WorkingLife 2011

B o k a i n d e n 1 3 o k t o b e r 2 0 1 1 i

k a l e n d e r n – d å ä g e r W o r k i n g L i f e

r u m p å S t o c k h o l m W a t e r f r o n t !

För dig som ...

✘ är intresserad av arbetsmarknadsfrågor

✘ är intresserad av arbetsmiljöfrågor

✘ engagerar dig i jämställdhetsfrågor och integration

✘ vill veta mer om de senaste trenderna när det gäller

jobb och karriär

✘ behöver vara uppdaterad när det gäller arbetsrätt

✘ arbetar med och är intresserad av ett friskt och

hållbart arbetsliv

Hillevi Engström, arbetsmarknadsminister

Jasenko Selimović, statssekreterare på arbets-

marknadsdepartementet och

f.d. chef för Radioteatern

Henrik Bäckström, vd för Bemanningsföretagen

Tilde de Paula, konferencier

Mikael Sjöberg, generaldirektör på

Arbetsmiljöverket

Var

med där det

händer – boka nu!

www.workinglife.se

Pris med boka

tidigt-rabatt

1195 kr

BOKA DEN 13 OKTOBER 2011!Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Vill du träffa intressanta

personer och inspireras till att bygga ett hållbart arbetsliv? Då ska du komma till höstens stora evenemang WorkingLife!

Här ser du ett urval från programmet. Vill du veta mer gå in på:

www.workinglife.se

Arrangeras av:

Den 13 oktober arrangeras WorkingLife för fjärde gången. Det är den största och vikti-gaste mötesplatsen för dig som vill följa

med i arbetslivsutvecklingen, uppdatera

dina kunskaper och få nya tips på hur ett

hållbart arbetsliv ska byggas och din yrkes-

roll stärkas. WorkingLife vänder sig till alla

som är intresserade av eller arbetar med

arbetsmarknadsfrågor. Är du chef i privat-

eller offentlig sektor, arbetar du med per-

sonalfrågor, är du fackligt förtroendevald,

För dig som är intresserad av och arbetar med arbetslivsfrågor

skyddsombud, politiskt intresserad av arbetsmarknadsfrågor eller journalist – då är detta årets stora händelse.

WorkingLife 2011 hålls på Stockholm Water-front – en dag fylld av seminarier, ett myll-rande torg för möten följt av gala med prisutdelningar och underhållning på kvällen. Ta del av totalt cirka 20 högaktuella seminarier. Fyra parallella seminariescener (först till kvarn gäller) samt 3 gemensamma

seminarier på stora scenen. Mr Tourette och jag – en sann historia

Hur frisk kan man bli innan man blir sjukligt normal? De största hindren går att övervinna. I hisnande tempo med absurd humor och associationer får vi glimtar ur ett liv, fyllt av tics, tvång och förtvivlan. Idag är Pelle Sandstrak just så frisk som han vill vara.

Pelle Sandstrak, talare och författare

Tilde de Paula,

konferencier,

Programledare TV4

Ska företagen ta socialt ansvar? I så fall varför?

Lyssna på hur företag som Max, ICA och Swedbank tänker när det gäller socialt ansvar. Borde varje företag ta en kvot av dem som inte brukar få jobb? Finns ekonomiska stöd-modeller att tillgå? Kan socialt ansvarstagande bidra med lösningar i samverkan med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan? Beslutsfattare och praktiker samtalar

Adriana Lender, gd, Försäkringskassan, Pär Larshans, hållbarhetschef, Max, Birgitta Roos, mångfaldsstrateg, ICA, Amanda Jackson, Specialist Human Rights and Corporate Sustainability, Swedbank Group

Hillevi Engström, arbetsmarknads- minister

Kulturens betydelse för integrationenDet tar sju år för nya svenskar att få jobb. Det är för lång tid anser många. Kan man använda nya grepp för att öka integrationen? Teaterchefen Jasenko Selimović blev politiker för att bidra till lösningar. Hör om hans syn på arbets-marknadspolitiken. Dessutom: Här är satsningar som lyckades. Panelsamtal med flera intressanta personer.

Jasenko Selimović, statssekreterare till bitr. arbetsmarknads- och integrationsministern

Åsa Lindh, gd, Svenska ESF-rådet

Stig-Arne Bäckman, vd, OCN, m.fl.

Bemanningsföretagen vill ha både unga och gamla

Många unga tar sig in på arbetsmarknaden via bemanningsföretag och går sedan över till anställning hos annan arbetsgivare. Vad kan vi lära av bemanningsföretagen? Hur jobbar nischade bemanningsföretag som t.ex. Q Work och Performiq med ung, erfaren och annan kompetens?Henrik Bäckström,

vd, Bemanningsföretagen

Johan Wikström, vd, Q work

Läs mer och boka på

www.workinglife.se

Här är ett

axplock ur

programmet,

totalt är det under

dagen ca 20

seminarier

på 4 parallella

scener.

0

Åsa Lindh, gd, Svenska ESF-rådet

Stig-Arne Bäckman, vd, OCN, m.fl.

Brist på metoder? Stjäl dem från oss!

Orden är många, långa och fina, men är du nöjd med hur du jobbar med integra-tion, mångfald, likabehandling, jämställdhet, intersektionalitet eller tillgänglighet? Om nej ger vi dig 45 minuter med konkreta metoder och verktyg.

Läs mer och boka på

www.workinglife.se

Andas lugnt så går det över?

Från arbetsplatsdilemma till privat problem – synen på stress har förändrats och namnet på diagnosen likaså. Var står vi idag?

Maria Björk, forskare i idéhistoria, med inriktning på medicinhistoria, Uppsala universitet.

Monika Engblom, distriktsläkare, vårdcentralen Kronan, samt forskare, Karolinska institutet.

Anette Sjödin, Tema Likabehandling , Åsa-Karin Engstrand, Tema integration i arbetslivet,

Sofia Eugenzon Persbeck, jämställdhets-och mångfaldsstrateg, Arbetsförmedlingen,

Carlos Diaz, RFSL, Peter Christensen, DO

Rättsliga dilemman i upp och nedgång

Företag expanderar och drar ner. Detta säger lagen om vanliga situationer som chefer och skyddsombud möter.

Maria Steinberg, jur.dr i arbetsmiljörätt, universitetslektor, Örebro universitet

Stefan Flemström, arbetsrättsjurist och expert i Du&jobbet

Flera priser delas ut på kvällen bl.a. Resestipendium för bästa jämställdhetsarbete och Bästa arbetsmiljöuppfinning.

Prisutdelare är bl.a. Åsa Lindh, gd, ESF-rådet, Håkan Sörman, vd, SKL och Mikael Sjöberg, gd, Arbetsmiljöverket.

Följ med oss ända in på kvällskvisten då du bjuds på en spektakulär show med sång- och dansunderhållning som får avsluta en intensiv och inspirerande heldag. Vi släpper loss med mingelmiddag, fest

och prisutdelningar. Ta chansen att etablera nya kontakter och att stärka de gamla.

Gala med prisutdelningar och underhållning 00

000

0

Privatisering av välfärden – vad får det för konsekvenser för arbetsmarknaden?

I september 2011 presenterar SNS en kartläggning som visar omfattningen och konsekvensen av ökad privat produktion av välfärden. Resultaten är både intressanta och anmärkningsvärda. I seminariet lyfts de viktigaste delarna av rapporten fram. Vilka konsekvenser har det fått för den anställda? Ger fler arbetsgivare bättre villkor? Eller blir det tuffare villkor med ökad konkurrens? Vilka konsekvenser har privatiseringen av välfärdstjänster haft på integration, mångfald och jämställdhet? Ger ökad konkurrens också ökad kvalitet?

Laura Hartman, forskningschef, SNS

Arrangeras av: