ABSTRAK

hubungan antara jabatan pekerjaan dengan kejadian hipertensi pada karyawan laki- laki di perusahaan swasta

LATAR BELAKANG

Hipertensi merupakan masalah kesehatan masyarakat yang umum terjadi di Negara berkembang dan Negara maju. Perubahan gaya hidup modern seperti merokok, minuman alkohol, pola makan yang tidak seimbang dan kurangnya aktivitas dapat memicu meningkatnya angka hipertensi. Mengingat tingginya prevalensi kejadian hipertensi pada laki laki di Indonesia, terutama para pegawai yang memiliki banyak stressor, serta adanya perbedaan jabatan pekerjaan pada pegawai di setiap perusahaan, maka perlu dilakukan penelitian yang bertujuan untuk menentukan peran jabatan pekerjaan terhadap kejadian hipertensi pada karyawan laki laki di PT Inti Karya Persada Teknik.

METODE

Penelitian menggunakan jenis penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional yang mengikutsertakan 74 karyawan laki laki yang bekerja di PT Inti Karya Persada Teknik. Data dikumpulkan dengan cara pemeriksaan tekanan darah menggunakan tensimeter, pemeriksaan tinggi badan dan berat badan, serta pengisian kuesioner yang meliputi usia subjek, riwayat keluarga hipertensi, kebiasaan merokok, stress dan jabatan pekerjaan. Analisis data dengan menggunakan SPSS for windows versi 17.0 dan tingkat kemaknaan yang digunakan besarnya 0,05.

HASIL

Faktor faktor yang terbukti sebagai faktor resiko hipertensi pada karyawan laki laki di PT Inti Karya Persada Teknik adalah obesitas (p=0,0000; OR=9,1; 95%CI= 2,9-27,7), aktivitas fisik (p=0,017; OR=1,3; 95%CI=1,1-1,5), riwayat keluarga(p=0,006; OR=4,5; 95%CI=1,5-13,9), dan stress (p=0,016; OR=2,0; 95%CI=0,8-5,3)

KESIMPULAN

Penelitian ini menunjukan bahwa jabatan pekerjaan tidak berhubungan dengan kejadian hipertensi pada karyawan laki laki di PT Inti Karya Persada Teknik. Sedangkan faktor hipertensi yang memiliki hubungan dengan kejadian hipertensi adalah obesitas, aktivitas fisik, riwayat keluarga hiperrtensi, dan stress.

Kata kunci : Jabatan Pekerjaan, Hipertensi, stress.