บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ...

4
ฉบับที่ 363 ปีที่ 12 วันที่ 27 พฤษภาคม - 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556 มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี ถ.นารายณ์มหาราช ต.ทะเลชุศร อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000 โทร. 0-3642-7485 โทรสาร.0-3642-2610 บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภามหาวิทยาลัย การประชุมประจำาปี พ.ศ.2556 สภามหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และมหาวิทยาลัยราชภัฏ เทพสตรี ระหวางวันที่ 16 – 17 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมโนโวเทล แบงคอก อิมแพค เป็นการประชุมที่มีประเด็นสำาคัญรวมกันคือ เพื่อใหคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย ไดแลกเปลี่ยนเรียนรูเกี่ยวกับความกาวหนาในการปฏิรูปสภามหาวิทยาลัย การอภิปรายโดยผูทรงคุณวุฒิเกี่ยวกับ 1) การติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผล โดย ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร 2) นโยบายการเงินและทรัพย์สิน โดย รศ.เกศินี วิฑูรชาติ 3) นโยบายการบริหารงานบุคคล โดย ศ.ดร.นพ.ประสิทธิ์ วัฒนาภา และ 4) การประเมินผลการดำาเนินงานสภามหาวิทยาลัย และอธิการบดี โดย ศ.กิตติคุณ ดร.สมหวัง พิธิยานุวัฒน์ ปีน้มีวาระสำาคัญ คือ การบรรยายนำาเรื่อง Universities Through the Looking Glass of Governance โดย Ms. Adriana Jaramillo ผูเชี่ยวชาญอาวุโสดานการศึกษาของธนาคารโลก ซึ่งเป็นการใหขอมูลผลการวิจัยการเทียบระดับ การบริหารและการจัดการมหาวิทยาลัย อนึ่ง คณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยของแตละมหาวิทยาลัย ไดจัดประชุมสภาในวาระนี้ดวย โดยมีวาระการประชุมที่สำาคัญคือ การกำาหนด ปฏิทินการประชุม และการดำาเนินงานในรอบปีตอไป กำาหนดเรื่องเชิงนโยบายที่สำาคัญในรอบปีตอไป และการพิจารณาเรื่องที่มีความสำาคัญเรงดวน สำาหรับการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรีในคราวนี้มีนโยบายที่สำาคัญของมหาวิทยาลัยจะดำาเนินการในรอบปีตอไปคือ การพัฒนา มหาวิทยาลัยสูสากล

Transcript of บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ...

Page 1: บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ บท 363 ป ท 12 ว นท 27 พฤษภาคม - 24 ม ถ นายน พ.ศ.

ฉบับที่ 363 ปีที่ 12 วันที่ 27 พฤษภาคม - 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556

มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี ถ.นารายณ์มหาราช ต.ทะเลชุศร อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000 โทร. 0-3642-7485 โทรสาร.0-3642-2610

บทสรุปการประชุมประจำาปี

4 สภามหาวิทยาลัย

การประชุมประจำาปี พ.ศ.2556 สภามหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และมหาวิทยาลัยราชภัฏ

เทพสตรี ระหวางวันที่ 16 – 17 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมโนโวเทล แบงคอก อิมแพค

เป็นการประชุมที่มีประเด็นสำาคัญรวมกันคือ เพื่อใหคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย

ได แลกเปลี่ยนเรียนรู เกี่ยวกับความกาวหนาในการปฏิรูปสภามหาวิทยาลัย

การอภิปรายโดยผูทรงคุณวุฒิเกี่ยวกับ 1) การติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผล โดย ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร 2) นโยบายการเงินและทรัพย์สิน

โดย รศ.เกศนิ ี วฑิรูชาต ิ 3) นโยบายการบรหิารงานบคุคล โดย ศ.ดร.นพ.ประสิทธิ ์วฒันาภา และ 4) การประเมนิผลการดำาเนินงานสภามหาวทิยาลยั

และอธิการบดี โดย ศ.กิตติคุณ ดร.สมหวัง พิธิยานุวัฒน์ ปีนี้มีวาระสำาคัญ คือ การบรรยายนำาเรื่อง Universities Through the Looking Glass of

Governance โดย Ms. Adriana Jaramillo ผูเช่ียวชาญอาวุโสดานการศึกษาของธนาคารโลก ซึ่งเป็นการใหขอมูลผลการวิจัยการเทียบระดับ

การบริหารและการจัดการมหาวิทยาลัย

อนึง่ คณะกรรมการสภามหาวทิยาลยัของแตละมหาวทิยาลยั ไดจดัประชมุสภาในวาระนีด้วย โดยมวีาระการประชมุทีส่ำาคญัคอื การกำาหนด

ปฏทินิการประชมุ และการดำาเนนิงานในรอบปตีอไป กำาหนดเรือ่งเชงินโยบายทีส่ำาคญัในรอบปตีอไป และการพจิารณาเรือ่งทีม่คีวามสำาคญัเรงดวน

สำาหรับการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรีในคราวน้ีมีนโยบายท่ีสำาคัญของมหาวิทยาลัยจะดำาเนินการในรอบปีตอไปคือ การพัฒนา

มหาวิทยาลัยสูสากล

Page 2: บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ บท 363 ป ท 12 ว นท 27 พฤษภาคม - 24 ม ถ นายน พ.ศ.

ฉบับที่ 363 ปีที่ 12 วันที่ 27 พฤษภาคม- 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556 2

เทพสตรีประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัล

ประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำา

รศ.ดร.นันทนา แจงสุวรรณ์ อธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี (มรท.) เปิดเผยวา เพื่อใหการจัดสรรเงินรางวัลที่

มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี ไดรับการจัดสรรประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 จาก ก.พ.ร. ใหแกขาราชการและลูกจางประจำาของ

มหาวิทยาลัยไดอยางเหมาะสม เป็นธรรม ตรงตามเจตนารมณ์ของการใหส่ิงจูงใจ ซึ่งมหาวิทยาลัยไดมีการแตงต้ังคณะกรรมการ

กำาหนดหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลฯ โดยสอดคลองกับหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.พ.ร. กำาหนดไว สำาหรับคุณสมบัต ิ

ผูมีสิทธิ์ไดรับเงินรางวัล ตองเป็นขาราชการและลูกจางประจำาในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี ผูดำารงตำาแหนง และมีฐานเงินเดือน

ณ วันที่ 1 กันยายน 2554 มีเวลาปฏิบัติราชการตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม 2553 – 30 กันยายน 2554 ไมนอยกวา 8 เดือน

สำาหรับหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัลนั้น มหาวิทยาลัยจะจายเงินรางวัลตามจำานวนเงินท่ีมหาวิทยาลัยไดรับจัดสรร

แตไมเกินวงเงินงบประมาณเหลือจายประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 จำานวน 545,019.07 บาท ใหแกข าราชการและ

ลูกจางประจำา ตามประเภทตำาแหนง และระดับตำาแหนง และนำาหนักการจายเงินรางวัลท่ีสำานักงาน ก.พ.ร. กำาหนด 3 กลุ ม

ไดแก กลุ มที่ 1 ขาราชการระดับสูง นำาหนัก 1.00 กลุ ม 2 ขาราชการระดับกลาง นำาหนัก 1.25 กลุ ม 3 ขาราชการระดับตน

นำาหนัก 1.40 และนำาเงินรางวัลในแตละกลุมขาราชการฯ แบงเป็น 2 สวน คือ สวนที่ 1 รอยละ 30 ของจำานวนเงินรางวัล จัดสรรเป็นรางวัล

ให แก ผู ปฏิบัติที่แสดงถึงความร วมมือกันในการปฏิบัติงาน สร างผลงานให กับองค ์กรร วมกันโดยเฉลี่ยตามจำานวนคน

สวนที่ 2 ร อยละ 70 ของจำานวนเงินรางวัล สำาหรับผูปฏิบัติท่ีมีความรับผิดชอบ ทุ มเทและมีผลงานตามแผนปฏิบัติราชการ

และตามภารกิจหลักของสวนราชการฯ และตามคำารับรองการปฏิบัติราชการประจำาปี ที่มีผลทำาใหสวนราชการฯ บรรลุเป้าหมาย

ท่ีกำาหนดไว โดยจัดสรรเงินรางวัลตามแนวทางการดำาเนินการจัดสรรเงินรางวัล กำาหนดให ผลการปฏิบัติราชการของบุคคล

ระดับผลการปฏิบัติราชการ 5 คะแนนผลการประเมินประจำาปี 2554 ดีเดน นำาหนักการจายเงินรางวัล 3.00 / ผลการปฏิบัติราชการ

ของบุคคล ระดับผลการปฏิบัติราชการ 4 คะแนนผลการประเมินประจำาปี 2554 ดีมาก นำาหนักการจายเงินรางวัล 2.00 /

ผลการปฏิบัติราชการของบุคคล ระดับผลการปฏิบัติราชการ 3 คะแนนผลการประเมินประจำาปี 2554 ดี นำาหนักการจายเงินรางวัล 1.00

โดยใชสูตรการคำานวณคือ เงินรางวัลที่บุคลากรแต ละคนได รับ = เงินรางวัลส วนที่ 2 x อัตราการจ ายรางวัล ทั้ งนี้

สำาหรับขาราชการและลูกจางประจำาที่ไดคะแนนผลการประเมินต่ำากวาระดับดี จะไมมีสิทธิ์ไดรับเงินรางวัล

ขาราชการและลูกจางประจำาทานใดที่ตองการสอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสรรเงินรางวัล ประจำาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2554 สามารถสอบถามขอมูลเพิ่มเติมไดที่สำานักบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 1 อาคาร 1 (อาคารลวะศรี) หมายเลข

โทรศัพท์ 036 - 427501

มรภ.เทพสตรี คุมเข้มการประกันคุณภาพการศึกษา

จับมือทุกฝ่ายบรรลุเป้าหมายประสิทธิภาพ

ผศ.เพชรรัตน์ บริสุทธิ์ ผู ช วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เปิดเผยวา ในปัจจุบันระบบประกันคุณภาพ

การศึกษาถือเป็นเครื่องมือในการรักษาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาของสถาบันการศึกษา ซึ่งสถาบันอุดมศึกษาตางก็พัฒนา

การศึกษาใหเป็นไปอยางมีประสิทธิภาพ งานประกันคุณภาพการศึกษาจึงถือเป็นงานท่ีตองอาศัยความรู ความเขาใจและ

การมีสวนรวมในการปฏิบัติงานรวมกันจากกลุมยอยไปจนถึงกลุมใหญ เพื่อใหบรรลุเป้าหมายในทุกระดับ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี

และทุกหนวยงานในสังกัดตระหนักถึงความสำาคัญของมาตรฐานงานประกันคุณภาพการศึกษา โดยทุกฝ่ายมีกรอบและแนวทาง

ความรวมมือในการขับเคลื่อนการดำาเนินงานและแลกเปล่ียนเรียนรู เก่ียวกับงานประกันคุณภาพการศึกษาใหบรรลุเป้าหมาย

รวมกัน อีกทั้งจะรวมกันดำาเนินการติดตามประเมินผลและรายงานสรุปผลการจัดกิจกรรมรวมกันและนอกจากน้ีมหาวิทยาลัยยังมีการ

เตรยีมความพรอมเพือ่รองรบัการประเมนิรอบ 4 ซ่ึงจะเริม่ดำาเนนิการในป ี2559 โดยสำานกังานคณะกรรมการการอดุมศกึษา (สกอ.) มเีปา้หมาย

ใหเด็กเป็นคนมีความรู ความเป็นไทย จิตอาสา และกาวสูสากล

สำาหรบักำาหนดการการประเมนิคณุภาพการศกึษาภายในระดบัสาขาวชิา ภาควชิา คณะ และหนวยงานเทยีบเทา ประจำาปี

การศึกษา 2555 ของมหาวิทยาลัยนั้น อยูระหวางวันที่ 20 พฤษภาคม – 24 กรกฎาคม 2556

Page 3: บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ บท 363 ป ท 12 ว นท 27 พฤษภาคม - 24 ม ถ นายน พ.ศ.

ฉบับที่ 363 ปีที่ 12 วันที่ 27 พฤษภาคม - 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556 3

เทพสตรียำารับน้องเคารพสิทธิ

ผศ.ขนิษฐา สมราง รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี

(มรท.) กลาวถงึนโยบายของมหาวทิยาลยัเกีย่วกบัการจดักจิกรรมรบันองใหมและการประชมุเชยีร์

ในปีการศึกษา 2556 วา ไดขอความรวมมือจากนักศึกษาทุกคณะใหมีการจัดกิจกรรม

รับนองอยางสรางสรรค์ เคารพสิทธิ เสรีภาพ ความเสมอภาค ไมใชความรุนแรง และ

หามลวงละเมิดสิทธิส วนบุคคลทั้งร างกายและจิตใจ เพราะปัจจุบันเห็นชัดเจนเลยวา

สังคมทุกภาคสวนไมยอมรับความรุนแรง เพราะจะเป็นการสรางคานิยมที่ผิด ๆ ใหรุ นนอง

ที่โดนกลั่นแกลงวาเมื่อวันหนึ่งตนเองกลายไปเป็นรุ นพี่ก็จะมาเอาคืนกับรุ นนองตอไป

จนทำาใหเกิดปัญหาตาง ๆ ตามมา

ผศ.ขนษิฐา กลาววา นอกจากนีก้ารรบันองของมหาวทิยาลยัราชภฏัเทพสตรีกจ็ะไมเนน

กิจกรรมที่ เป็นวิชาการเพียงอยางเดียว แตจะใหทุกหนวยงานในมหาวิทยาลัยไมว าจะเป็น คณะ สถาบัน สำานัก

และรุ นพี่ทุกสาขามีการจัดกิจกรรมพบปะเพ่ือสรางความสามัคคี เรียนรูวิถีชีวิตในมหาวิทยาลัย มีการรองเพลงเชียร์

และเพลงมหาวทิยาลยัรวมกนั โดยมอีาจารย์ทีป่รกึษา กองพฒันานกัศกึษา องค์การบรหิารนกัศกึษา และบคุลากรทกุภาคสวน คอยดูแล

อยางใกลชิด ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย และสำานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา หรือ สกอ. และกระทรวงศึกษาธิการ

ทั้งนี้มหาวิทยาลัยไดมีการออกประกาศของมหาวิทยาลัยเพื่อเป็นแนวปฏิบัติแกรุนพี่และผูที่มีสวนเกี่ยวของโดยรวมถึง

บทลงโทษที่เกิดจากการไมปฏิบัติตามประกาศฉบับดังกลาว

เ ม่ือวันที่ 7 มิถุนายนที่ผ านมา ณ หอประชุม 2

รศ.ดร.นันทนา แจงสุวรรณ์ อธิการบดี ใหเกียรติกลาวตอ

นรับนักศึกษาภาคปกติ ประจำาปีการศึกษา 2556 ในโครงการ

พัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ปฐมนิเทศ We are TRU ซึ่งกิจกรรม

ในวันที่ 5 และ 6 มิถุนายน เป็นกิจกรรมคายพัฒนาคุณธรรม

จ ริ ย ธ ร ร ม มี ก า ร บ ร ร ย า ย ส ร า ง ค ว า ม ภ า ค ภู มิ ใ จ

และสร างแรงบันดาลใจให แก นักศึกษา การร องเพลง

ประจำามหาวิทยาลัย การจัดฐานแรลล่ีภายในมหาวิทยาลัย

เ พื่ อ ใ ห นั ก ศึ ก ษ า ไ ด ทำ า ค ว า ม เ ข า ใ จ เ กี่ ย ว กั บ ส ถ า น ที่

และหนวยงานตาง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย

จากนัน้ในวนัที ่7 มิถนุายน ชวงภาคเชาเปน็การปฐมนเิทศ

นักศึกษาใหม ประจำาปีการศึกษา 2556 ระดับมหาวิทยาลัย และ

สำาหรับในชวงภาคบายเป็นการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม ประจำาปี

การศึกษา 2556 ระดับคณะ

โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ปฐมนิเทศ

We are TRU

Page 4: บทสรุปการประชุมประจำาปี 4 สภา ......ฉบ บท 363 ป ท 12 ว นท 27 พฤษภาคม - 24 ม ถ นายน พ.ศ.

ฉบับที่ 363 ปีที่ 12 วันที่ 27 พฤษภาคม- 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556

จัดทำาโดยงานประชาสัมพันธ มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี

321 ถนนนารายณมหาราช ต.ทะเลชุบศร อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000

โทรศัพท 036-427485 URL : http://www.tru.ac.th

4

รศ.ดร.นันทนา แจงสุวรรณ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี

เ ปิ ด เ ผ ย ผ ล ก า ร ป ร ะ ชุ ม ผู บ ริ ห า ร เ ก่ี ย ว กั บ ก า ร ป ร ะ เ มิ น ห ลั ก สู ต ร ค รุ ศ า ส ต ร บั ณ ฑิ ต 5 ปี

ของมหาวิทยาลัยว า ภาพรวมของหลักสูตรครู 5 ปี ถือว าดี เนื่องจากเนื้อหาของหลักสูตรครอบคลุมทุกด าน ทั้ งความรู

ทักษะ คุณลักษณะที่พึ งประสงค ์ของการออกไปเป็นครูและการฝึกประสบการณ วิชาชีพ รวมทั้ งยั งมี ระบบการคัดเลือก

การวางแผนการจัดการเรียนการสอน การวัดผลมีระบบปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน และระบบติดตามประเมินหลักสูตรทุก 5 ปี

อยางเป็นระบบขณะที่นิสิตนักศึกษาและอาจารย์พึงพอใจกับหลักสูตรนี้มาก แตเนื่องจากการจัดการเรียนการสอนในหลักสูตร

ครู 5 ปีของมหาวิทยาลัย มีการกระจายการเปิดรับสมัครนักศึกษาตามหนวยงานในกำากับของมหาวิทยาลัย (ศูนย์การศึกษา)

และเพื่อใหการบริหารจัดการในหลักสูตรนี้เป็นไปตามมาตรฐาน จึงตองใหนักศึกษาใหมท่ีเรียนในหลักสูตรน้ีเขามาเรียนท่ีมหาวิทยาลัย

ราชภัฏเทพสตรี สำาหรับสาขาอื่น ๆ ที่ ได รับอนุญาตให เปิดสอนยังคงเรียนที่ศูนย ์การศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี

และจัดการศึกษานอกสถานที่ตั้งเชนเดิม

แจงเหตุย้ายนักศึกษาครู หลักสูตร 5 ปี

จากศูนย์ฯ นอกที่ตั้ง เรียนใน มหาวิทยาลัย

ยำาเน้นเนื้อหาเข้มข้น การบริหารจัดการเลิศ

เมื่อวันที่ 4 มิถุนายนที่ผานมา ณ หอประชุม 2 รศ.ดร.นันทนา แจงสุวรรณ์

อธิการบดี จัดให มีการประชุมคณาจารย ์และบุคลากรสายสนับสนุน

เตรียมความพรอมกอนเปิดภาคเรียน โดยเชิญ ศ.ดร.วิจิตร ศรีสอาน นายกสภา

มหาวิทยาลัย ใหเกียรติเป็นวิทยากรบรรยายในหัวขอ "การพัฒนามหาวิทยาลัย

ราชภัฏเทพสตรีสู การเป็นมหาวิทยาลัยสากล" และ ดร.อมรวิชช์ นาครทรรพ

ที่ปรึกษาสถาบันรามจิตติและสำานักงานสงเสริมการเรียนรูและคุณภาพเยาวชน

เป็นวิทยากรบรรยายในหัวขอ "การจัดการมหาวิทยาลัยเพื่อตอบโจทย์การพัฒนา

ทองถิ่นและสังคม"

จากนั้น อธิการบดี และรองอธิการบดี ไดนำาเสนอผลการดำาเนินงานของ

มหาวทิยาลัย ในระหวางวนัท่ี 2 มกราคม - 31 พฤษภาคม 2556 และแผนการดำาเนนิงาน

ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรีในปี 2556 - 2557 พรอมท้ังใหคณาจารย์และ

บุคลากรไดมีสวนรวมในการเสนอแนะปัญหา และอุปสรรคในการทำางานดวย

การประชุมคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน

ก่อนเปิดภาคเรียน ประจำาปีการศึกษา 2556