Eje I: ¿ Por qué la intervención del Eje I: ¿ Por qué la intervención del Trabajo Social con familias? Trabajo Social con familias? 

Cátedra Práctica sistematizada II­ Abordaje  Personalizado y FamiliarDocentesDra: Claudia Inés KaenLic. Roxana PaezLic. Mariana Perez FuentesLic. Emma Sanchez

¿Qué es lo específico del Trabajo Social con familias?

¿Cómo significa desde esa intervención el Trabajo Social con familias?

La profundización del conocimiento de la familia como organización social.

La especificidad profesional particularmente la cuestión del objeto el carácter de la intervención orientan el que de la familia en un proceso de apropiación real de nuevas o viejas categorías.

Sujetos Objeto Función social

SUJETOSSUJETOSTradicionalmente los Individuos, grupos y comunidades han indicado 

niveles de:   atención,  intervención o  abordaje para dar cuenta de sujetos  portadores de problemas,  situaciones problemas,  necesidades y  carencias.  Cada uno de estos sujetos designa un modo de particular de: ­ relación de los individuos entre si ­con tipos de interacción ­ creación de vínculos ­producción de necesidades ­ organización de los recursos diferenciados ­ las peculiaridadesConforman ámbitos con los cuales trabajan que requieren objetivos y 

procedimientos

hace referencia a una construccion colectiva  de debate y aproximación desde distintos puntos de partidas para trabajarlo y resignificarlo

El objeto, es el fenómeno, la porción problemática de la realidad que demanda ser atendida y el acto de la atención pasa a conferirle significado a una profesión 

Dificultades en el acceso a recursos de individuos, grupos y comunidades cuando se encuentran en situación de indefeccion por motivos que trascienden su voluntad para crear o mantener un recurso

Esta dificultad se ubica en la acción profesional en la gestión o co­gestion

El OBJETO DE T.S. se sitúa en las dificultades planteadas a los individuos en su acceso a los recursos en pos de la satisfacción de sus necesidades

Para la satisfacción de necesidades se ponen en juego una serie de mecanismos de organización y administración de los recursos. Para lo cual los individuos se relacionan de determinadas maneras y realizan diferentes actividades en las que utilizan sus conocimientos y capacidades 

Toda organización formal o informal constituye un forma particular de relaciones entre si

Son organizaciones que integradas en su mayoría por las familias cubren las necesidades cotidianas de mantenimiento y reproducción y que ponen en marcha dispositivos administrativos para tal fin.

Es la contribución a la incidencia que tiene la intervención en la redefinición del objeto

Implica una determinada capacidad de acción y el accionar cambia al calor de la modificación del marco de referencia 

Los cambios de función de esta profesión se expresa en la denominaciones recibidas por ejemplo: 

Acciones benéficas  Asistencia  De servicio O concientizaciónCon el movimiento de reconceptualizacion  Se critica a la asistencia y al servicio Se propone una función social transformación de estructuras sociales 

encaminándose a la liberación del hombre oprimido­ Con la influencia del marxismo tradicional­

Los sujetos (las clases sociales oprimidas) se transforman en Objeto y sujeto de intervención protagonistas directos de la resolución de sus problemas

Este proceso debe ser mediado por agentes concientizadores (T.S) imbuidos en sentimientos de justicia, igualdad, solidaridad.

Es trascender el sentido común para superar la función de acompañamiento y control

El profesional a partir de la resolución de problemas puede aportar la información necesaria para la interpretación y organización de la información, interpretar el dato social es penetrar al mundo de las representaciones sociales de los sujetos.

ABORDAJE FAMILIARABORDAJE FAMILIAR

Se plantea aportar a la resolución de aquellos obstáculos que se les presentan a los individuos en su vida cotidiana, en cuanto miembros de un grupo domestico sin olvidar que también forman parte de organizaciones más amplias

Existen obstáculos  Que tienen que ver con el cómo crear, mantener, 

administración del capital, económico, social y cultural

Se presentan en casi todos los ámbitos donde se desenvuelven (laboral, domestico, barrial, sindical)

Es uno de estos agrupamientos existentes cuya estructura, composición, función social  han experimentado grandes modificaciones y que mas allá del tiempo en que los individuos transcurran en ella, carga con el imperativo social de reproducir a sus miembros (biológica, social, y cotidianamente).

Es una profesión encargada de apoyar procesos de resolución de problemas particularmente en lo que se refiere a la organización y administración de recursos

Tendrá que mirar a la familia como uno de los espacios en donde los individuos se ven compelidos a ejercer todas las actividades a ejercer todas las actividades

Se piensa a la familia no solo como un grupo de personas ligadas por lazos de parentesco, sino también y especialmente como grupos domésticos

Hablar de UNIDADES DOMESTICAS: es pensar en espacios de co­residencia  en los que se desarrollan actividades de mantenimiento de los miembros que lo comportan (distribución de responsabilidades) en orden al cumplimiento de objetivos

INTERVENIR DESDE ESTA CONCEPCION Es fuente de explicación de diversos conflictos 

pero también de su resolución

No implica modificar las familias en su estructura, se interviene sobre el obstáculo que puede ser la carencia o no posibilidad de creación o sostenimiento de un recurso y no sobre el carácter y calidad de los vínculos afectivos

En el uso convencional del término tan significado por las prácticas profesionales medicas o psicológicas con el sentido de curación

Se trata de una propuesta consiente, deliberada dirigida a modificar algunas situaciones

Esta acción podrá realizarse con uno o más de sus miembros de un grupo domestico con su red de relaciones de parientes vecinos o amigos con instituciones de distintas índole en pos del acceso a algún tipo de recurso para la satisfacción de aquellas necesidades determinadas por portadores ya sea en un proceso auto gestionada o co­gestionado

Es conocer la estructura de roles Sistema de autoridad Conflictos de necesidades Modos de satisfacción