Andrej Škulj, vodja SVZD Uspešni delajo varno in zdravo, Brdo pri Kranju, 7.11.2008
description
Transcript of Andrej Škulj, vodja SVZD Uspešni delajo varno in zdravo, Brdo pri Kranju, 7.11.2008
Andrej Škulj, vodja SVZD
Uspešni delajo varno in zdravo, Brdo pri Kranju, 7.11.2008
Analiza stroškov in koristi zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu v podjetju
Krka, d. d., Novo mesto
Ključni strateški cilji do leta 2012
• Doseganje več kot 10-odstotne povprečne letne rasti vrednosti prodaje.
• Ohranjanje najmanj 40-odstotnega deleža novih izdelkov v skupni prodaji.
• Krepitev konkurenčne prednosti produktnega portfelja skozi vertikalno integracijo in lansiranje izbranih izdelkov na izbranih ključnih tržiščih kot prvi generik.
• Izboljšanje kazalnikov poslovanja.• Učinkovita uporaba sredstev in izboljšanje stroškovne učinkovitosti
izdelkov.• Izboljšanje stopnje inovativnosti.• Ohranjanje samostojnosti.
Vlaganja in naložbe – skupne značilnosti
• Upoštevane najnovejše tehnično tehnološke rešitve in smernice dobre proizvodne prakse
• Upoštevani najstrožji evropski standardi za varnost in zaščito ljudi in okolja
vgrajena varnost
Stroški vgrajene varnosti
- 781 mio € prodaja 2007 = 100 %- 113 mio € naložbe 2007 = 14,5 % od prodaje
- V.: Kolikšen je delež VZD v naložbah?- O.: ~20%
- To je 3% od prodaje ali 23,43 mio €
Stroški (OVO, ZV, usposabljanje, pregledi DO, vzdrževanje,…)
• Osebna varovalna oprema 0,878 mio € ali 0,11 %• Ključni cilji in programi VZD 0,31 0,040 • Zdravstveno varstvo 0,26 0,034 • Rekreacija zaposlenih 0,18 0,024• Usposabljanje VZD 0,10 0,013• VSAPZ 0,11 0,013• Ocene tveganja 0,04 0,005• Pregledi delovne opreme 0,04 0,005• Ostalo 0,93 0,120 Skupaj 2,538 mio € 0,324 %
Stroški varnosti in zdravja pri delu
• Vgrajena varnost 3% od prodaje ali 23,43 mio €
• Stroški (OVO, ZV, usposabljanje, pregledi DO, vzdrževanje,…) 0,3 % od prodaje ali 2,5 mio €
SKUPNO 3,3% od prodaje ali 25,93 mio €
Stroški varnosti in zdravja pri delu
STROŠKI VZD V % OD PRIHODKOV PRODAJEVZD PRI NOVIH PROJEKTIH, NALOŽBAH,REKONTRUKCIJAH
OSEBNA VAROVALNA OPREMA
ZDRAVSTVENO VARSTVO
PREVENTIVNA REKREACIJA (Tedenska,PZD 10/ 2-5 let)
USPOSABLJANJE (interno + zunanje)
PREVENTIVNI PREGLEDI DELOVNEOPREME
VSAPZ
OCENE TVEGANJA
OSTALO (P,..)
OSEBNA VAROVALNA OPREMA
ZDRAVSTVENO VARSTVO
PREVENTIVNA REKREACIJA (Tedenska,PZD 10/ 2-5 let)
USPOSABLJANJE (interno + zunanje)
PREVENTIVNI PREGLEDI DELOVNEOPREME
VSAPZ
OCENE TVEGANJA
OSTALO (P,..)
Važno
• Stroški vezani neposredno na zaposlene so 10x nižji od stroškov vgrajene – tehnične varnosti
• Stroški VZD so v veliki meri odvisni od vlaganj v naložbe v tekočem letu
• Vsako leto več mio € v naložbe, vendar je njihov delež v prodaji vsako leto nižji
• SKLEP: delež stroškov VZD je glede na prodajo vsako leto nižji
SKLEP
• Čeprav se stanje varnosti in zdravja pri delu iz leta v leto izboljšuje, je delež stroškov VZD, glede na prodajo, vsako leto nižji.
POGOJ: vsakoletna dvoštevilčna rast prodaje
Koristi zagotavljanja VZD
• Manj nezgod• Lažje nezgode• Manjša bolniška odsotnost
Število nezgod v dvanajstih letih
0
20
40
60
80
100
120
140
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
leto
štev
ilo n
esre
č
SKUPNO ŠTEVILONESREČ
NA DM
NA POTIBolniški stalež zaradi nezgod v zadnjih desetih letih
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
leto
bol.
stalež
Skupnibolniškistaležna DM
na POTI
Koristi zagotavljanja VZD
• Manjše zavarovalniške premije (naložba v sprinkler se povrne v 10 letih)
• Manj izrednih dogodkov• Večja zanesljivost delovanja procesov (1 ura
zastoja transportnega sistema = 20.000 €)
Primer: 5 ur zastoja pomeni enak strošek kot je strošek usposabljanja za pravilno in varno delo
Koristi zagotavljanja VZD – mehki del
• Dobro ime podjetja• Za zaposlitev kandidira boljši kader• Večje zadovoljstvo in delovni motiv (zadovoljstvo z
delovnimi pogoji v 2007 = 4,1 na lestvici od 1 do 5)• Manjša fluktuacija• Manj napak – zaposleni usposobljeni in izkušeni • Zadovoljni kupci• Večanje tržnega deleža