CHỦ NHIÊM CT1

CHỦ NHIÊM CT2

CHỦ NHIÊM CT n

XƯỞNG GC

KỸ THUẬT CT KẾ TOÁN CT

THỦ KHO BẢO VÊ CT


+ Tổ chức đam bao thưc hiên đày đủ cac chế độ, tiêu chuân, chính sach tiền lương

đối vơi can bộ, công nhân phù hợp vơi quy định hiên hành của nhà nươc .

+ Kiểm soat tài liêu đến, tài liêu đi của công ty.

+ Quan lý công tac bao vê trạt tư an ninh cơ quan.

+ Tổ chức thưc hiên công tac y tế , chăm soc sức khoe cho CBCNV của công ty

o Phòng kỹ thuật thi công

Tham mưu cho cho giam đốc trong linh vưc quan lý kỹ thuật và cac vân đề co liên quan

để đam bao cho cac công trinh được hoàn thành co chât lượng cao, đap ứng cac quy định hiên

hành của nhà nươc về công tac hô sơ chât lượng công trinh đam bao an toàn lao động.

+ Đầu mối thưc hiên viêc xây dưng, duy tri và cai tiến hê thống quan lý chât lượng

+ Tham gia cac hoạt động thuộc linh vưc KHKT ứng dụng công nghê mơi vào

thưc tế san xuât.

+ Tổ chức công tac biên soạn cac tài liêu phổ biến KHKT như quy chuân, tiêu

chuân chât lượng nhằm thống nhât và nâng cao chât lượng, thoa man nhưng yêu cầu

của khach hàng

+ Lưu trư cac hô sơ kỹ thuật của công ty theo đung cac quy định đa ban hành.

o Phòng kinh tế thị trường

Tham mưu cho giam đốc công ty trong linh vưc kế hoạch san xuât kinh doanh.

Xây dưng kế hoạch san xuât kinh doanh ngăn hạn và dài hạn. Tổng hợp, lập bao cao

định kỳ hàng thang, hàng quý, hàng năm về viêc thưc hiên kế hoạch san xuât kinh

doanh của công ty .

+ Đầu mối viêc xem xét hợp đông trươc khi ký kết, bao gôm ca viêc lập hô sơ dư

thầu, dư thao hợp đông giao nhận thầu.

+ Theo dõi viêc thưc hiên cac hợp đông kinh tế trong toàn công ty.

+ Đầu mối quan hê vơi khach hàng,năm băt đầy đủ cac thông tin của khach

hàng. Can bộ chât lượng của của phong kế hoạch ghi chép đầy đủ nhưng thông tin

phan hôi từ khach hàng.

+ Lập kế hoạch đầu tư và quyết toan đầu tư.



4. Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty một số năm gần đây

Để bao cao khai quat về kết qua san xuât kinh doanh của công ty cố phần

thiết bị và xây dưng 142 qua 2 năm 2011, 2012 và 6 thang đầu năm 2013 ta dưa vào

bao cao kết qua kinh doanh của công ty.

Đơn vị tính: VNĐ

Chi tiêu Năm 2011 Năm 2012Năm 2013 (6

tháng đầu năm)

Doanh thu ban hàng và

cung câp dịch vụ

94 779 764 673 86 472 918 838 82 615 063 334

Cac khoan giam trừ doanh

thu

Doanh thu thuần về ban

hàng và cung câp dịch vụ

94 779 764 673 86 472 918 838 82 615 063 334

Gia vốn hàng ban 84 181 761 658 77 951 822 521 74 218 766 927

Lợi nhuận gộp về ban

hàng và cung câp dịch vụ

10 598 003 015 8 521 096 317 8 396 296 407

Doanh thu hoạt động tài

chính

2 350 308 7 246 682

Chi phí tài chính 7 211 181 797 1 801 709 866 2 202 305 235

Chi phí quan lý doanh

nghiêp

1 470 282 865 1 602 535 366 3 271 605 329

Lợi nhuận thuần từ hoạt

động kinh doanh

1 918 888 661 5 124 097 767 2 922 385 843

Thu nhập khac 50 000 000

Chi phí khac 55 000 000

Lợi nhuận khac -5 000 000

Tổng lợi nhuận kế toan

trươc thuế

1 918 888 661 5 124 097 767 2 917 385 843

Chi phí thuế thu nhập 479 722 165 866 192 828 465 001 383



doanh nghiêp

Lợi nhuận sau thuế

TNDN

1 439 166 496 4 257 904 939 2 452 384 460

Bảng 1.1.. Báo cáo kết quả kinh doanh của công ty một số năm gần đây

Qua số liêu Bang 1.4 cho ta thây Công ty đa quan lý kha tốt công tac quan lý

hoạt động kinh doanh.

- Lợi nhuận sau thế thu nhập doanh nghiêp năm 2012 so vơi năm 2011 tăng 2

818 738 443 đông tương ứng 295,9% và nửa năm đầu 2013 so vơi năm 2012 đa tăng 1

013 217 964 đông tương ứng gần 70,4%.

- Cac chi tiêu doanh thu thuần về ban hàng và cung câp dịch vụ, doanh thu

hoạt động tài chính, lợi nhuận gộp đều tăng.

- Năm 2012 lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh đa tăng 4 932 209 106

đông tương ứng tăng 267% so vơi năm 2011 và co xu thế tiếp tục tăng sang năm

2013. Điều này cho thây công ty hoạt động ngày một hiêu qua hơn.



CHƯƠNG II: HÌNH THỨC KẾ TOÁN VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN

TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN THIẾT BỊ VÀ XÂY DỰNG 142

1.Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty cổ phần Thiết bị và xây dựng 142

Công ty tổ chức bộ may kế toan theo hinh thức tập trung vi toàn bộ công tac

kế toan của công ty đều tiến hành tập trung tại phong tài chính kế toan. Ở cac bộ phận

khac không tổ chức bộ may kế toan riêng mà chi bố trí cac nhân viên làm nhiêm vụ

hương dân kiểm tra công tac kế toan ban đầu, thu nhập, kiểm tra chứng từ, ghi chép sổ

sach, hạch toan nghiêp vụ phục vụ cho nhu cầu quan lý san xuât kinh doanh của từng

bộ phận đo, lập bao cao nghiêp vụ và chuyển chứng từ cùng bao cao về phong tài

chính kế toan của công ty để xử lý và tiến hành công tac kế toan.

Sơ đồ 2.1. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty


KÕ to¸n tr ëng

KÕ to¸n NVL kiªm kÕ to¸n

tiÒn l ¬ng

KÕ to¸n chi phÝ

s¶n xuÊt vµ gi¸ thµnh

Thñ quü

KÕ to¸n ®éi

KÕ to¸n ®éi

KÕ to¸n ®éi

KÕ to¸n TSC§ kiªm kÕ to¸n

thanh to¸n


*Chức năng:

Tổ chức thưc hiên toàn bộ công tac tài chính kế toan và hạch toan kinh tế đông

thơi kiểm tra, kiểm soat moi hoạt động kinh tế tài chính của Công ty theo điều lê, nghị

quyết đại hội đông cổ đông lần thứ nhât đa được thông qua, quy chế quan lý tài chính

của Công ty và phap luật.

*Nhiệm vụ:

Tham mưu cho Giam đốc công ty cac biên phap quan lý, sử dụng cac nguôn

vốn và tài san của Công ty; Tham mưu cho Giam đốc về măt tài chính, bao lanh, phân

phối lợi nhuận, chuyển nhượng, cho thuê, thế châp, cầm cố tài san thuộc quyền quan

lý của Công ty.

Kiểm soat viêc sử dụng vốn và cac quỹ của Công ty phục vụ cho nhu cầu san

xuât kinh doanh theo nguyên tăc bao toàn và co hiêu qua. Tham mưu cho Giam đốc

trong viêc huy động vốn phục vụ san xuât kinh doanh theo quy định của Nhà nươc.

Ghi chép, tính toan phan anh số liêu hiên co, tinh hinh luân chuyển và sử dụng tài san,

vật tư tiền vốn, qua trinh và kết qua hoạt động san xuât kinh doanh và sử dụng kinh

phí của Công ty.

Cung câp cac số liêu, tài liêu phục vụ cho hoạt động san xuât kinh doanh, kiểm

tra, phân tích hoạt động kinh tế, tài chính phục vụ cho viêc lập kế hoạch và theo dõi

thưc hiên kế hoạch.

Tính toan và trích nộp đầy đủ, kịp thơi cac khoan nộp ngân sach, nộp Công ty

mẹ, trích lập cac quỹ theo điều lê hoạt động kinh doanh của Công ty. Thanh toan cac

khoan tiền vay, cac khoan công nợ phai thu, phai tra.

Tổ chức hội đông xac định và phan anh chính xac kết qua kiểm kê tài san,

tham mưu cho Giam đốc cac biên phap giai quyết, xử lý kết qua kiểm kê. Lập và gửi

bao cao kế toan, quyết toan của Công ty đung thơi hạn quy định, phổ biến, hương dân

thi hành kịp thơi cac chế độ, thể lê tài chính - kế toan của Nhà nươc và cac quy định

của Công ty.

*Quyền hạn: Kiểm tra, giam sat cac hoạt động san xuât kinh doanh của toàn Công ty.



Co quyền chi đạo trưc tiếp nhân viên thuộc phong quan lý; Từ chối viêc thưc hiên

viêc thanh quyết toan đối vơi cac bộ phận khi tài liêu, chứng từ không phù hợp vơi

quy định của Nhà nươc và của Công ty; Từ chối hoăc ngừng câp vốn đối vơi cac bộ

phận không châp hành đung chế độ tài chính.

*Nhiệm vụ của kế toán các bộ phận:

Phong kế toan được tổ chức gôm 4 ngươi, tât ca đều tốt nghiêp đại hoc chuyên ngành

kế toan, mỗi kế toan kiêm nhiêm nhiều phần hành khac nhau:

- Kế toán trưởng (trưởng phòng kế toán): Là ngươi phụ trach chung chịu trach nhiêm

trươc Giam đốc và câp trên về công tac kế toan của công ty.

- Kế toán vốn bằng tiền và đối chiếu công nợ: Co nhiêm vụ phan anh số hiên co tinh

hinh tăng giam cac loại quỹ tiền măt, tiền gửi ngân hàng, cac khoan vay nợ, tinh hinh

thanh toan vơi khach hàng, đối chiếu xac nhận vơi câp trên.

- Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Tính toán theo dõi tình hình

thanh toan vơi can bộ công nhân viên về tiền lương tạm ứng, BHXH, BHYT, KPCĐ...

- Kế toán vật tư tài sản , kiêm thủ quỹ: Co nhiêm vụ phan anh số hiên co và tinh hinh

tăng giam về số lượng, chât lượng, tinh hinh sử dụng tài san cố định, phan anh số

lượng chât lượng vật tư hàng hoa… Đam bao nhận và bao quan quỹ tiền măt, thu chi

tiền măt…

- Kế toán công trình: Co nhiêm vụ hạch toan ban đầu, thu nhận, kiểm tra sơ bộ

chứng từ, phan anh cac nghiêp vụ kinh tế phat sinh ơ từng công trinh, tổ, đội công

trinh và gửi nhưng chứng từ kế toan đo về phong kế toan của công ty.

2. Chế độ kế toán áp dụng tại công ty Cổ phần thiết bị và xây dựng 142

Hiên nay Công ty cổ phần thiết bị và xây dưng 142 ap dụng hinh thức kế toan

Chứng từ ghi sổ và thưc hiên theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006.

- Kỳ kế toan băt đầu từ ngày 01/01 và kết thuc ngày 31/12

- Hạch toan hàng tôn kho công ty ap dụng phương phap kê khai thương xuyên.

- Phương phap tính gia hàng xuât kho theo phương phap gia đích danh

- Phương phap khâu hao tài san cố định được thưc hiên theo phương phap khâu hao

đương thăng.



- Công ty tính thuế GTGT theo phương phap khâu trừ.

- Hê thống sổ sach kế toan hiên công ty sử dụng là Chứng từ ghi sổ vơi cac Chứng từ

ghi sổ, sổ chi tiết, sổ cai…

3. Hình thức kế toán áp dụng tại Công ty Cổ phần Thiết bị và xây dựng 142

Công ty ap dụng hinh thức kế toan chứng từ ghi sổ

Sơ đồ 2.2. Sơ đồ luân chuyển chứng từ kế toán tại công ty

Tại công ty, hàng ngày hoăc định kỳ, kế toan tập hợp, phân loại chứng từ theo

từng loại nghiêp vụ kinh tế. Lập chứng từ ghi sổ của cac chứng từ cùng loại. Chừng từ

ghi sổ lập xong được ghi vào sổ đăng kí chứng từ ghi sổ. Số hiêu của chứng từ ghi sổ

chính là số thứ tư trong sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Sau khi đăng kí xong, số liêu tổng

cộng trên chứng từ ghi sổ được dùng để ghi vào sổ cai cac tài khoan liên quan. Cuối


Chứng từ kế toan

Sổ quỹ

CHỨNG TỪ GHI SỔ

Bang TH chứng từ KT cùng loại

Sổ, thẻ kế toan chi tiết

(621,622,623,627,154)

Bang

TH chi

tiết

Sổ Cai(621,622,623,627,154)

Bang cân đối

số phat sinh

BÁO CÁO TÀI CHÍNH


thang, kế toan cộng sổ cai để tính số phat sinh và số dư cuối kỳ cac tài khoan. Căn cứ

vào số liêu cuối thang kế toan lập bang cân đối tài khoan và cac bao cao kế toan.

4. Tình hình sử dụng máy tính trong công ty Cổ phần Thiết bị và xây dựng 142

Công ty vân thưc hiên kế toan thủ công, chưa sử dụng phần mềm kế toan. Tuy

nhiên, công ty đa sử dụng excel và mạng LAN trong nội bộ công ty để phục vụ cho

công tac kế toan của minh



CHƯƠNG III: ĐẶC ĐIỂM MỘT SỐ PHÂN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU TẠI

CÔNG TY CỔ PHÂN THIẾT BỊ VÀ XÂY DỰNG 142

1.Phần hành kế toán tiền lương tại công ty Cổ phần Thiết bị và xây dựng 142.

1.1. Đặc điểm phần hành kế toán tiền lương

- Tiền lương là biểu hiên bằng tiền của hao phí lao động sống cần thiết mà công

ty tra cho ngươi lao động theo thơi gian, khối lượng công viêc mà ngươi lao động đa

cống hiến cho công ty. No là nhân tố giup công ty hoàn thành và hoàn thành vượt mức

kế hoạch san xuât kinh doanh của doanh nghiêp.

Tại công ty, Tổ chức công tac hạch toan lao động tiền lương được đam bao viêc

tra lương và trợ câp BHXH đung nguyên tăc, đung chế độ, kích thích ngươi lao động

hoàn thành nhiêm vụ được giao, đông thơi tạo cơ sơ cho viêc phân bổ chi phí cho

nhân công vào gia thành san phâm được chính xac.

1.2. Chứng từ kế toán sử dụng

- Bang châm công: Do kế toan DN lập mâu và gửi xuống công trinh, đội trương đội

thi công se theo dõi và châm công. Cuối thang gửi lên cho phong kế toan để thanh

toan lương.

- Bang thanh toan lương: Do kế toan tiền lương lập dưa trên Bang châm công của

công trinh gửi lên.

- Hợp đông giao khoan nhân công: khi co nhu cầu thuê ngoài, công ty se đứng ra ký

kết vơi đội trương (đội trương thương là ngươi đứng ra tim kiếm nhân công và là

ngươi đại diên ký kết hợp đông). Trong hợp đông se ghi rõ chi tiết về khối lượng và

đơn gia công viêc được giao,…

- Ngoài ra con co Biên ban nghiêm thu khối lượng hoàn thành, Bang thanh toan tiền

thuê ngoài, Biên ban thanh lý hợp đông giao khoan….

1.3. Tài khoản sứ dụng

- Tài khoản 334 “Phải trả công nhân viên”: Dùng để phan anh cac khoan thanh toan

vơi công nhân viên của công ty về tiền lương, tiền công, phụ câp, bao hiểm xa hội,

tiền thương và cac khoan thu nhập khac của ho.



- Tài khoản 338 “Phải trả phải nộp khác”: dùng để phan anh cac khoan phai tra và

phai nộp cho cơ quan phap luật, cho cac tổ chức, đoàn thể xa hội, cho câp trên...

1.4. Quá trình luân chuyển của chứng từ phần hành kế toán tiền lương

Sơ đồ:

P

Sơ đồ 3.1. Trình tự luân chuyển chứng từ phần hành kế toán tiền lương


Nơi sư dung lao đ ngô

Phong kế toán tài chinh

Giám đốc công ty

Phong kế toán tài chinh-thống kê

Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương thanh toán

Bảo quản, lưu trư

Bảng phân phối

Ký duyêt

Phiếu chi tiền

Ghi sổ chi tiết, tổng hợp tiền lương và các khoản trich theo lương

Phong tổ chức hành chinh

Chứng từ về cơ cấu lao đ ngô

Chứng từ về thời gian lao đ ngô

Chứng từ về kết quả lao đ ngô

Ký xác nh nâ


Bang châm công được kê khai hàng ngày tại bộ phận sử dụng lao động.

Cuối thang, ngươi phụ trach theo dõi công lập bang kê khai công tính lương đưa vào

cho thủ trương đơn vị ký xac nhận, rôi gửi lên phong tổ chức hành chính ký cac chứng

từ về thơi gian lao động và kết qua lao động. Phong tổ chức hành chính xem xét cac

chứng từ này căn cứ vào định mức, đơn gia tiền lương được quy định trong quy chế

phân phối thu nhập của công ty, trương phong tổ chức hành chính ký vào bang kê

khai công tính lương và chuyển cho kế toan tiền lương của phong tài chính- thống kê.

Kế toan tiền lương căn cứ vào cac chứng từ kế toan ban đầu tiến hành ghi sổ theo dõi

tiền lương và cac khoan trích theo lương, lập bang phân phối thu nhập rôi chuyển cho

kế toan trương ký và cho Giam đốc duyêt ký. Sau đo kế toan lập phiếu chi tiền thanh

toan cho ngươi lao động.

1.5. Trình tự ghi sổ phần hành kế toán tiền lương tại công ty

Sơ đồ 3.2. Trình tự ghi sổ phần hành kế toán tiền lương


Bang châm

công

Bang thanh toan lương, bang phân bổ tiền lương và BHXH

-Chứng từ ghi sổ

- Sổ đăng ký chứng từ

ghi sổ

- Sổ nhật ký chung

- Sổ cai TK 334


Tại công ty Cổ phần thiết bị và xây dưng 142, Định kỳ cuối thang, kế toan se

căn cứ vào bang châm công của cac bộ phận gửi lên, lập bang thanh toan lương, cung

như bang phân bổ tiền lương và BHXH. Căn cứ vào cac chứng từ phat sinh, kế toan se

phan anh vào chứng từ ghi sổ TK334, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, vào sổ nhật ký

chung và sổ cai TK 334 và thưc hiên viêc lưu chứng từ

2. Phần hành kế toán nguyên vật liệu tại công ty Cổ phần Thiết bị và xây dựng

142.

2.1. Đặc điểm phần hành kế toán nguyên vật liệu

Do đăc điểm của ngành xây lăp, để phục vụ cho san xuât kinh doanh công ty

phai sử dụng đến rât nhiều loại nguyên vật liêu vơi khối lượng lơn như: xi măng, săt,

thép,... để phục vụ cho san xuât xây lăp.

Chi phí nguyên vật liêu trưc tiếp được lập dư toan cho từng công trinh. Công ty

đa xây dưng định mức chi phí nguyên vật liêu trưc tiếp và tổ chức quan lý chăt che.

Khối lượng công viêc thi công xây lăp được giao khoan cho đội xây dưng đam nhiêm

theo định mức, dư toan đa lập. Đội trương (chủ hạng mục công trinh) của mỗi đội xây

dưng chủ động mua săm và bao quan nguyên vật liêu phục vụ thi công công trinh.

Định ki mang hoa đơn về phong kế toan để thanh toan. Phong kế toan chi theo dõi

nguyên vật liêu theo hoa đơn của cac đội gửi về, không theo dõi cụ thể từng lần xuât

dùng cung như nguyên vật liêu tôn cuối kỳ.

Cung co trương hợp nhân viên kỹ thuật của công ty co trach nhiêm đi thu mua

vật liêu xây lăp theo nhu cầu, yêu cầu của công trinh về nhập kho của công ty.

Đối vơi vật tư công ty mua hay đội tư mua xuât thăng tơi công trinh thi gia

thưc tế vật tư nhập kho của đội hay của công ty được tính:

Gia thưc tế của nguyên vật liêu = Gia mua trên hoa đơn + Chi phí thu mua

Hiên nay công ty ap dụng phương phap gia thưc tế đích danh để xuât kho

nguyên vật liêu. Công ty nhập nguyên vật liêu về theo số lượng tính toan và nhu cầu

sử dụng nguyên vật liêu thưc tế tại công trương. Sau đo thi công ty se nhập bao nhiêu

se xuât sử dụng bây nhiêu chứ không để tôn kho công ty lâu. Đối vơi vật tư xuât kho



từ kho của công ty thi gia thưc tế vật liêu được tính theo phương phap nhập trươc xuât

trươc.

Công ty hạch toan nguyên vật liêu theo phương phap kê khai thương xuyên.


- Hoa đơn GTGT: Do bên ban lập thành 3 liên, liên thứ 3 do DN lưu.

- Phiếu nhập kho: được thành lập 2 liên, một liên thủ kho giư để ghi vào thẻ kho, con

một liên kẹp cùng vơi hoa đơn gia trị gia tăng chuyển lên phong kế toan công ty để

làm căn cứ hạch toan và ghi vào sổ kế toan.

- Phiếu xuât kho: được lập làm 2 liên, một liên để thủ kho giư làm căn cứ để vào thẻ

kho, một liên gửi về phong kế toan để nhân viên kế toan công ty hạch toan và ghi vào

sổ.

- Ngoài ra, DN con sử dụng một số chứng từ khac như: phiếu chi, ủy nhiêm chi, giây

đề nghị tạm ứng,....

2.3. Tài khoản sử dụng.

- Tài khoản 152 “ Nguyên liêu, vật liêu”: dùng để theo dõi gia trị hiên co, tinh hinh

tăng, giam của cac loại nguyên vật liêu trong công ty.

+ TK 1521 – Nguyên vật liêu chính

+ TK 1522 – Nguyên vật liêu phụ

2.4. Trình tự luân chuyển chứng từ phần hành kế toán nguyên vật liệu

Sơ đồ:

Sơ đồ 3.3. Trình tự luân chuyển chứng từ phần hành kế toán NVL


Kế hoạch san xuât

Các xi nghi pê

Thu trương, kế toán trương

Phong kỹ thu t thi âcông

Thu kho

Kế toán nguyên v t âli uê

Phiếu yêu cầu xin linh nguyên v t li uâ ê

Duy t xuất êkho

Phiếu xuất kho

Xuất nguyên v t li u, ghi â êthe kho

Ghi sổ, bảo quản, lưu trư


Diên giải:

Khi phat sinh nhu cầu sử dụng nguyên vật liêu, cac xí nghiêp lập phiếu xin linh

vật tư gửi lên phong san xuât. Phong kỹ thuật thi công xem xét kế hoạch san xuât và

định mức tiêu hao nguyên vật liêu của mỗi san phâm duyêt phiếu xin linh vật tư. Nếu

vật liêu co gia trị lơn thi phai qua ban giam đốc công ty xét duyêt . Nếu là vật liêu xuât

theo định kỳ thi không cần kiểm duyêt của lanh đạo công ty. Sau đo phong kỹ thuật

thi công se lập phiếu xuât kho chuyển cho thủ kho. Thủ kho xuât nguyên vật liêu, ghi

thẻ kho, ký Phiếu xuât kho, chuyển cho kế toan nguyên vật liêu ghi sổ, bao quan và

lưu trư.

2.5. Trình tự ghi sổ phần hành kế toán nguyên vật liệu

Sơ đồ 3.4: Sơ đồ hạch toán kế toán phần hành kế toán NVL

Hàng ngày, căn cứ vào yêu cầu nhập kho, xuât kho của cac bộ phận sử dụng, kế

toan tiến hành lập phiếu nhập kho, phiếu xuât kho Kế toan thưc hiên viêc lưu chứng từ

kế toan, Định kỳ, kế toan tập hợp cac chứng từ cùng loại như cùng ghi Nợ TK 152,


Yêu cầu nhập

kho, xuât kho

Thẻ kho

Sổ chi tiết nguyên vật liêu

Bao cao tổng hợp tôn kho

Chứng từ ghi sổ

Sổ đăng ký CTGS

Sổ nhật ký chung

Sổ cai TK 152

Phiếu xuât kho

phiếu nhập kho


hoăc cùng ghi Co TK 152, để lập cac chứng từ ghi sổ cung như sổ đăng ký chứng từ

ghi sổ. Từ đo phan anh vào sổ nhật ký chung và sổ cai TK 152

3. Phần hành kế toán TSCĐ tại công ty cổ phần Thiết bị và xây dựng 142

3.1.Đặc điểm phần hành kế toán TSCĐ tại công ty

TSCĐ hưu hinh của công ty là nhưng tư liêu lao động co hinh thai vật chât, co

kết câu độc lập, hoăc là một hê thống gôm nhiều bộ phận riêng lẻ liên kết vơi nhau để

cùng thưc hiên nhưng chức năng nhât định. Công ty co nhưng TSCĐ là trang may

moc thiết bị, may thi công….Ngoài ra TSCĐ của công ty con co nhà cửa, vật kiến

truc, công trinh phụ trợ và cac tài san khac như phương tiên vận chuyển.

Nguyên gia của TSCĐ hưu hinh mua săm là toàn bộ chi phí từ khi mua đến khi

TSCĐ được đưa vào sử dụng bao gôm: gia mua, thuế nhập khâu, thuế trươc bạ, chi

phí vận chuyển, bốc dơ, chi phí lăp đăt, chạy thử,...

Trong qua trinh sử dụng công ty tiến hành trích khâu hao TSCĐ theo mức độ

hao mon của TSCĐ vào chi phí san xuât kinh doanh của từng bộ phận sử dụng tài san


- Hợp đông mua TSCĐ

- Biên ban giao nhận TSCĐ

- Biên ban thanh lý TSCĐ

- Biên ban giao nhận TSCĐ sửa chưa hoàn thành

- Biên ban đanh gia lại TSCĐ

- Bang tính và phân bổ khâu hao

3.3. Tài khoản sử dụng

- Tài khoản 211 “TSCĐ hưu hình” tài khoan này được chi tiết như sau:

- Tài khoản 2111 – Nhà cửa vật kiến truc

- Tài khoản 2112 – May moc thiết bị

- Tài khoản 2113 – Phương tiên vân tai, truyền dân

- Tài khoản 2114 – Thiết bị giao dục quan lý

- Tài khoản 2118 – TSCĐ hưu hinh khac.



-TK 214 “Hao mon TSCĐ”: Tài khoan này phan anh gia trị hao mon của từng loại

tài san sử dụng tại cac bộ phận

3.4. Trình tự luân chuyển chứng từ phần hành kế toán TSCĐ

Sơ đồ:

3

1 2

Sơ đồ 3.5. Trình tự luân chuyển chứng từ phần hành kế toán TSCĐ

Diên giải:

1. Công ty đưa ra quyết định tăng giam TSCĐ.

2. Hội đông giao nhận tiến hành giao hoăc nhận TSCĐ, biên ban thanh lý TSCĐ,

biên ban giao nhận TSCĐ sửa chưa hoàn thành, biên ban đanh gia lại TSCĐ.

3. Kế toan TSCĐ lập hủy thẻ TSCĐ, lập bang tính khâu hao TSCĐ và ghi sổ chi

tiết, tổng hợp nghiêp vụ tăng giam TSCĐ và chuyển vào lưu trư khi đến hạn.

3.5.Trình tự ghi sổ phần hành kế toán TSCĐ


Công ty 142- Bộ phận mua sắm TSCĐ

H i đồng giao nh nô â Kế toán TSCĐ

Quyết định tăng giảm TSCĐ

Giao nh n TSCĐ và l pâ â các chứng từ

+ L p huy the TSCĐâ

+ L p bảng tính khấu haoâ

+ Ghi sổ chi tiết, tổng hợp


Sơ đồ 3.6. : Trình tự ghi sổ phần hành kế toán TSCĐ

Căn cứ vào cac chứng từ gốc như biên ban giao nhận TSCĐ,biên ban thanh lý

TSCĐ, bang bao gia, hoa đơn GTGT mua TSCĐ, kế toan tập hợp lại thành một bộ hô

sơ cho mỗi TSCĐ. Dưa vào cac chứng từ gốc này, định kỳ hoăc hàng thang kế toan se

lập chứng từ ghi sổ ghi Nợ TK 211, hoăc ghi Co TK 211 và sổ đăng ký chứng từ ghi

sổ, từ đo vào sổ nhật ký chung và sổ cai TK 211.

Khi TSCĐ được đưa vào sử dụng, kế toan se khai bao thơi gian sử dụng cung

như phương phap tính khâu hao TSCĐ, định kỳ hàng thang kế toan se thưc hiên trích

khâu hao TSCĐ, và lập bang tính khâu hao TSCĐ. Khâu hao TSCĐ se được hạch toan

tương ứng vào chi phí của bộ phận sử dụng. Số liêu này được phan vào sổ nhật ký

chung và Thẻ TSCĐ cung như Sổ TSCĐ và sổ Cai TK 214.


Chứng từ kế toán:

-Hoa đơn GTGT

-Biên ban giao nhận, thanh lý TSCĐ

- Sổ TSCĐ, Thẻ TSCĐ

- Sổ theo dõi TSCĐ tại nơi

sử dụng

- Chứng từ ghi sổ

- Sổ đăng ký chứng từ ghi

sổ

- Sổ nhật ký chung

- Sổ cai tài khoan 211, 213


CHƯƠNG III. NHẬN XÉT VỀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ

TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHÂN THIẾT BỊ VÀ XÂY DỰNG 142

1.Ưu điểm

- Về bộ máy kế toán: của Công ty 142 được tổ chức khoa hoc, gon nhẹ, dê kiểm tra,

viêc xử lý thông tin kế toan nhanh và kịp thơi giup lanh đạo công ty đưa ra cac chi đạo

sat sao đối vơi hoạt động của toàn Công ty.Bộ may kế toan được tổ chức phù hợp vơi

chuyên môn của mỗi nhâ viên. Nhân viên phong kế toan co trinh độ thành thạo, co

đạo đức nghề nghiêp. Giưa cac phần hành co sư phân công, phân nhiêm cụ thể hợp lý

gop phần đem lại hiêu qua cao cho công tac quan lý. Trong qua trinh tổ chức chứng

từ, kế toan đam bao đung nguyên tăc về biểu mâu, luân chuyển, ký duyêt đông thơi

cung tuân thủ cac chế độ kiểm tra, ghi sổ, bao quan, lưu trư và hủy chứng từ.

Công tac tổ chức kế toan tổng hợp chi phí và tính gia thành của Công ty được thưc

hiên tương đối khoa hoc và hợp lý. Chi phí san xuât được tập hợp và tính gia thành

riêng từng công trinh, hạng mục công trinh, từng dư an, hợp đông ký kết. Qua trinh

hạch toan cac khoan chi phí về cơ ban đa tuân theo chế độ quy định của Bộ tài chính.

- Về chế độ kế toán: Công ty tuân thủ chăt che theo chế độ kế toan được ban hành

theo quyết định số 15/2006 của Bộ tài chính, tổ chức hạch toan kế toan, cac tài khoan

kế toan phù hợp theo quy định của phap luật

- Về tài khoản kế toán: Công ty ap dụng theo hê thống tài khoan ban hành theo quyết

định số 15/2006 của Bộ Tài chính, Tài khoan được mơ chi tiết tơi câp 2, thuận lợi cho

viêc theo dõi và hạch toan

- Về trình tự luân chuyển chứng từ: Tại công ty, trinh tư luân chuyển chứng từ cac

phần hành được tổ chức kha chăt che, tạo mối liên hê giưa cac bộ phận , cac khâu và

kế toan, Ban Giam đốc công ty co thể dê dàng theo dõi và quan sat.

- Công ty đa áp dung kế toán máy trong công tác kế toán: Viêc này đa hỗ trợ rât

nhiều cho công tac quan lý chứng từ vào sổ và lên bao cao. Vơi cac nghiêp vụ kinh tế

phức tạp kế toan lập một phiếu xử lý kế toan nhằm tổng hợp cac chứng từ, định khoan

rôi mơi nhập vào may.



2. Nhươc điểm:

Bên cạnh nhưng ưu điểm công tac kế toan của Công ty con tôn tại nhưng hạn

chế: do công trinh thi công cach xa phong kế toan của Công ty vid vậy nhiều khi viêc

luân chuyển chứng từ con chậm dân tơi viêc hạch toan của kế toan bị chậm trê, thiếu

chính xac.

Thứ nhât: Do đăc điểm của cac đội xây dưng thương xuyên thay đổi chỗ làm do phai

đi theo cac công trinh nên viêc quan lý lao động ơ đây chi dưa trên cac đội trương.

Viêc này dê tạo khe hơ cho viêc tính công, từ đây se dân đến nhưng tiêu cưc trong

viêc tính lương nhât là đối vơi cac đội xây dưng sử dụng nhiều lao động thuê ngoài.

Vi vậy cần phai quan triêt tính tư giac và giam sat chăt che nguôn nhân công.

Thứ hai: Tuy về cơ ban bộ may kế toan của công ty đa hợp lý, tuy nhiên đi sâu vào

thưc tế ta thây bộ may kế toan của công ty vân con tôn tại một số nhược điểm nhât

định như cac bộ phận của công ty vân chưa thưc sư co sư thống nhât vơi nhau chăt

che. Vân chưa co sư thống nhât nhât định giưa cac vị trí trong phong kế toan. Ngoài ra

bộ phận kế toan nên luân phiên đổi vị trí nhân viên trong phong kế toan, không nên

cho một ngươi giư một vị trí qua lâu trong phong. Một sai lầm nghiêm trong trong kế

toan là không được kết hợp giưa kế toan nội bộ và kế toan quỹ, tuy nhiên công ty vân

chưa phân định rõ ràng giưa hai vị trí này.

Thứ ba: Viêc không ap dụng phần mềm kế toan tạo kho khăn trong viêc theo dõi kịp

thơi sổ sach cung như cac thông tin, lập cac bao cao kế toan.

3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại công ty.

Thứ nhât: Công ty nên tổ chức cac một số đội, tương ứng vơi cacđội thi công

trong công trinh, mỗi đội khoang từ 3-4 ngươi để thưc hiên viêc theo dõi va quan lý

cac đội thi công. Đam bao không co khe hơ trong qua trinh tính công, làm cho viêc

tính lương chính xac và phan anh đung sức lao động bo ra của từng công nhân viên

Thứ hai: Công ty nên thưc hiên viêc luân phiên đổi vị trí nhân viên trong

phong kế toan, không nên cho một ngươi giư một vị trí qua lâu trong phong.Co

quy chế phân định rõ quyền hạn và chức năng nhiêm vụ giưa cac kế toan cung

như thủ quỹ



Thứ ba: Công ty nên ap dụng phần mềm kế toan để công tac hạch toan kế

toan dê dàng hơn. Công ty co thể sử dụng phần mềm kế toan FAST 2006 – phần

mềm này kha tiên lợi trong viêc hạch toan, tât ca cac kế toan đều co thể dê dàng

hiểu và thưc hiên được



KẾT LUẬN

Là một công luôn đăt lợi nhuận lên hàng đông, tuy nhiên công ty vân luôn luôn ý

thức được rằng lợi nhuận phai luôn luôn đi cùng vơi uy tín và chât lượng san phâm, co

như thế thi công ty mơi co thể phat triển lâu dài và đứng vưng được trên thị trương

cạnh tranh khoc liêt hiên nay vi vậy công ty đa xây dưng một quy trinh san xuât hợp

lý ngay từ khâu san xuât đến khâu lăp đăt hoàn hoàn thiên.

Hoc đi đôi vơi hành, giao dục kết hợp vơi san xuât đo là phương châm giao

dục và đào tạo của Đang, của nhà trương xa hội chủ nghia chung ta, từ nhưng yêu cầu

đây, sau khi hoc xong phần lý thuyết, lanh đạo nhà trương đa cho sinh viên thâm nhập

thưc tế nhằm cung cố vận dụng nhưng lý thuyết đa hoc được vào thưc tiên, vừa nâng

cao kiến thức vừa co kinh nghiêm thưc tế.

Cuối cùng em xin chân thành cam ơn sư giup đơ của giao viên hương dân:

TS.Trần Thị Dư ngươi đa hương dân chi tiết cho em trong toàn bộ qua trinh và Công

ty cổ phần thiết bị và xây dưng 142 đa tạo điều kiên cho em co thể thưc hiên và hoàn

thành tốt nhât co thể bài bao cao./.

Em xin chân thành cam ơn!


Báo cáo thực tập tổng hợp theo nhật ký chung

Economy & Finance

Transcript of Báo cáo thực tập tổng hợp theo nhật ký chung