๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 ·...

18
รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปี 2556 งานวิจัยและประเมินผล กองวิชาการและแผนงาน เทศบาลเมืองทุ่งสง 460 หลักการและเหตุผล ด้วยกระทรวงมหาดไทย มีนโยบายที่จะให้ประชาขนได้มีส่วนร่วมในการป้องกันภัยพิบัติต่างๆ ที่เกิดขึ้นและทาความเสียหานทั้งชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนและของรัฐในพื้นที่รับผิดชอบเป็นจานวน มากเทศบาลเมืองทุ่งสง โดยงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย สานักปลัดเทศบาลจึงจัดทาโครงการ ฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) ขึ้นโดยมีเป้าหมายให้ประชาชน ภายในเขตเทศบาล เทศบาลได้มีความรู้ ความเข้าใจการป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากธรรมชาติหรือการกระทาของบุคคล และให้ประชาชนสามารถป้องกันตนเอง มีส่วนร่วมในการปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามหลักการ วัตถุประสงค์การประเมิน เพื่อจัดเก็บข้อมูลและนาไปใช้เป็นข้อมูลของเทศบาลโดยเปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์ / เป้าหมายนาผลที่ได้ไปใช้ประกอบในแก้ปัญหาและตัดสินใจทางเลือกที่เหมาะสม กลุ่มเป้าหมาย สมาชิกอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน สังกัดเทศบาลเมืองทุ่งสง จานวน 50 คน ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. เทศบาลสามารถนาผลการติดตามไปใช้เป็นฐานข้อมูลเพื่อนาไปใช้ประกอบในการแก้ไขปัญหา และตัดสินใจทางเลือกที่เหมาะสม 2. เทศบาลเมืองทุ่งสง สามารถยกระดับคุณภาพการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลให้ สอดคล้องกับหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี สถานที่ดาเนินการ ห้องประชุมเทศบาลเมืองทุ่งสง งบประมาณที่ตั้งไว- 174,000 บาท งบประมาณที่ใช้จริง - 170,340 บาท ๑๐. โครงการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.)

Transcript of ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 ·...

Page 1: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

460

หลกการและเหตผล

ดวยกระทรวงมหาดไทย มนโยบายทจะใหประชาขนไดมสวนรวมในการปองกนภยพบตตางๆ ทเกดขนและท าความเสยหานทงชวตและทรพยสนของประชาชนและของรฐในพนทรบผดชอบเปนจ านวนมากเทศบาลเมองทงสง โดยงานปองกนและบรรเทาสาธารณภย ส านกปลดเทศบาลจงจดท าโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนภยฝายพลเรอน (อปพร.) ขนโดยมเปาหมายใหประชาชน ภายในเขตเทศบาลเทศบาลไดมความร ความเขาใจการปองกนและบรรเทาภยอนเกดจากธรรมชาตหรอการกระท าของบคคลและใหประชาชนสามารถปองกนตนเอง มสวนรวมในการปฏบตไดอยางถกตองตามหลกการ

วตถประสงคการประเมน

เพอจดเกบขอมลและน าไปใชเปนขอมลของเทศบาลโดยเปรยบเทยบกบวตถประสงค/เปาหมายน าผลทไดไปใชประกอบในแกปญหาและตดสนใจทางเลอกทเหมาะสม

กลมเปาหมาย สมาชกอาสาสมครปองกนภยฝายพลเรอน สงกดเทศบาลเมองทงสง จ านวน 50 คน

ผลทคาดวาจะไดรบ 1. เทศบาลสามารถน าผลการตดตามไปใชเปนฐานขอมลเพอน าไปใชประกอบในการแกไขปญหา

และตดสนใจทางเลอกทเหมาะสม 2. เทศบาลเมองทงสง สามารถยกระดบคณภาพการตดตามและประเมนผลแผนพฒนาเทศบาลให

สอดคลองกบหลกเกณฑการบรหารกจการบานเมองทด

สถานทด าเนนการ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

งบประมาณทตงไว - 174,000 บาท

งบประมาณทใชจรง

- 170,340 บาท

๑๐. โครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนภยฝายพลเรอน (อปพร.)

Page 2: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

461

ไดส ารวจและเกบขอมลภาคสนามโดยบนทกภาพการด าเนนโครงการและจดเกบแบบสอบถามโครงการ

ฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ซงในการด าเนนงานในครงนไดด าเนนการออกแบบสอบถามและจดเกบแบบสอบถามโครงการเพมศกยภาพบคลากรเพอพฒนาการตดตามประเมนผลแผนพฒนาเทศบาลเมองทงสงซงขาพเจาไดสมตวอยา ทอดแบบสอบถามจ านวน 50 ชด ใหผเขารวมโครงการฯโดยสามารถเกบแบบสอบถามได 49 ชด คดเปนรอยละ 98 และไดด าเนนการก าหนดขนตอนการประเมนผลและประมวลผลวเคราะหขอมลและอภปรายผลการด าเนนโครงการเพมศกยภาพบคลากร เพอพฒนาการตดตามประเมนผลแผนพฒนาเทศบาลเมองทงสง รายละเอยดขนตอนและผลการประเมนมดงตอไปน

ขนตอนการประเมนผล โครงการ ฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ในครงน ไดมการตดตามและประเมนผลจากการด าเนนโครงการดงกลาว จงด าเนนการก าหนดเนอหาการประเมน ดงน

๑. ขอบเขตการประเมน การประเมนครงน เปนการประเมนเชงปรมาณและเชงคณภาพ เกยวกบโครงการ ฝกอบรม

อาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) มขอบเขตการประเมน คอ ๑.๑ ขอบเขตดานเนอหา เปนการประเมนผล ดานขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม , ดานเนอหาวชาการ, ดานวทยากร/ครฝก , ดานความพงพอใจของการบรหารจดการ ขอเสนอแนะและความคดเหนเพมเตมอนๆ เพอน าไปใชในการปรบปรงพฒนาโครงการในครงตอไป

๑.๒ ขอบเขตดานประชากร ผเขารวมอบรมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ทงหมดจ านวน 70 คน

๑.๓ ขอบเขตดานพนท จดเกบขอมล ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

๒. แหลงขอมล แหลงขอมลทใชในการประเมนผลโครงการในครงนไดท าการศกษามาจาก ๒ แหลง คอ ๒.๑ ขอมลทตยภม ไดท าการศกษาจากเอกสาร ไดแก 1. โครงการ ฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) 2. .บญชรายชอผเขารวม โครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ๒.๒ ขอมลปฐมภม เปนการใชเครองมอในรปแบบสอบถาม เปนเครองมอในการเกบรวบรวมขอมล ซงไดด าเนนการทอดแบบสอบถามใหกบผเขารวม โครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.)

๓.ประชากร

ประชากร ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ทงหมดจ านวน 70 คน ในวนท 19 -23 สงหาคม ๒๕๕๖ จากการทอดแบบสอบถามทงหมด 50 ชด และสามารถเกบแบบสอบถามไดจ านวน 49 ชด

Page 3: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

462

๔. เครองมอในการประเมน เครองมอทใชในการประเมนครงนม 2 ประเภท ไดแก

4.1 แบบสอบถามแสดงความคดเหนในการจดอบรม ณ หอประชมเทศบาลเมองทงส งเพอใหผเขารวมอบรมไดตอบแบบสอบถามและการสมตวอยางทอดแบบสอบถาม 4.2 บญชลงทะเบยนผเขารวมอบรม โครงการ ฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.)

๕. การเกบรวบรวมขอมล การเกบรวบรวมขอมลคณะผประเมนเกบรวบรวมขอมลจากการส ารวจ ตามขนตอนดงน ๕.๑ ผประเมน โดย นางสาว รตตยา มณฉาย ๕.๒ ด าเนนการออกแบบสอบถามและเกบขอมล ตรวจสอบความถกตองของขอมล เพอประกอบ การประมวลผลขอมลและรายงานตอไป

๖. การประมวลผลขอมล การประมวลผล ขอมล คอ การประมวลผลดานเนอหาวชาการ ดานวทยากร ดานความรและความเขาใจ ดานความพงพอใจของการบรหารจดการ ในครงน ส าหรบค าถามปลายปดใชเครองมอไมโครคอมพวเตอรเพอการประมวลผลขอมลซงใชโปรแกรมสถตส าเรจรปเพอการวจยทางสงคมศาสตร SPSS โดยการแจกแจงความถของตวแปร แลวค านวณ คาเฉลย และสรปผลการประมวลระดบความคดเหน

๗.การวเคราะหขอมล เมอไดขอมลตามทตองการแลวนนตอไปจะด าเนนการวเคราะหขอมล ตามขนตอนตอไปน

7.1 วเคราะหขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม โดยใชสถตเชงพรรณนา รอยละ ๗.2 วเคราะหขอมลดานความคดเหนของผตอบแบบสอบถาม เกยวกบความพงพอใจของผเขารวม การแขงขนและผเขาชมการแขงขน โดยน าแบบสอบถามมาจดหมวดหมแลวหาคาเฉลย และคาเบยงเบนมาตรฐาน (SD) แตละรายการ แลวน าเสนอผลการวเคราะหขอมลโดยใชตารางและการบรรยาย 7.3 ขอเสนอแนะและความคดเหนเพมเตมอนๆ เพอน าไปใชในการปรบปรงพฒนาโครงการครงตอไป ซงเปนค าถามปลายเปด วเคราะหขอมลโดยการแจกแจงขอมล สรปขอมล หาคาความถและเรยงล าดบจากมากไปหานอย หาคาเฉลยและคาเบยงเบนมาตรฐาน ( SD) เกยวกบ ระดบความคดเหนของผเขารวม โครงการ โดยใชเกณฑสมบรณ (Absolute Criteria) ซงแบงเปนชวงๆมความหมายดงน แบบสอบถามประเมนขอมลจากความคดเหนเกยวกบโครงการ

เมอไดขอมลตามทตองการแลวนนตอไปจะด าเนนการวเคราะหขอมล ตามขนตอนตอไปน 7.1 วเคราะหขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม โดยใชสถตเชงพรรณนา รอยละ

๗. 2 วเคราะหขอมลดานความคดเหนของผตอบแบบสอบถาม เกยวกบความพงพอใจของผเขารวมการแขงขนและผเขาชมการแขงขน โดยน าแบบสอบถามมาจดหมวดหมแลวหาคาเฉลยและคาเบยงเบนมาตรฐาน (SD) แตละรายการ แลวน าเสนอผลการวเคราะหขอมลโดยใชตารางและการบรรยาย

Page 4: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

463

7.3 ขอเสนอแนะและความคดเหนเพมเตมอนๆ เพอน าไปใชในการปรบปรงพฒนาโครงการครงตอไป ซงเปนค าถามปลายเปด วเคราะหขอมลโดยการแจกแจงขอมล สรปขอมล หาคาความถ และเรยงล าดบจากมากไปหานอย หาคาเฉลย และคาเบยงเบนมาตรฐาน ( SD) เกยวกบ ระดบความคดเหนของผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.)โครงการโดยใชเกณฑสมบรณ ( Absolute Criteria) ซงแบงเปนชวงๆมความหมายดงน แบงหวขอการประเมนออกเปน 5 ระดบ มเกณฑการใหคะแนนดงน

เกณฑการประเมนผล คาเฉลย ระดบผลการด าเนนงาน/ความพงพอใจ

4.51 – 5.00 3.51 – 4.50 2.51 – 3.50 1.51 – 2.50 1.00 – 1.50

หมายถง หมายถง หมายถง หมายถง หมายถง

ระดบมากทสด ระดบมาก ระดบปานกลาง ระดบนอย ระดบนอยทสด

ผลการวเคราะหขอมล

โครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.)

การประเมน ผลการวเคราะหแบบสอบถาม ดานขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม , ดานเนอหาวชากา ร ดานวทยากร/ครฝก ดานความพงพอใจของการบรหารจดการ สามารถสรปผลไดดงน

การประเมนแบบท ๑. ผลการวเคราะหแบบขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม ตอนท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม ตารางท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม (เพศ)

ขอมลทวไป จ านวน รอยละ 1. เพศ ชาย 34 69.4 หญง 15 30.6

รวม 49 100.00

อภปรายผล ผตอบแบบสอบถามสวนใหญ เปนเพศชายจ านวน 34 คน คดเปนรอยละ 69.4 และเปนเพศหญง

จ านวน 15 คดเปนรอยละ 30.6 ตามล าดบ

Page 5: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

464

ตารางท 2 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม (อาย)

ขอมลทวไป จ านวน รอยละ 2.อาย 16 – 25 ป 6 12.2 26 – 35 ป 18 36.7 36 – 45 ป 17 34.7 46 – 55 ป 7 14.3 มากกวา 55 ป 1 2.1

รวม 49 100.00 อภปรายผล ผตอบแบบสอบถามสวนใหญ ระบอาย 26-35 ป จ านวน 18 คน คดเปนรอยละ 36.7 อาย 36 –45 ป จ านวน 17 คน คดเปนรอยละ 34.7 อาย 46-55 ป จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 14.3 อาย 16 – 25 ป จ านวน 6 คดเปนรอยละ12.2 และอายมากกวา 55 ป จ านวน 1 คน คดเปนรอยละ 2.1 ตามล าดบ ตารางท 3 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม (ระดบการศกษา)

ขอมลทวไป จ านวน รอยละ 2.ระดบการศกษา มธยมศกษาตอนตน ปวช. 7 14.3 มธยมศกษาตอนปลาย ปวช. 17 34.7 อนปรญญา, ปวท 13 26.5 ปรญญาตร 7 14.3 ปรญญาโท 2 4.1 อนๆ 3 6.1

รวม 49 100.00

อภปรายผล ผตอบแบบสอบถามสวนใหญระบระดบการศกษา ระดบมธยมศกษาตอนตน ปวช.จ านวน 17 คน คดเปนรอยละ 34.7 ระดบอนปรญญา,ปวท จ านวน 13 คน คดเปนรอยละ 26.5 ระดบมธยมศกษาตอนตน ปวช. จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 14.3 ระดบปรญาตร จ านวน 7 คน คดเปนรอยละ 14.3 ระดบอนๆ จ านวน 3 คน คดเปนรอยละ 6.1 และระดบปรญญาโท 2 คน คดเปนรอยละ 4.2 ตามล าดบ

Page 6: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

465

ตอนท 2 ความคดเหนของผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ตารางท 4 แบบสอบถามเกยวกบภาพรวมดานเนอหาวชาการ

ประเดนความคดเหน S.D. ระดบความคดเหน 1. มความรความเขาใจจากการฝกอบรมในดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย

4.02 0.55

มาก

๒.จากการฝกอบรมสามารถน าความรทไดรบไป เพมประสทธภาพในการปองกนภยฝายพลเรอน

4.02 0.66 มาก

3. จากการฝกอบรมสามารถเตรยมความพรอมดานก าลงพลในการเขาชวยเหลอประชาชนเสรมก าลงเจาหนาทของรฐ

4.06 0.62 มาก

4.จากการฝกอบรมทานคดวาสามารถเพมประสบการณในการปองกนและบรรเทาสาธารณภยได

4.06 0.62 มาก

5. หวขอและเนอหา มความเหมาะสมกบสถานการณปจจบน 4.12 0.63 มาก 6. เนอหาในการอบรมในครงนสามารถน าไปใชในการท างานของเทศบาลและตอบสนองความตองการในทองถนได

4.04 0.57 มาก

รวม 4.05 0.60 มาก อภปรายผล จากการประเมนผลการเขารวมโครงการ ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) สวนใหญมความคดเหนในดานวชาการ คาเฉลย 4.05 อยในระดบมาก โดยสามารถแยกเรยงตามล าดบจากมากไปหานอย ไดดงน

1. หวขอและเนอหา มความเหมาะสมกบสถานการณปจจบน คาเฉลย 4.12 อยในระดบมาก 2. จากการฝกอบรมสามารถน าความรทไดรบไป เพมประสทธภาพในการปองกนภยฝายพล

เรอนและสามารถเพมประสบการณในการปองกนและบรรเทาสาธารณภย คาเฉลย 4.06 อยในระดบมาก

3. เนอหาการอบรมในครงนสามารถน าไปใชในการท างานของเทศบาลและตอบสนองความตองการในทองถนได คาเฉลย 4.04 อยในระดบมาก

4. มความรความเขาใจจากการฝกอบรมในดานการปองกนและบรรเทาสาธารณภย ,จากการฝกอบรมสามารถน าความรทไดรบไปเพมประสทธภาพในการปองกนภยฝายพลเรอน คาเฉลย 4.02 อยในระดบมาก

ตอนท 3 ความคดเหนของผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ตารางท 5 แบบสอบถามเกยวกบภาพรวมดานวทยากร/ครฝก

ประเดนความคดเหน S.D. ระดบความคดเหน 1.มความร ความเชยวชาญ ในหวขอทบรรยาย 3.89 0.68 มาก ๒. สามารถถายถอดความร และสรางความเขาใจในการบรรยาย 3.89 0.62 มาก ๓. เปดโอกาสใหซกถามหรอแสดงขอคดเหน 3.85 0.81 มาก ๔ .สามารถอธบายหรอตอบขอซกถามไดอยางชดเจน และแสดงมมมองไดอยางกวางขวาง

3.87 0.69 มาก

Page 7: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

466

ประเดนความคดเหน S.D. ระดบความคดเหน 5.ระยะเวลาในการบรรยายมความเหมาะสม เพยงพอ 3.79 0.81 มาก 6. สามารถถายทอดการฝกการชวยเหลอผประสบภยไดอยางชดเจนและเขาใจ

4.00 0.57 มาก

รวม 3.81 0.69 มาก

อภปรายผล จากการประเมนผลการเขารวมโครงการ ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) สวนใหญมความคดเหนในดานวทยากร/ครฝก คาเฉลย 3.81 อยในระดบมาก โดยสามารถแยกเรยงตามล าดบจากมากไปหานอย ไดดงน

1. สามารถถายทอดการฝกการชวยเหลอผประสบภยไดอยางชดเจนและเขาใจ คาเฉลย 4.00 อยในระดบมาก

2. มความร ความเชยวชาญ ในหวขอทบรรยาย,สามารถถายถอดความร และสรางความเขาใจในการบรรยาย คาเฉลย 3.89 อยในระดบมาก

3. สามารถอธบายหรอตอบขอซกถามไดอยางชดเจนและแสดงมมมองไดอยางกวางขวาง คาเฉลย 3.87 อยในระดบมาก

4. เปดโอกาสใหซกถามหรอแสดงขอคดเหน คาเฉลย 3.85 อยในระดบมาก 5. ระยะเวลาในการบรรยายมความเหมาะสม เพยงพอ คาเฉลย 3.85 อยในระดบมาก

ตอนท 4 ความคดเหนของผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ตารางท 5 แบบสอบถามเกยวกบภาพรวมดานความพงพอใจของการบรหารจดการ

ประเดนความคดเหน S.D. ระดบความคดเหน 1. สถานทในการจดอบรม 4.18 0.80 มาก 2. อาหารและเครองดม 4.14 0.76 มาก 3. การประสานงานและการใหบรการของเจาหนาท 4.16 0.74 มาก 4. โสตทศนปกรณ 4.10 0.71 มาก

รวม 4.14 0.75 มาก อภปรายผล จากการประเมนผลการเขารวมโครงการ ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) สวนใหญมความคดเหนในดานความพงพอใจของการบรหารจดการ คาเฉลย 4.14 อยในระดบมาก โดยสามารถแยกเรยงตามล าดบจากมากไปหานอย ไดดงน

1. สถานทในการจดอบรม คาเฉลย 4.18 อยในระดบมาก 2. การประสานงานและการใหบรการของเจาหนาท คาเฉลย 4.16 อยในระดบมาก 3. อาหารและเครองดม คาเฉลย 4.14 อยในระดบมาก 4. โสตทศนปกรณ คาเฉลย 4.10 อยในระดบมาก

Page 8: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

467

ตารางท 6 สรปความคดเหนเกยวกบโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ทงดาน

ประเดนความคดเหน S.D. ระดบความคดเหน ดานท 1 ดานเนอหาวชาการ 4.05 0.60 มาก ดานท 2 ดานวทยากร/ครฝก 3.81 0.69 มาก ดานท 3 ดานความพงพอใจของการบรหารจดการ 4.14 0.75 มาก

รวม 4.00 0.68 มาก

อภปรายผล จากการประเมนผเขารวมโครงการทง 3 ดาน ในการด าเนนโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) ปรากฏวาผเขารวมโครงการมความคดเหนในภาพรวม คาเฉลย 4.00 อยในระดบปานกลาง โดยสามารถเรยงจากมากไปนอยไดดงน

๑. ดานท 3 ดานความพงพอใจของการบรหารจดการ คาเฉลย 4.14 อยในระดบมาก ๒. ดานท 1 ดานเนอหาวชาการ คาเฉลย 4.05 อยในระดบมาก ๓. ดานท 2 ดานวทยากร/ครฝก คาเฉลย 3.81 อยในระดบมาก

ขอเสนอแนะและความคดเหนเพมเตมอนๆ เพอน าไปใชในการปรบปรงพฒนาโครงการในครงตอไป 1. เปนโครงการทดมาก แตควรใหผรบผดชอบโครงการจดสรรสมาชกทเขาอบรมใหดกวาน ใหมา

ดวยความเตมใจของผเขารวมเองไมใชการบงคบ 2. ควรจดอบรมฝกรนตอไปเพอเพมศกยภาพความพรอมในการปองกนภยตางๆใหกบประชาชนทให

ความสนใจเกยวกบงานสาธารณะในเขตเทศบาลเมองทงสง โดยเฉพาะกลมเยาวชนและวยท างานอยากใหเขามามสวนรวมมากๆ

3. ในการฝกอบรม ควรมวทยากรรบผดชอบไปเฉพาะบคคลซงบางครงในการออกค าสงของวทยากรหลายๆทานอธบายแตกตางกนไปท าใหผฝกอบรมสมพนธได

4. ผเขารวมโครงการบางคนมรายชอแตไมเขารวมอบรม แตจะเอาชดแตงกายในวนฝกอบรม อยากใหเจาหนาทมความเขมงวดในการเชครายชอใหมากกวาน

5. ควรจะมการวางแผนในเรองขอองการจดฝกอบรมใหมากกวาน

Page 9: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

468

ประมวลภาพโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.)

นายพเชษฐ อษาสมงคล ปลดเทศบาลเมองทงสง กลาวรายงานการจด โครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.)

ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

นายทรงชย วงษวชรด ารง กลาวเปดโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนภย ฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

Page 10: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

469

นางศศธร หนด พยาบาลวชาชพ 7 ใหความรเกยวกบการปฐมพยาบาลโดยการ เขาเผอกส าเรจ แกผเขารวมอบรมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน

ฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

นางศรวรรณ โสภณรตน เจาพนกงานการเงนและบญชช านาญงาน สนง.ปองกนและบรรเทาสาธารณภยจงหวดนครศรฯใหความรเกยวกบการชวยเหลอผประสบภยแก

ผเขารวมอบรมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

Page 11: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

470

พ.ต.อ. ธรรมนญ ใฝจ ใหความรเกยวกบความปลอดภยทางถนนแก ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

นายอนนต เหมทานนท เจาพนกงานอตนยมวทยา ช านาญงานใหความรเกยวกบอตนยมวทยากบการปองกนและบรรเทาสาธารณภยแกผเขารวมอบรมโครงการ

ฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

Page 12: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

471

การสาธตการผกเงอนใหกบผเขารวมอบรมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนภย ฝายพลเรอน (อปพร.) ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

ผเขารวมอบรมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ตงใจฝกวธการผกเงอนอยางขะมกเขมน ณ หองประชมเทศบาลเมองทงสง

Page 13: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

472

การเตรยมอปกรณเพอใชในการฝกปฏบตในการดบเพลง

การสาธตการปฐมพยาบาลและการเคลอนยายผประสบภย

Page 14: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

473

การสาธตการปฐมพยาบาลผทไดรบบาดเจบแขนหก

การสาธตการปฐมพยาบาลผทไดรบบาดเจบแขนหก

Page 15: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

474

การฝกปฏบตการดบเพลงเมอเกดเหตเพลงไหม

การฝกปฏบตการดบเพลงเมอเกดเหตเพลงไหม

Page 16: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

475

การสาธตวธการปองกนการดบเพลงทเกดจากแกสหงตม

การแตงกายทถกตองในการปฏบตและในการเตรยมความพรอมในการดบเพลง

Page 17: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

476

ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ตงใจฟงค าอธบายในการฝกเกบสายดบเพลง

การฝกปฏบตวธการเกบสายดบเพลง

Page 18: ๑๐ โครงการฝึกอบรมอาสาสมัคร ... · 2014-02-18 · การประเมินครั้งนี้ เป็นการประเมินเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ

รายงานผลการด าเนนงาน ประจ าป 2556

งานวจยและประเมนผล กองวชาการและแผนงาน เทศบาลเมองทงสง

477

กอนรบประทานอาหารผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกน ฝายพลเรอน (อปพร.) จะตองกลาวค าปฏญาณตนในการรบประทานอาหาร

ผเขารวมโครงการฝกอบรมอาสาสมครปองกนฝายพลเรอน (อปพร.) ถายรปดวยกนอยางมความสขหลงจากการด าเนนโครงการเสรจลลวงไปไดดวยด