สารบญั · 2017-05-05 · บริษทั เอเชีย...
Transcript of สารบญั · 2017-05-05 · บริษทั เอเชีย...
สารบญ
การประกอบธรกจ
สารจากประธานกรรมการบรหาร 1
ขอมลสาคญทางการเงน 2 รปภาพคณะกรรมการบรษท 3 ลกษณะการประกอบธรกจของบรษท 6 ปจจยความเสยง 28 ขอมลทวไป 36
การจดการและการกากบดแลกจการทด
ขอมลหลกทรพยและผถอหลกทรพย 40
โครงสรางการจดการ 42 คณะกรรมการบรษท 43 นโยบายการกากบดแลกจการ 60 ความรบผดชอบตอสงคม 79 รายการระหวางกน 86
ขอมลทางการเงน
คาอธบายฐานะการเงนและผลการดาเนนงาน 93
รายงานของผสอบบญชรบอนญาต 100 งบการเงน 105 หมายเหตประกอบงบการเงน 114
ขอมลเพมเตม
เอกสารแนบ 1 : รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอานาจควบคม 163
และเลขานการบรษท เอกสารแนบ 2 : รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย 171 เอกสารแนบ 3 : รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน และ 172 หวหนางานกากบดแลของบรษท รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ 173
ดวยกลยและทมพน
กบเรองธพรอมทงหสรางผลต
ขอบพระคป 2559 กสามารถกในรอบปท
ทมประสทอยางยงย
บรษท เอเชย
สารจาก
ป 2559 บรษทยทธการใหบรนกงานทมประ
นอกเหนอจาธรรมาภบาล โหาผลตภณฑทตอบแทนสงสดใ
ในนามของปรคณ ผถอหน คการทางานดวกาวขามอปสรรทผานมาไดอยา
ขอใหทกทานเทธภาพ โปรงใยนตลอดไป
ย แคปปตอล กรป
ประธาน
ท เอเชย แคปปรการอยางมะสบการณและค
กความทมเทโดยยดหลกธรทางการเงนตางใหกบองคกรแ
ระธานเจาหนาคคา ลกคาและวยความวรยะอรคและความทาางเตมท
เชอมนวาดฉนแส ยดมนในหล
จากด (มหาชน)
นเจาหนาท
น
ปตอล กรป จาคณภาพ ภาความเชยวชาญ
ทจะพฒนาธรรรมาภบาลแลงๆ ทจะนาพาบละผถอหน
าทบรหารของพนธมตรทางธอตสาหะของคาทายตางๆ ทผ
และคณะผบรหกการกากบดแ
1
ทบรหาร
นางสาวสกญญา
ประธานเจา
ากด (มหาชน)ยใตการบรหญ
รกจใหดอยางละความโปรงใบรษทฯ ไปสกา
บรษท เอเชยธรกจทใหการสคณะผบรหารแผานเขามา นอก
หารรวมถงพนกแลกจการทด เพ
ร
า สขเจรญไกรศ
าหนาทบรหาร
ไดเดนหนาพารงานของค
งตอเนองและยใส ใหเปนสวนารเจรญเตบโต
ย แคปปตอล กสนบสนนการดและพนกงานทกจากนยงสามา
กงานบรษท จะพอพฒนาศกย
ศร
ฒนาองคกรใหคณะผบรหาร
ยงยนแลว บรนหนงในกลยทอยางตอเนองแ
กรป จากด (มดาเนนงานของทกระดบ คอพารถสรางประโ
ะทมเทดาเนนธภาพของบรษท
รายง
หเจรญกาวหนาทมความร ค
รษทฯ ยงคงใทธของการขบและยงยน เพอ
มหาชน) ดฉนขงบรษทฯ อยางพลงสาคญยงทโยชนจากโอกา
ธรกจ ดวยการบทฯ ใหเตบโตแ
งานประจาป 2559
าอยางตอเนองความสามารถ
หความสาคญเคลอนองคกรอเพมมลคาและ
ขอถอโอกาสนงตอเนองตลอดททาใหบรษทฯาสดๆ ทเกดขน
บรหารจดการละมนคง
ง ถ
ญ ร ะ
นด ฯ น
ขอมล
บรษท เอเชย
สาคญทา
ย แคปปตอล กรป
างการเงน
จากด (มหาชน)
2
รายงงานประจาป 2559
บรษท เอเชย
นายเยยม รองประธ
ย แคปปตอล กรป
จนทรประสทานกรรมกา
จากด (มหาชน)
คณะ
พ
ทธ ร
3
ะกรรมกา
พลเอก ภดศ ประธานกร
ารบรษท
ทตตยโชตรรมการ
พล.ต.อ. ประธานก
รายง
อานาจ อนอกรรมการตร
งานประจาป 2559
อาตมงาม รวจสอบ
ปร
บรษท เอเชย
นายเฉ
ระธานเจาหน
ย แคปปตอล กรป
ฉลมไชย ศร กรรมการนาทสายบญ
จากด (มหาชน)
นางส
ป
รนพวงศ ร ญชและการเง
4
สาวสกญญา กรรม
ประธานเจาห
งน
นายพจารณ กรรม
สขเจรญไกมการ หนาทบรหา
ณ สขภารงษมการ
รศร
ร
นาย
รายง
ยสมพล ตรภ กรรมการ
งานประจาป 2559
ภพนารถ ร
บรษท เอเชยย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน)
5
กร
นายสพกร
นายณฐรรมการอสร
นางสากรรมการอ
พจน อาวาสรรมการ
ฐพร องคนนระ/กรรมการ
าวพมพวลญชอสระ/กรรม
รายง
นนท รตรวจสอบ
ช สวตถกล การตรวจส
งานประจาป 2559
อบ
1. นโยบา
จากด (มหดร.ววฒน จากด ประชาชน100 ลานบ
Placemenสามญจาน
ทางการเงลกษณะบร
บรษทไดลคณะกรรมแตงตงนาคณะกรรมชอของบรไดลาออกจ
การใหบรProgram โ 1.1 วสยท
บรษท เอเชย
ยและภาพรวม
บรษท เอเชย หาชน) ซงเปลวฑรยเธยร ซ
และเขาจดทะเบน จานวน 23 ลบาท
บรษทฯ ตอมาnt : PP) จานวนนวน 125 ลานห
บรษทฯ เรมตนและวาณชธนรการทเปน Cal
ในวนท 11 พฤลาออกจากทกตมการบรษทครงงสาวสกญญา สมการตรวจสอบชษทชดใหม รวมจากกรรมการขอ
กลมผบรหารชดการทปรกษาทโดยเนนพจารณ
ทศน วตถประส
วสยทศน : เปน วตถประสงค :ประสบการณทา
เปาหมาย : สรบรหารงานภาย
ย แคปปตอล กรป
มการประกอบธ
แคปปตอล กรปยนมาจากบรษทซงเปนผทมความบยนในตลาดหลานหน ภายห
าในป 2550 บรน 25 ลานหน มลน
ตนประกอบธรกจนกจ และงานบรl Center ซงคอ
ษภาคม 2558 าแหนงของบรษงท 5/2558 มมสขเจรญไกรศร ชดใหม อนมตใมถงอนมตแตงต องบรษทฯ
ดใหมเขามาบรหางการเงนและ
ณาหลกประกนเป
สงค เปาหมาย
นบรษททมช อเส
: เพอแกไขปญหางดานการเงน
รางผลตอบแทนยใตการกากบดแ
จากด (มหาชน)
ก
ธรกจ
ป จากด (มหาชท เอเชยน แคปมเชยวชาญในธลกทรพย เอม ลงการเสนอขา
รษทฯ ออกหนสลคาทตราไวหน
จหลก คอ ธรกจรการดานอนๆ เยทาหนาทเปนศ
ดร.ววฒน วฑรษทฯ โดยยงคงตตอนมตใหแตงเปนประธานเจหรอการแตงตงงรกษาการเลขา
หารบรษทฯ ไดมวาณชธนกจ หปนสาคญเพอตอ
ในการดาเนนง
สยง ใหบรการส
หาทางการเงนใหและนามาซงคว
น และมลคาเพมจแลกจการทด
6
การประกอบ
ชน) (“บรษทฯ” ปปตอล แอดไวธรกจทางการเงนเอ ไอ เมอวนทายหนเพมทนใ
สามญใหม เสนนละ 1 บาท จงท
จการบรหารสนเชน งานใหบรกศนยประสานงาน
รยเธยร ประธานตาแหนงกรรมกงตงนายเยยม จาหนาทบรหาร งคณะกรรมการสานการบรษทคน
มการปรบเปลยนมาเนนธรกจกอบสนองความต
งานของบรษท
สนเชอทมคณภา
หแกลกคาไดอยวามสาเรจดานธร
จากการดาเนนธ
ธรกจ
หรอ “เอแคป”)วเซอรส จากดน ตอมา ในป 2ท 14 ธนวาคม ใหกบประชาช
นอขายแบบเฉพาใหมทนจดทะเ
นทรพยดอยคณภการรบจางดาเนนระหวางลกคา
นกรรมการบรษทการบรษทอย ตอจนทรประสทธ และอนมตแตงสรรหาของบรษนใหม ตอมาในว
นแนวทางการบการใหสนเชอกตองการแหลงเงน
ทฯและบรษทยอ
าพและรวดเรว ภ
ยางตรงจด เบดเรกจของบรษทฯ
ธรกจใหแกบรษ
) เดมชอใชชอวซงกอตงและเ
2546 บรษทฯไ2548 ดวยการน บรษทฯมทน
พาะเจาะจงใหเบยนทชาระแลว
ภาพ (“NPL”)นนงาน (Outsouกบผใชผลตภณ
ท ประธานเจาทอมาในวนท 22 รกษาการประตงคณะกรรมกา
ษทไวกอน อนมตวนท 22 มถนาย
บรหารธรกจบางกบภาคธรกจแลนทนของลกคา
อย
ภายใตการบรหา
เสรจ ดวยบคลาฯและบรษทยอย
ษทฯ ไดอยางตอ
รายง
วา บรษท เอแครมดาเนนการในไดแปรสภาพเปเสนอขายหนสานจดทะเบยนช
แกบคคลในวงวจานวน 125 ล
ธรกจการใหบurcing Businesณฑหรอบรการข
ทบรหาร และกรพฤษภาคม 25ธานคณะกรรมารบรหารชดใหตใหแตงตงผมอยน 2558 ดร.วว
งสวน คอ หยดกละสนเชอรายยอ
ารงานของคนไท
ากรทมความร คย
เนองในทกๆป
งานประจาป 2559
คป แอดไวเซอรนป 2541 โดยนบรษทมหาชนามญเพมทนตอชาระแลวทงสน
จากด (Privateานบาท เปนหน
บรการทปรกษาss) แกลกคาในองลกคา
รรมการผจดการ558 มตทประชมมการของบรษทม อนมตแตงตงอานาจลงลายมอวฒน วฑรยเธยร
การดาเนนธรกจอยผาน Vendo
ทย
ความสามารถ
ดวยหลกการ
ร ย นอน
e น
าน
รมท งอร
จr
1.2 การเป ป 2541
ป 2544
ป 2546
ป 2547
ป 2548
ป 2549
ป 2550
ป 2551
บรษท เอเชย
ปลยนแปลงแล
จดตงบรษทขนธนกจ รวมถงก
จดตง บรษท เ99.99 มวตถปร
เดอนสงหาคม บรษท เอแคป
จดตงบรษท เอทรพยสนและระ
ในวนท 14 ธประชาชน จาน
บรษท เอแคป บรหารสนทรพย25 ลานบาท แลจดตงบรษท เอเพอดาเนนงาน
ตงบรษทยอยใน(“เอแคป มาเลกจการเกยวเนอบรษทฯ เขาลงทตราไวหนละ 10บรษทฯ ออกหลานหน มลคาทลานหน ตงแตว
บรษท เอเชยน (“ACS”) ACS ไดรบอนญ
ย แคปปตอล กรป
ละพฒนาการท
นในชอ บรษท เอารใหบรการปรบ
อเชยน อนเตอรระสงค เพอประก
แปรสภาพเปนบแอดไวเซอร จา
แคป เซอรวสเซะบบซอฟแวร แ
ธนวาคม บรษทวน 23 ลานหน
แอสเสท จากด ยตามพระราชกละเปลยนชอเปนอแคป คอนซลตและใหบรการท
นประเทศมาเลเซเซย”) ดวยทนจองกบการบรหารทนในบรษท แค00 บาท หรอคดหนสามญใหม เสทตราไวหนละ วนท 29 พฤศจก
อนเตอรเนชนแ
ญาตใหเปนทปร
จากด (มหาชน)
สาคญ
อเชยน แคปปตอบโครงสรางหนแ
รเนชนแนล แพกอบธรกจเปนผ
บรษทมหาชนจากด (มหาชน) พ
ซส จากด ดวยทละใหบรษทฯเช
ทฯเขาจดทะเบยภายหลงการเส
ซงเปนบรษทยาหนดบรษทบรน บรษท บรหารตง จากด (“ACOปรกษาทางกฎห
ซย และถอหนรจดทะเบยนชารรNPL ในประเทคปปตอล โอเคดเปนสดสวนรอยสนอขายแบบเฉ1 บาท จงทาใกายน 2550 เปน
แนล แพลนเนอร
รกษาการเงนทไ
7
อล แอดไวเซอรแกลกคา
พลนเนอรส จากผจดทาแผนและ
ากด และเปลยนพรอมทงเพมทน
ทนจดทะเบยนชาชาเพอใชในการบ
ยนในตลาดหลกสนอขายบรษทฯ
อย ไดรบอนญารหารสนทรพย พรสนทรพย เอแคON”) ดวยทนจหมาย
รอยละ 99.99 โดระแลว 500,000ทศมาเลเซย จากด (“CAP Oยละ 50.99 ของฉพาะเจาะจงใหแหมทนจดทะเบนตนไป
รส จากด เปลยน
ไดรบความเหนช
รส จากด เพอให
ด (“AIP”) ทนจผบรหารแผนฟน
นชอจาก บรษทนจดทะเบยนเปน
าระแลว 1 ลานบบรหารสนทรพย
ทรพย เอม เอมทนจดทะเบยน
าตจากธนาคารแพ.ศ. 2541 พรอคป จากด (“บบสดทะเบยนชาระ
ดยใชชอ บรษท0 มาเลเซยนรง
OK”) โดยการซองหนทงหมดใน Cแกบคคลในวงจยนทชาระแลวจ
นชอเปนบรษท
ชอบจากสานกงา
หบรการธรกจทป
จดทะเบยน 4 ลนฟกจการ
เอเชยน แคปปน 100 ลานบาท
บาท บรษทฯถอยดอยคณภาพ
อ ไอ ดวยการนชาระแลวทงสน
แหงประเทศไทยอมกนนนไดเพมส.เอแคป”) ะแลว 1 ลานบา
เอแคป (มาเลเซกต (ประมาณ
อหนสามญในจาCAP OK ากด (Private จานวน 125 ลา
เอแคป คอรปอ
านคณะกรรมกา
รายง
ปรกษาทางการเ
ลานบาท บรษท
ปตอล แอดไวเซ
อหนรอยละ 99.9
รเสนอขายหนสน 100 ลานบาท
ย ประกอบธรกจทนจดทะเบยนช
ท บรษทฯถอห
ซย) เอสดเอน บ5,500,000 บา
านวน 38,249,9
Placement : Pานบาท แบงเปน
อเรท เซอรวสเซ
าร ก.ล.ต.
งานประจาป 2559
เงนและวาณช
ฯ ถอหนรอยละ
อรส จากด เปน
99 เพอลงทนใน
สามญเพมทนตอท
จเปนบรษท ชาระแลวเปน
หนรอยละ 99.99
บเอชด าท) เพอดาเนน
997 หน มลคาท
PP) จานวน 25นหนสามญ 125
ส จากด
ะ
น
น
อ
9
น
ท
5 5
ป 2552
ป 2553
ป 2554
ป 2556
ป 2557
ป 2558
บรษท เอเชย
บรษท เอแคป ดาเนนงาน (Ouเพมสดสวนการโดยซอจากผถอ
เดอนกมภาพนหมายเลข 3093จดตงบรษทบรจากธนาคารแหพ.ศ. 2541
จดตงบรษท อองานดานวาณชธ
ขายเงนลงทนทปดและชาระบญ
ดร.ววฒน วฑรรอยละ 49.19 เบรษทฯ ซอหน99.99 ของบรษบรษทฯ ถอหนใ
บรษท เอแคป ค31,000,000 บาสภาพคลองในกในวนท 11 พฤบรษทไดลาออกหนทงหมดใหกบรษทโปรเฟสชบรษทเมอวนท บรษทฯเพมสด2.39 เปนรอยล(“CAP OK”) จา
ย แคปปตอล กรป
เซอรวสเซส เปลutsourcing Busรลงทนในหนสาอหนเดมทเปนผ
ธ ACS ไดรบกา3 ใบอนญาตนจหารสนทรพย เหงประเทศไทย
อรม แคปปตอลธนกจ
ทงหมดในบรษทญชบรษท เอแคป
รยเธยร ประธานเหลอรอยละ 8.8นทงหมดของบรษษทฯ จานวน ใน PCOL โดยต
คอรปอเรท เซอาท เปน 35,000การดาเนนกจกาษภาคม 2558 กจากทกตาแหนกบผถอหนกลมใชนแนล คอลเลค3 กนยายน 25สวนการถอหนขละ 99.99 ของทานวนทงสน 2,4
จากด (มหาชน)
ลยนชอเปนบรษsiness) ในสวนขมญของ CAP Oผถอหนรายใหญ
ารแตงตงจากสาะทาใหเอซเอสสเอแคป (เอเชย) ประกอบธร
แอดไวเซอร พ
ทยอยบบส.เอแคป (มาเลเซย) เอ
นเจาหนาทบรหา87 ษท โปรเฟสชน6,204,993 หนตรงทสดสวนรอ
อรวสเซส จากด0,000 บาท มลารของบรษท ดร.ววฒน วฑรนงของบรษทฯ ใหมและลาออกจคชน จากด เปล
558 ของบรษท บรหทนจดทะเบยนข440,001 หน
8
ษท โกลบอล เซของบรการตดตาOK จากเดมทบร คอ โอรกซ คอ
านกงานบรหารหสามารถเขาประจากด (“บบส.เรกจเปนบรษทบ
พทอ ขนในประเ
ป อสดเอน บเอชด
ารของบรษทฯ ซ
นแนล คอลเลคชน หรอคดเปนรอยละ 99.99
(“ACS”) เพมทลคาหนละ 10 บ
รยเธยร ประธานโดยยงคงตาแหจากกรรมการบรลยนชอเปน บรษ
หารสนทรพย เอของ บบส.เอแ
อรวส เซนเตอรามหน และงานบรษทฯถอหนอยรอรปอเรชน ในสด
หนสาธารณะ กมลหรอรบงานทเอแคป (เอเชย)บรหารสนทรพ
เทศสงคโปร โด
ด ในประเทศมาเ
ซงเปนผถอหนร
ชน จากด (“PCOอยละ 99.99 ข
นจดทะเบยนจาบาท โดยออกห
นกรรมการบรษทหนงกรรมการบรรษทฯ ษท โอเค แคช จ
อแคป (เอเชย) แคป (เอเชย)
ร จากด (“GSC”บรการดาน Calรอยละ 50.99 เดสวนรอยละ 49
กระทรวงการคลงทปรกษาของหน)”) มบรษทยอยยตามพระราชก
ยถอหนในสดสว
เลเซย ซงเปนบร
รายใหญสด ลดส
OL”) จาก CAPองทนจดทะเบย
านวน 4,000,00หนสามญใหมจ
ท ประธานเจาทรษทอย ตอมาว
จากด (“OK C
จากด (“บบส) โดยซอหนเพม
รายง
) เพอขยายการll Center ปนถอหนรอยล9.01
ง ใหเปนทปรกษนวยงานราชการเปนผถอหน แลกาหนดบรษทบ
วนรอยละ 63.9
รษทยอย
สดสวนการถอห
P OK ทเปนบรยนของ PCOL
00 บาท จากทนานวน 400,000
ทบรหาร และกรนท 22 มถนาย
Cash”) และเปล
.เอแคป (เอเชยม จากบรษท แ
งานประจาป 2559
รรบจาง
ะ 99.99
ษาประเภท A รได ละไดรบอนญาตบรหารสนทรพย
7 เพอใหบรการ
หนลงจาก
รษทยอยรอยละภายหลงทาให
นจดทะเบยนเดม0 หน เพอเสรม
รรมการผจดการยน 2558 ไดขาย
ลยนตราประทบ
ย)”) จากรอยละแคปปตอล โอเค
ตย
ร
ะ ห
ม ม
รย
บ
ะ ค
ป 2559
บรษท เอเชย
บรษท โกลบอล10,000,000 บาเหมาะสมกบขนบรษทฯ ขายหนของทนจดทะเบ
17 กมภาพนธ เปนบรษท เอเช26 กมภาพนแคปปตอล กรป1 เมษายน 25529 เมษายน 25
I. เปลยII. ออกแ
หนเดIII. เพมท
มลคา10 พฤษภาคม156,250,000 บ10 พฤษภาคมบรษทมทนจดท29 มถนายน 25วนท 1 สงหาค(มหาชน) ครงท(Right Offering14 ตลาคม 25519 ธนวาคม 2527 ธนวาคม 25ลานบาท
ย แคปปตอล กรป
ล เซอรวส เซนาท เปน 60,00นาดของธรกจทกนของบรษท เอบยนใหกบผถอห
2559 ทประชมชย แคปปตอล กนธ 2559 จดทะป จากด (มหาช59 บรษทฯ ออก559 ทประชมสายนแปลงมลคาหและเสนอขายใบดมของบรษทตาทนจดทะเบยนขาทตราไวหนละ ม 2559 เพมทบาท 2559 จดทะเบทะเบยนจานวน 559 บรษทฯ ออคม 2559 ออกแท 1 (ACAP Wg) จานวน 4 หน59 บรษทฯ ออก559 เปลยนแปล559 ทประชมวส
จากด (มหาชน)
นเตอร จากด (“G0,000 บาท มลกาลงดาเนนอยแคป คอรปอเรหนใหม เมอวนท
มวสามญผถอหนกรป จากด (มหะเบยนเปลยนแปน) กบกระทรวงกและเสนอขายหามญผถอหนประนทตราไวของบบสาคญแสดงสทามสดสวนการถของบรษท จานว0.50 บาท
ทนจดทะเบยนจ
บยนเปลยนแปล125,000,000 บอกและเสนอขายและเสนอขายใบW-1) จานวนไมน ตอ ใบสาคญแกและเสนอขายหลง ทนจดทะเบยสามญผถอหนคร
9
GSC”) เพมทนลคาหนละ 10 บ
รท เซอรวสเซสท 1 ธนวาคม 25
นครงท 1/2559าชน) ปลงชอจาก บรงพาณชย หนกของบรษทฯะจาป 2559 มมบรษท จาก 1.00ทธทจะซอหนสาอหน (Right Ofวน 31,250,000
จานวน 31,250,
ลงมลคาทตราไวบาท มลคาหนลยหนกของบรษทบสาคญแสดงสทเกน 62,500,00แสดงสทธ 1 หนหนกของบรษทฯยนชาระแลวเปนรงท 2/2559 มม
นจดทะเบยนจานบาท โดยออกห
ส จากด (“ACS”558
มมตใหเปลยนช
รษท เอแคป แอ
ฯ ครงท 1/2559 ตดงน
0 บาทตอหน เปามญของบรษท ffering) 0 บาท โดยการอ
000 บาท จาก
วของบรษทจาก ละ 0.50 บาท จทฯ ครงท 2/255ทธทจะซอหนสา00 หนวย ใหแนวย ฯ ครงท 3/2559น 152,344,675มตใหออกและเส
นวน 50,000,00หนสามญใหมจ
”) ทถอไวทงหม
ชอบรษท เอแคป
อดไวเซอร จาก
จานวน 157 ลา
ปน 0.50 บาทตอจานวนไมเกน
ออกหนสามญเพ
กทนจดทะเบยน
1.00 บาทตอหานวน 250,000
59 จานวน 547.มญของบรษท แกผถอหนเดมข
จานวน 1,237.บาท จากเดม 1สนอขาย(ตราสา
รายง
00 บาท จากทนจานวน 5,000,0
มด คอ ในสดสว
ป แอดไวเซอร
ด (มหาชน) เป
านบาท
อหน 62,500,000 ห
พมทนจานวน 6
นเดม 125,000,0
หน เปน 0.50 บ0,000 หน .10 ลานบาท เอเชย แคปปตองบรษทตามสด
.30 ลานบาท 125,000,000 บารหน)หนกจานว
งานประจาป 2559
นจดทะเบยนเดม000 หน เพอให
วนรอยละ 99.99
จากด (มหาชน
ปนบรษท เอเชย
หนวย แกผถอ
62,500,000 หน
000 บาท เปน
าทตอหน ทาให
ตอล กรป จากดดสวนการถอหน
าท วนไมเกน 4,000
ม ห
9
)
ย
อ
น
น
ห
ด น
0
1.3 ภาพร บรษท
บรษท เอเชย
รวมของการปร
ทฯและบรษทย
หมายเหต : 1
2
3
4
บจ.เอแคป คเซอรวสเซส (A
บจ.แคปปต (CAP OK)
บจ.เอแคอนซลตง (ACO
บจ.โกลเซอรวสเซส (G
บจ.โปรเฟสคอลเลคชน (P
บ
บมจ. เอ
ย แคปปตอล กรป
ระกอบธรกจขอ
อยกอนเปลยน
1/ บรษทฯ เปล(มหาชน) กบบรษทฯ ขาละ 99.99 ข
2/ บรษท โกลบทะเบยนเดม5,000,000 ห
3/ บรษทฯ เพมรอยละ 2.3แคปปตอล โ
4/ บรษท โปรเเมอวนท 3 ก
คอรปอเรท ACS) 99.99%
ตอล โอเค 3/ 99.99%
แคป
ON) 1/ 99.99%
ลบอลGSC) 99.99%
สชนแนล 4/
COL) 99.99%
บจ.บรหารสนทรเอแคป (เอเชย)
บจ.ออรม แคปปตแอดไวเซอร พท
อแคป แอดไว(ACAP) 1/ 3/
จากด (มหาชน)
องบรษทฯและบ
นแปลงในระหว
ลยนชอจากบรษทบกรมพฒนาธรกยหนของบรษท เองทนจดทะเบยนบอล เซอรวส เซม 10,000,000 บหน (ขอมล ณ วนมสดสวนการถอห39 เปนรอยละ 9โอเค (“CAP OK”เฟสชนแนล คอลกนยายน 2558
รพย ) 3/
ตอล ทอ
97.60%
2.3
63.9
วเซอร
10
บรษทยอย
วางป
ท เอแคป แอดไวจ กระทรวงพาณเอแคป คอรปอเรนใหกบผถอหนใหซนเตอร จากด (บาท เปน 60,00นท 31 ธนวาคม หนของบรษท บร99.99 ของทนจด”) จานวนทงสน 2เลคชน จากด เป
39%
97%
99
99
99
99
99
วเซอร จากด (มณชยในวนท 26 กรท เซอรวสเซส จหม เมอวนท 1 ธน(“GSC”) เพมทน00,000 บาท มล2558) รหารสนทรพย เอดทะเบยนของ บ2,440,001 หน (ขปลยนชอเปน บรษ
บจ.
บจเ
บจ
บจ.
9.99%
9.99%
9.99%
9.99%
9.99%
บรษทฯและบ
หาชน) เปนบรษมภาพนธ 2559จากด (“ACS”) ทนวาคม 2558 นจดทะเบยนจานวลคาหนละ 10 บา
อแคป (เอเชย) จาบบส.เอแคป (เอขอมล ณ วนท 3ษท โอเค แคช จา
บมจ. เ
เอแคป คอนซ(ACON)
จ. โกลบอล เซอเซนเตอร (GSC)
จ. แคปปตอล โ(CAP OK ) 3/
บจ. โอเค แคช(OK Cash) 4/
บรหารสนทรพย(บบส.เอแคป
รายง
บรษทยอย ณ ส
ษท เอเชย แคปป
ทถอไวทงหมด ค
วน 50,000,000 าท โดยออกหนส
ากด (“บบส.เอแคเชย) โดยซอหน1 ธนวาคม 2558ากด และเปลยนต
อเชย แคปปต
(ACAP) 1/ 3/
ซลตง
อรวส ) 2/
โอเค /
ช /
ย เอแคป (เอเชย(เอเชย)) 3/
บแอ
งานประจาป 2559
สนป 2559
ปตอล กรป จากด
คอ ในสดสวนรอย
บาท จากทนจดสามญใหมจานวน
คป (เอเชย)”) จากนเพม จากบรษท8) ตราประทบบรษท
ตอล กรป
/
ย)
บจ. ออรม แคปปดไวเซอร พทอ
63.97%
ด
ย
ดน
กท
ท
ปตอล (ออรม)
%
ลงทนโดยแตละบรษ
ของลกหน
ในลกษณะ
การใหบรกสนเชอเงนOK” ตงแตปทผานมาผาน Facto
หนสวนบรโอเค แคช
บรหารสนบรหารสน
ประเทศอนตอเนอง (“ออรม”) ท
บรษท เอเชย
บรษท เอเชย แตรงถอหนในสด
ษท ดงตอไปน (ข
บรษทยอยทบ
1) บรษท เอแคทนจดทะเบยนเน งานสนบสนนด
2) บรษท โกลบทนจดทะเบยนชะบรการทเปน C
3) บรษท แคปปทนจดทะเบยนการสนเชอสวนบนผอน (Sales Fตปลายป 2552 า ประกอบกบกาoring Program 4) บรษท โอเค เดมชอ บรษท รษท กรงเทพมห จากด ดาเนนธ
5) บรษท บรหาโดยมทนจดทะ
นทรพยตามพระรนทรพยในอนาคต
บรษทยอยทบ
6) บรษท ออรมทนจดทะเบยนนๆในภมภาคเอ
ตอมาเมอวนทเปนบรษทยอย
ย แคปปตอล กรป
แคปปตอล กรปดสวนรอยละ 99ขอมล ณ วนท 3
รษทฯถอหนร
คป คอนซลตง จเรยกชาระแลว ดานกฎหมายแล
บอล เซอรวส เซชาระแลว 60,00Call Center ซงค
ปตอล โอเค จากเรยกชาระแลวจบคคลเพอการอinance) สนเชอเปนตนมา ไดหารแขงขนทรนแ โดยเนนพจารณ
แคช จากด (“Oโปรเฟสชนแนลหานคร เมอวนทธรกจในการใหบ
ารสนทรพย เอแเบยนเรยกชาระราชกาหนดบรษต
รษทฯถอหนร
ม แคปปตอล แอเรยกชาระแลวจอเชย ทงน ออรนท 20 มกราคมยอยในประเทศ
จากด (มหาชน)
จากด (มหาชน9.99 จานวน 5 บ31 ธนวาคม 255
อยละ 99.99
ากด (“ACON”)1,000,000 บาทละอนๆ ทเกยวข
ซนเตอร จากด (00,000 บาท ดาคอยทาหนาทเป
กด (“CAP OK”จานวน 412,50อปโภคและบรโภอบตรเครดต (Cหยดใหบรการกาแรงในธรกจดานณาหลกประกนเ
OK Cash”) ล คอลเลคชน จท 3 กนยายน 2บรการสนเชอกบ
แคป (เอเชย) จาะแลว 25,000,0ษทบรหารสนทร
อยละ 63.97
อดไวเซอร พทอจานวน 475,00รมไดหยดใหบรม 2558 บรษทฯสงคโปร แตเนอ
11
น) ตอไปจะเรยกบรษท ถอหนรอ59)
) ท โดยมวตถประของใหกบบรษท
“GSC”) (เดมชอาเนนธรกจการใหปนศนยประสาน
) 0,000 บาท ไดภค หรอสนเชอredit Card) สนารปลอยสนเชอบนมากขน ปจจบเปนสาคญเพอต
จากด (“P COL2558 ทนจดทะเบภาคธรกจ
ากด (“บบส.เอแ00 บาท ไดรบรพย พ.ศ. 2541
อ จากด (“ออรม”00 ดอลลารสหการงานตงแตกฯ มมตจะดาเนนองจากผซอคอ M
กวา “บรษทฯ” มอยละ 63.97 จา
ะสงคเพอสนบสนทฯ และบรษทใน
อบรษท เอแคปหบรการรบจางดนงานระหวางลกค
ดรบใบอนญาตจแกลกคารายยอ
นเชอธรกจเชาซอบตรเครดต เนอบน CAP OK เนตอบสนองความ
L”) ไดจดทะเบยเบยนเรยกชาระ
คป (เอเชย)”) บอนญาตจากธน1 ทงน เพอเปน
”) รฐ ดาเนนธรก
กลางป 2557 เนนการขายหนในMr.Alfonsus Ri
มบรษทยอยทงสนวน 1 บรษท ซ
นนการดาเนนงนเครอ และบรษ
เซอรวสเซส จาดาเนนงาน (Ouคากบผใชผลตภ
จากธนาคารแหงอย อาท สนเชออ (Hire Purchaงจากสภาวะทานนการประกอบธตองการแหลงเง
ยนเปลยนแปลงชะแลวจานวน 62
นาคารแหงประเทการเตรยมความ
กจใหบรการดานนองจากออรมมนบรษท ออรม dwan Wihardja
รายง
สน 6 บรษท เปซงมรายละเอยด
านทงในดาน cษทภายนอก
ากด) utsourcing Busภณฑหรอบรการ
งประเทศไทยใหอสวนบคคล (Pase) ภายใตแบรางเศรษฐกจทซบธรกจดานปลอยงนทนของลกคา
ชอบรษทกบสา2,050,000 บาท
ทศไทยใหประกมพรอมในการเข
นวาณชธนกจในผลการดาเนนงาแคปปตอล แอa ซงเปนผถอห
งานประจาป 2559
นบรษททเขาไปดของบรษทยอย
ash monitoring
iness) แกลกคารของลกคา
หดาเนนธรกจในPersonal Loanรนด “CAPITALบเซาในชวง 4-5ยสนเชอรายยอยา
นกงานทะเบยนปจจบน บรษท
กอบธรกจบรษทขาประมลพอรต
นสงคโปรรวมถงานขาดทนอยางดไวเซอร พทอนเดม แจงวาไม
ปย
g
า
น) L 5 ย
นท
ทต
งงอ ม
สามารถจะ63.97 2. ลกษณ
การบรหาร
บรหารสน
1.
2.
3.
บรษท เอเชย
ะดาเนนธรกจต
ณะการประกอกอนการเปลยนรสนทรพยดอยคภายหลงการเป
นทรพยดอยคณภ ธรกจการใหส
ภายใตบรษทฯและ/หรอเพอเส
- สนเชอภาคลกคาภาคการอนมตระยะเวลาเปน 3 กล
- สนเชอราเพยงนาเอเงนมาตด
ธรกจบรหารส
ภายใตธรกจนมสนทรพยดอยคบรหารสนทรพรวมถงการดาเนคาธรรมเนยมเป
สวนอสถาบนการเงนเซอร เปนผรบจ
งานบรการดา
บรษท โกลบอบรการทเปน Cการใหบรการเปตลอดจนบรการ
ย แคปปตอล กรป
อไปได จงขอย
บธรกจ นแปลงในระหวาคณภาพ และงาปลยนแปลง ณ ภาพ และงานบร
สนเชอ
และบรษทยอยสรมสภาพคลอง
คธรกจ (Corpoคธรกจ โดยลกษตคอจะตองเปนสาของสญญาไมเมดงน กลมธรกจรายใกลมธรกจขนาดกลมธรกจขนาด
ยยอย (Retail Lอกสารการแจงหดตอขอใชบรการสนทรพยดอยค
มบรษทในกลมคณภาพจากผทยและสถาบนกานนคด และบงคปนเปอรเซนตกา
อกบรษทหนงคนตางๆ ซงภายหจางบรหารพอรต
นอนๆ
อล เซอรวส เซCall Center ซงคปน Call Centeรในการเรยกเกบ
จากด (มหาชน)
กเลกการซอหน
างป 2558 การปนบรการอนๆ สนป 2558 การรการดานอนๆ ซ
ไดดาเนนธรกจโดยสามารถแบ
rate Loan) เปษณะของสนเชอสนเชอแบบมหลกน 1 ป หากพ
หญ วงเงนสนเชดกลาง วงเงนสนดเลก วงเงนสนเ
Loan) เปนการใหนของลกหนการแฟคตอรงเปลยคณภาพ
เกยวของโดยหเปนเจาของพอารเงนทวไป บรคบยดทรพยหลารเรยกเกบหนจ
คอ บบส.เอแคปหลงหากสามารตตอไปหรอในบ
ซนเตอร จากดคอยทาหนาทเปer ของธรกจบตบเงน ลกหน แล
12
นทงหมดของออ
ประกอบธรกจห
รประกอบธรกจซงมรายละเอยด
จใหสนเชอกบลบงประเภทสนเช
นการใหสนเชออทใหจะอยในลกกประกนและลก
พจารณาจากวงเ
ชอมากกวาหรอนเชออยมากกวเชอไมเกน 50 ล
ใหสนเชอแกลกคารคาของผประกยนเปนเงนสดกบ
หลก 2 บรษทคอรตสนเชอหรอพรษทฯ จะเปนผตลกประกน เพอจากผวาจาง
ป (เอเชย) ซถประมลพอรตสบางกรณอาจเปน
ด ใหบรการรบจานศนยประสานงตรเครดต ธรกจละบรการศนยลก
อรมดงกลาว ทา
ลกของกลมบรษ
หลกของกลมบดดงน
กคาภาคธรกจ ชอเปน 2 ประเภ
เพอเปนเงนทนหกษณะสญญาเงกหนผานการปรเงนทบรษทใหส
เทากบ 300 ลาา 50 ลานบาท ลานบาทตอราย
คารายยอยดวยกอบการทผานขบทางบรษท
อ บมจ. เอเชยพอรตสนทรพยดตดตามและเรยกนาทรพยสนมา
ซงมคณสมบตในสนทรพยดอยคนผบรหารพอรต
างดาเนนงาน (งานระหวางลกคจบรการมอถอ ธกคาสมพนธ
าใหบรษทฯยงค
ษท ไดแก การใ
บรษท แบงออก
และลกคารายยภทใหญๆ คอ
หมนเวยนและ/หนก หรอสญญาระเมนเรองความสนเชอกบภาคธ
นบาทตอราย แตไมเกน 300
บรการแฟคตอรขบวนการวางบล
แคปปตอล กดอยคณภาพกเกบหนจากลกบรหารจดการ
นการประมลพอณภาพได จะไดหรอลกหนบางร
(Outsourcing Bคากบผใชผลตภธรกจของผใหบ
รายง
คงถอหนในอยใน
ใหบรการคาปรก
เปน ธรกจการใ
ยอย เพอเปนเง
หรอเพอเสรมสภาขายฝาก โดยเงมสามารถในการธรกจสามารถแบ
ลานบาทตอราย
รงเพอผประกอบลเรยบรอยแลว
กรป จะใหบรกาซงโดยสวนใหญกหนของพอรตทและขายทอดต
อรตสนทรพยดอดวาจางใหบมจ.รายเอง
Business) แกลภณฑหรอบรการรการสาธารณป
งานประจาป 2559
นสดสวนรอยละ
กษาทางการเงน
ใหสนเชอ ธรกจ
นทนหมนเวยน
ภาพคลองใหกบงอนไขหลกของรชาระหน บงกลมลกคาได
ย
บการโดยเฉพาะและรอเรยกเกบ
ารรบจางบรหารญไดแก บรษททผดนดชาระหนตลาด โดยจะได
อยคณภาพจาก. เอแคป แอดไว
ลกคาในลกษณะรของลกคา เชนปโภคขนพนฐาน
ะ
น
จ
น
บง
ด
ะ บ
รทน ด
กว
ะน น
ธรกจทหย
(Personal
ในธรกจ ทพจารณาแดาเนนการบตรเครดต
Program
บรษท เอเชย
บรษท เอแคปตลอดจนงานสน
ยดดาเนนการช
บรษทฯ มบรษl Loan) สนเชอเ
ธรกจสนเชอบตทาใหการแขงขแลวเหนวา การรสงคนใบอนญาตของ CAP OKปจจบน CAP เพอผประกอบก
ย แคปปตอล กรป
ป คอนซลตง จนบสนนดานกฎ
ชวคราว
ษท แคปปตอลเงนผอน (Sales
ตรเครดต เปนธรนในธรกจนมกาปลอยสนเชอในาตประกอบธรก
K เปนอนยตลงเมOK ยงคงดา
การ
จากด (มหาชน)
จากด ดาเนนธหมายและอนๆ
ล โอเค จากดs Finance) บตร
รกจทตองใชเงนารแขงขนรนแรงนลกษณะทไมมหกจบตรเครดตกลมอวนท 14 พฤศาเนนธรกจการป
13
ธรกจใหการสนบทเกยวของใหก
ทไดรบอนญาตรเครดต (Credit
นทนหมนเวยนทง สงผลกระทบหลกประกน ควลบคนไปยงผวาศจกายน 2559 ปลอยสนเชอสว
บสนนการดาเนนกบบรษทฯ และบ
ตใหดาเนนธรกt Card) สนเชอเ
ทเปนเงนสดคอนบความเสยงในธวามเสยงในการไาการธนาคารแห นบคคล สนเชอ
นงานทงในสวนบรษทในเครอแล
กจสนเชอตางๆเชาซอ (Hire Pu
นขางสง มผประธรกจดานนมากขไมไดรบชาระคหงประเทศไทย
อเงนผอนและสน
รายง
น Cash Monitoละบรษทภายนอ
ไดแก สนurchase)
ะกอบการรายใหขนไปดวย ประนเงนมสง ดงน มผลใหการประ
นเชอรายยอยผ
งานประจาป 2559
ring ของลกหนอก
นเชอสวนบคคล
หญหลายรายอยกอบกบบรษทฯนบรษทฯ จงไดะกอบธรกจดาน
ผาน Factoring
น
ล
ยฯดน
g
รายไดอน
- กาไรจาก
- กาไรจาก
ระยะสน
- กาไรจาก
- รายไดจา
รวมรายได
รายไดจาก
- ดอกเบยร
- รายไดอน
ประ
2.1 โครงส
บรษท เอเ
บรษท เอเชย
การขายบรษทยอ
การขายเงนลงทน
การขายทรพยสน
กการจดหาเงนก
การใหบรการ
รบ
น ๆ
ะเภทของรายได
สรางรายได
เชย แคปปตอล
ย แคปปตอล กรป
บมจ. เอเช
บจ.เอแคป
(ดาเนนกา
บจ. โกลบ
บจ.เอแคป
บจ.โอเคแ
อย บมจ. เอเช
นบมจ. เอเช
บจ. โกลบ
บจ.เอแคป
บจ.โอเคแ
บจ.แคปป
บจ.บรหาร
น บจ. โกลบ
บจ.โอเคแ
บจ.แคปป
บมจ. เอเช
บจ. โกลบ
บจ.เอแคป
บจ.โอเคแ
บจ.แคปปบจ.บรหาร
บมจ. เอเช
บจ.โอเคแ
บจ.แคปป
บมจ. เอเช
บจ. โกลบ
บจ.เอแคป
บจ.โอเคแ
บจ.แคปป
บบส.เอแค
กรป จากด (มห
จากด (มหาชน)
ชย แคปปตอล กร
ป คอรปอเรท เซอ
ารถง 30 พ.ย.255
อล เซอรวส เซนเ
ป คอนซลตง
คช
ชย แคปปตอล กร
ชย แคปปตอล กร
อล เซอรวส เซนเ
ป คอนซลตง
คช
ตอล โอเค
รสนทรพยเอแคป
อล เซอรวส เซนเ
คช
ตอล โอเค
ชย แคปปตอล กร
อล เซอรวส เซนเ
ป คอนซลตง
คช
ตอล โอเครสนทรพยเอแคปชย แคปปตอล กร
คช
ตอล โอเค
ชย แคปปตอล กร
อล เซอรวส เซนเ
ป คอนซลตง
คช
ตอล โอเค
คป เอเชย
มาจากบรษท
หาชน) และบรษ
14
ลบรป 104.2
อรวสเซส
58)
เตอร
37
รป 0.
รป 2.
เตอร
(เอเชย)
เตอร
รป 23.เตอร
(เอเชย)รป
รป 11.เตอร
142
งบก
ษทยอย
. % ล24 73.36 89
.86 26.64 7
13 0.09
28 1.6 4
69 16.67 2
76 8.28 14
.10 100.00 16
ารเงนรวม งบ2556
ลบ. %9.68 53.63 1
77.56 46.37
0
1.33 24.71
1.74 13
4.49 8.66
67.24 100.00
บการเงนรวม ง2557
รายง
ลบ. %12.71 73.13
41.41 26.87
3.77 2.45
0.39 0.25
34.71 22.52
2.54 1.65
154.12 100.00
งบการเงนรวม2558
งานประจาป 2559
ลบ. % 146.91 31.3
135.38 28.8
10.16 2.1
1.37 0.2
321.89 68.6
1.39 0.3
0.02 0.0
0.02 0.0
0.03 0.0
0.00 -
0.01 0.0
0.17 0.0
0.01 0.0
0.30 0.0
163.57 34.8
0.01 0.0
-
58.43 12.4
22.38 4.7 - -
1.01 0.2
73.45 15.6-
0.89 0.1
-
-
0.01 0.0
0.17 0.0
0.02 0.0
468.80 100.
2559งบการเงนรวม
34
88
17
29
66
30
00
00
01
00
04
00
06
89
00
46
77
22
67
19
00
04
00
.00
ม
หมายเหต 2558 และ บ โครงสราง
งานรบจางจดหาวงเง
จากลกหนดอกเบยก
อยางตอเนหลกและค
2.2 การป
ธรกจการบ
สภาพคลอ
บรษท เอเชย
ขอมลในตารางอบมจ.เอเชย แคป
งรายไดของบร1. รายไดจากกงตดตามหนของงนสนเชอของ C
2.รายไดดอกเบนไวลวงหนา ณาหนดตามความ
3. รายไดจากค4. รายไดอนปร เนองจากบรษทนองตงแตมการคาดวาจะเตบโตอ
ระกอบธรกจข
ธรกจของบรษทบรหารสนทรพย
2.2.1 ธรกจดา
เปนการดาเนนอง บรษทไดแบง
1. สนเชอภาควตถประสงคอยในลกษณสนเชอในลกวนทาสญญา
กลมลและม
ขน- บรหล
- ใหสา
ย แคปปตอล กรป
อางองตามงบการปปตอล กรป
รษทฯและบรษการใหบรการ เปง GSC งานใหบCAP OK
บยรบเปนรายไดณ วนเบกเงนก สมเหมาะสมของส
าธรรมเนยมทมระกอบดวย กาไ
ทฯ มองเหนโอกรเปลยนผถอหนอยางมนยสาคญ
ของแตละสายผ
ทฯและบรษทยอยดอยคณภาพ แ
านการใหสนเช
นธรกจการใหสนงประเภทสนเชอ
ธรกจ (Corpoคเพอเปนเงนทนณะสญญาเงนกซษณะสญญาขาขายฝาก โดยระ
ลกคา เปนบรษมหลกประกนเป
นตอนการทางานรษทฯจะมเจาหลกประกนเบองตหลกคาดาเนนกาานกงาน กลต.)
จากด (มหาชน)
รเงนของบรษทฯแ
ษทยอย มาจากกปนรายไดทเกดจบรการสอบทานก
ดทมาจากการทสวนของสนเชอสภาวะตลาด ณ
มาจากคาธรรมเนไรจากการขายบ
กาสทางธรกจในนและผบรหารใหญ
ผลตภณฑ
อย แบงลกษณะและ 3) งานบรก
ชอ
นเชอกบลกคาภอเปน 2 ประเภท
rate loan) นหมนเวยนหรอเซงจะจานองหลยฝาก ซงหมายะยะเวลาของเงน
ษท หาง ราน นตนอสงหารมทรพ
น หนาทสนเชอไตน ารประเมนราคา
15
และบรษทยอย โ
การใหบรการในจากงานบรการขกระแสเงนสด แ
าธรกจดานการอรายยอยจะเปนณ วนททาสญญา
นยมการจดหาสรษทยอย กาไร
นการใหสนเชอแหม ดงนนในป 2
ะการประกอบธรการดานอนๆ โด
ภาคธรกจ และทใหญๆ คอ
ภายใตการทาธเพอเสรมสภาพคกประกนอสงหยถง จะเปนสนเนกไมเกน 1 ป ส
ตบคคลในอตสาพยพรอม
ปพบลกคา เพ
าหลกประกน โ
โดยบรษทฯ ยงใช
ธรกจหลกๆ ดงของบรษทยอยและทปรกษาทา
รใหสนเชอ ภายนลกษณะทยอยกยม และตนทน
สนเชอของ CAPจากการขายเงน
แกภาคธรกจแล2559 รายไดขอ
รกจออกเปน 3ยมรายละเอยด
ลกคารายยอย
ธรกจของบรษทคลองใหแกกบลหารมทรพยและชอทจะตองโอนสามารถตอระยะ
าหกรรมตางๆ ท
พอพจารณาควา
ดยบรษทประเม
ชชอวา บมจ.เอแ
งน ไดแก งานบรกงกฎหมาย ของ
ใตบรษทฯ และยรบดอกเบยตานทางการเงนแล
P OK นลงทนระยะสน
ะรายยอย โดยไงบรษทในรปข
สายงาน ไดแกดงตอไปน
เพอเปนเงนทน
ทฯและบรษทยอลกคาภาคธรกจะจานาหลกประนกรรมสทธของะเวลาไดอกตาม
ทตองการความ
ามตองการเงน
มนราคาทมควา
รายง
คป แอดไวเซอร
การเกยวกบ Caง ACON และคา
ะบรษทยอย โดมงวดการผอนชละการบรหารขอ
ดอกเบยรบ เป
ไดเรมดาเนนกาองดอกเบยรบก
ก 1) ธรกจดานก
นหมนเวยนและ
อย การใหสนเชโดยลกษณะขอกนสงหารมทรหลกประกนมาใมความเหนของค
มรวดเรวในการห
นทน ศกษาขอ
ามนาเชอถอ (อ
งานประจาป 2559
ร ณ 31 ธนวาคม
all Center และาธรรมเนยมการ
ยจะหกดอกเบยชาระ โดยอตราองบรษท
นตน
ารธรกจดงกลาวกลายเปนรายได
การใหสนเชอ 2
ะ/หรอเพอเสรม
ชอแกลกคาจะมองสนเชอทใหจะพย หรอการใหใหบรษทเลย ณคณะกรรมการ
หาแหลงเงนทน
มลบรษท และ
อยในรายชอของ
ม
ะร
ยา
วด
)
ม
มะหณ
น
ะ
ง
บรษท เอเชย
- วเชา
- เจาธนตนบา
- กา- นา
2. สนเชอรายยสนเชอ เพอธสทธลกหนกาใหเครดตทาง กลมล
การพเจาหวงเงนของก
ในสวนของธรก
- หนสบรหา
- บรษทการกสารอ
- บรษทหนเกเกดข
- นโยบคณะของธ
ย แคปปตอล กรป
คราะหลกษณะาระหน และภาราหนาทสนเชอตนาคาร ใบสาคญน จากนนจะดาานและทดน อางาหนดระยะเวลาาเสนอคาขอสนเ
>
ยอย (Retail Loธรกจทคลองตวมารคา ซงผขายสงการคา ซงจะชลกคา ไดแก
พจารณาสนเชอน ยอดขาย และนยอยของลกหนการพจารณาจะใ
กจการใหสนเชอ
ญทเกดขนในระาร ทยอยไมมการกกระจายดวยเหองไวเผอการเรยทยอยตงคาเผอกนกวา 180 วนขนตามแตละปรบายการตงคาเผกรรมการกากบธรกจสนเชอเพอ
จากด (มหาชน)
ธรกจ สภาวะกะหนทมอย ตรวจสอบความญแสดงการจดทะเนนเรองวเครางองจากราคาปรของสญญา อตรเชอ เพอขออนม
วงเงนอน≤ 50 ลาน
50 ลานบาท– 3> 300 ลาน
oan) เปนการใหมากขน และเปนสนคาไดสงมอบชวยใหผขายสนคธรกจทกาลงขยธรกจทขายสนคธรกจทมเงนทนFactoring จะวเะงบการเงนยอนนการคาแตละราใชเวลา 1-2 สป
บรษทฯ มนโย
ะหวางปตดเปน
กระจกตวของคตผลเหลานทาใยกชาระหนไมไดอหนสงสยจะสญน นโยบายการะเภทสนเชอ ผอหนสงสยจะสญบหลกทรพยและอผบรโภค แนวป
16
ารแขงขน อตส
มถกตองของเอกะเบยนนตบคคละหสนเชอ และระเมนของกรมทราดอกเบย และมต โดยอานาจก
นมตนบาท 300 ลานบาท นบาท
หสนเชอแกลกคานเงนทนหมนเวสนคา/บรการเรคามสภาพคลองยายกจการ และคาหรอใหบรการนหมนเวยนทจาเคราะหขอมลธรนหลง 2 – 3 ป หาย โดยจะทาหนดาห ทงนขนอย
บายการบญชแ
นคาใชจายทนท
ความเสยงดานกใหฝายบรหารเด ญระหวางอตรารรตงคาเผอหนส
ญตามทอธบายขะตลาดหลกทรพปฏบตกาหนดให
สาหกรรม ความ
กสารอาทเชน บล ทะเบยนการคะประเมนหลกปทดน และรายงานะระยะเวลาชาระการอนมตมดงน
ผประคณคณ
ารายยอยผานสวยนแกลกคา ผรยบรอยแลว แลงในการดาเนนธมศกยภาพในการ โดยการใหเครกด รกจ และการดาเหากอยในเกณฑนงสอแจงโอนสทยกบความครบถ
และวธการตงส
ทเกดขนในงบก
การใหสนเชอ เนชอวาไมมความ
รอยละ 7 ถงรอยงสยจะสญของ
ขางตนไมเปนไปพยและสภาวชาหตงคาเผอหนส
มสามารถในการ
บตรประชาชน คา และเอกสารทระกนเปนรายกนของบรษทประคนเงนก
ผมอานาจอนมธานเจาหนาทบณะกรรมการบรหณะกรรมการบร
สนเชอแฟคเตอรผขายสนคา/บรกะอยระหวางรอเ
ธรกจยงขน ารเตบโต รดตเทอมมลกห
เนนงานของลกคฑทกาหนดกจะอทธเรยกรองและสถวนของขอมลแล
สารอง ดงน
กาไรขาดทนเบ
นองจากบรษทยมเสยงจากการใ
ยละ 100 และจะบรษทไดพจาร
ปตามแนวปฏบชพบญชเกยวกงสยจะสญเตมจ
รายง
รทากาไร ความ
สาเนาทะเบยนทเกยวของกบหกรณ เชน หลกปะเมน
มต บรหาร หาร รษท
รง โดยลกคานาการ โดยการรบซเรยกเกบเงนตา
หนและเอกสารก
คา รวมทงวเครอนมตวงเงนแฟคสงใหลกหนการละเอกสาร
ดเสรจ ภายใตค
ยอยมลกคาจานใหสนเชอมากไ
ะตดบญชเมอมรณาจากอตราห
ตทางบญชทออกบการตงคาเผอจานวนตามยอด
งานประจาป 2559
มสามารถในการ
นบาน สมดบญชหลกประกน เปนประกนประเภท
าใบวางบลมาขอซอ หรอ รบโอนมระยะเวลาการ
การคาชดเจน
าะหลกหน คเตอรง และรคา ระยะเวลา
คาใชจายในการ
นวนมากรายทม ไปกวาจานวนท
การผดนดชาระหนสญในอดตท
อกโดยสานกงานอหนสงสยจะสญหนคงเหลอของ
ร
ชนท
อนร
ร
มท
ะท
นญง
ใหญอกตลโครงสรางเครอของสใหบรการใงานดานกาทรพยของโดยรวมพ
การด
การคอมพวเต2547 โดยมากขน ซบรษทฯไดจากด (GS
กาจานวนคนนนจะมจา
บรษท เอเชย
ลกหนคาเผ
- บรษทหลกปมลคาเกน 5ความ
2.2.2.ธรกจบร
การใหบรการบลาดหนง ซงหนหนหลายรายแลสถาบนการเงนใในการเจรจาแลารดาเนนคดฟองลกหนเพอการชอสรปไดดงน
เปนตวแทนเจากระบวนการปรการตดตามและการตดตามทวงการดาเนนคด แการบรหารจดกการจดทาระบบรวมทงฐานขอม
ดาเนนงานในสา
ก. การรบจางบ
รบรหารงานสนตอรควบคมการบยมการพฒนาระงจะชวยใหการบดดาเนนการจดลSC) เปนผลงทน
ารบรหารงานสนทปฏบตงานดงนวนลกหนอยห
ย แคปปตอล กรป
นทคางชาระเกนผอหนสงสยจะสญทมนโยบายในประกนและพจาาตากวาภาระหน50% ของมลคมเสยงในการทบ
รหารสนทรพยดรหารสนทรพยด
นเหลานสวนใหญละไดรบการยอใด ทาใหบรษะจดเกบหนทไมองรองเพอตดตาชาระหนหรอจา
าหน ในการเจรจรบปรงโครงสรางะเรยกเกบหน ตงถามในกรณทลและบงคบยดทรการทรพยสนรอกบฐานขอมลลกหมลอนๆ ซงจาเป
ายงานบรหารสน
บรหารสนทรพยนทรพยดอยคณบรหารจดการ ะบบและโปรแกรบรหารจดการสนลขสทธโปรแกรนในทรพยสนแล
วนนจะอยภายใงกลาว จะมควาหลายราย ดงนน
จากด (มหาชน)
น 3 งวดขนไป ญ โดยพจารณานการตงสารองโารณาวาหลกปรนบรษทจะตงสาคาประเมน และรษทตองสารอง
ดอยคณภาพ ดอยคณภาพ หรญเปนหนทมาจามรบทงจากเจาหทฯ ตดสนใจเขมกอใหเกดรายขามการชาระหนากการยดทรพย
จากบลกหน เพงหนตามนโยบาามเงอนไขในสญลกหนผดนดชารรพยหลกประกนการขาย นรายตว ขอมลปนในการบรหาร
นทรพยดอยคณ
ยดอยคณภาพ ภาพ หรอกาซงเปนระบบท
รมตางๆ เรอยมนทรพยดอยคณมยอยตางๆ ไวละใหเชาแกบรษ
ใตการดแลของามแตกตางจากนเพอใหเกดประ
17
อยางไรกตาม แาจากขอมลสถตใโดยเมอลกคาผระกนเมอบงคบารองในสวนทตะหลกประกนโดงจงมคอนขางนอ
รอ หนทไมกอใหากสถาบนการเงหนและลกหน ดาสธรกจการรบของสถาบนการและการบรหาร
ยหลกประกน ท
พอหาขอสรปและายและมาตรการญญาปรบปรงโคระหน น รวมทงการขา
หลกประกน เงอรสนทรพยและก
ณภาพ แบงออกเ
ารบรหารพอรตทใชบรหารจดกามา เพอใหมควาณภาพมประสทธเปนของบรษทฯษทฯ รวมทงบรษ
งรองกรรมการผงานทปรกษาทาะสทธภาพในกา
แนวปฏบตทางบในอดต ผดนดชาระหนแลวมมลคาตาก
ตากวา แตทงนบยเฉพาะในสวนอย
หเกดรายได (Nงน ทผานมา บรดวยความคลองจางบรหารสนทรเงนและองคกรบรจดการขายสนททงน ขอบเขตข
ะกาหนดแนวทารทไดรบมอบหมครงสรางหน
ยทอดตลาดทรพ
อนไขการปรบปารกากบดแล รว
เปน
ตลกหน บรษารตงแตเรมใหบามเหมาะสมตอกธภาพและการปรฯ และใหบรษทยษทยอยของบรษ
ผจดการสายงานางการเงนและวรดาเนนงาน แล
บญชดงกลาวอน
น บรษทจะดาเนกวาภาระหนทมบรษทปลอยสนนทเปนทดนจะม
Non-Performingรษทฯไดดาเนนตวและความเปทรพยดอยคณภบรหารสนทรพยทรพยหลกประกของงานดานกา
างการชาระหนมายจากเจาหน
พย
ปรงโครงสรางหนวมทงปรบปรงฐ
ษทฯใชระบบคอบรการธรกจบรหการบรหารงานใระเมนผลครอบคยอย คอ บรษทษทฯ
นบรหารสนทรพวาณชธนกจอยาละสามารถดแล
รายง
นญาตใหบรษท
นนการบงคบจมอยหรอไม หาเชอโดยมนโยบมมลคาเพมขนใน
g Loan / NPL) นธรกจดานทปรปนอสระคอ ไมไภาพ โดยมงเสยดอยคณภาพตกนอนๆ ทไดรบรบรหารสนทรพ
ภายใตหลกเกณ
น การตดชาระหฐานขอมลใหเปน
มพวเตอรและรหารสนทรพยดในปจจบนทมจาคลมทกเนองานท โกลบอล เซอ
พยดอยคณภาพางมาก เนองจาก ตดตามประสา
งานประจาป 2559
ยอยสามารถตง
จานาหน บงคบากหลกประกนมบายใหสนเชอไมนแตละป ดงนน
เปนตลาดขนาดกษาในการปรบไดเปนบรษทในสนอตวเขาเปนผตางๆ ซงรวมถงบมาจากการโอนพยดอยคณภาพ
ณฑวธการ และ
หน นปจจบน
ระบบซอรฟแวรอยคณภาพในปานวนพอรตเพมนมากยงขน ทงนอรวส เซนเตอร
พ การจดสรรกในแตละพอรตานงานกบลกหน
ง
บมมน
ดบนผงนพ
ะ
รป มนร
รตน
ในแตละพพนกงานใ
และฝายปรอการขายหนวยงานผบรหารแดงกลาวจะดาเนนงานบรหารสน
จากธนาคาคณสมบตบรษทยอย
ทจะเขาปรดงกลาวมแขงขนดานนๆ ดวยเขาประมลสวนใหญ
การยดทร(“ACON”)ไดรบผลตธรกจภายกฎหมายก
ในลกษณะการใหบรกพนฐาน ตและการให
บรษท เอเชย
พอรตไดอยางทวนสวนน จะปรบ
บรษทฯไดวางโฏบตการ โดยทย หนวยงานบนเทคโนโลยสารสและเจาหนาททม ะทาใหบรษทฯสนไดอยางมประสนทรพยดอยคณภ
ข. การเขาประม
การประมลพอรารแหงประเทศไสามารถเขาประยจะไดวาจางใหบ
การประมลพอรระมลโดยจะตองาประมวลผล นราคากบผประย ทงนเพอใหเกดลซอพอรตบรหา
ค. งานคด และน
การดาเนนธรกจพย การทาสญญ ซงเปนบรษทยอบแทนเปนคานอกดวย เชน กการประกอบธรก
2.2.3 งานบรก
งานบรการดานะบรการทเปน Cการเปน Call Cตลอดจนการบรกหบรการงาน Ca
ย แคปปตอล กรป
วถง บรษทฯจบเพมขนหรอลด
โครงสรางการใหทงสองฝายงานมรหารงานคด สนเทศ หนวยบมความเชยวชาสามารถดาเนนกสทธภาพ และมภาพเทานน
มลพอรตบรหาร
รตบรหารสนทรไทยใหประกอบะมลซอพอรตบรบรษทฯเปนผบร
รตสนทรพยดอยงมการพจารณาและกาหนดเปนะมลรายอนๆแลดผลประโยชนสารสนทรพยดอย
นตกรรมตางๆ ส
จบรหารสนทรพญาการชาระหนยอยของบรษทฯธรรมเนยมจากการใหบรการงากจ กฎหมายแรง
การดานอนๆ
นอนๆ เปนงานบCall Center ซงคCenter ของธรกการในการเรยกash Monitoring
จากด (มหาชน)
จงตองมพนกงาลงใหเหมาะสมก
หบรการบรหารสมการจดแบงแยหนวยงานประเรหารงานบคลาญและมประสบการเรยกเกบหนมความโปรงใสส
รสนทรพยดอยค
รพยดอยคณภาพธรกจเปนบรษทรหารสนทรพยดรหารพอรตตอไ
ยคณภาพในแตลามลคาหลกประนราคาทใชสาหรลว ยงตองพจาสงสด เมอนาพอยคณภาพในแตล
สนบสนนงานบร
พยดอยคณภาพนตางๆ และนตกฯ จะเปนผใหบรการปฏบตงานใาน Cash Monitงงาน เปนตน
บรการทหลากหลคอยทาหนาทเปกจบตรเครดต ธเกบเงนลกหนเปนตน
18
นทดแลงานดานกบปรมาณพอร
สนทรพยดอยคณกเปนหนวยงานเมนราคา หนวกรและธรการ แ
บการณในการบ นไดตามกาหนดสามารถตรวจสอ
คณภาพ
พจะดาเนนงานโทบรหารสนทรพดอยคณภาพจาไป
ละครง กอนการกน พจารณาขอรบประมลซอพารณาถงความเปอรตสนทรพยดอละครง บรษทยอ
รหารสนทรพยด
หลกเลยงไมไดกรรมทางกฎหมรการแทนบรษทในการทานตกรtoring การใหบร
ลาย เชน งานใหปนศนยประสานธรกจบรการทเกการบรการศนย
นนใหเพยงพอตตทบรษทฯรบจ
ณภาพออกเปนสนยอย ไดแก หนวยงานดานบญชและหนวยงานการหารและตดตาดระยะเวลาในสญอบได ทงนบคลา
โดยบรษทยอยพยตามพระราชกกสถาบนการเง
รเขาประมล จะตอมลทางการเงนอรตนน ซงกาปนไปไดในการอยคณภาพนนมอยจะไดรบการส
ดอยคณภาพ
ดทจะตองมข นตมายอนๆ ดงนนทฯจากการบรหารรมสญญาตางๆรการงานดานก
หบรการรบจางดนงานระหวางลกคยวกบโทรศพทยลกคาสมพนธ
ตอพอรตลกหนางบรหาร
สองฝายงานหลนวยงานบรหารชและการเงนารควบคมและตามหนมาเปนทมญญาวาจาง และากรในสวนนจะป
ไดแก บบส.เอกาหนดบรษทบนตางๆได ซง
ตองมการศกษาน และประวตขอารเขาประมลในรเรยกเกบหนจามาบรหาร ทงนใสนบสนนวงเงน
ตอนของกระบวนนงานในสวนน บารงานสนทรพยๆ นอกจากน ACารจดทะเบยน ค
ดาเนนงาน (Ouคากบผใชผลตภมอถอ ธรกจขอการบรการขนต
รายง
ทบรษทฯไดรบ
ก คอ ฝายงานบหน หนวยงานบหนวยงานดานตรวจสอบภายในมงานของบรษทะเปนโครงสรางปฏบตงานเฉพา
อแคป (เอเชย) บรหารสนทรพยพหากประมลพอร
และเกบขอมลตองลกหน เปนตแตละครงนน ากพอรตสนทรพในสวนของเงนลนสนเชอจากสถา
นการในการดาเบรษท เอแคปคยดอยคณภาพ โCON ยงใหบรกคดความงานกฎ
utsourcing Busiภณฑหรอบรการองผใหบรการสาตอนการขออนม
งานประจาป 2559
บรหารอย ซง
บรหารสนทรพยบรหารทรพยสนนตกรรมสญญาน เปนตน โดยมทฯ โครงสรางททาใหสามารถาะงานใหบรการ
ทไดรบอนญาตพ.ศ. 2541 ใหมรตมาไดแลวนน
ตางๆ ของพอรตน เพอนาขอมลนอกจากจะตองพยดอยคณภาพลงทนทใชในการาบนการเงนเปน
เนนการฟองรองอนซลตง จากดโดย ACON จะการงานอนๆ แกฎหมายทางภาษ
iness) แกลกคารของลกคา เชนาธารณปโภคขนมตสนเชอตาง ๆ
ง
ย นา มงถร
ตมน
ตลงพรน
ง ด ะกษ
าน นๆ
2.3 การต
เปนธรกจใหบรการพาณชย บรษทยอย 2.4 กลยท
บรษทจงตประสบการมรวดเรวเอาทเชน กตองการแล
หลก ดวยกชาระหนขพจารณาจการดารงอดาเนนการอาศยจดแ
สถาบนกา
คณภาพเพ
ลกคาตาง
สามารถตร
2552 ทผา
บรษท เอเชย
ลาดและภาวะ
จากการดาเนนหลกและเปนทเพมขนเปนจานซงทาใหบรษทยตอไปอยางยงย
ทธในการแขงข
ธรกจการใ
บรษทฯ ประกตองสรางความรณทจะสามารถเปนไปตามกาหกลยทธดานผลละความพงพอใจ
ธรกจบรห
ในการบรหารจการเสนอทางออองลกหนในแตลจากความสามารอยของกจการลกรประกอบธรกจขงของบรษทฯ
- มบรษทยอยารเงนตางๆ ได - ม Partners ทพมเตม - เปนผใหบรกๆ - มบคลากรทม - มระบบและโค- บรษทฯมระบรวจสอบสถานะ
ธรกจบรก
การใหบรการรบานมา โดยอาศย
ย แคปปตอล กรป
การแขงขน
ธรกจหลกในสวมาของรายไดหนวนมาก ซงบฯตองมการปรบยนในอนาคต
ขน
ใหสนเชอ
อบธรกจการใหมแตกตางในกาถใหความรและคหนดเวลากวาสถลตภณฑ กลยทจของลกคาใหได
ารสนทรพยดอย
ดการงานบรหาอกและการแกไขละราย เชน หรถในการชาระหกหน รวมไปถงคตอไปไดเปนปกดงตอไปน
ยทดาเนนธรกจ
ทเปนสถาบนการ
ารทเปนอสระ
คณภาพและมปครงสรางทมประบคอมพวเตอร ะบญชตางๆได
ารอนๆ
บจางดาเนนงานยความไดเปรยบ
จากด (มหาชน)
วนการใหสนเชอหลกของบรษทฯบางธรกจกเปนขบตวตอการแขงข
หสนเชอแกภาคารใหบรการ ตงคาแนะนาทมคณถาบนการเงน ดทธดานราคา รวดมากทสด
ยคณภาพ
ารสนทรพยดอยขปญหาของลกหหากเปนลกหนรหนของลกหนเปความสามารถในกตภายหลงไดร
เปนบรษทบรหา
รเงนและพรอมใ
ไมเปนบรษทใน
ประสบการณในสสทธภาพและมและสารสนเทศ
นในลกษณะการบจากตนทนการ
19
อ การบรหารสนฯ ปจจบนธรของภาครฐ แขนทรนแรงในแ
คธรกจและลกคงแตข นตอนกาณภาพใหกบลกคดงนน บรษทฯจวมถงกลยทธดา
ยคณภาพ บรษหนทมความหลรายยอย บรษทปนหลก ในขณะนการชาระหนขอรบการปรบโครง
ารสนทรพย ซ
ใหการสนบสนน
นเครอของสถาบ
สายงานธรกจกาความโปรงใสตรทมประสทธภาพ
รใหบรการ Caดาเนนงานทตา
ทรพยดอยคณภรกจดงกลาวขางและบางธรกจเปแตละสายธรกจ
คารายยอย ซงเรคดเลอกเจาหคาได การพจารจงมการปรบกลานอนๆ ทเหมา
ษทฯจะใหความากหลาย เพอใหทฯจะพยายามดะทกรณเปนลกหองกจการ โดยมงสรางหนแลว ซ
ซงสามารถเขาป
นดานเงนทน เพ
บนการเงนใด จ
ารเงนมาอยางยรวจสอบได มกาพสง และสามาร
ll Center ทบราของ GSC เนอ
ภาพของบรษทฯงตนมผประกอบนของภาคเอกชเพอสามารถให
ปนธรกจทมคแหนาททใหบรกรณาสนเชอ การลยทธการแขงขาะสมกบประเภ
สาคญกบการเจหเหมาะสมกบสาเนนการปรบโหนรายใหญ จะมวตถประสงคเพซงบรษทฯ ไดก
ประมลพอรตบร
พอใชสาหรบการ
จงไมมปญหาคว
ยาวนาน ารควบคมภายในรถเชอมโยงระบ
รษทยอย GSCงจากมพนกงาน
รายง
ฯ และธรกจ Caบการรายใหมๆชนหรอบรษทยหบรการธรกจข
แขงเปนสถาบนารสนเชอจะตอรอนมตวงเงนทกนทหลากหลายภทลกคา เพอต
จรจาประนอมหสถานะและความครงสรางหนใหะพจารณาจากคพอใหกจการของกาหนดทศทางก
หารสนทรพยด
รประมลซอพอร
วามขดแยงทางผ
นทมประสทธภาบบคอมพวเตอร
C ไดเรมดาเนนนทเคยเปนพนก
งานประจาป 2559
ll Center ซงถอๆเขาสตลาดการอยของธนาคารของบรษทฯ และ
นการเงน ดงนนองมความรและกชนตอนจะตองยอยางสมาเสมอตอบสนองความ
หนกบลกหนเปนมสามารถในการกบลกหน โดยความสามารถในงลกหน สามารถการแขงขน โดย
อยคณภาพจาก
รตสนทรพยดอย
ผลประโยชนกบ
าพ กบลกคาเพอให
นงานเมอปลายปกงานในสวนของ
อรระ
น ะงอ ม
นรยนถย
ก
ย
บ
ห
ปง
ธรกจบรหในธรกจขอดวยความบรการ 2.5 นโยบ
บรหารงานผใหบรการ
และคาธรร 2.6 ภาวะ
หมนเวยนบรษทและโดยเฉพาะ
เพมขน สถในบางอตส
ความระมดรถยนต
มากในชวงและสถาบความกงวผอนคลาย
การเงน วน
เปนตนมา
บรษท เอเชย
ารสนเชอรายยอองการตามหน มชานาญและมป
ายราคา
การกาหนดราน คาโสหยตางๆรรายอนเสนอ โสาหรบการคดอรมเนยมพนฐาน
ะอตสาหกรรม
อตสาหกร
สภาวะและแนว
ความตองการสนและลงทนในสนะการระดมทนโะธรกจ SMEs ต
สาหรบไตรมาสถาบนการเงนคาสาหกรรม และภ
ความตองการสดระวงการปลอย
สาหรบไตรมาสงกอนหนา อยานการเงนคาดวาลเกยวกบภาวะยมาตฐานการปล
หมายเหต : ทมนท 31 มกราคม 2
อตสาหกร
อตสาหกรรมนถา ไดสงผลกระท
ย แคปปตอล กรป
อยของ CAP Oการใหบรการราประสบการณใน
คาในแตละผลตๆ ปรมาณงาน คดยจะคานงควาอตราผลตอบแทนเปนไปตามเกณ
และการแขงขน
รรมธรกจสนเชอ
วโนมสนเชอในไ
สนเชอภาคธรกจนทรพยถาวร ขโดยการออกตรตามความกงวลด
สท 1 ป 2560 สาดวาจะระมดระภาวะเศรษฐกจท
สนเชอภาคครวเยสนเชอทกประ
สท 1 ป 2560 สงไรกด ความตอาจะเพมความเขะเศรษฐกจทฟนลอยสนเชอบตร
มาจากรายงานขอ2560
รรมการปรบโคร
ถอไดวาเปนอตสทบทสาคญตอโค
จากด (มหาชน)
K ไดยายมาใหบายละเอยดแกลกการแกไขปญห
ตภณฑของบรษความยากงาย แมสามารถในกาทนจากการใหบณฑทรวมตกลงก
น
อ
ไตรมาสท 4 ป 2
จ โดยรวมเพมขณะทความตองราสารหนมากขดานคณภาพสน
สถาบนการเงนคะวงการปลอยสนทฟนตวอยางคอ
เรอน โดยรวมปเภทมากขนตาม
สถาบนการเงนคองการสนเชอภาขมงวดการปลอยนตวชาและแนวโเครดต ตามคณ
องธนาคารแหงป
รงสรางหนและบ
สาหกรรมทเกดครงสรางทางเศร
20
บรการในสายงากคาผานทางโทาใหลกคาไดอย
ษทฯและบรษทละจานวนบคลาารสรางกระแสเงรการรบเปนผบกน ซงคานวณจ
2559
ขนจากไตรมาสทการสนเชอของขน และสถาบนนเชอ สอดคลองก
คาดวาความตอนเชอแกภาคธรกอยเปนคอยไป
ปรบเพมขน ตามมความกงวลเกย
คาดวาความตอาคครวเรอนประยสนเชอเพอทอโนมตลาดทอย
ณภาพสนเชอทป
ประเทศไทย ทมว
บรหารสนทรพยด
ขนมาจากวกฤตรษฐกจการเงนข
านน ซงพนกงาทรศพทมาอยางยยางมประสทธภ
ทยอย บรษทจะากรทเกยวของเปนสดของลกคาดบรหารสนทรพยากประมาณการ
ท 3 ป 2559 จาธรกจขนาดใหญ
นการเงนยงคงเกบอตราการอน
องการสนเชอจากจอยางตอเนอง
มความตองการยวกบความนาเ
งการสนเชอเชาะเภทอน ๆ คาดยอาศยและสนเอาศยในอนาคตรบดข นบาง
วเคราะหสนเทศธ
ดอยคณภาพ
ตเศรษฐกจของปของประเทศอย
านเหลานเปนผทยาวนาน จงทาใาพ จนไดรบค
ะพจารณาจากตปนหลก ประกอดวย รวมทงพจายดอยคณภาพรคาใชจาย
ากธรกจ SMEsญลดลง สวนหนขมงวดมาตรฐา
นมตสนเชอใหกบ
ากธรกจขนาดใหง ตามความกงว
รบรโภคทปรบเพเชอถอดานเครด
าซอรถยนตจะปดวาจะไมเปลยนเชอเพอการอปโต ขณะทสถาบน
ธรกจ ฝายนโยบา
ประเทศไทย เม2 ประการตอเ
รายง
ทมความรความให GSC สามารความไววางใจจ
ตนทนทางการอบกบการพจารณารณาขนาดมลคจะคดรายไดจา
s เปนสาคญ เพนงจากการใชเงนานการใหสนเชบธรกจ SMEs ท
หญและธรกจ Sวลเกยวกบความ
พมขน และสถาดตของผก ยกเว
ปรบลดลง หลงจนแปลงจากไตรมโภคและบรโภคนการเงนบางแห
ายเศรษฐกจการเ
อป 2540-2541เนองกน คอ 1)
งานประจาป 2559
ชานาญ และอยรถปฏบตงานไดจากผวาจางทใช
เงน ตนทนการณาราคาตลาดทคาโครงการดวยากการใหบรการ
พอใชเปนเงนทนนทนภายในของชอแกภาคธรกจทปรบลดลง
SMEs จะปรบมเสยงของธรกจ
าบนการเงนเพมวนสนเชอเชาซอ
จากทเพมขนไปมาสท 4 ป 2559อนมากขน ตามหงคาดวาจะเรม
เงน สายนโยบาย
โดยนบจากนน) ผประกอบการ
ยดช
รท ร
นงจ
บจ
มอ
ป9 มม
ย
นร
ธรกจสวนใเขาสกระบสามารถชาสถาบนกา
สนบสนนใแกไข พรรวดเรวขนปญหาหนกระบวนก
สนทรพยสหลกทรพยอนทกองท สนทรพย”ใหความคม
มผทาแผน
การเงนดาทางการวาของลกหนกาหนดมาบสท. ได เรยกเกบจ ภาวหน การจด
เกยวของอ
การปรบโคสกระบวนผบรหารแรายอาจมข
บรษท เอเชย
ใหญ ตลอดจนปบวนการลมละลาาระได หรอคาารเงนตางๆประส
รฐบาลไดพยายใหธนาคาร จดตระราชบญญตลมนโดยมกฎหมายน NPL ดงกลารแกปญหาหน
- พระราชกาสถาบนการเงน ยทถกระงบการทนเพอการฟนฟ- พระราชกาห” เพอซอหรอรบมครองบรษทบร- พระราชบญญนฟนฟกจการ แ- พระราชกาหาเนนการโอนหนา บสท. หรอ TAน พ.ร.ก. นกาหายง บสท. ภายใซง พ.ร.ก.น ไดจากลกหนในอนวะการณและกฎดทาแผนและบร
โครงสรางของอ
ผลของกฎหมาอย 3 ระดบ
ระดบทหนงคอ ครงสรางหน บานการฟนฟกจกาผนฟนฟกจการขอบเขตการใหบ
ย แคปปตอล กรป
ประชาชนทตองายและ/หรอ ฟนงชาระ เปนสนสบปญหาการดา
ยามออกมาตรกตงบรษทบรหารมละลาย โดยเพยรองรบ และสาลาว (ไมนบรวนขนในระบบ ปร
หนดบรรษทบหรอเรยกชอยอดาเนนกจการต
ฟและพฒนาระบหนดบรษทบรหบโอนสนทรพยดรหารสนทรพย ใญตลมละลาย ละผบรหารแผน
หนดบรรษทบรนเสยออกจากระAMC เพอทาหนหนดใหสถาบนกในสนป 2543 แดกาหนดราคาโาคต หมายดงกลาว รหารแผนฟนฟก
อตสาหกรรม
ยดงกลาว ทาเ
ลกหน ซงกลาางรายสามารถทารของศาลลมละร ดงนนในสวนนบรการตางกน
จากด (มหาชน)
งตกงาน ประสบนฟกจการ 2) เงนนทรพยดอยคณภาเนนงานและขา
การตางๆ เพอรสนทรพยของตพมกระบวนการามารถฟนฟกจกวมกฎหมายจดตระกอบดวย
บรหารสนทรพยอเปนทางการวาตามคาสงของรฐบสถาบนการเงหารสนทรพย พดอยคณภาพจากในการรบโอนสทปรบปรงใหม พนฟนฟกจการ มาหารสนทรพยไะบบสถาบนการนาทบรหารสนทรการเงนหรอบรษและสถาบนการเโอนไวชดเจน ร
ไดทาใหเกดธรกกจการ และการเ
เกดองคกรและผ
ยเปน NPL ขอทาเองได บางราะลายเพอใหสามน ทาใหเกดผปร
21
บปญหาสภาพคนกของบคคลเหภาพของสถาบนาดความนาเชอถ
อแกไขปญหาตน (Asset Manรฟนฟกจการ เการขนได กฎหตงองคการปฏร
ยสถาบนการเงา บบส. หรอ AMฐมนตรวาการกรนเขาถอหนและพ.ศ. 2541 ซงมกสถาบนการเงนทธเรยกรองและพ.ศ. 2542 มสาาจดการธรกจแไทย พ.ศ. 2544เงน โดยมสาระรพยดอยคณภาษทบรหารสนทรเงนหรอบรษทบวมทงกาหนดวธ
กจประเภทใหมเขารบเปนผบรห
ผประกอบการข
งสถาบนการเงนยมความยงยากมารถดาเนนการระกอบธรกจใหบ
คลองทางการเงนหลานนทกยมมานการเงนตางๆถอ
โดยมนโยบายagement Comเขาไปในระบบหมายสาคญทภรประบบสถาบน
งน พ.ศ. 254MC เพอรบโอนระทรวงการคลงะมอานาจจดการมสาระสาคญใหนมาเพอบรหาระหลกประกนจาการะสาคญคอ เพละทรพยสนของ4 รฐบาลออกพ.รสาคญคอใหจดตาพทรบโอนมา รรพยทรฐถอหนอบรหารสนทรพยธการในการแบง
ขน คอ การใหบหารสนทรพยดอ
นใหม ซงอาจก
น ลกหนเหลานกซบซอนจงตองรไดโดยมกฎหมบรการทปรกษา
น ไมสามารถชาจากสถาบนการหรอทรจกกนโ
ทจะแยกหนเสยmpany) เพอโอน
เพอเปดโอกาสาครฐออกมาใน
นการเงน (ปรส
40 ซงมสาระสนสนทรพยจากบงในขณะนน หรร มาบรหารจดกหบรษทสามารถจหรอจาหนายจากสถาบนการเงนพมเตมกระบวนกงลกหนภายใตกร.ก. ฉบบน เพอตงบรรษทบรหารวมทงปรบโครงอยเกน 50% โออน กสามารถโองปนผลกาไรแล
บรการทปรกษาอยคณภาพ
กลาวไดวาโครง
นมความจาเปนทงการผเชยวชาญมายรองรบ ซงาในการปรบโคร
รายง
าระหนได และจรเงนตางๆ กลาโดยทวไปวา N
ยออกจากระบบนหนเสยมาบรหาสใหกจการสามานชวงป 2540-2ส.)) ทาใหเกด
สาคญใหจดตง บรษทเงนทนหรรอสนทรพยจากการ จดทะเบยนเปนายโอนตอไป โดน การฟนฟกจการกระบวนการตามอเรงใหธนาคารารสนทรพยไทยงสรางหน โครงสอนสนทรพยดอยอนสนทรพยดอละรบผดชอบในผ
าแกลกหนในการ
งสรางของอตสา
ทจะตองเจรจากญมาใหคาปรกษงตองมการแตงตรงสรางหนเปนว
งานประจาป 2559
จานวนมากตองายเปนเงนกทไมPL ซงสงผลให
บธนาคาร และาร รวมทงมการารถแกไขหนได
2544 เพอแกไของคกรใหมและ
บรรษทบรหารอ บรษทเงนทนกสถาบนการเงน
น “บรษทบรหารดย พ.ร.ก. น จะ
ร โดยกาหนดใหม พ.ร.บ. น และสถาบน ขน มชอยอเปนสรางการจดการยคณภาพตามทยคณภาพใหแกผลขาดทน ทจะ
รปรบโครงสราง
หกรรมน มผท
กบเจาหนเพอทาษา หลายรายเขาตงผทาแผนและวชาชพ ซงแตละ
งมห
ะรดขะ
รนน
ระ
ห
นรทก ะ
ง
ท
าาะะ
ระดบทสอกลายเปน ยงไมไดโอNPL อก (บรหารตดรายยอยเห
จานวนมาตดตาม ตระดบทสอ
แ ผน
ดงนนตลาทงนนอกจการเรมดาอาชพอสร100,000 บ
บรษท เอเชย
สาหรบบรษทฯอง คอ เจาหน
NPL ธนาคารบอน บางรายมสวRe-entry NPL)ตาม NPL ทเปนหลาน จงมแนวโ
ระดบทสาม คอกและมบคลากรตลอดจนการฟองและทสามน จ
น2.6.1 ขนาดขอ
ธรกจการใ
การขยายตวทาาดสนเชอยงคงมจากผประกอบกาเนนธรกจนาโนระ หรอผมรายไบาท ซงมแนวโน
ย แคปปตอล กรป
และบรษทยอยนสถาบนการเ บางรายไดโอน Nวนทยงไมไดโอน) เจาหนเหลาน นลกหนรายยอยโนมทจะวาจางผ
อ บรษท/องคกรไมเพยงพอ ปรองรองบงคบคด งมผประกอบกา
องตลาด และก
ใหสนเชอ
างเศรษฐกจในปมการแขงขนคอการเดมแลว ยงมนไฟแนนซ (Naไดไมแนนอน โนมจะรบการตอ
จากด (มหาชน)
เปนหนงในผเงนผใหก ซงสNPL บางสวนใหนเหลออยมาก สวนมากมการจยใหมประสทธภผเชยวชาญภายน
กรบรหารสนทระกอบกบ NPLจงมคาใชจายสารรบจางบรหาร
การแขงขน
ประเทศจะขยายนขางสงทงสถามผประกอบการano Finance-ดยมวตถประสบรบเปนอยางด
22
ผใหบรการในสวสวนใหญคอธนาหแกบรษทบรหาบางรายม NPLจดตงหนวยงานาพจะมคาใชจานอกมากขน
รพย ทรบโอนL ทรบมาสวนมาสง บรษทบรหาร NPL เกดขนแ
ยตวเพมขนจากาบนการเงนทเปรรายใหมๆเขามนาโน ไฟแนนซสงคเพอนาเงนได
วนนโดยมบรกาาคารทงของเอการสนทรพยทตนL เกดขนใหม หนพเศษขนใหมเพยสง รวมทงตอง
NPL มาจากธากจะเปนลกหนารสนทรพยบางละใหบรการเชน
กปกอนหนา แตปนธนาคารพาณมารวมแขงขนในซ) คอ สนเชอราไปประกอบอาช
รครบวงจร ซงกชนและของรฐนจดตงขน หรอใหรอม NPL ทบรพอบรหารจดกางใชบคลากรจาน
ธนาคาร ในระดบนรายยอยซงกระแหง จงวาจางบนเดยวกบบรษท
ตหนสนครวเรอนณชย และสถาบนนตลาดสนเชอคอายยอย เพอปรชพ หรอตอยอด
รายง
งรวมถงการจดลกหนของธน
ใหแก บบส. แลรรลขอตกลงไปร NPL ทไมไดโนวนมาก การบร
บนบางรายไดร ะจายอยทวประบคคลภายนอกทฯ
นยงคงอยเพมขนการเงนทมใชธอนขางมาก อกทะกอบอาชพ สากจการ มวงเงน
งานประจาป 2559
หาแหลงเงนทนนาคารเหลานไดละบสท. บางรายแลวกลบมาเปนโอนออก แตการรหารตดตามหน
บโอน NPL มาเทศ การบรหารบรหารดงนนใน
ขนอยางตอเนองธนาคารพาณชยทงในป 2558 มาหรบผประกอบนกสงสดไมเกน
น ดยน รน
ารน
ง ย มบน
หลากหลาเพงเรมดาพจารณาป
สภาวะทาบรหารสนลดลงอนเนเดยวกน หปรมาณ Nมความเขมกอนหนา อยในปทผ
1 1ใ
2 3 4 5 6 7 28 9 10 11 12 13 314 15 16 17 18 19 420
บรษท เอเชย
จากการแขงขนยทเกยวของ อาาเนนธรกจสนเชปรบใชกลยทธตา
ธรกจใหบร
ขนาดของตลาดงเศรษฐกจเปน
นทรพยมปรมาณนองมาจากการไหากเศรษฐกจมกNPL ในระบบจะมงวดและมาตรกอยางไรกตาม จผานมา กเปนปจ
ขอมล Gross N
. ธนาคารพาณในประเทศ Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
2. สาขาธนาคาร Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
3. ธนาคารพาณ Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
4. บรษทเงนทน Gross NPLs
ย แคปปตอล กรป
นของกลมผระกาท กลยทธดานชอในป 2558 จางๆตามทเหมา
รการบรหารสน
ดการแขงขนใหสาคญ ภาวะท
ณมากขนตามไปไดรบผลกระทบการเจรญเตบโตมแนวโนมทลดลการตางๆ ออกมจากความไมแนจจจยหนงทอาจท
NPLs and Net N
ณชยจดทะเบยน
s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
รตางประเทศ s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
ณชย (1+2) s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
น 3/ s (ณ สนไตรมาส
จากด (มหาชน)
กอบการทงกลมน ดอกเบย เวลางเลงเหนวาควราะสมแกลกคาตอ
ทรพยดอยคณภ
หบรการปรบโครทางเศรษฐกจอยดวย โดยผทไดบจากการเลกจาตทดตอเนอง แลลงได ดงเชน ในมาเพอควบคมปนนอนของเสถยรทาให NPL ในภ
NPLs จากธนาค
ธ.ค. 2558 จานวนเงน
น
) 332,889156,245398,824
5,3610
) 4,641889
12,10000
) 337,530157,134410,924
5,3610
) n.a.
23
มเดม และกลมใ หลกประกน เปรดาเนนธรกจดอไป
ภาพ
รงสรางหนและธยในชวงถดถอยรบผลกระทบไดงงาน และนาไปละภาครฐบาลมมนระยะเวลา 1-2 ปรมาณหนเสยจารภาพทางเศรษฐภาคธรกจกลบม
คารแหงประเทศ
% ตอสนเชรวม
9 2.65 1.2
3.2 0.0 0.0
0.59 0.1
1.40.00.0
2.51.23.10.00.0
n.a
ใหมทเพมมากปนตน เพอชวงชวยความระมดร
ธรกจบรหารสนกจะสงผลทาใหดแก ภาคธรกจตปสการเตบโตขมาตรการตางๆปทผานมา ทงใากการปลอยสน
ษฐกจโลก และกาาสงขนไดอกใน
ศไทย
พ.ย. 2558 อ จานวนเงน
69 n.a.28 n.a.22 388,49304 6,11100 0
56 n.a.1 n.a.
45 11,81200 000 0
55 n.a.21 n.a.1 400,305
04 6,11100 0
a. n.a.
ขน ทาใหผประชงสวนแบงตลาระวง ไมหวอหว
นทรพยดอยคณหงานดานการปรตางๆ รวมไปถงอง NPL ทเพมออกมากระตนเในสวนของภาคนเชอ ทาให NPLารเตบโตทางเศนอนาคต
% ตอสนเชอรวม
nn3.0.0.
nn1.0.0.
nn3.0.0.
n
รายง
ะกอบการตองนดสนเชอ ทงนเนวาตามตลาดมา
ณภาพน จะมครบโครงสรางหนการใชจายของภมขนในระบบเศรเศรษฐกจอยางไรฐและสถาบนกLในระบบมแนวศรษฐกจทยงมก
ต.ค. 2558 จานวนเงน
n.a. n.an.a. n.a.11 392,162.05 6,23.00 0
n.a. n.an.a. n.a.46 11,739.00 0.00 0
n.a. n.an.a. n.a.01 403,90.05 6,23.00 0
n.a. n.a
งานประจาป 2559
นาเสนอกลยทธนองจากบรษทฯากเกนไป แตจะ
วามสมพนธกบน และงานดานภาคประชาชนทรษฐกจ ในขณะไดผล กจะทาใหการเงนตางๆ ไดโนมลดลงจากปารขยายตวนอย
น % ตอสนเชอ
รวม
a. n.aa. n.a2 3.151 0.050 0.00
a. n.aa. n.a9 1.490 0.000 0.00
a. n.aa. n.a1 3.051 0.050 0.00
a. n.a
ธฯ ะ
บนทะ หดปย
อ
.
.55 0 ..900 ..550
.
21 22 23 24 25 5
เง26 27 28 29 30 31 632 33 34 35 36 37 738 39 40 41 42 43 8
(544 45 46 47 48 ทมา: ธนาคารแหงหมายเหต: 1/ ขอมล NPรายงานผดพ2/ ตงแตไตร3/ ตงแตเดอ4/ ตงแตเดอ
บรษท เอเชย
Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
5. ธนาคารพางนทน (3+4) Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
6. กจการวเทศธ Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
7. บรษทเครดต Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
8. สถาบ5+6+7) Gross NPLs Net NPLs (ณ สนเชอแกบค สนเชอแก AM คาปรบ
งประเทศไทย
PLs เปนขอมลรายพลาด นบจาก ส.ครมาสท 1 ป 2553 อน มกราคม 2553 อนกนยายน 2549
ย แคปปตอล กรป
ณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
าณชยและบรษท
s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
ธนกจ 4/ s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
ตฟองซเอร 3/ s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
นการเงนทงสน
s (ณ สนไตรมาสณ สนไตรมาส) คคลทเกยวของ MC ทเกยวของ
ยไตรมาส คอ ม.ค. . 2550 เปนตนไป เผยแพรเฉพาะขอไมเผยแพรขอมลบกจการวเทศธนกจ
จากด (มหาชน)
n.a.n.a.n.a.n.a.
ท
) n.a.n.a.n.a.n.a.n.a.
) n.a.n.a.n.a.n.a.n.a.
) n.a.n.a.n.a.n.a.n.a.
น
) 338,190157,564410,926
5,3610
ม.ย. ก.ย. ธ.ค. ดงNPLs จะรายงานมลธนาคารพาณชบรษทเงนทนและบจ ปดดาเนนการ
24
n.an.an.an.a
n.an.an.an.an.a
n.a n.a n.a
n.an.a
n.an.a
n.a n.a n.a
2.51.23.1
0.0 0.0
งนน ไมมการเปลยเฉพาะเดอนสนไตรชย และสถาบนการบรษทเครดตฟองซ
a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.
a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.
a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.
a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.a. n.a.
56 n.a.21 n.a.1 400,307
04 6,11100 0
ยนแปลงในเดอนอนรมาส และเดอนอนรเงนทงสน ซเอร เนองจากจาน
nnnn
nnnnn
nnnnn
nnnnn
nn3.0.0.
น ๆ ยกเวน กรณมน ๆ จะใสเปน n.a.
นวนบรษทนอยกวา
รายง
n.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.a
n.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.a
n.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.a
n.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.an.a. n.a
n.a. n.an.a. n.a.01 403,902.05 6,23.00 0
มการปรบ เพราะสถ
เกณฑทกาหนด
งานประจาป 2559
a. n.aa. n.aa. n.aa. n.a
a. n.aa. n.aa. n.aa. n.aa. n.a
a. n.aa. n.aa. n.aa. n.aa. n.a
a. n.aa. n.aa. n.aa. n.aa. n.a
a. n.aa. n.a2 3.051 0.050 0.00
ถาบนการเงน
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.55 0
ธนาคาร ทสนทรพยขลาสดดงน
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
ท
เสนอตวเพผประกอบสนทรพยไไดเปรยบกในพอรตขบรหารจากแคป เอเเนองจากบ
ประกอบด
และตดสน
บรษท เอเชย
สาหรบในปจจบทสวนใหญจะจดของรฐ ทจะใชว
บบส. กรงเทพพาบบส. โกลบอลวนบบส. เจ จากด บบส. ซเอฟ เอเชบบส. ท เอส จากบบส. ไทย (เอ) จบบส. ธนภทร จาบบส. ไนท คลบ บบส. พญาไท จาบบส. เพทาย จากบบส. ไมดา จากดบบส. รชโยธน จาบบส. ลนน ฟลลปบบส. สแตนดารดบบส. สขมวท จาบบส. อนเตอร แคบบส. เอเซย จากบบส. เอส ดบบลบบส. เอเอเอมซ บบส. แอล.ท.จ. แ
ทมา: ธนาคารแหง ในดานการแขงพอรบคดเลอกเปบการรายใหม อไดดวย จากเดกวาบรษททรบจของตนดวยตวเอกบรษทบรหารสชย ดงนน บรบรษทฯสามารถ
สาหรบปจจยสดวย 1. บรษทฯมบค
นใจถงการรกษา
ย แคปปตอล กรป
บน บรษททเปนดตงบรษทยอยขวธวาจางองคกร
าณชย จากด (มหน จากด
ชย จากด กด จากด ากด แคปปตอล จากากด กด ด ากด ปส จากด ดชารเตอรด (ไทากด คปปตอล อลอนกด ลว พ จากด จากด แอสเซท โปร จา
งประเทศไทย
งขน ปจจบนมกปนผบรหารสนทอกทงในปจจบนดมซงมขอจากดจางบรหารสนทอง หรอจะจางสนทรพยมโอการษทฯจงมศกยภรบจางบรหารส
สาคญทจะทาให
คลากร ทมประสสมดลระหวางก
จากด (มหาชน)
นผรบจาง รบโของตนเองขนมาภายนอกเปนผบ
หาชน)
ด
ย) จากด
ซ จากด
ากด
การแขงขนเพมทรพยดอยคณภา พ.ร.ก. บรษทดใหตองรบโอนหรพยดอยคณภางนตบคคลภายนาสนอยลง อยางภาพในการแขงนทรพยดอยคณ
หบรษทฯประส
สบการณ และคการแกไขปญหา
25
โอน หรอประมาบรหาร NPLs โบรหารใหกบตน
มากขน เนองจาพ ดงนนบรษททบรหารสนทรพหรอซอสนทรพาพทวไป เนองจนอกเปนผบรหางไรกด บรษทฯงขนทไมนอยกวณภาพจากบรษท
บความสาเรจใ
ความเขาใจในกาาใหลกหนอยางย
ลซอสนทรพยดโดยเฉพาะ รวมนเอง ซงในตลา
บบส. กรงศรอยบบส. แคปปตอบบส. ชโย จากบบส. ทว จากดบบส. ไทคณ บบส. ไทยบงคบบบส. ธนาธป จบบส. บ.เอ.765บบส. พฒนานคบบส. แมกซ จาบบส. รกษณาสบบส. รจนอล จบบส. วภาวด บบส. สาทร จาบบส. อลฟาแคปบบส. เอกธญกจบบส. เอน เอฟ บบส. เออซ จากบบส. แอคครทพบบส. ไอคอน แ
จากจะมผใหบรกทฯตองแขงขนกพย ไดกาหนดใหยไปเทานน ทจากมทางเลอกใารเองกได ซงกฯมบรษทยอยทเวาบรษทบรหารทยอยได
ในการแขงขนใน
ารแกปญหาหนย งยน ความรวด
ดอยคณภาพมาบมถงสถาบนการดปจจบนมบรษ
ยธยา จากด อล ลงค จากด ดด
บและตดตามสนจากด 5 จากด คร จากด ากดสยาม จากดจากด
กด ปปตอล จากด จ จากด เอส จากดกด พ (ประเทศไทย)แคปปตอล (ประเ
การรายใหมเขาบผเสนอบรการหบรษทบรหารสทาใหบรษทบรหในการทจะเปนกจะทาใหโอกาเปนบรษทบรหารสนทรพยรายอ
นธรกจการบรห
นสนดอยคณภาพดเรวในการแกป
รายง
บรหารนนมอยหเงนตางๆ และบษทบรหารสนทร
นทรพย จากด
) จากด เทศไทย) จากด
ามาสตลาดเพมมรอกหลายราย ซสนทรพยสามารหารสนทรพยในผบรหารสนทรพสทผรบจางบรหารสนทรพยอยแนๆ ทเขามาแ
หารสนทรพยด
พ โดยจะตองสาปญหา และการล
งานประจาป 2559
หลายแหง มทงบรษทบรหารสนรพย ตามรายชอ
มากขน ในการซงบางรายกเปนรถรบจางบรหารนปจจบนมความพยดอยคณภาพหารจะไปรบจางแลวคอ บบส.เอขงขนในธรกจน
ดอยคณภาพนน
ามารถพจารณาลดความสญเสย
งนอ
รนรมพงอน
น
าย
ใหแกสถาตลอดจนส
เดยวกนก
ประสทธภ
รบจางบรห(เอเชย) ซ
บรหารสนรตนสนจาบรรษทบรธนาคารแลเปนผดาเนบรหารหนผบรหารเอทงระบบขเศรษฐกจโวา NPL เcountries อาจจะม Nการเมอง ทจะนารายเชนกน 2.7 การจด
กระแสเงนพจารณาใ
การวเคราใหบรการเการใหบรก
บรษท เอเชย
บนการเงน บสามารถทางานท2. ระบบเทคโบสถาบนการเง3. ความมงมนใ
ภาพในการบรหา4. บรษทฯเสนอ5. บรษทฯมทาหาร ภายใตกาซงเปนบรษทยอย
การดาเนนงานภ
ปจจบนบรษทบนทรพยกรงเทพพกด (RAM) บรษรหารสนทรพยสละสถาบนการเงนนงานเอง เนนอาจไมมประสทอกชนภายนอกมองสถาบนการเโดยรวมทชะลอตเปนสงทจะตองมเชนประเทศใน
NPL เพมขนจากปญหาจากภยธยไดและการเตบ
ดหาผลตภณฑ
งานธรกจการใหนสดจากการดาหเหมาะสมกบป
งานธรกจการใหาะหฐานะการเงเปนไปอยางมปรการงานบรหารส
ย แคปปตอล กรป
บคลากรทมประทดแทนกนและจโนโลยและสารสนโดยทวไป ในการเปนผบรหารงาน ความมนออตราคาบรการางเลอกในการรารดาเนนงานขอย
ภายใตการบรห
บรหารสนทรพยพาณชยจากด ษทบรหารสนทรสถาบนการเงน งนตางๆเพอมาองจากธนาคารทธภาพทเพยงพมารบจางบรหารเงน ทงนเกดจาตว เกณฑการจมเกดขนในระบ
นภมภาคอาเซยนกปญหาตางๆ ทธรรมชาต ปญหบโตมาสบรษทฯ
ฑและบรการ
หสนเชอ บรษทาเนนงานของบประเภทของการ
หบรการงานบรงน ธรกจ และกระสทธภาพ การสนทรพยดอยคณ
จากด (มหาชน)
สบการณของบจดสรรบคลากรใสนเทศทมประส
หารสนทรพยมอนคงในอนาคตระรทเปนธรรม แลรบงานดานบรหาองบรษทฯ หร
าร NPLs จากห
ยของรฐทจดตงข(บสก. หรอ BAรพยสขมวทจาก(บบส. หรอบรหารจดการโรและสถาบนการพอ โดยทบรษรกได ปจจบนปกสาเหตหลกๆจดชนของธปท.ทบ โดยเฉพาะกน รวมทง อนเดทเกดขน และนหาคาเงนบาท เปฯ รวมทงมธร
ทจาเปนตองจดรษทในปทผานรใหสนเชอ และส
รหารสนทรพยดการประเมนมลรรบรขาวสารดาณภาพประสบคว
26
รษทฯสามารถอใหเปนหวหนาขทธภาพในการบ
ออาชพทสามารถะยะยาวของธรกละสามารถลดตนารสนทรพยดอยรอเปนผประมลซ
หนวยงานของรฐ
ขนเพอดาเนนกAM) บรษทบรหกด (บสส. หรอAMC) โดยบรดยเฉพาะ เพอรเงนเหลานนมธษทบรหารสนทรปรมาณ NPL ท3 ประการทกดทเขมงวดขน แลกบประเทศทมอตย จน เกาหล เป
นาไปสผลกระทบปนตน ซง NPLกรรมอนทเกยว
หาแหลงเงนทนนๆ มา เงนทนจสภาวะตลาด
ดอยคณภาพ เปคาพอรตสนทรานเศรษฐกจ กาวามสาเรจได
อบรมและสรางองทมงานใหม หบรหารและจดก
ถใหความมนใจจของบรษทฯ นทนในการบรหยคณภาพมากขซอพอรตสนทร
ฐ
ารตดตามและแหารสนทรพยเพSAM) บรรษทบษทบรหารสนทอใหเกดประสทธธรกรรมดานอนรพยเหลานสามาอยในระบบนนคดดนให NPL ยงละความผนผวนตราการเตบโตทปนตน ปรมาณขบตอสภาวะทางL ทยงเหลออยใวเนองกบการบร
นใหพอเพยงเพอจากสวนของผถ
ปนงานทตองอารพยดอยคณภาารเมอง สงคมตล
ทมงานใหมทม หากมงานเพมเตารขอมลใหทนต
แกผวาจาง ซงค
ารสนทรพยดอยขน เพราะสามาพยดอยคณภาพ
แกไขปญหาหนพชรบรจากด (Pบรหารสนทรพยทรพยเหลานจะรธภาพมากกวาทนๆ ทตองคอยดารถทจะดาเนนคาดวายงมอยปงไมมแนวโนมลนในตลาดการเงนทางเศรษฐกจคอของ NPL ในปรเศรษฐกจของปในระบบเศรษฐกรหารหนซงจะเ
อการเตบโตของถอหน เงนกยม
าศยความร ควาาพอยางเหมาะสลอดเวลา เหลาน
รายง
คณภาพเพอรอตมในอนาคตไดตอเหตการณ
ครอบคลมทงคว
ยคณภาพของผารถดาเนนงานไพมาบรหารภาย
NPL โดยเฉพPAMC) บรษทบยไทย (บสท. หรรบซอหรอรบโอทธนาคารหรอสถดแลอย ทาใหงานดวยตวเอง ประมาณ 3-4% ดลงอยางมนยสนโลก นอกจากนอนขางสง หรอกระเทศไทยมจานประเทศ ไมวาจะกจแตละปยงมปปนโอกาสทางธ
งธรกจ โดยแหลมในรปแบบตาง
ามสามารถและปสม เพอใหการนเปนปจจยทจะ
งานประจาป 2559
องรบงานใหมไดด และมมาตรฐาน
วามสามารถและ
ผวาจางได ไดทงในดานการยใตบบส.เอแคป
พาะ เชน บรษทบรหารสนทรพยรอ TAMC) และนหนเสยมาจากถาบนการเงนจะการตดตามและหรอวาจางให
ของยอดสนเชอสาคญ คอ ภาวะนบรษทฯยงเชอกลม Emergingนวนมากพอและะเปนปญหาทางปรมาณเพยงพอธรกจแกบรษทฯ
ลงเงนทนมาจากงๆ ซงบรษทจะ
ประสบการณในบรหารและการะทาใหงานธรกจ
ด
น
ะ
รป
ทย ะ กะะหอะอg ะงอ ฯ
ก ะ
นรจ
งานในธรกเชน การใแบบ Call 2.8 งานท
เปนงานตสญญาการ
บรษท เอเชย
ในขณะเดยวกนกจสนเชอเพอกาใหบรการในลกษCenter เปนตน
ยงไมสงมอบ เนองจากลกษณอเนองทจะตองตรรบจางบรหารเ
ย แคปปตอล กรป
นประสบการณดารอปโภคและบรษณะ Outsourcน
ณะของงาน ทงงตดตามประสานดมไดครบอายแ
จากด (มหาชน)
ดานการตดตามรโภค รวมถงงาcing Business
านดานการใหสนงานไปจนกวางแลวทกสญญา โ
27
มหนสนจากการบานอนๆ ทเกยวเ ทงการบรการ
สนเชอ การบรหางานจะแลวเสรจโดยบรษทฯไมม
บรหารสนทรพยนองและใชควารเกยวกบการตด
ารสนทรพยดอยจ ซงงานในปจจสญญาการรบจา
ย ทาใหผบรหามร ประสบการณดตามหนสน หร
ยคณภาพ และงจบนในสวนธรกางบรหารฉบบใ
รายง
ารของบรษทฯ ณและความชานรอการรบจางดา
งานบรการดาน จบรหารสนทรพหมแตอยางใดใ
งานประจาป 2559
สามารถบรหารนาญคลายๆ กนาเนนงานบรการ
Call Center จะพยดอยคณภาพนปทผานมา
ร น ร
ะพ
ปจจยคว
1. ความเส
สามารถเรมาจากธรก
เสมอ เชนบรหารพอพอรตนนๆกวาราคาท
เสยงดวยเผลสาเรจขใหบรการ
บรษท เอเชย
วามเสยง
สยงจากการไม
ธรกจการใหสนรยกเกบหนได หกจทกาลงจะเขา
การปองกนและ
ในสวนของธรก- บรษทปลอย- เนนการปล- การหกดอก- การตดตาม- นตกรรมทใ
เปนกรรมสชาระหนไดเปนเจาของ
- บรษทจะดาวางแผนการของหนทยมสวนหนงเป
ในสวนของการน การศกษาหลอรตลกหนนนๆ ๆ เพอเปนการทซอมา ซงหมา
ในขณะทการลดเรยกเกบคาธรรของงานอกสวนโดยทยงมรายไ
ย แคปปตอล กรป
มไดรบชาระคน
นเชอ และธรกจบหรอชาระหนคน าสการปรบโครง
ะลดความเสยง
กจการใหสนเชอ ยสนเชอใหมวงเอยสนเชอระยะสกเบยไวลวงหนามการเคลอนไหวใชในการใหสนเทธของบรษทฯ ตามทกาหนดเงกรรมสทธ าเนนการบงคบจรเงนอยางรอบคมมาและการไดร ปนสภาพคลองไวรบรหารพอรตสนกประกน และคนอกจากนแลว
รปองกนความเสยความวาความ
ดความเสยงจากรมเนยมเปนรายนหนง ดงนนหไดทเพยงพอสาห
จากด (มหาชน)
นหน หรอคาบร
บรหารสนทรพยทงนเนองจากลสรางหน หรอก
บรษทฯ ไดปอเงนอนมตไมเกนสนไมเกน 1 ปา บญชของลกคาเชอภาคธรกจสไมไดใชวธการมอถงกาหนดช
จานาหน บงคบคอบ เพอใหสามรบการชาระหนจวรองรบใหเพยงนทรพยดอยคณคณภาพของลกหราคาในการยนสยงในกรณทไมเสยงจากการขา
กการไมไดรบชายเดอน เปนคาธหากไมไดรบชาหรบคาใชจายขอ
28
รการลาชา
ยดอยคณภาพขอลกคาบางรายทอาลงประสบปญห
งกนและลดควาน 100% ของหล
อยางใกลชด วนใหญเปนสญจดจานอง ดงนนชาระ บรษทฯ ก
หลกประกนโดยมารถชาระหนทจากลกหนของสงพอในระดบหนณภาพในแตละคหน เปนตน เพประมลพอรตแตสามารถเรยกเกาดทนจากการลง
าระคาธรรมเนยรรมเนยมทคลอระคาธรรมเนยองการใหบรการ
องบรษทฯและบอยในธรกจมปญหาดานการเงนห
ามเสยงดวยการลกประกนทมาข
ญญาขายฝาก น น หากบรษทฯ สามารถนาหลก
ยทนทเพอใหบรยมมาไดอยางราสนเชอทปลอยใหนง ครง จะตองมกาพอดความเปนไปตละครง จะถกกกบหนได กยงสงทนในการซอพ
มจากการใหบรอบคลมตนทนคามการใหบรการรรายการนนๆ อ
บรษทยอย จะมคญหาดานสภาพคหรอแหลงเงนทน
ร ขอสนเชอ
นคอหลกประกประเมนแลววา กประกนดงกลา
รษทไดรบการชาาบรน โดยพจาหมความสมพนธ
รศกษาขอมลในปไดของการไดรกาหนดใหมมลคสามารถนาหลกพอรตมาบรหารม
รการอนๆ บรษทาใชจายเบองตนรจากลกคา บอย
รายง
ความเสยงจากกคลองทางการเงนนมากอน
นทเปนอสงหารลกคารายใดไมาวออกจาหนาย
าระหนโดยเรว ารณาจากระยะเวธกน และมก
นพอรตตางๆอยรบชาระคนหนภคาตากวามลคาหกประกนออกบงมนอยมาก
ทฯและบรษทยอน และอาจมคาบรษทฯและบรษ
งานประจาป 2559
การทบรษทฯไมนอยแลว หรอจะ
รมทรพยจะโอนมมความสามารถได เลยในฐานะ
และบรษทมการวลาทถงกาหนดการสารองเงนสด
ยางละเอยดกอนภายหลงการเขาหลกประกนของคบขายไดไมตา
อยปองกนความาธรรมเนยมจากษทยอยกจะหยด
มะ
นถะ
รดด
นางา
มกด
ตวเงน
รว
เงนณ คนเงนณ
2,1
ทง
หล
2 ความเส
ดอกเบยทรายสง
การใหสนลวงหนา จานวน 35ตาม ในเดและในเดอถง 24 มนเบกจายเงทจงหวดปเรยลเอสเต
ธนวาคม
บรษท เอเชย
เงนใหกยมในสว
วแลกเงน นใหกยมระยะสน
ม
นใหกยมในรปข31 ธนวาคม 25
นภายใน1 ถง 6 นกยมระยะสนแ31 ธนวาคม
108.95 ลานบา
งสน ณ วนเบก
ลกทรพยคาประ
สยงจากความผดอกเบยเงนกเปคดกบลกคา ซง
การปองกนและ
บรษทปองกนคนเชอในภาคธรกเพอลดความเส50 ลานบาท ไดอนธนวาคม พ.อนมถนายน พ.ศนาคม 2560 แลนก เงนใหกยมรปทมธาน หนทงตท จากดและสมเงนใหกยมระยพ.ศ. 2558 และ
ย แคปปตอล กรป
วนของธรกจกา
นแกบรษทอน
ของตวแลกเงน 559 กลมบรษทเดอน โดยมอต
แกบรษทอน ม 2559 กลม
าท มกาหนดชา
กจายเงนกเงนใ
กนและการคาป
ผนผวนของอตปนตนทนหลกขงจะสงผลตอผลก
ะลดความเสยง
ความเสยงของคกจนนๆ และหลสยงในการรบชาดมการใหกยมในศ. 2558 บรษทศ.2559 ไดทาขอละเงนตนคงเหลระยะสนนเปนเงงหมดของบรษทมาชกในครอบคะสนแกบรษท ะมกาหนดชาระ
จากด (มหาชน)
ารใหสนเชอ สา
ทและบรษทมเงนตราดอกเบยรอย
มบรษทและบรษ
ระคนในป พ.ศ.
ใหกยมระยะสน
ประกนโดยบคคล
ตราดอกเบย ของบรษท ฯ ซงการดาเนนงานข
วามผนผวนขอลกเลยง Mismาระดอกเบยลานเดอนมถนายนททงสองไดทาขออตกลงเปลยนแลอ 320 ลานบางนใหกยมทใชหท กรนทาวน เรครวของผถอหนปารชาต พรอพะคนภายในเดอ
29
มารถจาแนกได
งบ31 ธพ.
22
4
นใหกยมระยะสนละ 6.0-12.0 ตอ
ษทมเงนใหกยม
. 2560 โดยมอ
นดงกลาวเปนเ
ลซงเปนกรรมก
งความผนผวนขของบรษทฯ ได
งอตราดอกเบยmatching ของเงชา อาทเชน เงน พ.ศ. 2558 มอตกลงเปลยนแปแปลงกาหนดชาาท โดยมอตราดหลกประกนโดยมรยลเอสเตท จาก
พเพอรต แอนด อนมถนายน พ.
ดงน
บการเงนรวมธนวาคม 31ธน.ศ. 2559 พ.พนบาท
2,000.882,108.95
4,109.83 1,
นประเภทตวแลกอป
มระยะสนแกบค
ตราดอกเบยรอ
เงนใหกยมทม
ารและผถอหนจ
ของสภาวะอตรา โดยเฉพาะสาห
ในตลาดโดยกางนใหกยมและเงนใหกยมระยะมกาหนดชาระคปลงกาหนดชารระเงนคนภายในดอกเบยรอยละ มการจานองเปนกด และคาประก
รสอรท จากด ศ. 2559 แล
นวาคม.ศ. 2558พนบาท
653,485385,594
039,079
กเงนทงสน 2,0
คลภายนอกแล
อยละ 12.0-15.0
การจานองเปน
จานวนหนง
าดอกเบยในตลหรบลกหนภาคธ
ารระดมเงนทนใเงนกยม นอกจะสนแกบรษท กคนภายในเดอนธระเงนคนเปนภานเดอนกนยายน14 ตอป และได
นทดน 2 แปลง กนโดยผถอหน
จานวน 65 ลานะในเดอนมถนา
รายง
งบการเงนเฉ31 ธนวาคมพ.ศ. 2559พนบาท
1,745.361,735.80
3,481.16
00.88 ลานบาท
ละบรษท เปนจา
0 ตอป และไดร
นทดนและหนข
ลาดจะมผลตอกธรกจซงเปนลกห
ใหมอายสอดคลากนบรษทฯ จะกรนทาวน เรยลธนวาคม พ.ศ. ายในเดอนมถนาน พ.ศ.2559 ปจดรบชาระดอกเบจานวนประมาณรายใหญของบร
นบาท ไดมการายน พ.ศ.2559
งานประจาป 2559
พาะบรษท 31 ธนวาค
9 พ.ศ. 255 พนบา
6 394,45
6 394,45
ท มกาหนดชาระ
านวนเงนทงสน
รบชาระดอกเบย
ของบรษท เปน
ารกาหนดอตราหนทมวงเงนตอ
องกบระยะเวลาะหกดอกเบยไวลเอสเตท จากด2558 อยางไรกายน พ.ศ. 2559จจบนขยายเวลาบยทงสน ณ วนณ 176 ไร ตงอยรษท กรนทาวน
ใหกยมในเดอน9 ไดทาขอตกลง
ม58ท
55-
55
ะ
น
ย
น
า อ
าวด ก9านยน
นง
เปลยนแปละ 12 ตอเปนทดน แอนด รสอ
3. ความเส
2.80 เทา รวมทงหมลานบาท 1,928.58 ลานบาท เปลยนเปของหนสนสนเชอระยยงมอยบาเนองจากบสามารถชหมนเวยนชดเจน ท สดสวนหนกบลกหนตลอดจนอ
3.53 เทา 4 ความเส
ธรกจหรอรรฐบาล แลของการรบ
กตามการการทดแททงภาครฐเงนจากลก
บรษท เอเชย
ลงกาหนดชาระป และไดรบชาร16 แปลง ท อาอรท จากด สยงดานสภาพ
ณ วซงบรษทฯ มห
มด ซงหนสนหมคดเปน 54.97ลานบาท เมอพเงนลงทนระยะนเงนสดไดในระนรวมทงหมด สยะสนเชนกน (ปาง แตยงคงถกคบรษทฯ มสดสวชาระคนหนตวแลนตอสนทรพยไมงน บรษทฯ ไดนสนดงกลาวโดทบรษทไดไปลงอาจเจรจาเพอขณ 31 ธนวาคมและ 0.74 เทาต
สยงจากการเป
การเปลยนแปลรายไดของบรษละสงผลตอรายไบจางบรหารสนท
การปองกนและ
ผบรหารของบรดาเนนธรกจขอทนกนของรายไดและเอกชนทลดกหน อาจประส
ย แคปปตอล กรป
ะเงนคนภายในเดระดอกเบยทงสนาเภอบางละมง
พคลองทางการ
นท 31 ธนวาคหนสนรวม 3,527มนเวยนสวนใหญ7% ของหนสนพจารณาในแงขะสน 181.89 ละยะอนสนและยสวนใหญมาจากกปจจบนยงไมมกควบคมไวดวยหวนหนสนระยะส ลกเงนระยะสนทมหมนเวยน อยใดตระหนกถงควายเฝาระวงและดงทนในตวแลกเงอชาระคนหนตว 2559 และ 31 ตามลาดบ
ลยนแปลงตาม
ลงทางเศรษฐกจษทฯได เนองจาไดและความสาทรพยดอยคณภ
ะลดความเสยง
รษทฯ ตระหนกงบรษทฯและบรดในแตละชวงเวดลง ไดทาใหประสบปญหาในการ
จากด (มหาชน)
ดอนธนวาคม พน ณ วนเบกจายจงหวดชลบร
รเงน
คม 2559 บรษท7.51 ลานบาท โญเปนตวแลกเงนรวมทงหมด ซองแหลงในการชลานบาท และตดหยนสง ในขณการออกหนกจาการปลอยสนเชอนสน (หนก) ซงส นตอระยะยาวททจะครบกาหนดในระดบทสงกวาามเสยงของการดแลภาระหนอยเงนใหทราบลวงหวแลกเงนระยะส ธนวาคม 2558
มวฎจกรของธร
โดยเฉพาะในชวากในชวงเวลาดมารถในการใชจภาพ อาจไดรบผ
ดถงความเสยงขรษทยอย อนเนวลาทเกดการเปะชาชนประสบปรเรยกเกบเงนได
30
พ.ศ.2559 ปจจบยเงนก เงนใหกจานวนประมา
ทฯ มอตราสวนโดยแบงเปนหนน จานวน 1,09ซงหนสนไมหมนชาระคนหนสนโตวแลกเงน 2,00ณะทหนสนไมหมานวน 1,928.58อระยะยาวเกนกงเปนแหลงเงนททคอนขางสง จงไถถอนได อยาามาก แสดงใหเรมหนสนระยะสนเสมอ และสารอหนาวาจะเรยกคส นบางสวนกอน บรษทฯและบร
รกจ
วงทเศรษฐกจเขดงกลาว จะทาใจายของประชาชผลกระทบในการ
ของวงจรทางเศนองมาจากการใหลยนแปลงทางเปญหาทางคาครด อนเนองจาก
บนขยายเวลาถงยมระยะสนนเปณ 243 ไร และ
นสภาพคลอง (สนสนหมนเวยน 193.04 ลานบาทนเวยนสวนใหญโดยเฉพาะหนสน00.88 ลานบาทมนเวยนของบร ลานบาท ซงบวา 1 ป) ความทนหลกของบรษงอาจสงผลกระทางไรกด เมอพจเหนถงการถอครนทคอนขางสงดองเงนเพอจายหคนกอนตวครบก รษทยอยตามงบ
ขาสภาวะซบเซาใหเกดการลดลงชนทลดลง ทงนรเรยกเกบหนจา
ศรษฐกจ โดยเฉพหบรการทปรกษเศรษฐกจ เชน ใองชพ ธรกจดานกการชะลอการล
ง 28 กมภาพนธปนเงนใหกยมทใะหนทงหมดของ
สนทรพยหมนเว1,588.52 ลานบท และบรษทฯ มเปนเงนกยมระยนระยะสน พบวท ซงสนทรพยสรษทฯ 1,938.99บรษทใชหนระยะมเสยงจากการดาษทฯ ทมอายยาวทบตอสภาพคลอารณาดานสนทรรองสนทรพยทม ดงกลาว บรษทฯหนลวงหนา เพอกาหนด เพอ
บการเงนรวมมอต
า ไมเกดการขยงของกจกรรมแลน จงหลกเลยงไากลกหน
พาะในชวงทเศรษาการเงนทหลาในกรณทเศรษฐนการบรหารสนลงทนตางๆ อย
รายง
ธ 2560 โดยมอตใชหลกประกนโงบรษท ปารชา
วยน หารดวยหบาทคดเปน 45.0มหนสนไมหมนยะยาวจากการอาบรษทฯ มเงนสภาพคลองสงเห9 ลานบาท ซงคะยาวเหลานในการงสภาพคลองวกวาสนเชอทปองของบรษทฯ หรพยจะพบวา สมสภาพคลองสงฯ จงไดมแนวทาอใหทนกาหนดทอใหลกหนมเวลา
ตราสวนหนสนต
ยายตว กจะสงผละการลงทนทงไมไดทธรกจของ
รษฐกจอยในภาากหลาย ไดชวฐกจอยในชวงซบนทรพยของบรษยางไรกตาม ใน
งานประจาป 2559
ตราดอกเบยรอยโดยมการจานองต พรอพเพอรต
นสนหมนเวยน03% ของหนสนเวยน 1,938.99ออกหนกจานวนนสดในมอ 72.21หลาน สามารถคดเปน 54.97%การรองรบลกหนของบรษทฯ จง
ปลอยไปอยเสมอหากบรษทฯ ไมสดสวนสนทรพยของบรษทฯ ไดางในการบรหารทตองชาระ แจงาเตรยมชาระหน
ตอทนเทากบ
ผลตอการดาเนนภาคเอกชนและงบรษทฯในสวน
วะขาลงอยางไรยสงเสรมใหเกดบเซา การลงทนษทฯทจะตองเกบนภาวะเศรษฐกจ
ยงต
) น9 น 1 ถ% นงอ มยดรงน
นะน
รดนบจ
ดงกลาวอางานบรหาร
ธรกจการใ
จะสรางรา 5. ความเส
เสยงเรองกเชนเดยวก
ทมงานใหและภาคปมประสทธความรวดเ
ประสทธภ 6. ความเส
บรหารสนสนทรพยดเปนบรษทฯเปนผบร
สนทรพยดลดความเสจากสถาบดกวา อยาตางๆของส
บรษท เอเชย
าจทาใหในอนาครสนทรพยดอยค
นอกจากน เศรใหสนเชอมากขน
ในทางกลบกน ยไดจากการเรย
สยงจากการแข ธรกจการใหบรการแขงขนเชนเกน ดงนนบรษท
การปองกนและ
บรษทปองกนคบรการอยางตอฏบต ทากจกรรธภาพ ทงน เมอเรวและมประสท
นอกจากน บรษภาพ เพอใหสอด
สยงจากการพงลกคารายใหญข
นทรพยหรอสถาดอยคณภาพขอทบรหารสนทรพหารใหได ในสว
การปองกนและ
บรษทฯไดปองดอยคณภาพจากสยงของการถกเนการเงน หรอบางไรกตาม บรษสญญาวาจาง ให
ย แคปปตอล กรป
คตจานวนสนทรคณภาพทจะรอง
รษฐกจทซบเซาน
ในภาวะทเศรษยกเกบหนไดด
ขงขน
การสนเชอ เปนเดยวกบธรกจอทฯ จงมความเสย
ะลดความเสยง
ความเสยงในสวอเนอง บรษทเนรมทเปนการพฒอบคลากรมขวญทธภาพเมอเทยบ
ษทยงใหความสคลองกบความร
งพงลกคารายใของบรษทฯในราบนการเงนทเปงตนเอง ซงผวายดวยเชนกน โดวนของธรกจการ
ะลดความเสยง
งกนความเสยงใกบรษทยอยขอเอาเปรยบในสญบรษทบรหารสนษทฯกมความพรหสรางผลตอบแ
จากด (มหาชน)
รพยดอยคณภางรบเพมขนในอ
าจะทาใหลกคาท
ษฐกจมการขยาย
นธรกจทบรษทฯนๆ สาหรบธรกยงทรายไดของบ
วนน ดวยการพฒนนการสรางบคลฒนาทกษะในการญกาลงใจทด มคบกบคแขง
สาคญในการสรารวดเรวในการท
ใหญ รอบหลายปทผาปนเจาของพอรตาจางเหลานนไดดยหากบรษทยรใหสนเชอ บรษ
ในสญญาการรงตนเอง โดยใหญญา หรอความนทรพยแหงอนซรอมตอการใหบรแทนแกบรษทฯ
31
าพในระบบเศรษนาคตเชนกน
ทมปญหาดานห
ยตวมากขน ธรก
ฯ มคแขงทงทเปกจการใหบรการบรษทฯ อาจจะล
ฒนาระบบงานแลากรและความสรประกอบวชาชความรความสาม
างองคกรทไมซางานของเจาหน
านมา เมอพจารตสนทรพยดอยแก สถาบนการอยมพอรตสนท
ษทฯ จะมลกคาร
บจางงานบรหาหบรษทยอยเขาเสยงในการถกยซงการรบจางบรรการแกสถาบนอยางคมคามาก
ษฐกจมสดสวนเ
หนสน ดานเงน
กจใหบรการดาน
ปนสถาบนการเงรอนๆ ทจะมการลดลงจากการแข
และทมงานสนเสมพนธในทมใหชพ การทากจกรมารถ การใหบร
ซบซอน ระบบกานาทในแตละธรก
รณาทมาจากสดยคณภาพนนเองรเงน บรษทบรหทรพยดอยคณภารายใหญทสรางร
ารสนทรพยดอประมลพอรตบรยกเลกสญญากาหารงานจากบรนการเงนอนๆ เชกทสด
พมขน ซงหมาย
นทนหมนเวยน
นการบรหารสนท
งน ธรกจเอกชนรแยงลกคาดวยขงขนดานราคาข
ชอ ทมงานบรหหเหนยวแนน ดรรมเพอสงคม กรการในธรกจตา
ารพจาณางาน กจ
ดสวนของรายไดง ซงจะวาจางหารสนทรพย รวาพทสามารถปรรายไดอยางมนย
ยคณภาพ ดรหารสนทรพยดารวาจาง ทจะมมษทยอยตนเองจชนกน แตจะตอ
รายง
ยความวาบรษท
เขามาใชบรการ
ทรพยดอยคณภ
นรายอน ดงนน บสงครามราคาแของคแขงรายให
หารสนทรพยดอวยการใหความารประเมนผลงาางๆของบรษท
ระบบการอนมต
ด ไดแก ผวาจงใหบรษทฯเปนวมไปถงบรษทยระมลมาได กจะยสาคญใหกบบร
ดวยการเนนกาดอยคณภาพใหไมากกวากรณบรจะทาใหบรษทฯงมการศกษาขอ
งานประจาป 2559
ทฯกจะมปรมาณ
รจากบรษทฯใน
ภาพ กมโอกาสท
บรษทจะมความละบรการเขามาหมทมเพมขน
อยคณภาพ และมรท งภาคทฤษฎานทรวดเรวและกจะเปนไปดวย
ตทชดเจนและม
จางทเปนบรษทนผบรหารพอรตยอยของบรษททะวาจางใหบรษทรษท
รรบจางบรหารได เพอเปนการรษทฯ ไปรบจางมขอไดเปรยบทอมลและเงอนไข
ณ
น
ท
มา
ะฎะย
ม
ทตทท
รรงทข
สาหรบในสหนง 7. ความเส
บคลากรเปความรควา
ตลอดมา
ความรโดยคณภาพแ
8. ความเส
พอรตแตลความเสยงเกดจากกา
ใหญมาจาการประกอดาเนนธรกความเสยงมากทสด ทคณภาพในหนในแตลประมลซอจงมนใจวสนทรพยด
บรษท เอเชย
นอกจากน ในชสวนของลกคาร
สยงดานทรพยลกษณะการดาปนหลก ทงในามสามารถ อาจ
การปองกนและ
เนองจากบรษทบรษทฯ สามารนอกจากนนบรยการสงเขารวมละมความรควา
สยงจากการทบการดาเนนงานละครง บรษทยงได ทงจากการารทไมสามารถช
การปองกนและ
ในการขอรบกากสถาบนการเงอบธรกจโดยทวกจของบรษทฯใงดวยการพจารณทงน การชาระเ นแตละพอรตทร ละพอรตดงกลาและขอรบการสาจะสามารถชาดอยคณภาพ แล
ย แคปปตอล กรป
ชวงไตรมาสสดทรายยอยทมความ
ยากรบคคล เนนธรกจของบนดานสายสมพนจสงผลกระทบตอ
ะลดความเสยง
ทฯมการวางนโยรถดาเนนการปรษทฯ ตระหนกถมอบรม สมมนา มสามารถเขามา
บรษทยอยทาสนของบรษทยอยอยจาเปนตองขรไมไดรบเงนกย ชาระคนเงนกยม
ะการลดความเส
ารสนบสนนเงนกงนทเปนผถอหนวไปของสถาบนนทางหนง โดยณาการทาสญญงนกยมในแตละรบซอมา โดยพวอยางละเอยด สนบสนนจากสถาระคนวงเงนกยละไมมพอรตสน
จากด (มหาชน)
ทายของป 255 บมตองการใชสนเ
รษทฯและบรษทนธกบธรกจตางอความสาเรจขอ
ยบายการบรหารรบเพมหรอลดจถงความสาคญขซงตอไปในอนาารวมงานกบบร
สญญาขอรบกายทเปนบรษทบรขอรบการสนบสนยม ซงจะสงผลตมไดในอนาคต ห
สยง
กยมเพอใชในกนของบรษทฯ แนการเงนทไดรบทสถาบนการเงาเงนกตางๆ ใหะสญญาทเหลอดพอรตทรบซอมา
โดยจะใหควถาบนการเงนดงยมดงกลาวไดแนทรพยดอยคณภ
32
บรษทฯ ไดขยาเชอกจะทาผาน
ทยอย เปนธรกจๆในการหาลกคองธรกจบรษทฯใ
รงานไวทกป ดานวนพนกงานใของบคลากรของาคต บรษทฯมษทฯ ตอไปได
ารสนบสนนวงรหารสนทรพยดนนเงนกจากสถตอโอกาสในการหากไมประสบค
การประมลพอรตแตไมไดเปนผถอบดอกเบยเปนผลนนนๆ เปนผถอหมความรดกมแดงกลาว จะขนอานนกอนการเขาามสาคญกบพอกลาว ดงนน กาแนนอน ซงในปภาพคงเหลอแต
ยกลมเปาหมาย Factoring Pro
จทตองพงพาควคาและในดานกในอนาคต
ดงนน การบรหใหสอดคลองกบงบรษท บรษทใปรมาณงานเพม
งเงนสนเชอจากดอยคณภาพถาบนการเงนตารเขาประมลซอพวามสาเรจในกา
ตสนทรพยดอยอหนรายใหญ ดลตอบแทนจากกอหนอยดวย ในละมความเหมาอยกบจานวนเงนาประมล บรษทอรตทมมลคาขอารชาระคนเงนกปจจบนบรษท อยางใด
ยในการปลอยสนogram จงถอเปน
วามสามารถและารบรหารงาน
ารจดการดานทบปรมาณงานไดใหคาตอบแทน มขน บรษทฯ
กสถาบนการเงจะตองใชเงนทางๆทเปนพนธมพอรตสนทรพยดารบรหารพอรตส
คณภาพ สถาบดงนน การพจารการใหเงนกแลวนขณะเดยวกน บะสม และกอใหเนทเรยกเกบไดจทฯจะไดมการศกองหลกประกนสกยมใหกบสถาบและบรษทยอย
รายง
นเชอออกไปสภนการปองกนคว
ะความชานาญขดงนนการสญ
ทรพยากรบคคลดวยด สวสดการ และกกสามารถทจะค
งน นจานวนมากในมตรของบรษทฯดอยคณภาพ หสนทรพยดอยคณ
บนการเงนทใหรณาใหเงนกยมว ยงถอเปนกาบรษทฯ กไดมมเกดผลประโยชนจากพอรตบรหากษาหลกประกนสงกวาเมอเทยบนการเงนของบรยไมมสญญากา
งานประจาป 2559
าคธรกจมากขนวามเสยงอกดาน
ของผบรหารและเสยบคลากรทม
ลจงเปนไปดวยด
การสงเสรมดานคดสรรบคคลทม
นการประมลซอ ดงนนอาจเกดหรอความเสยงทณภาพดงกลาว
หวงเงนกยมสวนนอกจากจะเปนารสนบสนนการาตรการปองกนนแกทงสองฝายารสนทรพยดอยนทงหมดของมลบกบวงเงนทเขารษทยอยทงสองรรบจางบรหาร
น น
ะม
ด
นม
อดท
นนรนยยลาง ร
4. ทรพยส 4.1 ทรพย
ณ วนท 3
ACAP สวนปรบปคอมพวเตเฟอรนเจอเครองใชสยานพาหนสนทรพยไ
GSC สวนปรบปคอมพวเตเฟอรนเจอเครองใชสยานพาหนสนทรพยไ
ACON คอมพวเตเฟอรนเจอเครองใชสสนทรพยไ
CAP OK สวนปรบปคอมพวเตเฟอรนเจอเครองใชสสนทรพยไ
PCOL
บรษท เอเชย
สนทใชในการป
ยสนประเภทคอ
1 ธนวาคม 255
รายก
ปรงสทธการเชา อรและอปกรณ อรและเครองตกสานกงาน นะ ไมมตวตน
ปรงสทธการเชา อรและอปกรณ อรและเครองตกสานกงาน นะ ไมมตวตน
อรและอปกรณ อรและเครองตกสานกงาน ไมมตวตน
ปรงสทธการเชา อรและอปกรณ อรและเครองตกสานกงาน ไมมตวตน
ย แคปปตอล กรป
ประกอบธรกจ
อมพวเตอร เฟ
59 มดงตอไปน
การ
แตงสานกงาน
แตงสานกงาน
แตงสานกงาน
แตงสานกงาน
จากด (มหาชน)
อรนเจอร เครอ
ลก
รวม
รวม
รวม
รวม
33
องใชสานกงาน
กษณะของกรร
เปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของ
เปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของ
เปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของ
เปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของ
น และยานพาห
รมสทธ
ง งง ง งง
งงงงงง
งงงง
งงงง ง
หนะ
ภาระคาประก
- -- - --
- - - - - -
----
- - - - -
รายง
น มลคา(พ
งานประจาป 2559
าตามบญชพนบาท)
925 112
3,568 156
10,1201,094
15,975
4,568 1,252
2641,1453,183
987 11,399
63
121132
-1,532
1264204
2,001
คอมพวเตเฟอรนเจอเครองใชสยานพาหนสนทรพยไ
ณ วนท 3 สญญาเชา
บรษท
ACAP
GSC
บรษท เอเชย
อรและอปกรณ อรและเครองตกสานกงาน นะ ไมมตวตน
1 ธนวาคม 25
าพนท ณ วนท 31 ธนว สถา
อาคารเอนท วน บคอมเพลชน 24 ห2401-24สาขาท 0โกดง จาสาขา
สาขาในตางจงหวจานวน 1
สานกงานจานวน 1
ย แคปปตอล กรป
แตงสานกงาน
รว
59 ACAP ไมม
วาคม 2559
านท
อสเจ อนฟบซเนส กซ หองเลขท 405 00003 านวน 1
52 45
วด 1 สาขา
อา2
นใหญ1 สาขา
อาสา
จากด (มหาชน)
วม
มภาระผกพนใน
พนทเชา(ต.ร.ม.)
26
50
าคารพาณชย คหา
าคาร านกงาน
34
เปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของเปนเจาของ
นทรพยสนกบเ
อตรา(บาทตอเ
315,600 57,894.73
30,000
152,000
งง ง งง
เจาหนรายใด
าดอน)
อา
3ป 16 ถง1 1 ป1กร30
3 ป1 ม31พฤ 3 ป16 15ธนว
- - - - -
ยสญญาเชา (ป
โดยเรมตงแตตลาคม 2558 15 ตลาคม 256
ป นบตงแตวนทรกฎาคม 2559-มถนายน 2560
ป มถนายน 2558-
ฤษภาคม 2561
ปธนวาคม 2557
วาคม 2560
รายง
ป) เงอนไข
61
-0
ชาระคาเชาเปนรายเดเปนคาเชาลวงหนาภาของทกเดอการตออายแจงลวงหน60วน การตออายเชาแจงลวงกวา 90 วน
-การตออายเชาแจงลวงกวา 30 วน
งานประจาป 2559
-1-
349 131481
ขในการเชา
าและคาบรการอนโดยชาระและคาบรการายในวนท 5 อน ยสญญาการเชานาไมนอยกวา
ยสญญาการ งหนาไมนอย น
ยสญญาการงหนาไมนอย น
5. ขอพพาณ
คา
จน
แต
คา
ศา
บร
ณ
บร
พพ
กอ
บรษท เอเชย
าททางกฏหมาวนท 22 พฤศจ
าเสยหายรวมกน
นกวาจาเลยจะชา
ตวนท 11 พฤษภ
าพพากษายนตา
าลฎกาในขณะน
รษท
วนท 29 เมษา
รการ โดยใหชดใ
พากษาตอศาลอ
อใหเกดหนสนแก
ย แคปปตอล กรป
าย จกายน พ.ศ. 25
น หรอแทนกนวน
าระเสรจแกโจท
ภาคม พ.ศ. 255
ามศาลชนตนให
ซงผบรหารไดพ
ายน พ.ศ. 2558
ใชคาเสยหายเป
อทธรณในขณะน
กบรษท
จากด (มหาชน)
550 บรษทถกฟ
นละ 1 ลานบาท
ก และใหรวมกน
52 จนกวาจาเลย
หยกฟอง โจทกไ
พจารณาจากขอ
บรษทถกฟองร
ปนจานวน 1.3
น ซงผบรหารไ
35
ฟองรองเรยกคา
ท พรอมดอกเบย
นหรอแทนกนคน
ยจะชาระเสรจแ
ไดทาการยนฎก
อเทจจรงทเกยวข
รองเรยกคาเสยห
ลานบาท โดย
ดพจารณาจากข
เสยหายรวมกบ
ยรอยละ 7.5 ตอ
นเงนจานวน 2.5
แกโจทก โดยศา
กาคาพพากษาศ
ของแลวเชอวาค
หายจากผรบกา
ศาลชนตนมคา
ขอเทจจรงทเกย
บจาเลย 11 คน
ป นบแตวนฟอง
5 ลานบาท พรอ
ลชนตนมคาพพ
ศาลอทธรณและค
คดดงกลาวไมมม
ารวาจางรายหนง
พพากษายกฟอ
ยวของแลวเชอว
รายง
ในฐานความผด
งในวนท 2 เมษ
อมดอกเบยรอยล
พากษายกฟอง แ
คดอยระหวางก
มลและจะไมกอใ
งในฐานความผด
องและโจทกกาล
วาคดดงกลาวไ
งานประจาป 2559
ดละเมดใหชดใช
ษายน พ.ศ. 2555
ละ 7.5 ตอป นบ
และศาลอทธรณ
ารพจารณาของ
ใหเกดหนสนแก
ดจากสญญาจาง
ลงยนอทธรณคา
มมมลและจะไม
ช
5
บ
ณ
ง
ก
ง
า
ม
6. ขอมลท
6.1 ขอมล
ชอบรษท ชอภาษาอประเภทธรเลขทะเบยทต งสานก
ทนจดทะเทนจดทะเชนดของหจานวนหนราคาพารตโทรศพท โทรสาร Home Pa
รายละเอย
ชอบรษท ชอภาษาอสดสวนกาประเภทธรทต งสานก
ทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของหโทรศพท โทรสาร
ชอบรษท ชอภาษาอสดสวนกาประเภทธร
บรษท เอเชย
ทวไปและขอม
ลทวไป
องกฤษ รกจ ยนบรษท กงานใหญ
บยนทงหมด บยนเรยกชาระแหนทจดทะเบยนนทจาหนายไดแลตอหน
age
ยดนตบคคลทบร
(1) องกฤษ รถอหนโดยบรษรกจ กงานใหญ
บยนชาระแลว น ตอหน หน
(2) องกฤษ รถอหนโดยบรษรกจ
ย แคปปตอล กรป
ลสาคญอนๆ
บรษท เอเASIA CAPบรษทใหบ40854600349 อาคาหองเลขท แขวงจอม156,250,0
แลว 152,344,6ฯ หนสามญ ลวทงหมด 312
0.50 บาท02-793-3802-793-38www.acap
รษทฯ ถอหนมา
บรษท เอแACAP CO
ษทฯ 99.99% ใหบรการท349 อาคาหองเลขท แขวงจอม1,000,000100,000 ห10 บาท หนสามญ 02-793-3802-793-39
บรษท โกลGLOBAL
ษทฯ 99.99% ใหบรการร
จากด (มหาชน)
เชย แคปปตอล PITAL GROUPบรการทางการเง0033 ารเอสเจ อนฟนท2401- 2405 ถพล เขตจตจกร 000 บาท (ขอมล675 บาท
,500,000 หน 888 844 p.co.th
ากกวารอยละ 10
แคป คอนซลตงONSULTING C
ทปรกษาดานกฎารเอสเจ อนฟนท2401- 2405 ถพล เขตจตจกร 0 บาท หน
888 944
ลบอล เซอรวสSERVICES C
รบจางตดตามห
36
กรป จากด (มหP PUBLIC COMงน ใหสนเชอ แล
ท วน บสซเนส นนวภาวด-รงสกรงเทพมหานคล ณ วนท 31 ธ
0
ง จากด (“เอคอนCOMPANY LIM
ฎหมาย บรการดท วน บสซเนส นนวภาวด-รงสกรงเทพมหานค
เซนเตอร จากดENTER COMP
น และบรการ C
หาชน) (“เอแคปMPANY LIMITEละบรหารสนทร
คอมเพลกซ ชนสต คร 10900 ธนวาคม 2559)
น”) MITED (“ACON
ดาน CASH MOคอมเพลกซ ชน
สต คร 10900
ด (“จเอสซ”) PANY LIMITED
Call Center
ป หรอ บรษทฯ”)ED (“ACAP or รพยดอยคณภาพ
น 24
”)
ONITORING น 24
D (“GSC”)
รายง
) The Companyพ
งานประจาป 2559
y”)
ทตงสานก
ทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของหโทรศพท โทรสาร
ชอบรษท ชอภาษาอสดสวนกาประเภทธรทต งสานก
ทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของหโทรศพท โทรสาร
ชอบรษท ชอภาษาอสดสวนกาประเภทธรทต งสานก
ทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของหโทรศพท โทรสาร
บรษท เอเชย
กงานใหญ
บยนชาระแลว น ตอหน หน
(3) องกฤษ รถอหนโดยบรษรกจ กงานใหญ
บยนชาระแลว น ตอหน หน
(4) องกฤษ รถอหนโดยบรษรกจ กงานใหญ
บยนชาระแลว น ตอหน หน
ย แคปปตอล กรป
เลขท 299กรงเทพม60,000,006,000,00010 บาท หนสามญ 02-793-3802-793-38
บรษท แคCAPITAL
ษทฯ 99.99% ใหบรการส349 อาคาหองเลขท แขวงจอม412,500,082,500,005 บาท หนสามญ 02-793-3902-793-38
บรษท โอเOK CASH
ษทฯ 99.99% การใหสน349 อาคาหองเลขท แขวงจอม62,050,006,205,00010 บาท หนสามญ 02-793-3802-793-38
จากด (มหาชน)
91/14-15 อาคารหานคร (มผลเด00 บาท 0 หน
888 844
ปปตอล โอเค จL OK COMPAN
สนเชอสวนบคคารเอสเจ อนฟนท2401- 2405 ถพล เขตจตจกร 000 บาท 00 หน
999 844
เค แคช จากด (H COMPANY L
เชอ ารเอสเจ อนฟนท2401- 2405 ถพล เขตจตจกร 00 บาท 0 หน
888 844
37
รวสทธาน ซอยลดอนมนาคม 255
จากด (“แคป โอNY LIMITED (“C
คลรายยอย เพอท วน บสซเนส นนวภาวด-รงสกรงเทพมหานค
(“โอเค แคช”) LIMITED (“OK
ท วน บสซเนส นนวภาวด-รงสกรงเทพมหานค
ลาดพราว 101/358)
เค”) CAP OK”)
การอปโภคและคอมเพลกซ ชน
สต คร 10900
CASH”)
คอมเพลกซ ชนสต คร 10900
3 แขวงคลองจน
ะบรโภค ธรกจรบน 24
น 24
รายง
น เขตบางกะป
บจางดาเนนงาน
งานประจาป 2559
น
ชอบรษท ชอภาษาอ
สดสวนกาประเภทธรทต งสานก
ทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของหโทรศพท โทรสาร
ชอบรษท ชอภาษาอสดสวนกาประเภทธรทต งสานกทนจดทะเจานวนหนราคาพารตชนดของห
บรษท เอเชย
(5) องกฤษ
รถอหนโดยบรษรกจ กงานใหญ
บยนชาระแลว น ตอหน หน
(6) องกฤษ รถอหนโดยบรษรกจ กงานใหญ บยนชาระแลว น ตอหน หน
ย แคปปตอล กรป
บรษทบรหACAP (AS(“ACAP (A
ษทฯ 99.99% ใหบรการบ349 อาคาหองเลขท แขวงจอม25,000,002,500,00010 บาท หนสามญ 02-793-3802-793-38
บรษท ออAURUM C
ษทฯ 63.97% ใหบรการด168 Robi475,000 เ475,000 ห1 เหรยญดหนสามญ
จากด (มหาชน)
หารสนทรพย เอSIA) ASSET MASIA) AMC”)
บรหารสนทรพยารเอสเจ อนฟนท2401- 2405 ถพล เขตจตจกร 00 บาท 0 หน
888 844
รม แคปปตอลCAPITAL ADV
ดานวาณชธนกจnson Road # 0เหรยญดอลลารหน ดอลลารสหรฐ
38
อแคป (เอเชย) จMANAGEMENT
ยดอยคณภาพ ท วน บสซเนส นนวภาวด-รงสกรงเทพมหานค
แอดไวเซอร พทVISORY PTE L
จในประเทศสงค09-06 Capital Tสหรฐ
จากด (“บบส.เอT COMPANY L
คอมเพลกซ ชนสต คร 10900
ทอ จากด (“ออรLIMITED (“AUR
คโปร Tower Singapo
แคป (เอเชย)”)LIMITED
น 24
รม”) RUM”)
ore 068912
รายงงานประจาป 2559
6.2 ขอมล
นายทะเบย
บรษท ศน93 ถนนรชโทรศพท 0
ผสอบบญช
ป 2556-
บรษท ไพเลขท 179กรงเทพมห
บรษท เอเชย
ลสาคญอนๆ
ยนของบรษทฯ
นยรบฝากหลกทชดาภเษก แขวง02 009-9000
ชของบรษทฯ
-2559 ห ห
รซวอเตอรเฮาส9/74-80 อาคารบหานคร 10120
ย แคปปตอล กรป
รพย (ประเทศไงดนแดง เขตดน
นายไ
หรอ นางส
หรอ นางอ
สคเปอรส เอบเอบางกอกซต ถนโทรศพท 02-34
จากด (มหาชน)
ไทย) จากด นแดง กรงเทพฯ
ไพบล ตนกล
สาวสกณา แยม
อโนทย ลกจวฒ
อเอส จากด นสาทรใต 44-1000 โทรสา
39
ฯ 10400
ผสบร
สกล ผสบร
นะ ผสบร
าร 02-286-5050
สอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเตสอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเตสอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเต
0
นญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอรนญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอรนญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอร
รายง
ยน 4298 รส เอบเอเอส จายน 4906 รส เอบเอเอส จายน 3442 รส เอบเอเอส จา
งานประจาป 2559
ากด
ากด
ากด
ขอมลห1 จาน
ก
ขค
2. ยอ
ก
ข
3. ผ
ร30 พฤศจก
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1011
หม
บรษท เอเชย
หลกทรพยแลนวนทนจดทะก. ทนจดทะเบยน
บรษทฯ มทนบาท คดเปนหลกทรพย เ
ข. หนประเภทอนค. การออกและเ
อางอง: ท62,500,000
อดหนคงคางข
ก. หนก ACAP1 หนก ACAP1 หนก ACAP1ข. ตวแลกเงน ณ
ถอหน
รายชอผถอหนแกายน 2559 สร
กลมสขเจรญไก
1.1 นางสาวสกญ1.2 นายสรศกดบรษท ไทยลกซนายนธาน ปยะนางอนงค แดนนางกงกาญจนนายณฏฐพงษ บรษท เนทเวรนางสรรตน เอนายอนโรจน
0.น.ส.นฤมล แ1. ประชาชนทวไ
มายเหต: 1/
ย แคปปตอล กรป
ละผถอหน เบยนและทนชนและทนทเรยกนจดทะเบยน 15นหนสามญจานวอม เอ ไอ นทมสทธหรอเงสนอขายหนหรอทประชมสามญผบาท องการออกหน
84A : 157,00086A : 547,1008OA : 1,237,3ณ 31 ธนวาคม
ละสดสวนการถรปไดดงน
รายชอ กรศร 1/ ญญา สขเจรญได สขเจรญไกรศรซ เอนเตอรไพระรฐ นดารงสข น สมตานนท ปญจวรญาณ
รค แมนเนจเมนทอยมสอาด เสนยประกรณมงทบ ไป
รวม / นบรวมกล
หลกทรพย
จากด (มหาชน)
ชาระแลว ณ วนกชาระแลว 56,250,000 บาวน 125,000,00
งอนไขแตกตางไอหลกทรพยแปผถอหนประจาป
นกและตวแลก
0,000 บาท (วน,000 บาท (วนอ00,000 บาท (ว 2559 : บรษทฯ
ถอหนจากทนจด
ไกรศร ร รส จากด (มหาช
ท จากด
ณไกร
มครอบครว ซงมยและตลาดหลกท
40
นท 31 ธนวาคม
ท และทนจดทะ00 หน ทงนห
ไปจากหนสามญลงสภาพหรอตรป 2559 มมตอน
เงนครงกอน
นออกหนก 1 เมออกหนก 29 มถวนออกหนก 14 ฯ มยอดคงคางข
ดทะเบยนและเรย
จา
ชน)
มใชการนบรวมการพยฯ
ม 2559
ะเบยนชาระแลวหนของบรษทจด
ญ : ไมม ราสารแสดงสทธนมตใหออกแล
ษายน 2559) ถนายน 2559)ตลาคม 2559)ของตวแลกเงนเ
ยกชาระแลว ตา
านวนหนทเรย
37,260,10,232,34,516,12,467,12,212,7,354,36,000,05,860,95,800,05,500,04,500,0
108,296250,000
ารถอหนโดยผท เก
ว 152,344,675 ดทะเบยนเปนห
ธในผลตอบแทนะเสนอขายใบส
เปนจานวน 1,30
ามทปรากฏในส
กชาระแลว
200300 000 500800 300 000900 000 000 000 ,000 ,000กยวของตามมาต
รายง
บาท มลคาทตรหลกทรพยจดท
นทเกดจากหลกสาคญแสดงสทธ
08,500,000 บา
มดทะเบยนผถอ
รอยละ
14.90 4.09 13.81 4.98 4.88 2.94 2.40 2.34 2.32 2.20 1.80 43.32 100.00
ตรา 258 แหงพรบ
งานประจาป 2559
ราไวหนละ 0.50ะเบยนในตลาด
ทรพย ธจานวนไมเกน
ท
อหน ณ วนท
บ.
0 ด
น
4บ
ไดและหกความจาเปการอนมตอานาจอน รายละเอย
บรษท เอเชย
4. นโยบายการจบรษทฯ และบรษสารองตามกฎหปนและความเหมจากทประชมผถมตใหจายเงนป
ยดการจายเงนป
รา1. กาไรสท2. จานวนห3. เงนปนผ3.1 เงนปน3.2 เงนปน4. รวมเปน
ย แคปปตอล กรป
จายเงนปนผลษทยอยมนโยบาหมาย ทงน การจมาะสมอนๆในอถอหนของบรษทนผลได แลวใหร
นผล สาหรบผล
ายละเอยดการทธ (ลานบาท) หน (ลานหน) ผลจายตอหน นผลระหวางกาลนผลประจาป (บานเงนปนผลจา
จากด (มหาชน)
ายจายเงนปนผลจายเงนปนผลดนาคต โดยการจทฯและบรษทยอรายงานใหทประ
ลการดาเนนงาน
รจายปนผล
ล (บาท/หน) าท/หน) ยทงสน (ลานบ
41
ลใหแกผถอหนไดงกลาวอาจมกาจายเงนปนผลปอย เวนแตเปนกะชมผถอหนทรา
นในป 2559 เทย
ป 2130
บาท)
ไมนอยกวารอยลารเปลยนแปลงไประจาปของบรษการจายเงนปนผาบในการประชม
ยบกบปทผานมา
255912.4704.69
- -
-
ละ 50 ของกาไรไดเปนครงคราวษทฯและบรษทยผลระหวางกาล ใมคราวตอไป
า
ป 2558(18.96)125.00
- -
-
รายง
รสทธหลงหกภาขนอยกบแผนก
ยอยแตละครงจะใหคณะกรรมกา
ป 2557 (42.42) 125.00
- -
-
งานประจาป 2559
าษเงน การลงทน ะตองผาน รบรษทม
โครงสร
บรษท เอเชย
รางการจดกา
ย แคปปตอล กรป
าร
จากด (มหาชน)
42
รายงงานประจาป 2559
คณะกรรมโครง
คณะกรรม
1. คณ
คณวฒควา
เงนเดอนป
พนกงานป
นายเฉลมไซงดารงตาการเงน ตตรวจ สอบ
(รายละเอย
บรษท เอเชย
มการ งสรางคณะกรรมมการตรวจสอบ
ณะกรรมการบการปฏบตหน
ามสามารถ และ
กรรมการทเปประจา และมอาน
กรรมการทไมประจาของบรษท
คณะกรรมกาไชย ศรนพวงศาแหนงกรรมกาตลอดจนการปฏบภายใน เพอตด
ณ วนท 31 ธ
ยดเกยวกบกรรมก
1. พลเอก ภ
2. นายเยยม
3. นางสาวส
4. นายเฉลม
5. นายสมพ
6. พล.ต.อ.
7. นายณฐพ
8. นายสพจน
9. นายพจาร
10. นางสาวพ
นายวสตร นร
ย แคปปตอล กรป
มการบรษทฯ ป และคณะกรรม
บรษท นาทของคณะกระประสบการณ จ
ปนผบรหาร หนาจลงนามผกพ
มเปนผบรหาร หทฯ ซงอาจมอาน
ารบรษททง 1 นายสมพล ตรารตรวจสอบดวฏบตตามระเบยบดตามการดาเนน
ธนวาคม 2559 บ
การ ผบรหาร ผม
รายชอ ภดศ ทตตยโชต
ม จนทรประสทธ
สกญญา สขเจรญ
มไชย ศรนพวงศ
ล ตรภพนารถ
อานาจ อนอาตม
พร องคนนนท
น อาวาส
รณ สขภารงษ
พมพวลญช สวต
เศรษฐสถาพร
จากด (มหาชน)
ประกอบดวย คณมการสรรหาและพ
รรมการบรษทใจานวน 10 ทาน
มายถง กรรมกพนตามของบงค
หมายถง กรรมกนาจหรอไมมอาน
0 ทาน เปนกรรภพนารถ และย รวมกนปฏบบและนโยบายตนงานของคณะก
บรษทฯ มคณะก
อานาจควบคมแล
ธ
ญไกรศร
ศ
มงาม
ตถกล
43
ณะกรรมการบรพจารณาคาตอบ
ในป 2559 นน คน ซงดารงตาแห
การทมสวนเกยบของบรษทฯ
การทไมไดมสวนนาจลงนามผกพ
รรมการทเปนผกรรมการทไมไบตหนาทมาในปตางๆทไดวางไวกรรมการบรหาร
กรรมการบรษทจ
ละเลขานการบรษ
ประธานกร
รองประธาน
กรรมการ/ก
กรรมการ/ก
กรรมการ/ก
กรรมการอ
กรรมการอ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการอ
เลขานการ
รษท และคณะกบแทน ซงมราย
คณะกรรมการบนงกรรมการตร
ยวของในการบ
นรวมในการบรหพนใดๆ ตามขอบ
ผบรหาร 3 ทาไดเปนผบรหาร ป 2559 โดยตรวนอกจากนน ควาเปนไปอยางถ
จานวน 10 ทาน
ษทตามเอกสารแ
ตรรมการบรษท
นกรรมการ
กรรมการผมอาน
กรรมการผมอาน
กรรมการผมอาน
อสระ/ประธานกร
อสระ/กรรมการต
อสระ/กรรมการต
คณะกรรมการบ
กรรมการชดยอละเอยดดงตอไป
บรษท ประกอบรวจสอบจานวน
บรหารงานของบ
หารงาน ไมไดมบงคบของบรษท
าน ไดแก นางส7 ทาน โดยเปนรวจสอบระบบกคณะกรรมการตถกตอง
น ดงรายละเอยด
นบ 1)
ตาแหนง
นาจลงนาม
นาจลงนาม
นาจลงนาม
รรมการตรวจสอ
ตรวจสอบ
ตรวจสอบ
บรษท
รายง
ย ไดแก คณะกปน
บดวยบคคลทม3 ทาน
บรษทฯ เปนพ
ตาแหนงเปนผบทฯ
สาวสกญญา สนกรรมการอสระารควบคมภายใตรวจสอบจะทาง
ดตอไปน
อบ
งานประจาป 2559
กรรมการบรหาร
ความ พรอมทง
พนกงานทไดรบ
บรหารหรอ เปน
สขเจรญไกรศระจานวน 3 ทานใน รายงานทางงานรวมกบฝาย
ร
ง
บ
น
ร น งย
บรษทฯ เปกรรมการส
ของบรษทบรษทฯ โด
1. 2. 3.
4.
5.
6. 7. 8. 9.
บรษท เอเชย
กรรมการผมอ
การประชมคณปนดงน คอ นางสองในสคนน ลา
บทบาท หนาท
คณะกรรมการมทฯตลอดจนมตดยสรปอานาจห
จดใหมการประจดใหมการประจดใหมการทางและนาเสนอตอคณะกรรมการคณะกรรมการไกรรมการเหนสหรอแกไขบคคคณะผบรหาร มผบรหาร ซงการหรอบคคลทอายกเวนเปนการพจารณาทบทวแผนงานและงบนโยบายทไดร ดาเนนการ อนออกหนก การขของบรษทอนม นอกจาหลกทรพยและขายทรพยสนทพจารณาโครงสตดตามผลการดกรรมการจะตอหนสวนในหางบรษทเอกชน หวาจะทาเพอปรกรรมการตองแหรอถอหนหรอ
ย แคปปตอล กรป
านาจลงนามแ
ะกรรมการบรษงสาวสกญญา สายมอชอรวมกน
ทและความรบผ
มอานาจหนาทแของทประชมผ
หนาททสาคญได
ะชมผถอหนเปนะชมคณะกรรมกงบดลและงบกาไอทประชมผถอหรอาจมอบอานาได โดยอยภายใสมควรและภายใลทไดรบมอบอมอานาจหนาทในรมอบอานาจดงาจมความขดแยอนมตรายการทวน และอนมตวบประมาณบรษรบมอบหมาย เนไดแก เรองทกขายหรอโอนกจาเปนของบรษทากน คณะกรรมตลาดหลกทรพสาคญตามกฎเกสรางการบรหารงดาเนนงานใหเปองไมประกอบกงหนสวนสามญหรอบรษทอนทะโยชนตนหรอเแจงใหบรษทฯ หนกเพมขนหร
จากด (มหาชน)
ทนบรษทฯ
ษท ครงท 10/25สขเจรญไกรศร นและประทบตรา
ผดชอบของคณ
และความรบผดผถอหนทชอบดด ดงน
นการประชมสามารอยางนอย 3ไรขาดทนของบนเพอพจารณาาจใหกรรมการใตการควบคมขนระยะเวลาทคณานาจหรออานานการปฏบตงานงกลาวมใชเปนกยงมสวนไดเสยทเปนไปตามนโยวสยทศนและภาทฯ ควบคมกาเวนแตในเรองดกฎหมายกาหนดการของบรษทฯทฯ การแกไขหนมการบรษทฯ ยพย ขอกาหนดขกณฑของตลาดงาน แตงตงคณปนไปตามแผนงากจการอนมสภญ หรอเปนหนทประกอบกจกาพอประโยชนผอทราบโดยไมชกอลดลงในบรษท
44
558 เมอวนทนายเยยม จนทาสาคญของบรษ
ณะกรรมการบ
ชอบในการจดกวยกฎหมายดว
มญประจาป ภายเดอนตอครง
บรษทฯ ณ วนสนและอนมต รทานหนงหรอของคณะกรรมกณะกรรมการเหนาจนน ๆ ไดเมอนตาง ๆ โดยมราการมอบอานาจทหรอมความขดยบายและหลกเการกจของบรษทากบดแลการบรดงตอไปน คณดใหตองไดรบอฯ ทงหมดหรอบนงสอบรคณหสนยงมขอบเขตหนองตลาดหลกทหลกทรพยแหง
ณะผบรหาร กรรมานและงบประมาพอยางเดยวก
นสวนไมจากดารอนมสภาพออน เวนแตจะไดกชา หากมสวนทฯ หรอบรษทใน
11 พฤศจกายนทรประสทธ นายษทฯ
รษท มดงน
การบรษทฯใหเปวยความซอสตย
ยใน 4 เดอนนบ
นสดรอบระยะเว
หลายทาน หรการ หรออาจมอนสมควร ซงคณอเหนสมควร ทงายละเอยดการมททาใหคณะผบรแยงทางผลปรกณฑทคณะกรรทฯทกๆ 5 ป รวรหาร และการจดณะกรรมการตออนมตจากทประบางสวนทสาคญนธหรอขอบงคบนาทในการกากรพยฯ อาทเชนประเทศไทยหรมการผจดการ แาณอยางตอเนอกนและเปนการความรบผดในยางเดยวกน แรบแจงใหทประนไดเสยไมวาโดนเครอ
น 2558 ไดแกยเฉลมไชย ศรน
ปนไปตามกฎหมยสจรตและระม
แตวนสนสดรอบ
วลาบญชของบร
รอบคคลอนใดปอบอานาจเพอใหณะกรรมการอาจงน คณะกรรมกมอบอานาจตามรหาร สามารถพะโยชนอนใดททรมการบรษทฯ พมถงการกาหนดการของคณะกงไดรบอนมตจะชมผถอหน เชใหแกบคคลอน
บ เปนตน กบดแลใหบรษน การทารายการรอกฎหมายทเกและคณะกรรมกอง รแขงขนกบกจนหางหนสวนจและเปนการแขงะชมผถอหนทราดยตรงหรอโดยอ
รายง
กไขผมอานาจลงนพวงศ นายสมพ
มาย วตถประสมดระวงรกษาผล
บระยะเวลาบญช
รษทฯ ซงผสอบ
ปฏบตอยางหนหบคคลดงกลาวจยกเลก เพกถอการบรษทฯ อาจขอบเขตอานาจ
พจารณาและอนมทากบบรษทฯ พจารณาและอนดเปาหมาย แนกรรมการบรหาจากทประชมผถชน การเพมทน น หรอการซอหร
ษทปฏบตตามกรทเกยวโยงกนยวของกบธรกจารอนตามความ
การของบรษทจากด หรอเปนงขนกบกจการขาบกอนทจะมมตออมในสญญาท
งานประจาป 2559
งลายมอชอแทนพล ตรภพนารถ
งคและขอบงคบลประโยชนของ
ชของบรษทฯ
บบญชตรวจแลว
นงอยางใดแทนวมอานาจตามทอน เปลยนแปลงจมอบอานาจใหจหนาทของคณะมตรายการทตนหรอบรษทยอยนมตไวแลว นวทาง นโยบายรใหเปนไปตามถอหนกอนการการลดทน การรอรบโอนกจการ
ฎหมายวาดวยและการซอหรอจของบรษทฯ มเหมาะสม
ทฯ หรอเขาเปนนกรรมการของของบรษทฯ ไมตแตงตง ทบรษทฯ ทาขน
นถ
บง
ว
นทงห ะนย
ย มรรร
ยอ
นงม
น
คณะกรรมบรษทฯหรทประชมผ
(รายละเอย
บรหารงานการบรหารทประชมคดาเนนงาน
และอนมตประชมคณ
(NPLPortfละพอรต
นโยบายก
คณะกรรม
การปฏบต
ใดๆ ทกระ
บรษท เอเชย
ทงน อานาจ
มการบรษท หรรอบรษทยอย ตผถอหนเพอพจา2. คณะกรรมก
ณ วนท 31 ธ
ยดเกยวกบกรรมก
ขอบเขต หนา
คณะกรรมการนในเรองเกยวกบรงานและอานาจคณะกรรมการขนของบรษทฯ ตา1. พจารณาเรอต ทงนใหรวมถณะกรรมการบรษ2. อนมตการซอ3. อนมตfolio) ทบรษทฯ
4. อนมตกาารลงทนของบร5. อนมตการมการบรษท หรอ6. เปนคณะทปตการอนๆ 7. จดสรรเงนบะทากจการใหบร
1. นางสาว
2. นายเฉล
3. นายสพ
ย แคปปตอล กรป
จของคณะกรรมรอบคคลทอาจมามกฎเกณฑขอรณาและอนมตรการบรหาร
ธนวาคม 2559 บ
การ ผบรหาร ผม
ทและความรบ
รบรษทฯ ไดมกบการดาเนนงานจการบรหารตางของบรษทฯ พามนโยบายทกาองการจดสรรงบงการพจารณาแษทในกรณเรงดวอขายสนคาอนเปการใชจายเงนและบรษทยอย
ารใชจายเงนลงทรษทฯทจดทาขนรใชจายเงนลงทอตามทคณะกรรปรกษาฝายจดก
บาเหนจรางวลซรษทฯ
รายชอ วสกญญา สขเจร
ลมไชย ศรนพวง
จน อาวาส
จากด (มหาชน)
มการบรษทจะมความขดแยงมองตลาดหลกทรพรายการดงกลาว
บรษทฯ มกรรมก
อานาจควบคมแล
บผดชอบ ของค
การกาหนดขอบนตามปกตธระแง ๆ ของบรษทฯจารณาอนมตแาหนด โดยสรปอบประมาณประจและอนมตการเวน และใหนาเสปนปกตธระของนในวงเงนไมเกเขาไปดาเนนกา
ทน สาหรบการน ทนทสาคญๆ ทรมการบรษทไดารในเรองเกยว
ซงไดรบอนมตจ
รญไกรศร
งศ
45
ะไมรวมถงการมสวนไดเสยหรอพยแหงประเทศวตามทขอบงคบ
การบรหารจานว
ละเลขานการบรษ
คณะกรรมการบ
บเขตอานาจหนและงานบรหารขฯ หลกเกณฑในและ/หรอใหควาอานาจหนาทแลจาปตามทฝายจเปลยนแปลงแลสนอคณะกรรมกงบรษทฯ ในวงเน 300 ลานบาาร มอานาจอนม
รลงทน และขย
ไดกาหนดไวในเคยมมตอนมตใกบนโยบายดาน
จากคณะกรรมก
ประธานกรร
กรรมการบร
กรรมการบร
เลขานการค
(รอการแตง
รอนมตรายกาอมความขดแยงศไทย ซงการอนบของบรษทฯหร
วน 3 ทาน ประก
ษทตามเอกสารแน
บรหาร
นาทและความรของบรษทฯ กาหการดาเนนธรกจามเหนชอบ รวละความรบผดชอดการเสนอกอนละเพมเตมงบปรการบรษท เพอทงนไมเกน 300าท ยกเวนการนมตวงเงนดงกลา
ายธรกจ ใหเปน
นงบประมาณราในหลกการไวแลนการเงน การล
การบรษทแลวแ
ตาแหนงรมการบรหาร
รหาร
รหาร
คณะกรรมการบร
ตง)
รใดทอาจมควงทางผลประโยนมตรายการในลรอกฎหมายทเก
กอบดวย
นบ 1)
รบผดชอบของหนดนโยบาย แผจใหสอดคลองกวมตลอดถงการอบทสาคญไดดงนทจะนาเสนอใหระมาณรายจายทราบในทประชมลานบาท นาเงนลงทนในาวไมเกน 300 ล
นไปตามขอบเข
ายจายประจาปลว งทน การตลาด
แกพนกงานหรอ
รหาร
รายง
วามขดแยง หรชนในลกษณะอลกษณะดงกลาวยวของกาหนด
คณะกรรมการผนธรกจ งบประกบสภาพเศรษฐกรตรวจสอบและงน หคณะกรรมการยประจาปในระหมคราวตอไป
นพอรตสนทรพลานบาท ตอการ
ขตอานาจทไดถ
ตามทจะไดรบ
การบรหารงาน
อลกจางของบรษ
งานประจาป 2559
รอรายการใดทอนใดขดแยงกบวจะตองเสนอตอ
รบรหาร ในการะมาณโครงสรางกจ เพอเสนอใหะตดตามผลการ
รบรษทพจารณาหวางทไมมการ
พยดอยคณภาพรเขาลงทนในแต
ถกกาหนดไวใน
บมอบหมายจาก
นบคคลและดาน
ษทฯ หรอบคคล
ทบ อ
รงหร
าร
พ ต
น
ก
น
ล
กรรมการบหรอบรษทประชมคณกฎหมายท
หนาทพจารวมกบผสปฏบตหนา
มการเปดเ
หลกทรพยธรกจของบ
รวมถงการ
ใหมความถ
ตรวจสอบ
และรวมถง
บรษท เอเชย
8. ควบคมดแลก9. กระทาการแทงน อานาจขอบรหาร หรอบคทยอย ตามกฎเณะกรรมการบรทเกยวของกาหน
3. คณะกรรมก
คณะกรรมการตารณาสอบทานงสอบบญช ประธาทประกอบบคค
ขอบเขต หนาทคณะกรรมการบ1. สอบทานใหบเผยขอมลอยางเ2. สอบทานใหบ3. สอบทานกาย ขอกาหนดขอบรษท 4. พจารณาคดรดารงความอสร5. สอบทานเพอ6. พจารณาการถกตองและครบ7. พจารณาอ แผนงาน อตรา8. พจารณาแลงการดารงไวซง
1. พล.ต.อ.
2. นายณฐ
3. นางสาว
นายฉตรชย
ย แคปปตอล กรป
การดาเนนกจกาทนบรษทฯในเรองคณะกรรมกคลทอาจมความเกณฑของตลารษทและ/หรอทนด
การตรวจสอบ
ตรวจสอบ ณ วนงบการเงนของบธานเจาหนาทสคลดงตอไปนดว
ทและความรบบรษท กาหนดหบรษทมการรายเพยงพอและเชอบรษทมระบบกาารปฏบตของบรงตลาดหลกทรพ
ดเลอก เสนอแตระใหผสอบบญชอมใหเกดความขรเปดเผยขอมลขบถวน อนมตกฎบตรขากาลง และงบปละใหความเหนชความอสระใหแ
รายชอ . อานาจ อนอาต
พร องคนนนท
พมพวลญช สว
บญจนทร
จากด (มหาชน)
ารและ/หรอบรหรองตางๆ ตามเงการบรหารจะไมมขดแยงมสวนไดหลกทรพยแหทประชมผถอหน
นท 31 ธนวาคมบรษทฯและบรษทสายบญชและกาวย
บผดชอบของคหนาทและความรงานทางการเงนอถอได ารควบคมภายในรษทใหเปนไปตพย และคณะกร
งตง เลกจาง กาชในการปฏบตงาขดแยงทางผลปของบรษทในกร
องฝายตรวจสอระมาณประจาปชอบในการแตงแกฝายตรวจสอบ
ตมงาม กรร
กรร
ตถกล กรร
เลข
46
หารงานประจาวง อนไขทจดทะเบมรวมถงการอนไดเสยหรอมควาหงประเทศไทยนเพอพจารณา
ม 2559 ประกอทยอย สอบทานารเงน พจารณา
ณะกรรมการตรบผดชอบของคนอยางถกตอง เป
นและการตรวจามกฎหมายวาดรรมการกากบหล
าหนดคาตอบแทาน ประโยชนระหวารณทเกดรายการ
อบภายใน ฝายบป ตง ถอดถอน โยบภายใน ฝายบร
รมการอสระ/ ปร
รมการอสระ/ กร
รมการอสระ/ กร
ขานการคณะกรร
นของบรษทฯ บยนตอกระทรวนมตรายการใดามขดแยงทางผย ซงการอนมตและอนมตราย
อบดวย กรรมกนผลการตรวจสอารายการเกยวโ
ตรวจสอบ คณะกรรมการตปนไปตามมาตร
สอบภายในทมคดวยบรษทมหาชลกทรพยและตล
ทนของผสอบบ
งบคคลทเกยวโรทเกยวโยงหรอ
บรหารความเส
ยกยาย เลกจางรหารความเสยง
ตาแหนงระธานกรรมการ
รรมการตรวจสอ
รรมการตรวจสอ
รมการตรวจสอ
วงพาณชย ดทอาจมความขลประโยชนในลรายการในลกษการดงกลาวตา
ารตรวจสอบผทอบภายในรวมกโยงตางๆ เปนต
ตรวจสอบของบรรฐานการบญชท
ความเหมาะสมแชนจากดกฎหมลาดหลกทรพย
ญช ประเมนผล
ยงกน อรายการทอาจม
ยง และฝายกาก
งและพจารณาคว และฝายกากบ
รตรวจสอบ
อบ
อบ
บ
รายง
ขดแยง หรอรากษณะอนใดขดษณะดงกลาวจะามทขอบงคบข
ทรงคณวฒจานวกบฝายตรวจสอบตน คณะกรรมก
รษทดงน ทรบรองทวไป
และมประสทธผมายวาดวยหลกทรวมถงกฎหมา
ลการปฏบตงาน
มความขดแยงท
กบดแล รวมถง
วามดความชอบดแล
งานประจาป 2559
ยการใดทคณะดแยงกบบรษทฯะตองเสนอตอทองบรษทฯหรอ
วน 3 ทาน ทาบภายในประชมการตรวจสอบท
ผล ทรพยและตลาดยทเกยวของกบ
นของผสอบบญช
ทางผลประโยชน
งอนมตแผนการ
บมอบหมายงาน
ะฯ ทอ
ามท
ดบ
ช
น
ร
น
ดงกลาวลง
โดยตรง แ
บรษทฯ ตชดเดยวกคาตอบแท
หาของบร
บรษทดงน
การสรรหากรรมการ ประธานเจ
กรรมการผ
เจาหนาทบ
บรษท เอเชย
9. ปฏบตงานอน- ทบทวนและปและกฎหมายท- ทบทวนนโยบ- ทบทวนการป- ทบทวนรวมกและการวเคราะ10. จดทารายงงนามโดยประธา11. ปฏบตงานอ
อนง ในการปฏและคณะกรรมกา
4. คณะกรรมบรษทฯ แตงตงอมาตามมตทปนนทาหนาทในทน เปนคณะกรร
มตประชมคณะษทฯ ไวกอน
ขอบเขต หนา
คณะกรรมการบน
1. หนาทและค
1.1 พจารณ 1.2 กาหนดาเพอดารงตาแหกรรมการผจด
จาหนาทบรหารท 1.3 กาหผจดการ และปร
2. หนาทและค
2.1 กาหนดนบรหาร และคณ
ย แคปปตอล กรป
นใดตามทคณะกประเมนความเหมเกยวของรวมท บายการบรหารทปฏบตตามจรรยากบผบรหารของบะหของฝายบรหาานการกากบดแานคณะกรรมกาอนใดตามทกฎห
ฏบตหนาทและคารบรษทยงคงร
การสรรหาและงคณะกรรมการระชมคณะกรรม
นการสรรหากรรรมการสรรหาแล
ะกรรมการบรษท
ทและความรบ
บรษทไดกาหนด
ความรบผดชอ
ณาความเหมาะสคณสมบตทเหมหนงกรรมการ กดการ และประธทครบกาหนดวานดวธการและกระธานเจาหนาท
ความรบผดชอ
นโยบายคาตอบะกรรมการชดต
จากด (มหาชน)
กรรมการบรษทมาะสมของกฎรงนโยบายทคณะทางการเงนและกาบรรณทางธรกบรษทในรายงานาร เปนตน แลกจการของคณารตรวจสอบ หมายกาหนดแล
ความรบผดชอบบผดชอบในการ
ะพจารณาคาตรพจารณาคาตอมการบรษท ครงรมการและผบรหละพจารณาคาต
ท ครงท 5/2558
บผดชอบของค
ดหนาทและควา
บอ นเกยวกบก
มของโครงสรางมาะสมของกรรมกรรมการผจดกาธานเจาหนาทบราระ กระบวนการในทบรหาร
บอนเกยวกบก
บแทนทเปนธรรางๆ ทไดรบกา
47
ทมอบหมายและระเบยบและขอกะกรรมการบรษการบรหารความจของผบรหารนสาคญๆ ทตอง
ณะกรรมการตร
ละคณะกรรมกา
บขางตน คณะกรดาเนนงานของ
ตอบแทน อบแทน โดยดางท 1/2552 เมอหารระดบสงของอบแทน (Nomi
8 เมอวนท 22 พ
ณะกรรมการส
มรบผดชอบขอ
การสรรหา
งและองคประกอมการ กรรมการผาร และประธานรหาร และประเ
นการเตรยมบค
การพจารณาคา
มและสมเหตสมรแตงตงโดยคณ
คณะกรรมการตกาหนดของบรษษทกาหนดไว มเสยงของบรษท
งเสนอตอสาธาร
รวจสอบ โดยเป
รของบรษทมอบ
รรมการตรวจสงบรษทตอผถอห
ารงตาแหนงทงวนท 26 กมภางบรษทฯดวยnating and Co
พฤษภาคม 255
สรรหารและพจ
งคณะกรรมการ
อบของคณะกรรผจดการ และปรนเจาหนาทบรหาเมนผลการปฏบ
ลากรทมคณสม
าตอบแทน
มผล สาหรบคณณะกรรมการบรษ
ตรวจสอบเหนชษทตลอดจนดแล
ท
รณชนตามทกฎ
ดเผยในรายงาน
บหมาย
สอบมความรบผหนและบคคลภา
กรรมการอสระพนธ 2552 บรษและไดเปลยนช
ompensation C
58 จงอนมตใหร
จารณาคาตอบ
รสรรหาและพจา
มการของบรษทระธานเจาหนาทาร นอกจากนยงบตงานของกรร
มบตเหมาะสมใ
ณะกรรมการบรษษท
รายง
อบดวย เชน ใหบรษทปฏบต
หมายกาหนด เ
นประจาปของบ
ผดชอบตอคณะกายนอก
ะ และกรรมกาษทฯไดแตงตงใหชอจากคณะกรรommittee)
อการแตงตงคณ
บแทน
ารณาคาตอบแท
ท ทบรหาร รวมทงงมหนาททบทวรมการ กรรมกา
ในการดารงตาแ
ษท กรรมการผจ
งานประจาป 2559
ตตามขอกาหนด
เชน บทรายงาน
รษทซงรายงาน
กรรมการบรษท
รตรวจสอบของหคณะกรรมการรมการพจารณา
ณะกรรมการสรร
ทนของ
ง หลกเกณฑในนคณสมบตของารผจดการ และ
แหนงกรรมการ
จดการ ประธาน
ด
น
น
ท
งรา
ร
นงะ
ร
น
คณะกรรมเพอพจารณ
บรหาร
คาตอบแท
แนวทางเด
แขงขนกบ
ประธานเ
ซง เปนตาวตถประส
กลยทธแล
ยทธและแ
บรษท เอเชย
2.2 กาหนดคมการชดตางๆ ทณาอนมต 2.3 ประเม
2.4 คณะทนและผลประโย 2.4.1 เพดยวกบเปาหมา 2.4.2 เพบผประกอบธรกจ 2.4.3 เพ
5. ผบรหาร
ณ วนท 31 ธ
จาหนาทบรหาคณะกรรมการบาแหนงเดยวกบงคและนโยบาย ขอบเขต หนา1. การกากบดแ2. กาหนดกละแผนการทางธขอบเขต หนา1. การกากบดแ2. กาหนดกลยผนการทางธรก
1. นาง
2. นาย
3. นาย
4. นาย
5. นาย
ย แคปปตอล กรป
คาตอบแทน เงนทไดรบการแตงต
มนผลการปฏบต
กรรมการบรษทยชนอนๆ ของผพอกาหนดและดายทางธรกจของพอสรางความมจรายอนในอตสาอรกษาบคลากร
ธนวาคม 2559 บ
าร (Chief Execบรษทไดกาหนดบตาแหนงกรรมการดาเนนธรกจ
ท และความรบแลการดาเนนงากลยทธ และแผธรกจทไดรบอนมท และความรบแลการดาเนนงายทธ และแผนกกจทไดรบอนมต
รายชงสาวสกญญา ส
ยเฉลมไชย ศรน
ยสมพล ตรภพน
ยวสตร นรเศรษ
ยอคคชนก แสง
จากด (มหาชน)
นรางวล เบยปรตงโดยคณะกรร
ตงาน รวมถงพจ
ท อาจมอบหมาบรหารระดบสงาเนนการตามนโบรษท นใจวาคาตอบแาหกรรมเดยวกรทมคณสมบตเห
บรษทฯ มผบรห
cutive Officer ดใหนางสาวสกการผจดการจทไดรบมอบหม
บผดชอบของปานของบรษทฯ โนการทางธรกจมตจากคณะกรรบผดชอบของปานของบรษทฯ โารทางธรกจ เสจากคณะกรรมก
อ สขเจรญไกรศร
นพวงศ
นารถ
ษฐสถาพร
สข
48
ระชม บาเหนจ โรมการบรษท แล
จารณากาหนดค
ายใหคณะกรรม เพอใหบรรลวตโยบาย รวมถงแ
แทนรวมถงผลปนได หมาะสมในตาแ
ารจานวน 5 ทา
r : CEO) / กรรมญญา สขเจรญไ(MD) เพอดามายจากคณะกร
ประธานเจาหนโดยรวมเพอเปนจ เสนอตอคณะรมการบรษท ประธานเจาหนโดยรวมเพอเปนสนอตอคณะกรรการบรษท
ประธานเ
ประธานเ
รองกรรม
รองกรรม
ผอานวยก
โบนส และผลปรละนาเสนอตอค
คาตอบแทนแล
มการพจารณาคตถประสงคของบแผนดานทรพยา
ประโยชนตางๆ
แหนงผบรหารระ
าน ประกอบดวย
มการผจดการไกรศร เปนผดาาเนนการควบครรมการบรษทฯ
นาทบรหาร / กรนไปตามวตถประกรรมการบรษ
นาทบรหาร / กรนไปตามวตถปรรมการบรษท แ
ตาเจาหนาทบรหาร
เจาหนาทสายบญ
มการผจดการส
มการผจดการสา
การฝายสนเชอ
ระโยชนอนๆ สณะกรรมการบร
ะผลประโยชนอ
คาตอบแทนดาบรษท ในเรองดากรบคคลสาหร
สาหรบผบรหาร
ะดบสงไวกบบรษ
ย
ร (Managing Dารงตาแหนงประม การดาเนนธ โดยมขอบเขต
รรมการผจดกาะสงคของการดา
ษท และดาเนนก
รรมการผจดกาะสงคของการดาและดาเนนการเพ
าแหนงร
ญชและการเงน
ายงานธรกจสน
ายงานกฏหมาย
รายง
สาหรบคณะกรรมรษทเพอเสนอท
อนๆ สาหรบปร
เนนการในเรองดงน บผบรหารระดบ
รระดบสงอยใน
ษท
Director : MD) ะธานเจาหนาทธรกจของบรษทอานาจหนาทดง
าร าเนนธรกจของบการเพอใหบรรล
าร าเนนธรกจของบพอใหบรรลเปาห
นเชอรายใหญ
งานประจาป 2559
มการบรษทและทประชมผถอหน
ระธานเจาหนาท
งทเกยวของกบ
บสงใหเปนไปใน
ระดบทสามารถ
บรหาร (CEOฯใหเปนไปตามงน
บรษทฯ ลเปาหมายตาม
บรษทฯ หมายตาม กล
ะน
ท
บ
น
ถ
) ม
ม
ล
ใดๆ ทไมเ
นาเสนอคณ
เกน 25 ลา
การทาธรก
ฟองรองดา
คดคาธรรม
หน หนก บญช การ
หนาทตาม
กรรมการผขดแยงทายอย ยกเวตามขอกาสาคญของ
บรษท เอเชย
3. ดาเนนการแ4. สงการ ออกร5. อนมต และ/หเปนการผกพนท6. ประสานงาน7. แสวงหาโอก8. พจารณาการณะกรรมการอน9. พจารณาอน10. พจารณาอน11. อนมตการใานบาท 12. ดแลการทากจ 13. สงเสรมพฒ14. พจารณาแาเนนคด หรอเข15. การพจารณมเนยมบรการใน16. อนมตการแ17. อนมตการแหนกแปลงสภาเงน และเอกสาร18. ดาเนนกจก19. มอบอานาจมทไดรบมอบหม20. มอบหมายงอนง การอนมผจดการ หรอผงผลประโยชนอวนเปนการอนมหนดของตลาดหงบรษทฯ หรอบร
ย แคปปตอล กรป
ละปฏบตภารกจระเบยบ ประกาหรอ มอบอานาจทรพยสนของบรน ผบรหาร และพาสทางธรกจใหรนาสทธและทรนมต มตการจายคาใชนมตการลงทนใใชจายเงนลงทน
างานของพนกงา
ฒนาความรความตงตงทปรกษาตขาสคดทเกยวขอณาอนมตการทานอตราคาธรรมเแตงตง โยกยายแตงตงผมอานาจาพ ใบสาคญแสรทวไป การงานอนๆ ตาจใหบคคลอนตามายจากคณะกรงานภารกจเรองมตรายการดงกผรบมอบอานาจอนใด (ตามขอบตรายการทเปนหลกทรพยแหงปรษทยอย
จากด (มหาชน)
จทคณะกรรมกาศ บนทก เพอใหจการทานตกรรรษทฯ โดยตรง พนกงาน เพอปฏมๆ เพอเพมรายรพยสนของบรษ
ชจายการดาเนนในตราสารและหนทสาคญในการข
านใหเปนไปตา
มสามารถ และศตางๆ ทจาเปนองกบบรษทหรอารายการทเกยวเนยมปกต และก และเลกจางพนจลงนามในเชคสดงสทธ หนวย
มทไดรบมอบหามทเหนสมควรรมการบรษท งใดๆใหแกรองกกลาวขางตนจะตจ สามารถอนมบงคบของบรษทนไปตามนโยบายประเทศไทยในเ
49
ารมอบหมาย แหการปฏบตงานมเพอผกพนบร
ฏบตตามนโยบายไดใหแกบรษทษทฯ ไปกอภาระ
นงานปกตในวงเลกทรพย เพอบขยายธรกจ ตลอ
มนโยบาย กฎร
ศกยภาพของพนตอการดาเนนกอบรษทยอย วโยงกนทเปนเงการใหเครดตเทนกงานระดบผบหรอเอกสารสงจ
ยลงทนเอกสารท
มายจากคณะกร เพอทาหนาทด
กรรมการผจดกาตองไมมลกษณมตรายการทตนหทฯ และตามทสายและหลกเกณฑเรองการทารายก
ละตามนโยบายนเปนไปตามนโยษทฯ สาหรบธร
ายและทศทางททฯ และผถอหนะผกพนใดกบบค
เงนไมเกน 50 ลบญชบรษทฯในวอดจนการรวมท
ระเบยบตางๆ ร
นกงานเพอเพมศการของบรษทฯ
งอนไขปกตทางอมเหมอนลกคารหาร จายเงนของบรษทเกยวของกบห
รรมการบรษท ดาเนนการแทนใ
าร หรอเจาหนาทณะเปนการอนมตหรอบคคลทอาจานกงาน ก.ล.ตฑทคณะกรรมกาการทเกยวโยงก
ยของคณะกรรมกยบาย รกรรมปกตของบ
ทางธรกจทไดรบ
คคล บรษท หา
ลานบาท วงเงนไมเกน 50นกบผประกอบ
รวมถงการปฏบ
ศกยภาพขององรวมถงมอานา
การคา เชน ซาทวไป เปนตน
ษทฯ ตลอดจนกลกทรพย รวมท
เปนกรณๆ ไปในเรองทจาเปน
ทฝายบรหารนาตรายการททาใหจมความขดแยง. ประกาศกาหนารบรษทไดพจากน และการไดม
รายง
การบรษท
บรษทฯ ทงนให
บจากคณะกรรมก
งราน หรอสถาบ
0 ลานบาท กจการอนๆ ใน
ตงานดวยหลกธ
คกร จในการแตงตง
อขายสนคาดวย
การลงนามในเอทงสญญาตางๆ
นและสมควร แล
าไปปฏบต หประธานเจาหงมสวนไดเสย นด) ทากบบรษารณาอนมตไวราหรอจาหนายไ
งานประจาป 2559
หรวมถงธรกรรม
การบรษท
บนการเงน เพอ
นวงเงนไม
ธรรมาภบาล ใน
ทนายความเพอ
ยราคาตลาดการ
กสารทเกยวกบเอกสารทางการ
ละภายใตอานาจ
นาทบรหารหรออาจมความษทฯ หรอบรษทรวมทงใหเปนไปไปซงสนทรพยท
ม
อ
น
อ
ร
บร
จ
/มทปท
สถาพร ทา2551 ตามดงน
บรษท เอเชย
6. เลขานการ
ตามมตทประชมาหนาทเปนเลขามมาตรา 89/15
1. จดทา1.1 ท1.2 ห1.3 ห
2. เกบรไดเสนบแต
3. ดาเน4. ใหคา
กจกา5. ทาหน6. ตดต
และร7. จดให8. หนาท
การกาหนดอาน ตามมตทประชม 1. อานาจอน
ประธานคณะกรรคณะกรร
1.1 อานา
1.2 อานา
ย แคปปตอล กรป
บรษท (Compa
มคณะกรรมการานการบรษท เพเรองการกาหน
าและเกบเอกสาทะเบยนกรรมกาหนงสอนดประชหนงสอนดประชรกษารายงานกาสยตามมาตรา 8ตวนทบรษทไดรนนการอนๆ ตามาแนะนาดานกฏารของคณะกรรนาทในการดาเนอประสานงานกรายงานสารสนเทหมการปฐมนเทศทอนๆ ตามทได
นาจอนมตวงเงน
มคณะกรรมการ
มตสนเชอ เจาหนาทบรหารมการบรหาร รมการบรษท
าจอนมตของปร วงเงนอนม
กบ ก.ล.ต อตราดอก
ระยะเวลาครง หากม
าจอนมตของคณ
จากด (มหาชน)
any Secretary
รบรษท ครงท 5พอใหเปนไปตานดใหคณะกรรม
ารดงตอไปน าร ชมคณะกรรมกาชมผถอหน และรารมสวนไดเสย ท89/14 ใหประธารบรายงานนนมทคณะกรรมกาหมายและกฏเกมการใหเปนไปตนนการจดประชกบหนวยงานภาทศตอหนวยงานศ ใหคาแนะนาแดรบมอบหมายจ
น
รบรษท ครงท 1
ร
ระธานเจาหนาทมตไมเกนรอยละ. เบยทเรยกเกบจ
การใหสนเชอ จมากกวานตองขณะกรรมการบรห
50
y)
5/2559 เมอวนทมเกณฑของพรมการบรษทตอง
ร รายงานการปรายงานการประทรายงานโดยคานคณะกรรมกา
ารกากบตลาดทกณฑตางๆ ทเกตามกฏหมาย มคณะกรรมการยในบรษทฯ ใหนทกากบดแลแลแกกรรมการทไดจากบรษทฯ
1/2558 วนท 3
ไมเกน50-30300 ล
บรหาร (วงเงนไะ 50 ของหลกป
จากลกคาขนตา
จานองหรอขายฝออนมตจากคณหาร (วงเงนเกน
ท 12 พฤศจกายระราชบญญตหลงจดใหมเลขานก
ประชมคณะกรรมะชมผถอหน ณะกรรมการหรร และประธานก
นประกาศกาหนยวของ และขอพ
รบรษท และการหปฏบตตามมตคละสาธารณชนใหดรบการแตงตงใ
ธนวาคม 2558
น 50 ลานบาท00 ลานบาท ลานบาทขนไป
ไมเกน 50 ลานบประกนทมาขอส
ารอยละ 12 ตอป
ฝาก สามารถกาณะกรรมการบรห
50 ลานบาท แ
ยน 2559 ไดมอลกทรพยและตลการบรษทขน โด
มการ และรายงา
รอผบรหาร และกรรมการตรวจ
นด พงปฏบตดานก
รประชมผถอหนคณะกรรมการบหถกตองครบถวใหม
8 มรายละเอยด
บาท) สนเชอ โดยใชบร
ป หรอมากกวา
าหนดระยะเวลาหาร แตไมเกน 300 ล
รายง
บหมายใหนายวลาดหลกทรพย ดยมหนาทและค
านประจาปของ
ะจดสงสาเนาราสอบทราบภายใ
ารกากบดแลใน
น บรษท และมตทวนตามกฏหมาย
ดงน
รษทประเมนราค
าไดไมเกน 1 ป
ลานบาท)
งานประจาป 2559
วสตร นรเศรษฐ(ฉบบท 4) พ.ศความรบผดชอบ
บรษท
ยงานการมสวนใน 7 วนทาการ
นการดาเนน
ทประชมผถอหนย
คาทข นทะเบยน
และตอไดอก 1
ฐ. บ
นร
น
น
1
เหมาะสมเธรกจของบเขาดารงตความเหนช
รายบคคลแตละคนจ
ผทเปนปร
บรษทจะพเลย โดยตาแหนงปกรรมการใ
กรรมการท
บรษท เอเชย
1.3 อานาหลกสอดค
2. อานาจอน
การลงทนประธานคณะกรรคณะกรร
7. การสรรหาก
7.1 การแตงตง
ในการเลเขารบการพจารบรษทฯเปนหลกตาแหนงตอไป ชอบตามหลกเก1. ผถอหนคนห2. ในการเลอก หรอหลายคนใะใชสทธตามคะ3. การออกเสยระธานทประชมม ในกรณทม พจารณาแตงตงใยไมตองมการเรประธานเจาหนาใหมในคมอการก
วาระการดาร
บรษทฯกาหนทจะออกแบงให
ย แคปปตอล กรป
วงเงนอนมกบ ก.ล.ต
อตราดอก ระยะเวลา
ครง หากมาจอนมตของคณเกณฑใหใชหลกคลองกบตนทนก
มตการลงทนรว
มอตราผลตอบแเจาหนาทบรหารมการบรหาร รมการบรษท
กรรมการ
คณะกรรมการบ
ลอกตงกรรมการรณาคดเลอกเปนก ในขณะเดยวกการพจารณาท กณฑดงนตอไป หนงมคะแนนเสยกตงกรรมการบรนคราวเดยวกนะแนนเสยงทมอยงลงคะแนนเพอมเสยงชขาดเพมตาแหนงกรรมกใหกรรมการใหมยกประชมผถอาทบรหารหรอกกากบดแลกจกา
รงตาแหนงของ
นดใหการประชตรงเปน 3 สวน
จากด (มหาชน)
มตไมเกนรอยละ. เบยทเรยกเกบจการใหสนเชอ จมากกวานตองขณะกรรมการบรษกเสยงมตขางมาการเงน
วมในทงหนและต
แทนไมตากวารร
บรษท
รของบรษทฯทกนกรรมการใหมกนกจะมการพจงหมดน คณะก
ยงเทากบ 1 หนรษทฯ วธการอน แลวแตทประชยท งหมดตามขอการเลอกตงกรรมขนอกหนงเสยการวางลง นอกมดารงตาแหนงแหนเพอลงมตเลกรรมการผจดการของบรษทฯ ก
งคณะกรรมกา
มสามญประจาปนไมได กใหออก
51
ะ 50 ของหลกป
จากลกคาขนตาจานองหรอขายฝออนมตจากคณษท (วงเงนเกนกากขององคประช
ตราสารตางๆ
อยละ 6 ตอป
กๆป บรษทฯไดมของบรษทฯ โดจารณาถงความกรรมการบรษท
นตอ 1 เสยงตามออกเสยงลงคะแชมผถอหนจะเหนอ 1 แตจะแบงครมการ จะตองเปง กเหนอไปจากกแทนกรรมการคลอกตงกรรมการการ จะเปนไปกอนทจะนาเสน
ารบรษท
ปทกครง กรรมจานวนใกลทสด
ประกนทมาขอสน
ารอยละ 12 ตอปฝาก สามารถกา
ณะกรรมการบรษกวา 300 ลานบาชม โดยสามารถ
ไมเกน 50 ล50-300 ลา
300 ลานบ
เปดโอกาสผานดยจะพจารณาจเหมาะสมของก
ทพจารณา เพอ
มจานวนหนทตนแนน อาจใชกานสมควร แตในกะแนนเสยงใหแกปนไปตามคะแน
การออกตามวารคนทตายหรอลารใหมแตอยางใดปตามนโยบายอใหประธานเจา
มการของบรษทดกบสดสวน 1 ใ
นเชอ โดยใชบร
ป หรอมากกวาาหนดระยะเวลาษท าท) ถอนมตทกวงเงน
ลานบาท านบาท าทขนไป
ทางเวบไซตใหผจากคณวฒ ประกรรมการทจะครนาเสนอตอทปร
นถอ รลงคะแนนเสยการออกเสยงลงกผใดมากนอยเนนเสยงสวนใหญ
ระ เชน การตออกในการประด สวนการแตแผนสบทอดตาาหนาทบรหารเป
ฯจานวน 1 ใน ใน 3
รายง
รษทประเมนราค
าไดไมเกน 1 ป
น และอตราดอก
ผถอหนเสนอชอะสบการณ และครบกาหนดออกตระชมผถอหนสา
งใหแกผไดรบกงคะแนนหรอมมพยงใดไมได ญ หากมคะแนน
ายหรอลาออก ชมของคณะกรรงตงผบรหารระาแหนงและการปนผแตงตงตอไ
3 จะตองออกจ
งานประจาป 2559
คาทข นทะเบยน
และตอไดอก 1
กเบยให
อบคคลทมความความชาชาญในตามวาระใหกลบามญประจาปให
การเสนอชอเปนมตใด ๆ ผถอหน
นเสยงเทากนให
คณะกรรมการรมการบรษทไดะดบสง รวมทงคดเลอกแตงตงไป
จากตาแหนง ถา
น
1
มนบห
นน
ห
รดงง
า
กรรมการคใหม โดยผ
ธรกจทบรความทมเทอยางด
การแตงตง
บรษทฯมจคณะกรรมคณะกรรม
จานวนอยนอยตองม
เพอใหเหนความรในส
ปจจบน
ใดมความเปดเผยขอ
บรหารจดก
นอกจากนการแตงตง
คณสมบตหลกทรพยเปนตน จเพยง 3 ทดแทน
บรษท เอเชย
โดยกรรมการคนทอยในตาแหผานการคดเลอก
คณสมบตคณ
กรรมการของษทฯดาเนนการท รบผดชอบ แ
ทงนเพอใหบรงของคณะกรรม
1 ประกอบจานวนไมนอยกมการจะตองมาจมการบรษทฯ
2. คณะกรรยางนอย 1 ใน 3ม 1 คน ในคณะก
3. กรรมกานโอกาสและควาสายงานหลกๆ ด
4. ไมมปญ
5. กรรมกาจาเปนทตองดาอมลใหผถอหนท
6. กรรมกาการกจการตาม
7. ทกครงทนนจะดาเนนการง
7.2 การแตงตง
บรษทมนโยบาและลกษณะตอย และก.ล.ต. อจากนนจะนาเสนทานเทานน เ
ย แคปปตอล กรป
รทออกจากตาแหนงนานทสดเปกจากผถอหน
ณะกรรมการบ
งบรษทฯประกอรเพยงพอ เพอทและใหเวลาตอก
รษทฯมคณะกรรมการบรษทฯ ไวบดวยกรรมการใกวา 5 คน โดยกจากทประชมผถ
รมการของบรษ3 ของคณะกรรมกรรมการอสระ รของบรษทฯแตามเสยงของธรกดงตอไปนอยางหาหรอขอพพา
รของบรษทฯจะารงตาแหนงเกนทราบในแบบแสรตองมคณสมบกฎหมายวาดวยทมการเปลยนแรเปลยนแปลงข
คณะกรรมการอ
ยแตงตงกรรมกงหามของกรรมกทงรวมถงคณวนอทประชมผถอนองจากมกรรม
จากด (มหาชน)
แหนงในปแรกแลปนผออกจากตา
บรษท
อบไปดวยบคคลทจะกอใหเกดปรารดาเนนธรกจข
รมการทเหมาะสดงน ในสดสวนทเหมากรรมการจานวถอหนยกเวน เป
ษทฯ จะตองปรมการบรษทฯ เพทเปนผมความรตละทานจะตองกจในดานทแตกนอย 1 คน ซงไาทดานกฎหมา
ะไมดารงตาแหนนกวาทกาหนดสดงรายการขอมบตและไมมลกษณยบรษทมหาชนจแปลงกรรมการอมลกรรมการแ
อสระ
การอสระอยางนอการตามมาตราวฒ ประสบการอหนเพอพจารณมการอสระ 1 ท
52
ละปทสองภายหแหนง โดยกรร
ล ทเปยมไปดวยระโยชนแกบรษทของบรษทฯอยา
สมตอโครงสราง
าะสม เพอใหเกนไมนอยกวากงปนการแตงตงกร
ระกอบดวยกรรพอใหแนใจไดวรทางดานบญชแเปนผมความร คกตางกน โดยในไดแก ผมความราย อนเปนผลจา
นงเปนกรรมการ กรรมการทานลประจาป และณะตองหามตามจากด ร บรษทฯจะแจและผบรหารขอ
อย1 ใน 3 ของกพระราชบญญตรณการทางาน คณาแตงตงเปนกรทานไดลาออกไ
หลงจดทะเบยนรมการทถกเลอ
ยประสบการณ ทฯไดเปนอยางดางเตมท รวมถง
งการบรหารงาน
ดความคลองตวงหนงจะตองมถรรมการเพอเขา
รมการทเปนกราจะมการตรวจและการเงน ความสามารถ แนจานวนของคณรในดานการเงนากการทาหนาท
รในบรษทจดทะนดงกลาวจะตองะรายงานประจาปมทแสดงถงการ
จงขาวผานทางงบรษทฯผานระ
กรรมการทงหมตมหาชน กฎระความเชยวชาญรรมการบรษทตปในเดอนพฤศจ
นบรษทฯ ใหใชวกใหออก สามา
ความร ความเชด นอกจากน คณงมความเขาใจใน
นของบรษทฯ จง
วตอการบรหารงถนทอยอาศยในามาแทนทกรรม
รมการอสระจาจสอบถวงดลในร
และมคณวฒในสณะกรรมการทงห หรอการธนาคาทคณะกรรมกา
ะเบยนเกนกวา งชแจงเหตผล ตปของบรษทฯ ขาดความเหมา
ตลาดหลกทรพะบบออนไลนขอ
ด โดยคณะกรรเบยบ ขอบงคบชานาญในดานทตอไป ทงนในปจกายน โดยบร
รายง
วธจบสลากกน แรถกลบเขามาด
ชยวชาญ และคณะกรรมการขอนบทบาทหนาท
งไดมการกาหนด
งาน ซงกาหนดในราชอาณาจกร มการทลาออก ซ
านวนไมนอยกวระดบคณะกรรม
สาขาตางๆทมคหมด จะตองปราร ดานการบญชารของบรษทอน
5 บรษท ซงหาตอคณะกรรมก
ะสมทจะไดรบค
พยฯ และเวบไซองสานกงาน ก.
รมการบรษทจะรบ ประกาศของทเกยวของกบธรป 2558บรษทมรษทฯอยระหวาง
งานประจาป 2559
และปตอๆไปใหดารงตาแหนงได
ความสามารถในองบรษทฯ ตองมทของตนเองเปน
ดคณสมบต และ
ใหกรรมการของโดยการแตงตงซงจะแตงตงโดย
วา 3 คน หรอมมการ และอยาง
วามหลากหลายระกอบดวยผทม ช ดานกฏหมายนทงในอดตและ
กกรรมการทานารบรษทฯ และ
ความไววางใจให
ซตของบรษทฯ.ล.ต.ในทนททม
รวมกนพจารณาสานกงานตลาดรกจของบรษทฯมกรรมการอสระงการสรรหาเพอ
หด
นมน
ะ
งงย
มง
ย มย ะ
นะ
ห
ฯ ม
าดฯ ะอ
กจกรรมอบรษทฯ แเขมงวดกวและคณะก
รายใหญ ห
ควบคมขอเวนแตจะไดงกลาวไมควบคมขอ
สมรส พนผบรหารห
ควบคมขอหรอผมอาควบคมขอ
ใหเชาอสงคาประกนตองชาระตกวา ทงนกากบตลาทเกดขนใน
ของบรษทบรษทยอยไมนอยกว
ซงไดรบคาบรษท แลกษณะดง
เกยวของก
หนสวนทม
บรษท เอเชย
คณสมบตของกรรมการอสระ นใดทเกยวของและ/หรอผถอหวาขอกาหนดขนกรรมการกากบต1. ถอหนไมเกนหรอผมอานาจค2. ไมเปนหรอองบรษท บรษทไดพนจากการมมรวมถงกรณทกองบรษท 3. ไมเปนบคคอง และบตร รวรอผมอานาจคว4. ไมมหรอเคยองบรษท ในลกษนาจควบคมขององบรษท เวนแตความสมพนธทงหารมทรพย รา การใหสนทรพตออกฝายหนง น การคานวณดทนวาดวยหลนระหวาง 1 ปก5. ไมเปนหรอเท และไมเปนผถย บรษทรวม ผถา 2 ปกอนวนท6. ไมเปนหรอเาบรการเกนกวาละไมเปนผถอหงกลาวมาแลวไม7. ไมเปนกรรมกบผถอหนรายใ8. ไมประกอบมนยในหางหนส
ย แคปปตอล กรป
งกรรมการอสร(Independent และไมมหนาทใน โดยกรรมกานตาของสานกงตลาดทน กลาวคนรอยละ 0.5 ขอวบคมของบรษทเคยเปนกรรมกาทใหญ บรษทยอลกษณะดงกลาวกรรมการอสระเ
คลทมความสมพมทงคสมรสของวบคมของบรษทยมความสมพนธษณะทอาจเปนกงผทมความสมพตจะไดพนจากกาทางธรกจตามวรายการเกยวกบสยเปนหลกประกตงแตรอยละ 3
ณภาระหนดงกลากเกณฑในการทอนวนทมความเคยเปนผสอบบถอหนทมนย ผมถอหนรายใหญ ไดรบการแตงต คยเปนผใหบรกา 2 ลานบาทตอหนทมนย ผมอมนอยกวา 2 ปกการทไดรบการใหญ บกจการทมสภาสวน หรอเปนกร
จากด (มหาชน)
ระ Director) คอ กในการบรหารจดารอสระของบรษานคณะกรรมกคอ องจานวนหนทม ท ทงน ใหนบรวารทมสวนรวมบอย บรษทรวม บวมาแลวไมนอยเคยเปนขาราชก
พนธทางสายโลหงบตร ของผบรหทหรอบรษทยอยธทางธรกจกบบการขดขวางการพนธทางธรกจการมลกษณะดงกรรคหนง รวมถงสนทรพยหรอบกนหนสน รวมถของสนทรพยทาวใหเปนไปตาทารายการทเกยสมพนธทางธรกญชของบรษทมอานาจควบคมหรอผมอานาจคตงเปนกรรมการการทางวชาชพใอปจากบรษท บ อานาจควบคมกอนวนทไดรบกรแตงตงข นเพอเ
พอยางเดยวกนรรมการทมสวน
53
กรรมการทเปนดการในบรษทฯษทฯ มมคณสมารกากบหลกทร
สทธออกเสยงทวมการถอหนขอบรหารงาน ลกจบรษทยอยลาดบยกวา 2 ปกอนวการ หรอทปรก
หต หรอโดยกาหาร ผถอหนรายย บรษท บรษทใหรใชวจารณญาณกบบรษท บรษทกลาวมาแลวไมนการทารายการทรการ หรอการใถงพฤตการณอนทมตวตนสทธขอมวธการคานวณยวโยงกน โดยอกจกบบคคลเดยบรษทใหญ บร
ม หรอหนสวนขควบคมของบรษอสระ ใดๆ ซงรวมถงกรษทใหญ บรษทหรอหนสวนข
การแตงตงเปนกปนตวแทนของ
นและเปนการแขนรวมบรหารงาน
นอสระจากฝายบฯ และ/หรอบรษมบตเปนไปตามรพยและตลาดห
ทงหมดของบรษองผทเกยวของขจาง พนกงานบเดยวกน ผถอนทไดรบการแตษา ของสวนรา
ารจดทะเบยนตายใหญ ผมอานา
หญ บรษทยอยณอยางอสระของทใหญ บรษทยอนอยกวา 2 ปกอทางการคาทกรใหหรอรบความนทานองเดยวกนองบรษทหรอตงณมลคาของรายนโลม แตในการยวกน รษทยอย บรษทองสานกงานสอษทสงกดอย เวน
การใหบรการเปทยอย บรษทรวองผใหบรการทกรรมการอสระ กรรมการของบ
ขงขนทมนยกบน ลกจาง พนกง
บรหารจดการ ไษทยอย ซงอาจมมนยามกรรมกาหลกทรพย ตล
ษท บรษทใหญ ของกรรมการอสทปรกษาทไดเงหนรายใหญ หรตงตงเปนกรรมกาชการซงเปนผถ
ามกฎหมาย ในจควบคม หรอบ
บรษทรวม ผถงตน รวมทงไมอย บรษทรวม ผอนวนทไดรบการะทาเปนปกตเพชวยเหลอทางกน ซงเปนผลใหบงแต 20 ลานบาทยการทเกยวโยงรพจารณาภาระ
ทรวม ผถอหนรอบบญช ซงมผสนแตจะไดพนจา
ปนทปรกษากฎหวม ผถอหนรายใทางวชาชพนนด
บรษท ผถอหนรา
กจการของบรษงาน ทปรกษาท
รายง
มมความสมพนมผลกระทบตอผารอสระของบรษาดหลกทรพยแ
บรษทยอย บรษสระรายนนๆ ดวงนเดอนประจา รอผมอานาจควการอสระ ทงนล ถอหนรายใหญ
นลกษณะทเปนบบคคลทจะไดรบก
ถอหนรายใหญ เปนหรอเคยเปนผถอหนรายใหญรแตงตงเปนกรพอประกอบกจกการเงน ดวยกาบรษทหรอคสญทขนไป แลวแตกนตามประกาศะหนดงกลาวใหน
รายใหญ หรอผมสอบบญชของบรกการมลกษณะ
หมายหรอทปรกใหญ หรอผมอานวย เวนแตจะไ
ายใหญ หรอผถ
ษทหรอบรษทยอทรบเงนเดอนปร
งานประจาป 2559
นธทางธรกจหรอผลประโยชนของษทฯ ซงมความแหงประเทศไทย
ษทรวม ผถอหนวย หรอผมอานาจ
วบคมของบรษทลกษณะตองหามหรอผมอานาจ
บดา มารดา คการเสนอใหเปน
หรอผมอานาจนผถอหนทมนยญ หรอผมอานาจรรมการอสระ การ การเชาหรอรรบหรอใหกยม
ญญามภาระหนทตจานวนใดจะตาศคณะกรรมการนบรวมภาระหน
มอานาจควบคมรษทบรษทใหญะดงกลาวมาแลว
กษาทางการเงนนาจควบคมของไดพนจากการม
ถอหนซงเปนผท
อย หรอไมเปนระจา หรอถอหน
องมย
น
จท มจ
คน
จย จ
อม ทารน
มญ ว
น งม
ท
นน
เกนรอยละนยกบกจก
จากคณะกถอหนราย
คณะกรรมตาแหนงต
บรษทใหตอานาจควบบรษท ทงพอทจะทา
ไดรบการแพนตาแหน
ในขณะนนกรรมการออนมต โดย
มอบหมายอาจมความบรษท ทงหาและพจ
บรษท เอเชย
ะ 1 ของจานวนหการของบรษทห9. ไมมลกษณะภายหลงไดรบกกรรมการบรษท ยใหญ หรอผมอา 7.3 การแตงตงวาระการดารงคณะกรรมการตมการบรษทหรอทตอไปไดอก โดยคณสมบตของ
กรรมการตรวจตดสนใจในการดบคมของบรษท งน ในคณะกรราหนาทในการสอ 7.4 การแตงตง
วาระการดารง
คณะกรรมการสแตงตงจากคณะนงตามวาระอาจทงน กรรมการนทประชมคณะอสระของบรษทยทคณะกรรมกา
คณสมบตคณ
กรรมการสรรหยจากคณะกรรมมขดแยงทางผลน คณะกรรมกาารณาคาตอบแท
ย แคปปตอล กรป
หนทมสทธออกรอบรษทยอย ะอนใดททาใหไมการแตงตงเปนกใหตดสนใจในกานาจควบคมขอ
คณะกรรมการตงตาแหนงของกตรวจสอบมวาระทประชมผถอหคณะกรรมการบงคณะกรรมกา
สอบมคณสมบตดาเนนงานของบและไมเปนกรรมการตรวจสอบอบทานความนา
คณะกรรมการส
งตาแหนงของค
สรรหาและพจาระคณะกรรมการจไดรบการแตงตอสระทานใดทดกรรมการบรษททฯตอไป คณะารบรษทจะชแจ
ณะกรรมการสรร
หาและพจารณาคการบรษทใหตดลประโยชน แลารสรรหาและพจทนเพอเพมประ
จากด (มหาชน)
กเสยงทงหมดขอ
มสามารถใหควากรรมการอสระทการดาเนนกจกาองบรษท โดยมก
ตรวจสอบ กรรมการตรวจะอยในตาแหนงนของบรษทฯ ทบรษทหรอทประรตรวจสอบ
ตเชนเดยวกบบรษท บรษทใหญรมการของบรษทบจะตองมอยางนาเชอถอของงบก
สรรหาและพจาร
คณะกรรมการ
รณาคาตอบแทรบรษทหรอทปรตงใหดารงตาแหดารงตาแหนงเปท มความจาเะกรรมการบรษทงเหตผลและคว
รหาและพจารณ
คาตอบแทนมคดสนใจในการดาะไมเปนกรรมกจารณาคาตอบแสทธผลในการท
54
องบรษทอน ซงป
ามเหนอยางเปนทมลกษณะเปนไารของบรษท บการตดสนใจในร
จสอบ คราวละ 3 ป ไมทงนกรรมการตระชมผถอหน
“กรรมการอสรญ บรษทยอย บทจดทะเบยนซงนอย 1 ทาน เปการเงน
รณาคาตอบแทน
รสรรหาและพจ
นมวาระอยในตระชมผถอหนขอนงตอไปไดอกนกรรมการในบเปนทจะตองอนทจะใหนาเสนอามจาเปนดงกล
ณาคาตอบแทน
ณสมบตเชนเดาเนนงานของบรารของบรษทจดแทนสามารถอททางาน
ประกอบกจการ
นอสระเกยวกบกไปตามขอ 1. - ขบรษทใหญ บรษรปแบบขององค
มเกน 3 วาระตดรวจสอบซงพนต
ะ” และไมเปนกบรษทรวม บรษทเปนบรษทใหญปนผมความรแล
น
จารณาคาตอบ
ตาแหนงคราวละองบรษทฯ ทงนโดยคณะกรรมกรษทฯเกนกวานมตแตงตงใหกชอกรรมการอสลาวในหนงสอนด
น
ยวกบ “กรรรษท บรษทใหญดทะเบยนซงเปนทศเวลาอยางเพ
รทมสภาพอยาง
การดาเนนงานขขอ 9. แลว กรรมษทยอย บรษทรวคณะ (Collectiv
ดตอกน นบจากตาแหนงตามวาร
กรรมการทไดรบทยอยลาดบเดย บรษทยอย หรละประสบการณ
แทน
ะ 3 ป ไมเกนนกรรมการสรรหการบรษทหรอท9 ป และครบกากรรมการอสระทสระทานนนในทดประชมผถอหน
รมการอสระ”ญ บรษทยอย บรนบรษทใหญ บยงพอในการดา
รายง
เดยวกนและเปน
ของบรษท มการอสระอาจไวม บรษทยอยลve Decision) ได
กวนทไดรบการแระอาจไดรบการ
บมอบหมายจากยวกน ผถอหนรารอบรษทยอยลาณดานการเงนแล
3 วาระตดตอกหาและพจารณาทประชมผถอหนาหนดการออกตทานดงกลาวดาทประชมผถอหนน และทประชมผ
และไมเปนกรษทรวม หรอนบรษทยอย หรอเนนงานของคณ
งานประจาป 2559
นการแขงขนทม
ไดรบมอบหมายลาดบเดยวกน ผด
แตงตงจากคณะรแตงตงใหดารง
กคณะกรรมการายใหญ หรอผมดบเดยวกนของะการบญชเพยง
กน นบจากวนทาคาตอบแทนซงน ตามวาระแตหากรงตาแหนงเปนนเปนผพจารณาผถอหนดวย
กรรมการทไดรบนตบคคลท อบรษทรวมของณะกรรมการสรร
ม
ยผ
ะง
รมงง
ทง
กนา
บ
งร
8. คาตอบ
8.1 คาตอ
บรษท เอเชย
บแทนกรรมกา
คาตอบแทนทเป
อบแทนกรรมก
ในป 2559 บรษ 1. ประธานกร
กรรมการคณะกรรม
2. 2. กรรมการตรไดเขารวมประช
3. กรรมการสรเขารวมประชมค
หมายเหต : จากวนท 22 พฤษภาหาหลงจากนนเป
4. บรษทฯ จะจของกาไรสทธปกาหนดจายหลง
คาเบยประชมประธานกรรมกรรมการบรษ
คาเบยประชม
คาเบยประชมและพจารณา
ย แคปปตอล กรป
รและผบรหาร
ปนตวเงน
การ
ษทฯไดกาหนดน
รรมการ ไดรบคแตละทาน ไดร มการบรษท
รวจสอบแตละทชมคณะกรรมกา
รรหาและพจารณคณะกรรมการส
กการทกรรมการาคม 2558 ใหชะลปนตนมา
จายบาเหนจพเศประจาปของบรษงจากทงบการเง
มคณะกรรมการมการบรษท ษท
มคณะกรรมการ
มคณะกรรมการคาตอบแทน
จากด (มหาชน)
ร
นโยบายผลตอบ
คาเบยประชมกรบคาเบยประชม
ทานจะไดรบเบยารตรวจสอบ
ณาคาตอบแทนสรรหาและพจาร
รสรรหาและพจารลอการแตงตงกรร
ศษใหแกคณะกรษทฯ นอกเหนอไงนประจาปของบ
รบรษท
รตรวจสอบ
รสรรหา
55
แทนกรรมการ
รรมการในอตรามกรรมการในอต
ยประชมคณะกร
แตละทานจะไดรณาคาตอบแทน
รณาคาตอบแทนรมการทดแทน จ
รรมการบรษททงไปจากการจายคบรษทฯ ไดรบกา
ดงน
25,000 บาท ตราทานละ 20
รรมการตรวจสอ
รบเบยประชมใน
ไดลาออกไป มตจงทาใหไมมกรรม
งคณะโดยรวม ใคาเบยประชมใหารอนมตจากทป
ป 2558 (บา
20,020,0
ป 2558 (บา20,0
ป 2559 (บา20,0
0,000 บาท ใน
อบในอตราทาน
ในอตราทานละ
ตทประชมคณะกรมการ รวมถงไมม
ในอตราเดยวกนหแกกรรมการบรประชมผถอหน ใ
าท/ครง)
00 00
าท/ครง)00
ทตอครง)00
รายง
นแตละครงทได
ละ 20,000 บาท
20,000 บาท ใ
รรมการบรษท คการประชมของค
นกบปทผานมา รษทแตละทานขในปถดไปเปนท
ป 2559 (บา
25,0020,00
ป 2559 (บา20,00
ป 2559 (บาท-
งานประจาป 2559
ดเขารวมประชม
ท ในแตละครงท
ในแตละครงทได
ร งท 6/2558 เมอคณะกรรมการสรร
คอ รอยละ 1 ขางตนแลว โดยทเรยบรอยแลว
าท/ครง)
00 00
าท/ครง)00
ทตอครง)
ม
ท
ด
อร
ย
ร
1. นายเยยม2. นางสาวสไกรศร 3. นายเฉลม1/ 4. นายสมพ5. พล.ต.อ. งาม
6. นายณฐพ
7. นายพจาร8. นายสพจ9. พลเอก ภ10. นางสาวสวตถกล รวมคาตอบณ ปจจบน กรรมการทป 2559
1. นายธวชช
2. นายชนะช3. นางสาวว4. นางวลภา
รวมคาตอบรวมคาตอบหมายเหต:
บรษท เอเชย
คาตอบแทนคณ รายชอ
ม จนทรประสทธ สกญญา สขเจรญ
มไชย ศรนพวงศ
ล ตรภพนารถ อานาจ อนอาตม
พร องคนนนท
รณ สขภารงษ น อาวาส ภดศ ทตตยโชต วพมพวลญช
บแทนกรรมการ ทลาออกระหวาง
ชย มวงไหมแพร2
ชย จลจราภรณ วรรณา พมพะกร3/
า สนากร4/
บแทนกรรมการทบแทนกรรมการ
1/ นายธว
2/ นายชน
3/ นางสว
4/ นางวล
ย แคปปตอล กรป
ณะกรรมการบรษ
ตาแห
รองประธานกรรมก
กรรมก
กรรมกประธานกรตรวจสอบ/ก
อสรกรรมการตรกรรมการกรรมกกรรมก
ประธานกรกรรมการอกรรมการต
รทยงคงดารงตา
ง ตาแห
/ ประธานกรตรวจส
กรรมการกรรมก
/ ประธานกรกรรมการอกรรมการต
ทไดลาออกไประป 2559วชชย มวงไหมแพ
นะชย จลจราภรณ
วรรณา พมพะกร ไ
ลภา สนากร ไดรบ
จากด (มหาชน)
ษท ณ วนท 31
หนง กคณรบ
นกรรมการ การ
การ
การ รรมการกรรมการระ รวจสอบ/รอสระ การ การ รรมการ อสระและ รวจสอบ าแหนงอย
หนง กคณรบ
รรมการสอบ/ รอสระ การ รรมการ อสระและรวจสอบ ะหวางป
พร ไดรบแตงตงเป
ณ ไดรบแตงตงเปน
ไดรบแตงตงเปนก
บแตงตงเปนกรรมก
56
ธนวาคม 2559
การประชมณะกรรมกาบรษท/ครง
คต
6/65/6
6/6
6/6 6/6
6/6
6/65/6 1/1 1/1
การประชมณะกรรมกาบรษท/ครง
คต
-
1/22/24/4
ปนกรรมการเมอวน
นกรรมการเมอวน
กรรมการเมอวนท
การเมอวนท 26 ต
มรายละเอยดด
การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ/ครง
--
-
- 5/6
6/6
-- -
1/1
การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ/ครง
-
--
4/4
นท 29 เมษายน 2
ท 11 พฤศจกายน
23 กนยายน 255
ตลาคม 2558 ลาอ
ดงน
คาตอบแทน(บาท)
120,100,
120,
120,220,
240,
120,100,25,40,
1,205,
คาตอบแทน(บาท)
40,45,
160,
245,1,450,
2558 ลาออกเมอว
น 2558 ลาออกเม
58 ลาออกเมอวน
ออกเมอวนท 1 ตล
รายง
น วนทเขา
000 2 มน000 29 เม
000 29 เม
000 11 พฤศ000 23 กน
000 29 เม
000 24 มถ000 3 ธนว000 12 พฤศ000 12 พฤศ
000
น วนทลต
- 12 กมภ
000 1 เมษ000 31 กรก000 1 ตล
,000 000 วนท 12 กมภาพน
มอวนท 1 เมษายน
ท 31 กรกฎาคม
ลาคม 2559
งานประจาป 2559
ดารงตาแหนง
นาคม 2558ษายน 2558
ษายน 2558
ศจกายน 2558 นยายน 2558
ษายน 2558
นายน 2558วาคม 2559 ศจกายน 2559 ศจกายน 2559
ลาออกจากตาแหนง
ภาพนธ 2559
ษายน 2559กฎาคม 2559ลาคม 2559
นธ 2559
น 2559
2559
8.2 คาตอ
9. บคลาก
9.1 จานว
ณ วฯจะพจารณตางๆ ซงบ
บรษท เอเชย
อบแทนผบรหา
ประเภทค
เงนเดอน คาตอบแทนพเคาเบยประชม เงนสมทบกองทชพ รวม หมายเหต : ผบร
กร
วนพนกงาน
วนท 31 ธนวาคณาความเหมาะบรษทฯมจานวน
ลาดบ
1. 2. 3.
4.
5. 6. 7. 8. 9.
ย แคปปตอล กรป
าร (ซงทงหมดเ
คาตอบแทน
ศษ
ทนสารองเลยง
รหารไมไดรบคาต
คม 2559 บรษทะสมกบลกษณะนพนกงานในตา
ประธานเจาหนประธานเจาหนรองกรรมการผชวยกรรมกาผอานวยการ ผชวยผอานวยผจดการ หวหนาสวน พนกงานสนบ รวมจ
จากด (มหาชน)
เปนกรรมการบ
ป 2จานวน
157
24ตอบแทนอน เชน
ฯ มพนกงานทงงานและการบรแหนงงานตางๆ
ตาแห
นาทบรหาร นาทสายบญชแผจดการ ารผจดการ
ยการฝาย
บสนนอนๆ จานวนพนกงา
57
บรหาร)
2557 เงน (บาท) 5,522,6897,876,279
600,000 728,440
4,727,408 คอมมชชน หรอ
งสน 24 คน ไมไรการของ บรษทๆ ดงน
หนง
และการเงน
านทงหมด
ป 2558 จานวนเงน (บา
9,323,92,457,8
840,0425,1
13,046.9อคาตอบแทนในร
ไดรวม พนกงานทฯทสอดคลองก
าท) 31
จานวนเ 952 6800 000 197
949 7ปอนใด นอกเหน
นของบรษทยอยกบแผนการขยา
2557
จานวน(คน) 1 12 3 1 2 2 1 922
รายง
ธ.ค.2559 งน (บาท)
6,446,880 679,914 220,000 250,334
7,597,138 นอจากทไดเปดเผ
ย ในการจดสรรยการดาเนนงา
2558 31 25
จานวน(คน)
จา(ค
1 11 13 2
00
1 01 23 54 613 929 24
งานประจาป 2559
ผยไว
กาลงคน บรษทนและการลงทน
ธ.ค. 559 นวนคน)
0 0 0 2 5 6 9 4
ทน
ใน2559 มจา
9.2 ลกษ
(1) คาตอบ
เงนเดอน คาตอบแทคาพาหนะเงนสมทบ (2) คาตอบ
บรษทขางตน รว 9.3 ขอพพ
บรษท เอเชย
นสวนของพนกงานวนพนกงานด
ษณะผลตอบแท
บแทนของพนกง
ลกษณะผล
ทนพเศษ (โบนะ คานามน เงนชกองทนสารองเล
บแทนอน (ถาม)
ฯ มไดมการจายวมทงไมมคาคอม
พาทดานแรงงา-ไมม-
เอแคป คอรโกลบอลเซ(ชอเดม เอเอแคป คอนแคปปตอล โอเค แคช (ชอเดม โปบรหารสนทASIA)
ย แคปปตอล กรป
านในบรษทยอยดงตอไปน
ทน
งานทเปนตวเงน
ลตอบแทน
ส คาลวงเวลา ชดเชย) ลยงชพ รวม
)
ยคาตอบแทนอนมมชชนใหแกพ
าน
บรษท
รปอเรท เซอรวซอรวส เซนเตอรแคป เซอรวสเซนซลตง (ACONโอเค (CAP OK(OK CASH) ปรเฟสชนแนล คทรพย เอแคป (เ
จากด (มหาชน)
ย อนๆ (ไมรวม
น (ไมรวมผบรห
คาอาหาร
นใดแกพนกงานนกงานแตอยาง
สเซส (ACS) ร จากด (GSC) ซส) N) K)
คอลเลคชน) เอเชย) (ACAP
58
บรษท ออรม แ
หารและบรษทยอ
ป 255710,226,6734,174,195
547,84614,948,714
นของบรษทฯ นงใด
สดสวนกาโดยบรษท
99.999.9
99.999.999.9
99.9
คปปตอล แอดไ
อย) ณ วนท 31
ป 25510,1,
12,
นอกเหนอจากคา
ารถอหนท ฯ (%)
99 99
9999 99
99
ไวเซอร พทอ จา
ธนวาคม 2559
58 3309,967 503,379
329,950 143,296
าตอบแทนทเปน
2558
จานวนพนกงาน
(คน) 2
306
40 1
0
รายง
ากด) ณ วนท 3
9 (หนวย : บาท
31 ธ.ค. 2559 10,974,6611,409,904
204,31712,588,883
นตวเงนตามทเป
31 ธ.ค. 2559 จานวนพนกงาน
(คน) 0
415
4 4 2
0
งานประจาป 2559
31 ธนวาคม
)
1 4
7 3
ปดเผยในตาราง
ง
9.4 นโยบบรษท
องคกรแหดาเนนงานรวมถงจดสกองทนสาถายทอดคคณธรรม งาน
บรษท เอเชย
ายในการพฒนทฯ ใหความสาคหงการเรยนร เนทงในระยะสนสวสดการของบารองเลยงชพ เงความร รบฟงค(Integrity) การ
ย แคปปตอล กรป
นาพนกงาน คญในการพฒนาสรมสรางวฒน
นแลระยะยาว แลรษท เชน การปนชวยเหลอจดกความคดเหนแลรจดโครงการอบ
จากด (มหาชน)
าพนกงาน ผเปนธรรม สงเสรมละจดใหมสวสดประกนชวตกลมการงานศพ เปนละขอเสนอแนะบรมหลากหลาย
59
นทรพยากรหลการทางานเปนดการตามกฎหมม การประกนอบนตน บรษทฯยงะจากพนกงานจรปแบบใหเหมา
กของบรษท จงนทม ใหผลตอมายเชน ประกนบตเหตและสญเสงใหความสาคญจะเหนไดจากกาะสมกบหนาทแ
งไดมงมนในการบแทนทเปนธรนสงคม กองทนสยอวยวะจากอบตอการพฒนาคการกาหนดวฒนและความรบผด
รายง
รพฒนาปจจยตารรม และสอดคนเงนทดแทน กาบตเหต และการวามสามารถขอนธรรมองคกรใชอบของพนกง
งานประจาป 2559
างๆ เพอใหเปนคลองกบผลการารปฐมพยาบาลรประกนสขภาพองพนกงาน และในการยดมนในานในแตละสวน
นรล พ ะนน
การกากบ
นโยบายก
Governanเวบไซตขอระบบการบการบรหาผลตอบแท
1. สทธขอ
ความสะดหลกทรพยบรษทอยาคดเหน สคาตอบแทดาเนนธรกบรษทฯกบแลว บรษท
ครง คอ กเมษายน มอบหมายเอกสารขอการจดสงเ
การใชระบเปนผรบม
ประชมภา
แบบ ข. แนอกจากนตนเอง รว
บรษท เอเชย
บดแลกจการ
การกากบดแลกคณะกรรมการข
nce) ตามแนวทองบรษทฯ เพอเบรหารจดการทรงานทโปรงใส ทนสงสดใหแกผ- สทธของผถอห- การปฏบตตอ- การคานงถงบ- การเปดเผยข- ความรบผดชอ
องผถอหน บรษทฯใหความวกแกผถอหนในยทถออย สทธกางเพยงพอ สทธสทธในการรวมตทนกรรมการ กกจของบรษท กบผถอหน (Shaทฯยงไดดาเนนก1) สทธในการเการประชมวสาม2559 โดยกายใหบรษท ศนยอมลประกอบกาเอกสารใหกบผถ2) วนประชมผบบ Barcode ในอบฉนทะไมไดน3) บรษทฯไดจยหลงจากเรมป4) บรษทฯไดนาละแบบ ค. ลงในนบรษทฯไดเสนอมทงแสดงขอเท
ย แคปปตอล กรป
กจการ ของบรษทฯไดใทางทตลาดหลกเปดเผยใหผถอทด มคณะกรรม
รวมถงการใหถอหนและบรษหน ผถอหนอยางเทบทบาทของผมสอมลและความโอบของคณะกรร
มสาคญและเคานการใชสทธตาการซอหนคน ธตางๆ ในการตดสนใจในเรองสการแตงตงผสอการแกไขหนงสอareholders Agrการในเรองตางเขารวมประชมผมญผถอหน ครงารจดประชมทง ยรบฝากหลกทรารประชมในวารถอหนทราบลวงผถอหน บรษทฯการลงทะเบยนนามาดวย ดใหมการลงทะระชมแลว มสทาหนงสอนดประนเวบไซตของบรอชอกรรมการอสทจจรง และเหตผ
จากด (มหาชน)
ใหความสาคญตทรพยแหงประหนไดรบทราบถการและผบรหาหความสาคญตทฯในระยะยาว
ทาเทยมกน สวนไดเสย ปรงใส รมการ
ารพสทธของผถงๆ ทตนเองสมสทธในการทจะเขารวมประชมผสาคญของบรษทบบญชและการอบรคณหสนธ แeement) ทมผลๆ ทเปนการสงเผถอหน ซงปกตงท 1/2559 ในว
2 ครง มการจรพย (ประเทศไะตางๆ พรอมรงหนากอนวนนดฯไดอานวยความและนบคะแนนเ
ะเบยนเขารวมปทธออกเสยงในวาะชมผถอหน แลรษทฯ คอ wwwสระอยางนอย 1ผลความเหนของ
60
ตอการปฏบตตเทศไทยไดวางไถงแนวทางปฏบารทมวสยทศน อสทธของผถอหทงนบรษทฯขอ
ถอหนทกราย โมควรไดรบ ตามะไดรบสวนแบงผถอหนของผถท เชน การจดรกาหนดคาสอบและขอบงคบขอลกระทบอยางมเสรม และอานวตจะจดใหมอยางวนท 17 กมภาพจดประชมในสถไทย) จากด ทเปรายละเอยดทพอดประชมอยางนอมสะดวกแกผถอเสยงของผถอหน
ระชมเปนการลาระถดไปทยงมะเอกสารประกอ
w.acap.co.th เพ1 ทาน เปนผรบงคณะกรรมการ
ามนโยบายการไว โดยไดจดทาบตทบรษทฯไดดและมความรบผหน จะเปนปจอรายงานเรยงตา
โดยไมเออประโมแนวทางทบรษผลกาไรบรษทออหนทกประเภทสรรเงนปนผล บบญช การอนองบรษท เปนตมนยสาคญตอบรยความสะดวกใงนอยปละ 1 ครพนธ 2559 และถานททสะดวกในปนนายทะเบยนอเพยง โดยเฉพอย 7 วน อหนในการใชสทน รวมทงไดจดใ
ลวงหนาไมนอยกไดเรมพจารณาอบการประชม พพอเปดโอกาสใหมอบฉนทะในกรรในแตละวาระ ก
รกากบดแลกจกาเปนคมอปฏบตดาเนนการ เนอผดชอบตอหนาทจจยสาคญทจะนามลาดบของหล
โยชนแกผถอหนษทฯไดปฏบต เชอยางเทาเทยมกทและนกลงทนสการแตงตงหรอนมตธรกรรมทสาน รวมถงการมรษทฯนอกเหนอในการใชสทธขอรง แตในป 255การประชมสามนการเดนทางนหนของบรษทฯพาะในการประช
ทธเขารวมประชใหมอากรแสตม
กวา 2 ชวโมง แาและนบเปนองคพรอมหนงสอมอหผถอหนเลอกใชรณทผถอหนไมกรณทมความเห
รายง
การทด (Gooตของบรษทฯแลงจากบรษทฯเชทมการถวงดลอนาพาไปสการเพลกการในแตละห
นกลมใดกลมหนชน สทธในการกน สทธในการไสถาบน สทธในอถอดถอนกรรมาคญและมผลตสทธไดรบรถงขอจากสทธพนฐาองผถอหน ดงน 59 บรษทฯจดปรมญผถอหนประจซงกอนการประฯจดสงหนงสอนชมสามญผถอห
ชมและออกเสยปไวบรการในก
และใหสทธผถอคประชม อบฉนทะทง 3 แชหนงสอมอบฉนมสามารถเขารวมนแตกตางจากค
งานประจาป 2559
od Corporateละเผยแพรไวในชอวาบรษทฯทม อานาจ ตลอดจนพมมลคา และหมวดดงตอไปน
นง และอานวยซอขายหรอโอนไดรบขอมลของนการแสดงความการการกาหนดอทศทางในการขอตกลงระหวางานตางๆ ขางตน
ระชมผถอหน 2จาป ในวนท 29ะชม บรษทฯไดนดประชมพรอมนประจาป จะม
งลงคะแนนดวยรณทผถอหนซง
หนทมาเขารวม
แบบ คอแบบ ก.นทะแบบใดกไดมประชมไดดวยคณะกรรมการ
e นมนะน
ยนงมดรงน
2 9 ดมม
ยง
ม
.
บรษท เพอขอมลทงท
ทาน จะมทงหมด 3ความเหนใ
บญชทานเสยงในกา
วาระตามขความคดเหและมการบเดยวกนไดทราบทงภคณะกรรมภาษาไทย
การศกษาประชม
2. การปฏ
หนง ตามแ
ใหเปนผรบ
หนงสอเชญไมนอยกว
ทกรายสาม
ผบรหาร ธรกจทเกยกาหนดขอ
เพอบรษทตอสานกงจรรยาบรร
บรษท เอเชย
อใหผถอหนรบททเปนภาษาไทย 5) ในการเขารวกรรมการอสระ3 ทาน นอกจในการเขาทารา6) เพอใหการนอน นอกเหนอจารประชมดวย 7) กอนเรมการขอบงคบของบรหน รวมทงขอเบนทกรายงานกดสรปผลการปรภาษาไทยและภามการกากบหลกย และภาษาองก8) บรษทฯจะไมาขอมลกอนการ
ฏบตตอผถอหนบรษทฯใหความแนวทางทบรษท1) เปดโอกาสใบมอบฉนทะในก2) เพอใหผถอญประชม และเา 7 วน 3) ในวาระการเ4) ในระหวางกามารถสอบถามใ5) บรษทฯไดใและพนกงานทยวเนอง ไมวาอพงปฏบตตอกา6) เมอมกรรมก
ทฯจะไดจดทารางานคณะกรรมกรณรวมกนวาจะ
ย แคปปตอล กรป
ทราบขอมลในกและภาษาองกฤวมประชมสามญและกรรมการตากนจะมตวแทนยการใดๆ ของบนบคะแนนของกจากบคคลทเปน
รประชม ประธรษทฯ และระหเสนอแนะตางๆการประชมอยางระชมและมตการาษาองกฤษ แทรพยและตลาดฤษ มเพมวาระการปรตดสนใจ และ
นอยางเทาเทยมสาคญและเคาทฯไดปฏบตดงนหผถอหนสามาการเขารวมประหนมเวลาเพยงอกสารประกอบ
เลอกตงของกรรารประชม บรษทในประเดนตางๆใหความระมดระกคนของบรษทจะเปนไปเพอการใชขอมลภายใการ และผบรหาายงานการถอครการกากบหลกทะไมทาการซอขา
จากด (มหาชน)
ารพจารณาอยาฤษใหผถอหนไดญผถอหน ประจรวจสอบจะเขาปนผสอบบญชขอบรษทฯ จะเขารการลงมตในวารนผตรวจสอบบญ
ธานในทประชมจหวางการประชม อยางไมจากดงถกตอง ครบถรลงคะแนนผานและไดนาสงสาเดหลกทรพยภา
ประชมโดยไมแจะไดดาเนนการป
มกน ารพสทธของผถน รถมอบฉนทะใหชม เพอเปนตวพอตอการพจารบ รวมถงการนา
รมการ บรษทฯไทฯไดสงเสรมใหๆไดตามความตอะวงอยางมาก ตฯ เพอไมใหมก
การซอขายหลกทในอยางเครงครารคนใดทาการซรองหลกทรพยขทรพยและตลาดหายหนของบรษท
61
างเพยงพอและเดเลอกใช จาป 2558 บรษประชมครบทกทองบรษทฯ ตลอรวมประชมอยางระตางๆ มความญชของบรษทฯ
จะชแจงถงกตกมจะเปดโอกาสใด โดยคณะกรรถวน มการสรปผนชองทางในระบเนารายงานการยใน 14 วน น
จงใหผถอหนทรประชมผถอหน
อหนอยางเทาเ
หแกบคคลใดบคแทนในการรกษรณาขอมลในวาาขนเวบไซต ทง
ไดเปดโอกาสใหหมการแสดงควองการ ดวยการตอการเกบรกษาการนาขอมลไปใทรพย หรอเพดในจรรยาบรรณซอขายหนของบของกรรมการ รวหลกทรพยใหททฯ ในชวง 1
ทาเทยม โดยกา
ษทฯมกรรมการทาน หรออยางนอดจนทปรกษาทงพรอมเพยงเสมมถกตอง โปรงใมาทาหนาทในก
กา รวมถงวธนบใหผถอหนไดสทรมการบรษทจะตผลการลงมตจาบบ ELCID ขอรประชมดงกลาวนบจากวนประชม
ราบลวงหนา โดยตามลาดบระเบ
ทยมกนทกราย
คคลหนง หรอกษาสทธของตนเอาระการประชมสงภาษาไทยและภ
หผถอหนเลอกตงามเหนและซกถรจดสรรเวลาใหอา และปองกนกใชในประโยชนสอการใดๆ ทกณพนกงาน บรษทฯ จะตองวมคสมรส และบทราบตอไป อย เดอนกอนงบ
ารลงขอมลทงห
ผบรหาร ของบนอยจะเขารวมปทางการเงนอสรมอ ส บรษทฯจะเชการตรวจสอบค
บคะแนนเสยงขทธอยางเทาเทยตอบขอซกถามกการนบคะแนนองตลาดหลกทรวฉบบเตมใหตลมเสรจสน พรอ
ยเฉพาะวาระทม บยบวาระการปร
ย โดยไมเออปร
กรรมการอสระของได สามญผถอหน บภาษาองกฤษ เ
งกรรมการเปนรถามในทประชมอยางเพยงพอ การใชขอมลภายสวนตว หรอทาอใหเกดความเ
งมการแจงใหบรบตรทยงไมบรรยางไรกตามคณการเงนของบรษ
รายง
มด บรษทฯมกา
บรษทฯ เขารวมประชมไมนอยกระ กรณเปนกา
ชญผแทนจากบรความถกตองของ
องผถอหนทตอยมกนในการสอบอยางตรงประเดนเสยงในแตละวรพยใหกบนกลงลาดหลกทรพย มทงขนเวบไซต
มความสาคญแลระชมทไดแจงไว
ระโยชนแกผถอ
ของบรษท ทบรษ
บรษทฯ กาหนปนการลวงหนา
รายบคคล ดวยการเปดโอ
ยในของบรษทฯาธรกจแขงขนกสยหายแกผถอห
รษทฯทราบถงกรลนตภาวะนาเสณะกรรมการบรษษทฯจะเผยแพร
งานประจาป 2559
ารเผยแพร
มประชมครบทกกวา 2 ทานจาการประชมเพอให
รษทผตรวจสอบงการนบคะแนน
องลงมตในแตละบถามและแสดงดนในแตละวาระวาระ โดยในวนงทนและผถอหนและสานกงาน
ตของบรษทฯทง
ละตองใชเวลาในวในหนงสอเชญ
อหนกลมใดกลม
ษทฯไดเสนอชอ
นดใหมการจดสงากอนวนประชม
อกาสใหผถอหน
ฯ จากกรรมการกบบรษทฯ หรอหนโดยไดมการ
การเปลยนแปลงสนอและเปดเผยษท จะยดหลกรตอสาธารณชน
กกห
บน
ะงะ นนนง
นญ
ม
อ
งม
น
รอร
ง ยกน
รวมถงอาเครงครด
3. บทบาท
ชมชนและรวมมอจาก
ผถอหน
พนกงาน
บรษท เอเชย
ทตยแรกภายห
ทของผมสวนไบรษทฯตระหนะสงคม โดยมนโกบรษทฯ เพอให
ย แคปปตอล กรป
หลงงบการเงนเ
ดเสย กถงสทธของผม โยบายเพอใหเกหเกดความรวม
บรษทฯมงสมาเสมอเพอใหเปน1. บรหา
ใหคว2. บรษท
(Duty3. ไมดา
ไมได4. ไมแส
เปดเ5. เปดเ
ครบถ6. ไมเพ
นามา7. ใหสท
เสนอขอมล
บรษทฯใหความเจรญทางานทดดงน 1. ใหคว
เนองความ
2. ใหผล3. ใหคว
ของพ4. ไมละ5. สงเส
ความ
จากด (มหาชน)
ผยแพรสสาธาร
มสวนไดเสยกลมกดความมนใจไมอระหวางกน แ
งใหผถอหนไดร และยงยน และนไปตามหลกกาารจดการใหบรษวามไววางใจ ทฯมการบรหารy of Care) เยยาเนนการใดๆ ดขอความเหนชอสวงหาประโยชนผยตอสาธารณะผยรายงานสถาถวนตามความเปพกเฉยตอขอคดาปรบปรงการบรทธแกผถอหนตาอรายชอกรรมกาลลวงหนาอยางพ
หความสาคญตอญเตบโตขององคด สงเสรมการทา
วามเปนธรรมแกงจากความแตกตมชอบพอใจสวนลตอบแทนทเปนวามใสใจตอสภาพนกงาน ะเมดสทธและเสสรมและพฒนาคมรแกพนกงานอ
62
รณชนแลว โ
มตางๆ ทกกลมดวา ผมสวนไดและตอบสนองผ
รบผลตอบแทนทะใหผลตอบแทนารดงกลาว บรษษทฯ สรางผลต
รภายใตหลกควงผทมความร ปทกอใหเกดควาอบจากทประชมนใหกบตนเองแะ นะและผลการดปนจรง และทนเหน หรอขอเสรหารงานของบรามทควรจะไดร าร สทธในการพอเพยงตอการ
อพนกงานเปนสคกรมาตลอด จงางานเปนทม เพ
กพนกงานทกคนตางในเรองเชอชนตว นธรรมแกพนกงาพแวดลอมการ
สรภาพสวนบคคความสามารถขอยางทวถง และส
โดยในอดตทผา
ม ไมวาจะเปน ผดเสยทกกลมจะไผลประโยชนทเป
ทเหมาะสม โดนทเหมาะสมอยาษทฯจงยดถอแนวอบแทนทเหมา
ามซอสตยสจรตระสบการณ แลามเสยง และสรมผถอหน และผเกยวของ
ดาเนนงานของบตอเหตการณ สนอแนะใดๆ ทรษทฯ บ ทงสทธในการบทราบขอมลรตดสนใจ สทธใน
สาคญ เนองจงมงมนในการพพอสรางความมน
นอยางเทาเทยมชาต ศาสนา
งาน ในรปแบบขรทางานใหมควา
ลทงทางตรงแลองพนกงานสมาเสมอ
านมากรรมการ
ผถอหน พนกงาไดรบการดแลอปนธรรมแกทกฝ
ดยดาเนนการใหางตอเนอง รวมวทางปฏบต ดงะสม และยงยน
ต (Duty of Loyละความชานาญรางความเสยหา
โดยใชขอมลใด
บรษทฯ ตอผถอห
มเหตมผลและเ
ารประชม สทธการแสดงควา
นการรองเรยน
จากพนกงานคอพฒนาเสรมสรางนใจ ใหพนกงาน
มกน ในทกๆเรอสญชาต เพศ
ของเงนเดอนแลามสะอาด ปลอ
ะทางออม ดวยการใหกา
รายง
รของบรษทฯได
น คคาและเจาหอยางเหมาะสม ฝาย ดงน
หมผลประกอบกมทงจะดาเนนกงน นใหแกผถอหน ส
yalty) และหลกค
ายตอบรษทฯ แ
ดๆ ของบรษท
หนอยางเทาเท
ปนประโยชนจา
ธในการเสนอวามคดเหน สทธเปนตน
อสวนสาคญตองวฒนธรรม และน จงกาหนดแน
อง ไมเลอกปฏบอาย พนฐานก
ะ/หรอ เงนโบนสอดภยทงตอชวต
ารสนบสนนการ
งานประจาป 2559
ดปฏบตมาอยาง
หน ลกคา คแขงและไดรบความ
การทดเลศอยางการอยางโปรงใส
สมกบทผถอหน
ความระมดระวง
และผถอหนโดย
ทฯ ซงยงไมได
ยมกนสมาเสมอ
ากผถอหน เพอ
าระ สทธในการธในการรบทราบ
ความคงอยและะบรรยากาศการนวทางปฏบต ไว
บตตอผใดผหนงการศกษา หรอ
ส ต และทรพยสน
รอบรมถายทอด
ง
ง ม
งส
น
ง
ย
ด
อ
อ
รบ
ะรว
ง อ
น
ด
คคาและเ
ลกคา
บรษท เอเชย
เจาหน
ย แคปปตอล กรป
6. เปดโ7. ปฏบ8. ใหเก9. เปดโ
ระเบบรษทฯดา1. ปฏบ
กฎห2. รวมก3. ไมเร บรษทฯ ดาเนนการ1. ยดมน2. ไมปก
ไมได3. ไมบด
ใหแก4. รายง
ทางแ
ผลสาเรจขสรางความและความของลกคาพฒนาการความคาดประโยชนร1. จาหน2. ไมมง3. การใ
ใหบรโปรง
4. การเทแสด
5. ปฏบตองร
6. รกษาของต
จากด (มหาชน)
โอกาสในการรบตตามกฏหมายยรตและปฏบตโอกาส และชองยบหรอกฏหมาาเนนธรกจภายใตตามเงอนไขทมายทกาหนดภกนหาแนวทางแยกรอง ไมรบ ห
พงยดถอปฏบตรตอไปน นในการปฎบตตกปดฐานะทางกดรบความยนยอดเบอนขอเทจจรกเจาหน งานเจาหนลวงหแกไขดงกลาว
ของการบรหารงมสมพนธทดตอเชอถอซงกนแล บรษทฯจงตองรใหบรการของดหวงของลกคาใรวมกนในระยะยนายผลตภณฑหงหวงกาไรเกนคใหคาแนะนาแกลรการแกลกคา เงใสยตธรรม ชอเชญลกคาใหดงเจตนาใหเหนตตามเงอนไขขรบแจงใหลกคาทาความลบของลตนเองและผทเก
63
ฟงขอคดเหนแลยและขอบงคบตาตอพนกงานดวยงทางทสะดวกใหยได ใตผลประโยชนรทางการคาอยางภายใต เงอนไข รแกไขดวยความอหรอจายผลประโ
ตตามกฏหมาย
ตามเงอนไขทมตการเงนเพอหวงม รง หรอแกไขเอ
หนา หากไมส
งานของบรษทฯลกคา ดวยควาละกน บรษทฯทงสนองความตอบรษทฯตรงตาใหไดมากทสดยาว ดวยการปฏหรอใหบรการแกควร เมอเทยบกบลกคาเกยวกบรเราจะนาเสนอข
หมาใชบรการขอนถงการเอาเปรยองสญญา ทมตทราบลวงหนา เกคาอยางจรงจงกยวของ
ละขอเสนอแนะจางๆ ทเกยวของยความสภาพ แหแกพนกงานสา
รวมกนกบคคาเครงครด และซรวมทงหลกเกณออมชอม กรณเกโยชนใดๆ ทไมส
และกตกาตางๆ
ตอเจาหนโดยเคงหลบเลยงหรอ
อกสารใดๆ เพอ
สามารถปฏบตต
ฯ มาจากความมเอาใจใสโดยยทราบดถงความงการของลกคามวตถประสงคข
และสรางควฏบตตอลกคาในกลกคาในสงทบรบคณภาพของผระยะเวลา เงอนอมลทงหมดอย
องบรษทฯ จะตยบลกคาอยางจงอลกคาอยางเครเพอรวมกนพจางและสมาเสมอ
จากพนกงานทกงกบพนกงานอยและความเคารพามารถรองเรยน
ดวยการไมเอาเซอสตย ภายใต ณฑและกฎหมายกดปญหาทางกาสจรตในการคาก
ๆ อยางเครงค
ครงครด ทงในแงเลอนการชาระ
อเปนประโยชนแ
ตามขอผกพนใน
พงพอใจของลกยดหลกความซอมแตกตางดานคทหลากหลาย ดของลกคา เพามสมพนธทดตนแนวทางตอไปนรษทฯมความรแผลตภณฑหรอกานไข สทธ ผลปางชดเจน ตามค
ตองไมระบเงอนไงใจ รงครด หากมเหรณาหาแนวทางรวมถงไมนาขอ
รายง
กระดบอยางเทายางเครงครด ตอศกดศรของพนและแจงเรองท
เปรยบ ภายใตกเงอนไข รวมทงยทกาหนด ารคา หรอปญหกบคคา
รดตอเจาหนกา
งการชาระคน แแกเจาหนเมอค
แกตนเอง และก
นสญญา และ
กคาเปนสาคญ อสตยสจรต การวามตองการแลดวยความทมเทพอตอบสนองควตอกน และกอน และความเชยวชารใหบรการทบรประโยชน และขความเปนจรง ไ
ไขทไมเปนธรรม
หตสดวสย ไมสางแกไข อมลมาใชเพอปร
งานประจาป 2559
าเทยมเสมอภาค
พนกงาน สอไปในทางผด
กตกาดงน งหลกเกณฑและ
หาใด
ารคา ดวยการ
และเงอนไขอนๆครบกาหนดโดย
กอความเสยหาย
ะรวมกนหาแนว
บรษทฯจงตองรรกษาจรยธรรมละความคาดหวงทและมงมน เพอวามตองการและอใหเกดการเออ
ชาญเทานน รษทฯมให ขอผกพนในการไมบดเบอน และ
มและไมโปรงใส
ามารถปฏบตได
ระโยชน
ค
ด
ะ
ร
ๆ ย
ย
ว
งม งอะอ
ระ
ส
ด
คแขง
ชมชนแล
4. การเปด
ประสทธภเปดเผย โชองทางตาแหงประเwww.acap
แบบแสดง
ถอหนทรา
ปรากฏในการเงน คว
ทาหนาทสขอกาหนดหรอทประและความจตลาดหลก
บรษท เอเชย
ะสงคม
ดเผยขอมลแล
บรษทฯวางนภาพในการเปดเดยใหตระหนกถางๆ เชน รายงเทศไทย และสp.co.th ทงภาษ
1) บรษทงรายงานขอมลป
2) ในกาาบผานทางหนง
3) คณะนรายงานประจาวบคกนไปในรา
4) กรณสอบทาน และตดดของตลาดหลกชมผถอหน แลวจาเปน และรายกทรพยแหงประ
ย แคปปตอล กรป
บรษทฯใหตอคแขงข1. ไมให
ทางก2. ไมลอ3. ไมแย4. ประพ บรษทฯตรในโอกาสทรกในชมชรกษาสงแดาเนนธรรบผดชอบปฏบต ซง
ละความโปรงใส
นโยบายในการเผยขอมลตามขถงผลกระทบตอานประจาป แบสานกงานคณษาไทยและภาษา
ทฯไดเปดเผย บประจาป
ารแตงตงกรรมกสอเชญประชม
กรรมการของบป โดยคณะกรรายงานประจาป
ณบรษทฯมรายกาดตามการทาธรกกทรพยแหงประวแตขนาดของรยละเอยดอนๆ ทเทศไทย เพอให
จากด (มหาชน)
หความเคารพตอขนทางการคา ดงหรายตอคแขงทการคา อกเลยนแบบผลยงชงลกคาจากคพฤตปฏบตตาม
ระหนกถงความทเอออานวยอยชนและสงคมของแวดลอมภายในรกจของบรษทบของสงคมและสงไดเปดเผยในค
ส
ปดเผยสารสนเอกาหนดของกาอการตดสนใจขบบแสดงรายงานะกรรมการกาาองกฤษ นอกจา
บทบาทและหนา
การเพมเตม บร
บรษทฯ เปนผรบรมการบรษท แ
ารเกยวโยงกน บกรรมของรายกาเทศไทย ซงกาายการ บรษทฯทเกยวของของรหนกลงทนทราบ
64
อคแขงทางการคงน ทางการคา หร
ลตภณฑหรอการคแขงขนดวยวธกรอบกตกา แล
รบผดชอบตอชยางสมาเสมอ แลงประเทศทเปนแนชมชนของบรษฯ ดงนนบรษทสงแวดลอมของมอการกากบดแ
เทศ ใหมความโารเปนบรษทจดองผลงทน เพอในขอมลประจาปกบหลกทรพยากนบรษทฯ ปฏ
าทของคณะกรร
ษทฯจะเปดเผย
บผดชอบตอรายละคณะกรรมกา
บรษทฯจะเปดเารทเกยวโยงกนรทารายการทเกจะดาเนนการเปรายการ ทงภาษบโดยทวกน
คา และกตกากา
รอใชวธการใดๆ
รใหบรการของคธการทมชอบ ละหลกเกณฑใน
มชนและสงคมละจากการทบรแผนดนเกดอยมษทฯ จงถอเปนทฯจงไดจ ดทางองคกร (Corpoแลกจการของบร
โปรงใส ทนเวลดทะเบยน โดยไใหผถอหนไดรบ (แบบ 56-1) ผยและตลาดหลฏบตในเรองตอไ
รมการ รวมถงค
ยรายชอ และปร
ยงานทางการเงนารตรวจสอบจะ
ผยไวในงบการเนตางๆ ใหเปนไกยวโยงกนดงกปดเผยมลคารายษาไทยและภาษา
ารแขงขนในธรก
ๆ ทเปนการบ
คแขงขน แลวนา
นการดาเนนธรกจ
รวมทงใหความรษทฯ ถกกอตงขมากกวาบรษทฯจนเรองสาคญทจะนโยบายเกยว
orate Social Rรษทฯทปรากฏอ
ลา ครบถวน แลไดกาหนดใหฝาบขอมลสารสนเผานสอการเผยแลกทรพย ตลอไปนเกยวกบการ
คาตอบแทน ให
ะวตของกรรมก
นของบรษทฯ รแสดงรายงานค
เงนของบรษทฯปตามกฎเกณฑกลาว จะตองเขายการ คสญญาแาองกฤษ โดยเผ
รายง
กจอยางซอตรง
บดเบอนขอเทจจ
ามากลาวอางใน
จทด
มชวยเหลอและรขนโดยคนไทย จากตางชาต ดงะดาเนนการไปกบจรรยาบรร
Responsibility อยในเวบไซตบร
ละถกตอง ตามยบรหารดาเนนทศอยางเทาเทแพรขอมลของตดจนเวบไซตขรเปดเผยขอมล
แกผถอหนทรา
การ วาระการดา
รวมทงสารสนเทความรบผดชอบ
โดยมคณะกรรฑ ขอบงคบ ประาทประชมคณะกและบคคลทเกยวผยแพรผานระบ
งานประจาป 2559
ดวยการปฏบต
จรงตอคแขงขน
นชอของตนเอง
รวมพฒนาสงคม จงมความรสกงนนการปกปองพรอมๆกบการรณทดตอความ
: CSR) ขนมารษทฯ
มาตรฐานการมนการในเรองการยมกน โดยผานตลาดหลกทรพยของบรษทฯ ท
บโดยทวกน ใน
ารงตาแหนงใหผ
ทศทางการเงนทบตอรายงานทาง
รมการตรวจสอบะกาศ คาสง หรอกรรมการบรษทวโยงกน เหตผลบบ ELCID ของ
ต
น
ม กงรมา
มรนยท
น
ผ
ทง
บอท ลง
ทางการตด
นอกจากน
เวบไซตขอ
ฯไดเปดชคณะกรรม
5. ความร
5.1
บรษท เอเชย
5) บรษทดตอไดโดยตรงผ
เลขา
บรษท
349
ชน 2
Ema
อยางไรกต
นบรษทฯยงมชอ
องบรษทฯ อกช
6) บรษทชองทางใหมกามการตรวจสอบไ
ประธานคบรษท เอเ349 อาคา
ชน 24 ห ถนน วภา
หรอชองท ประธ สานก
รบผดชอบของ
โครงสรางคณะก
ย แคปปตอล กรป
ทฯมเลขานการผานชองทางตอนการบรษท
ท เอเชย แคปป
อาคารเอสเจ อน
24 หองเลขท 2
il Corporate@a
ตามผบรหารข
องทางการประชา
ชองทางหนง โดย
ทฯ มการกาหนารรองเรยน หรไดโดยตรง คอ
ณะกรรมการตรเชย แคปปตอล ารเอสเจ อนฟนทหองเลขท 2401-าวดรงสต แขวงาง email ไดแกธานกรรมการตรกเลขานการบรษ
คณะกรรมการ
กรรมการ คณะกรรมการบเปนผบรหารจาดวยจานวน 3 กรรมการอสระจแนใจไดวาจะมอสระ ทเปนผม
ในจานวนของคดานการเงน หเสยงของธรกจใ
กรรมการของบ
จากด (มหาชน)
รบรษท เพอจดเอไปน
ปตอล กรป จากด
นฟนท วน บสซ
401 – 2405 ถน
acap.co.th
องบรษทฯในแ
าสมพนธขาวสา
ยบรษทฯตระหน
นดนโยบายการแรอนาเสนอขอค
รวจสอบ / คณะกกรป จากด (มหท วน บสซเนส - 2405 จอมพล เขตจตก รวจสอบ / คณะกษท/นกลงทนสม
ร
บรษทฯมทงสนานวน 3 ทาน โ
ทาน เพอใหจานวนไมนอยกมการตรวจสอบถความรทางดาน
คณะกรรมการทรอการธนาคารในดานทแตกตา
บรษทฯ จะไมดา
65
เตรยมและประส
ด (มหาชน)
ซเนส คอมเพลก
นนวภาวดรงสต
ตละสายงานกส
ารตางๆ ผานทา
นกถงความครบ
แจงเบาะแสและมคดเหน ทงจาก
กรรมการตรวจสหาชน) คอมเพลกซ
จกร กรงเทพมห
กรรมการตรวจสมพนธ : Corpor
10 ทาน แบงโดยมกรรมการอสอดคลองกบโคกวา 3 คน หรอมถวงดลในระดบนบญชและการเง
ทงหมด จะตองปร ดานการบญชางกน
รงตาแหนงเปน
สานงานเรองกา
ซ
ต แขวงจอมพล
สามารถเปนผร
างระบบสารสนเ
บถวน โปรงใส ถ
มาตรการคมครกพนกงาน ผบ
สอบ
หานคร 10900
สอบ : [email protected].
เปน กรรมการทอสระทไมเปนผครงสรางคณะกมจานวนอยางนบคณะกรรมการงน
ประกอบดวยผทดานกฏหมาย
นกรรมการในบร
ารประชมสามญ
เขตจตจกร กรง
รบเรองหรอชแจ
ทศของตลาดห
ถกตอง และควา
องสทธแกผแจงบรหาร หรอผม
[email protected] th โทรศพท
ทมใชผบรหารจบรหาร และดารกรรมการบรษทนอย 1 ใน 3 ของร และอยางนอย
ทมความรในสาอยางนอย 1 ค
รษทจดทะเบยน
รายง
ผถอหนของบร
งเทพมหานคร 1
จงผานนกลงทน
ลกทรพยแหงป
มรวดเรวของขอ
งเบาะแสของการสวนไดเสยทก
โทรศพท 02- 02-793-3906
านวน 7 ทาน รงตาแหนงกรรทกาหนดใหม งคณะกรรมการตองม 1 คน ใน
ยงานหลกๆ เชคน เพอใหเหนโ
เกนกวา 5 บรษ
งานประจาป 2559
ษทฯ โดยมชอง
10900
นดวยตนเองได
ระเทศไทย และ
อมล เปนสาคญ
รระทาผดบรษทกคน ผานมายง
-793-3910
และกรรมการทมการตรวจสอบกรรมการทเปนรบรษทฯ เพอใหนคณะกรรมการ
ชน ผมความรในอกาสและความ
ษท
ง
ด
ะ
ทง
ทบนหร
นม
5.2
วตถประสธรรม เพอ
ทคณะกรรคณะกรรมโดยกลมบหลกความนาเชอถอ
ความโปรงสวนไดเสประโยชนแ
บรษทฯมสผลประโยแสดงควายตธรรม ค
บรษท หรยอย ตามกเพอพจารณ
5.3 การป
วาระเรงดประกอบกในการแสด
บรษท เอเชย
บทบาท หนาท คณะกรรมการบสงค และขอบงคอกอใหเกดประโย
ความเปนอสร
คณะกรรมการมการจะทาใหผมการของบรษทบคคล หรอนตบมระมดระวง (Du
นอกจากน คณงใส ตดสนใจโดย ซงเหนวาเปแตตนหรอบคคล
นโยบายเกยว
เมอมรายการทสวนไดสวนเสยชน ซงรายการมเหนเบองตนความสมเหตสมอานาจของคณอบคคลทอาจมคกฎเกณฑของตณาและอนมตรา
ประชมคณะกรรมคณะกรรมการบ
คณะกรรมการขวน ในการประการประชมใหคณดงความคดเหน
ย แคปปตอล กรป
กรรมการตองมไววางใจใหบรหดานกฎหมาย อ
คณะกรรมการบหลกทรพยและ
และความรบผดบรษท ในฐานะคบของบรษทฯ ยชนสงสดแกผถ
ระของคณะกรรม
รคอผทเชอมโยผถอหนเชอมนไทฯแตละทานจงตบคคลทมอานาจuty of Care) คอ
ณะกรรมการขอดยไมมความขดนประโยชนสงล หรอนตบคคล
วกบความขดแย
ทอาจกอใหเกดคย บรษทฯจะดารดงกลาวทงหมตอรายการนน ผลของรายการ
ณะกรรมการบรษความขดแยงมสตลาดหลกทรพยายการดงกลาวต
มการ บรษท
ของบรษทฯมกาชมทกครงสานณะกรรมการลวงนทเหมาะสมและ
จากด (มหาชน)
มคณสมบตและไหารจดการกจกอนเปนผลจากก
บรษทฯ ไดแตงตลาดหลกทรพ
ดชอบของคณะกตวแทนผถอหนโดยยดหลกกาถอหน และผมส
มการ
งระหวางผถอหไดวา กระบวนกตองทาหนาทขจควบคมฝายจดอทาหนาทดวยค
องบรษทยงจะตอแยงทางผลประสดของบรษทฯลใดๆ โดยเฉพา
งทางผลประโยช
ความขดแยงทางเนนตามนโยบดจะตองผานควทงนการอนมตและเปนไปตามษทจะไมรวมถงสวนไดเสยหรอมยแหงประเทศไทตามทขอบงคบข
ารกาหนดการปนกเลขานการบรงหนาไมนอยกวะเปนประโยชนเ
66
ไมมลกษณะตอการตามกฎหมาการทาหนาทคณ
งตงเลขานการบย
กรรมการ น มหนาทคอยกรกากบดแลกจ
สวนไดเสยทกกล
หนกบฝายจดกาการจดการของบองตนเองดวยคดการ นอกจากนความสมเหตสมผ
องปฏบตหนาทโยชน (Conflictฯแลว ตลอดจนะเจาะจง
ชน
งผลประโยชน รายการทารายกวามเหนชอบจาตการเขาทารายมราคาตลาด งการอนมตรายมความขดแยงทาทย ซงการอนมตของบรษทฯหรอ
ประชมอยางอยารษทจะกาหนดววา 7 วน เพอใหเพอประกอบกา
องหามตามทแสยวาดวยบรษท
ณะกรรมการของ
บรษทเพอใหมห
กากบดแลการบ การทด อนนามลม
ร คณะกรรมกาบรษทฯจะเปนไความเปนกลาง นคณะกรรมการผล มขอมลอยาง
ดวยหลกความซt of interest) เวนรวมทงไมนาข
รายการทเกยวโการทเกยวโยงกากคณะกรรมกายการระหวางก
ยการใดทอาจมคางผลประโยชนใตรายการในลกกฎหมายทเกยว
างนอย 4 ครงตวาระการประชมหมเวลาศกษาแลารตดสนใจของค
สดงถงการขาดคมหาชนจากด อบรษทอนทงในอ
หนาทและความร
รหารงานของบมาซงการดาเนน
ารจงเปนเสมอนไปเพอประโยชนไมอยภายใตการของบรษทฯทงเพยงพอ และไ
ซอสตยสจรต (Dวนแตการกระทขอมล หรอควา
โยงกน หรอรายกน และจรรยาบารบรษท โดยคนคานงถงประโ
ความขดแยง หในลกษณะอนใดษณะดงกลาวจะวของกาหนด
อป และมการปมลวงหนาไวอยละพจารณาวารคณะกรรมการ โ
รายง
ความเหมาะสมอกทงไมมปญหอดตและปจจบน
รบผดชอบตาม
บรษทฯ ใหเปนไนกจการอยาง โ
นตวแทนของผถนสงสดของผถอารควบคมของฝกทานจะตองปฏไมมเหตใหสงสย
Duty of Loyaltyทานนจะผานตดมลบของบรษท
ยการทบคคลทเบรรณวาดวยควณะกรรมการตโยชนสงสดของ
หรอรายการใดทดขดแยงกบ บระตองเสนอตอท
ระชมพเศษเพมยางชดเจน มการะตางๆ กรรมกาโดยคานงถงผล
งานประจาป 2559
ทจะไดรบความหาหรอขอพพาทน
พระราชบญญต
ไปตามกฏหมายโปรงใสและเปน
อหน ดงนนการอหนในระยะยาวฝายจดการ หรอฏบตหนาทดวยยวาขอมลนนไม
y) ทาหนาทดวยสนใจจากผไมมทฯไปกอใหเกด
เกยวโยงกนของวามขดแยงทางรวจสอบจะตองงบรษทฯ ความ
ทคณะกรรมการรษทฯหรอบรษททประชมผถอหน
มเตมในกรณทม ารจดสงเอกสารารทกคนมอสระประโยชนของผ
มท
ต
ย น
รว อยม
ยมด
งงงม
รทน
มระผ
ถอหนและกระบวนก
เพอดแลควตถประส
บรษท เอเชย
ะผเกยวของทการสอสารมตทปทงน คณะกรรมควบคมการประงคในการประชม
ดแลเอก
ศกษ ศกษ ดาเ
เปา สงเ สงเ สนบ พยา สรป ดาเ
ควา เปน สรป
ย แคปปตอล กรป
กฝายอยางเปนประชมใหผเกยวมการบรษทจะคชมของคณะกรม โดยประธานกล และสงการใหสาร ตลอดจนวษาทาความเขาใษารายละเอยดเรเนนการควบคมหมาย สรมใหผเขารวมสรมใหผเขารวมบสนนขอเทจจรายามใหขอคดเหปความคดเหนขนนการอภปรายามคดเหนทขดแนผลงคะแนนเสยปผลการประชม
จากด (มหาชน)
ธรรม และจดใหวของนาไปปฏบคดเลอกกรรมกรรมการบรษทกรรมการบรษทหผมสวนเกยวขสดอปกรณการใจรปแบบ และวรองทจะประชมมดแลการประช
มประชมไดมสวมประชมพจารณรงทเปนปจจบนหน และขอเสนอองผอภปรายในยในการประชมใแยงกนรนแรง ยงชขาดในกรณใหถกตองชดเจ
67
หมการจดบนทตภายในกาหนดการของบรษทฯและการประชมมหนาทและควาองในการเตรยมประชม ทจะใชใวธการประชมทจ และหาขอเทจจชมใหมความพ
นรวมในการปรณาขอเทจจรงแลเมอเหนวาทปรอแนะ รวมทงขนทประชมตามจงใหมประสทธภา
ณททประชมมการจนและสมบรณ
ทกและจดทาราดเวลาไดทนท ขนมา 1 ทาน ใมผถอหนของบามรบผดชอบดงมการประชม ตใหถกตองครบถจะใชใหแนชด จรงทเปนปจจยรอมและราบรน
ะชม และแสดงคะขอมลอยางรอระชมขาดขอมลดอเทจจรงทสมเหงหวะและโอกาสพ และไกลเกลย
รลงคะแนนเสยง
ยงานการประช
ใหดารงตาแหนรษทฯ ใหดาเนงตอไปน รวจสอบความพถวน
เพมเตมความจานเพอบรรลวตถ
ความคดเหนในบคอบ รอบดานดงกลาว หตสมผล สอนควร ยหรอประนประ
ง ของ 2 ฝายทเ
รายง
ชมทมความชด
นงเปนประธานกนนไปอยางมระ
พรอมของสถาน
าเปน ถประสงคของก
ทประชมอยางเทน
ะนอม เมอผเขาป
เหนดวยและไมเ
งานประจาป 2559
เจน ตลอดจนม
กรรมการบรษทเบยบและบรรล
นทประชม และ
การประชมตาม
ทาเทยมกน
ประชมอภปราย
เหนดวยเทากน
ม
ท ล
ะ
ม
ย
รายละเอย
1. พลเอก ภ2. นายเยยม3. นางสาวส4. นายเฉลม5. นายสมพ6. พล.ต.อ.
7. นายณฐพ
8. นายพจา9. นายสพจ10. นางสาว
กรรมการท
1. นายธวช
2. นายชนะ3. นางสวรร4. นางวลภ
คณะกรรม
หมายเหต 1
1. นาง2. นาย3. นายกรรม
1. นาย2. นาย
บรษท เอเชย
ในป 2559 ขยดการเขารวมปร
รายชอ
ภดศ ทตตยโชต ม จนทรประสทธ สกญญา สขเจรญไมไชย ศรนพวงศ พล ตรภพนารถ อานาจ อนอาตม
พร องคนนนท
ารณ สขภารงษ จน อาวาส วพมพวลญช สวต
ทลาออกระหวาง
ชชย มวงไหมแพร
ะชย จลจราภรณ รณา พมพะกร า สนากร
คณะกรรมการบ
คณะกรรมการมการบรหาร รวม
1.นายชนะชย จล2. นายสมพล ตร
รายชอ
งสาวสกญญา สขยเฉลมไชย ศรนพยสพจน อาวาส การทลาออกระห
ยชนะชย จลจราภยสมพล ตรภพนา
ย แคปปตอล กรป
ขอมล ณ วนท 3ระชมของกรรม
ไกรศร1/
งาม
ตถกล
งป 2559
บรหาร
บรหารบรษทฯมทงสน 8 ครง โ
จราภรณ ไดรบแตรภพนารถ ไดรบแ
เจรญไกรศร พวงศ
หวางป 2558
ภรณ ารถ
จากด (มหาชน)
31 ธนวาคม 2การแตละทาน ม
ตาแห
ประธานกรกรรมกกรรมกกรรมกกรรมก
ประธานกรรมกากรรมการ
กรรมการตรวจสอสระ
กรรมกกรรมก
กรรมการอสระตรวจส
ตาแห
ประธานกรรมกากรรมการกรรมก
ประธานกรกรรมการอสระ
ตรวจส
ประกอบดวยกโดยมรายละเอย
ตงตงเมอวนท 24ตงตงเมอวนท 24
ตาแห
ประธานกรรมกรรมการกรรมการ
ตาแห
กรรมการกรรมการ
68
2559 บรษทฯ มมดงน นง
รรมการ การ การการการ ารตรวจสอบ/รอสระ อบ/กรรมการะ การการะ/กรรมการสอบ
นง
ารตรวจสอบ/ รอสระการรรมการะ/กรรมการสอบ
กรรมการบรหารยดของการเขารว
ธนวาคม 2558 ล4 ธนวาคม 2558 ล
หนง
มการบรหารรบรหารรบรหารหนง
รบรหารรบรหาร
มการจดประชม
การประชมบรษ
การประชมบรษ
รจานวน 3 ทานวมประชมอยาง
ลาออกเมอวนท 1ลาออกเมอวนท 1
จานวนครงประชม
8/88/86/8
จานวนครงประชม
1/44/4
คณะกรรมการบ
คณะกรรมการษท/ครง 1/1 6/6 5/66/66/6 6/6
6/6
6/65/61/1
คณะกรรมการษท/ครง
-
1/22/24/4
น ณ วนท 31เปนทางการ
เมษายน 2559 มถนายน 2559
งทเขาม
งทเขาม
ว
รายง
บรษทฯ จานวน
วนทเขา
12 พฤ2 มน
29 เม29 เม
11 พฤ23 กน
29 เม
24 มถ3 ธน
12 พฤ
วนทลาอ
12 กม
1 เม31 กร
1 ต
1 ธนวาคม 255
วนทเขาดารงตา
29 เมษายน 229 เมษายน 224 ธนวาคม 2
วนทลาออกจากต
1 เมษายน 21 มถนายน 2
งานประจาป 2559
น 6 ครง โดย
าดารงตาแหนง
ศจกายน 2559 นาคม 2558 มษายน 2558มษายน 2558ศจกายน 2558 นยายน 2558
มษายน 2558
ถนายน 2558นวาคม 2558ศจกายน 2559
ออกจากตาแหนง
มภาพนธ 2559
ษายน 2559รกฎาคม 2559ลาคม 2559
59 มการประชม
าแหนง
2558 2558 2558 ตาแหนง
559 2559
ย
ง
ม
พจารณาสรวมกบผสของผมสว
การเงน เปประชมคณ
1. พล.ต.อ
2. นายณฐ
3. นางสาว
กรรมการ
1. นายธว
2. นางวล
หมายเหต น
พจารณาใผจดการแ
5/2558 เม
5.4
ดแลกจกาปฏบตงาน: IOD) เปเกยวของก
บรษท เอเชย
คณะกรรมการต
คณะกรรมการตสอบทานงบการสอบบญชผอานวนไดเสย หรอราการประชมของปนประจา ซงบาณะกรรมการตรว
รายชอ
อ. อานาจ อนอาต
ฐพร องคนนนท
วพมพวลญช สวต
รทลาออกระหวา
วชชย มวงไหมแพ
ภา สนากร
นายธวชชย มวงไพล.ต.อ. อานาจ คณะกรรมการสคณะกรรมการสใหคาแนะนาเกยละพจารณาควาแตเนองจากในมอวนท 22 พฤษ
การอบรมและพคณะกรรมการบารของบรษทฯ นงานอยางตอเนนตน การประชกบการปฏบตหน
ย แคปปตอล กรป
ตรวจสอบ
ตรวจสอบของบรเงนของบรษทวยการฝายบญชายการทอาจมควงคณะกรรมการตางครงจะมผสอวจสอบ ทงสนจา
มงาม ประ
ตถกล
างป 2558
ร ประ
กรร
ไหมแพร ไดรบแตอนอาตมงามไดรบ
สรรหา และพจาสรรหา และพจายวกบคาตอบแทามถกตองและเหนระหวางป 2558ษภาคม 2558 อ
พฒนาความรกรบรษทฯ มนโยบซงรวมถง กรร
นอง เชน หลกสตชมสมนาของหนนาท หรอการดา
จากด (มหาชน)
บรษทฯ จานวนทฯและบรษทยอช พจารณาและวามขดแยงทางตรวจสอบจะปรบบญชบรษทฯานวน 6 ครง โด
ตาแหนง
ะธานกรรมการตรกรรมการอสร
กรรมการตรวจสกรรมการอสร
กรรมการตรวจสกรรมการอสรตาแหนง
ะธานกรรมการตรกรรมการอสร
รมการอสระและกตรวจสอบ
งตงเปนประธานกบแตงตงเปนประธ
ารณาคาตอบแทารณาคาตอบแททนสาหรบประธหมาะสมของนโย8 มการเปลยนอนมตใหรอการแ
รรมการและผบรบายสงเสรมและรมการ กรรมกตรของสมาคมสนวยงานกากบดาเนนธรกจของบ
69
น 3 ทาน ประกออย สอบทานผละคดเลอกผสอบบผลประโยชน เประชมรวมกบฝายเขารวมประชมดยกรรมการตรว
จา
รวจสอบ/ระ
สอบ/ระ
สอบ/ระ
จา
รวจสอบ/ระ รรมการ
กรรมการตรวจสอธานกรรมการตรวจ
ทน ทน ประกอบดวธานกรรมการแลยบายคาตอบแทแปลงกรรมการแตงตงคณะกรรม
รหาร ะสนบสนนใหมกการตรวจสอบ ผสงเสรมสถาบนกแลบรษทจดทะบรษทเพอเพมท
อบดวยกรรมกาลการตรวจสอบบญชของบรษทปนตน ยตรวจสอบภายพรอมกน ในป วจสอบเขารวมปนวนครงทเขาประชม
5/6
6/6
1/1
นวนครงทเขาประชม
-
4/4
บเมอวนท 29 เมษจสอบเมอวนท 12
วยกรรมการอสรละกรรมการอนทน รบรษทหลายทามการสรรหาขอ
การฝกอบรมแลผบรหาร และเลกรรมการบรษทไเบยน (ตลาดหลทกษะความสามา
ารอสระผมความบภายในรวมกบท และสอบทานร
ยใน ฝายกากบด2559 ณ วนท
ประชม มรายละเวนทเ
23 กนยายน 12 กมภาพ
29 เมษายน 224 มถนาย
12 พฤศจกาบรษทและเ
วนทลา
12 ก
1
ษายน 2558 ลาอ2 กมภาพนธ 255
ระ 3 ทานๆ พจารณาอน
าน และมตประชงบรษทฯ ไวกอ
ละใหความรแกผลขานการบรษไทย (Thai Instลกทรพย และ การถในการปฏบ
รายง
มรความสามารถฝายตรวจสอบรายการทเกยวโ
ดแล และผบรหาท 31 ธนวาคม 2เอยด ดงน เขาดารงตาแหน
2558 เปนกรรมกพนธ 2559 เปนกรร
ตรวจสอบ 2558 เปนกรรมกายน 2558 เปนกรรตรวจสอบ
ายน 2559 เปนกรเปนกรรมการตรวาออกจากตาแหน
กมภาพนธ 2559
ตลาคม 2559
อกเมอวนท 12 ก59
ไดทาหนาทรบนมตคาตอบแท
ชมคณะกรรมกน
ผทเกยวของในรษทฯ เพอใหมกาtitute of Directoก.ล.ต.) รวมถงหบตงาน
งานประจาป 2559
ถ เพอทาหนาทภายใน ประชมโยงกน ธรกรรม
ารฝายบญชและ2559 มการการ
ง
ารบรษทรมการ
ารบรษท รมการ
รรมการวจสอบ นง
มภาพนธ 2559
บผดชอบในการนของกรรมการ
ารบรษท ครงท
ระบบการกากบารปรบปรงการors Associationหลกสตรอนๆ ท
ทมม
ะร
รร
ท
บรn ท
5.5
บรษทในกคณะกรรม
บรษท เอเชย
การประเมนตนในป 2558 คณการประชมคณะกมการตรรวจสอบ1. องคประกอบปฏบตของคณะพรอมทจะอทศเปนผมความรแ2. การฝกอบรมอยางเพยงพอ 3. การประชมครวมกน 6 ครง เขารวมประชมเพยงพอ โดยผประชมดวยในกปญหาทางกฎห4. การรายงานคณะกรรมการบทวไปรบทราบโ5. กจกรรมของอนประกอบดวย• รวมกบผบ
เกดจากคว• สอบถามแ
เหมาะสมขตางๆ ผลกในงบการประมาณก
• พจารณากผลประโยช
• กากบดแลระยะเวลา
• มการประชของบรษท
6. ความสมพนคดเลอกหรอแตตรวจสอบภายใงบประมาณของ
ย แคปปตอล กรป
นเองของคณะกรณะกรรมการตรวกรรมการบรษทบ ซงผลการประบของคณะกรรมะกรรมการตรวจศเวลาในการดาเและประสบการณมและทรพยากร
คณะกรรมการตถงแมในระหวางมครบทง 3 ทาเขารวมประชมใกรณจาเปน รวมหมายทเกยวของของคณะกรรมกบรษทรบทราบอโดยเปดเผยไวในงคณะกรรมการย บรหาร ในการสวามตงใจและไมและไดรบคาชแของหลกการบญกระทบทมตองบรเงนระหวางปทการของผบรหารการเปดเผยขอชนใหมความถกลใหบรษทมการทกาหนด ชมเฉพาะกบผสท รวมทงขอคดเนธกบผสอบบญตงตงผสอบบญใน สอบทานแลงฝายตรวจสอบ
จากด (มหาชน)
รรมการตรวจสอจสอบไดทาการท โดยมวตถประเมนสามารถสรปมการตรวจสอบจสอบ (กฎบตร)เนนงานอยางเพณเกยวกบรายงารบคคล ภาพรว
ตรวจสอบ ภาพงปมการเปลยนน การประชมแในแตละหวขอไมทงมการประชงหรออาจมผลกการตรวจสอบ ภอยางสมาเสมอนรายงานประจารตรวจสอบ ทผา
อบทานขนตอนมตงใจ แจงจากผบรหาญชทถอปฏบต สบการเงนและปญทมสาระสาคญรทมสาระสาคญอมลของบรษทกตองและครบถวรรายงานทางก
สอบบญชเพอขอหนของผสอบบช และผจดการ
ญชของบรษท สะอนมตแผนงานภายใน
70
อบ และคณะกรรรประเมนผลการะสงคเพอนาผลปปไดดงน ภาพรวมอยใน) ทไดรบอนมตพยงพอ สมาชกเานทางการเงน วมอยในเกณฑท
รวมอยในเกณฑนแปลงกรรมการแตละครงไดมกมใชผท มสวนไดชมรวมกบฝายกระทบตองบการภาพรวมอยในเนอกจากนยงไดาป านมาอยในเกณ
นการประเมนคว
าร ผสอบบญชสาเหตของการเปญหาการรายงานความมอยจรงตองบการเงน ทในกรณทเกดวน การเงนตอตลาด
อความเหนในเรญช รฝายตรวจสอบสอบทานและมสนการตรวจสอบ
รมการสรรหาแลรปฏบตหนาทขประเมนไปใชป
นเกณฑทดมากจากคณะกรรมกเปนผทมความรการบญช และกทดมาก เนองจา
ฑทดมาก โดยใรตรวจสอบ แตกการกาหนดวารดสวนเสยในเรอกฎหมายของบรรเงนของบรษทอกณฑทดมาก เดรายงานกจกรร
ณฑทดมาก เนอ
วามเสยงในงบก
และผจดการฝปลยนแปลงทไมนระหวางงวด รวงและความเพย
รายการเกยวโ
ดหลกทรพยฯ ต
องตางๆ เชน ค
ภายใน ภาพรวสวนรวมในการบภายใน การเปล
ละพจารณาคาตของตนเอง และจระโยชนเพอการ
เนองจากเปนไการบรษท กรรรและประสบการการตรวจสอบ ากไดรบขอมลข
ในป 2559 คณะการประชมในแตระการประชมเพองนนๆ มการเชรษท เพอสอบถาอยางนอยไตรมาเนองจากมการรรมททาในระหว
องจากไดปฏบต
ารเงนทเกยวกบ
ฝายตรวจสอบภมไดเกดจากมาตวมทงการแกปญงพอของการต
โยงหรอรายกา
ตามขอกาหนด
คณภาพของเจาห
วมอยในเกณฑทแตงตงและมอบลยนแปลงแผนก
รายง
อบแทน จะไดนาเสนอตอรปรบปรงการป
ไปตามหลกเกณมการตรวจสอบรณโดยสมาชกอ
ขาวสารและไดร
ะกรรมการตรวจตละครงจะมกรรพอแจงขอมลทชญผบรหารหรอาม และรบทราบาสละ 1 ครง รายงานผลการปวางปเพอใหผถอ
ตตามแนวทางก
บความผดพลาด
ภายใน ในเรองตรฐานการบญชญหาทเกดขน กงสารองคางรบ
ารทอาจเกดคว
อยางถกตองคร
หนาทบญช ผต
ทดมาก เนองจาบหมายงานใหแการตรวจสอบ ก
งานประจาป 2559
อคณะกรรมการปฏบตหนาทของ
ณฑและแนวทางบทกทานมความอยางนอย 1 คน
รบการฝกอบรม
จสอบไดประชมมการตรวจสอบเกยวของอยางผสอบบญชรวมบหากมประเดน
ปฏบตงานใหแกอหนและผลงทน
ฎบตรทกาหนด
ดมสาระสาคญท
งเกยวกบความชหรอกฎระเบยบการเปลยนแปลงบ/ คางจาย การ
วามขดแยงทาง
รบถวน ภายใน
รวจสอบภายใน
ากมสวนในการแกผจดการฝายการจางงานและ
รง
งมน
ม
มบงมน
กน
ด
ท
มบงร
ง
น
น
รยะ
สรรหาของ
5.6
ผพจารณา
และ/หรอกประเภทแลและรกษากคณะกรรมภายหลงจเปดเผยไคาตอบแทคณะกรรมหลก 5.7
กรรมการบรหารงานมเวลาเพคณะกรรมแกบคคลภทกตาแหน
กรรมการใ
บรษท เอเชย
7. ความสมพนกากบดแล สอบงบประมาณของ
การประเมนตนเนองจากมตปรงบรษทฯ ไวกอน
คาตอบแทนกรรในการกาหนดคาและนาเสนอคาโดยคาตอบแทน1. คาเบยประชการประชมคณรวมการประชม2. คาตอบแทนดาเนนงานประสรางผลกาไรจาหลกเกณฑในในการพจารณากรรมการผจดกาละขนาดธรกจขกรรมการทมคณมการบรษท กจะากได นาเสนอควในแบบแสดงทนรายเดอนขอมการบรษทเปน
แผนสบทอดตาการแตงตงบคคบรษท และผบรนของบรษทฯ ซยงพอตอการหมการบรษทฯ จาภายนอกทมควานงของงาน • การปฐมนภายหลงการคดใหมรจกกบฝาย
ย แคปปตอล กรป
นธกบผจดการฝ
บทานและอนมตงฝายกากบดแล
นเองของคณะกรระชมคณะกรรมน ดงนนจงไมม
รมการ ประธานคาตอบแทนกรราตอบแทนดงกลนทนาเสนอไดแชม เปนการพจาณะกรรมการตรวมอยางสมาเสมอโนบาเหนจพเศษจาปของบรษทากการดาเนนงาการพจารณาคาคาเบยประชม าร บรษทฯ จะตองบรษทฯ ตลาณภาพของบรษทะไดรบคาตอบแคณะกรรมการบงรายการขอมลองกรรมการทกนผพจารณาอนม
แหนง และการคคลเขามาดารงรหาร ซงการพจซงบรษทฯไดกาหหาบคคลทเหมาากผทมความรคามรความสามาร
นเทศกรรมการใหดเลอกผทจะเขยบรหาร และกร
จากด (มหาชน)
ายกากบดแล ภตแผนการปฏบตล
รรมการสรรหาแการบรษท ครงการประเมนตน
นเจาหนาทบรหารมการบรษท ปรลาวใหทประชมผแก ารณาใหกบกรรจสอบ เพอสะทโดยจะตองมกาษ เปนการพจารฯ เพอเปนการตานทดใหแกบรษคาตอบแทนกรและคาตอบแทนตองคานงใหสอาด และคแขงขนทฯไว ซงในสวนแทนดงกลาวจากบรษทเพอขออนลประจาป (แบบทาน รวมถงปรมต โดยกาหนด
คดเลอกแตงตงกตาแหนงตางๆจารณาจะใหโอหนดใหผท จะลาาะสมเขามาทาวามสามารถ แลรถเกยวกบธรกจ
หม ขามาดารงตาแหรรมการทานอน
71
ภาพรวมอยในเกตงานของฝายกา
และพจารณาคาตงท 5/2558 เมอวนเองของคณะกร
าร และ/หรอกรรระธานเจาหนาทผถอหนเปนผพจ
รมการบรษทฯททอนการทางานขรลงนามการเขารณาใหกบกรรมตอบแทนผลการษทฯ รรมการ นบาเหนจพเศษดคลองกบหนาน โดยมคาตอบแนของประธานเจกการดารงตาแหนมตแลว กจะนาบ 56-1) และรระธานเจาหนาคาตอบแทนตา
กรรมการใหม โดยเฉพาะในกาสทงจากบคาออกตองแจงลวาหนาทแทน โดละมวฒภาวะรอจของบรษทฯแต
หนงกรรมการใหๆ พรอมกบนาเ
กณฑทด เนองจากบดแล การเป
ตอบแทน วนท 22 พฤษภรรมการสรรหาแ
รมการผจดการทบรหาร และ/หรจารณาอนมตตอ
ทกทาน ทเขารวของกรรมการ แารวมประชมทกมการบรษททกรปฏบตงานและ
ษของคณะกรรมทความรบผดชแทนดงกลาวตอาหนาทบรหารหนงในคณะกรราเสนอตอทประชรายงานประจาทบรหาร และ/ามความสาคญข
ระดบตาแหนงคลภายในและบวงหนาใหบรษทดยทวไปแผนกงลงไปในหนวยตอยางใด ซงการ
หมของบรษทฯเสนอขอมลของ
จากไดมการมอลยนแปลงแผนก
ภาคม 2558 ใหชละพจารณาคาต
กรรมการชดยอรอกรรมการผจดอไป
วมประชมในกาและเพอจงใจใหกครงภายหลงกากทาน เปนอตราะสรางแรงจงใจใ
การชดตางๆ รวอบ และความต งอยในระดบทเหและ/หรอกรรมกรมการบรษทเชชมผถอหนเพอขปของบรษทฯต/หรอกรรมการผของหนวยงาน แ
ประธานเจาหนบคคลภายนอกฯทราบไมนอยกการสบทอดตาแยงานเดยวกน แตรคดสรรจะมกร
ฯ ประธานเจาหงบรษทฯ ตลอด
รายง
อบหมายงานใหการปฏบตงาน
ชะลอการแตงต ตอบแทน
อยตางๆ ดการ คณะกรรม
รประชม คณะกกรรมการปฏบตารประชมเสรจสนารอยละของกาใหแกคณะกรรม
วมทงประธานเจตงใจปฏบตหนาหมาะสม และเพการผจดการ ทดชนเดยวกบกรรมขออนมตตอไป ตอไป ในขณะผจดการ บรษทและหนาทความ
นาทบรหาร/กรรทมคณสมบตเหกวา 30 วน เพอแหนง ตองนาเตอยางไรกตาม ะบวนการพจาร
นาทบรหารจะเจนขอมลตางๆท
งานประจาป 2559
แกผจดการฝายการจางงานและ
งคณะกรรมการ
มการบรษทเปน
กรรมการบรษทตหนาท และเขาน ไรสทธจากการมการบรษท เพอ
จาหนาทบรหารทของกรรมการพยงพอทจะจงใจดารงตาแหนงในมการทวไป โดยและจะไดมการทการพจารณาทถกนาเสนอใหมรบผดชอบเปน
รมการผจดการหมาะสมตอการอทจะใหบรษทฯเสนอรายชอแกไมไดปดโอกาสรณาทโปรงใสใน
เปนผแนะนาใหทเกยวของ เชน
ยะ
ร
น
ท า
รอ
ร ร จนยราหน
รรฯกสน
หน
คมอการกการใชขอมหลกสตร Aหลกสตรก
และบรษทจดทางบกปฏบตอยาเพยงพอใน
การบนทกไมใหเกดก
สามารถสร
6. การกา
ควบคมดแนโยบายกนโยบายนปองกนกาขดแยงทา
บรษท เอเชย
ากบดแลกจการมลภายใน เปนตAudit Committeการอบรมใดๆ ท• รายงานขอ- คณะกรรมกา
ทยอย และสารสนการเงนดงกลาว างสมาเสมอ แลนหมายเหตประ- คณะกรรมการกขอมลทางบญชการทจรตหรอกา- ในการน คณะรางความเชอมน
ากบดแลการใชบรษทฯไดจดตแลการบรหารจดารกบดแลกจกา
นใหพนกงานทการลวงรขอมลทไงผลประโยชนร
1. กาหนดเปดเผยขอมลเห
2. กาหนด(Restricหนาทใเนองมา
3. การรกษ- กา- มก- หา- ให
ได- ใน
ขดทา
ย แคปปตอล กรป
รของบรษทฯ เพตน นอกจากน หee Program (กทเปนประโยชนตองคณะกรรมการบรษท เปนผร นเทศทางการเงจะเปนไปตามม
ละใชดลยพนจอยกอบงบการเงนรบรษท ไดจดใหชมความถกตองารดาเนนการทผะกรรมการบรษนอยางมเหตผลต
ชขอมลภายในตงหนวยงานกาดการของหนวยารทด เพอปองกคนรบทราบ ในไดมาจากการปะหวางหนวยงาดใหมการแยกพยแกสาธารณชนหลานนไปใชปร
ดใหมการขนบญcted List) ไดในหนวยงานน าจากการปฏบต
ษาความลบของาหนดใหมการใชการใชชอรหส (Cามพนกงานนาขหพนกงานในหนดรบความยนยอมนกรณทมการใหดแยงกน กาหนางการเงนของลก
จากด (มหาชน)
พอใหทราบถงบหากกรรมการใหกรณเปนกรรมกตอการปฏบตหนร รบผดชอบตอกางนทปรากฏตอสมาตรฐานการบยางระมดระวงแน หมการดารงรกษง ครบถวน และผดปกตอยางมสษทฯ มความเหนตอความเชอถอไ
น กบดแล (Coยงานตางๆ รวมกนการนาขอมลนบอรดของบรษฏบตหนาทระหนธรกจตางๆ ดพนทของสายงานทวไป (Non-Pระโยชนในทางม
ญชรายชอหลกทดแก หลกทรพยนน และผบรหาหนาททาการซอ
ขอมลในหนวยงชรหส PassworCode Name) สขอมลของลกคาไนวยงานเทานนทมจากผบงคบบญบรการทปรกษานดใหเจาหนาททกคาอกราย และ
72
ทบาทและอานาหมยงมไดมการการตรวจสอบ) จนาท บรษทฯกจ
ารดาเนนธรกจทสาธารณชน ในแญชทรบรองทวและประมาณกา
ษาไวซงระบบคะเพยงพอทจะดาสาระสาคญ นวาระบบการคไดของงบการเง
ompliance Uมถงการใชขอมลลของบรษทฯไปษทฯ เพอนามาหวางหนวยงานงน นอยางชดเจน ublic Informatชอบ
ทรพยทหามบรยของบรษทจดทารทาการซอขาอขายหลกทรพย
งาน rd ในการเขาระบสาหรบลกคา ไปเปดเผยโดยไทสามารถใชขอญชาของหนวยงาทางการเงนแกททาหนาททประเจาหนาทแตละ
าจหนาทของคณรอบรมหลกสตรจากสมาคมสงเสะดาเนนการจดใ
ทสาคญ และกาแบบแสดงรายกาไปในประเทศไรทดทสดในการ
ควบคมภายในทารงรกษาไวซงท
วบคมภายในขงนของบรษทฯ
nit) ขนเพอใลภายในของบรหาผลประโยชนใชเปนหลกในกและบคลากรข
โดยเฉพาะสายtion) แยกออก
ษทฯ พนกงานทะเบยนทเปนลกายหลกทรพยดยเพอประโยชนข
บบงานตาง ๆ
ไมไดรบอนญาตอมลได หากหนวงานทงสองกอนกลกคาหลายรายรกษาทางการเงะรายตองแยกเก
ณะกรรมการบรษร Director Certสรมสถาบนกรรใหเขารวมการอ
ารกากบดแลกจารขอมลประจาปทย โดยเลอกนโรจดทา รวมทงม
มประสทธผล เพทรพยสน และเพ
องบรษทฯโดยร
ใหมบทบาทหนรษทฯ ใหมควานใหแกตนเองหรการปฏบต ซงบของบรษทฯ (C
ยงานทมขอมลภกจากหนวยงานอ
น และผบรหาร ทกคาของบรษทฯดงกลาว เพอปของตนในทางท
วยงานอนมควา ยทอยในอตสาหนของลกคารายกบเอกสารขอมล
รายง
ษทจรรยาบรรณification Prograรมการบรษทไทอบรมตอไป
การงบการเงนรปและรายงานปโยบายบญชทเหมการเปดเผยขอ
พอใหม นใจไดอพอใหทราบจดอ
รวมอยในระดบ
าทและความรบมถกตอง และเรอพวกพอง โดบรษทฯไดกาหนChinese wall)
ภายในทมสาระอน เพอปดกนม
ทาการซอขายเฯ โดยจะหามพปองกนมใหมกทมชอบ
ามจาเปนทตอง
กรรมเดยวกน ยหนง ไมมาทาลทตนทาอยางรด
งานประจาป 2559
ณ การกากบดแลam (DCP) หรอย (IOD) รวมถง
รวมของบรษทฯระจาป โดยการหมาะสมและถออมลสาคญอยาง
อยางมเหตผลวาออนเพอปองกน
บทนาพอใจ และ
บผดชอบในการเปนไปตามหลกยไดปดประกาศนดมาตรการเพอ) เพอขจดความ
ะสาคญทยงมไดมใหลวงรและนา
เพอบญชตนเองนกงานทปฏบตการใชขอมลอน
ใชขอมลจะตอง
หรออาจมความหนาททปรกษาดกม
ลอง
ฯรอง
าน
ะ
รกศอม
ดา
ง ตน
ง
มา
กรณทตนจทกทาน แ
หลกทรพยหลกทรพย2535 ทงนก.ล.ต. ดว
7. การปฏ
แนวทางขไดเปดเผย
บรษท เอเชย
4. การเกบ- กา
ลกอา
- กาแย
การจดเเกทเ
- กาเอหน
- กาผบ
5. การขอห- กา
สอ- กร
ดงไดราKn
6. หามพนราคาหนจนกระทเปนการ
ทงน บรษทฯกจะทาการซอหรละกาหนดใหกรนอกจากน ยของบรษทฯขอยตอสานกงาน นบรษทฯกาหนดย
ฏบตตามหลกกบรษทฯไดมการองการดาเนนธรยไวในเวบไซตข
ย แคปปตอล กรป
บรกษาเอกสารขารเกบควบคมขกคาใหมการแยกาจจะเกดขนจาการเกบรกษาขอมยกเปนสดสวน เกบรกษาขอมลยวของเทานน เปนเอกสาร าหนดใหเฉพาะกสารเพอขอใชนวยงานดงกลาวารเกบและการทบงคบบญชากอนหรอใหขอมลกบารขอหรอใหขออบถามขอมลไดรณทหนวยงานมงกลาวมาใชประดรบความยนยอยงานให Comp
now Basis) นกงานและผบรนของบรษทฯ ซทงขอมลไดเปดรสรางราคาใหกาหนดให กรรมรอจะทาการขายรรมการหรอผบรบรษทฯไดทากองตนเอง คสก.ล.ต. ตามมาดกรรมการและผ
การกากบดแลกรจดทาคมอการรกจใหมการบรองบรษทฯท ww
จากด (มหาชน)
ของหนวยงาน อมลและเอกสากเกบตางหากใกการนาเอกสารสมลทเปนเอกสาร
ลทอยในเครองคและเกบรกษาส
เจาหนาทในหนขอมลตองแจงววกอน ทาลายเอกสารทน และในกรณทบหนวยงานอน มลกบหนวยงาเฉพาะสวนทตอมขอมลภายในเะโยชนหรอนาออมเปนลายลกษpliance Unit ท
รหารผทราบขอซอขายหลกทรดเผยสสาธารณชบหลกทรพยขอมการและผบรหายหนของบรษทฯรหารทานนน ไดการแจงใหกรรมรส และบตราตรา 59 และบผบรหารจะตองจ
กจการทดอนๆรกากบดแลกจกาหารงานทดและww.acap.co.th
73
าร โดยเฉพาะขหอยในทปลอดสาคญไปใชในทร จะจดเกบเอกส
คอมพวเตอร จะสอบนทกขอมล
นวยงานเทานนทวตถประสงคในก
ทเปนขอมลลบ หจะฝากเกบทศน
นอน ตองไดรบองนามาใชเทาน ปนขอมลไมควรออกเผยแพร หาษณอกษรจากผบทราบ โดยพจาร
มลภายในเกยวรพยของบรษทฯชนเรยบรอยแลองบรษทฯ ารทกคน ตองแฯออกไป โดยเบดแจงใหทราบอกมการและผบรหรทยงไมบรรลนบทกาหนดลงโทจดสงสาเนาการ
ๆ ารของบรษทฯ ะยงยน โดยไดกซงพอสรปนโยบ
อมลทสาคญเกภย และมการค
ทางมชอบ สารขอมลทกปร
ะจดใหมรหสควเชน Diskette T
ทสามารถเบกเอการขอเบกเอกส
หากจะมการทานยจดเกบเอกสา
บการอนมตจากนน รเปดเผย หรอเากมความจาเปนบงคบบญชาขอรณาเปดเผยขอม
วกบผลการดาเฯ ตงแตวนททรลว และหามนาข
แจงใหคณะกรรมบองตนใหดาเนนกครงในทประชหารของบรษทตภาวะ ตลอดทษตามพระราชรรายงานดงกลา
ตามแนวทางขอกาหนดใหเปนแนบายและแนวปฏ
กยวกบการปฏบควบคมอยางรด
ระเภทไวในตเอก
บคม (PassworTape เปนตน เช
อกสารมาใชได สารและผานการ
าลายเอกสารดงาร ตองบรรจใสเ
กผบงคบบญชา
เปนขอมลลบขอนตองขอหรอใหงหนวยงานทเกมลเทาทจาเปนใ
เนนงานหรอเหราบขอมลหรอวขอมลภายในทไ
มการบรษททรานการแจงผานอชมคณะกรรมการฯรบทราบเกยวดจนการรายงานชบญญตหลกทรวแกบรษทฯในว
องตลาดหลกทรนวปฏบตแกผบฏบตอนๆ ทสาค
รายง
บตหนาท และขกมเพอปองกน
กสารของหนวย
rd) เฉพาะพนชนเดยวกบการ
หากหนวยงานรอนมตจากผบง
งกลาวจะตองไดเอกสารและปดผ
ในหนวยงานก
องลกคา หามพนหขอมลกบหนวกยวของทงสองใหระดบหนงเท
ตการณทสาคญวนทมมตคณะกไมควรเปดเผยไ
าบลวงหนาอยางอเมลลแกกรรมกรบรษททจะมขนวกบหนาทการนการเปลยนแปรพยและตลาดหวนเดยวกบทรา
พยแหงประเทศบรหารและพนกงคญบางหวขอ ดง
งานประจาป 2559
อมลตางๆ ของความเสยหายท
ยงานทเกยวของ
นกงานทมหนาทเกบรกษาขอมล
นอนตองการเบกงคบ บญชาของ
ดรบอนญาตจากผนกใหเรยบรอย
อน โดยขอหรอ
นกงานนาขอมลยงานอนจะตองหนวยงาน และ
ทานน (Need to
ญซงอาจกระทบกรรมการบรษทไปเผยแพร เพอ
งนอย 1 วน ถงการและผบรหารนในครงถดไป รายงานการถอปลงการถอครองลกทรพย พ.ศยงานสานกงาน
ศไทยเพอใชเปนงานทกคน ทงนงน
งท
ง
ทล
กง
กย
อ
ลงะo
บทอ
งร
อง. น
นน
ไดเสยหรอในลกษณะขอบงคบ หลกทรพย
โดยตรง (Businessตางหาก โ
ครบถวน
ภาวะเศรษบรษทฯ จะตองระบความเสยง
เสยงและผ
โดยหากบ(Key Risตอๆไป
พรอมทงปนนๆ ในกพจารณาก
บรษท เอเชย
รายการทอาจ
เมอบรษทโยงกนขอดวยความบรษท โดระหวางกน
ประโยชนสงสดออาจมความขดะดงกลาวไดเพอประกาศ คาส
ยแหงประเทศไทนโยบายและกคณะกรรมการบเชน ความเสยs Risks) ความโดยมข นตอนหล1. การกาหนดวการกาหนดวตถ
2. การระบควาเพอพจารณาเหษฐกจโลก อตรากระบวนการทาบถงประเภทควางรอง 3. การประเมนคบรษทฯมการปรผลกระทบทเกดข4. การจดการคภายหลงการจดรษทฯมงบประมk) ทจะตองถก
5. การรายงานแฝายบรหารควาประสานงานกบฝการหาแนวทางปกลนกรองและนา
ย แคปปตอล กรป
มความขดแยง
ฯมรายการทอางบรษทฯมสวนไมขดแยงทางผลปดยคณะกรรมกานคานงถง ดของบรษทฯ ควแยงทางผลประโอความเปนธรรสง ขอกาหนด ทย การบรหารควาบรษทฯ ไดมอบยงทางการเงน มเสยงในเหตกาลกๆ ในการบรหวตถประสงค (Oถประสงคใหชด
มเสยง (Risk Idหตการณทจะนาแลกเปลยน ภยางาน ซงสงเหามเสยงในแตละ
ความเสยง (Risระเมนความเสยขน เชน ดานกาวามเสยง และทดลาดบและความมาณและทรพยาจดการเปนลาด
และตดตามผล ามเสยงจะมการจฝายกากบดแล ปองกน และแกาเสนอตอคณะก
จากด (มหาชน)
งทางผลประโย
าจกอใหเกดควาไดสวนเสย บรษประโยชน กลารตรวจสอบจะต
วามยตธรรม ควโยชนในรายการม และเพอผลหรอกฎของตล
มเสยง บหมายใหฝายบ(Financial Risรณ (Event RiหารความเสยงอObjective Settinเจนเพอทราบข
dentification) าไปสความเสยหยธรรมชาต เปนลานจะมผลกระะเหตการณใหช
sk Evaluation)ยง เพอจะไดดาเารเงน ดานธรกจทาแผนบรหารควมสาคญของควาากรจากด ความดบแรก สวนคว
(Risk Reportinจดทารายงานขฝายตรวจสอบ
กไขใหทนกอนเกรรมการบรษทฯ
74
ยชน
มขดแยงทางผลษทฯจะดาเนนตาวคอ รายการตองแสดงความเ
วามสมเหตสมผรระหวางกนดงกประโยชนสงสดลาดหลกทรพย
บรหารความเสยsks) ความเสยisks) เปนตน โอกเปน 6 ขนตอ
ng) อบเขตการดาเน
หาย โดยพจารณตน และปจจยภะทบตอเปาหมาชดเจน วาความเ
เนนการพจารณจ ความปลอดภวามเสยง (Riskามเสยงแลว บรษมเสยงทมผลกรามเสยงทมผลก
g and Monitorองการประเมนคบภายใน และคกดความเสยหาฯตอไป
ลประโยชน รายตามนโยบายการดงกลาวทงหมดเหนเบองตนตอ
ผลของรายการ แกลาว จะไมสามดของบรษทฯ แหงประเทศไท
ยง ทาหนาทตรงในการปฏบตงโดยไดจดทาเปนอน ไดแก
นนงานในแตละร
ณาทงปจจยภายภายในขององคกยและการปฏบตเสยงใดเปนควา
ณาในการจดลาดย ลกคา เปนตน
k Treatment anษทฯจะไดกาหนระทบสงและอาจกระทบตาและมโ
ing) ความเสยง เพอรณะกรรมการตรายซงภายหลงค
การทเกยวโยงกรทารายการทเกดจะตองผานควรายการนน ทง
และเปนไปตามมารถมสวนรวมใและหากเปนราย บรษทฯจะป
รวจสอบและดแงาน (Operatioนนโยบายบรหา
ระดบ และสามา
นอก เชน นโบบกร เชนนโยบายตงานของบรษทามเสยงหลก (Ke
บความเสยง ดถน d Mitigation) นดแนวทางในกาจเกดบอยจะถกใโอกาสเกดนอย
รายงานโดยตรงรวจสอบเพอปรณะกรรมการบร
รายง
กน หรอรายการกยวโยงกน และวามเหนชอบจากงนการอนมตกา
ราคาตลาด นอในการอนมตรายยการระหวางกปฏบตตามขอกา
แลตดตามการบรon Risks) ควาารความเสยงขน
ารถวเคราะหควา
บายของรฐบาลกยกลยทธของบรทฯ โดยฝายบรey Risk) และคว
ถงโอกาสในการ
ารจดการกบควาใหพจารณาเปน จะไดรบการจ
งตอคณะกรรมกะเมนสถานการรหารไดรบทราบ
งานประจาป 2559
รทบคคลทเกยวะจรรยาบรรณวากคณะกรรมการรเขาทารายการ
กจากน ผมสวนยการระหวางกนนทเขาขายตามาหนดของตลาด
รหารความเสยงามเสยงในธรกจนมาเปนอกฉบบ
ามเสยงได
การเมอง ษทฯ โครงสรางรหารความเสยงวามเสยงใดเปน
รเกดความ
ามเสยง นความเสยงหลกดการเปนลาดบ
การบรหาร รณในความเสยงบขอมลแลว จะ
วารร
นนมด
งจบ
งงน
ก บ
งะ
ฝายบรหารายงานปรตองมการปตอคณะกร
ลงทนใดๆอยางดจากโดยไดเปด
และอานาจความเสยหรวดเรว รประเมนขอการควบค
Practicesจะตองใชคปฏบตหนาทงตอบรษแนวทางในสงคม เชน
คณะกรรมชด ทงคณและฝายตรในมตทสาหรอคณะกอาจมความ
บรษท เอเชย
6. การทบทวนฝายบรหารควารระดบสง และระจาปของบรษทปรบปรงใหดขนรรมการตรวจสอการจดทานโยภายใตการบรหทกอใหเกดผลตกหลายๆ ดาน กดเผยไวอยางชดระบบการควบบรษทฯใหความจของผบรหารเปหายทอาจเกดขรวมทงเปนการลองบรษทฯไดจดมภายในของบรสวนท 1 การควสวนท 2 การปรสวนท 3 การควสวนท 4 ระบบสสวนท 5 ระบบกจรยธรรมธรกบรษทฯ ไดกา) ตามแนวทางขความร ความสาทใหเปนไปตาษทฯ และผมสวนนการปฏบตหนนเดยวกน โดยบการรวมหรอแประธานกรรมกมการตรวจสอบ ณะกรรมการบรษรวจสอบภายในาคญ ซงจะตองกรรมการบรษทมขดแยงทางผล
ย แคปปตอล กรป
แผนบรหารควาามเสยงจะนาผละหนวยงานทเกทฯตอไป พรอมน และจะไดดาเนอบและคณะกรรบายการลงทนหารงานของคณตอบแทนทดแกการจดทานโยบาดเจนในเวบไซตขบคมและตรวจสมสาคญกบระบบปนลายลกษณอขนกบบรษทฯ ลดความเสยงทาดทาขนภายใตแรษท 5 สวน คอ วบคมภายในองระเมนความเสยวบคมการปฏบตสารสนเทศและกการตดตาม (Moจ หนดใหกรรมกาของตลาดหลกทสามารถ และปรามกฎหมาย วตนไดเสยเปนกลนาทดวยความซบรษทฯมการตดแยกตาแหนง การและประธานและคณะกรรมกษทฯ คณะกรรมกนเขามากากบดแงไดรบการอนมฯจะไมสามารถลประโยชนในลก
จากด (มหาชน)
ามเสยง (Reviewจากการตรวจสยวของ เชน คมกนนน ในการหนนการจดทารายรมการบรษทอนน ณะกรรมการบรษบรษทฯและผถายดงกลาวกเพของบรษทฯ สอบภายใน บการควบคมภาอกษรไวแลว น
ซงจะทาใหบรางธรกจ และควแนวทางของตลา
คกร (Control Eยง (Risk Assesตงาน (Control การสอสารขอมลonitoring Activi
ารบรษทฯ ปฏทรพยแหงประเทระสบการณทจะถประสงค และมสาคญ นอกจาอสตยสจรต ท ตามการปฏบตต
นเจาหนาทบรหาการบรหาร บรษการบรหาร คณแลอยางเปนอสรตจากคณะกรรมอนมตรายการใกษณะอนใดกบบ
75
w of the Risk Mอบภายในมารวคณะกรรมการตหารอรวมกนจะไยงานการบรหารมตเพอใชในปถ
ษท ไดใหความอหน จะตองดาอเปนการกาหน
ายในทงในระดบอกจากนบรษทรษทฯสามารถความเสยงในการาดหลกทรพยแห
Environment) sment) Activities) ล (Information ities)
บตตามขอพงปทศไทย โดยคณะเปนประโยชนตะขอบงคบของบ ากนยงไดหลกจงการปฏบตตอตามแนวทางดง
าร เปนคนละบคษทฯมการแยกบ
ณะกรรมการตรวจระ ทาใหกรรมกามการบรษทฯหรใด ๆ ทตนเองหบรษทฯ หรอบร
Management Pวบรวม และสรปตรวจสอบ เพอนไดมการประเมนรความเสยงและถดๆไป
มสาคญตอการลเนนการภายใต
นดแนวทางทชด
บบรหารและระดฯไดจดทาแบบปคนพบขอผดพลปฏบตหนาทขอหงประเทศไทย
and Communi
ปฏบตทดสาหรบณะกรรมการตองตอการดาเนนธรรษทฯ ตลอดจนจรยธรรมทางธรบรษทฯ และผกลาวอยางจรงจ
คคลคนกน บรบทบาทหนาทแจสอบ ออกจาการทกทานหรอผรอทประชมผถอหรอบคคลทมควษทยอย
Plan) ผลการบรหารคนาผลสรปรายงนความเสยงในทะแผนบรหารควา
ลงทนของบรษทตหลกของความรเจนตอการลงท
ดบปฏบตการประเมนระบบกลาดทเกดขนภาองผบรหารและพแบบประเมนข
ication)
บกรรมการบรษทราบถงบทบาทรกจ และมจรยนมตทประชมผถรกจสาหรบพนกผมสวนไดเสยทกจง
รษทฯมคณะกรรละความรบผดชกนอยางชดเจนผบรหารไมมอาอหนรวมทงอานวามขดแยงทาง
รายง
ความเสยงประจาานเปดเผยในแทกๆสนป เพอพามเสยงใหตอเน
ทฯ เนองจากตระมดระวง และนในธรกรรมตา
จงไดมการกาหการควบคมภายใายในระยะเวลาพนกงานของบรของบรษทฯมกา
ษทจดทะเบยน ทหนาทและควายธรรมในการดาถอหนดวยความกงานอน ๆ เพอกกลม รวมทงส
รมการชดยอย ชอบของคณะกรนโดยมคณะกรรนาจเบดเสรจ แนาจทมอบใหกรผลประโยชนมส
งานประจาป 2559
าปรวมกบ บบ 56-1 และพจารณาถงขอทนอง เพอนาเสนอ
ระหนกดวาการมการกลนกรองงๆ ของบรษทฯ
หนดภาระหนาทใน เพอปองกนทเหมาะสมและรษทฯ โดยแบบารประเมนระบบ
(Code of Besามรบผดชอบวาเนนธรกจ ตองมซอสตย สจรตอใหใชยดถอเปนสาธารณชนและ
2 ชด ไดแกรรมการในแตละรมการตรวจสอบและมการถวงดลรรมการผจดการสวนไดเสย หรอ
ะทอ
รงฯ
ทนะบบ
t างต นะ
ก ะบ ลร อ
กรรมการบนโยบายใน
กาหนดกรคณะกรรมปฏบตงานปฏบตหนและรายงา
ผบรหาร รและผดตอความผดปเทาเทยมกพอง หากมหรอผมสว
บรษท เอเชย
การดารงตาแหบรษทฯ ตระหบรษทฯในบรษทนเรองของการด กรรมการผ
เพยงพอใน กรรมการผ
และเปนกา กรรมการบ
กรรมการบบรษทไดร
กรรมการอ บรษทจดทอยางไรกตาม รรมการทานดงกมการบรษทเหนนของกรรมการทนาทของกรรมกาานประจาปของบนโยบายการแเพอใหมการนารวมถงผมสวนไดอจรรยาบรรณทดปกตของรายงานกน การกระทามการพบเหนสงวนไดเสยทกคน ประธานคณะกรบมจ.เอเชย แคเลขท 349 อาคชน 24 หองเลขถนนวภาวดรงสเขตจตจกร กรงหรอชองทาง emประธานกรรมกคณะกรรมการตสานกเลขานกานกลงทนสมพน
ย แคปปตอล กรป
หนงของกรรมหนกดถงความทจดทะเบยนอนารงตาแหนงกรผจดการของบรนการดแลการดาผจดการตองไมปารแขงขนกบกจบรหารของบรษบรหารควรจะใหรบประโยชนสงสอสระ และกรรมทะเบยนอนไดไม
หากมกรรมกกลาวจะตองแจงนวาการดารงตาทานดงกลาวอยารดงกลาวในราบรษทเพอใหผถแจงเบาะแส แลาหลกการกากบดเสย ในการสอด อนเนองมาจนทางการเงน ควทขาดความระมงทเกดขนเหลานผานมายงคณะ
รรมการตรวจสอปปตอล กรป จารเอสเจ อนฟนขท 2401- 2405สต แขวงจอมพลงเทพมหานคร 1mail ไดแก การตรวจสอบ/ ตรวจสอบ รบรษท/ นธ
จากด (มหาชน)
การในบรษทอสาคญของการอนอยางไมจากดรรมการของบรษษทฯควรดารงตาเนนธรกจของบประกอบกจการจการของบรษทฯษทฯ ใหดารงตาหเวลาอยางเพยสด การทเปนตวแทมเกน 3 บรษทการรายใดของบง และชแจงเหตผาแหนงในบรษทยางเปนนยสาคญายงานการปฏบถอหนไดรบทราบะมาตรการกา
บดแลกจการทดอดสอง ดแล ในสากการดาเนนธวามบกพรองขอมดระวงหรอขาดน บรษทฯไดเปดกรรมการตรวจ
อบ/คณะกรรมกากด (มหาชน)นท วน บสซเนส5 ล 10900
ac_acap@ Corporate
76
อน อทศเวลาการทาอาจสงผลกระท
ษทฯในบรษทจดตาแหนงกรรมกาบรษทฯ รเขาเปนหนสวนฯ เวนแตจะแจงาแหนงเปนกรรมยงพอตอการทา
ทนจากผถอหนท
บรษทจาเปนตอผลใหคณะกรรมทจดทะเบยนอนญกสามารถอนโบตตามหลกการบตอไป รคมครองสทธ ถกนามาใชอสงทอาจมความธรกจของผบรหางระบบควบคมภดความรอบคอบดชองทางใหมกสอบไดโดยตรง
ารตรวจสอบ
ส คอมเพลกซ
@acap.co.th
างานใหแกบรษทบตอประสทธภดทะเบยนอนไวดารผจดการของ
น หรอเขาเปนกรใหทประชมผถอมการในบรษทจาหนาทบรหารง
ทเปนนตบคลตา
องดารงตาแหนมการบรษทไดรบนเกนกวาทบรษโลมได ทงน ครกากบดแลกจก
ธแกผแจงเบาะอยางมประสทธภผดปกต หรอมการ หรอเกดจากภายใน พฤตกรรบในการปฏบตงาการรองเรยน หร คอ
ษทฯของกรรมกภาพการทางานดงน บรษทจดทะเบย
รรมการในนตบอหนทราบกอนทจดทะเบยนอนไดงานรวมกบฝาย
างชาต ใหดารงต
นงกรรมการในบบทราบถงเหตผษทฯไดกาหนดไคณะกรรมการขารทดในแบบแ
แส ภาพ การไดร การดาเนนการอกการกระทาของรมทอาจสอใหเกาน รวมถงการรอนาเสนอขอคด
โทร 02-79 โทร 02-79
รายง
าร ซงการดานของกรรมการไ
ยนเพยงแหงเดย
คคลอนทมสภาทจะมมตแตงตงดไมเกน 3 บรษบรหารใหแกบร
ตาแหนงเปนกร
บรษทจดทะเบยผล และความจาไว ไมไดสงผลของบรษทจะไดสดงขอมลประจ
รบความรวมมอ อยางผดกฏหมางพนกงานกแลวกดการทจรตการกระทาทเหนแกดเหนทงจากพน
93-3910
93-3906
งานประจาป 2559
รงตาแหนงของด จงไดกาหนด
ยวเพอใหมเวลา
พอยางเดยวกนง ษท เนองจากวารษทฯ เพอให
รมการใน
ยนอนมากกวาทเปนนน ซงหากลกระทบตอการชแจงผลตอการจาป (แบบ56-1
จากพนกงานาย ผดจรยธรรมวแตตวอยางเชนรปฏบตอยางไมกประโยชนพวกนกงาน ผบรหาร
งด
า
น
า ห
ทกรร)
นม น มกร
ขอมล เพอยงคณะกรเพยงพอตมการบนทลกษณอกทกอยางเป
และผมสวขอเทจจรงในวงจากดอนดบแรก
ความคบหดาเนนการสงผลกระทอานวยกากระทาผดของบรษท
บทลงโทษ
อานาจของ
ตงแตการใของประเทบรษทฯ ก
7. การกา
ดแลการดนโยบายก
บรษท เอเชย
กระบวนการหาทงนหากมการอสรปขอเสนอแรรมการตรวจสออการนาสบได ทกรายละเอยดขษร ทงน คณะกปนความลบ เพอ
กระบวนการให
คณะกรรมการผนเกยวของทถกง จะไมมการตดดเปดเผยเทาทจก กระบวนการราทงน ภายหลงหนาทชดเจน หรรแจงใหคณะกรทบรายแรง หรรฝายทรพยากรมตาแหนงในระทฯพจารณาตอไป
กระบวนการลง
บรษทฯไดกาหษจะแตกตางกนไเบองตนหากกางฝายทรพยากรแตหากเปนการใหพกงานโดยไทศ เชน กฏหมาตองดาเนนการไ
ากบดแลการด
บรษทฯมบรษทดาเนนงานของบารบรหารงานตา
ย แคปปตอล กรป
าขอเทจจรง แจงขอมลผานมแนะและประเดนอบโดยตรง คณและจะเรยกผเกของทงผแจงขอมกรรมการตรวจสอคมครองใหผแ
ความเปนธรรม
ผรบเรองรองเรยกพาดพง หรอดสนความผดใดจาเปน โดยคานง
ยงาน การสบสวนขอเรอมหลกฐานเพรรมการบรษททรอไมไดนามาซรบคคล หรอผอะดบผอานวยกาป
โทษ
หนดบทลงโทษใไปตามความรายารกระทาผด เปรบคคลเปนผลงนรกระทาผดทราไมไดรบเงนเดอนายอาญา กฏหมไปตามขนตอนก
าเนนงานของบ
ทยอยทถอหนทงบรษทยอยทงหางๆเอง ซงการ
จากด (มหาชน)
มายงสานกเลขานตางๆ เพอแจงตณะกรรมการตรวกยวของใหมาชแมล และผถกรอสอบ จะไมเปดเแจงเบาะแสไมได
ยน จะพจารณาอยในกระบวนกๆแกผถกรองเรงถงความปลอด
เทจจรง จนไดขยงพอ และเปนทราบอยางทนทซงความเสอมเสอานวยการของสรขนไป คณะกร
ใหเหมาะสมกบยแรงของการกรปนการกระทาผดนาม ยแรง และนามน การเลกจางมายแพง หรอกกฏหมายนนๆ
บรษทยอยและ
งทางตรงในสดสมด ดวยการสงทารายการระหว
77
านการบรษทตอคณะกรรมกาวจสอบจะมการแจงและสอบถามองเรยน รวมถงผยชอผแจงเบาดรบผลกระทบใด
าใหความเปนธรการตรวจสอบหรยน โดยจะมกาดภย และความเส
ขอสรปในเรองดเหตการณทสงผตอไป แตหากยแกบรษทฯอยสายงานทพนกงรรมการตรวจสอ
ลกษณะ และระทา ดเพยงเลกนอย
มาซงความเสยหแตหากการกร
ฏหมายทเกยวข
ะบรษทรวม
สวนรอยละ 99.9งผบรหารหรอกวางบรษทฯกบบ
ทางสานกเลขาารตรวจสอบใหรตรวจสอบขอมมเพมเตมถงเหตคาใหการของบะแส รวมทงแหดๆจากการใหข
รรม และปกปอหาขอเทจจรง โารเกบรายงาน แสยหายของผแจ
ดงกลาว หากคณผลกระทบตอบรกเปนเรองทเกยวางมนยสาคญงานคนนนสงกดอบกจะนาสงเรอ
ะสถานการณขอ
และเปนครงแร
หายหรอเสอมเสระทาความผดดของแกองคกรอ
99 จานวน 6 บรกรรมการของบรบรษทยอยทกแ
านการบรษทจะรบทราบทกครงลอยางละเอยดตการณดงกลาวบคคลอนๆ ทเกลงทมาของขอมอมล
งผแจงเบาะแสโดยหากยงไมมและขอมลทเกยจงหรอผรองเรยน
ณะกรรมการตรรษทฯอยางรายวของกบพนกงาคณะกรรมการ
ดอยเพอรบทราบองใหคณะกรรม
องการกระทาคว
รก จะเปนการออ
สยชอเสยงของบงกลาว ไดนาไสระใดๆทมหนา
รษท บรษทฯมรษทฯเขาไปบรหงนน มกลไกก
รายง
ะเปนผรวบรวมง หรอในกรณมซงขอมลดงก
ว ระหวางการสอยวของในเหตกมล และจะดาเน
หรอผรองเรยนความชดเจนในวของไวเปนควน และผถกรองเ
รวจสอบเหนวา แรงคณะกรรมกานในระดบปฏบรตรวจสอบจะดาบและตกเตอน การบรหาร หรอ
วามผด โดยค
อกหนงสอตกเต
บรษทฯ บรษทไปสความผดตาาทควบคมการด
นโยบายและกลรหารงาน รวมถการกากบดแลอ
งานประจาป 2559
เอกสารการแจงมการแจงเรองไปลาวตองมความอบถามขอมลจะการณไวเปนลายนนการเกบขอมล
น ผถกรองเรยนนหลกฐาน หรอามลบแกเฉพาะเรยน เปนสาคญ
กรณดงกลาวมการตรวจสอบจะบตงาน และไมาเนนการแจงใหหรอถาบคคลทอคณะกรรมการ
ความรนแรงของ
ตอนกอนโดยผม
ทฯกมบทลงโทษมกฏหมายอนๆดาเนนธรกจของ
ลไกในการกากบถงเปนผกาหนดยางมข นตอน ม
งปมะยล
น อะญ
มะมหทร
ง
ม
ษๆ ง
บดม
คณะกรรมเหมาะสมแ
ตองปฏบตและตลาดมาตรฐานไดรบการบรษทฯมม
8. คาตอบ
บรษท (ไงานสอบบผานมา ดง ปร
คาตอบแทคาสอบบญคาสอบทาน(รวม 3 ไตรรวมคาตอคาตอบแทคารบรองครวมคาสอหมายเหต
บรษท เอเชย
มการบรษทยอยและความสาคญนอกจากน นโยตภายใตการกาดหลกทรพยแหการบนทกบญชยอมรบจากสานมาตรฐานเดยวก
บแทนของผสอ
ในป 2559 บรษมรวมบรษทยอบญชดงกลาวไมไงน
ระเภทคาตอบแ
ทนจากการสอบชงบการเงน นงบการเงนรายไรมาส) อบแทนจากการสทนอน (บาท) วามถกตองของภบบญชทงหมด 1/ บรษทยอย 5
1. บรษท เอ2. บรษท โก3. บรษท แค4. บรษท โอ5. บรษท บร
ย แคปปตอล กรป
แตละแหงเปนผญของรายการ ยบายการเปดเผกบดแลของสานงประเทศไทย ชหรอขอมลทางนกงานคณะกรรกน
อบบญช
ษท ไพรซวอเตยในประเทศสงคไดมความสมพ
ทน
บญช (บาท)
ไตรมาส
สอบบญช
ภ.ง.ด.50
บรษท ไดแก แคป คอนซลตง กลบอล เซอรวส เคปปตอล โอเค จาอเค แคช จากด (“รหารสนทรพย เอ
จากด (มหาชน)
ผพจารณา ในขณ
ยขอมลตางๆ แนกงานคณะกรรกจะคลอบคลมงการเงนของบรรมการกากบหล
อรเฮาสคเปอรสคโปร คอ บรษนธทเกยวของใ
บรษทฯ
345,000250,000
595,000
10,000 605,000
จากด (“ACON”)เซนเตอร จากด (ากด (“CAP OK”“OK.Cash”) เดมอแคป (เอเชย) จา
78
ณะทบรษทฯในฐ
และการทารายการมการกากบหลมไปถงการทารรษทยอย บรษทลกทรพยและตล
ส เอบเอส จากดษท ออรม แคปดๆ กบบรษทฯ
ป 2558บรษทยอยรวม 5 บรษท
972,000197,000
1,169,000
50,000 1,219,000
)(“GSC”) ”)ชอ บรษท โปรเฟากด (“บบส.เอแค
ฐานะบรษทแม
ารทเกยวโยงกนลกทรพยและตลายการของบรษทฯไดใชผตรวจสลาดหลกทรพย
ด เปนสานกงานปปตอล แอดไวฯหรอบรษทยอ
รวมบรษทฯและบรษท
ยอย
1,317,000447,000
1,764,000
60,000 1,824,000
ฟสชนแนล คอลเลคป (เอเชย)”)
จะมขนตอนการ
น รวมถงกฏระเลาดหลกทรพยษทยอยทกแหงสอบบญชทเปนเพอใหการจดท
นผสอบบญชขอวเซอร พทอ จาย โดยมรายละ
บรษทฯ บ
416,000300,000
716,000 1
10,000 726,000 1
ลคชน จากด (“P
รายง
รพจารณาอกขน
เบยบขอปฏบตต คณะกรรมการงดวย ในขณะทนมาตรฐานเดยวทารายงานทางก
องบรษทฯ และบากด) ซงผสอบะเอยดคาสอบบญ
ป 2559 บรษทยอย รวม 5 บรษท1/
รวแ
955,000 1180,000
1,135,000 1
50,000 1,185,000 1
COL”)
งานประจาป 2559
นหนงตามความ
ตางๆ ทบรษทฯรกากบตลาดทนทการกากบดแลวกบบรษทฯ ซงการเงนรวมของ
บรษทยอยอก 5บบญชและสานกญชเทยบกบปท
วมบรษทฯและบรษท
ยอย
1,371,000480,000
1,851,000
60,000 1,911,000
ม
ฯน ลงง
5 กท
ความรบ ภาพรวมก
ควบคไปกความใสใจนนมความ
หลากหลา
ชวยเหลอผพรอมกบก
การปลกจของบรษท แนวทางก
สงคมและของธรกจ Sustainab
มสวนเกยของบรษท
ทกคน โด
บรษท เอเชย
ผดชอบตอสง
การดาเนนงานความรบผดชอบกบการประกอบธจตอสงแวดลอมใมนาอยยงขน บรวสยทศน : ย มการใหบรกาภารกจ : บรษทผประกอบการ นการชวยเหลอแลกลยทธ : บรษตสานกใหทกคทฯขนมา (ตามห
การดาเนนงานบรษทฯ มงหมสงแวดลอม เพหรอ Corpo
bility)” เปนสงสาการกาหนดนโยวของ จะกอใหเทฯทดตอสงคม เ
การประกอบธ
หมายถง การปยยดหลกการปร• ความซอสตย บรษทฯใหบรกหลอกลวง หรอ• ความยตธรรมบรษทฯควรแสหรอใหรายตอคเปดเผยขอมลใหบคคลหนง • การรกษาคาพ
ย แคปปตอล กรป
งคม (Corpora
นภายใตความรบตอสงคมและสธรกจของบรษทในสงคมนน จะรษทฯจงไดกาหบรษทฯเกยวการงานทด มคณทฯจะพฒนาธรกนกลงทน ลกหนละดแลสงคม ตลษทฯวางกลยทธนเหนความสาคหวขอการกากบด
น ภายใตความรมายทจะดาเนนธอทจะนาพาใหบrate Social าคญยงในการบยบายของ CSR เกดคณประโยชเปนตน โดยแนว
ธรกจดวยความ
ระกอบธรกจดวระกอบธรกจดงต (Honesty) ารตอลกคาดวยบดเบอนสารสนมและคณธรรม (ดงใหเหนถงควคแขง รวมถงกหผถอหนอยางโ
พด และความนา
จากด (มหาชน)
ate Social Re
รบผดชอบตอสสงแวดลอม บรทฯ ซงเปนทเขาใเปนสวนสาคญทนดวสยทศน ภากบความรบผดชณภาพ ภายใตกากจใหมความเตน เพอจะทาใหเศลอดจนสงแวดลทจะดาเนนธรกคญของชมชน สดแลกจการทด)
รบผดชอบตอสธรกจภายใตจรรบรษทฯมการพฒResponsibility รหารจดการองคเพอใหผบรหาร
ชนในหลายดานวนโยบายดงกล
มเปนธรรม
วยความมจรยธรตอไปน
ยความซอตรงนเทศ เพอใหเกด(Fairness and ามยตธรรม แการไมเอาเปรยโปรงใส ทนเวลา
าเชอถอไววางใจ
79
esponsibilitie
สงคมและสงแวรษทฯถอเปนเรอใจดวาการเกอกทจะทาใหมการารกจ และกลยทชอบของสงคมารอนรกษและใสบโต สงเสรมกาศรษฐกจของปรอม ใหมความนกจไปพรอมๆกบสงคมและสงแวเพอใหผบรหาร
สงคมและสงแรยาบรรณและกฒนาธรกจอยาง
(“CSR”) ซงคกรธรกจสมยใรและพนกงานขแกบรษทฯ เชนาว ไดแก
รรม และจรรยาบ
ซอสตย สจรดความเขาใจผดIntegrity) ละความมคณธยบตอพนกงานแา และเทาเทยมก
จ (Promise-kee
es : CSR)
วดลอม (CSR)องทสาคญไมนอกลซงกนและกนรรเตบโตทดท งในทธทจะนาไปสค
ดวยการมงมสใจตอสงแวดลอารสรางงานและระเทศมเสถยรภนาอยและมคณภบใหการดแลชมชดลอม และมการและพนกงานท
วดลอม (CSR)การกากบดแลกงยงยน ดวยการบรษทฯเชอวากหม ของบรษทฯใชเปน การสรางความ
บรรณ ทงตอ พ
ต ตรงไปตรงมดใดๆ อนนาไปส
รรม ทงในสวนและดแลพนกงากนในทกๆกลม
eping and Trus
อยกวาการพฒนระหวางธรกจกบนดานธรกจ และวามยงยน ไวดงนทจะเสนองานอม ะสรางรายไดใหกภาพมากขน ในขาพทดอยางยงยชน สงคม ตลอารจดทาคมอนโกคนนาไปเปนแ
) จการทด ควบรปฏบตตามหลกการสราง “ควา
ปนแนวทางในกามนาเชอถอใหแก
นกงาน ผถอหน
มา รวมถงปฏสประโยชนของต
นของการประกานใหมคาจางแล ไมจากดเฉพาะ
stworthiness)
รายง
นาธรกจ บรษทบสงคมโดยรอบะทาใหสงคมและงน นบรการทปรกษ
กบประชาชนทวขณะเดยวกนจะยน อดจนการรกษาโยบายการกากบแนวทางปฏบต
คไปกบการใสใกแหงความรบผามยงยนขององ
ารปฏบตตอ ชมกบรษทฯ การส
น คคา เจาหน แ
บตตอบคคลทเตนเองและพวกพ
อบธรกจทไมเอละสวสดการทเะกลมใดกลมหน
งานประจาป 2559
ทฯไดดาเนนการตลอดจนการใหะสภาพแวดลอม
ษาทางการเงนท
วไป รวมถงการะดาเนนธรกจไป
สงแวดลอมดวยบดแลกจการทด
จและดแลรกษาผดชอบตอสงคมคกร(Corporate
มชนสงคม และผสรางภาพลกษณ
และผทเกยวของ
เกยวของโดยไมพอง
อาเปรยบตอคคาหมาะสม การนง หรอบคคลใด
รหม
ท
รป
ยด
ามe
ผณ
ง
ม
า รด
อนมตนโยเปนการยเจตนารมณประเทศแลตลอดจนบ(Offering)acceptingของภาคเอบรษทฯกา
รอง หรอรมหนาทไมซงธรกจ หเปนกรณท
ตอตานคอเปนวฒนธ
ภายใน ระและมประส
การสงเสร
บรษท เอเชย
บรษทฯจะรกษาทกๆคนทเกยวความมงหมายแ• การเคารพตอบรษทฯ จะไมกตอบคคลอน กาสรางความเทาเ• การยดถอปฏบรษทฯ ไดดาธรกจ เพอใหแน
นโยบายการต
ในการประชมคยบายการตอตานนยนถงความยณทจะไมสนบสนละทกหนวยงานบคคลทสามมคว) การใหคามนสg bribes) และเอกชนไทย ในกาหนดใหกรรมกา คานยามตามนโคอรรปชน (Coรบ ซงเงน ทรพยมวาจะโดยทางตหรอแนะนาธรกจทกฎหมาย ระเบ หนาทความรบผ1. คณะกรรมกอรรปชนทมประธรรมองคกร 2. คณะกรรมกะบบตรวจสอบภสทธภาพ 3. ประธานเจาหรมและสนบสนน
ย แคปปตอล กรป
ษาคาพดตอผมสของ รวมทงกรณและเจตนาของคผอน (Respectกลาวหา หรอดถารรบฟงความคดเทยมกนใหแกทบตตามกฎหมาเนนธรกจภายในใจไดวา การปร
ตอตานการทจร
คณะกรรมการบนการคอรรปชนดมนในความรบนนการคอรรปชนทเกยวของทงขวามเกยวของกบสญญา (Promisเพอเปนการตอกการตอตานการทาร ผบรหาร แล
โยบายตอตานคrruption) หมายยสน หรอประโยตรงหรอทางออมจใหกบบรษทโดบยบ ประกาศ ข
ผดชอบ การบรษทมหนสทธภาพ เพอใ
การตรวจสอบ ภายใน และระบ
หนาทบรหาร แนนโยบายตอตา
จากด (มหาชน)
วนเกยวของทงณเกดความเขาใคามนสญญาของt for others) ถกเหยยดหยามดเหนของพนกงทกคนทเกยวของย (Law Abidinตกรอบระเบยบระกอบธรกจขอ
รตคอรรปชน
รษท ครงท 6/2น ซงเปนสวนหนบผดชอบตอสงชนทกรปแบบ ไของบรษทฯและบบรษทฯหรอบsing) การขอกยาถงความมงทจรต” (Collecละพนกงานทกค
คอรรปชน ยถง การตดสนบยชนอนใดซงไมม เพอใหบคคลดดยเฉพาะ หรอ เอบงคบ ขนบธร
นาท และความหมนใจวาฝายบ
มหนาทและรบบบรหารความเ
และ/หรอกรรมกนการคอรรปชน
80
หลาย เชน เจใจผด จะตองมกงตนสมบรณ
มในเกยรตของแงาน คารองเรยนง g) บของกฎหมายรวองบรษทฯมความ
2556 เมอวนทนงในคมอการกคม และผมสไมวาทางตรงหระบรษทยอย บรรษทยอย กระ(Soliciting) กามนดงกลาว บร
ctive Anti-Corrนตองปฏบตตา
บนไมวาจะอยในเหมาะสมกบเจดงกลาวกระทาหเพอใหไดมาหรอรรมเนยมประเพ
รบผดชอบในกาบรหารไดตระหน
ผดชอบในการสเสยง ใหมนใจวา
ารผจดการใหญน เพอสอสารไ
าหน ลกคา เพการแกไขความเ
แตละบคคล และนหรอตาหนของ
วมทงกฎระเบยมถกตอง กอให
12 พฤศจกายนากบดแลกจการสวนไดเสยทกกรอทางออม โดรษทฯมนโยบายะทาใดๆ ทสอไารเรยกรอง (Dรษทฯไดแสดงเruption : CACมนโยบายนโดย
นรปแบบใดๆ โาหนาทของรฐ หรอละเวนการปอรกษาไวซงผลปพณของทองถน ห
ารกาหนดนโยบนกและใหความ
สอบทาน ระบบาเปนไปตามมา
ญ ผบรหาร มหนไปยงพนกงานแ
พอสรางความเชขาใจผดจากขอ
ะใหความเคารพงลกคา เพอนาม
ยบของหนวยงานเกดคณคาแกระ
น 2556 ทประชรของบรษทฯ กกลมตามหลกธรยครอบคลมถงธยในการหามมใหไปในทางคอรรปDemanding) กาจตจานงคในกา
C) และเพอใหกยทวกน
โดยการเสนอใหหนวยงานของรปฏบตหนาท อนประโยชนอนใดทหรอจารตทางกา
บาย และกากบสาคญกบการต
บรายงานทางกาาตรฐานสากล ม
นาทรบผดชอบใและผเกยวของท
รายง
ชอมน และความเทจจรง ไมหลอ
พตออสระ และคมาปรบปรงและพ
นราชการตางๆ ะบบเศรษฐกจขอ
ชมคณะกรรมกาารอนมตนโยบารรมาภบาลทดบธรกจและรายกาหกรรมการ ผบ ปชน ไมวาจะโรใหหรอรบสนบารเขารวมเปน “ารปฏบตเปนไป
สญญา มอบใหรฐ หนวยงานขอนเปนการใหไดมทไมเหมาะสมทารคาใหกระทาไ
บดแลใหมระบบอตานคอรรปชน
ารเงนและบญชมความรดกมเหม
ในการกาหนดใทกฝาย รวมท
งานประจาป 2559
มไววางใจใหกบอกหลวง เพอให
วามเปนสวนตวพฒนาใหองคกร
ทเกยวของกบองประเทศ
ารบรษทไดมมตายดงกลาว เพอบรษทฯไดแสดงารทงหมดในทกรหาร พนกงานโดยการนาเสนอบน (Giving o“แนวรวมปฏบตปตามนโยบายน
ห ใหคามนเรยกองเอกชน หรอผมา หรอรกษาไวทางธรกจ เวนแตได
บทสนบสนนการนและปลกฝงจน
ช ระบบควบคมมาะสม ทนสมย
หมระบบและใหทงทบทวนความ
บห
วร
บ
ตองกน อ r ตน
ก ผวต
รน
มย
หม
เหมาะสมขกฎหมาย
ถกตอง ตมนใจวามตรวจสอบใ
จรรยาบรร
โดยจะตองขอสงสยห
หรอผใหค
ไดรบการพเกยวของใ
ปฏบตหนคอรรปชน
เพอเปนพรวมทงจดใ
คมอการก
และการปร
จากลกคา บรรณของ
ตองไมใหเ
โปรงใส ซ
บรษท เอเชย
ของระบบและม
4. ผอานวยการตรงตามนโยบายระบบควบคมทใหรบทราบโดย
แนวทางการปฏ1. บรษทฯกาหรณของบรษทฯ 2. พนกงานทกงแจงใหผบงคบรอขอซกถามให3. บรษทฯจะใหวามรวมมอในก4. หากผใดไดรพจารณาโทษตใดๆ 5. บรษทฯจะเ
นาททเกยวของกนน 6. บรษทฯจะสนฐานทสรางควใหมการฝกอบร
ขอกาหนดในกา1. การดาเนนกากบดแลกจการ2. นโยบายการระเมนผลการปฏ3. ผบรหารแลและผทมความ
งบรษทฯ 4. การใหเงนบรเงนบรจาคหรอเ5. ฝายจดซอจดอสตย และตรวจ
ย แคปปตอล กรป
มาตรการตางๆ
รฝายตรวจสอบย แนวปฏบต อทมความเหมาะสยทนท
ฏบต หนดให กรรมกโดยตองไมเขาไกคนจะตองชวยบญชา หรอบคหปรกษากบผบงหความเปนธรรการรายงานการทรบการตดสนแลามระเบยบทบร
ผยแพร แนวทกบบรษทฯ ห
สรางและปลกฝงวามเขมแขงใหกรมชแจงแนวปฏ
ารดาเนนการ การใดๆ ตามนโรทดของบรษทฯรตอตานนใหครอฏบตงานของพนะพนกงานทกคสมพนธทางธรก
รจาคหรอเงนสนเงนสนบสนนในดจางหรอฝายดจสอบได
จากด (มหาชน)
เพอใหสอดคล
ภายใน มหนาทอานาจดาเนนกาสมและเพยงพอ
การบรษท ผบรไปเกยวของกบเยกนสอดสอง แคลทรบผดชอบงคบบญชา หรอมและคมครองพทจรตคอรรปชนละมหลกฐานในกรษทฯกาหนด
างการปฏบตขอหรออาจเกดผลก
งจตสานกใหแกกบองคกรอยางบตใหแกพนกงา
โยบายตอตานคฯ ตลอดจนแนวปอบคลมกระบวนนกงาน และการนจะตองใชควากจกบบรษทฯ ห
นบสนนในกจกาครงใดๆ ถกนามดาเนนการทตดต
81
ลองกบการเปลย
ทและรบผดชอบาร ระเบยบปฎบอตอความเสยงด
รหาร พนกงานเรองคอรรปชนและไมพงละเลยบทราบโดยทนทอบคคลทกาหนดพนกงานทแจงเรน ตามทบรษทฯการระบการกระรวมทงการรบ
องบรษทฯทางเวกระทบตอบรษท
กผบรหารและพนยงยน ดวยกาานทเขาใหมไดร
อรรปชนน ใหใปฏบตทางดานจนการบรหารงานรใหผลตอบแทนมระมดระวงในกหรอผมสวนไดเส
ารใดๆ ของบรษมาอางองเปนขอตอประสานงานท
ยนแปลงของธร
บในการตรวจสอบต และกฏหมาดานคอรรปชนท
นทกคน ตองปไมวาทางตรงห
ยหรอเพกเฉย เท และใหความรวดใหทาหนาทรบรองคอรรปชนแกาหนดไวใน Wะทาผดแลว ผทบโทษตามกฏหม
วบไซต รวมทงทฯ ในเรองท
นกงานทกคนารประกาศนโยบรบทราบ
ใชแนวปฏบตตาจรรยาบรรณทดนบคคล การคดเน การปฏบตเรองกสยกบบรษทฯ ใ
ษทฯ ตองเปนไปออางในการตดสทางธรกจในสว
รกจ ระเบยบ
อบ และสอบทานาย ขอกาหนดขทอาจเกดขน
ฏบตตามนโยบรอทางออม เมอพบเหนการวมมอในการตรผดชอบ เชนคณกบรษทฯ โดยใ
Whistleblower Pทมความผดจากมาย หากการ
งการแจงและทาตองปฏบตใหเป
ยดมนในแนวปบายนใหทราบโ
ามทกาหนดไวในดของบรษทฯ เลอกบคลากร ก
การให การมอใหเปนไปตามท
ปอยางโปรงใสแสนบนได นตางๆ จะตอง
รายง
ขอบงคบ และ
นการปฎบตงานของหนวยงานกและรายงานตอ
บายตอตานการค
รกระทาทเขาขารวจสอบขอเทจจณะกรรมการตรวใชมาตรการคมคPolicy การกระทาการรกระทานนมผล
าความเขาใจกบปนไปตามนโยบ
ฏบตการตอตานโดยทวกนแกพน
นคมอจรรยาบร
การเลอนตาแหน
บ หรอรบของขกาหนดดานจรย
และถกตองตามก
ดาเนนงานใหเป
งานประจาป 2559
ะขอกาหนดของ
นวาเปนไปอยางากบดแลเพอใหอคณะกรรมการ
คอรรปชน และ
ยการคอรรปชนจรงตางๆ หากมวจสอบ เปนตนครองผรองเรยน
คอรรปชนน จะลทางกฏหมายท
บบคคลอนทตองบายตอตานการ
นการคอรรปชนนกงานทกระดบ
รรณของบรษทฯ
นง การฝกอบรม
ขวญ ของกานลยธรรมและรรยา
กฏหมายโดยจะ
ปนไปดวยความ
ง
งหร
ะ
น ม
น
ะท
งร
น บ
ฯ
ม
ล า
ะ
ม
หากพบเหตรวจสอบ
เหตการณความผดใน
ปฏบตการการคอรรปปฏบต เพคอรรปชนไดทราบต
น มรากฐมนษยชนขปฏบตของ
พนกงาน
สาธารณะ ตามระเบย
ขอเสนอตาในการทาง
ถถวน แลไมมคาแน
ของเชอชา
เพอการผอความเคาร
บรษท เอเชย
การตดตามการ1. บรษทฯกาหหนเหตการณหรทราบโดยทนท 2. หากการกร
ณนนๆ โดยในเบนทางกฏหมาย 3. ฝายตรวจรตอตานการคอรปชนทไดรบการพอรายงานใหคณนของบรษทฯ โดอไป
การมจรยธรร
บรษทฯรวมสนฐานมาจากวสยทขององคกรสหปงกรรมการ ผบร1. บรษทฯจะดา2. บรษทฯ ตอเพอนาไปปฏบต3. บรษทฯไมสน4. บรษทฯสนบ5. บรษทฯจะรกจะทาไดกตอเม
ยบบรษท หรอต6. บรษทฯตองางๆ จะไดรบกางานรวมกน 7. พนกงานทกะปฏบตตามอย
นะนา 8. พนกงานทกาต เพศ ศาสนา
การเคารพสท
บรษทฯไดจดใหอนคลาย การฝรพในสทธตางๆ
ย แคปปตอล กรป
รประเมนผล หนดใหฝายตรวรอการกระทาใด
ระทาดงกลาว องตนจะเปนกาบรษทฯกจะดาจสอบภายในไดรรปชนของบรษรจดทาขนโดยสณะกรรมการตรวดยจะนาผลการป
มและจรรยาบ
บสนนและมงมนทศนและคานยมประชาชาต (UNรหาร และพนกงาเนนธรกจวาดวงปฏบตตามหลตเปนสวนหนงในนบสนนกจกรรมบสนนใหพนกงากษาขอมลสวนบมอไดรบความยตามกฏหมาย งเปดโอกาสใหพารพจารณาอยาง
ระดบของบรษทางเครงครด หา
คนตองไมกระทอาย ความพกา
ธและการปฏบ
หมสวสดการ แกอบรมใหกบพของพนกคาจา
จากด (มหาชน)
วจสอบภายในทอาจกอใหเกด
ถกพสจนไดวารพจาณาโทษทเนนการตามบทดจดทาแบบประษทฯ โดยแบบปมาคมสงเสรมสวจสอบ และคณประเมนรายงาน
รรณในการเคา
นทจะดาเนนธรกมองคกร และบ Global Compaงานทกคนตามจวยการเคารพกฏลกสทธมนษยชนนการดาเนนงานม ทละเมดหลกสนใชสทธของตนบคคลของพนกงยนยอมจากพนก
พนกงานมชองทงจรงจง และกาห
ทฯ ตองทาความากไมแนใจใหขอ
ทาการใดๆ ทเปารทางรางกาย แ
บตตอแรงงานอ
และกพนกงานขนกงานเพอเพมงแงาน โดยไมม
82
เปนผตรวจสอบดเหตการณดงก
าเปนจรง บรษางวนยแกพนก
ทลงโทษทางกฏหะเมนตนเองเกยประเมนดงกลาวสถาบนกรรมการณะกรรมการบรษนไวในรายงานปร
ารพกฏหมายแ
กจดวยความโปบรษทฯ ไดแสดact) ซงนอกจากรรยาบรรณวาดฏหมาย และพนนสากลอยางเครน สทธมนษยชน นในฐานะพลเมองาน การเปดเผยกงานผนน ทงน
ทางสอสาร เสนหนดวธการแกไ
มเขาใจกฏหมายอคาปรกษาจาก
นการละเมดหรและจตใจ
อยางเปนธรรม
องบรษทฯ อยามพนความร การมการกลนแกลง
บการปฏบตตามลาว จะดาเนนก
ษทฯจะมบทลงโทงานทกอใหเกดหมายเพมเตมตยวกบการตอตายดแนวทางของรบรษทไทย (Thษททราบ ถงผลระจาปของบรษ
และสทธมนษย
ปรงใส เคารพกฏดงเจตนารมณนกทระบไวในปรดวยการเคารพกกงาน ผบรหารทรงครด ใหความ
องไทย โดยชอบยหรอการถายโอน การลวงละเมด
นอแนะและรองทไข เพอใหเกดปร
ยทเกยวของกบสานกกฏหมาย
อคกคาม ไมวาจ
ม
างถกตองตามกรจดใหมกองทนหรอขมขใดๆ เ
มนโยบายการตการแจงใหฝายบ
ทษแกผกระทาคดการทจรต ซงหตอไป นการคอรรปชนงแบบประเมนตhai Institute of การปฏบตตาม
ษทฯ เพอเปดเผย
ยชนสากล
ฏหมาย และหลกนดวยการรวมลงญญาสากลดงกฎหมาย และหลทกคนจะตองปฏมร ความเขาใจ
บธรรมตามรฐธรอนขอมลสวนตวดถอเปนความผ
ทกข ในเรองคระโยชนแกทกฝ
บหนาท และควา หามปฏบตไป
จะเปนทางวาจา
กฎหมายแรงงานนสารองเลยงชพเชน การใหสทธ
รายง
ตอตานการทจรตบรหาร และ/หรอ
ความผดตามควหากความผดนน
นประจาป เพนเองเกยวกบมDirectors หรอนโยบายการ ตยใหผม สวนได
กสทธมนษยชนงนามปฎญญาสากลาวแลวนน แลลกสทธมนษยชนฏบตตามกฏหมในหลกสทธมน
รรมนญ และตามวของพนกงานส ผดทางวนย เวน
คบของใจเกยวกฝาย และสรางคว
ามรบผดชอบขอตามความเขาใจ
า หรอกระทาตอ
น มการจดกจกพ เปนตนนอกจาธการลาหยดพกร
งานประจาป 2559
ตคอรรปชนโดยอคณะกรรมการ
วามรายแรงของนไปเกยวของกบ
พอประเมนแนวมาตรการตอตานอ IOD) เปนแนวอตานการทจรตเสยของบรษทฯ
น ความตระหนกากลวาดวยสทธละเพอการยดถอนสากลดงน ายเชนกน นษยชนสากลแก
มกฏหมาย
นแตไดกระทาไป
บการทางานซงวามสมพนธอนด
องตนโดยตรงใหจของตนเองโดย
อผอนบนพนฐาน
รรมสนทนาการากน บรษทฯใหรอน สทธในการ
ยร
งบ
วนวตฯ
กธอ
ก
ป
งด
หย
น
รหร
หยดลากจผานทางฝ
เคารพหลกสขภาพแล
ใหบรการตรวมทงหารบภาระหร
ตอลกคาด
นาเสนอขอ
การเอาเปร
ทราบลวงห
ใหพนกงาแนวปฏบตทางออมดกลบมาใชประเทศชา
บานพกคนสงคม เพอหนงในการทมใชคนไชวยเหลอเ
บรษท เอเชย
จ การใหสทธลาปายทรพยากรบคนอกจากน บรกสทธมนษยชนละความปลอดภ
ความรบผดชอ
การใหความเอาตางๆ แกลกคาจกมปญหาใดๆ รอแกไขปญหาแผลสาเรจของกา
ดวยการปฏบตต1. จาหนายผลต2. ไมมงหวงกา3. การใหคาแนอมลทงหมดอยา4. การเชอเชญรยบลกคาอยาง5. ปฏบตตามเ หนา เพอรวมกน6. รกษาความล
การดแลรกษา
ถงแมบรษทฯจนเหนความสาคต เพอเปนสวนวยการประกาศ
ชใหม การใชอาตประหยดทรพ
การรวมพฒนา
ในทกๆปพนกงนชรา โดยการมอทจะมกาลงใจ รใหกาลงใจตอผไทย ไมวาจะเปเปนสงของ หรอ
ย แคปปตอล กรป
ปวย การใหสทธคคลของบรษทฯรษทฯมนโยบายนของแรงงาน โย เปนตน
อบผรบบรการ
าใจใสตอการใหจะตองเปนไปดวจะตองรวมกนกแตเพยงผเดยว ารบรหารงานขอลกคาในแนวทตภณฑหรอใหบาไรเกนควร เมอนะนาแกลกคาเกางชดเจน ตามคลกคาใหมาใชบจงใจ งอนไขของสญญนพจารณาหาแนลบของลกคาอยา
าสงแวดลอม
ะไมไดดาเนนธรคญตอการประหนหนงในการชวศเปนหนงสอขอคอปกรณสานกงาพยากรทางธรรม
าชมชนหรอสง
งานและผบรหารมอบสงของชวยเและสามารถดารผคนในสงคมดวปนการเกดอทกอเงนชวยเหลอไป
จากด (มหาชน)
ธในการแสดงควฯ หรอผานทางผในการจางพนกโดยครอบคลมใน
หรอลกคา
หบรการแกลกคาวยความระมดระกบลกคาในการ
องบรษทฯ มาจทางตอไปน บรการแกลกคาใเทยบกบคณภากยวกบระยะเวลความเปนจรง ไมรการของบรษท
ญา ทมตอลกคานวทางแกไข างจรงจงและสม
รกจทใชวตถดบยดพลงงาน ดววยลดภาวะโลกรความรวมมอจากานอยางประหยมชาต และดารงร
งคม
รของบรษทฯ ไเหลอ และจดทารงอยในสงคมไดวยกน จงไดจดกกภย หรอแผนปใหกาลงใจแกบ
83
วามเหนตอนโยบผบงคบบญชาขอกงาน ดวยการยนเรองการจางงา
า ดวยการตดตะวง รอบคอบ ถรหารอ เพอกาห
จากความพงพอ
นสงทบรษทฯมาพของผลตภณฑลา เงอนไข สทมบดเบอน และโทฯ จะตองไมระบ
าอยางเครงครด
มาเสมอ รวมถงไ
บใดๆจากธรรมชวยการจดทานโยรอน ลดมลภากพนกงาน ใหปด เปนตน ซรกษาไวซงสงแว
ดรวมกนทากจกอาหารเลยง เปดโดยปกตสข ซกจกรรมดงกลาวนดนไหวในตางบคคลเหลานนเ
บายการปฎบตงองตนเองได ยดหลกในการจาน การคมครอ
ามผลการปฎบถกตองตามหลกหนดแนวทางแก
อใจของลกคาเป
ความรและควาฑหรอการใหบรธ ผลประโยชนโปรงใสยตธรรมบเงอนไขทไมเป
ด หากมเหตสดว
ไมนาขอมลมาใช
ชาตเพอนามาใชยบายเกยวกบกาาวะตางๆ รวมดไฟระหวางพกซงบรษทฯเชอววดลอมใหนาอย
กรรมสาหรบผดนตน ซงบคคลเซงบรษทฯไดเลงวขนอยางสมาเสประเทศ บรษสมอ
งานตางๆ ซงพ
จางแรงงานทถกองทางสงคม เส
ตงานวาเปนไปของกฎหมาย แกไข หาทางออก
นสาคญ บรษท
มเชยวชาญเทารการทบรษทฯมน และขอผกพนใ ปนธรรมและไมโ
วสย ไมสามารถ
ชเพอประโยชนข
ชผลตสนคา หรารฝกอบรมพนกถงเปนการชวยกเทยง การใหพวาหากมการรวมยคสงคมไทยไปอ
ดอยโอกาสในสงเหลานเปนบคคงเหนถงความสาสมอ รวมถงการษทฯกจะรวมกบ
รายง
นกงานสามารถ
กตองตามกฏหมสรภาพในการส
ตามเปาหมายหและกฎระเบยบตกรวมกน โดยไม
ทฯจงตองสรางค
นน มให ในการใหบรการ
โปรงใส ทแสดงเ
ถปฏบตได ตอง
ของตนเองและผ
รอบรการ แตบรกงานดานสงแวดยประเทศชาตปรนกงานนากระดมมอกนอยางจรอกนาน
งคม เชน เดกกาลทตองการควาาคญตรงนและตรชวยเหลอใดๆ บพนกงานและผ
งานประจาป 2559
ถเสนอความเหน
มาย และใหการมาคมทางสงคม
หรอไม โดยการตางๆทเกยวของมปลอยใหลกคา
ความสมพนธทด
รแกลกคาเราจะ
เจตนาใหเหนถง
งรบแจงใหลกคา
ผทเกยวของ
รษทฯไดรณรงคดลอมขนมาเปนระหยดพลงงานดาษทยงใชไดนารงจง จะทาให
าพรา เดกพการมชวยเหลอจากตองการเปนสวนตอเพอนมนษยบรหารสงความ
น
รม
รง า
ด
ะ
ง
า
คนนาห
ร กนย ม
and Elderรบผดชอบผดอยโอกหนวยงานป 2551
ป 2552 ป 2553 ป 2554
ป 2555
ป 2556
ของมลนธการใหควา
ในการขบเใหกบพนกพนกงาน ทศนคตรว การควบค
การถวงดลประสานก
บรษทฯมคอยางด ทเชอถอไดแ
กบคณะกรโดยตรงตอภายในแลคณสมบต
บรษท เอเชย
กจกรรมเพอปในป 2546 บรrly) ขนมาเพอดบตอสงคมผานทาส รวมถงผประ
นชวยเหลอแหงอ บรจา
ชวยเสภาก
บรจาจดสรลงพนประช
มอบอมอบว
มอบอ มลนธฯไดมการธฯจะทาการตดตามชวยเหลอดงก
ดวยบรษทฯ ตรเคลอนองคกรไปกงานบรษท ทกรวมทงเพอสราวมกนในททางาน
คมภายในและกบรษทฯมการจลของคณะกรรมบฝายบรหารควบรษทฯ กาหนดคณะกรรมการตทงจากผบรหาร และถกตอง ภายบรษทมฝายตรวรรมการตรวจสอคณะกรรมการะหวหนาฝายกาผปฏบตงานทม
ย แคปปตอล กรป
ประโยชนตอสงรษทฯไดจดตงมาเนนกจกรรมในทางมลนธฯ ภาะสบเหตการณตอน และกจกรรมาคเงนและมอบสเหลอใหกบ กาชาดไทยชวยาคเงนและมอบสรางหองสมด มอนทชวยเหลอผทชาชนในเขตดงกอปกรณการศกษวสดและสอการอปกรณการศกษ
รตดตามและปรตอสอบถามไปยกลาว ไดประโย
ระหนกดวาพลงปสความสาเรจ กวนจนทร โดยงสมพนธภาพทน
การบรหารจดดการและดแลเพมการบรษท ทวามเสยง และใหดใหมกรรมการตรวจสอบปฏบตและพนกงานท
ยใตคณะกรรมกวจสอบภายใน อบอยางสมาเสรบรหารของบรษากบดแล จะตมความรและประ
จากด (มหาชน)
งคมและสงแวดลนธสงเคราะหเนการชวยเหลอยใตความรวมมตางๆทนามาซงมทมลนธเปนผดสงของ ศนยพฒสภากาชาดไ
เหลอแผนดนไหสงของใหกบสถาอบหนงสอ อปกทประสบอทกภยกลาว ษาและสนามวอเรยนการสอน จษา อปกรณกฬา
ะเมนผลของการงผดแลของสถาชนและเปนไปต
งสามคคของพนดงนนเพอสรางเรมตงแตเดอนทดระหวางเพอน
การความเสยงพอใหแนใจวาบมคณะกรรมการหรายงานตรงตอรอสระรวมทงสนตหนาทอยางมอทเกยวของ โดยการตรวจสอบ ฝายกากบดแลมอทกเดอน โดษทฯ การพจารณตองผานการอนะสบการณ และม
84
ดลอม เดก คนชรา แลสงคม โดยตลอดมอของผบรหารแความสญเสยในาเนนการเอง ดนาการจดสวสดไทยเพอชวยเหหวในจน านสงเคราะหคนรณการเรยน แลยในเขตบางบวท
อลเลยบอลใหแกจดสรางหองนาใา ของเลนใหแก
รดาเนนงาน โดานทดงกลาว รวตามวตถประสงค
นกงานในองคกรขวญและกาลงในกนยายน 2558นพนกงานในบร
ง บรษทฯมระบบกรตรวจสอบมาจอคณะกรรมการบนจานวน 3 ทานสระ ไมมขอจายหนาทดงกลาว
ซงตงเปนหนวยดยมฝายบรหารณาและอนมต แนมตหรอไดรบควมความเขาใจใน
ละผดอยโอกาสดระยะเวลาหลาและพนกงานขอนชวตหรอทรพยงปรากฏกจกรรดการสงคม ผสงลอผประสบภย
นพการและทพพละทนการศกษาทอง โดยนาสงข
ก โรงเรยนบานเใหแก โรงเรยนวก โรงเรยนบานไ
ดยในระยะเวลา มถงการสงตวแคของการใหควา
รและความรสกใจใหกบพนกงา8 เพอลดภาระครษทฯ เพราะได
การควบคมภายจากคณะกรรมกบรษท น หรอคดเปน ากดในการไดรบวรวมถงการสอบ
ยงานอสระ ขนตรความเสยง ทตงตง ถอดถอนวามเหนชอบจานกจกรรมและกา
ส (Foundation ายปทผานมา บรองบรษทฯ เพอยสน ซงกจกรรมรมการใหความชอายบานบางละยพบตประเทศพ
พลภาพพระประาใหกบโรงเรยนวของและถงยงช
กาะไมแหลม อวดนาค อ.ผกไหไร อ.พานทอง จ
3 เดอนหลงการแทนไปเยยมชมสามชวยเหลอมาก
รวมเปนสวนหนน บรษทฯ ไดจ คาใชจายในเรอดมเวลารบประท
ในของบรษทฯการอสระคอยทา
1 ใน 3 ของจาบขอมล ขาวสาบทานงบการเงน
ตรงตอคณะกรรมทาหนาทรายงานน โยกยายตาแหากคณะกรรมกาารดาเนนธรกจข
รายง
for Underpriviรษทฯรวมดแล อมอบโอกาสให มตางๆ มทงการชวยเหลอสงคมทะมง จงหวดชลบพมา มอบเงนช
ะแดง จงหวดสมวดทงขาม อ.เกาพกวา 500 ชด
.บานบง จ.ชลบ จ.อยธยา จ.ชลบร
รดาเนนงาน ผร สถานท เพอเปนกนอยเพยงใด
นงขององคกร เดโครงการเลยงงคาอาหารและทานอาหารและพ
เปนไปอยางมาหนาทตดตาม
านวนกรรมการบาร ตลอดจนไดรนของบรษทฯให
มการตรวจสอบนความเสยงตางนงหวหนาหนวารตรวจสอบ โของบรษทฯมาเป
งานประจาป 2559
leged Childrenและแสดงความเดกๆ คนชรา
รบรจาคเงนผานทผานมาดงน บร มอบเงน ชวยเหลอใหกบ
มทรปราการ าะคา จ.ลาปางด ไปบรจาค ให
ร
บผดชอบ นการประเมนวา
ปนปจจยสาคญงอาหารกลางวนะคาเดนทางของพคยแลกเปลยน
มประสทธภาพมตรวจสอบและ
บรษทฯ ทงหมดรบความรวมมอหมความโปรงใส
บและรวมประชมงๆ ทจะเกดขนยงานตรวจสอบโดยจะพจารณาปนระยะเวลาไม
n มา น
บ
ห
า
ญนงน
มะ
ด อส
มนบาม
นอยกวา 4คณภาพกรวมถงหนโดยตรงตบรษทฯ ยความลบชอาจมควาการกากบสามารถตร
การประเม
บรษท เอเชย
4 ป ซงหวหนาตารปฏบตงานต
นาทในการควบคอคณะกรรมการยงมระบบปองกนชดเจน มการกามขดแยง ตลอดบดแลกจการ แลรวจสอบไดภายฝายบรหารความนความเสยง รว
ย แคปปตอล กรป
ตรวจสอบภายใางๆ ภายในบรคมและตรวจสอรตรวจสอบ โดยนการลวงรขอมหนดชอรหส (Cดจนมขอกาหนดละบรษทฯ มระยในระยะเวลาอนามเสยง มหนาทวมทงการจดทา
จากด (มหาชน)
ในจะมหนาทในรษทฯวาไดปฏบอบอนๆ ตามทไยจะทางานตรวมลระหวางหนวยCode name) สดการปฏบตในเะบบการจดเกบนควร ทในการกาหนดแผนปองกนและ
85
นการตรวจสอบภบตตามแผนงานไดรบมอบหมายจสอบควบคมแยงาน (Chineseสาหรบลกคารายรองการรกษาคบเอกสารสาคญ
ดการบรหารควาะควบคมความเ
ภายในและประเนสอดคลองกบวยจากคณะกรรมและตดตามการทe Wall) โดยมยตางๆ มการกาความลบใหพนกญททาใหกรรมก
ามเสยง ประสาสยงขนมาปฏบ
เมนผลในกจกรวตถประสงคแลการตรวจสอบทางานของบรษมการจดแยกพนาหนดและจากดกงานทกคนปฏบการ ผสอบบญช
นงาน และใหคต
รายง
รรมตางๆของบระเปาหมายของและรายงานผล
ษทอยางสมาเสมนทของสายงานทมบคลากรสาหบตตามดงทเปดช และผมอานา
าแนะนากบหน
งานประจาป 2559
รษทฯ สอบทานงบรษทฯหรอไมลการดาเนนงานมอ นอกจากนนทมขอมลทเปนหรบแตละงานทดเผยไวในหวขอจตามกฎหมาย
นวยงานตางๆใน
นม นนนทอ ย
น
รายการร1 รายไดแ
บคคล / นตบทอาจมคว
ขดแยง
บ จ . โ ก ลเซอรวส เซน(GSC) (ชอเดม บจ.เเซอรวสเซส)
บจ . เ อแคปซลตง (ACON
บจ.เอแคป คอปอเรท เซอรว(ACS)
บรษท เอเชย
ระหวางกน และคาใชจายร
บคคล วามง
ลกความ
บ อ ล นเตอร
เอแคป
เปนบรโดยบรห น ร99.99
คอนN)
เปนบรโดยบรห น ร99.99
อรวสเซส
เปนบรโดย บรษทรอยละ
ย แคปปตอล กรป
ระหวางกนกบบ
กษณะมสมพนธ ราย
รษทยอย รษทฯ ถอร อ ย ล ะ
GSใหบการและ
บ รดอกGSใหบการตาง
รษทยอย รษทฯ ถอร อ ย ล ะ
บรษจ าคาใ
บ รดอกACOใหบการตาง
รษทยอย
ทฯถอหนะ 99.99
บรษจ าคาใ
จากด (มหาชน)
บรษทยอย และ
ลกษณะของยการระหวางกน
C จายคาบรการบรษทฯ เปนคารบรการดานบญชะการเงน
ร ษ ท ฯ ไ ด ร บกเบยจากเงนใหกC จายคาบรกาบรษทฯ เ ปนครบรหารจดกางๆ ษทฯไดรบรายไก ก า ร ป น ส ว นใชจาย
ร ษ ท ฯ ไ ด ร บกเบยจากเงนใหกON จายคาบรกาบรษทฯ เ ปนครบรหารจดกางๆ ษทฯไดรบรายไก ก า ร ป น ส ว นใชจาย
86
ะบรษททเกยวข
น
มลคารา(ลานบ
ป 2558
ช
0.004
บก
1.64
ราร
4.16
ดน
0.06
บก
0.23
าราร
0.82
ดน
0.12
ของกน ายการ บาท)
คว
สมป 2559
ร าเปนบรย อบ ร99.ดาการ
0.09
7.40
- ร าเปนบรย อบ ร99.ดาการ
0.09
1.93
ร าเปนบรย อบ ร
วามจาเปนและความ
มเหตสมผลของรายการ
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ99 และเปนการเนนธ รกจทางรคาปกต
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ99 และเปนการเนนธ รกจทางรคาปกต
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ
รายง
ความคณะกรรม
วงทยะ รง
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบ โดยบรษทฯรรายการดงกแนวทางการประโยชนตของบรษทฯ โร า ย ก า รสมเหตสมผล
วงทยะ รง
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบโดยบรษทฯรรายการดงกแนวทางการประโยชนตของบรษทฯเปนไปอยางส
วงทยะ
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบหนโดยบรษ
งานประจาป 2559
มเหนของมการตรวจสอบ
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวารษทยอย ทถอหรอยละ 99.99 แลกลาวเปนไปตารคาปกต และเปอการดาเนนงาโดยท เ ป น ไ ป อ ย าล
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวาบรษทยอยทถอหรอยละ 99.99 แลกลาวเปนไปตารคาปกต และเปอการดาเนนงาฯ โดยทรายกาสมเหตสมผล
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวาบรษทยอย ทถษทฯรอยละ 99.9
ดารางนละมนน
ง
ดารางนละมนนาร
ดารางอ
99
บคคล / นตบทอาจมคว
ขดแยง
บจ. แคปปตอโอเค (CAP O
บจ.โอเค แคCASH)
บรษท เอเชย
บคคล วามง
ลกความ
อล OK)
เปนบรโดย บรษทรอยละ
ช (OK เปนบรโดยบรหนรอย99.99
ย แคปปตอล กรป
กษณะมสมพนธ ราย
บ รดอกACSใหบการตาง
รษทยอย
ทฯถอหนะ 99.99
CAPคาบเปนดาน
บรษจากCAPคาบเปนจดก
รษทยอย รษทฯ ถอยละ
OK คาบเ ปนดาน
จากด (มหาชน)
ลกษณะของยการระหวางกน
ร ษ ท ฯ ไ ด ร บกเบยจากเงนใหกS จายคาบรการบรษทฯ เปนคารบรหารจดการงๆ P OK จายบรการใหบรษทฯ นคาการบรการนบญชและการเงน
ษทฯจายดอกเบยกการกยมเงน P OK จายบรการใหบรษทฯ นคาการบรหารการตางๆ
CASH จาบรการใหบรษทนคาการบรกานบญชและการเงน
87
น
มลคารา(ลานบ
ป 2558
บก
0.01
0.73
น
0.03
ย 4.22
0.17
ยฯ รน
0.004
ายการ บาท)
คว
สมป 2559
99.ดาการ
ร าเปนบรย อบ ร99.ดาการ
1.65
2.40
ร าเปนบรย อบ ร99.ดาการ
วามจาเปนและความ
มเหตสมผลของรายการ
99 และเปนการเนนธ รกจทางรคาปกต
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ99 และเปนการเนนธ รกจทางรคาปกต
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ99 และเปนการเนนธ รกจทางรคาปกต
รายง
ความคณะกรรม
รง
และรายการตามแนวทางเ ป น ป ร ะ โดาเนนงานขร า ย ก า รสมเหตสมผล
วงทยะ รง
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบหนโดยบรษและรายการตามแนวทางเ ป น ป ร ะ โดาเนนงานขร า ย ก า รสมเหตสมผล
วงทยะ รง
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบ โดยบรษทฯรรายการดงกแนวทางการประโยชนตของบรษทฯ โ
งานประจาป 2559
มเหนของมการตรวจสอบ
รดงกลาวเปนไงการคาปกต แลโ ย ช น ต อ ก าของบรษทฯ โดยเ ป น ไ ป อ ย าล
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวาบรษทยอย ทถษทฯรอยละ 99.9รดงกลาวเปนไงการคาปกต แลโ ย ช น ต อ ก าของบรษทฯ โดยเ ป น ไ ป อ ย าล
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวารษทยอย ทถอหรอยละ 99.99 แลกลาวเปนไปตารคาปกต และเปอการดาเนนงาโดยท
ปละรทง
ดารางอ
99 ปละรทง
ดารางนละมนน
บคคล / นตบทอาจมคว
ขดแยง
บจ.บรหารสนเ อแคป ( เ อจ า ก ด (ASIA)
บรษท เอเชย
บคคล วามง
ลกความ
นทรพย อ เชย ) ACAP
เปนบรโดย บรษทรอยละ
ย แคปปตอล กรป
กษณะมสมพนธ ราย
บ รดอกกยมOK คาบเ ปนจดก
รษทยอย
ฯถอหนะ 99.99
จ าบรษบรห
บรษจาก
จากด (มหาชน)
ลกษณะของยการระหวางกน
ร ษ ท ฯ ไ ด ร บกเบยจากเงนใหม
CASH จาบรการใหบรษทนคาการบรหาการตางๆ ย ค า บ ร ก า ร ใ หษทฯ เปนคากาหารจดการตางๆ
ษทฯจายดอกเบกการกยมเงน
88
น
มลคารา(ลานบ
ป 2558
บห
1.84
ยฯ ร
1.63
หร
0.17
ย 0.16
ายการ บาท)
คว
สมป 2559
3.51
3.68
0.12 ร าเปนบรย อบ ร99.ดาเ
0.25 การ
วามจาเปนและความ
มเหตสมผลของรายการ
ยการดง กล า วนรายการระหวางษทฯกบบรษทยท ถอ หน โดยร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะ99 และเปนการเนนธรกจทาง
รคาปกต
รายง
ความคณะกรรม
ร า ย ก า รสมเหตสมผล
วงทยะ ร
ก ร ร ม ก า รพจารณาแลดงกลาวเปนบรษทฯกบบ โดยบรษทฯรรายการดงกแนวทางการประโยชนตของบรษทฯ โร า ย ก า รสมเหตสมผล
งานประจาป 2559
มเหนของมการตรวจสอบ
เ ป น ไ ป อ ย าล
ร ต ร ว จ ส อ บ ไวเหนวา รายกานรายการระหวารษทยอย ทถอหรอยละ 99.99 แลกลาวเปนไปตารคาปกต และเปอการดาเนนงาโดยท เ ป น ไ ป อ ย าล
ง
ดารางนละมนน
ง
12.2. สนทบคคล / นบคคล
ทอาจมควขดแยง
บ จ . โ ก ล บเ ซอ ร ว ส เตอร (GSC(ชอเดม บแคป เ ซอเซส)
บจ.เอแคป ซลตง (ACO
บจ.โอเค (OK CASH(ชอเดมบจเ ฟ ส ช น แค อ ล เ ล ค(PCOL)) บจ .แคปปโอเค (CAP OK)
บ จ . บ ร หส น ท ร พ ยแคป ( เ อ เจ า ก ด ( AASIA)
บรษท เอเชย
ทรพยและหนสนตล วามง
ลกความ
บ อ ล เ ซ น
C) บจ .เออ ร วส
เปนบรษบรษทฯละ 99.9
คอนON)
เปนบรษบรษทฯละ 99.9
แคช H) จ.โปรแ น ล ค ช น
เปนบรษบรษทฯละ 99.9
ตอล เปนบรษบรษทฯละ 99.9
ห า รย เ อเ ชย ) ACAP
เปนบรษบรษทฯละ 99.9
ย แคปปตอล กรป
สนระหวางกนก
กษณะมสมพนธ
ษทยอย โดย ฯถอหนรอย9
บดกบต
ษทยอย โดย ฯถอหนรอย9
บดกบต
ษทยอย โดย ฯถอหนรอย9
บดกบต
ษทยอย โดย ฯถอหนรอย9
บบต
บดแบค
ษทยอย โดย ฯถอหนรอย9
บบต บด
จากด (มหาชน)
กบบรษทยอย
ลกษณะของรายการ
ระหวางกน
บ ร ษ ท ฯ มดอกเบยเงนใหกยมและคาการบรหารจดการตางๆ คางรบ
บ ร ษ ท ฯ มดอกเบยเงนใหกยมและคาการบรหารจดการตางๆ คางรบ
บ ร ษ ท ฯ มดอกเบยเงนใหกยมและคาการบรหารจดการตางๆ คางรบ
บรษทฯมคาการบรหารจดการตางๆคางรบ
บ ร ษ ท ฯ มดอกเบยคางจายแ ล ะ ค า ซ อ ห นบรษท ใน เครอคางจาย บรษทฯมคาการบรหารจดการตางๆคางรบ
บ ร ษ ท ฯ มดอกเบยคางจาย
89
และบรษททเกมลคารายก
(ลานบาท
ป 2558 ป
0.88
0.17
0.57
0.03
26.42
0.03
0.02
กยวของกน การ
) ความจสมเห
2559
0.54 รายการายการกบบรษโ ด ย บ 99.99 แดาเนนธปกต
0.36 รายการายการกบบรษโ ด ย บ 99.99 แดาเนนธปกต
0.54 เปนการท า ง ก าป ร ะ โดาเนนง
0.32 เปนการท า ง ก าป ร ะ โดา เ นนยอย
0.10
0.01 เปนการท า ง ก าป ร ะ โดาเนนง
0.02
จาเปนและความหตสมผลของรายการ
รดงกล าว เ ปนรระหวางบรษทฯษทยอยทถอหนร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะแ ล ะ เ ป น ก า รธรกจทางการคา
รดงกล าว เ ปนรระหวางบรษทฯษทยอยทถอหนร ษ ท ฯ ร อ ย ล ะแ ล ะ เ ป น ก า รธรกจทางการคา
รดาเนนธรกจปกตา ร ค า แ ล ะ เ ป นย ช น ต อ ก า รานของบรษทฯ
รดาเนนธรกจปกตา ร ค า แ ล ะ เ ป นย ช น ต อ ก า รงานของบรษท
รดาเนนธรกจปกตา ร ค า แ ล ะ เ ป นย ช น ต อ ก า รานของบรษทฯ
รายง
ความเหนขอตรว
น
นะ ร
กรรมการตรวแลวเหนวา รเปนรายการรบรษทยอย ทฯรอยละ 99สมเหตสมผล
น
นะ ร
กรรมการตรวแลวเหนวา รเปนรายการรบรษทยอย ทฯรอยละ 99สมเหตสมผล
นร
กรรมการตรวแลวเหนวา รเปนรายการรบรษทยอย ทฯรอยละ สมเหตสมผล
นร
กรรมการตรวแลวเหนวา รเปนรายการรบรษทยอย ทฯรอยละ 99.9สมเหตสมผล
นร
กรรมการตรวแลวเหนวา รเปนรายการรบรษทยอย ทฯ ร อ ยล ะ 99สมเหตสมผล
งานประจาป 2559
องคณะกรรมการวจสอบ
จสอบไดพจารณารายการดงกลาวะหวางบรษทฯกบทถอหนโดยบรษท9.99 ซงมความ
จสอบไดพจารณารายการดงกลาวะหวางบรษทฯกบทถอหนโดยบรษท9.99 ซงมความ
จสอบไดพจารณารายการดงกลาวะหวางบรษทฯกบทถอหนโดยบรษท99.99 ซงมความ
จสอบไดพจารณารายการดงกลาวะหวางบรษทฯกบทถอหนโดยบรษท99 ซงมความ
จสอบไดพจารณารายการดงกลาวะหวางบรษทฯกบทถอหนโดยบรษท9.99 ซ ง มค ว าม
ร
าวบทม
าวบทม
าวบทม
าวบท
าวบทม
12.3 เงนกบคคล / น
บคคล ทอาจมคว
ขดแยงบจ.เอแคป ซลตง (ACO
บ จ . โ ก ล บเ ซอ ร ว ส เตอร (GSC(ชอเดม บแคป เ ซอเซส)
บจ .แคปปโอเค (CAP OK)
บ จ . บ ร หส น ท ร พ ยแคป ( เ อ เจ า ก ด ( AASIA)
บจ.โอเค แค(OK CASHเ ด ม บ จ . โเ ฟ ส ช น แค อ ล เ ล ค(PCOL)
บรษท เอเชย
กยมระหวางกนนต
วามง
ลกความ
คอนON)
เปนบรษทบรษทฯถ99.99
บ อ ล เ ซ น) จ .เอร วส
เปนบรษทบรษทฯถ99.99
ตอล เปนบรษทบรษทฯถ99.99
ห า ร เ อชย )
ACAP
เปนบรษทบรษทฯถ99.99
คช H) ชอโ ป รแ น ล ค ช น
เปนบรษทบรษทฯถ99.99
ย แคปปตอล กรป
นกบบรษทยอย
ษณะสมพนธ
ล
ทยอย โดย อหนรอยละ
บรบรเงน
ทยอย โดย อหนรอยละ
บรบรเงน
ทยอย โดย อหนรอยละ
บรCAในอน
ทยอย โดย อหนรอยละ
บรACนาให
ทยอย โดย อหนรอยละ
บรบรนาให
จากด (มหาชน)
ย และกจการท
กษณะของรายการะหวางกน
รษทฯใหเงนกยมรษทย อย เพ อ เ ปนทนหมนเวยน
รษทฯใหเงนกยมรษทย อย เพ อ เ ปนทนหมนเวยน
รษทฯกยมเงนจAP OK เพอนาไปนการปลอยกใหบรษน
รษทฯกยมเงนจCAP ASIA เพาไปใชในการปลอหบรษทอน
รษทฯใหเงนกยมรษทยอย เพาไปใชในการปลอหบรษทอน
90
ทเกยวของกน
ารมลคาราย
(ลานบาป
2558 แกปน
11.00
แกปน
12.50
าก ปใชษท
175.00
าก พอยก
25.00
แกพอยก
307.00
ยการ าท) ความ
สมเหตป 2559
7.5 รายการระหวางทถอหน99.99 เหมนเวยไดมการแลว
- รายการระหวางทถอหน99.99 เหมนเวยไดมการแลว
100 รายการระหวางทถอหน99.99 เหมนเวย
25 รายการระหวางทถอหน99.99 เหมนเวย
248 รายการระหวางทถอหน99.99 เพแกบรษท
มจาเปนและความตสมผลของรายก
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทนโดยบรษทฯรอเ พ อ ใ ช เ ป น เยนในธรกจ ซงทงรตงคาเผอการดอ
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทนโดยบรษทฯรอเ พ อ ใ ช เ ป น เยนในธรกจ ซงบางรตงคาเผอการดอ
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทนโดยบรษทฯรอเ พ อ ใ ช เ ป น เยนในธรกจ
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทนโดยบรษทฯรอเ พ อ ใ ช เ ป น เยนในธรกจ
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทนโดยบรษทฯรอพอใชเปนเงนใหเทอน
รายง
มการ
คคณะกร
ยการยอยยละ เ ง นหมดอยคา
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกโดยบรษทค ว า ม สรายการทอตราทปประโยชนซงทงหมการดอยค
ยการยอยยละ เ ง นงสวนอยคา
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกหนโดยบซงมควารายการทอตราทปประโยชนซงทงหมการดอยค
ยการยอยยละ เ ง น
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกหนโดยบซงมความ
ยการยอยยละ เ ง น
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกหนโดยบซงมความ
ยการยอยยละ เงนก
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกโดยบรษทความสม
งานประจาป 2559
วามเหนของรรมการตรวจสอบ
า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวบบรษทยอย ทถอทฯรอยละ 99.99 ซม เ ห ต ส ม ผ ล เ ปทมการคดดอกเบยปกต และกอใหเนแกบรษทยอย มดไดมการตงคาเคาแลว า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวกบบรษทยอย ทร ษทฯรอยละ 99มสมเหตสมผล เทมการคดดอกเบยปกต และกอใหเนแกบรษทยอย มดไดมการตงคาเคาแลว า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวกบบรษทยอย ทร ษทฯรอยละ 99มสมเหตสมผล า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวกบบรษทยอย ทร ษทฯรอยละ 99มสมเหตสมผล า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวบบรษทยอย ทถอทฯรอยละ 99.99 ซเหตสมผล
บ
ไ ดการวางหนซงมป นยในกด
เผอ
ไ ดการวางถอ
9.99 ปนยในกด
เผอ
ไ ดการวางถอ
9.99
ไ ดการวางถอ
9.99
ไ ดการวางหนซงม
บคคล / นบคคล
ทอาจมควขดแยง
บมจ. ไทยเอนเตอรไพ
4. การคา
-ไมม
5 มาตรกา
ในก
มสวนไดเส
ประกาศท
6 แนวโนม
ปจจ
จาเปนทจ
ดงกลาวเข
ความสมเห
ความเหนกรรมการตสมเหตสมบคคลภาย
การทารายถอวาเปนไ
สาหรบขนขอบงคบ ป
บรษท เอเชย
นต
วามง
ลกความ
ลกซ รส
เ ปนบรษโดย บมจเอนเตอรห น บมแคปปตอละ 13.8%
ประกน
มรายการ-
ารในการอนม
การอนมตรายกา
สยหรออาจมคว
เกยวของ รวมท
มการทารายกา
จบนบรษทฯมส
ะตองรบความช
ขาทประชมกรรม
หตสมผลของรา
นของกรรมการตรวจสอบของบมผล และเยนอกอน
ความจาเปนแล
ยการระหวางกนไปตามลกษณะก
ขนตอนการอนม
นตอนการอนมตประกาศ คาสง
ย แคปปตอล กรป
ษณะสมพนธ
ล
ษทผถอหน จ.ไทยลกซ รไพรส ถอจ . เ อ เ ชย ล กรป รอย
%
บมเตแ กแคนาหม
ตรายการระหว
ารระหวางกน จ
ามขดแยงทางผ
ทงขอกาหนดขอ
ารระหวางกนใ
ภาพคลองและ
ชวยเหลอทางก
มการบรษท แล
ยการโดยทจะไ
รตรวจสอบ บรษทฯ ไดพจารเปนรายการทเ
ะความสมเหตส
นเปนความจาเปการประกอบธร
มตการทารายก
ตการทารายการหรอขอกาหนดข
จากด (มหาชน)
กษณะของรายการะหวางกน
มจ . ไทยลกซ เ ออรไพรส ใหเงนกก บ ม จ . เ อ เ ชคปปตอล กรป เพาไป ใช เ ปนเ งนทมนเวยน
วางกน
จะตองผานความ
ผลประโยชน ไม
องสานกงานคณ
ในอนาคต
มเงนทนหมนเว
การเงนจากกรร
ละแจงตอคณะกร
มกอใหเกดควา
รณาขอมลทเกยกดขนตามราค
สมผลของรายกา
ปนและมความสมกจทวไป และบ
ารระหวางกน
รระหวางกน บของตลาดหลกท
91
ารมลคาราย
(ลานบาป
2558 อนยมช ย พอทน
-
มเหนชอบจากค
สามารถออกเส
ณะกรรมการ ก.ล
วยนทดแกการด
รมการบรษทเพ
รรมการตรวจส
มเสยหายแกบร
ยวของกนกบราคาตลาดหรอรา
ารระหวางกน
มเหตสมผลของรษทฯไดจายคา
รษทฯ จะปฏบทรพย โดยฝายบ
ยการ าท) ความ
สมเหตป 2559
450 รายการระหวางหนโดยบบรษทฯเปนเงนห
ณะกรรมการบร
ยงได และรายก
.ต. และตลาดห
ดาเนนงาน แตห
อเสรมสภาพค
อบใหทราบถงร
รษทฯ บรษทยอ
ยการระหวางกนคายตธรรมแล
การทารายการาตอบแทนในราค
บตตามกฎหมายบรหารจะประมา
มจาเปนและความตสมผลของรายก
รดงกลาวเปนรายบรษทฯกบบรษทบรษทผถอหน ถ รอยละ 13.8 เพหมนเวยนในธรกจ
รหารและคณะก
การตองเปนไปต
ลกทรพยฯ
หากในอนาคตบ
ลองในอนาคต
รายการดงกลาว
อยและผถอหนบ
นและมความเหะไมมความแต
เพอกอใหเกดปคาตลาดทยตธร
ยวาดวยหลกทราณการรายรบ-ร
รายง
มการ
คคณะกร
ยการผถออหนพอใช
ก ร ร ม กพจารณาดงกลาวเบรษทฯกบหนบรษทความสมเ
กรรมการตรวจส
ตามกฎหมาย กฎ
บรษทฯหรอบร
บรษทฯมนโยบ
ว เพอพจารณาค
บรษทฯ
นวารายการระหตกตางจากการ
ระโยชนสงสดขรรม
รพยและตลาดหรายจาย ซงเปนร
งานประจาป 2559
วามเหนของรรมการตรวจสอบ
า ร ต ร ว จ ส อ บแลวเหนวา รายกเปนรายการระหวบบรษทผถอหน ททฯรอยละ 13.8 ซหตสมผล
สอบ โดยผทอาจ
ฎระเบยบ คาสง
รษทยอยมความ
บายทจะสงเรอง
ความจาเปนและ
หวางกนมความขายหรอซอกบ
ของบรษทฯ และ
หลกทรพย และรายการระหวาง
บ
ไ ดการวางทถอซงม
จ
ง
ม
ง
ะ
มบ
ะ
ะง
กนทเกดขคณะกรรม
การทารายถอวาเปนไ
บรษทฯ คบคคลทอาผดาเนนกาถกตองแลหลกทรพยจาหนายท
บรษทฯ บคคลอนทคณะกรรมคาสง หรอรายการทเสภาวชาช
ตรวจสอบรายการระแสดงรายก
บรษท เอเชย
ขนเปนประจา มการตรวจสอบแ
ความจาเปนแล
ยการระหวางกนไปตามลกษณะก
แนวโนมการทา
คาดวารายการราจมความขดแยงารตรวจสอบแลละครบถวน ตามยแหงประเทศไททรพยสนและตาม
นโยบายเกยวก
มการกาหนดมทอาจมความขดมการบรษทจะตออขอกาหนดของเกยวโยงกน แพโดยเครงครด
นอกจากน บรบและใหความเหะหวางกนดงกลาการขอมลประจา
ย แคปปตอล กรป
และจดทางบปและคณะกรรมก
ะความสมเหตส
นเปนความจาเปการประกอบธร
ารายการระหวาง
ระหวางกนดงกงเปนไปตามลกะพจารณาเปดเมกฎหมายวาดวทย ตลอดจนกามมาตรฐานการบ
กบความขดแยงท
าตรการปองกนดแยงวา ผบองดแลใหบรษทตลาดหลกทรพและการไดมาหร
รษทฯ จะจดใหหนเกยวกบควาาวไวในหมายเหาป (แบบ 56-1)
จากด (มหาชน)
ระมาณรายการารบรษทกอนกา
สมผลของรายกา
ปนและมความสมกจทวไป และบ
งกนในอนาคต
ลาวจะยงคงเกดษณะการประกอผยขอมลของราวยหลกทรพยแรปฏบตตามขอบญชทกาหนดโ
ทางผลประโยชน
นความขดแยงทบรหารและผมสทปฏบตใหเปนไยแหงประเทศไทรอจาหนายไปซ
หคณะกรรมการมเหมาะสมของหตประกอบงบก) และรายงานปร
92
รระหวางกนแตลารดาเนนการเบ
ารระหวางกน
มเหตสมผลของรษทฯ ไดจายค
ดขนอยางตอเนอบธรกจของบรายการระหวางกละตลาดหลกทรกาหนดเกยวกบโดยสมาคมนกบ
น
ทางผลประโยชนสวนไดเสยจะไมปตามกฎหมายทย รวมตลอดถงทรพยสนทสา
รตรวจสอบ หรงราคา และควการเงนทไดรบกระจาป (แบบ 56
ละประเภททจดบกจาย
การทารายการาตอบแทนในรา
องในอนาคต เรษทฯ ทงน บรษนหรอรายการทรพยและขอบงคบการเปดเผยขอบญชและผสอบบ
นทอาจเกดขนมสามารถเขามาวาดวยหลกทรพถงการปฏบต ตาคญของบรษทร
รอผสอบบญชวามสมเหตสมผการตรวจสอบห6-2)
ดทาขนในระยะเ
เพอกอใหเกดปาคาตลาดทยตธ
เนองจากรายกาษทฯ ไดแตงตงคทอาจมความขดแคบ ประกาศ คอมลการทารายกบญชรบอนญาต
จากการทารายามสวนในการอพยและตลาดหลามขอกาหนดเกรวมทงปฏบตตา
หรอผเชยวชาญผลของการทาราหรอสอบทานโด
รายง
เวลา 1 ป เ
ระโยชนสงสดขธรรม
ารระหวางกนขอคณะกรรมการตแยงทางผลประโคาส ง หรอขอกาการเกยวโยงแลแหงประเทศไท
ยการระหวางกนอนมตรายการดลกทรพย และขอยวกบการเปดเผามมาตรฐานบญ
ญอสระ แลวแายการ และจะยผสอบบญชขอ
งานประจาป 2559
พอขออนมตตอ
ของบรษทฯ และ
องบรษทฯ และตรวจสอบใหเปนโยชนใหมความาหนดของตลาดละการไดมาหรอย
นของบรษทและงกลาว โดยอบงคบ ประกาศผยขอมลการทาญชทกาหนดโดย
ตกรณพจารณาะทาการเปดเผยองบรษท แบบ
อ
ะ
ะนมดอ
ะยศ าย
ายบ
คาอธบา 1. ขอมล 1.1 ผสอบ
13.2 รายง
ไพบล ตนการเงนดง
บรษท เอเชย
ยฐานะการเง
ทางการเงนท
บบญช
ห ห
งานการตรวจส รายงานของผสกล ผสอบบญชงกลาวมความถก
แคปปตอล กรป จา
นและผลการ
ทสาคญ
นายไ
หรอ นางส
หรอ นางอ
สอบบญช ป พ.
สอบบญชสาหรบอนญาตเลขทะเกตองตามทควร
ากด (มหาชน)
รดาเนนงาน
ไพบล ตนกล
สาวสกณา แยม
อโนทย ลกจวฒ
.ศ. 2558
บงบการเงนรวมเบยน 4298 บรษรในสาระสาคญต
93
ผสบร
สกล ผสบร
นะ ผสบร
และงบการเงนเษท ไพรซวอเตอตามหลกการบญ
สอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเตสอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเตสอบบญชรบอนรษท ไพรซวอเต
ฉพาะบรษทปรอรเฮาสคเปอรสญชทรบรองทวไป
นญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอรนญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอรนญาต เลขทะเบตอรเฮาสคเปอร
ะจาป 2556- 25ส เอบเอเอส จากป โดยเสนอราย
รายงา
ยน 4298 รส เอบเอเอส จายน 4906 รส เอบเอเอส จายน 3442 รส เอบเอเอส จา
559 ซงตรวจสอกด ไดใหความเหงานไวอยางไมม
านประจาป 2559
ากด
ากด
ากด
บโดย นายหนวางบมเงอนไข
อตราสวนอตราสวน
อตราสวน
อตราสวน
อตราสวน
ระยะเวลา
อตราสวนอตรากาไร
อตรากาไร
อตราสวน
อตรากาไร
อตราผลต
อตราสวนอตราผลต
อตราผลต
อตราการห
อตราสวนอตราสวน
อตราสวน
อตราสวน
อตรการจา
อตราการสนทรพยร
หนสนรวม
รายไดจาก
คาใชจายใ
กาไร (ขาด
ขอมลตอมลคาตาม
กาไร (ขาด
เงนปนผล
อตราสวน
สาหรบงวด
บรษท เอเชย
นสภาพคลองเงนทนหมนเวยน
สภาพคลองหมน
สภาพคลองกระแ
หมนเวยนลกหน
าเกบหนเฉลย
นแสดงความสารข นตน
รจากการดาเนนง
เงนสดตอการทาก
รสทธ
อบแทนผถอหน
นแสดงประสทธอบแทนจากสนท
อบแทนจากสนท
หมนของสนทรพย
นวเคราะหนโยบหนสนตอสวนขอ
ความสามารถชา
ความสามารถชา
ายเงนปนผล
รเตบโตรวม
ม
กการบรการ
ในการขายและบร
ดทน) สทธ
อห นมบญชตอหน
ดทน) สทธตอหน
ลตอหน
อตร
นทางการเงน
ดสนสดวนท 31
แคปปตอล กรป จา
น
นเรว
แสเงนสด
นการคา
ามารถในการทา
งาน
กาไร
ธภาพในการดารพย
รพยถาวร
ย
บายทางการเงนงผถอหน(Debt t
ระดอกเบย(EBIT
ระดอกเบย (Cas
รหาร
น
ราสวนทางการเ
ธนวาคม 2559
ากด (มหาชน)
ากาไร
เนนงาน
นto Equity Rato)
TDA to Interest)
sh Basis) ³
เงน
9 และ 31 ธนวา
94
ป 25
2.
0.
(2.
15.
24.
66.
44.
(14.
57.4
25.
7.4
378.
0.
¹ 3
) ² 2
(38.
n
293
603.
30.
16.3
745
3.
0.
n
าคม 2556 2557
59 หนวย ป
80 เทา
18 เทา
97) เทา
10 เทา
17 วน
33 %
88 % (
56) เทา
40 % (
33 %
49 %
75 % (
13 เทา
.53 เทา
.75 เทา (
16) เทา
n.a. %
.90 %
87 % 9
34 %
394 %
.09 % (
97 บาท
84 บาท
n.a. บาท
7 และ 2558
2558 หนวย
2.33 เทา
0.13 เทา
0.02 เทา
9.21 เทา
39.64 วน
48.35 %
(15.59) %
(0.21) เทา
(16.31) %
(3.49) %
(2.62) %
(60.78) %
0.16 เทา
0.74 เทา
(14.89) เทา
n.a. เทา
n.a. %
58.51 %
65.37 %
25.68 %
21.98 %
(39.27) %
5.42 บาท
(0.20) บาท
n.a. บาท
งบการเง
รายงา
ป 2557 หนวย
31.30 เทา
26.18 เทา
(2.96) เทา
11.63 เทา
31.38 วน
51.48 %
(24.30) %
1.79 เทา
(24.75) %
(5.76) %
(5.39) %
(76.14) %
0.22 เทา
0.07 เทา
(95.52) เทา
n.a. เทา
n.a. %
(6.07) %
(19.05) %
(13.97) %
8.48 %
(25.36) %
5.57 บาท
(0.33) บาท
n.a. บาท
งนรวม
านประจาป 2559
ป 2556 หน
26.34 เท
22.84 เท
(5.67) เท
6.13 เท
59.53 วน
24.95 %
(73.89) %
0.71 เท
(77.68) %
(12.91) %
(12.13) %
(135.21) %
0.16 เท
0.08 เท
(77.01) เท
n.a. เท
n.a. %
(23.02) %
(5.90) %
(38.29) %
(18.86) %
(77.24) %
5.87 บา
(0.88) บา
n.a. บา
นวย
ทา
ทา
ทา
ทา
น
%
%
ทา
%
%
%
%
ทา
ทา
ทา
ทา
%
%
%
%
%
%
าท
าท
าท
หมายเหต
ไวในขอกา
บวกดวยคบรษทฯ ใน
ดาเนนงาน 2. การวเค 2.1 ภาพร
3,378.22 1,000.18
ลานบาท ใหญ 212.ทผานมา ควบคมคา
2.2 ผลกา
ประมาณ ดอกเบยรบ
บรษท เอเชย
ต : 1) อตราสวนหนาหนดสทธสาหร“หนกบรษท เอ“หนกบรษท เอ“หนกบรษท เอ
2) อตราสวนควคาเสอมราคาและนอตราไมนอยก
3) คานวณตามน บวกภาษ หาร
คราะหและคาอ
รวมการดาเนนผลการดาเนนงาลานบาท มหลานบาท เพมข
ผลการดาเนนงบรษทฯ มคาใช45 ลานบาท จาเนองจากบรษทาใชจายทดข น โ1. บรษทไดยาย2. มการปรบลด3. ดาเนนการขา4. ควบคมคาใช ผลประกอบกา
ารดาเนนงานทรายได จากงบการเงนร216.99 ลานบบ และ รายไดอน
แคปปตอล กรป จา
นสนตอสวนของรบหนกของบรษเชย แคปปตอลเชย แคปปตอลเชย แคปปตอล
วามสามารถชาระคาตดจาหนายกวา 2:1 ณ วนส
แบบมาตรฐาน รดวยดอกเบยจา
อธบายของฝาย
นงานและการเปาน ป 2559 เมอ
หนสนรวม 3,52ขนประมาณ 322
าน ป 2559 เทชจายรวม 204.0ากทขาดทน 25ทฯมรายไดจากกดยบรษทไดดาเยสถานประกอบดพนกงานทไมจายทรพยสนทเปชจายสานกงานใารจงมกาไรเพมข
ทผานมาพอสรป
รวม ป 2559 บาท หรอคดเปนน
ากด (มหาชน)
งผถอหน (เทา) ษทในอตราไมเกล กรป จากด (มล กรป จากด (มล กรป จากด (ม
ระดอกเบย คานยหารดวยคาใชจนสดรอบปบญช
56-1 โดยคานวายจากการดาเน
ยจดการ
ปลยนแปลงทสอเทยบกบ ป 2527.51 ลานบาท2.47 ลานบาท
ทยบกบผลการด02 ลานบาท เพ.14 ลานบาท ในการดาเนนงานทเนนการลดคาใชบการและคาเชาโจาเปนลง เพอลดปนยานพาหนะทในสวนตาง ๆ ใหขน ซงรายละเอ
ปในแตละหวข
บรษทฯและบรนสดสวนเพมขน
95
โดยคานวณจากกน 6:1 เทา ณ วหาชน) ครงท 1หาชน) ครงท 2หาชน) ครงท 3
นวณจากกาไร (ขจายทางการเงน ชแตละป
วณจาก กระแสเนนงานและลงทน
สาคญในชวงท558 ตามงบการท เพมขนประม
ดาเนนงาน ป 25พมขนประมาณนป 2558 โดยสทเพมขน ขณะเชจายทมสาระสาโกดงเกบเอกสาดคาใชจาย ทไมจาเปน เพอหเหมาะสมไมฟ
ยดการดาเนนง
ขอไดดงน
รษทยอยมรายไน รอยละ 141.6
กหนสนรวม หาวนสนสดรอบปบ/2559 ครบกาห
2/2559 ครบกาห3/2559 ครบกาห
ขาดทน) กอนคาตามหลกเกณฑ
เงนสดจากการดน
ผานมา รเงนรวม มสนทมาณ 3,055.76
558 มรายไดรว25.88 ลานบา
สาเหตสวนใหญทเดยวกนป 255าคญ ดงน รเพอใหมคาเชา
ลดคาใชจายในกมเฟอย านตางๆ สามาร
ไดรวมทงสนจาน67 โดยมทมาข
ารดวยสวนของผบญชแตละป จานหนดไถถอนป พหนดไถถอนป พหนดไถถอนป พ
าใชจายทางการฑทระบไวในขอก
ดาเนนงาน บวก
รพยรวม 4,527ลานบาท มส
ม 370.16 ลานาท มผลกาไรจาททาใหบรษทฯ9 บรษทฯ มกา
าทลดลง
การบารงรกษา
รถสรปไดดงน
นวน 370.16 ของรายไดหลก
รายงา
ผถอหน ตามหลนวน 3 รน ไดแพ.ศ.2561” พ.ศ.2561” พ.ศ.2561”
รเงนและคาใชจากาหนดสทธสาห
ดอกเบยจายจา
7.69 ลานบาท เสวนของผถอหน
นบาท เพมขนปากสวนทเปนขอมผลประกอบการบรหารจดการ
ลานบาท เพมขๆ คอ รายไดจา
านประจาป 2559
ลกเกณฑทระบก
ายภาษเงนได หรบหนกของ
กการ
พมขนประมาณนของบรษทใหญ
ระมาณ 216.99องผถอหนบรษทการ ทดข นกวาปรโดยการลดและ
ขนจากป 2558ากการใหบรการ
ณ ญ
9 ทปะ
8 ร
ประมาณ 3
รายไดจากรายไดจากรายไดจากรายไดจากรายไดจากรายไดจากรวม
209.63 ลา
บาท ซงสา
เดยวกนข
0.004 ลาน
กาไรขนตนกาไรกอนตกาไรสทธส
บรษท เอเชย
รายไดจากการป 2559 บรษท34.19 ลานบาท
ร
กการจดทารายงก Commission ก Collection Feก Call Center ก Survey กการบรการอนๆ
ดอกเบยรบ ป 2559 บรษทานบาท สวนใหญ รายไดอน ป 2559 บรษทาเหตสวนใหญเก ตนทนบรการ แป 2559 บรษทองปทแลวประม ตนทนทางการเป 2559 บรษทนบาท
กาไร(ขาดทน) ผลกาไร(ขาดทน
น ตนทนทางการเ สวนทเปนของผ
แคปปตอล กรป จา
รใหบรการ ฯ และบรษทยอ
ท ซงสามารถจาแ
รายได
งานการสอบทานOutsource
ee
ๆ
ทฯ และบรษทยญเกดจากกจกร
ฯ และบรษทยอกดจากกาไรจาก
และคาใชจายในกฯ และบรษทยอมาณ 25.88 ลาน
เงน ฯ และบรษทยอ
สทธ น) ของบรษทฯ
งนและภาษเงนผถอหนบรษทให
ากด (มหาชน)
อยมรายไดจากกแนกไดตามประ
นกระแสเงนสด
อยมดอกเบยรบรรมปลอยสนเชอ
อยมรายไดอน จกการขายเงนลง
การขายและบรหอยมตนทนบรกานบาท ซงสาเหต
อย มตนทนทางก
และบรษทยอย
ลานบ2
นได 1หญ 2
96
การใหบรการ จะเภทกจกรรมตา
ลานบา
1
บ จานวน 244อ
จานวน 3.16 ลางทนระยะสนลดล
หาร ารและคาใชจายตสวนใหญเกดจา
การเงน จานวน
ป 2559 เทยบก
ป 255บาท %เท245.5466.14
212.45
จานวน 146.90 าง ๆ ดงน
ป 2559าท %10.16 6.
-32.56 2290.78 615.61 3.7.79 5.
46.90 10
4.33 ลานบาท
นบาท ลดลงจาลง
ยในการดาเนนงาก การจายคาน
น 0.17 ลานบาท
กบงวดเดยวกนข
59ยบกบรายไดร
66.3335.44 45.32
ลานบาท เพมข
% ลา92 -.16 .80 82 30 00
เพมขนจากงวด
ากงวดเดยวกนข
งาน จานวน 204นายหนา
เพมขนจากงว
ของปกอนหนา
วม ลานบา73
(24(25
รายงา
ขนจากงวดเดยว
ป 2558านบาท
4.57 26.58 0.64
67.55 5.85 7.52
112.71
ดเดยวกนของป
ของปทแลวประ
4.02 ลานบาท
ดเดยวกนของป
เปนดงน
ป 2558าท %เทยบ3.57 .97) .14)
านประจาป 2559
วกนของปทแลว
8 %
4.05 23.580.57 59.93 5.19 6.68 100
ทแลว ประมาณ
มาณ 3.55 ลาน
เพมขนจากงวด
ปทแลวประมาณ
8 บกบรายไดรวม
48.0316.20 16.31
ว
ณ
น
ด
ณ
ม
2558 มกาบรษทยอย
เทยบกบป2558 และบรษทฯ แ2558
3. ฐานะก
สนทร
ประกอบดลงทนระยลานบาท ครอยละ 1.5
กบป 255
บาท และใ
กบป 2558
เนองจากดรถยนต แล
แสดงไวใน
บรษท เอเชย
ป 2559 บรษทาไรกอนตนทนทยมกาไรสทธสวนป 2559 บรษทป 2558 ซงทาใะมอตราผลตอบและ บรษทยอยม
การเงนของบรษ
สนทรพย หนสน
รพย
ป 2559 บรษทดวย เงนใหกยมระสน 181.89 ลคดเปนรอยละ 059 ของสนทรพ
เงนใหกยมระย
58 เนองจากบร
ในรปของสญญา
สาหรบเงนสดแ8 เนองจากบรษ
สวนปรบปรงอาดวยสนทรพยทใละสวนปรบปรง
เมอพจารณาลกนตารางขางลาง
หลกหนก ย เ เ ม ร
แคปปตอล กรป จา
ฯและบรษทยอยทางการเงนและนทเปนของผถอทฯและบรษทยอใหอตรากาไรสทแทนผถอหน (Rมอตราผลตอบแ
ษทฯและบรษท
น และสวนของผ
ทฯและบรษทยอระยะสนแกบรษลานบาท หรอคด0.62 ของสนทรยรวม ตามลาดบ
ะสนแกบรษทอ
รษทฯ ปลอยสน
าเงนกรวม เปนจ
และรายการเทยษทฯ นาเงนสดท
าคารและอปกรณใชในการดาเนนอาคารการลดล
กหนการคา-สทธ
หนวย: พนบาท การคา ยงไมถงกาหนดชกนกาหนดชาระมกนกาหนดชาระมมากกวา 1 ป รวม
ากด (มหาชน)
ยมกาไรขนตนจภาษเงนไดจานอหนบรษทใหญยมผลกาไรสทธทธตอหนป 2559Return On Equแทนตอสนทรพย
ทยอย
ผถอหน
อยมสนทรพยตาษทอนสทธประมดเปนรอยละ 4รพยรวม ในขณะบ
นสทธ ป 2559
นเชอเพมมากขน
จานวนเงนทงสน
บเทาเงนสด ปทมไปใชในกจกา
ณ ป 2559 จานนงานสวนใหญจงมาจากการเสอ
ธ ป 2559 จานว
ชาระจนถง 30 วนมากกวา 30 วน แมากกวา 180 วน
97
จานวน 245.54 ลนวน 166.14 ลาเทากบ 212.45ธเพมขน เนองจ9 เพมขนเปน uity : ROE) เพย (Return On A
ามงบการเงนรวาณ 4,109.83 ล
4.02 ของสนทรพะท เงนสดและร
จานวน 4,109
นโดยใหกยมใน
น 2,108.95 ลาน
2559 จานวน ารปลอยสนเชอ
นวน 27.97 ละเปนเครองใชออมคาของสนทร
วน 30.93 ลานบ
นแตไมเกน 180 วนน แตไมเกน 1 ป
ลานบาท กาไรเานบาท จากทขาลานบาท จากทจากการเพมขน0.84 บาทตอหมขนเปน 25.33Assets : ROA)
วมทงสน 4,527ลานบาท หรอคดพยรวม และ สรายการเทยบเท
.83 ลานบาท เพ
นรปแบบตวแลก
นบาท
72.21 ลานบาท
ลานบาท ลดลงอปกรณสานกงาพยในแตละราย
บาท เพมขน 12
31 ธนวา
น
เพมขนจานวน 1าดทน 24.97 ลทขาดทน 25.14ของรายไดรวม หน จากท ขาดท3% จาก ตดลบ) เพมขนเปน 7
7.69 ลานบาทดเปนรอยละ 90สวนปรบปรงอาคทาเงนสดประมา
พมขนประมาณ
เงนรวม เปนจา
ท เพมขนประมา
จานวน 2.00 าน เฟอรนเจอรแการ
2.84 ลานบาท เ
งบการเงนคม 2559
11,799 1,765
50
13,614
รายงา
171.97 ลานบาทลานบาท ในขณ4 ลานบาท ในป จานวน 314.69
ทนสทธตอหน 0บ 3.49% ในป 27.45% จาก ตดล
สนทรพยสวน0.77 ของสนทรพคารเชาและอปกณ 72.21ลานบ
ณ 3,070.75 ลาน
านวนเงนทงสน
าณ 28.58 ลาน
ลานบาท เมอเทและเครองตกแต
มอเทยบกบป 2
นรวม 31 ธนวาคม 2
11
านประจาป 2559
ทเมอเทยบกบปณะทบรษทฯ และ
2558 9 ลานบาท เมอ0.10 บาท ในป2558 ในขณะทลบ 2.62% ในป
นใหญทสาคญจะพยรวม และเงนกรณสทธ 27.97บาท หรอคดเปน
นบาท เมอเทยบ
2,000.88 ลาน
นบาท เมอเทยบ
ทยบกบป 2558ตง คอมพวเตอร
2558 ดงปรากฏ
2558
90247
11,64612,595
ป ะ
อป ทป
ะน7 น
บ
น
บ
8 ร
ฏ
ใหญมาจาเปนรอยละประมาณ 54.67%
เมอเทยบกบาท ทงนเปน 3.53
คลอง 2.2เพมขน เน
สนงวดบญ 4. ปจจยห
หากเศรษภายในปรเบกจายขอลดลง
มการปรบดของบรษ
บรษท เอเชย
ห ล ร
หนสน
ป 2559 บรษทกหนสนหมนเวะ 30.99 เงนก1,938.99 ลาน
สวนของผถอหน
ป 2559 บรษทกบปกอนหนานน เมอพจารณาจเทา จาก 0.74 สภาพคลอง
ป 2559 บรษท27 เทา และเงนนองจากป 2559ทงน อตราสวนญชป 2559 ของ
หลกทอาจมผล
การเปลยนแป
การเปลยนแปลษฐกจในตางประะเทศทมนาหนกองนโยบายการล
ในปทผานมา กตวทลดลง บรษ
ษทในการดาเนน
แคปปตอล กรป จา
หก คาเผอหนสงสลกหนการคา-สทรายไดคางรบ-คาบ
ฯและบรษทยอยวยนจานวน 1,58ยมระยะสนจากนบาท สวนใหญ
น
ทฯมสวนของผถ คดเปนการเพมจากอตราสวนหเทา
ฯและบรษทยอยนสดในมอ 43.64 บรษทมการใหนของความสามาบรษทฯ ตามงบ
ลตอการดาเนน
ปลงทางเศรษฐ
ลงทางเศรษฐกจะเทศมการเตบโกมากขนตอการลงทนตางๆอยา
การขยายตวทางษทตางๆหลายบนธรกจดานการป
ากด (มหาชน)
สยจะสญ ธ บรการ
ยมหนสน 3,52788.52 ลานบาทกกจการทเกยวขญประกอบดวย
อหนของบรษทมขนรอยละ 47.นสนตอทนของ
ยมอตราสวนสภ4 ลานบาท ณ กยมระยะสนแการถในการชาระบการเงนรวมขอ
นงานหรอฐานะ
กจ
จของประเทศโต เศรษฐกจรขยายตวทางเศางหลกเลยงไมไ
งเศรษฐกจของไบรษทประสบปญปลอยสนเชอ
98
7.51 ลานบาท เท ซงสวนใหญเปของกน 450 ลาเงนกยมระยะย
ทใหญตามงบกา58 สาเหตเกดจบรษทฯและบรษ
ภาพคลอง 2.80 สนป 2558 กกบรษทอนเพมขดอกเบย (EBITองบรษทฯ เปนอ
ะการเงนในอน
ทสวนใหญกจะจของไทยกจะมศรษฐกจ ไดแก ปได ทาใหความเช
ไทยมการขยายตญหาสภาพคลอง
เพมขนจากปกอปนเงนกยมระยะานบาท หรอคดยาวจากการออก
รเงนรวมจานวนจากการทบรษทษทยอย ณ สนป
เทา และมเงนสารทบรษทฯ แลขนจากป 2558 TDA to Interesอตราสวน 2.75
นาคต
ะมความผนแปรมการขยายตวตปญหาทางการเชอมนของนกลง
ตวทลดลง ซงเหและปญหาในกา
(50) 13,56417,37030,934
อนหนาจานวนะสนจากบรษทอเปนรอยละ 12.กหนก 1,928.58
น 1,000.18 ลาฯมกาไรสะสมสป 2559 มสดสว
สดในมอ 72.21 ละบรษทยอยมสจานวน 3,070.7st) สาหรบรอบเทา)
รไปกบการเปลตามไปดวย แเมอง ซงปญหาดงทนจากตางปร
หนไดจากกาไรขารขอสนเชอกบ
รายงา
(1
11
3,055.75 ลานบอน 1,093.04 ลา76 สาหรบหนส8 ลานบาท หร
านบาท เพม 32สนป 2559 จานววนเพมขนเมอเท
ลานบาท จากอสภาพคลองในก75 ลานบาท บระยะเวลา 12
ยนแปลงของเศแตปจจบนปจจดงกลาวไดสงผะเทศทตองการ
ของบรษทจดทะบสถาบนการเงน
านประจาป 2559
1,646)949
17,14318,092
บาท หนสนสวนานบาท หรอคดสนไมหมนเวยนรอคดเปนรอยละ
22.45 ลานบาทวน 212.45 ลานทยบกบป 2558
อตราสวนสภาพการดาเนนงานท
เดอน สนสด ณ
ศรษฐกจโลกเชนยทมผลกระทบลกระทบตอการรเขามาลงทนนน
เบยนหลายแหงนจงเปนโอกาสท
นดนะ
ท น8
พท
ณ
น บรน
งท
การดาเนนเชอมนใหก
ตลอดจนขการแขงขนเงนทน บสนเชอทท บรษท
บรษท เอเชย
ความเชอมนข
บรษทมการปรนงาน รวมทงแกบนกลงทน การเตบโตของ
แนวโนมการขขนตอนการพจานของบรษททใหคลากรทมความทนตอความตอง
แคปปตอล กรป จา
ของนกลงทน
รบตวในการบรหแสวงหาโอกาสท
งคแขงขนในอ
อสนเชอจากบรารณาการปลอยหสนเชอทไมใชมสามารถในกางการของลกคา
ากด (มหาชน)
หารจดการ ภายทางธรกจดานก
อตสาหกรรม
รษททไมใชสถสนเชอของสถาสถาบนทางการารหาลกคา ควาจงเปนจดเดนท
99
ยใตสภาวะเศรษการใหสนเชอ ส
าบนทางการเงบนทางการเงนรเงนจงมแนวโนามชานาญในกาททาใหบรษทส
ษฐกจไทยทมกาสงผลใหผลประ
งนจะมแนวโนมนทยงยากซบซอนมทสงขน แตอารวเคราะหสนสามารถแขงขนใ
ารขยายตวลดลกอบการของบร
มทสงขน เนองอนอาจไมทนตอยางไรกตามเนอเชอ และความรในธรกจนไดซง
รายงา
ลง โดยการควบรษทเปนกาไร
จากสภาวะเศรความตองการของจากบรษทมครวดเรวในการพงมผลตอความเจ
านประจาป 2559
บคมคาใชจายในและสรางความ
รษฐกจชะลอตวของลกคา ดงนนความพรอมดานพจารณาการใหจรญเตบโตของ
นม
วนนหง
100
101
102
103
104
105
งบแสดงฐานะการเงน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
106
งบแสดงฐานะการเงน (ตอ)
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
107
งบกาไรขาดทนเบดเสรจ
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
108
งบกาไรขาดทนเบดเสรจ (ตอ)
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
109
งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
110
งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหน (ตอ)
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
111
งบกระแสเงนสด
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
112
งบกระแสเงนสด (ตอ)
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
113
งบกระแสเงนสด (ตอ)
ณ วนท 31 ธนวาคม 2559
114
หมายเหตประกอบงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ
1 ขอมลทวไป
บรษท เอเชย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน) (เดมชอ บรษท เอแคป แอดไวเซอร จากด (มหาชน)) (“บรษท”) เปนบรษทมหาชน
จากด ซงจดตงขนในประเทศไทยและมทอยตามทไดจดทะเบยนดงน
349 อาคารเอสเจ อนฟนท วน บสซเนส คอมเพลกซ ชน 24 หองเลขท 2401-2405 ถนนวภาวดรงสต แขวงจอมพล เขตจตจกร
กรงเทพมหานคร 10900
เมอวนท 26 กมภาพนธ พ.ศ. 2559 บรษทไดเปลยนแปลงชอทจดทะเบยนเปนบรษท เอเชย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน)
บรษทเปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย เอม เอ ไอ (Market for Alternative Investment: MAI) ในประเทศไทย และเพอ
วตถประสงคในการรายงาน บรษทและบรษทยอยของบรษทรวมเรยกวากลมกจการ
การประกอบการธรกจหลกของกลมกจการ ไดแก การใหบรการใหสนเชอภาคธรกจและสนเชอรายยอย การบรหารสนทรพย
ดอยคณภาพ และการใหบรการขอมลทางโทรศพท
ในป พ.ศ. 2559 กลมกจการไดเรมดาเนนธรกจรบซอสทธเรยกรอง (factoring)
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการไดรบการอนมตโดยคณะกรรมการบรษทเมอวนท 14 กมภาพนธ พ.ศ. 2560
2 นโยบายการบญช
นโยบายการบญชทสาคญซงใชในการจดทางบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการมดงตอไปน
2.1 เกณฑการจดทางบการเงน
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการไดจดทาขนตามหลกการบญชทรบรองทวไปในประเทศไทยภายใตพระราชบญญตการบญช พ.ศ. 2543 ซงหมายถงมาตรฐานการบญชทออกภายใตพระราชบญญตวชาชพบญช พ.ศ. 2547 และขอกาหนดของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยวาดวยการจดทาและนาเสนอรายงานทางการเงนภายใตพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการจดทาขนโดยใชเกณฑราคาทนเดมในการวดมลคาขององคประกอบของ งบการเงน ยกเวนรายการบางประเภทซงใชมลคายตธรรมตามทอธบายไวในนโยบายการบญช
การจดทางบการเงนใหสอดคลองกบหลกการบญชทรบรองทวไปในประเทศไทย กาหนดใหใชประมาณการทางบญชทสาคญและการใชดลยพนจของผบรหารซงจดทาขนตามกระบวนการในการนานโยบายการบญชของกลมกจการไปถอปฏบตและ ตองเปดเผยเรองการใชดลยพนจของผบรหารหรอความซบซอน หรอเกยวกบขอสมมตฐานและประมาณการทมนยสาคญตอ งบการเงนในหมายเหตประกอบงบการเงน 5
115
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการฉบบภาษาองกฤษจดทาขนจากงบการเงนตามกฎหมายทเปนภาษาไทย ในกรณ
ทมเนอความขดแยงกนหรอมการตความในสองภาษาแตกตางกน ใหใชงบการเงนตามกฎหมายฉบบภาษาไทยเปนหลก
2.2 มาตรฐานการรายงานทางการเงนใหมและมาตรฐานการรายงานทางการเงนทมการปรบปรงและการตความ
มาตรฐานทเกยวของ
2.2.1 มาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม และมาตรฐานการรายงานทางการเงนทมการปรบปรงและการตความมาตรฐานท
เกยวของ ซงมผลบงคบใช ณ วนท 1 มกราคม พ.ศ. 2559 มดงตอไปน
ก) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม มาตรฐานการรายงานการเงนทมการปรบปรง และการตความมาตรฐาน
การรายงานทางการเงน ทเกยวของและสงผลกระทบอยางมสาระสาคญตอกลมกจการ มดงตอไปน
มาตรฐานการบญชฉบบท 24 (ปรบปรง 2558) เรอง การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคล หรอกจการ
ทเกยวของกน
มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 8 เรอง สวนงานดาเนนงาน
(ปรบปรง 2558)
มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 13 เรอง การวดมลคายตธรรม
(ปรบปรง 2558)
มาตรฐานการบญชฉบบท 24 (ปรบปรง 2558) เรองการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน ไดรวมกจการทใหบรการดานผบรหารสาคญแกกจการทรายงาน หรอแกบรษทใหญของกจการทรายงาน ซงกจการตองเปดเผยจานวนเงนทกจการไดร บจากกจการทใหบรการดานผบรหารสาคญ ซงเปดเผยในหมายเหตประกอบ งบการเงน 32
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 8 (ปรบปรง 2558) เรองสวนงานดาเนนงาน ไดกาหนดใหมการเปดเผยขอมลเ ก ย วกบ ด ลยพ น จ ขอ งผ บ รห า ร ใ นก า ร ร วมส ว น ง าน เ ข า ด ว ยกน แล ะก าหนด ให น า เ สนอก า รก ร ะทบ ยอดสนทรพยของสวนงานกบสนทรพยของกจการเมอกจการรายงานขอมลสนทรพยของสวนงานใหกบผมอานาจตดสนใจสงสดดานการดาเนนงานของกจการ มาตรฐานดงกลาวไมสงผลกระทบกบงบการเงนของกลมกจการ ยกเวนเรองการเปดเผยขอมล มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 13 (ปรบปรง 2558) เรองมลคายตธรรมไดกาหนดใหชดเจนขน เกยวกบขอยกเวนใ น เ ร อ ง ข อ งก า ร วด ม ลค า ย ต ธ ร รม เ ป นกล ม ใ หป ฏบต ใ ช กบ ท ก สญญาท อ ย ใ นขอบ เ ขตขอ งม าต ร ฐ าน การบญชฉบบท 39 เรอง การรบรและการวดมลคาเครองมอทางการเงน (เมอมการประกาศใช) หรอมาตรฐาน การรายงานทางการเงนฉบบท 9 เรองเครองมอทางการเงน (เมอมการประกาศใช) ซงรวมถงสญญาทไมเปนสญญา ทางการเงน ผลกระทบทเปนสาระสาคญตอกลมกจการอธบายไวในหมายเหตประกอบงบการเงน 3.2
ข) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนทมการปรบปรง และการตความมาตรฐานทเปลยนแปลงอยางไมมสาระสาคญ
และไมมผลกระทบตอกลมกจการ มดงน
116
มาตรฐานการบญช ฉบบท 1 (ปรบปรง 2558) เรอง การนาเสนองบการเงน มาตรฐานการบญช ฉบบท 7 (ปรบปรง 2558) เรอง งบกระแสเงนสด มาตรฐานการบญช ฉบบท 8 (ปรบปรง 2558) เรอง นโยบายการบญช การเปลยนแปลงประมาณการ
ทางบญชและขอผดพลาด มาตรฐานการบญช ฉบบท 10 (ปรบปรง 2558) เรอง เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน มาตรฐานการบญช ฉบบท 12 (ปรบปรง 2558) เรอง ภาษเงนได มาตรฐานการบญช ฉบบท 17 (ปรบปรง 2558) เรอง สญญาเชา มาตรฐานการบญช ฉบบท 18 (ปรบปรง 2558) เรอง รายได มาตรฐานการบญช ฉบบท 26 (ปรบปรง 2558) เรอง การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชนเมอ
ออกจากงาน มาตรฐานการบญชฉบบท 33 (ปรบปรง 2558) เรอง กาไรตอหน มาตรฐานการบญช ฉบบท 34 (ปรบปรง 2558) เรอง งบการเงนระหวางกาล มาตรฐานการบญชฉบบท 37 (ปรบปรง 2558) เรอง ประมาณการหนสน หนสนทอาจเกดขน และ
สนทรพยทอาจเกดขน การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 15(ปรบปรง 2558) เรอง สญญาเชาดาเนนงาน-สงจงใจทใหแกผเชา การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 27 (ปรบปรง 2558) เรอง การประเมนเนอหาสญญาเชาททาขนตามรปแบบ
กฎหมาย การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 1
(ปรบปรง 2558) เรอง การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน
การบรณะ และหนสนทมลกษณะคลายคลงกน การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 4
(ปรบปรง 2558) เรอง การประเมนวา ขอตกลงประกอบดวยสญญาเชา
หรอไม การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 5
(ปรบปรง 2558) เรอง สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอน
การบรณะและการปรบปรงสภาพแวดลอม การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 10
(ปรบปรง 2558) เรอง งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 14 (ปรบปรง 2558)
เรอง ขอจากดสนทรพยตามโครงการผลประโยชน ขอกาหนดเงนทนขนตาและปฏสมพนธของรายการ เหลาน สาหรบมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 เรอง ผลประโยชนของพนกงาน
2.2.2 มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบทมการปรบปรงซงจะมผลบงคบใชสาหรบรอบระยะเวลาบญชทเรมตนในหรอหลงวนท
1 มกราคม พ.ศ. 2560 กลมกจการไมไดนามาตรฐานทปรบปรงใหมดงกลาวมาถอปฏบตกอนวนบงคบใช
ก) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนทปรบปรงใหมทมการปรบปรงทมการเปลยนแปลงอยางมสาระสาคญ และเกยวของกบกลมกจการมดงตอไปน
มาตรฐานการบญชฉบบท 1 (ปรบปรง 2559) เรอง การนาเสนองบการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท 16 (ปรบปรง 2559) เรอง ทดน อาคารและอปกรณ
มาตรฐานการบญชฉบบท 19 (ปรบปรง 2559) เรอง ผลประโยชนของพนกงาน
117
มาตรฐานการบญชฉบบท 27 (ปรบปรง 2559) เรอง งบการเงนเฉพาะกจการ
มาตรฐานการบญชฉบบท 28 (ปรบปรง 2559) เรอง เงนลงทนในบรษทรวม และการรวมคา
มาตรฐานการบญชฉบบท 34 (ปรบปรง 2559) เรอง งบการเงนระหวางกาล
มาตรฐานการบญชฉบบท 38 (ปรบปรง 2559) เรอง สนทรพยไมมตวตน
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 10
(ปรบปรง 2559)
เรอง งบการเงนรวม
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 11
(ปรบปรง 2559)
เรอง การรวมการงาน
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท 12
(ปรบปรง 2559)
เรอง การเปดเผยขอมลเกยวกบสวนไดเสยในกจการอน
ข) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนและการตความมาตรฐานทเปลยนแปลงอยางไมมสาระสาคญและไมมผลกระทบตอ
กลมกจการ มดงน มาตรฐานการบญชฉบบท 7 (ปรบปรง 2559) เรอง งบกระแสเงนสด
มาตรฐานการบญชฉบบท 8 (ปรบปรง 2559) เรอง นโยบายการบญช การเปลยนแปลงประมาณการ
ทางบญชและขอผดพลาด
มาตรฐานการบญชฉบบท 10 (ปรบปรง 2559) เรอง เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน
มาตรฐานการบญชฉบบท 12 (ปรบปรง 2559) เรอง ภาษเงนได
มาตรฐานการบญชฉบบท 17 (ปรบปรง 2559) เรอง สญญาเชา
มาตรฐานการบญชฉบบท 18 (ปรบปรง 2559) เรอง รายได
มาตรฐานการบญชฉบบท 21 (ปรบปรง 2559) เรอง ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตรา
แลกเปลยนเงนตราตางประเทศ
ข) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนและการตความมาตรฐานทเปลยนแปลงอยางไมมสาระสาคญและไมมผลกระทบตอ
กลมกจการ มดงน (ตอ)
มาตรฐานการบญชฉบบท 24 (ปรบปรง 2559) เรอง การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการ
ทเกยวของกน
มาตรฐานการบญชฉบบท 26 (ปรบปรง 2559) เรอง การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชน
เมอออกจากงาน
มาตรฐานการบญชฉบบท 33 (ปรบปรง 2559) เรอง กาไรตอหน
มาตรฐานการบญชฉบบท 36 (ปรบปรง 2559) เรอง การดอยคาของสนทรพย
มาตรฐานการบญชฉบบท 37 (ปรบปรง 2559) เรอง ประมาณการหนสน หนสนทอาจเกดขน และ
สนทรพยทอาจเกดขน
มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 3 เรอง การรวมธรกจ
118
(ปรบปรง 2559)
มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 8
(ปรบปรง 2559)
เรอง สวนงานดาเนนงาน
มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 13
(ปรบปรง 2559)
เรอง การวดมลคายตธรรม
การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 15
(ปรบปรง 2559)
เรอง สญญาเชาดาเนนงาน - สงจงใจทใหแกผเชา
การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 27
(ปรบปรง 2559)
เรอง การประเมนเนอหาสญญาเชาททาขนตามรปแบบ
กฎหมาย
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบ
ท 1 (ปรบปรง 2559)
เรอง การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน
การบรณะ และหนสนทมลกษณะคลายคลงกน
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบ
ท 4 (ปรบปรง 2559)
เรอง การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชา
หรอไม
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบ
ท 5 (ปรบปรง 2559)
เรอง สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอน การ
บรณะและการปรบปรงสภาพแวดลอม
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท
10 (ปรบปรง 2559)
เรอง งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา
ข) กลมมาตรฐานการรายงานทางการเงนและการตความมาตรฐานทเปลยนแปลงอยางไมมสาระสาคญและไมมผลกระทบตอ
กลมกจการ มดงน (ตอ)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท
14
(ปรบปรง 2559)
เรอง ขอจากดสนทรพยตามโครงการผลประโยชน
ขอกาหนดเงนทนขนตาและปฏสมพนธของรายการ
เหลาน สาหรบมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 เรอง
ผลประโยชน ของพนกงาน
มาตรฐานการบญช ฉบบท 105 (ปรบปรง 2559) เรอง การบญชสาหรบเงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน
มาตรฐานการบญช ฉบบท 107 (ปรบปรง 2559) เรอง การแสดงรายการและการเปดเผยขอมลสาหรบ
เครองมอทางการเงน
2.3 บญชกลมกจการ - เงนลงทนในบรษทยอย
(1) บรษทยอย
บรษทยอยหมายถงกจการทกลมกจการควบคม กลมกจการควบคมกจการเมอกลมกจการมการเปดรบหรอมสทธ
ในผลตอบแทนผนแปรจากการเกยวของกบผไดรบการลงทนและมความสามารถทาใหเกดผลกระทบตอผลตอบแทน
จากการใชอานาจเหนอ ผไดรบการควบคม กลมกจการรวมงบการเงนของบรษทยอยไวในงบการเงนรวมตงแตวนท
119
กลมกจการมอานาจในการควบคมบรษทยอย กลมกจการจะไมนางบการเงนของบรษทยอยมารวมไวในงบการเงนรวมนบ
จากวนทกลมกจการสญเสยอานาจควบคม
กลมกจการบนทกบญชการรวมธรกจโดยถอปฏบตตามวธซอ สงตอบแทนทโอนใหสาหรบการซอบรษทยอย
ประกอบดวยมลคายตธรรมของสนทรพยทผซอโอนใหและหนสนทกอขนเพอจายชาระใหแกเจาของเดมของผถกซอและ
สวนไดเสยในสวนของเจาของทออกโดยกลมกจการ สงตอบแทนทโอนใหรวมถงมลคายตธรรมของสนทรพย หรอหนสนท
ผซอคาดวาจะตองจายชาระตามขอตกลง ตนทนทเกยวของกบการซอจะรบรเปนคาใชจายเมอเกดขน มลคาเรมแรกของ
สน ท รพ ย ท ร ะ บ ไ ด ท ไ ด ม า แ ล ะ หน สน แ ล ะ หน ส น ท อ า จ จ ะ เ ก ด ข น ท ร บ ม า จ า ก ก า ร ร ว ม ธ ร ก จ จ ะ ถ ก
วดมลคาดวยมลคายตธรรม ณ วนทซอ ในการรวมธรกจแตละครง กลมกจการวดมลคาของสวนไดเสยทไมมอานาจ
ควบคมในผถกซอดวยมลคายตธรรม หรอ มลคาของสนทรพยสทธทระบไดของผถกซอตามสดสวนของหนทถอโดยสวน
ไดเสยทไมมอานาจควบคม
ในการรวมธรกจทดาเนนการสาเรจจากการทยอยซอ ผซอตองวดมลคาสวนไดเสยทผซอถออยในผถกซอกอนหนา
การรวมธรกจใหมโดยใชมลคายตธรรม ณ วนทซอและรบรผลกาไรหรอขาดทนทเกดขนจากการวดมลคาใหมนน
ในกาไรหรอขาดทน
สงตอบแทนทคาดวาจะตองจายออกไปโดยกลมกจการ รบรดวยมลคายตธรรม ณ วนทซอ การเปลยนแปลงในมลคา
ยตธรรมของสงตอบแทนทคาดวาจะตองจายทรบรภายหลงวนทซอซงจดประเภทเปนสนทรพยหรอหนสนใหรบรในกาไร
หรอขาดทน สงตอบแทนทคาดวาจะตองจายซงจดประเภทเปนสวนของเจาของตองไมมการวดมลคาใหม และใหบนทก
การจายชาระในภายหลงไวในสวนของเจาของ
สวนเกนของมลคาสงตอบแทนทโอนให มลคาสวนไดเสยทไมมอานาจควบคมในผถกซอ และมลคายตธรรม ณ
วนซอธรกจของสวนไดเสยในสวนของเจาของของผถกซอทผซอถออยกอนการรวมธรกจ ทมากกวามลคายตธรรมสทธ
ณ วนทซอของสนทรพยทระบไดทไดมา ตองรบรเปนคาความนยม หากมลคาของมลคาสงตอบแทนทโอนให มลคาสวนได
เสยทไมมอานาจควบคมในผถกซอ และมลคายตธรรม ณ วนซอธรกจของสวนไดเสยในสวนของเจาของของผถกซอทผ
ซอถออยกอนการรวมธรกจ นอยกวามลคาราคายตธรรมของสนทรพยสทธของบรษทยอยทไดมาเนองจากการซอใน
ราคาตากวามลคายตธรรม จะรบรสวนตางโดยตรงไปยงกาไรขาดทน
กจการจะตดรายการบญชระหวางกน ยอดคงเหลอ และกาไรทยงไมไดเกดขนจรงระหวางกนในกลมกจการ ขาดทนทยง
ไมเกดขนจรงกจะตดรายการในทานองเดยวกน เวนแตรายการนนมหลกฐานวาสนทรพยทโอนระหวางกนเกดการดอยคา
นโยบายการบญชของบรษทยอยไดถกปรบปรงเพอใหสอดคลองกบนโยบายการบญชของกลมกจการ
ในงบการเงนเฉพาะกจการ เงนลงทนในบรษทยอยจะบนทกบญชดวยราคาทนหกคาเผอการดอยคา ตนทนจะมการปรบ
เพอสะทอนการเปลยนแปลงสงตอบแทนทเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาสงตอบแทนทคาดวาจะตองจาย ตนทนนน
จะรวมตนทนทางตรงทเกยวของกบการไดมาของเงนลงทนน
รายชอของบรษทยอยของกลมกจการไดเปดเผยไวในหมายเหต 14
(2) รายการกบสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม
120
กลมกจการปฏบตตอรายการกบสวนไดเสยทไมมอานาจควบคมเชนเดยวกนกบสวนทเปนของเจาของกลมบรษท สาหรบ
การซอสวนไดเสยทไมมอานาจควบคม ผลตางระหวางสงตอบแทนทจายใหและมลคาตามบญชของสนทรพยสทธของหนทซอ
มาในบรษทยอยจะถกบนทกในสวนของเจาของ และกาไรหรอขาดทนจากการขายในสวนไดเสยทไมมอานาจควบคมจะ
ถกบนทกในสวนของเจาของ
(3) การจาหนายบรษทยอย
เมอกลมกจการสญเสยการควบคม สวนไดเสยในหนทเหลออยจะวดมลคาใหมโดยใชมลคายตธรรม การเปลยนแปลงใน
มลคาจะรบรในกาไรหรอขาดทน มลคายตธรรมนนจะถอเปนมลคาตามบญชเรมแรกของมลคาของเงนลงทนเพอ
วตถประสงคในการวดมลคาในเวลาตอมาของเงนลงทนทเหลออยในรปของบรษทรวม กจการรวมคา หรอสนทรพยทาง
การเงน สาหรบทกจานวนทเคยรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอนในสวนทเกยวของกบกจการนนจะถกปฏบตเสมอนวากลม
กจการมการจาหนายสนทรพยหรอหนสนทเกยวของนนออกไป
2.4 การแปลงคาเงนตราตางประเทศ
ก) สกลเงนทใชในการดาเนนงานและสกลเงนทใชนาเสนองบการเงน
รายการทรวมในงบการเงนของแตละบรษทในกลมกจการถกวดมลคาโดยใชสกลเงนของสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจหลกท
บรษทดาเนนงานอย (สกลเงนทใชในการดาเนนงาน) งบการเงนรวมแสดงในสกลเงนบาท ซงเปนสกลเงนทใช
ในการดาเนนงานและสกลเงนทใชนาเสนองบการเงนของกลมบรษท
ข) รายการและยอดคงเหลอ
รายการทเปนสกลเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนสกลเงนทใชในการดาเนนงานโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ
หรอวนทตราคาหากรายการนนถกวดมลคาใหม รายการกาไรและรายการขาดทนทเกดจากการรบหรอจายชาระ
ทเปนเงนตราตางประเทศ และทเกดจากการแปลงคาสนทรพยและหนสนทเปนตวเงนซงเปนเงนตราตางประเทศ
ดวยอตราแลกเปลยน ณ วนสนป ไดบนทกไวในกาไรหรอขาดทน
เมอมการรบรรายการกาไรหรอขาดทนของรายการทไมเปนตวเงนไวในกาไรขาดทนเบดเสรจอน องคประกอบของอตรา
แลกเปลยนทงหมดของกาไรหรอขาดทนนนจะรบรไวในกาไรขาดทนเบดเสรจอนดวย ในทางตรงขามการรบรกาไรหรอ
ขาดทนของรายการทไมเปนตวเงนไวในกาไรหรอขาดทน องคประกอบของอตราแลกเปลยนทงหมดของกาไรหรอขาดทนนน
จะรบรไวในกาไรขาดทนดวย
ค) กลมกจการ
การแปลงคาผลการดาเนนงานและฐานะการเงนของบรษทในกลมกจการ (ทมใชสกลเงนของเศรษฐกจทมภาวะเงนเฟอ
รนแรง) ซงมสกลเงนทใชในการดาเนนงานแตกตางจากสกลเงนทใชนาเสนองบการเงนไดถกแปลงคาเปนสกลเงนทใช
นาเสนองบการเงนดงน
121
• สนทรพยและหนสนทแสดงอยในงบแสดงฐานะการเงนแตละงวดแปลงคาดวยอตราปด ณ วนทของแตละงบแสดง
ฐานะการเงนนน
• รายไดและคาใชจายในงบกาไรขาดทนเบดเสรจแปลงคาดวยอตราถวเฉลย และ
• ผลตางของอตราแลกเปลยนทงหมดรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอน
2.5 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด
ในงบกระแสเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดรวมถงเงนสดในมอ เงนฝากธนาคารประเภทจายคนเมอทวงถาม
เงนลงทนระยะสนอนทมสภาพคลองสงซงมอายไมเกนสามเดอนนบจากวนทไดมาและเงนเบกเกนบญช
2.6 เงนลงทน
บรษทจดประเภทเงนลงทนเปนเงนลงทนเพอคา การจดประเภทขนอยกบจดมงหมายขณะลงทน ฝายบรหารจะเปน
ผกาหนดการจดประเภททเหมาะสมสาหรบเงนลงทน ณ เวลาลงทนและทบทวนการจดประเภทเปนระยะ
เงนลงทนเพอคา คอ เงนลงทนเพอจดมงหมายหลกในการหากาไรจากการเปลยนแปลงราคาในชวงเวลาสน และแสดงรวม
ไวในสนทรพยหมนเวยน และเงนลงทนรบรมลคาเรมแรกดวยราคาทน ซงหมายถงมลคายตธรรมของสงตอบแทนทใหไป
เพอใหไดมาซงเงนลงทนนนรวมทงคาใชจายในการทารายการ
เงนลงทนเพอคาวดมลคาในเวลาตอมาดวยมลคายตธรรม มลคายตธรรมของเงนลงทนวดตามราคาเสนอซอลาสดทอางองจากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและศนยซอขายตราสารหนไทย ณ วนทาการสดทายของวนทในงบแสดงฐานะการเงน รายการกาไรและขาดทนทยงไมเกดขนจรงของเงนลงทนเพอคารบรในงบกาไรขาดทน ในการจาหนายเงนลงทน ผลตางระหวางมลคายตธรรมของผลตอบแทนสทธทไดรบจากการจาหนายเมอเปรยบเทยบกบราคาตามบญชของเงนลงทนนนจะบนทกรวมอยในงบกาไรขาดทน กรณทจาหนายเงนลงทนทถอไวในตราสารทนชนดเดยวกนออกไปบางสวน ราคาตามบญชของเงนลงทนทจาหนายจะกาหนดโดยใชวธถวเฉลยถวงนาหนกดวยราคาตามบญชจากจานวนทงหมดทถอไว
2.7 ลกหนการคา
ลกหนการคารบรเรมแรกดวยมลคาตามใบแจงหน และจะวดมลคาตอมาดวยจานวนเงนทเหลออยหกดวยคาเผอหนสงสย
จะสญซงประมาณจากการสอบทานยอดคงเหลอ ณ วนสนป คาเผอหนสงสยจะสญหมายถงผลตางระหวางราคาตามบญชของ
ลกหนการคาเปรยบเทยบกบมลคาทคาดวาจะไดรบจากลกหนการคา หนสญทเกดขนจะรบรไวในกาไรหรอขาดทน
โดยถอเปนสวนหนงของคาใชจายในการบรหาร
2.8 ลกหนจากการรบซอสทธเรยกรอง
บรษทบนทกลกหนจากการรบซอสทธเรยกรอง ณ วนทเกดรายการ
122
ลกหนจากการรบซอสทธเรยกรองรบรเรมแรกดวยจานวนเงนทเทากบเชน รอยละ 70 90 หรอ 100 ของมลคาของเอกสารแหงหน
และแสดงมลคาตามยอดคงคางสทธจากรายไดดอกเบ ยรอตดบญชหกคาเ ผอหนสงสยจะสญโดยรายไดดอกเบย
รอตดบญชรบรตามเกณฑอตราผลตอบแทนทแทจรงและถกแสดงเปนดอกเบยรบในงบกาไรขาดทนตลอดอายสญญา
2.9 ลกหนเงนใหกยม
ลกหนเงนใหก ยมประกอบดวย ลกหนจากตวสญญาเงนกและตวแลกเงน ซงบรษทบนทกเงนใหก ยม ณ วนทเกดรายการ
เงนใหก ยมแสดงตามจานวนเงนตนหกรายไดดอกเบยรอตดบญช คาธรรมเนยมรอตดบญชและคาเผอหนสงสยจะสญ
2.10 เงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพและคาเผอหนสงสยจะสญ
เงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพเปนลกหนเงนใหกยมทซอมาจากสถาบนการเงนอน ซงโอนเปลยนประเภทมาจากเงนลงทนใน
สนทรพยดอยคณภาพสาหรบรายทมการทาสญญาปรบปรงโครงสรางหนหรอมการปรบเปลยนเงอนไขหรอทาขอตกลงใหมในการ
ชาระหนกบกลมกจการแลว เงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพแสดงดวยมลคายตธรรม ณ วนทโอนสทธจากคาเผอหนสงสยจะสญ
ซงคาเผอหนสงสยจะสญของเงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพรบรในงบกาไรขาดทนเบดเสรจ
กลมกจการพจารณาคาเผอหนสงสยจะสญของเงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพตามหลกเกณฑและขอกาหนดของธนาคาร
แหงประเทศไทย (“ธปท.”) ซงบงคบใชสาหรบบรษทบรหารสนทรพยถอปฏบตในสวนทเกยวกบการตงคาเผอหนสงสยจะสญ กลม
กจการไดจดชนเงนใหกยมแกลกหนดอยคณภาพและตงคาเผอหนสงสยจะสญตามหลกเกณฑของ ธปท. ในสวนทเกยวกบการ
จดชนสนเชอ อตราการตงคาเผอหนสงสยจะสญและมลคาหลกประกน ซงอางองระยะเวลาคางชาระและกระแสเงนสดทคาดวา
จะไดรบจากการจาหนายหลกประกนเปนเกณฑพนฐาน กรณเงนใหกยมแกลกหนทไมมหลกประกน กลมกจการจะตงคาเผอหน
ส ง ส ย จ ะ ส ญ โ ด ย ป ร ะ ม า ณ ก า ร ก ร ะ แ ส เ ง น ส ด ใ น อ น า ค ต ท ค า ด ว า จ ะ ไ ด ร บ จ า ก ล ก ห น ต า ม แ ผ น
ปรบโครงสรางหนหรอแผนฟนฟกจการ กรณลกหนไมสามารถปฏบตตามแผนดงกลาวได กลมกจการจะพจารณาบนทกคาเผอหน
สงสยจะสญตามหลกเกณฑทกาหนดโดยธนาคารแหงประเทศไทย
2.11 สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ
สวนปรบปรงอาคารและอปกรณแสดงดวยราคาทนหกดวยคาเสอมราคาสะสม คาเสอมราคาคานวณโดยใชวธเสนตรง
เพอลดราคาบญชของสนทรพยแตละชนดตามอายการใชงานทประมาณการไวดงตอไปน
สวนปรบปรงอาคาร 5 ป
คอมพวเตอร 3 - 10 ป
เครองตกแตงและตดตง 5 ป
อปกรณ 5 ป
รถยนต 5 ป
ตนทนทเกดขนภายหลงจะรวมอยในมลคาตามบญชของสนทรพยหรอรบรแยกเปนอกสนทรพยหนงตามความเหมาะสม
เมอตนทนนนเกดขนและคาดวาจะใหประโยชนเชงเศรษฐกจในอนาคตแกกลมกจการและตนทนดงกลาวสามารถวดมลคาได
123
อยางนาเชอถอ และจะตดมลคาตามบญชของชนสวนทถกเปลยนแทนออก สาหรบคาซอมแซมและบารงรกษาอน ๆ บรษทจะ
รบรตนทนดงกลาวเปนคาใชจายในกาไรหรอขาดทนเมอเกดขน
ทกสนรอบรอบระยะเวลารายงาน ไดมการทบทวนและปรบปรงมลคาคงเหลอและอายการใหประโยชนของสนทรพย
ใหเหมาะสม
ในกรณทมลคาตามบญชสงกวามลคาทคาดวาจะไดรบคน มลคาตามบญชจะถกปรบลดใหเทากบมลคาทคาดวาจะไดรบคน
ทนท
ผลกาไรหรอขาดทนทเกดจากการจาหนาย คานวณโดยเปรยบเทยบจากสงตอบแทนสทธทกบมลคาตามบญช และจะรบร
บญชผลกาไรหรอขาดทนอนสทธในกาไรหรอขาดทน
2.12 สนทรพยไมมตวตน
โปรแกรมคอมพวเตอร
รายจายทเกดขนเพอใหไดมาซงสทธในการใชและตนทนโปรแกรมคอมพวเตอรไดบนทกเปนตนทนของสนทรพยและ
ตดจาหนายโดยใชวธเสนตรง ตลอดอายการใชงานเปนระยะเวลา 5 ป หรอตามอายสญญา สนทรพยไมมตวตนจะไมมการ
ตราคา บรษททบทวนมลคาตามบญชของสนทรพยไมมตวตนอยางสมาเสมอและปรบปรงถามการดอยคาเกดขน
รายจายเพอเพมหรอขยายผลการทางานของโปรแกรมคอมพวเตอรใหมคณคาเพมขนจากคณลกษณะทกาหนดไวเมอเรมตน
ใหบนทกเปนตนทนเพอการพฒนาและบวกรวมไวในตนทนเดมของโปรแกรมคอมพวเตอรนน
2.13 การดอยคาของสนทรพย
สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ และสนทรพยไมหมนเวยนอนทไมเปนสนทรพยทางการเงน และสนทรพยไมมตวตนตอง
มการทบทวนการดอยคา เมอมเหตการณหรอสถานการณบงชวาราคาตามบญชอาจสงกวามลคาทคาดวาจะไดรบคน เพอ
พจารณาผลตอรายการขาดทนจากการดอยคา รายการขาดทนจากการดอยคาจะรบรเมอราคาตามบญชของสนทรพย
สงกวามลคาทคาดวาจะไดรบคน ซงหมายถงจานวนทสงกวาระหวางราคาขายสทธเทยบกบมลคาจากการใช สนทรพย
จะถกจดเปนหนวยทเลกทสดทสามารถแยกกระแสเงนสดออกมาได เพอวตถประสงคของการประเมนการดอยคา
2.14 สญญาเชาระยะยาว - กรณทกลมกจการเปนผเชา
สญญาเชาอปกรณซงผเชาเปนผรบความเสยงและผลตอบแทนของความเปนเจาของเกอบทงหมดถอเปนสญญาเชาการเงน
ซงจะบนทกเปนรายจายฝายทนดวยมลคายตธรรมของสนทรพยทเชา หรอมลคาปจจบนสทธของจานวนเงนทตองจายตาม
สญญาเชา แลวแตมลคาใดจะตากวา จานวนเงนทตองจายดงกลาวจะปนสวนระหวางหนสนและคาใชจายทางการเงนเพอใหได
อตราดอกเบยคงทตอหนสนคงคางอย โดยพจารณาแยกแตละสญญา ภาระผกพนตามสญญาเชาหกคาใชจายทางการเงนจะ
บนทกเปนหนสนตามสญญาเชาการเงน สวนดอกเบยจายจะบนทกในกาไรหรอขาดทนตลอดอายของสญญาเชาเพอ
ทาใหอตราดอกเบยแตละงวดเปนอตราคงทสาหรบยอดคงเหลอของหนสนทเหลออย สนทรพยทไดมาตามสญญาเชาการเงน
จะคดคาเสอมราคาตลอดอายการใชงานของสนทรพยทเชาหรออายของสญญาเชา แลวแตระยะเวลาใดจะนอยกวา
124
สญญาระยะยาวเพอเชาสนทรพยซงผใหเชาเปนผรบความเสยงและผลตอบแทนของความเปนเจาของเปนสวนใหญ สญญา
เชานนถอเปนสญญาเชาดาเนนงาน เงนทตองจายภายใตสญญาเชาดงกลาว (สทธจากสงตอบแทนจงใจทไดรบจากผใหเชา)
จะบนทกในงบกาไรขาดทนเบดเสรจโดยใชวธเสนตรงตลอดอายของสญญาเชานน
คาใชจายทเกดขนจากการยกเลกสญญาเชาดาเนนงานกอนหมดอายการเชา เชน เบยปรบทตองจายใหแกผใหเชา จะบนทก
เปนคาใชจายในรอบระยะเวลาบญชทการยกเลกนนเกดขน
2.15 เงนกยม
เงนกยมรบรเร มแรกดวยมลคายตธรรมของสงตอบแทนทไดรบหกดวยตนทนการจดทารายการทเกดขน เงนกยมวดมลคาใน
เวลาตอมาดวยวธราคาทนตดจาหนายตามวธอตราดอกเบยทแทจรง
เงนกยมจดประเภทเปนหนสนหมนเวยนเมอถงกาหนดชาระภายใน 12 เดอนนบจากรอบระยะเวลารายงาน หรอไมมสทธอน
ปราศจากเงอนไขใหเลอนชาระหนออกไปอกเปนเวลาไมนอยกวา 12 เดอน นบจากวนทในงบแสดงฐานะการเงน หาเงนกยม
นนไมเขาเงอนไขดงกลาวขางตนจะจดประเภทเปนหนสนไมหมนเวยน
คาธรรมเนยมทจายไปเพอใหไดเงนกมาจะรบรเปนตนทนการจดทารายการเงนกในกรณทมความเปนไปไดทจะใชวงเงนกบางสวน
หรอทงหมด ในกรณนคาธรรมเนยมจะรอการรบรจนกระทงมการถอนเงน หากไมมหลกฐานทมความเปนไปได
ทจะใชวงเงนบางสวนหรอทงหมดคาธรรมเนยมจะรบรเปนคาใชจายจายลวงหนาสาหรบการใหบรการสภาพคลองและจะ
ตดจาหนายตามระยะเวลาของวงเงนกทเกยวของ
2.16 ผลประโยชนพนกงาน
กลมกจการไดจดใหมโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายในหลายรปแบบ บรษทมทงโครงการสมทบเงนและโครงการ
ผลประโยชนสาหรบโครงการสมทบเงนกลมกจการจะจายเงนสมทบใหกองทนในจานวนเงนทคงท กลมกจการไมมภาระผกพน
ตามกฎหมาย หรอภาระผกพนจากการอนมานทจะตองจายเงนเพม ถงแมกองทนไมมสนทรพยเพยงพอทจะจายใหพนกงาน
ทงหมดสาหรบการใหบรการจากพนกงานทงในอดตและปจจบน กลมกจการจะจายสมทบใหกบกองทนสารองเลยงชพ ซงบรหาร
โดยผจดการกองทนภายนอกตามเกณฑและขอกาหนดของพระราชบญญตกองทนสารองเลยงชพ พ.ศ. 2530 กลมกจการไมมภาระ
ผกพนทจะจายเงนเพมอกเมอไดจายเงนสมทบไปแลว เงนสมทบจะถกรบรเปนคาใชจายผลประโยชนพนกงานเมอถงกาหนดชาระ
สาหรบเงนสมทบจายลวงหนาจะถกรบรเปนสนทรพยจนกวาจะมการไดรบเงนคนหรอหกออกเมอครบกาหนดจาย
สาหรบโครงการผลประโยชนคอโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายทไมใชโครงการสมทบเงน ซงจะกาหนดจานวนเงน
ผลประโยชนทพนกงานจะไดรบเมอเกษยณอาย โดยสวนใหญจะขนอยกบหลายปจจย เชน อาย จานวนปทใหบรการ และ
คาตอบแทน
หนสนสาหรบโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายจะรบรในงบแสดงฐานะการเงนดวยมลคาปจจบนของภาระผกพน ณ วนทส น
รอบระยะเวลารายงานหกดวยมลคายตธรรมของสนทรพยโครงการ ภาระผกพนนคานวณโดยนกคณตศาสตรประกนภยอสระทกป
ดวยวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว ซงมลคาปจจบนของโครงการผลประโยชนจะประมาณโดยการคดลดกระแสเงนสดออก
ในอนาคต โดยใชอตราผลตอบแทนในตลาดของพนธบตรรฐบาล ซงเปนสกลเงนเดยวกบสกลเงนทจะจายภาระผกพน และวนครบ
กาหนดของหนกใกลเคยงกบระยะเวลาทตองชาระภาระผกพนโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอาย
125
กาไรและขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทเกดขนจากการปรบปรงจากประสบการณหรอการ
เปลยนแปลงในขอสมมตฐานจะตองรบรในสวนของเจาของผานกาไรขาดทนเบดเสรจอนในงวดทเกดขน
ตนทนบรการในอดตจะถกรบรทนทในกาไรหรอขาดทน
ผลประโยชนเมอเกษยณอายตามกฎหมายแรงงานในประเทศไทยและนโยบายการจางงานของกลมกจการ พนกงาน
ททางานครบ 120 วน มสทธไดรบคาชดเชยเนองจากการเลกจาง การใหออกจากงานโดยไมมความผดตามระเบยบขอบงคบ
เกยวกบการทางาน หรอเมอทางานครบอายเกษยณ 60 ป ตามอตราทกฎหมายกาหนดโดยขนอยกบระยะเวลาทางาน ซงอตรา
ทใชในปจจบนกาหนดไวสงสดไมเกน 300 วน ของเงนเดอนเดอนสดทาย
2.16 ผลประโยชนพนกงาน
กลมกจการไดจดใหมโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายในหลายรปแบบ บรษทมทงโครงการสมทบเงนและโครงการ
ผลประโยชน
สาหรบโครงการสมทบเงนกลมกจการจะจายเงนสมทบใหกองทนในจานวนเงนทคงท กลมกจการไมมภาระผกพนตามกฎหมาย
หรอภาระผกพนจากการอนมานทจะตองจายเงนเพม ถงแมกองทนไมมสนทรพยเพยงพอทจะจายใหพนกงานทงหมดสาหรบการ
ใหบรการจากพนกงานทงในอดตและปจจบน กลมกจการจะจายสมทบใหกบกองทนสารองเลยงชพ ซงบรหาร
โดยผจดการกองทนภายนอกตามเกณฑและขอกาหนดของพระราชบญญตกองทนสารองเลยงชพ พ.ศ. 2530 กลมกจการไมมภาระ
ผกพนทจะจายเงนเพมอกเมอไดจายเงนสมทบไปแลว เงนสมทบจะถกรบรเปนคาใชจายผลประโยชนพนกงานเมอถงกาหนดชาระ
สาหรบเงนสมทบจายลวงหนาจะถกรบรเปนสนทรพยจนกวาจะมการไดรบเงนคนหรอหกออกเมอครบกาหนดจาย
สาหรบโครงการผลประโยชนคอโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายทไมใชโครงการสมทบเงน ซงจะกาหนดจานวนเงน
ผลประโยชนทพนกงานจะไดรบเมอเกษยณอาย โดยสวนใหญจะขนอยกบหลายปจจย เชน อาย จานวนปทใหบรการ และ
คาตอบแทน
หนสนสาหรบโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอายจะรบรในงบแสดงฐานะการเงนดวยมลคาปจจบนของภาระผกพน ณ วนทส น
รอบระยะเวลารายงานหกดวยมลคายตธรรมของสนทรพยโครงการ ภาระผกพนนคานวณโดยนกคณตศาสตรประกนภยอสระทกป
ดวยวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว ซงมลคาปจจบนของโครงการผลประโยชนจะประมาณโดยการคดลดกระแสเงนสดออก
ในอนาคต โดยใชอตราผลตอบแทนในตลาดของพนธบตรรฐบาล ซงเปนสกลเงนเดยวกบสกลเงนทจะจายภาระผกพน และวนครบ
กาหนดของหนกใกลเคยงกบระยะเวลาทตองชาระภาระผกพนโครงการผลประโยชนเมอเกษยณอาย
กาไรและขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทเกดขนจากการปรบปรงจากประสบการณหรอการ
เปลยนแปลงในขอสมมตฐานจะตองรบรในสวนของเจาของผานกาไรขาดทนเบดเสรจอนในงวดทเกดขน
ตนทนบรการในอดตจะถกรบรทนทในกาไรหรอขาดทน
ผลประโยชนเมอเกษยณอายตามกฎหมายแรงงานในประเทศไทยและนโยบายการจางงานของกลมกจการ พนกงาน
ททางานครบ 120 วน มสทธไดรบคาชดเชยเนองจากการเลกจาง การใหออกจากงานโดยไมมความผดตามระเบยบขอบงคบ
126
เกยวกบการทางาน หรอเมอทางานครบอายเกษยณ 60 ป ตามอตราทกฎหมายกาหนดโดยขนอยกบระยะเวลาทางาน ซงอตรา
ทใชในปจจบนกาหนดไวสงสดไมเกน 300 วน ของเงนเดอนเดอนสดทาย
2.17 ประมาณการหนสน
ประมาณการสาหรบการฟองรองตามกฎหมาย จะรบรกตอเมอ กลมกจการมภาระผกพนในปจจบนตามกฎหมายหรอ
ตามขอตกลงทจดทาไวอนเปนผลสบเนองมาจากเหตการณในอดตซงการชาระภาระผกพนนนมความเปนไปไดคอนขางแนวา
จะสงผลใหกลมกจการตองสญเสยทรพยากรออกไป และตามประมาณการจานวนทตองจายไดอยางนาเชอถอ ประมาณการ
หนสนเพอการปรบโครงสรางองคกร สวนใหญประกอบดวย คาเบยปรบจากการยกเลกสญญาเชาระยะยาวและคาชดเชยการ
เลกจางพนกงาน ประมาณการหนสนจะไมรบรสาหรบขาดทนจากการดาเนนงานในอนาคต
ในกรณทมภาระผกพนทคลายคลงกนหลายรายการ กลมกจการกาหนดความนาจะเปนทกจการจะสญเสยทรพยากรเพอจาย
ชาระภาระผกพนเหลานน โดยพจารณาจากความนาจะเปนโดยรวมของภาระผกพนทงประเภท แมวาความเปนไปไดคอนขางแน
ทกลมกจการจะสญเสยทรพยากรเพอชาระภาระผกพนบางรายการทจดอยในประเภทเดยวกนจะมระดบตา
กลมกจการจะวดมลคาของจานวนประมาณการหนสน โดยใชมลคาปจจบนของรายจายทคาดวาจะตองนามาจายชาระภาระผกพน
โดยใชอตรากอนภาษซงสะทอนถงการประเมนสถานการณตลาดในปจจบนของมลคาของเงนตามเวลาและความเสยงเฉพาะของ
หนสนทกาลงพจารณาอย การเพมขนของประมาณการหนสนเนองจากมลคาของเงนตามเวลา จะรบรเปนดอกเบยจาย
2.18 ภาษเงนไดงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช
คาใชจายภาษเงนไดสาหรบปประกอบดวย ภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดจะรบร
ในกาไรหรอขาดทน ยกเวนสวนภาษเงนไดทเกยวของกบรายการทรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอน หรอรายการทรบรโดยตรงไป
ยงสวนของเจาของ ในกรณน ภาษเงนไดตองรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอน หรอโดยตรงไปยงสวนของเจาของตามลาดบ
ภาษเงนไดของงวดปจจบนคานวณจากอตราภาษตามกฎหมายภาษทมผลบงคบใชอย หรอทคาดไดคอนขางแนวาจะม
ผลบงคบใชภายในสนรอบระยะเวลาทรายงานในประเทศทบรษทและบรษทยอยตองดาเนนงานอยและเกดรายไดเพอ
เสยภาษ ผบรหารจะประเมนสถานะของการยนแบบแสดงรายการภาษเปนงวด ๆ ในกรณทมสถานการณทการนากฎหมาย
ภาษ ไปปฏบตข นอยกบการตความ และจะตงประมาณการคาใชจายภาษทเหมาะสมจากจานวนทคาดวาจะตองจายชาระภาษ
แกหนวยงานจดเกบ
2.17 ประมาณการหนสน
ประมาณการสาหรบการฟองรองตามกฎหมาย จะรบรกตอเมอ กลมกจการมภาระผกพนในปจจบนตามกฎหมายหรอ
ตามขอตกลงทจดทาไวอนเปนผลสบเนองมาจากเหตการณในอดตซงการชาระภาระผกพนนนมความเปนไปไดคอนขางแนวา
จะสงผลใหกลมกจการตองสญเสยทรพยากรออกไป และตามประมาณการจานวนทตองจายไดอยางนาเชอถอ ประมาณการ
หนสนเพอการปรบโครงสรางองคกร สวนใหญประกอบดวย คาเบยปรบจากการยกเลกสญญาเชาระยะยาวและคาชดเชยการ
เลกจางพนกงาน ประมาณการหนสนจะไมรบรสาหรบขาดทนจากการดาเนนงานในอนาคต
127
ในกรณทมภาระผกพนทคลายคลงกนหลายรายการ กลมกจการกาหนดความนาจะเปนทกจการจะสญเสยทรพยากรเพอจาย
ชาระภาระผกพนเหลานน โดยพจารณาจากความนาจะเปนโดยรวมของภาระผกพนทงประเภท แมวาความเปนไปไดคอนขางแน
ทกลมกจการจะสญเสยทรพยากรเพอชาระภาระผกพนบางรายการทจดอยในประเภทเดยวกนจะมระดบตา
กลมกจการจะวดมลคาของจานวนประมาณการหนสน โดยใชมลคาปจจบนของรายจายทคาดวาจะตองนามาจายชาระภาระผกพน
โดยใชอตรากอนภาษซงสะทอนถงการประเมนสถานการณตลาดในปจจบนของมลคาของเงนตามเวลาและความเสยงเฉพาะของ
หนสนทกาลงพจารณาอย การเพมขนของประมาณการหนสนเนองจากมลคาของเงนตามเวลา จะรบรเปนดอกเบยจาย
2.18 ภาษเงนไดงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช
คาใชจายภาษเงนไดสาหรบปประกอบดวย ภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดจะรบร
ในกาไรหรอขาดทน ยกเวนสวนภาษเงนไดทเกยวของกบรายการทรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอน หรอรายการทรบรโดยตรงไป
ยงสวนของเจาของ ในกรณน ภาษเงนไดตองรบรในกาไรขาดทนเบดเสรจอน หรอโดยตรงไปยงสวนของเจาของตามลาดบ
ภาษเงนไดของงวดปจจบนคานวณจากอตราภาษตามกฎหมายภาษทมผลบงคบใชอย หรอทคาดไดคอนขางแนวาจะม
ผลบงคบใชภายในสนรอบระยะเวลาทรายงานในประเทศทบรษทและบรษทยอยตองดาเนนงานอยและเกดรายไดเพอ
เสยภาษ ผบรหารจะประเมนสถานะของการยนแบบแสดงรายการภาษเปนงวด ๆ ในกรณทมสถานการณทการนากฎหมาย
ภาษ ไปปฏบตข นอยกบการตความ และจะตงประมาณการคาใชจายภาษทเหมาะสมจากจานวนทคาดวาจะตองจายชาระภาษ
แกหนวยงานจดเกบ
ภาษเงนไดรอการตดบญชตงเตมจานวนตามวธหนสน เมอเกดผลตางชวคราวระหวางฐานภาษของสนทรพยและหนสน และ
ราคาตามบญชทแสดงอยในงบการเงน อยางไรกตามกลมกจการจะไมรบรภาษเงนไดรอการตดบญชทเกดจากการรบรเรมแรก
ของรายการสนทรพยหรอรายการหนสนทเกดจากรายการทไมใชการรวมธรกจ และ ณ วนทเกดรายการ รายการนนไมม
ผลกระทบตอกาไรหรอขาดทนทงทางบญชหรอภาษ ภาษเงนไดรอการตดบญชคานวณจากอตราภาษ (และกฎหมายภาษ
อากร) ทมผลบงคบใชอย หรอทคาดไดคอนขางแนวาจะมผลบงคบใชภายในสนรอบระยะเวลาทรายงาน และคาดวาอตราภาษ
ดงกลาวจะนาไปใชเมอสนทรพยภาษเงนไดรอตดบญชทเกยวของไดใชประโยชน หรอหนสนภาษเงนไดรอตดบญชไดมการจาย
ชาระ
สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญชจะรบรหากมความเปนไปไดคอนขางแนวากลมกจการจะมกาไรทางภาษเพยงพอ
ทจะนาจานวนผลตางชวคราวนนมาใชประโยชน สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชจะ
แสดงหกกลบกนกตอเมอบรษทมสทธตามกฎหมายทจะนาสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนมาหกกลบกบหนสนภาษเงน
ไดของงวดปจจบน และทงสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชเกยวของกบภาษเงนไดท
ประเมนโดยหนวยงานจดเกบภาษหนวยงานเดยวกนโดยการเรยกเกบเปนหนวยภาษเดยวกนหรอหนวยภาษตางกนซงตงใจ
จะจายหนสนและสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนดวยยอดสทธ
2.19 การรบรรายไดและคาใชจาย
รายไดจากการเปนทปรกษาทางการเงนและวาณชธนกจ
128
- รายไดคาบรการรายเดอน รบรรายไดเปนรายเดอนตามทไดใหบรการตามสญญาทเกยวของ โดยบรษทจะหยดรบรรายได
เมอลกคาคางชาระคาบรการเกนกวา 3 งวด ตดตอกน
- รายไดคาบรการตามเงอนไขสญญารบรเปนรายไดตามความสาเรจของงานททาเสรจในแตละขนตามทระบในสญญา
- รายไดคาบรการเมองานเสรจ รบรเปนรายไดเมอการใหบรการเสรจสน
รายไดดอกเบยและรายไดคาธรรมเนยมรบรตามเกณฑอตราผลตอบแทนทแทจรง
รายไดอนและคาใชจายอนบนทกตามเกณฑคงคาง
2.20 ขอมลจาแนกตามสวนงาน
สวนงานดาเนนงานไดถกรายงานในลกษณะเดยวกบรายงานภายในทนาเสนอใหผมอานาจตดสนใจสงสดดาน
การดาเนนงาน ผมอานาจตดสนใจสงสดดานการดาเนนงานหมายถงบคคลทมหนาทในการจดสรรทรพยากรและประเมนผล
การปฏบตงานของสวนงานดาเนนงาน ซงพจารณาวาคอ ผบรหารระดบสงสดซงเปนผทาการตดสนใจเชงกลยทธ
3 การจดการความเสยงทางการเงน
3.1 ปจจยความเสยงทางการเงน กจกรรมของกลมกจการยอมมความเสยงทางการเงนทหลากหลายซงไดแก ความเสยงจากอตราดอกเบย ความเสยงดานการให
สนเชอ และความเสยงดานสภาพคลอง แผนการจดการความเสยงโดยรวมของกลมกจการจงมงเนนความผนผวนของตลาด
การเงนและแสวงหาวธการลดผลกระทบททาใหเสยหายตอผลการดาเนนงานทางการเงนของกลมกจการ ใหเหลอนอยทสดเทาท
เปนไปได
การจดการความเสยงดาเนนงานโดยผบรหาร ซงจะชประเดน ประเมน และปองกนความเสยงทางการเงน
3.1.1 ความเสยงดานการใหสนเชอ
กลมกจการไมมการกระจกตวอยางมนยสาคญของความเสยงทางดานสนเชอ กลมกจการมนโยบายทเหมาะสมเพอ
ทาใหเชอมนไดวาไดใหบรการแกลกคาทมประวตสนเชออยในระดบทเหมาะสม
3.1.2 ความเสยงดานสภาพคลอง
จานวนเงนสดทมอยางเพยงพอและเงนลงทนในหลกทรพยทมตลาดรองรบยอมแสดงถงการจดการความเสยงของ
สภาพคลองอยางรอบคอบ ความสามารถในการหาแหลงเงนทนแสดงใหเหนไดจากการทมวงเงนอานวยความสะดวก
ในการกยมทไดมการตกลงไวแลวอยางเพยงพอ สวนงานบรหารเงนของกลมกจการไดตงเปาหมายวาจะใชความ
ยดหยนในการระดมเงนทนโดยการรกษาวงเงนสนเชอทตกลงไวใหเพยงพอทจะหามาไดเนองจากลกษณะธรรมชาต
ของธรกจทเปนฐานของกลมกจการมพลวตเปลยนแปลงได
3.2 การประมาณมลคายตธรรม ตารางตอไปนแสดงการวเคราะหเครองมอทางการเงนของกลมบรษททวดมลคาดวยมลคายตธรรมจาแนกตามวธการประมาณ
มลคา ความแตกตางของระดบขอมลสามารถแสดงไดดงน
129
• ขอมลระดบท 1 ไดแก ราคาเสนอซอขาย (ไมตองปรบปรง) ในตลาดทมสภาพคลองสาหรบสนทรพยหรอหนสนอยาง
เดยวกน
• ขอมลระดบท 2 ไดแก ขอมลอนนอกเหนอจากราคาเสนอซอขายซงรวมอยในขอมลระดบท 1 ทงทสามารถสงเกตได
โดยตรง (ไดแก ขอมลราคา) หรอโดยออม (ไดแก ขอมลทคานวณมาจากราคา) สาหรบสนทรพยนนหรอหนสนนน
• ขอมลระดบท 3 ไดแก ขอมลสาหรบสนทรพยหรอหนสนซงไมไดมาจากขอมลทสามารถสงเกตไดจากตลาด (ขอมลทไม
สามารถสงเกตได)
ตารางตอไปนแสดงสนทรพยและหนสนทางการเงนทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559
ตารางตอไปนแสดงสนทรพยและหนสนทางการเงนทวดมลคาดวยมลคายตธรรม ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2558
130
ไมมรายการโอนระหวางระดบ 1 และระดบ 2 ของลาดบชนมลคายตธรรมในระหวางป
(ก) เครองมอทางการเงนใน ระดบ 1
มลคายตธรรมของเครองมอทางการเงนทซอขายในตลาดทมสภาพคลองอางองจากราคาเสนอซอขาย ณ วนทใน
งบการเงน ตลาดจะถอเปนตลาดทมสภาพคลองเมอราคาเสนอซอขายมพรอมและสมาเสมอ จากการแลกเปลยน
จากตวแทน นายหนา กลมอตสาหกรรม ผใหบรการดานราคา หรอหนวยงานกากบดแล และราคานนแสดงถงรายการใน
ตลาดทเกดขนจรงอยางสมาเสมอ ในราคาซงคสญญาซงเปนอสระจากกนพงกาหนดในการซอขาย (Arm’s length basis)
ราคาเสนอซอขายทใชสาหรบสาหรบสนทรพยทางการเงนทถอโดยกลมกจการ ไดแกราคาเสนอซอปจจบน เครองมอทาง
การเงนนรวมอยในระดบ 1
(ข) เครองมอทางการเงนในระดบ 2
มลคายตธรรมของเครองมอทางการเงนทไมไดมการซอขายในตลาดทมสภาพคลอง (ตวอยางเชน ตราสารอนพนธ
ทมการซอขายในตลาดรองทไมไดมการจดตงอยางเปนทางการ(over-the-counter) วดมลคาโดยใชเทคนคการ
ประเมนมลคาโดยเทคนคการประเมนมลคานใชประโยชนสงสดจากขอมลในตลาดทสงเกตไดทมอยและอางองจาก
ประมาณการของกจการเองมาใชนอยทสดเทาทเปนไปได ถาขอมลทเปนสาระสาคญทงหมดในการวดมลคายตธรรม
ไดมาจากขอมลทสงเกตได เครองมอนนจะรวมอยในระดบ 2
ถาขอมลทเปนสาระสาคญขอใดขอหนงหรอมากกวาไมไดมาจากขอมลทสงเกตไดในตลาด เครองมอนนจะรวมอยใน
ระดบ 3
131
เทคนคเฉพาะในการประเมนมลคาทใชในการวดมลคาเครองมอทางการเงนรวมถงรายการดงตอไปน :
• ราคาเสนอซอขายของตลาด หรอราคาเสนอซอขายของตวแทนสาหรบเครองมอทคลายคลงกน;
• มลคายตธรรมของสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบยคานวณจากมลคาปจจบนของประมาณการกระแสเงนสด
ในอนาคตโดยอางองจากเสนอตราผลตอบแทน (yield curve) ทสงเกตได;
• มลคายตธรรมของสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนากาหนดโดยอางองจากอตราแลกเปลยนเงนตรา
ตางประเทศลวงหนา ณ วนทในงบแสดงฐานะการเงน และคดลดมลคาทไดกลบมาเปนมลคาปจจบน;
• เทคนคอน เชนการวเคราะหการคดลดกระแสเงนสด ใชในการกาหนดมลคายตธรรมของเครองมอทางการเงน
ทเหลอ
4 การจดประเภทรายการใหม
กล มกจการไดมการจดประเภทรายการใหมสาหรบเงนใหกยมระยะสนแ กบรษทอ น เพอใหสะทอนถงมล คาสทธ
ทคาดวาจะไดรบ เงนใหกยมระยะสนแกบรษทอนจงแสดงมลคาเงนใหกยมหกดวยดอกเบยรบลวงหนา ตวเลขเปรยบเทยบจงมการ
ปรบใหมเพอใหสอดคลองกบตวเลขในปปจจบน ดงนนผลกระทบของการจดประเภทใหมตามทกลาวขางตนตองบแสดงฐานะการเงน
รวม ณ วนท 1 มกราคม และวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2558 มดงน
1 มกราคม พ.ศ. 2558 31 ธนวาคม พ.ศ. 2558
ตามทแสดง
รายการ
ตามทแสดง
รายการ
ไวเดม จดประเภท
ใหม ปรบใหม ไวเดม จดประเภท
ใหม ปรบใหม
พนบาท พนบาท พนบาท พนบาท พนบาท พนบาท
เงนใหกยมระยะสนแกบรษทอน 100,000 - 100,000 1,068,485 (29,406) 1,039,079 หนสนหมนเวยนอน 3,712 - 3,712 29,898 (29,406) 492 นอกจากนกลมกจการไดมการจดประเภทรายการใหมสาหรบขอมลจาแนกตามสวนงาน เพอใหสอดคลองกบการดาเนนธรกจของ
กลมกจการในปจจบน เนองจากผบรหารตดสนใจดาเนนธรกจใหสนเชอแกลกคารายใหญและรายยอยเปนธรกจหลก แทนทธรกจ
บรหารสนทรพยดอยคณภาพทไมไดกอเกดรายไดเปนเวลาหลายปแกบรษท ตวเลขเปรยบเทยบจงมการปรบใหมเพอใหสอดคลอง
กบตวเลขในปปจจบน ผลกระทบของการจดประเภทใหมอธบายไวในหมายเหตประกอบงบการเงน 7
5 ประมาณการทางบญชทสาคญ ขอสมมตฐานและการใชดลยพนจ
การประมาณการ ขอสมมตฐานและการใชดลยพนจ ไดมการประเมนทบทวนอยางตอเนอง และอยบนพนฐานของประสบการณในอดตและ
ปจจยอน ๆ ซงรวมถงการคาดการณถงเหตการณในอนาคตทเชอวามเหตผลในสถานการณขณะนน
5.1 การดอยคาของเงนใหกยมแกบรษทอน
132
กลมกจการไดพจารณาคาเผอการดอยคาของเงนใหกยมแกบรษทอน เพอใหสะทอนถงการดอยคาลงของเงนใหกยมแกบรษท
อน ตามประมาณการผลขาดทนอนเปนผลมาจากการทลกหนไมมความสามารถในการชาระหน คาเผอการดอยคาคานวณจาก
ผลตางของประมาณการกระแสเงนสดรบในอนาคตและราคาตามบญช ซงการประเมนนนอยบนพนฐานจากประสบการณใน
อดตของการชาระเงน การตดตามทวงถาม การผดนดชาระหน การพจารณาแนวโนมของตลาด และ/หรอมลคาของสนทรพยคา
ประกน
5.2 สวนปรบปรงอาคาร อปกรณและสนทรพยไมมตวตน
ฝายบรหารไดทาการประมาณการของอายการใชงานและมลคาซากสาหรบสวนปรบปรงอาคาร อปกรณและสนทรพย
ไมมตวตน โดยฝายบรหารจะมการทบทวนคาเสอมราคาเมออายการใชงานและมลคาซากมความแตกตางไปจากการประมาณการใน
งวดกอน หรอมการตดจาหนายสนทรพยทเสอมสภาพหรอไมไดใชงานโดยการเลกใชหรอขาย
5.3 ผลประโยชนพนกงาน
กลมกจการมขอผกมดในการใหประโยชนแกพนกงานเมอเกษยณอาย มลคาปจจบนของหนสนผลประโยชนพนกงานทรบร
รายการในงบแสดงฐานะการเงนไดถกคานวณดวยวธคณตศาสตรประกนภยจากหลายสมมตฐาน สมมตฐานทใชในการ
ประเมนคาใชจายผลประโยชนพนกงานสทธประจางวดไดรวมถงอตราคดลด อตราการเพมขนของเงนเดอนพนกงาน และ
อตราการเปลยนแปลงในจานวนพนกงาน การเปลยนแปลงในอตราเหลานมผลตอประมาณการคาใชจายทเกยวของกบ
ผลประโยชนพนกงานสทธ ในทกปกลมกจการจะมการทบทวนอตราคดลดทเหมาะสมซงสะทอนถงอตราดอกเบยทควร
นามาใชในการคานวณมลคาปจจบนสทธของกระแสเงนสดจายในอนาคตทคาดวาจะตองจายใหกบพนกงาน ในการประเมนอตรา
คดลดทเหมาะสม กลมกจการจะพจารณาจากอตราดอกเบยของพนธบตรรฐบาล ซงจายในสกลเงนทไดรบประโยชน
6 การจดการความเสยงในสวนของทน
วตถประสงคของกลมกจการในการบรหารทนของบรษทนนเพอดารงไวซงความสามารถในการดาเนนงานอยางตอเนองของ
กลมกจการเพอสรางผลตอบแทนแกผถอหนและเปนประโยชนตอผมสวนไดเสยอน และเพอดารงไวซงโครงสรางของทนทเหมาะสมเพอ
ลดตนทนทางการเงนของทน
ในการดารงไวหรอปรบโครงสรางของทน กลมกจการอาจปรบนโยบายการจายเงนปนผลใหกบผถอหน การคนทนใหแกผถอหน การ
ออกหนหรอการขายสนทรพย เพอลดภาระหนสน
7 ขอมลจาแนกตามสวนงาน
ธรกจของกลมบรษทแบงออกเปน 3 สวนงาน ไดแก สวนงานธรกจการใหบรการสนเชอ สวนงานธรกจการบรการขอมลทางโทรศพท
และธรกจดานการเงน และสวนงานธรกจบรหารสนทรพยดอยคณภาพ
ธรกจการใหบรการสนเชอ - ใหบรการสนเชอสวนบคคลและเพอธรกจ รบซ อสทธเ รยกรอง (factoring)
ธรกจการบรการขอมลทางโทรศพท - ใหบรการดานขอมลทางโทรศพท และดานทปรกษาทางการเงน
133
และธรกจดานการเงน ไดแก การปรบโครงสรางหนการจดทาแผนและบรหารแผนฟนฟกจการ การระดมเงนทน การปรบ โครงสรางทางการเงน การหาพนธมตรทางธรกจ การซอ/ขายและการควบรวมกจการโดยมบรษทยอยประกอบธรกจ เปนผบรหารแผนฟนฟกจการ ภายใตพระราชบญญตลมละลาย
134
8 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด
เงนฝากธนาคารประเภทจายคนเมอทวงถามมอตราดอกเบยรอยละ 0.29 ตอป (พ.ศ. 2558 : รอยละ 0.50 ตอป)
ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 กลมบรษทไดนาเงนฝากธนาคารจานวน 0.29 ลานบาท (พ.ศ. 2558 : 0.50 ลานบาท) ไปวางคาประกน
สญญาบรการและสญญาเชาสานกงานทเกยวของ
135
9 เงนลงทนระยะสน
10 ลกหนการคา-สทธ
136
11 ลกหนจากการรบซอสทธเรยกรอง-สทธ ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 และ พ.ศ. 2558 ลกหนจากการรบซอสทธเรยกรองมอายเฉลยไมเกน 1 ป จนถงกาหนดชาระ รายละเอยดดงน
12 เงนใหกยมแกพนกงาน-สทธ
13 เงนใหกยมระยะสนแกบรษทอน-สทธ
ตวแลกเงนและเงนใหกยมระยะสนแกบรษทอนมอตราดอกเบยอยทรอยละ 6-12 ตอปและรอยละ 12-15 ตอป ตามลาดบ (31
ธนวาคม พ.ศ. 2558 : รอยละ 6.0 – 10.0 ตอปและรอยละ 12.0 – 14.0 ตอป)
137
การเปลยนแปลงของเงนใหกยมระยะสนแกบรษทอนสทธสามารถวเคราะหไดดงน
ตวแลกเงนทมการขยายเวลารบชาระหน สามารถวเคราะหไดดงน
กลมกจการมเงนใหกยมระยะสนแกบรษทอนในรปของตวแลกเงนรวมทงสนจานวน 12 บรษท เปนจานวนเงนหนาตว 2,016 ลานบาทและ
เปนยอดสทธ 2,001 ลานบาท ไดมการใหกยมเงนระหวางป พ.ศ. 2559 โดยมกาหนดชาระเงนคนภายใน 1 ถง 6 เดอน และ
มอตราดอกเบยรอยละ 6 – 12 ตอป กลมกจการไดรบชาระดอกเบย ณ วนเบกจายเงนกจากเงนกสวนหนง และจะไดรบชาระดอกเบย
ณ วนชาระคนเงนกอกสวนหนง เงนใหกยมระยะสนดงกลาวเปนเงนใหกยมทมการจานองเปนทดนและหนของบรษทผก เปน
หลกทรพยคาประกนและการคาประกนโดยบคคลซงเปนกรรมการและผถอหนของผกจานวนหนง
ในระหวางป พ.ศ. 2559 ตวแลกเงนสวนใหญไดมการตกลงขยายระยะเวลารบชาระคนออกไปอกเปนระยะเวลา 1-6 เดอน
138
สญญาใหกยมเงน
สญญาใหกยมเงนทมการขยายเวลารบชาระหน สามารถวเคราะหไดดงน
กลมกจการมเงนใหกยมระยะสนแกบรษทอนในรปของสญญาเงนกรวมทงสนจานวน 11 บรษท และ 3 บคคล เปนจานวนเงนหนาตว
2,264 ลานบาทและเปนยอดสทธ 2,109 ลานบาท ไดมการใหกยมเงนตงแตเดอนธนวาคม พ.ศ. 2558 โดยมกาหนดชาระเงนคน
ภายใน 3 เดอนถง 1 ป และมอตราดอกเบยรอยละ 12 – 15 ตอป กลมกจการไดรบชาระดอกเบย ณ วนเบกจายเงนกจากเงนกสวนหนง
และจะไดรบชาระดอกเบย ณ วนชาระคนเงนกอกสวนหนง เงนใหกยมระยะสนดงกลาวเปนเงนใหกยมทมการจานองเปนทดนและหน
ของบรษทผก เปนหลกทรพยคาประกนและการคาประกนโดยบคคลซงเปนกรรมการและผถอหนของผกจานวนหนง
ในระหวางป พ.ศ. 2559 เงนใหกยมบางสวนไดมการตกลงขยายระยะเวลารบชาระคนออกไปอกเปนระยะเวลา 3 – 6 เดอน ซงไดรบ
อนญาตภายใตเงอนไขทเกยวของในสญญาเงนกทผใหกมสทธทจะขยายเงนกออกไปอก 1 ครง
รายชอของบรษทยอย มดงตอไปน
139
14 เงนลงทนในบรษทยอย-สทธ รายละเอยดการเคลอนไหวของเงนลงทนในบรษทยอย มดงน
การเปลยนแปลงของเงนลงทนในบรษทยอยมดงน
140
ในระหวางป พ.ศ. 2559 ผบรหารของบรษทพจารณาตามหลกของความระมดระวงและตงคาเผอการดอยคาเพมเตมของเงนลงทน ในบรษท บรหารสนทรพย เอแคป (เอเชย) จากด เปนจานวน 0.6 ลานบาท และในบรษท เอแคป คอนซลตง จากด เปนจานวน 0.45 ลานบาท ซงเทากบจานวนของเงนลงทนในบรษท เอแคป คอนซลตง จากดทเพมขนจากการชาระหนเพมระหวางป แตไดมการกลบรายการคาเผอการดอยคาของเงนลงทนในบรษท แคปปตอล โอเค จากด เปนจานวน 35.52 ลานบาท เนองจากบรษทยอย มฐานะการเงนทดข น
141
16 สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ – สทธ
142
16 สวนปรบปรงอาคารเชาและอปกรณ – สทธ (ตอ)
143
17 สนทรพยไมมตวตน-สทธ
144
18 สนทรพยไมหมนเวยนอน
19 เงนกยมระยะสนจากบรษทอน
กลมกจการมเงนกยมระยะสนทไมมหลกประกนจากบรษทอนในรปของตวแลกเงนรวมทงสนจานวน 6 บรษท เปนจานวนเงนหนาตว
ทงสน 1,100 ลานบาทและยอดสทธ 1,093 ลานบาท ไดมการกยมเงนระหวางเดอนสงหาคมถงเดอนธนวาคม พ.ศ. 2559 โดยม
กาหนดชาระเงนคนภายใน 1 ถง 6 เดอน และมอตราดอกเบยรอยละ 4.40-7.50 ตอป กลมกจการไดจายชาระดอกเบย ณ วนไดรบ
เงนกสวนหนง และจะทาการจายชาระดอกเบย ณ วนครบกาหนดอกสวนหนง
การเปลยนแปลงของเงนกยมระยะสนจากบรษทอนสามารถวเคราะหไดดงน
145
20 หนสนตามสญญาเชาการเงน
21 หนสนหมนเวยนอน
22 หนก
146
เมอวนท 1 เมษายน พ.ศ. 2559 บรษทไดออกหนกประเภทไมดอยสทธ ไมมหลกประกนและระบชอผถอครงท 1/2559 (ACAP184A)
ใหกบสาธารณชนโดยมอาย 2 ปและอตราดอกเบยคงทรอยละ 5.40 ตอป ตงแตวนออกหนกจนถงวนท 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 และอตรา
ดอกเบยรอยละ 5.60 ตอป ตงแตวนท 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 จนถงวนครบกาหนดไถถอนหนก
เมอวนท 29 มถนายน พ.ศ. 2559 บรษทไดออกหนกประเภทไมดอยสทธ ไมมหลกประกนและระบชอผถอครงท 2/2559
(ACAP186A) ใหกบสาธารณชนเปนโดยมอาย 2 ป และอตราดอกเบยคงทรอยละ 5.60 ตอป
เมอวนท 14 ตลาคม พ.ศ. 2559 บรษทไดออกหนกประเภทไมดอยสทธ ไมมหลกประกนและระบชอผถอครงท 3/2559 (ACAP18OA)
ใหกบสาธารณชนเปนโดยมอาย 2 ป และอตราดอกเบยคงทรอยละ 5.60 ตอป
ทงนบรษทตองปฏบตตามเงอนไขตาง ๆ ทกาหนดไว คอ บรษทตองรกษาอตราสวนหนสนตอสวนของผถอหนและอตรากาไรกอนภาษ
ดอกเบย และคาเสอมราคาตอดอกเบยตามงบการเงนรวม ณ วนสนงวดบญชในแตละไตรมาส
23 ภาษเงนไดรอการตดบญช
สนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชสามารถวเคราะหไดดงน
รายการเคลอนไหวของภาษเงนไดรอการตดบญชมดงน
147
148
รายการเคลอนไหวของสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญช มดงน (ตอ)
24 ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน
149
รายการเคลอนไหวของภาระผกพนผลประโยชนทกาหนดไวระหวางปมดงน
คาใชจายทงหมดทรบรในงบกาไรขาดทนเบดเสรจสาหรบแตละรายการ มดงน
150
ขอสมมตหลกในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทใชเปนดงน
การวเคราะหความออนไหวของขอสมมตฐานหลกในการคานวณ
151
การวเคราะหการครบกาหนดของการจายชาระผลประโยชน
25 ทนสารองตามกฎหมาย ภายใตพระราชบญญตบรษทมหาชนจากด พ.ศ. 2535 บรษทตองตงทนสารองตามกฎหมายอยางนอยรอยละหาของกาไรสทธหลงจาก
หกสวนของขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาทนสารองนจะมมลคาไมนอยกวารอยละสบของทนจดทะเบยน ทนสารองตามกฎหมาย
ไมสามารถจดสรรได
26 ทนเรอนหน
เมอวนท 4 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 บรษทไดเปลยนแปลงมลคาหนทตราไวจากมลคาหนละ 1 บาทเปนมลคาหนละ 0.5 บาท บรษทได
จดทะเบยนการเพมจานวนหนกบกระทรวงพาณชยแลวในวนท 4 พฤษภาคม พ.ศ. 2559
152
เมอวนท 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 บรษทไดเพมทนจดทะเบยนโดยการออกหนสามญใหมจานวน 31,250,000 บาท (จานวน
62,500,000 หน มลคาหนละ 0.5 บาท) จากทนจดทะเบยนจานวน 125,000,000 บาท (จานวน 250,000,000 หน มลคาหนละ
0.5 บาท) เปนทนจดทะเบยนจานวน 156,250,000 บาท (จานวน 312,500,000 หน มลคาหนละ 0.5 บาท) บรษทไดจดทะเบยน
การเพมทนจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 บรษทจดสรรหนสามญเพมทนเพอรองรบการใช
สทธตามใบสาคญแสดงสทธทจะซอหนทออกใหม ซงออกและเสนอใหแกผถอหนเดมตามสดสวนในอตรา 4 หนเดมตอ
1 หนวยใบสาคญแสดงสทธ ใบสาคญแสดงสทธมอาย 2 ป โดย 1 หนวยใบสาคญแสดงสทธตอ 1 หนสามญในราคาหนละ 2 บาท
ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 บรษทมหนสามญทรบชาระแลวจากการใชสทธตามใบสาคญแสดงสทธจานวน 55 ลานหน เปน
จานวนเงน 109 ลานบาท ซงประกอบดวยมลคาทตราไว 27 ลานบาท และสวนเกนมลคาหนเปน 82 ลานบาท ทาใหบรษทคงเหลอ
ใบสาคญแสดงสทธทยงไมไดมการใชสทธจานวน 7.8 ลานหน (มลคาหนละ 0.5 บาท) โดยผถอหนสามารถใชสทธไดทกวนท
15 มถนายน และ 15 ธนวาคม ตลอดอายของใบสาคญแสดงสทธ
27 รายไดอน
28 คาใชจายตามลกษณะ
รายการบางรายการทรวมอยในการคานวณกาไร(ขาดทน)จากการดาเนนงานสามารถจาแนกตามลกษณะไดดงน
153
29 ภาษเงนได
154
ภาษเงนไดสาหรบกาไรกอนหกภาษของกลมกจการมยอดจานวนเงนทแตกตางจากการคานวณกาไรทางบญชคณกบภาษของประเทศ ทบรษทใหญตงอย โดยมรายละเอยดดงน :
อตราภาษเงนไดถวเฉลยถวงนาหนกของกลมกจการและบรษทรอยละ 27 และรอยละ 78 ตามลาดบ (พ.ศ. 2558 : รอยละ 0 และ รอยละ 0 ตามลาดบ)
30 กาไร(ขาดทน)ตอหน
กาไร(ขาดทน)ตอหนข นพนฐานคานวณโดยการหารกาไร(ขาดทน)สทธทเปนของผถอหนสามญของบรษทใหญดวยจานวนหนสามญ
ถวเฉลยถวงนาหนกในระหวางป
สาหรบกาไรตอหนปรบลด คานวณโดยดจากจานวนหนสามญถวเฉลยทถอโดยบคคลภายนอกในระหวางปปรบปรงดวยจานวนหน
สามญเทยบเทาปรบลดโดยสมมตวาหนสามญเทยบเทาปรบลดไดแปลงเปนหนสามญทงหมด บรษทมหนสามญเทยบเทาปรบลด คอ
ใบสาคญแสดงสทธทจะซอหน ในการคานวณกาไรตอหนปรบลด หนสามญเทยบเทาปรบลดมาจาก ใบสาคญแสดงสทธทจะซอหน
บรษทคานวณจานวนหนเทยบเทาปรบลดโดยเปรยบเทยบจานวนหนทจะซอไดทมลคายตธรรม(กาหนดจากราคาถวเฉลยของหน
155
สามญของบรษทระหวางป) โดยพจารณาจากตวเงนทจะไดร บจากการใชสทธกบจานวนหนทอาจตองออกหากมการ
ใชสทธ
31 กองทนสารองเลยงชพ
กลมบรษทและบรษทจายเงนสมทบเขากองทนสารองเลยงชพ สาหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 เปนจานวน 0.7 ลานบาท และ 0.5 ลานบาท ตามลาดบ (พ.ศ. 2558 : จานวน 1 ลานบาท และ 0.7 ลานบาท ตามลาดบ)
32 รายการกบบคคลและกจการทเกยวของกน
บรษทตงอยในประเทศไทยและเปนบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย เอม เอ ไอ (Market for Alternative Investment: MAI)
โดยมผถอหนใหญของบรษท คอ นางสาวสกญญา สขเจรญไกรศร และครอบครว โดยถอหนเปนจานวนรอยละ 18.89 ของทน
จดทะเบยน และบรษท ไทยลกซ เอนเตอรไพรส จากด (มหาชน) ซงถอหนเปนจานวนรอยละ 14.19 ของทนจดทะเบยน
นโยบายการกาหนดราคา
รายได/คาใชจายดอกเบยเงนกยม ตนทนการใหบรการและคาใชจายในการบรหารคดตามอตราทตกลงกนตามสญญาทเกยวของ
ลกษณะความสมพนธของบคคลและกจการทเกยวของกน มดงตอไปน
156
เมอวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2558 บรษทไดขายเงนลงทนทงหมดในบรษท เอแคป คอรปอเรท เซอรวสเซส จากด ดงนน บรษท เอแคป คอรปอเรท เซอรวสเซส จากด จงไมเปนบรษททอยภายในการควบคมเดยวกนของบรษทใหญตอไปนบตงแตวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2558 เมอวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2558 บรษทไดซอเงนลงทนทงหมดในบรษท บรหารสนทรพย เอแคป (เอเชย) จากด ในสวนทบรษท แคปปตอล โอเค จากด ถอหนอย ดงนนบรษท จงเปนผถอหนทางตรงของ บรษท บรหารสนทรพย เอแคป (เอเชย) จากด นบตงแตวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2558
157
นโยบายการกาหนดราคาของดอกเบยรบจากสญญาเงนใหกยมกาหนดตามแตละสญญาเงนใหกยมไดเปดเผยไวใน
หมายเหต 32 ง)
158
ง) เงนใหกยมแกกจการทเกยวของกน
เมอวนท 26 กมภาพนธ พ.ศ. 2558 บรษททาสญญาเงนใหกยมทไมมหลกประกนใหแกบรษท เอแคป คอรปอเรท เซอรวส จากด เปนจานวน 2 ลานบาท และบรษทไดรบชาระเงนใหกยมคนแลวเมอวนท 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2558 ในระหวางป พ.ศ. 2558 บรษททาสญญาเงนใหกยมทไมมหลกประกนใหแกบรษท โอเค แคช เปนจานวน 334 ลานบาท บรษทยอยออกตวสญญาใชเงนประเภทจายคนเมอทวงถามซงมอตราดอกเบยรอยละ 1 และ 4.5 ตอป และกาหนดชาระดอกเบยทก 30 วน หลงจากการเบกจายเงนก
159
เมอวนท 23 กมภาพนธ พ.ศ. 2558 และวนท 24 สงหาคม พ.ศ. 2558 บรษททาสญญาเงนใหกยมระยะยาวทไมมหลกประกนใหแกบรษท เอแคป คอนซลตง จากด รวมทงสน 1.2 ลานบาท โดยมจดประสงคเพอใชเปนเงนทนหมนเวยน บรษทยอยออกตวสญญาใชเงนประเภทจายคนเมอทวงถาม ซงมอตราดอกเบยรอยละ 2.75 ตอป และเมอวนท 1 สงหาคม พ.ศ. 2558 บรษทลดอตราดอกเบย
160
ลงเหลอรอยละ 1 ตอป และกาหนดชาระดอกเบยทก 30 วน หลงจากวนเบกจายเงนก บรษทไดตงคาเผอการดอยคา เตมจานวนสาหรบเงนใหกยมแกบรษท เอแคป คอนซลตง จากด
ในระหวางป พ.ศ. 2559 บรษทไดรบชาระคนเงนใหกยมแกกจการทเกยวของจากบรษท เอแคป คอนซลตง จากด และบรษท โกลบอล เซอรวส เซนเตอร จากด จานวน 3.5 ลานบาท และ 12.5 ลานบาท ตามลาดบ (พ.ศ. 2558 : 0.7 ลานบาท และ 70 ลานบาท ตามลาดบ)
จ) เงนกยมระยะสนจากกจการทเกยวของกน
161
เมอวนท 24 มถนายน พ.ศ. 2558 บรษทไดทาสญญากยมจากบรษท แคปปตอล โอเค จากด และบรษท บรหารสนทรพย
เอแคป (เอเชย) จากด จานวน 90 ลานบาท และ 25 ลานบาท ตามลาดบ บรษทออกตวสญญาใชเงนประเภทจายคนเมอทวงถาม
ซงมอตราดอกเบยรอยละ 2 ตอป และกาหนดชาระดอกเบยทก 30 วน หลงจากเบกเงนกยม และเมอวนท 1 สงหาคม พ.ศ.
2558 ผใหกยมทงคไดลดอตราดอกเบยสาหรบเงนกยมทงหมดลงเหลอรอยละ 1 ตอป
ในระหวางเดอนธนวาคม พ.ศ. 2558 บรษทไดชาระคนเงนกยมระยะสนแกบรษท แคปปตอล โอเค จากด รวมทงสน
115 ลานบาท
บรษท ไทยลกซ เอนเตอรไพรส จากด (มหาชน) เปนผถอหนตงแตเดอนธนวาคม พ.ศ. 2558 และมจานวนหนและสทธออกเสยงจานวนรอยละ 14.19 ในป พ.ศ. 2559 บรษทจงระบใหบรษท ไทยลกซ เอนเตอรไพรส จากด (มหาชน) เปนบรษททเกยวของ ณ วนท 31 ธนวาคม พ.ศ. 2559 บรษทมเงนกยมคงเหลอจากบรษท ไทยลกซ เอนเตอรไพรส จากด (มหาชน) จานวน 450 ลานบาท บรษทไดทาการออกตวแลกเงนทไมมหลกประกนจายคนเมอทวงถาม ซงมอตราดอกเบยรอยละ 5.0 - 6.5 ตอป และครบกาหนดชาระดอกเบย ณ วนทตวครบกาหนด
ฉ) คาตอบแทนผบรหาร
162
33 ภาระผกพน
บรษทมภาระผกพนจากสญญาเชาดาเนนงานของอาคารสานกงาน คลงเกบเอกสารและอปกรณ รวมถงสญญาบรการตาง ๆ ดงน
34 หนสนทอาจจะเกดขน
ณ วนท 22 พฤศจกายน พ.ศ. 2550 บรษทถกฟองรองเรยกคาเสยหายรวมกบจาเลย 9 คน ในฐานความผดแจงความเทจ นาสบหรอ
แสดงพยานหลกฐานอนเปนเทจ โดยศาลอทธรณคาพพากษายกฟองเมอวนท 23 พฤศจกายน พ.ศ. 2559 ซงผบรหารไดพจารณาจาก
ขอเทจจรงทเกยวของแลวเชอวาคดดงกลาวไมมมลและจะไมกอใหเกดหนสนแกบรษท
ณ วนท 29 เมษายน พ.ศ. 2558 บรษทถกฟองรองเรยกคาเสยหายจากผรบการวาจางรายหนงในฐานความผดจากสญญาจางบรการ
โดยใหชดใชคาเสยหายเปนจานวน 1.3 ลานบาท โดยศาลชนตนมคาพพากษายกฟองและศาลอทธรณนดฟงคาพพากษาในวนท
15 กมภาพนธ พ.ศ. 2560 ซงผบรหารไดพจารณาจากขอเทจจรงทเกยวของแลวเชอวาคดดงกลาวไมมมลและจะไมกอใหเกดหนสน
แกบรษท
ณ วนท 14 พฤศจกายน พ.ศ. 2559 บรษทถกฟองรองเรยกคาเสยหายในขอหาเพกถอนนตกรรมการซอขายทดนและการจดทะเบยน
จานองทดนจากบคคลภายนอกทไดทาสญญาจะซอจะขายทดนกอนททดนจะถกขายและนามาจานองกบบรษท โจทกเรยกคาเสยหาย
จานวนทนทรพย 322 ลานบาท โดยศาลนดชสองสถานและสบพยานในวนท 20 กมภาพนธ พ.ศ.2560 ซงผบรหารไดพจารณา
จากขอเทจจรงทเกยวของแลวเชอวาคดดงกลาวไมมมลและจะไมกอใหเกดหนสนแกบรษท
1
บรษท เอเ
ชอสกล/ตาแหนง
.พลเอก ภดศ ทตตยโชต ประธานกรรมการ
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
อาย (ป)
ต 61 -ปร
(รฐศ
-โรง
(จป
-โรง
-หล
ระบ
บรห
พระ
-หล
ภาค
วทย-หล
Pro
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
คณวฒทางทางการศก
ญญาโท ศลปศาสตรมหา
ศาสตร) มหาวทยาลยราม
งเรยนนายรอยพระจลจอม
ร.) รนท 25
งเรยนเตรยมทหาร รนท
ลกสตรการเมองการปกคร
บอบประชาธปไตย สาหรบ
หารระดบสง รนท 4 สถาบ
ะปกเกลา
ลกสตรการปองกนราชอาณ
ครฐรวมเอกชน (ปรอ.) รน
ยาลบปองกนราชอาณาจกลกสตร Director Accredit
ogram (DAP) รนท 21/2
อยดเกยวกบกรรมกา
ษา ความ สมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร
าบณฑต
มคาแหง
มเกลา
14
รองใน
บนก
บย
ณาจกร
นท 15
กร tation
2004
-
าร ผบรหาร ผมอานา
163
สดสวนการถอหนในบรษท ณ วนท
31/12/59 (รอยละ) ชวง
- ปจ
อ
าจควบคม และเลขา
ประสบ
งเวลา จบน ดต
-ประธานกรร-รองประธานขบเคลอนกาดานการปกค-ทปรกษาคณปฏรปประเท-เจากรมการ-ผอานวยกากลาโหม -ประธานกรรปองกนประเ-ประธานคณดาเนนงานด-ประธานคณกจการวทยก
านการบรษท
บการณการทางานในระย
ตาแหนง รมการ นกรรมาธการารปฏรปประเทศ ครองทองถน ณะกรรมการเสยงทศ รเงนกลาโหม รสานกงบประมาณ
รมการอตสาหกรรมเทศ ณะกรรมการดานพลงงานทหาร ณะกรรมการบรหารกระจายเสยง
รายงานประจ
ยะ 5 ป ยอนหลง
ชอหนวยงาน/บมจ.เอเชย แคปปตอล กสภาขบเคลอนการปฏรป สานกงานปลดกระทรวงก
จาป 2559
บรษท กรป ปประเทศ
กลาโหม
2
3ไก
บรษท เอเ
.นายเยยม จนทรประสท รองประธานกรรมการ/ กรรมการผมอานาจลงน ผกพนกบบรษท
. นางสาวสกญญา สขเจรกรศร ประธานกรรมการบรหา กรรมการผมอานาจลงน ผกพนกบบรษท
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
ธ
นาม
76 -ปร
มห
แมน
สหร
-ปร
สาข
มหา-หล Pro
รญ
าร/ นาม
41 -ปร (M สห-ปรประสหร-ปรมหา-หลPro
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
ญญาโท ดานวศวกรรมเค
หาวทยาลยแคนซสสเตท
นฮตตน รฐแคนซสประเท
รฐอเมรกา
ญญาตร วทยาศาสตรบณ
ขาวศวกรรมเคม จฬาลงก
าวทยาลย ลกสตร Director Accreditogram (DAP) รนท 84/2
ญญาโท ธรกจระหวางปรIB) มหาวทยาลยซแอตเตหรฐอเมรกา ะกาศนยบตร การเงนระหะเทศ มหาวทยาลยวอชงตรฐอเมรกา ญญาตร จตวทยาการตลาวทยาลยธรรมศาสตร ลกสตร Director Accreditgram (DAP) รนท 116/2
อยดเกยวกบกรรมกา
คม
เมอง
ทศ
ณฑต
กรณ
tation 2010
-
ระเทศ ตล,
หวาง ตน,
ลาด
tation 2015
-
าร ผบรหาร ผมอานา
164
- 2558-2558-2558-2558-2558-2558-
ปจปจปจ
ปจ
ปจปจ
อ
15.28 2557-ป 2557-ป2557-ป2557-ป2557-ป2557-ป2557-22553-22548-22548-2
าจควบคม และเลขา
ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน จบน จบน จบน จบน จบน จบน
ดต
รองประธานกรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ -ประธานกรร-กรรมการจร-อนกรรมทดชานาญการปวฒวศวกร ส‐อนกรรมกาทะเบยนวศววศวกรวชาช-ทปรกษาสา-ทปรกษาคณตางประเทศ -ประธานกรร
ปจจบน
ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน 2558 2556 2553 2553
กรรมการ/ ประธานกรรประธานกรรประธานกรรประธานกรรประธานกรรประธานกรรประธานกรรทปรกษาอาวผอานวยการผอานวยการ
านการบรษท
กรรมการ
รมการ รรยาบรรณ ดสอบความรความประกอบอาชพ ระดบสาขาวศวกรรมเคม ารกากบการขนวกรรมเอเปคและชพอาเซยน าขาวศวกรรมเคม ณะกรรมการ รมการ
รมการบรหาร รมการ รมการ รมการ รมการ รมการ รมการ วโส ร ร
รายงานประจ
บมจ.เอเชย แคปปตอล กบบส.เอแคป (เอเชย) บจ.แคปปตอล โอเค บจ.โอเค แคช บจ.โกลบอล เซอรวส เซบจ.เอแคป คอนซลตง บมจ.ศรราชาคอนสตรคชสภาวศวกร สภาวศวกร สภาวศวกร สมาคมวศวกรรมสถานแสมาคมวศวกรรมสถานแบจ.สยามกฟล
บมจ.เอเชย แคปปตอล ก บบส.เอแคป (เอเชย) บจ.แคปปตอล โอเค บจ.โอเค แคช บจ.โกลบอล เซอรวส เซบจ.เอแคป คอนซลตง บจ.เอแคป คอรปอเรท เซGrandtag Financial Groบจ.เพชรบร เทอมนอล บจ.สยามกฟล ปโตรเคม
จาป 2559
กรป
นเตอร
ชน
แหงประเทศไทย แหงประเทศไทย
กรป
นเตอร
ซอรวสเซส oup, HK.
มคอล
4
5
6
บรษท เอเ
. นายเฉลมไชย ศรนพวง รองกรรมการผจดการส บญชและการเงน/ กรรมการผมอานาจลงน ผกพนกบบรษท/ กรรมการบรหาร
. นายสมพล ตรภพนารถ กรรมการผมอานาจลงน ผกพนกบบรษท
.นายสพจน อาวาส กรรมการบรหาร
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
งศ สายงาน
นาม
55
-ปรจฬา-หล Pro
ถ นาม
56 -ปรมหา-ปรสถา
55 - Phwith- บรกตตราช-ปรบรห-ปรUnivNew-หล
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
ญญาตรบญชบณฑต าลงกรณมหาวทยาลย ลกสตร Director Accreditogram (DAP) รนท 27/2
ญญาโท บรหารธรกจาวทยาลยเกษตรศาสตร ญญาตร วชาเอกการจดกาบนราชภฎสวนสนนทา
h.D. in Business, Markeh Distinction รหารธรกจดษฎบณฑตตมศกด มหาวทยาลยเทคชมงคลลานนา ญญาโท M.M. สถาบนบหารธรกจศศนทร ญญาโท M.A. Victoria versity of Wellington, w Zealand ลกสตรการศกษาบณฑต
อยดเกยวกบกรรมกา
tation 2004
‐
การ
-
eting
คโนโลย
ณฑต
(กศ.บ.)
-
าร ผบรหาร ผมอานา
165
‐ 2546-ป2557-ป2552-ป2552-ป2552-ป2551-ป2547-22550-22548-2
- 2558-ป2557-ป 2553-2 2551-2
- 2558-ป2558-ป 2558-2 2555-2 2554-2
าจควบคม และเลขา
ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน 2558 2556 2549
กรรมการแลกรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ
ปจจบน ปจจบน
2556
255
กรรมการ รองกรรมกาบรหารการขผชวยกรรมกสนเชอSMEธรกจขนาดใผอานวยการ
ปจจบน ปจจบน
2558
2557
2557
กรรมการบรทปรกษากต กรรมการผจ ผชวยผอานวสนเชอชมชนทปรกษากต
านการบรษท
ละกรรมการบรหาร
รผอานวยการ สายขาย การผจดการกลมงานและกลมงานสนเชอใหญ รฝายกจการสาขา
รหาร ตมศกด
จดการ
วยการ สายงานน ตมศกด
รายงานประจ
บมจ.เอเชย แคปปตอล กบบส.เอแคป (เอเชย) บจ.แคปปตอล โอเค บจ.โอเค แคช บจ.โกลบอล เซอรวส เซบจ.เอแคป คอนซลตง บจ.เอแคป คอรปอเรท เซบ.เอแคป (มาเลเซย) เอสบบส.เอแคป บมจ.เอเชย แคปปตอล กบมจ.เอม บ เค ธนาคารอสลามแหงประเ ธนาคารอสลามแหงประเ
บมจ.เอเชย แคปปตอล กคณะกรรมาธการวสามญเสนอแนะแนวทางการแกวสาหกจขนาดกลางและขประเทศไทย ธนาคารพฒนาวสาหกจขขนาดยอมแหงประเทศไทธนาคารออมสน คณะกรรมาธการการเงนธนาคารและสถาบนการเ
จาป 2559
กรป
นเตอร
ซอรวสเซส สดเอน บเอชด
กรป
เทศไทย
เทศไทย
กรป ญศกษาและกไขกฏหมายขนาดยอมแหง
ขนาดกลางและทย
น การคลง การเงนสภา
7
8
9
บรษท เอเ
. นายพจารณ สขภารงษ กรรมการ
.พล.ต.อ. อานาจ อนอาต กรรมการ
. นายณฐพร องคนนนท กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
(ภาศรนพษ
ษ 54 -ปรมหา-ปรมหา-ปรมหา-ปร-หลPro-อบ(C-S
ตมงาม 60 -รฐปโรงเ-ปรสถา
51 -ปรมหา-ปรมหา
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
ษาองกฤษ) มหาวทยาลยนครนทรวโรฒ วทยาเขตณโลก
ญญาโท คณะนตศาสตราวทยาลยลอนดอน ญญาโท คณะนตศาสตร าวทยาลยวอรวค ญญาตร คณะนตศาสตร าวทยาลยธรรมศาสตร ะกาศนยบตร เนตบณฑตลกสตร Director Certificagram (DCP) 137/2010
บรม Seminar Anti CorruSeminar) 1-2013
ประศาสนศาสตรบณฑต เรยนนายรอยตารวจ ญญาโท พฒนบรหารศาสาบนบณฑตพฒนบรหารศ
ญญาโทบรหารธรกจ าวทยาลยรามคาแหง ญญาตรบญช าวทยาลยธรกจบณฑต
อยดเกยวกบกรรมกา
ย
ตยสภา ation
uption
-
สตรศาสตร
-
-
าร ผบรหาร ผมอานา
166
2553-2
0.00008 2558-ปปจจบน 2548-22530-2
- 2558-ปอดต
- 2558-ป 2553-ป2553-22550-22547-2
าจควบคม และเลขา
2555 กรรมการผจ กองทนพฒน
ปจจบน น
2558 2548
กรรมการ กรรมการแลหนสวน กรรมการแลหนสวน ทนายความห
ปจจบน กรรมการ ตารวจ ทปร
ปจจบน
ปจจบน2553 2552 2550
กรรมการอสกรรมการตรผจดการทวไผจดการฝายผจดการทวไผชวยกรรมกสนบสนนธร
านการบรษท
จดการสานกงานนาเมองในภมภาค
ละทนายความ
ละทนายความ
หนสวน
กษา (สบ10)
สระ/ รวจสอบ ไป ยบญช ไป การผจดการฝายกจ
รายงานประจ
ผแทนราษฎร ธนาคารออมสน
บมจ.เอเชย แคปปตอล กบจ.สานกงานกฏหมายกบจ.สานกงานกฏหมายสบจ.ทปรกษากฏหมายสา
บมจ.เอเชย แคปปตอล กสานกงานตารวจแหงชาต
บมจ.เอเชย แคปปตอล ก สานกงานนดหนอยการบบจ. มาสเตอรคารเรนทอบจ. อะเฮดออล บมจ.กรงไทยคารเรนท แ
จาป 2559
กรป รงเทพ โกลบอล
สยามซต ากล
กรป ต
กรป
บญช อล
แอนด ลส
1
บรษท เอเ
0.นางสาวพมพวลญช สว กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
วตถกล 51 -ปรมหามหา- ปรสาขมหา-ปรบณ(การจนท-ปรบณทวไ-ปรบณทวไสถา
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
ญญาโท คณะบรหารธรกาบณฑต สาขาวทยาการจาวทยาลยสโขทยธรรมาธรญญาตร คณะเทคโนโลยขาเทคโนโลยสารสนเทศ าวทยาลยสโขทยธรรมาธญญาตร คณะบรหารธรก
ณฑต โปรแกรมวชาบรหารรบญช) มหาวทยาลยราชทรเกษม ญญาตร คณะศลปศาสตร
ณฑต โปรแกรมวชาการจดไป สถาบนราชภฎจนทรเญญาตร คณะศลปศาสตร
ณฑต โปรแกรมวชาการจดไป (เศรษฐศาสตรสหกรณาบนราชภฎจนทรเกษม
อยดเกยวกบกรรมกา
กจจดการ ธราช ยบณฑต
ธราช กจรธรกจ ชภฎ
รดการเกษม รดการณ)
-
าร ผบรหาร ผมอานา
167
- ปจจบน 2556-ป2549-ป2557-ป2549-ป2549-2
าจควบคม และเลขา
น
ปจจบน ปจจบน ปจจบน ปจจบน 2554
กรรมการอสกรรมการตรกรรมการบรกรรมการผจ ทปรกษา ทปรกษา กรรมการบร
านการบรษท
สระ/ รวจสอบ รหาร จดการ
รหาร
รายงานประจ
บมจ.เอเชย แคปปตอล ก บจ. พเพล โซไซต บจ. อนดเพนเดนท แอดบจ. เอเชย โพรไวเดอร บจ. พ อนขวรรนส โบรกบมจ. กมลประกนภย
จาป 2559
กรป
ไวเซอร กเกอร
1
บรษท เอเ
ชอสกล/ตาแหนง
. นายธวชชย มวงไหมแพ กรรมการอสระ/ ประธานกรรมการตรวจ
ลาออกเมอวนท 12 กมภ
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
อาย (ป)
พร
จสอบ
59 -ปร(การมหา -ปรพรอมหา-หลPro-หล Pro
ภาพนธ 2559
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
คณวฒทางทางการศก
ญญาตร พาณชยศาสตรบรเงน และเศรษฐศาสตร) าวทยาลยธรรมศาสตร รญญาตรนตศาสตรบณฑอมกบธรรมศาสตร) าวทยาลยรามคาแหง ลกสตร Director Certificagram (DCP) 62/2005 ลกสตร Director Accreditogram (DAP) รนท 17/2
อยดเกยวกบกรรมกา
ษา ความ สมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร
กรรมการทล
บณฑต
ฑต (จบ
ation
tation 2004
-
าร ผบรหาร ผมอานา
168
สดสวนการถอหนในบรษท ณ วนท
31/12/59 (รอยละ) ชวง
ลาออกชวงระหวางป 25
- 2558-2 ปจจบน2554 2547-ป2547-2 2542-2
าจควบคม และเลขา
ประสบ
งเวลา
559
2559
น
ปจจบน2550
2546
กรรมการอสตรวจสอบ ทปรกษาคณทปรกษาอสรลงทน กรรมการทปกรรมการอสรองกรรมกา
านการบรษท
บการณการทางานในระย
ตาแหนง
สระ/ประธานกรรมการ
ณะกรรมการบรหาร ระทางการเงนและการ
ปรกษาการบรหาร สระ/กรรมการตรวจสอบ รผจดการ
รายงานประจ
ยะ 5 ป ยอนหลง
ชอหนวยงาน
บมจ.เอเชย แคปปตอ บจ.สยามธาน กรป กจการทวไป 4 บรษท ในเครอบจ.สบมจ. ฟารมาคอสเมท บจ. คาเธย แอสเซท แ
จาป 2559
น/บรษท
ล กรป
สยามธาน กรป
แมเนจเมนท
2
3
บรษท เอเ
ชอสกล/ตาแหนง
.นายชนะชย จลจราภรณ กรรมการบรหาร
.นางสวรรณา พมพะกร ประธานกรรมการ
ลาออกเมอวนท 1 เมษาย
ลาออกเมอวนท 31 กรกฎ
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
อาย (ป)
ณ
45 -ปรมหา-ปรมหา-หลfor (CG-หลPro-หลPro-หล Pro
62 -ปรมหา
ยน 2559
ฎาคม 2559
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
คณวฒทางทางการศก
ญญาโท MBA าวทยาลยรามคาแหง ญญาโท คณะรฐศาสตราวทยาลยรามคาแหง ลกสตร Corporate GoverCapital Market Interme
GI) 8/2015 ลกสตร Director Certificagram Update (DCPU) 4ลกสตร Director Certificagram (DCP) 136/2010ลกสตร Director Accreditogram (DAP) รนท 80/2
ญญาตร ศลปศาสตรบณาวทยาลยรามคาแหง
อยดเกยวกบกรรมกา
ษา ความ สมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร
กรรมการทล
rnance ediaries
ation 4/2015 ation 0 tation
2009
-
ณฑต -
าร ผบรหาร ผมอานา
169
สดสวนการถอหนในบรษท ณ วนท
31/12/59 (รอยละ) ชวง
ลาออกชวงระหวางป 25- 2558-2
2555-ป 2555-22544-2
- 2558-2558-2556-255625552552
าจควบคม และเลขา
ประสบ
งเวลา
559 2559 ปจจบน
2554 2552
กรรมการ กรรมการแลบรหาร/กรรมกรรมการบรรองผอานวย
ปจจบน ปจจบน ปจจบน
6-2557 5-2556 2-2555
ประธานกรรกรรมการตรกรรมการบรผชวยกรรมกผอานวยการผอานวยการ
านการบรษท
บการณการทางานในระย
ตาแหนง
ละประธานเจาหนาท มการผจดการ รหาร ยการ
รมการ รวจสอบ รหาร การผจดการ รอาวโส ร
รายงานประจ
ยะ 5 ป ยอนหลง
ชอหนวยงาน/
บมจ.เอเชย แคปปตอล บล.คนทรกรป (มหาชน บล.ฟนนเซย ไซรส (มหบล.ซมโก (มหาชน) บมจ.เอเชย แคปปตอล บมจ.อะมานะฮ ลสซง โรงเรยนสภาคมศกษา ธนาคารอสลามแหงประธนาคารอสลามแหงประธนาคารอสลามแหงประ
จาป 2559
/บรษท
กรป )
หาชน)
กรป
เทศไทย เทศไทย เทศไทย
8
นเล
บรษท เอเ
ชอสกล/ตาแหนง
.นางวลภา สนากร กรรมการอสระ/ กรรมการตรวจสอบ
นายวสตร นรเศรษฐสถาพลขานการบรษท
ลาออกเมอวนท 1 ตลาค
เชย แคปปตอล กรป จา
เอกส
อาย (ป)
59 -ปร
มหา
พร -ปรมหา-วสาทนา122
คม 2559
ากด (มหาชน)
สารแนบ1: รายละเอ
คณวฒทางทางการศก
ญญาตรบรหารธรกจ สาขาวทยาลยเกรก
ญญาตร นตศาสตรบณฑาวทยาลยรามคาแหง ามญสมาชก เนตบณฑตายความใบอนญาตเลขท 207/2529
อยดเกยวกบกรรมกา
ษา ความ สมพนธทางครอบครวระหวางผบรหาร
ขาบญช -
ฑต
ยสภา
-
าร ผบรหาร ผมอานา
170
สดสวนการถอหนในบรษท ณ วนท
31/12/59
(รอยละ) ชวง- 2558-ป
2558-ป2556-22554-2 2552-2 2546-2
- ปจจบน 2554-2 2549-22544-2 2530-ป
าจควบคม และเลขา
ประสบ
งเวลา ปจจบน
ปจจบน 2558 2556
2554
2552
กรรมการอสกรรมการตรกรรมการบรกรรมการผจ รองกรรมกาและตรวจสอผชวยกรรมกกากบและตรผชวยกรรมกกากบและตร
น
2559
2552 2546
ปจจบน
เลขานการบผจดการอาวกรรมการผจ ประธานกรรรองเลขาธกาผจดการฝาย ทนายความแกฎหมาย
านการบรษท
บการณการทางานในระย
ตาแหนง สระ/ รวจสอบ รหาร จดการ รผจดการดานกากบ อบ การผจดการสายงาน รวจสอบ การผจดการสายงาน รวจสอบ
รษท วโสฝายกฎหมาย จดการ รมการบรหาร าร ยกฎหมาย
และทปรกษา
รายงานประจ
ยะ 5 ป ยอนหลง
ชอหนวยงาน/บมจ.เอเชย แคปปตอล บล. เออซ จก.(มหาชน) บล.แอพเพลเวลธ จก.(มบล.ฟนนเซย ไซรส (มห บล.โกลเบลก จก. บล.ฟารอสท จก.
บมจ.เอเชย แคปปตอล บจ. เคแทค แอพเพรซล สมาคมทนายความแหงปบมจ. อตสาหกรรมปโตร(TPI) สานกงาน ชงชย ตอประทนายความ สานกงานกฎหมาย ชธร
จาป 2559
/บรษท กรป
มหาชน) หาชน)
กรป
ล แอนด เซอรวส
ประเทศไทย รเคมกลไทย
ะดษฐ
รรม ทนายความ
บรษท เอเชย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน) รายงานประจาป 2559
171
เอกสารแนบ 2: รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย
หมายเหต : A = ประธานกรรมการ B = กรรมการ C = กรรมการบรหาร 1/ เดมชอ บรษท โปรเฟสชนแนล คอลเลคชน จากด 2/ นายสมพล ตรภพนารถ เขาดารงตาแหนงแทน นายโชตพงศ ดษเจรญ ทลาออกเมอวนท 24 พฤศจกายน 2559
โดยเขาดารงตาแหนง วนท 22 ธนวาคม 2559
ชอ
บจ. เอแคป
คอนซลตง
บจ.โกลบอล เซอรวส เซนเตอร
บจ.
แคปปตอล โอเค
บจ. โอเค แคช1/
บจ.บรหารสนทรพย เอ
แคป (เอเชย)
บจ.ออรม แคปปตอล แอดไวเซอร
พทอ นางสาวสกญญา สขเจรญไกรศร A-C A-C A-C A-C A-C - นายเฉลมไชย ศรนพวงศ B-C B-C B-C B-C B-C - นายเยยม จนทรประสทธ B B B B B - นายสมพล ตรภพนารถ2/ B B B B B - กรรมการทลาออกระหวางป 2559 นายโชตพงษ ดษเจรญ (ลาออก: 24 พฤศจกายน 2559)
B B B B B -
นายฉ
บรษท เอเชย
เอกสารแน
ชอ-สกล/ ตาแหนง
ฉตรชย บญจนท
หนาทความรบผตางๆของบรษวตถประสงคแลคณะกรรมการต หมายเหต: ในไน.ส.ดนตา กนท
ย แคปปตอล กรป
นบ 3: รายละเอ
อาย (ป)
ทร 26 ค
มบ
ผดชอบในฐานะษทฯ สอบทละเปาหมายของตรวจสอบ
ไตรมาสท 3 ป 2ทกาญจน ทไดล
ป จากด (มหาชน
อยดเกยวกบหวห
คณวฒทาง การศกษา
คณะบญช มหาวทยาลยธรกบณฑตย
ะหวหนางานฝายานคณภาพการงบรษทฯหรอไม
2559 บรษทฯ ไลาออกไป
น)
172
หนางานฝายตร
ชวงเว
จ2559 – ปจจ
2558
2556 - 255
2556
ยตรวจสอบภายรปฏบตงานตาม รวมถงหนาทใ
ดสรรหานายฉต
รวจสอบภายใน
ประสบการณ
วลา ตาจบน ผจดก
ผตรวภายใ
57 ผตรวภายใผชวยสอบบ
ยใน มหนาทในกางๆ ภายในบรษในการควบคมแ
ตรชย บญจนทร
และหวหนางาน
ณทางานในระยะ
าแหนง การ บรษ
จากด
วจสอบใน
บรษจากด
วจสอบใน
บรษออดต
ยผตรวจบญช
บรษจากด
การตรวจสอบภาษทฯ วาไดปฏบและตรวจสอบอน
ร มาปฏบตหนา
รายงา
นฝายกากบดแล
ะ 5 ป ยอนหลง
ชอหนวยงาน/ษท เอเชย แคปปต
ด (มหาชน)
ษท เอส เอฟ คอรปด (มหาชน) ษท พแอนดแอล อต จากด
ษท สานกงานบญชด
ายในและประเมบตตามแผนงานๆ ตามทไดรบ
าทในฝายตรวจส
านประจาป 2559
/บรษท ตอล กรป
ปอเรชน
อนเทอรนอล
ช พ เอส
นผลในกจกรรมนสอดคลองกบบมอบหมายจาก
สอบภายในแทน
9
ม บก
น
บรษท เอเชย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน) รายงานประจาป 2559
173
เอกสารแนบ 5: อนๆ : รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการบรษทฯ มมตแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ซงมคณสมบตและขอบเขตหนาทตามประกาศ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เรองคณสมบตและขอบเขตการดาเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบ พ.ศ. 2552 โดยคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการอสระผทรงคณวฒจานวน 3 ทาน ไดแก พล.ต.อ.อานาจ อนอาตมงาม นายณฐพร องคนนนท และนางสาวพมพวลญช สวตถกล โดยม นายฉตรชย บญจนทร เปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ
ในระหวางป 2559 คณะกรรมการตรวจสอบซงไดรบการแตงตงตามหวงระยะเวลา ไดปฏบตหนาทอยางเปนอสระ ตามขอบเขตอานาจและหนาททระบในกฎบตรของคณะ กรรมการตรวจสอบและตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท สรปสาระสาคญในการปฏบตหนาทดงน
(1) การประชมและเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบในรอบป 2559 คณะกรรมการตรวจสอบมการประชมทงสน 6 ครง ในการนไดมการประชมรวมกบผสอบบญชของบรษทฯ อยางเปนอสระจานวน 4 ครง
(2) การสอบทานรายงานทางการเงน คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานขอมลทางการเงนระหวางกาลและงบการเงนประจาป2559 (ประชมครงท 1/2560 เมอวนท 14 กมภาพนธ 2560 เพอสอบทานงบการเงนประจาป 2559) ของบรษทฯ และบรษทยอยรวมกบฝายบรหาร และผสอบบญชจากบรษท ไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จากด โดยไดรบฟงและนาขอสงเกตเพมเตมตางๆ ของผสอบบญชมาพจารณาและปรกษารวมกบฝายบรหารเพอปรบปรงระบบการบญชและการดาเนนงานทเกยวของของบรษทฯ ใหเหมาะสมยงขน นอกจากนคณะกรรมการตรวจสอบไดใหขอคดเหนตางๆ เพมเตมเพอใหงบการเงนและรายงานทางการเงนของบรษทฯ มขอมลครบถวน ถกตอง เปนไปตามมาตรฐานการบญชและกฎระเบยบทเกยวของ โดยบรษทฯ สามารถเปดเผยงบการเงนและรายงานทางการเงนไดตามระยะเวลาทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) กาหนด สาหรบรอบป 2559 คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนเชนเดยวกบผสอบบญชวางบการเงนของบรษทฯ แสดงรายการโดยถกตองตามทควรในสาระสาคญตามมาตร ฐานการรายงานทางการเงน
(3) การสอบทานระบบการควบคมภายใน มการสอบทานใหบรษทฯมระบบการควบคมภายในและระบบการตรวจสอบภายในทเพยงพอ เหมาะสม และมประสทธผล โดยมการสอบทานระบบการควบคมภายในและประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษทฯ ตามเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และมความเหนทสอดคลองกบฝายตรวจสอบภายในและผสอบบญชวาระบบการควบคมภายในของบรษทฯมความเหมาะสมเพยงพอ และไมพบจดออนหรอปญหาทเปนสาระสาคญซงจะเปนปจจยเสยงทาใหเกดผลกระทบตอการดาเนนธรกจอยางมนยสาคญ รวมถงไดตดตามการดาเนนการแกไขปรบปรง ระบบงานของหนวยงานตางๆ ตามรายงานผลการตรวจสอบของฝายตรวจสอบภายในในประเดนตางๆ เพอใหมนใจวาปญหาหรอขอบกพรองในระบบงานไดรบการปรบปรงหรอแกไขภายในระยะเวลาทกาหนดอยางเหมาะสม
(4) การสอบทานการกากบดแลกจการทด กากบดแลใหมการปฏบตตามจรรยาบรรณทางธรกจ ดวยความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม รวมถงนโยบายตอตานการทจรตและคอรรปชน ของผบรหารและพนกงาน ใหมการเปดเผยขอมลตามเกณฑทกาหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) โดยพจารณาและใหความเหนชอบรายงานขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจาป (56-1) และรายงานประจาป (56-2) และในปนคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาการจดประชมผถอหนของบรษทฯ ใหมการดาเนนการทเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาดหลกทรพยหรอกฎหมายทเกยวของ ทงนคณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานการทา
บรษท เอเชย แคปปตอล กรป จากด (มหาชน) รายงานประจาป 2559
174
ธรกรรมทเปนรายการระหวางกน หรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนเพอใหมนใจวาบรษทฯ ไดดาเนนการตามเกณฑและขอกาหนดของหนวยงานทกากบดแลและมความเหนวารายการระหวางกนทเกดขนไดดาเนนการอยางสมเหตสมผลและคานงถงประโยชนสงสดของบรษทฯ และการดาเนนการของฝายบรหารเปนไปตามนโยบายการทารายการทเกยวโยงกนซงอนมตโดยคณะกรรมการบรษท ตลอดจนกฎเกณฑ ขอบงคบของตลาดหลกทรพยฯ หรอ หนวยงานทกากบดแลอยางครบถวน
(5) การกากบดแลงานตรวจสอบภายใน มการพจารณาและสอบทานงานของฝายตรวจสอบภายใน แผนการตรวจสอบภายใน พรอมทงทบทวนงานตรวจสอบใหเหมาะสมกบสภาพธรกจทเปลยนแปลงไป เพอใหงานตรวจสอบมการพฒนาไปในเชงปองกนมากกวาการแกไขปญหา นอกจากนคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาทบทวนกฎบตรของฝายตรวจสอบภายใน และเพอใหเกดการดารงไวซงความเปนอสระ ผตรวจสอบภายในสามารถตดตอกบคณะกรรมการตรวจสอบไดโดยไมจากดและอยางเปนอสระ เกยวกบหนาทงานทเกยวของภายใตกรอบมาตรฐานการปฏบตงานตามวชาชพตรวจสอบภายใน
(6) การสอบทานการบรหารความเสยง มการตดตามผลการดาเนนงานของการบรหารความเสยงเพอใหม นใจวาบรษทฯ ไดมการบรหารจดการความเสยงทมประสทธผลและทนเวลาจนความเสยงลดลงอยในระดบทยอมรบได รวมถงไดพจารณานาแผนงานบรหารความเสยงไปเปนแนวทางในการวางแผนการตรวจสอบของฝายตรวจสอบภายในใหสอดคลองกนอยางเหมาะสม
(7) การพจารณาคดเลอกและเสนอแตงตงผสอบบญช บรษทฯ ไดรบหนงสอเสนองานสอบบญชป 2560 จากบรษทไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จากด โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดรวมกบฝายบรหารพจารณาประวต ผลงานและคาสอบบญชทเสนอ โดยจากการประเมนผลการปฏบตงานของผสอบบญชของบรษทฯ ในรอบป 2551 - 2559 รวมถงคาสอบบญชทเสนอ ซงไดผลเปนทพอใจใกลเคยงกบปกอน รวมทงไดสอบทานคณสมบตและความเปนอสระของผสอบบญชของบรษทฯ วาถกตองตามประกาศของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย คณะกรรมการตรวจสอบจงมมตใหเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอขออนมตผถอหนพจารณาแตงตง นายไพบล ตนกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 4298 และ/หรอ นางอโนทย ลกจวฒนะ ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 3442 และ/หรอ นางสกณา แยมสกล ผสอบบญชรบอนญาตเลขท 4906 แหงบรษทไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จากด เปนผสอบบญชของบรษทฯ ประจาป 2559 โดยกาหนดคาสอบบญชเปนจานวนเงนไมเกน 2,100,000 บาท ทงนไมรวมคาใชจายทเกยวเนองกบงานตรวจสอบทคดตามจรง ในกรณทผสอบบญชดงกลาวขางตน ไมสามารถปฏบตหนาทไดใหบรษทไพรซวอเตอรเฮาสคเปอรส เอบเอเอส จากด จดหาผสอบบญชรบอนญาตอนของสานกงานทาหนาทตรวจสอบบญชและแสดงความเหนตองบการเงนของบรษทฯแทนผสอบบญชดงกลาวได
(8) การพฒนาการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาและทบทวนกฎบตรของคณะกรรม การตรวจสอบใหมความเหมาะสมและสอดคลองกบกฎหมายทเกยวของ รวมถงไดมการประเมนผลการปฏบตงานของตนเองเพอใหสามารถรบทราบผลงาน รวมถงปญหาตางๆ เพอการปรบปรงแกไขการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบและทกฝายทเกยวของใหดยงข น โดยเกณฑการประเมนผลจะพจารณาวาไดมการปฏบตในแตละเรองหรอไมและมระดบประสทธผลในระดบใด