Audiator kouluttaa Kevät 2012

Sisällysluettelo

1. Avoimet koulutukset

• Hoitotyönesimiesjohtajana-koulutusristeily• Kunnallisetosakeyhtiöt• Hankalatasiatpuheeksi• Potilasasiamiestoiminnanperusteet• Julkisenjayksityisenyhteistyöterveydenhuolto-ja hoivapalveluissa• Osakeyhtiökoulutusammattikorkeakouluille• Vaativatasiakkaat-Pitäiskötässävielähymyilläkin?• Osastonsihteerienkoulutus• Arvonlisäverokunnissajakuntayhtymissä• Kotihoitopäivät• Kunnallisetvuokrataloyhtiöt• Riskienhallintajasisäinenvalvontakunnallishallinnossa• Tervetyöyhteisö• VanhuspalvelutTanskassa• Kuntientoimistohenkilöstönkoulutuspäivät• Arkijohtaminen• Strategiatyökuntakehittämisennäkökulmasta• Auditio2012-konferenssi• Riskienhallintasosiaali-jatervydenhuollossa• Sosiaali-jatrveydenhuollonjohdonsihteerienkoulu- tuspäivät• Kirjanpidonperusteetkunnillejakuntayhtymille• Investointihankkeidenriskienhallinta• Kansainvälistyväsosiaali-jaterveydenhuoltoHollannissa• Palvelukeskuksetosananykyaikaistajulkishallintoa• Yhtiöittäminenkunnissa-kuntalakiuudistuu• Kannattavuuslaskentasosiaali-jaterveydenhuollossa• Hyvähallintojajohtaminen-corporategovernance• Kokonaisvaltaisenriskienhallinnanintegrointiviraston johtamiseen• Ruotsinmallivanhustenhuollossa• Kunnallisenosakeyhtiönjohtaminenhallituksennäkökul- masta• Kunnallistenliikelaitostenjaosakeyhtiöidenriskienhallinta

2. Tilauskoulutukset

Esimerkkejätilauskoulutuksistamme:

• Esimiestentalouspäivä• Arvonlisäverokunnissa• Julkisensektorinkannattavuuslaskenta• Johtajana-esimiehenäsosiaali-jaterveydenhuollossa• Tarkastuslautakuntienkoulutus• Hyväasiakaspalvelujavaativatasiakkaat• Palveluidentuotteistusjahinnoittelu,mallinnuskoulutus• pDRG-perusterveydenhuollonhoitoepisodientuotteis- tusmenetelmä• Tervetyöyhteisö• Arjenjohtaminen

Toteutammekokokoulutustarjontaammetilauskoulutuksina!

3. Koulutusten organisointipalvelut

Audiator-yhtiötauttaaisontilaisuudentaikoulutussarjanorganisoinnissajajärjestämisessä,pyydätarjous.

4. Kouluttajapalvelut

Tilaaasiantuntijakouluttamaan,erityisosaamisalueitammeovatmuunmuassa:

• Kirjanpitojatilinpäätökset• Esimiestentaloushallintojakustannustietoinenjohtaminen• Kustannuslaskenta• Julkisethankinnat• Kuntientoiminnanarviointijatarkastuslautakuntien koulutukset• Riskienhallinta• Johtoryhmätyöskentely• Terveystalous• Verotus,arvonlisäverotus• Sisäinenvalvonta

5. Lisätiedot

6. Ennakkotietoa tulevista koulutuksista

Audiator kouluttaa Audiator-yhtiötonsuomalainenjohtamisen,hallinnonjataloudenasian-tuntija.Kunta-alan,taloudenjakonsultoinnintuttuasiantuntijaonnytmyösjohdonjahenkilöstönkoulutuksenosaaja.

Audiator-yhtiötonkunta-alanjasensidosryhmienkouluttaja.HelsinginKuntatalollatoimivaAudiatoronpitkäänollutkuntienjajulkisensektorintukenakouluttaenjakonsultoidenmuunmuassatilintarkas-tuksenjasisäisentarkastuksenparissa.Osakoulutuksistaonvalmiiksisuunniteltuja,avoimiakoulutuspäiviäajankohtaisistaaiheista.Osaatarjo-taantilaustuotteina,joitaonmahdollisuusräätälöidäasiakkaantoiveidenmukaisesti.Audiatoriltavoitmyöskysyäkouluttajiaomiintilaisuuksiisitaiapuaisojenkoulutustenjakoulutussarjojenkäytännönorganisointiin.Tarkemmattiedotkoulutustenohjelmistajailmoittautumisistaovatosoitteessawww.audiator.fi

Tervetuloa!

Arvot Luottamus Asiakaskeskeisyys Suunnannäyttäjä Tuloksellisuus Hyvinvoivahenkilöstö

Vahvuudet Asiakaslähtöisyys Moniammatillisuus Vankkaasiantuntemus Pitkäkokemus Vastuullisuus Suomalaisuus

Hoitotyön esimies johtajana -koulutusristeily 26. - 28.1.2012 Helsinki-Tukholma (Nro 2471)Koulutuksentavoitteenaonkäsitelläjohtamisenteemojahoitotyönesimiehennäkökulmasta.Keskeisiäteemojaovatmm.palveluidenjärjestämisenuudetrakenteetjajohtaminen,sosiaali-jaterveydenhuollonmuutokset,henkilöstövoima-varojenhallintajatyölainsäädäntösekäkustannusvaikutta-vuudenjatuloksellisuudenarviointi.Koulutusontarkoitettuosastonhoitajille,hoitotyönjohtajillejaesimiehille.

Kirjasisältyykoulutuksenhintaan.Koulutusonensimmäinenosahallitusammattilaisilletarkoitetustaopintokokonaisuudesta.Koulutukseenvoiosallistuamyössuorittamattakokoopinto-kokonaisuutta.Mikäliosallistutteisommallaryhmällä,esimer-kiksikokohallituksenvoimin,pyydätarjous.

Hankalat asiat puheeksi7.2.2012, Helsinki (Nro 2475)Vuorovaikutustyöyhteisössäonkeskeinenedellytystyönsujumiselle.Koulutuksessaopetellaanhankaluudenarvioimistasekäkeskusteluaitseään,keskusteluakäynnistävänihmisenomiareaktioitasekätoimintatapaahankalissajalatautuneissatilanteissa.Koulutukseensisältyyrunsaastiesimerkkejäjamahdollisuusajankohtaistentilanteidenpohdintaan.Koulu-tustavoihyödyntäämm.kehityskeskusteluissajatyöyhteisönristiriitatilanteitaratkaistaessajaehkäistäessä.Kouluttajanatyöyhteisökehittäjä,tietokirjailijaPirkkoHeiske.Koulutusontarkoitettuesimiestehtävissätoimiville.Koulutussoveltuumyöshenkilöstönedustajillejakaikilleasiastakiinnostuneille.

Potilasasiamiestoiminnan perusteet14. - 15.2.2012, Helsinki (Nro 2476)Koulutuksentavoitteenaonantaaperustiedotmm.potilas-asiamiestoiminnasta,terveydenhuollonvalvonnasta,potilas-vahingonkäsittelyprosessistasekäkuluttajanoikeuksistajatietosuojastaterveydenhuollossa.Koulutuksessakuuletmyöskokeneenpotilasasiamiehenkokemuksiajavoitverkostoituamuidenpotilasasiamiestenkanssa.Koulutusontarkoitettujulki-sella,yksityiselläjajärjestösektorillatoimivillepotilasasiamiehille.

Julkisen ja yksityisen yhteistyö terveydenhuolto- ja hoivapalveluissa 15.2.2012 Helsinki (nro 2477)Seminaarituosamallekeskusteluareenallekuntienvirkamies-jaluottamusjohdonsekäyksityistenterveyspalveluyritysten,lääkäriasemienjahoivapalveluyritystenedustajat.Käsiteltäviäaiheitaseminaarissaovatmm.strategisetvalinnatyhteistyössä,kuntienerikeinotterveyspalvelumarkkinoidenhyödyntämi-seen,palvelusetelinvaikutuksetsekäjuridiikkayksityisenjajulkisenrajapinnassa.

I Avoimet koulutukset

Osaava hallitusammattilainen kunnallisessa osakeyhtiössä, 3x2päivän-opintokokonaisuus.Voitosallistuayhteentaiuseampaannäistäkoulutuksista.

1.-3.2.2012,Kunnallisetosakeyhtiöt,(Nro2472)

29.-30.5.2012,Johtaminenhallituksennäkökulmasta,(Nro2473)20.-21.9.2012,Talous,verotussekäjulkisuusjamediakunnallisissaosakeyhtiöissä(Nro2474)

Opintokokonaisuuskoostuukuudestakoulutuspäivästä,joihinvoiosallistuakaikkiintaitäydentääosaamistaanvainjoihinkinpäiviinosallistumalla.Koulutuksessaopitkunnalli-senosakeyhtiöntoiminnastajajohtamisesta.Samallaverkostoidutmuidenkunnallistenosakeyhtiöidenhallitus-ammattilaistenkanssa.Koulutusontarkoitettukunnallis-tenosakeyhtiöidenjohdossajahallituksissatoimiville.Kokoopintokokonaisuuteenosallistuvasuorittaahallitusammatti-laisendiplomin.

Kunnalliset osakeyhtiöt1. - 3.2.2012, Helsinki–Tukholma (Nro 2472)Aiheenaonkunnallisenosakeyhtiönohjaaminenomistajanjatoimivanjohdonnäkökulmasta.Koulutusontarkoitettukunnallistenosakeyhtiöidenhallitustenjäsenillejajohdolle.KoulutuksessamateriaalinaonKuntaliitonjulkaisemakirjakuntienosakeyhtiöistä.

Ammattikorkeakoulu-uudistus15.2.2012 Helsinki (Nro 2479)Ammattikorkeakoulujenrahoitustajahallintoakoskevaalainsäädäntöäollaanuudistamassa.Suurimmatmuutoksetkoskevatylläpitäjäjärjestelmää.Ammattikorkeakoulutovatjatkossaitsenäisiäoikeushenkilöitäjokoosakeyhtiönätaisäätiönä.Koulutuksessaperehdytäänyhtiöittämiseenjamahdolliseensäätiöittämiseensekäkunnallistenosakeyhti-öidentoimintaan.Koulutusontarkoitettuammattikorkeakou-lujenjohdonjahallitustentoimijoille,sekäkaikilleuudistuksenparissatyöskentelevillejasiitäkiinnostuneille.

Vaativat asiakkaat - Pitäiskö tässä vielä hymyilläkin?16.2.2012 Helsinki (Nro 2478)Koulutusontarkoitettuasiakaspalvelutyössätoimivilletyönte-kijöille,jotkakohtaavathämmentäviätilanteita,vaativiajarajattomiaasiakkaita.Tilaisuudessakäydäänläpi”hankaluudenpsykologiaa”,esimerkkejähankalistatilanteistajatyöntekijänreagoinninvaihtoehtoja.Koulutuksessaonmahdollisuuskeskustellajaoppiaomistajamuidenosallistujienkokemuk-sista.Kouluttajanatyöyhteisökehittäjä,tietokirjailijaPirkkoHeiske.

Osastonsihteerien koulutuspäivät6.- 8.3.2012, Helsinki–Tukholma (Nro 2480)Koulutuspäivilläkuuletalustuksiajavoitkeskustellaajankohtaisistaterveydenhuollonosastonsihteerityönasioista.Samallaverkostoidutmuidenosastonsihteerienkanssa.Koulutusontarkoitettukaikilleterveydenhuollonerilaisissatoimistotehtävissätoimivillehenkilöille.Sesoveltuuterveydenhuollonavo-sekälaitospuolellatyöskentelevillejulkisenjayksityisensektorinedustajille.

Arvonlisävero kunnissa ja kuntakonserneissa13.3.2012, Helsinki (Nro 2481)Koulutuksentavoitteenaontutustuaajankohtaisiinarvonlisä-veroasioihin.Koulutusontarkoitettukuntien,kuntayhtymienjakuntakonsernienjohdolle,esimiehillesekätaloushallinnonhenkilöstölle,sekäerihallintokuntien,kutenteknisentoimenedustajille.

Kotihoitopäivät14.–15.3.2012, Helsinki (Nro 2482)Koulutuksentavoitteenaonantaatietoakotihoidonnäkökul-mastaajankohtaisistaaiheista.Koulutuksenkeskeisiäteemojaovatmuunmuassakotihoidontulevaisuus,ikääntyneidentoimintakyvynylläpitäminenjapalvelujenorganisointi;kotihoidonjohtaminen,toimiminenorganisaatioidenrajapin-noillajapalvelujentilaaminensekäterveydenhuollonvalvonta.Koulutuksenyhteydessävoitverkostoituamuidenalanosaajienkanssa.Koulutusontarkoitettukaikillekotihoidossatoimivillejulkisensekäyksityisensosiaali-jaterveydenhuollonammattilaisille

Kunnalliset vuokrataloyhtiöt15.-16.3.2012, Tallinna (Nro 2500)Kunnallisenvuokrataloyhtiönohjaaminenomistajanjatoimivanjohdonnäkökulmasta.Koulutusontarkoitettukunnallistenvuokrataloyhtiöidenhallitustenjäsenillejatoimivallejohdolle.KoulutuksessamateriaalinaonKuntaliitonkirjakuntienosakeyhtiöistä.Kirjasisältyykoulutuksenhintaan.Mikäliosallistutteisommallaryhmällä,esimerkiksikokohallituksenvoimin,pyydätarjous.

Riskienhallinta ja sisäinen valvonta kunnallishallinnossa16.3.2012, Tampere (Nro 2483)Kunnantaikuntayhtymänjohtamisjärjestelmäntuleesisältääkokonaisvaltaisenriskienhallinnan,sisäisenvalvonnanjatulok-sellisuudenarvioinninmenettelyt.Yksipäiväisessäkoulutuksessakäydäänläpikehittyneenkokonaisvaltaisenriskienhallinnanjasisäisenvalvonnanosa-alueet,tavoitteetsekäjärjestäminen.Koulutusontarkoitettukuntienpoliittisellejavirkamiesjohdolle,esimiehillesekäkuntayhtymienjakunnallistenosakeyhtiöidenjohdolle.

Terve työyhteisö20.3.2012, Tampere (Nro 2484)Koulutuksentavoitteenaontutustuaterveentyöyhteisöntunnusmerkkeihin,työnjakoonjapuheeksiottamiseensekäjäsentäätyöyhteisönpelisääntöjäyhteisöntyökeskeisyyden,toimivuudenjaelämänmyönteisyydentueksi.Tilaisuustarjoaaesimerkkejäjaantaamahdollisuudenkeskusteluun.Koulutusontarkoitettutyöntekijöillejatyöyhteisöjenlähiesimiehille.Koulut-tajanatyöyhteisökehittäjä,tietokirjailijaPirkkoHeiske.

Vanhuspalvelut Tanskassa - mitä voi oppia?22.-24.3.2012, Tanska (Nro 2501)Koulutuksessakäydäänläpiuudenhallituksenlinjauksia.Mitentoimiipalvelujärjestelmä,jossavanhukseteivätkäytännössäolelaitoksissa?Koulutusontarkoitettukaikillevanhustyötätekevillejasiitäkäytännössävastaaville.Koulutusvoidaantoteuttaamyöstilauskoulutuksena,pyydätarjous.

Kuntien toimistohenkilöstön koulutuspäivät16.–18.4.2012, Helsinki–Tukholma (Nro 2485)Koulutuspäivilläkuuletalustuksiajavoitkeskustellaajankoh-taisistatoimistotyönasioista.Samallaverkostoidutmuidentoimistotyötätekevienkanssa.Koulutusontarkoitettukaikillekuntien,kuntayhtymienjaerihallintokuntientoimistotehtävissätoimivillehenkilöille.

Arkijohtaminen17.4.2012, Oulu (Nro 2486)Koulutuksentavoitteenaonluentojen,esimerkkienjayhteisenkeskustelunkauttavahvistaalähiesimiehenrooliaryhmänjoh-tajana.Toimivatyöyhteisöjaosaavaesimiesovatedellytyksiäarjensujumiselle.Koulutusontarkoitettukaikillekunta-alanlähiesimiehille.Kouluttajanatyöyhteisökehittäjä,tietokirjailijaPirkkoHeiske.

Strategiatyö kuntakehittämisen näkökulmasta19.4.2012 Helsinki (Nro 2488) Koulutuksentavoitteenaonkäsitellästrategiatyönuudistamistajastrategianjalkauttamistakuntakehittämisennäkökulmasta.Keskeisiäteemojaovatmyöselinkeinopolitiikkajayrittäjyydentukeminen.Koulutusontarkoitettukuntajohtajille,kehitysjoh-tajille,talousjohtajillesekäkehitysyhtiöidenjohtajillejajohtavilleluottamushenkilöille.

Sosiaali- ja terveydenhuollon johdon sihteerien koulutuspäivät3- 5.5.2012, Pärnu (Nro 2493)Koulutuspäivilläkuuletalustuksiajavoitkeskustellaajankoh-taisistasosiaali-jaterveydenhuollonjohdonsihteerityönasioista.Koulutuksenyhteydessäverkostoidutmuidenjohdonsihteereidenkanssa.Koulutusontarkoitettukaikillejulkisenjayksityisenterveydenhuollonjohdonsihteereille,kutensairaan-hoitopiirienjohdonsihteereille,erilaisillelääkäri-jahoitotyönjohdonsihteereille,klinikkasihteereilleja-assistenteillesekävastaavissatehtävissätoimiville.Koulutussoveltuuterveyden-huollonavo-sekälaitospuolellatyöskentelevillejulkisenjayksityisensektorinedustajille.

Kirjanpidon perusteet kunnille ja kuntayhtymille9.5.2012, Tampere (Nro 2490)Koulutuksessaopitinnostavassailmapiirissäkirjanpidonmerkityksenkunnissa/kuntayhtymissä,sekätutustutkirjanpidonperuskäsitteisiin.Koulutusantaaperusvalmiuksiakunnan/kuntayhtymänkirjanpidonjamuidentaloushallinnontehtävienhoitamiseen.Koulutusontarkoitettukaikillekunnan/kuntayhtymänkirjanpidonperusteistatietoakaipaaville.Koulutussoveltuuerinomaisestimyöskirjanpidonparissatyöskenteleville,kirjanpitäjänammattiasuunnittelevillesekämuillekunnantaikuntayhtymäntaloushallinnonparissatyöskenteleville.

Kansainvälistyvä sosiaali- ja terveydenhuolto Hollannissa9.- 11.5.2012, Hollanti (Nro 2503)KoulutuksessaperehdytäänHollanninavo-jalaitospalveluihinkutenomalääkäri-toimintaan,vanhustenhuoltoon,kotihoitoonjasairaaloidenprosesseihin.Koulutusontarkoitettujulkisenjayksityisensosiaali-jaterveydenhuollonjohdolle,esimiehillejahenkilöstölle.Koulutusvoidaantoteuttaamyöstilauskoulutuksena,pyydätarjous.

Investointihankkeiden riskienhallinta10.5.2012, Helsinki (Nro 2492)Koulutuksentavoitteenaonkuvataosallistujillekokonais-valtaisenriskienhallinnantehtävätjavastuutsekäkeskeisetkäsitteet.Riskienhallinnanjärjestämistäjaprosessiakäsitelläänsiten,ettäseantaaosallistujillevalmiudetintegroidainves-tointienriskienhallintajohtamiseen,investointisuunnitelmanlaadintaan,investointihankkeidensuunnitteluun,toteuttami-seenjaseurantaansekäriskiperustaiseenpäätöksentekoon.Riskejä,niidentunnistamista,arviointiajahallinnanmenette-lyitäkuvataankäytännönesimerkkienavulla.Koulutuksessakäsitelläänmyösjulkisenahankintanatoteutettaviainvestoin-tihankkeita,niihinliittyviähankinta-jasopimusriskejäsekävalvontavastuitajamenettelyjä.

Auditio 2012 –konferenssi 25.- 27.4.2012 Helsinki – Tukholma (Nro 2489)Konferenssinteemoinaovatmuunmuassahallitusohjelmankuntahaasteet,kuntarakenteenkehittäminen,kuntienjakuntayhtymientarkastuslautakuntientyö.,kuntapalvelujentehokasorganisointi,valtionosuusuudistus,riskienhallintajasosiaali-jaterveydenhuollonpalvelujentukeminen.Koulutusonsuunnattukuntien,kuntayhtymien,sairaan-hoitopiirienjamuidenjulkisyhteisöjenylimmällejohdolle,toimiala-,hallinto-jaliiketoimintajohtajille,sisäisilletarkas-tajille,luottamushenkilöillesekämuilletaloudenjahallinnonasiantuntijatehtävissätoimiville.

Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollossa3.5.2012, Helsinki, (Nro 2502)Koulutuksentavoitteenaonkuvataosallistujillekokonaisval-taisenriskienhallinnantehtävätjavastuutsekäkeskeisetkäsit-teet.Riskienhallinnanjärjestämistäjaprosessiakäsitelläänsiten,ettäseantaaosallistujillevalmiudetintegroidariskienhallintajohtamiseen,toiminnanjataloudensuunnitteluunjaseurantaansekävaikutustenennakkoarviointeihinperustuvaanpäätök-sentekoon.Riskejä,niidentunnistamista,arviointiajahallinnanmenettelyitäkuvataankäytännönesimerkkienavulla.Koulutuk-sessakäsitelläänmyössosiaali-jaterveydenhuollonpalveluidenhankintaaostopalvelunasekäsopimusperustaisentoiminnanriskienhallintaajavalvontaa.Koulutusontarkoitettukuntienjakuntayhtymisenesimiehillesekäpalveluntuottajille.

Palvelukeskukset osana nykyaikaista julkishallintoa15.5.2012, Tampere (Nro 2504)Koulutusontarkoitettukuntienjakuntayhtymienviranhaltija-jaluottamushenkilöjohdollesekäerisektoreidenasiantunti-joille.Koulutuksessakäsitelläänerityyppisiäpalvelukokonai-suuksia,jotkavoidaantoteuttaapalvelukeskuksissajaetsitäänvastauksiakysymyksiin:Miksipalvelukeskus?Mitenpalvelu-keskustoimiijamitensentoimintaanvoidaanvaikuttaa?Mistäkustannuksetsyntyvätjamitenniitävoidaanhallita,toimivatkorajapinnat?

Yhtiöittäminen kunnissa - kuntalaki uudistuu22.5.2012, Helsinki (Nro 2505)Koulutuksenaiheenaonuudistuvankuntalainvaikutuksetkunnallistenosakeyhtiöidensyntymiseenjatoimintaan.Koulutusontarkoitettukunnallistenosakyhtiöidenparissatoimivillesekäyhtiöittämistäsuunnitteleville.

Kannattavuuslaskenta sosiaali- ja terveydenhuollossa22.-23.5.2012 ja 6.6.2012, Helsinki (Nro 2494)Kolmipäiväisessäkoulutuksessasyvennytäänsosiaali-jaterveyspalvelujenkannattavuuteen.Koulutuksessatutustutaanmm.sosiaali-jaterveyspalvelujenkysyntäänjatarpeeseen,palvelujenhinnoitteluunsekähenkilöstökulujenjainvestoin-tienvaikutuksiinkannattavuudennäkökulmasta.Kolmantenapäivänäpääosassaovatorganisaatioidenomatcase-esimerkit.Käytännössävoitkoulutuksentukemanaselvittääesim.omanorganisaatiosiyksiköntaitekeilläolevaninvestoinninkannat-tavuuden.OpetuksestavastaaprofessoriIlkkaVohlonenItä-Suomenyliopistonsosiaali-jaterveysjohtamisenlaitok-selta.Koulutuksensisältövastaayliopisto-opintoja,jahalutes-saanosallistujavoikoulutuksenpohjaltasuorittaayliopistontentinjasaadayliopistonarvosanan.

Hyvä hallinto ja johtaminen - corporate governance23.5.2012, Helsinki (Nro 2487)Koulutusperustuukäytännöntapausesimerkkeihinhyvästähallinto-jajohtamistavastakunnallisissayhteisöissä.Johdonvastuullaonkunta-alantehokasjohtaminen,toiminnantulok-sellisuus,hyvänhallintotavanjariskienhallinnanjärjestämisenohjaussekävalvonta.Koulutusontarkoitettukunta-alanjohtajillejahallinnossatyöskenteleville.

Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan integrointi viraston johtamiseen24.5.2012 Helsinki (Nro 2506)Ministeriöidenjavirastojenjohtamisjärjestelmäntehokkuusonniidenylimmänjohdonvastuulla.Johtamisjärjestelmäntuleesisältääsiihenintegroidutriskienhallinnan,sisäisenvalvonnanjatuloksellisuudenarvioinninmenettelyt.Järjestelmäntoimi-vuudestajohtoonvelvollinenantamaanvuosittainperustellunjaläpinäkyvänarviointi-javahvistuslausuman.Koulutuksessakäydäänläpikokonaisvaltaisenriskienhallinnankäsitteet,osa-alueet,järjestäminenjaprosessi.Riskejä,niidentunnista-mista,arviointiajahallinnanmenettelyitäkuvataankäytännönesimerkkienavulla.Koulutusontarkoitettuministeriöidenjavirastojenjohtajille,esimiehillejaasiantuntijoille.

Ruotsin malli vanhustenhuollossa24.- 26.5.2012, Helsinki-Tukholma (Nro 2491)PäivilläperehdytäänSuomenjaRuotsinvanhustenhuollonuudistuksiinjavertaillaanmaidenpalvelujärjestelmiäsekätutustutaankäytännössäruotsalaiseenavo-japitkäaikaiseenhoivaan.Koulutusontarkoitettujulkisen,yksityisenjajärjes-töjenvanhustenhuollontoimijoille,johdollejahenkilöstölle.

Kunnallisen osakeyhtiön johtaminen hallituksen näkökulmasta29.-30.5.2012, Helsinki (Nro 2495)Aiheenaonhallituksentyöskentelykunnallisessaosakeyhti-össä.Koulutuksessaperehdytäänmm.osakeyhtiöntoimintaanmarkkinoilla,kilpailulainsäädäntöön,sidosryhmätoimintaan,hinnoitteluunsekäosakeyhtiönvelvollisuuksiintyönantajana.Koulutusontoinenosahallitusammattilaisilletarkoitetustaopintokokonaisuudesta.Myösyksittäiseenkoulutukseenvoiosallistua,suorittamattakokoopintokokonaisuutta.Mikäliosallistutteisommallaryhmällä,esimerkiksikokohallituksenvoimin,pyydätarjous.

Kunnallisten liikelaitosten ja osakeyhtiöiden riskienhallinta6.6.2012 Helsinki (Nro 2507)Kunnallistenliikelaitostenjohtokunnatjaosakeyhtiöidenhallituksetvastaavatkokonaisvaltaisenriskienhallinnanjärjestä-misestäjatuloksellisuudesta.Sentuleeollaräätälöityperustuenliikelaitoksentaiyhtiöntoiminnanjataloudenluonteeseensekäriskeihin.Koulutuksessakäydäänläpikokonaisvaltaisenriskienhallinnankäsitteet,osa-alueet,järjestäminenjaprosessi.Riskejä,niidentunnistamista,arviointiajahallinnanmenettelyitäkuvataankäytännönesimerkkienavulla.Koulutusontarkoitettukuntienkonsernijohdolle,liikelaitostenjohtokuntienjäsenillejaesimiehille,sekätytäryhteisöjenhallitustenjäsenille,toimitusjoh-tajille,esimiehillejaasiantuntijoille.

Esimerkkejä tilauskoulutuksistamme:

Esimiesten talouspäiväMitäjokaisentalousvastuussaolevantuleetietäätaloudesta?Koulutuksessakäytetäänhallintokuntakohtaisiakäytännönesimerkkejäosallistujientaustaorganisaatiothuomioiden.Koulutusontarkoitettukaikilletalousvastuussaolevillejulkisenpuolenesimiehille,kutenosastonhoitajille,rehtoreille,osasto-päälliköillejavastaavissatehtävissätoimiville-kaikilleesimie-hille.

Arvonlisävero kunnissaKoulutuksentavoitteenaontutustuaajankohtaisiinarvonlisä-veroasioihin.Koulutusontarkoitettukuntien,kuntayhtymienjakuntakonsernienjohdolle,esimiehillesekätaloushallinnonhenkilöstölle,sekäerihallintokuntien,kutenteknisentoimenedustajille.

Julkissektorin kannattavuuslaskentaKannattavuuslaskennankoulutustaonmahdollisuusräätälöidäyhdenorganisaationtarpeisiin.Näinonmahdollisuustutustuasyvällisemminkyseisenorganisaationeritoimintojenkannatta-vuuteen.

Johtajana – esimiehenä sosiaali- ja terveydenhuollossaOpintokokonaisuus sosiaali- ja terveydenhuollon johtajille ja esimiehilleOpintokokonaisuusontäydennyskoulutustasosiaali-jaterveydenhuollonjohtamis-jaesimiestehtävissätoimiville.Opintojaksotonkoottuajankohtaisistasosiaali-jaterveysjohta-misenaiheista.SetoteutetaanItä-Suomenyliopistonsosiaali-jaterveysjohtamisenlaitoksenjaAudiator-yhtiöidenyhteistyönä.Lisäksiopintojensuorittaminentässäopintokokonaisuudessaauttaaosallistujiaverkostoitumaanmuidenalueensatoimijoidenkanssa.Koulutusontarkoitettualueenerikoissairaanhoidossa,perusterveydenhuollossasekäsosiaalihuollossatoimivillejohtajillejaesimiehille.

Tarkastuslautakuntien koulutusTarkastuslautakunnantyöontärkeäosakunnankokonaisuudenjohtamista.Koulutuksessakeskeisiäteemojaovatkunnanvalvontajärjestelmä,tavoitteidenasettaminenjatarkastuslauta-kunnanroolitavoitteidensaavuttamisenarvioinnissa,arviointi-työnsuunnittelujatoteutuskäytännössäsekätyömuuttuvassatoimintaympäristössä.Räätälöidyssäkoulutuksessavoidaantutustuatarkastuslautakunnantoimintaankunnan,kaupungintaiseutukunnanomastanäkökulmastajaomiaesimerkkejähyödyntäen.

II TilauskoulutusToteutammetilauksestakokokoulutustarjontaammetaivoimmeollatukenaomankoulutuksennetoteuttamisessa,pyydätarjous.Toteutammemyöskansainvälisiäkoulutusmat-kojalautakunnille,muilleluottamushenkilöillejaviranhaltijoille.Järjestämiskokemustaonmuunmuassaseuraavistamaista:Ruotsi, Tanska, Hollanti, Belgia, Ranska, Englanti, Yhdysvallat, Kanada, Venäjä, Baltia ja Kiina.

Audiator-bolagens utbildningstjänster, såsom beställningskurser, anordnas även på svenska. Kontakta oss gärna för en offert.

Hyvä asiakaspalvelu ja vaativat asiakkaatKoulutuksessakäsitelläänesimerkkejähankalistaasiakas-palvelutilanteistajatyöntekijänreagoinninvaihtoehtoja.Tilai-suudessahyödynnetäänkäytännönesimerkkejäjayhteistäkeskustelua.Koulutusontarkoitettuasiakaspalvelutyössätoimivilletyöntekijöille,jotkakohtaavattyössäänhämmentäviätilanteitasekävaativia,rajattomiaasiakkaita.

Palveluiden tuotteistus ja hinnoittelu, mallinnuskoulutusKoulutusräätälöidäänasiakkaantoiveidenjatarpeidenmukai-sestikäyttäenasiakkaantietoja.Koulutuksessavoidaantehdäyhteisestivalitustaosa-alueestatuotteistus-jahinnoittelumalliOpiferus-toimintolaskentaohjelmistolla.KoulutustoteutetaanyhteistyössäSoftwareOhjelmistotOy:nkanssa.

pDRG - perusterveydenhuollon hoitoepisodien tuotteistusmenetelmäKoulutuksessakäsitelläänpDRG-tuotteistuksensoveltamistaperusterveydenhuollonjohtamisvälineenä.AluksiesitelläänpDRGmenetelmänäjapDRG-tuotteistuksenperiaatteet,joistajatketaantapoihintarkastellapDRG-hoitoepisodienjakaumaasekäkustannuksia.Hoitoepisodiensekäniihinkohdistuvienvälisuoritteidenjakaumiavoidaankäyttäämm.tuottavuudenjataloudellisuudenseurantaanterveysasemittaintaikuntienvälisestisekähoitoprosessienyhtenäistämiseen.

Terve työyhteisöKoulutuksentavoitteenaontutustuaterveentyöyhteisöntunnusmerkkeihin,työnjakoonjapuheeksiottamiseensekäjäsentäätyöyhteisönpelisääntöjäyhteisöntyökeskeisyyden,toimivuudenjaelämänmyönteisyydentueksi.Tilaisuustarjoaaesimerkkejäjaantaamahdollisuudenkeskusteluun.Koulutusontarkoitettutyöntekijöillejatyöyhteisöjenlähiesimiehille.

Arjen johtaminenKoulutuksentavoitteenaonvahvistaalähiesimiehenrooliaryhmänjohtajana.Koulutuksessasetapahtuuluentojen,esimerkkienjayhteisenkeskustelunkautta.Koulutuksessakiinnitetäänhuomiotamuunmuassavuorovaikutukseenjapuheeksiottamiseen,organisaatioidenmuutostilanteisiinsekäpelisääntöihin.Koulutusontarkoitettukaikillelähiesi-miehille.

Kansainväliset koulutusmatkat, esimerkkejä:

• Belgia- Bryssel sosiaali- ja terveydenhuollon näkökul- masta• Vanhustenhuolto ja avopalvelut Tanskassa• Sähköinen asiointi Virossa• Päihdehuolto Hollannissa

Pyydä tarjous ison tilaisuuden tai koulutussarjan organisoinnistaOnkosinullaaihejakouluttajatvalmiina,muttapuitteetpuuttuvat?Audiatorvoitoimiakumppaninasikoulutustenorganisoinnissa.Esimerkiksikeväällä2011Audiatororganisoisosiaali-jaterveysministeriön,TerveydenjahyvinvoinninlaitoksensekäKuntaliitonyhteistyönätoteutetunkoulutus-kiertueenuudistuneenterveydenhuoltolainkäyttöönotosta.Kiertueeseenkuului10kaksipäiväistätapahtumaapuolentoistakuukaudenaikanaympäriSuomen.Audiatorhoitikoulutustenkäytännönjärjestelyttilavarauksistajamarkkinoinnistailmoittau-tumistenvastaanottamiseen.Audiatorauttaamielelläänmyöspienempienkoulutustenorganisoinnissa.

III Koulutusten organisointipalvelut

Tilaa asiantuntija kouluttamaanTarvitsetkoomaantilaisuuteesitaityöyhteisöösikunta-alanosaajaakouluttamaan?KysytarjoustaAudiatorilta.

Erityisosaamisalueitammeovatmuunmuassa:• Kirjanpitojatilinpäätökset• Esimiestentaloushallintojakustannustietoinenjohtaminen• Kustannuslaskenta• Julkisethankinnat• Kuntientoiminnanarviointijatarkastuslautakuntienkoulu- tukset• Riskienhallinta• Johtoryhmätyöskentely• Terveystalous• Verotus,arvonlisäverotus• Sisäinenvalvonta

IV Kouluttajapalvelut

Lisätiedot

LisätietojaAudiator-yhtiöidenkoulutuksista:koulutustoiminnanjohtajaJariKoivisto,puh.050 3019152,jari.koivisto@audiator.fi

Ajankohtainen koulutustarjonta kokonaisuudessaan sekä ilmoittautuminen kotisivuillamme www.audiator.fi

Koulutusinnolla,JariKoivisto

koulutustoiminnan johtaja Jari Koivisto

Pyydä tarjous! Koulutustarjouspyyntö / Audiator-yhtiöt, Toinen linja 14, 00530 Helsinki, s-postilla: jari.koivisto@audiator.fi puh. 09 7711 tai 050 301 9152

Tulossa syksyllä 2012

Talous ja verotus sekä julkisuus ja media kunnallisissa osakeyhtiöissä, 20.-21.9.2012Koulutuksessaperehdytäänmm.taloudenraportointiinjatunnuslukuihin,verotuksenkiemuroihinsekäriskienarvioin-tiin.Toisenapäivänäaiheenaonjulkisuusjamediasuhteetsekäyhtiöntoiminnastatiedottaminensekäluottamus-toimienyhdistyminenjaesteellisyysyhtiöntoiminnassa.Koulutusonkolmasosahallitusammattilaisilletarkoitetustaopintokokonaisuudesta.Myösyksittäiseenkoulutukseenvoiosallistua,suorittamattakokoopintokokonaisuutta.Mikäliosallistutteisommallaryhmällä,esimerkiksikokohallituksenvoimin,pyydätarjous!

Seurakuntien rakennemuutokset ja talousTurku-Maarianhamina-TurkuYksipäiväinenseurakuntientalouskoulutus.Mukanaonseurakuntientaloudenjatarkastuksenasiantuntijoita.Koulutusontarkoitettukirkkoneuvostojenpuheenjohtajillejajäsenille,seurakuntientalousjohdollesekätaloushenkilös-tölle.

Moniammatillinen johtaminen sosiaali- ja tervey-denhuollossa, TampereKaksipäiväinenkoulutus,jonkakeskeisiäteemojaovatmm.sosiaali-jaterveydenhuollonlainsäädäntö,sosiaali-jaterveyspalvelujentuotantovaihtoehdot,henkilöstöjohta-minen,johtamisenydinalueetjastrateginenjohtaminen.Koulutusontarkoitettukaikillejulkistenjayksityistensosiaali-jaterveyspalvelujenjohtajillejaesimiehille.

Satakunnan ja Varsinais-Suomen kaupunkien, kuntien ja kuntayhtymien risteilyseminaari, Turku-Maarianhamina-TurkuPerinteisenseminaarintavoitteenaonkäsitellätarkastusalanjakunnallistaloudenajankohtaisiaasioitasekäverkostoituaSatakunnanjaVarsinais-Suomenalueellistentoimijoidenkesken.

Lakikoulutusta terveydenhuollon johdolle ja esimiehilleJohtavanviranhaltijanesimiesvastuunhyvätuntemusauttaaarjenjohtamistyössä.Koulutuksenkeskeisiäteemojaovatjulkisenvallankäyttö,seuraamukset,hankintajaostopalvelutsekäterveydenhuoltolainvelvoitteetjaterveydenhuollonvalvonta.Koulutusontarkoitettujohtavissajaesimiestehtä-vissätoimivillelääkäreille.

Ja näiden lisäksi paljon muuta!

TERVETULOA!

Toinen linja 14 | 00530 Helsinki

Puh. (09) 7711 | www.audiator.fi

Audiator-yhtiöt on Kuntaliiton omistama kunta-alan asiantuntija.