พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. ·...

38
ประกาศกรมควบคุมโรค เรื ่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. ๒๕๕๙ เพื ่อให้เป็นไปตามมาตรา ๗๖ วรรคหนึ ่ง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๑๒/ว๒๐ ลงวันที ๓ กันยายน ๒๕๕๒ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๒๙ ลงวันที ๗ กันยายน ๒๕๕๓ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว๑๒ ลงวันที ๓๐ สิงหาคม ๒๕๕๕ และเพื ่อให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการเป็นไปโดยโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ กรมควบคุมโรคจึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของข้าราชการพลเรือนสามัญไว้ ดังต่อไปนีข้อ ๑ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญนี ให่ใข้ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการสำหรับรอบการประเมิน ตั้งแต่วันที๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ เป็นด้นไป จนกว่าจะมีประกาศฉบับใหม่ ข้อ ๒ ผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัด กรมควบคุมโรค ได้แก่ ๒.๑ อธิบดีกรมควบคุมโรค ประเมินผลการปฏิบัติราชการของรองอธิบดี กรมควบคุมโรค ผู้ทรงคุณวุฒิ และหัวหน้าหน่วยงานที ่ขึ ้นตรงต่ออธิบดีกรมควบคุมโรค ๒.๒ อธิบดีและรองอธิบดีกรมควบคุมโรค ประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของผู ้อำนวยการสำนัก/สถาบัน/สำนักงานบีองกันควบคุมโรคที ๑-๑๒/หน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่าที อยูในความรับผิดชอบ ๒.๓ ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน/สำนักงานบีองกันควบคุมโรคที๑-๑๒/ หน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่า ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการที ่อยู ่ในบังคับบัญชา ๒.๔ ผู้อำนวยการสำนัก/สถาบัน/สำนักงานบีองกันควบคุมโรคที๑-๑๒/ หน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่า ประเมินผลการปฏิบัติราชการชองข้าราชการผู ้ดำรงตำแหน่งประเภท วิชาการและประเภททั่วไปจากหน่วยงานอื่นภายในกรมเดียวกันที่มาปฏิบีติราชการอยู่ด้วย ในกรณีการประเมินผลการปฏิบัติราชการที ่เป็นผู ้ประเมินผลนอกเหนือจาก ๒.๑ ๒.๒ ๒.๓ และ๒.๔ อธิบดีกรมควบคุมโรค หรือผู ้อำนวยการสำนัก/สถาบัน/สำนักงานบีองกันควบคุมโรคที ๑-๑๒/หน่วยงานระดับกองหรือเทียบเท่า อาจจัดทำหนังสือมอบหมายผู ้บังคับบัญชาอื ่นๆ ให้ประเมินผล การปฏิบัติราชการของข้าราชการที ่อยู ่ในบังคับบัญชา

Transcript of พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. ·...

Page 1: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

ประกาศกรมควบคมโรค

เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนสามญ

พ.ศ. ๒๕๕๙

เพอใหเปนไปตามมาตรา ๗๖ วรรคหนง แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน

พ.ศ. ๒๕๕๑ หนงสอสำนกงาน ก.พ. ท นร ๑๐๑๒/ว๒๐ ลงวนท ๓ กนยายน ๒๕๕๒ หนงสอสำนกงาน

ก.พ. ท นร ๑๐๑๒/ว ๒๙ ลงวนท ๗ กนยายน ๒๕๕๓ หนงสอสำนกงาน ก.พ. ท นร ๑๐๐๘.๑/ว๑๒

ลงวนท ๓๐ สงหาคม ๒๕๕๕ และเพอใหการประเมนผลการปฏบตราชการเปนไปโดยโปรงใส เปนธรรม

และตรวจสอบได กรมควบคมโรคจงกำหนดหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการ

ของขาราชการพลเรอนสามญไว ดงตอไปน

ขอ ๑ หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนสามญน

ใหใขในการประเมนผลการปฏบตราชการสำหรบรอบการประเมน ตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕๕๙ เปนดนไป

จนกวาจะมประกาศฉบบใหม

ขอ ๒ ผประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนสามญในสงกด

กรมควบคมโรค ไดแก

๒.๑ อธบดกรมควบคมโรค ประเมนผลการปฏบตราชการของรองอธบด

กรมควบคมโรค ผทรงคณวฒ และหวหนาหนวยงานทขนตรงตออธบดกรมควบคมโรค

๒.๒ อธบดและรองอธบดกรมควบคมโรค ประเมนผลการปฏบตราชการ

ของผอำนวยการสำนก/สถาบน/สำนกงานบองกนควบคมโรคท ๑-๑๒/หนวยงานระดบกองหรอเทยบเทาท

อยในความรบผดชอบ

๒.๓ ผอำนวยการสำนก/สถาบน/สำนกงานบองกนควบคมโรคท ๑ -๑๒/

หนวยงานระดบกองหรอเทยบเทา ประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการทอยในบงคบบญชา

๒.๔ ผอำนวยการสำนก/สถาบน/สำนกงานบองกนควบคมโรคท ๑ -๑๒/

หนวยงานระดบกองหรอเทยบเทา ประเมนผลการปฏบตราชการชองขาราชการผดำรงตำแหนงประเภท

วชาการและประเภททวไปจากหนวยงานอนภายในกรมเดยวกนทมาปฏบตราชการอยดวย

ในกรณการประเมนผลการปฏบตราชการทเปนผประเมนผลนอกเหนอจาก ๒.๑

๒.๒ ๒.๓ และ๒.๔ อธบดกรมควบคมโรค หรอผอำนวยการสำนก/สถาบน/สำนกงานบองกนควบคมโรคท

๑-๑๒/หนวยงานระดบกองหรอเทยบเทา อาจจดทำหนงสอมอบหมายผบงคบบญชาอนๆ ใหประเมนผล

การปฏบตราชการของขาราชการทอยในบงคบบญชา

Page 2: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- ๒ -

การประเมนขาราชการพลเรอนสามญ ผIดรบมอบหมายใหไปชวยราชการหรอ

ปฏบตราชการในสวนราชการอน(ตางกรม)ใหผบงคบบญชาในหนวยงานทขาราชการรายนนไปปฏบตงาน

เปนผใหขอมลและความเหน เพอประกอบการประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงานตนสงกด

ของขาราชการรายนนเปนผประเมนผลการปฏบตราชการ ยกเวนกรณขาราชการพลเรอนสามญใดไดรบ

มอบหมายใหไปชวยราชการหรอปฏบตราชการในหนวยงานอนเกนกงหนงของรอบการประเมนผลการ

ปฏบตราชการ ใหหวหนาสวนราชการหรอหนวยงานทขาราชการผนนไปชวยราชการหรอปฏบตราชการ

มหนาทประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการดงกลาว

กรณขาราชการพลเรอนสามญผใดโอนหรอยายหลงรนท ๑ มนาคม (สำหรบรอบ

การประเมนท ๑) หรอหลงวนท ๑ กนยายน (สำหรบรอบการประเมนท ๒) ใหผบงคบบญชาซงเปนผ

ประเมนผลการปฏบตราชการในสวนราชการเดมกอนการโอนหรอยายเปนผประเมนผลการปฏบตราชการ

ชองขาราชการผนน

ขอ ๓ การประเมนผลการปฏบตราชการใหดำเนนการ ดงน

๓.๑ รอบการประเมน ปละ ๒ รอบตามปงบประมาณ

รอบท ๑ เปนการประเมนผลการปฏบตราชการระหวางวนท ๑ ตลาคม ถง

๓๑ มนาคมของปถดไป

รอบท ๒ เปนการประเมนผลการปฏบตราชการระหวางวนท ๑ เมษายน ถง

๓๐ กนยายนของปเดยวกน

๓.๒ การประเมนผลการปฏบตราชการใหประเมนจาก ๒ องคประกอบไดแก

ผลลมฤทธของงานมลดสวนคะแนนรอยละ ๘๐ และพฤตกรรมการปฏบตราชการหรอสมรรถนะมลดสวน

คะแนนรอยละ ๒๐

ในกรณทเปนการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนสามญ

ทอยระหวางทดลองปฏบตราชการ หรอมระยะเวลาทดลองปฏบตราชการอยระหวางรอบการประเมน

ใหประเมนผลลมฤทธของงานและพฤตกรรมการปฏบตราชการ โดยสดสวนชองแตละองคประกอบ

รอยละ ๕๐

องคประกอบท ๑ ผลลมฤทธ ของงานใหประเมนจากปรมาณผลงาน

คณภาพผลงาน ความรวดเรวหรอตรงตามเวลาทกำหนด หรอความประหยด หรอความคมคาของการใช

ทรพยากร รายละเอยดตามเอกสารแนบทายหมายเลข ๑

องคประกอบท ๒ พฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหประเมนจากสมรรถนะ

ตามทกรมควบคมโรคกำหนด โดยอยางนอยใหผรบการประเมน ประเมนตนเองกอน แลวจงสรปผลการ

ประเมนรวมกบผประเมน รายละเอยดตามเอกสารแนบทายหมายเลข ๒

๓.๓ วธการประเมนผลการปฏบตราขการ

กลมท ๑ ตำแหนงรองอธบด ผทรงคณวฒ ผอำนวยการสำนก/สถาบน/

สำนกงานปองกนควบคมโรคท ๑-๑๒/หนวยงานระดบกองหรอเทยบเทๅ หวหนาหนวยงานทขนตรงตอ

อธบดกรมควบคมโรค วธประเมนใหอยในดลพนจของคณะกรรมการบรหารงานบคคลกรมควบคมโรค

Page 3: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- ๓ -

กลมท ๒ ตำแหนงประเภททวไปและประเภทวชาการ ทกระดบยกเวนระดบ

ทรงคณวฒ วธประเมนใหอยในดลพนจของคณะกรรมการบรหารงานบคคลหนวยงาน และตองเปนวธ

เดยวกนทงหนวยงาน โดยอยางนอยใหผรบการประเมนประเมนตนเองกอน แลวจงสรปผลการประเมน

รวมกบผประเมน

๓.๔ มาตรว ดสมรรถนะ ใหประเมนตงแตระดบท ๑ ถงระดบทคาดหวง

รายละเอยด ตามเอกสารแนบทายหมายเลข ๓

๓.๕ ในแตละรอบการประเม น ใหผประเมนตามขอ ๒ นำผลคะแนนการ

ประเมนผลการปฏบตราชการมาจดกลมคะแนนผลการปฏนตราชการเปน ๕ ระดบ คอ

ระดบดเดน (๙๐-๑๐๐ คะแนน)

ระดบดมาก (๘๐-๘๙.๙๙ คะแนน)

ระดบด (๗๐-๗๙.๙๙ คะแนน)

ระดบพอใช (๖๐-๖๙.๙๙ คะแนน)

ระดบตองปรบปรง (นอยกวา ๖๐ คะแนน)

๓.๖ การประเมนผลการปฏบตราขการตองมความชดเจนและมหลกฐาน และให

เปนไปตามแบบประเมนผลการปฏบตราชการทกรมควบคมโรคกำหนด ประกอบดวย แบบสรปการ

ประเมนผลการปฏบตราชการและเอกสารประกอบ รายละเอยดตามเอกสารแนบทายหมายเลข ๔

๓.๗ ใหมระบบการจดเกบผลการประเมนและหลกฐานแสดงความสำเรจของงาน

หรอพฤตกรรมการปฏบตราชการหรอสมรรถนะของผรบการประเมน เพอใชประกอบการพจารณา

การบรหารทรพยากรบคคลในเรองดาง ๆ สำหรบสำเนาแบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการ

ใหผบงคบบญชาเกบไวเปนเวลาอยางนอยสองรอบการประเมน สวนดนฉบบแบบสรปการประเมนผล

การปฏบตราชการใหจดเกบไวทงานการเจาหนาทของผประเมนตามขอ ๒

๓.๘ แตละรอบการประเมนใหผประเมนและผรบการประเมนกำหนดขอตกลง

รวมกนเกยวกบการมอบหมายงานและการประเมนผลการปฏบตราชการ กำหนดดวชวดหรอหลกฐานปงช

ความสำเรจของงานอยางเปนรปธรรม และความเหมาะสมกบลกษณะงาน สำหรบการกำหนดดวชวดให

พจารณาการถายทอดดวขวดจากบนลงลางเปนหลกกอน ในกรณทไมอาจดำเนนการไดหรอไมเพยงพอ

อาจเลอกวธการกำหนดดวชวดดวยวธใดวธหนงหรอหลายวธทเหมาะสมแทนหรอเพมเตม

๓.๙ แตละรอบการประเมนใหผประเมนตามขอ ๒ ประเมนผลการปฏบตราชการ

ของผรบการประเมนตามหลกเกณฑและวธการทไดประกาศไว และตามขอตกลงทไดทำไวกบผรบการ

ประเมน

๓.๑๐ ระหวางรอบการประเมนใหผประเมนตามขอ ๒ ใหคำปรกษาแนะนำผรบ

การประเมนเพอการปรบปรง แกไข พฒนาเพอนำไปสผลลมฤทธของงาน และพฤตกรรมหรอสมรรถนะ

ในการปฏบตราขการและเมอสนรอบการประเมนผประเมนดงกลาวกบผรบการประเมน ควรรวมกนทำการ

วเคราะหผลสำเรจของงาน และพฤตกรรมหรอสมรรถนะในการปฏบตราชการ เพอหาความจำเปนในการ

พฒนาเปนรายบคคลดวย

Page 4: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- ๔ -

๓.๑๑ ใหผประเมนตามขอ ๒ จดสงผลการประเมนผลการปฏบตราชการ

ของผใตบงคบบญชาเสนอตอคณะกรรมการบรหารงานบคคล กอนนำเสนอตอคณะกรรมการกลนกรองผล

การประเมนผลการปฏบตราชการระดบกรม และหวหนาสวนราชการระดบกรมตอไป

๓.๑๒ ในการประเมนผลการปฏบตราชการในแตละครง ใหผประเมนตามขอ ๒

แจงผลการประเมนใหผรบการประเมนทราบเปนรายบคคลโดยผรบการประเมนลงลายมอชอรบทราบผล

การประเมนกรณทผรบการประเมนไมยนยอมลงลายมอขอรบทราบผลการประเมน ใหขาราชการพลเรอน

สามญอยางนอยหนงคนในหนวยงานลงลายมอชอเปนพยานวาไดมการแจงผลการประเมนดงกลาวแลวดวย

๓.๑๓ ใหผประเมนตามขอ ๒ ประกาศรายชอขาราชการพลเรอนสามญผมผลการ

ปฏบตราชการอยในระดบดเดน และดมาก ในทเปดเผยใหทราบโดยทวกน

ขอ ๔ ผลการประเมนผลการปฏบตราชการชองขาราชการพลเรอนสามญในหนวยงาน

ใหผบงคบบญชานำไปใชประกอบการแตงตง การเลอนเงนเดอน การใหออกจากราชการ การพฒนาและ

เพมพนประสทธภาพการปฏบตราชการตามหลกเกณฑและวธการวาดวยการนน และอาจนำไปใช

ประกอบการตดสนใจดานการบรหารทรพยากรบคคลในเรองตางๆ เชน การใหรางวลประจำป รางวลจงใจ

และคาตอบแทนตางๆ ดวยกได

ขอ ๕ หลกเกณฑนใหใชกบการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอน

สามญกรมควบคมโรค

ประกาศ ณ วนท ไค๖ ธนวาคม พ.ศ. ๒๕๕๙

0* (นายเจษฎา โชคดำรงสข)

อธปดกรมควบคมโร0

Page 5: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

สารบญ

หนา

>>> เอกสารแนบทายหมายเลข 1

รายละเอยดองคประกอบท 1 ผลสมฤทธของงาน 1

>>> เอกสารแนบทายหมายเลข 2

รายละเอยดองคประกอบท 2 พฤตกรรมการปฏบตราชการหรอสมรรถนะ 2-4

>>> เอกสารแนบทายหมายเลข 3

มาตรวดสมรรถนะกรมควบคมโรค 5-6

>>> เอกสารแนบทายหมายเลข 4

แบบประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการกรมควบคมโรค 7-13

>>> แบบประเมนสมรรถนะขาราชการกรมควบคมโรค

สมรรถนะหลก (Core Competency) 14-19

การยดมนในความถกตอง (Integrity : I) 14

บรการทด (Service Mind : S) 15

การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ (Mastery : M / Expertise) 16

การมงผลสมฤทธ (Achievement Motivation : A) 17

การมน าใจเปดกวางเปนพเปนนอง (Relationship : R) 18

การทางานเปนทม (Teamwork : T) 19

สมรรถนะทจ ำเปนตำมภำรกจของกรม(Functional Competency) 20-23

หลกระบาดวทยา (Epidemiology)

- สาหรบสายงานหลก 20

- สาหรบสายงานสนบสนน 21

การวจยและพฒนา (Research and Development/R2R) 22

การตดตามและประเมนผล (Monitoring and Evaluation) 23

แบบฟอรมประกอบกำรประเมนสมรรถนะ 24-29

Page 6: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- 1 -

เอกสารแนบทายหมายเลข 1 รายละเอยดองคประกอบท 1 ผลสมฤทธของงาน

องคประกอบและน าหนกคะแนน การประเมนผลสมฤทธของงานของขาราชการกรมควบคมโรค

องคประกอบ สดสวน

น าหนกคะแนน รวมน าหนกคะแนน

(รอยละ) 1. งานตามยทธศาสตร (งานทปรากฏในค ารบรอง

การปฏบตราชการกรมควบคมโรค หรอหนวยงาน)

** ใหอยในดลพนจของหนวยงาน หรอ

ผบงคบบญชา/ผประเมน 100

2.งานตามภารกจ (งานตามหนาทความรบผดชอบหลกของกรม ส านก สถาบน กองหรอหนวยงานทขนตรงตออธบด หรอต าแหนงงานของผรบการประเมนตามค าบรรยายลกษณะงาน)

3.งานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย (งานทนอกเหนอจากงานตามขอ 1 และ ขอ 2)

ใหอยในดลพนจของหนวยงานหรอผบงคบบญชา หมายถง ใหหนวยงานหรอผบงคบบญชา/ผประเมน รวมกบผใตบงคบบญชา/ผรบการประเมน ด าเนนการตามแนวทาง ดงน 1. การกาหนดตวช วด ก าหนดตวชวดจาก 1)งานตามยทธศาสตร 2)งานตามภารกจ 3)งานอนๆทไดรบ

มอบหมาย ซงแตละคนจะมความแตกตางตามลกษณะงานทปฏบต โดยอาจมการก าหนดตวชวดจากงานครบถวนทง 3 สวน หรอไมกได ทงนไมควรมจ านวนตวชวดมากเกนไป

2. การกาหนดสดสวนน าหนกคะแนน ก าหนดสดสวนน าหนกคะแนน ตามความส าคญของงานนน หากมหลายตวชวด ตวชวดแตละตวไมควรมน าหนกนอยกวา รอยละ 10

3. การกาหนดกรอบระยะเวลาในการดาเนนการ หนวยงานควรมการก าหนดกรอบระยะเวลา ในการมอบหมายงาน การวางแผนการปฏบตงาน เพอก าหนดตวชวดผลงานและคาเปาหมายในการปฏบตงาน โดยสามารถศกษาไดจากคมอการปฏบตงานการบรหารผลการปฏบตราชการกรมควบคมโรค

Page 7: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- 2 -

เอกสารแนบทายหมายเลข 2 รายละเอยดองคประกอบท 2 พฤตกรรมการปฏบตราชการหรอสมรรถนะ

ตารางแสดง : องคประกอบและน ำหนกคะแนนในกำรประเมนพฤตกรรมกำรปฏบตรำชกำรหรอสมรรถนะของ ขำรำชกำรกรมควบคมโรค

สมรรถนะ คะแนน

สมรรถนะหลก (core competency) 60

1 กำรยดมนในควำมถกตอง (Integrity : I) 10

2. บรกำรทด (Service Mind : S) 10

3. กำรสงสมควำมเชยวชำญ (Mastery : M) 10

4. กำรมงผลสมฤทธ (Achievement Motivation : A) 10

5. กำรมน ำใจเปดกวำงเปนพเปนนอง(Relationship : R) 10

6. กำรทำงำนเปนทม (Teamwork : T) 10

สมรรถนะทจ าเปนตามภารกจของกรมควบคมโรค (functional competency)

40

1. หลกระบำดวทยำ (Epidemiology)

- สำหรบสำยงำนหลก

- สำหรบสำยงำนสนบสนน

** ใหผบงคบบญชา และผปฏบตงาน ตกลงเลอกประเมนสมรรถนะ 2 ตว จาก 3 ตว โดย

- ตวท 1 เทำกบ 20 - ตวท 2 เทำกบ 20

2. กำรวจยและพฒนำ (Research and Development/R2R)

3. กำรตดตำมและประเมนผล (Monitoring and Evaluation)

รวม 100

Page 8: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- 3 -

ตารางแสดง : สมรรถนะระดบทคำดหวง (Level) ของแตละประเภทตำแหนง และระดบตำแหนงในกำรประเมนสมรรถนะของขำรำชกำรกรมควบคมโรค

ต าแหนง ระดบทคาดหวง

(Core Competency / Functional Competency)

ต าแหนงประเภทบรหาร

- ระดบตน

- ระดบสง

L5

L5

ต าแหนงประเภทอ านวยการ

- ระดบตน

- ระดบสง

L3

L4

ต าแหนงประเภทวชาการ

- ระดบปฏบตกำร

- ระดบชำนำญกำร

- ระดบชำนำญกำรพเศษ

- ระดบเชยวชำญ

- ระดบทรงคณวฒ

L1

L2

L3

L4

L5

ต าแหนงประเภททวไป

- ระดบปฏบตงำน

- ระดบชำนำญงำน

- ระดบอำวโส

- ระดบทกษะพเศษ

L1

L1

L2

L2

Page 9: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

- 4 -

ตารางแสดง : สำยงำนของบคลำกรกรมควบคมโรค เพอใชประกอบกำรประเมนสมรรถนะ “หลกระบำดวทยำ (Epidemiology)”

สายงานหลก สายงานสนบสนน

1. นกบรหำร 2. ผอำนวยกำร 3. นำยแพทย 4. นำยสตวแพทย 5. นกวชำกำรสำธำรณสข 6. พยำบำลวชำชพ 7. นกเทคนคกำรแพทย 8. นกวชำกำรสำธำรณสข 9. นกกำยภำพบำบด 10. นกวทยำศำสตรกำรแพทย 11. นกสงคมสงเครำะห 12. นกรงสกำรแพทย 13. นกโภชนำกำร 14. เภสชกร 15. นกวชำกำรสถต 16. นกกฏวทยำ 17. โภชนำกร 18. พยำบำลเทคนค 19. เจำพนกงำนสำธำรณสข 20. เจำพนกงำนอำชวบำบด 21. เจำพนกงำนวทยำศำสตรกำรแพทย 22. เจำพนกงำนรงสกำรแพทย 23. เจำพนกงำนเภสชกรรม 24. เจำพนกงำนทนตสำธำรณสข 25. เจำพนกงำนสถต 26. เจำพนกงำนเวชสถต0 27. ชำงกำยอปกรณ 28. ชำงภำพกำรแพทย

1. นตกร 2. นกจดกำรงำนทวไป 3. นกทรพยำกรบคคล 4. นกประชำสมพนธ 5. นกวเครำะหนโยบำยและแผน 6. นกวชำกำรเงนและบญช 7. นกวชำกำรตรวจสอบภำยใน 8. นกวชำกำรเผยแพร 9. นกวชำกำรพสด 10. นกวเทศสมพนธ 11. นกวชำกำรคอมพวเตอร 12. นำยชำงเครองกล 13. นำยชำงเทคนค 14. นำยชำงไฟฟำ 15. นำยชำงโยธำ 16. นำยชำงศลป 17. บรรณำรกษ 18. เจำพนกงำนกำรเงนและบญช 19. เจำพนกงำนธรกำร 20. เจำพนกงำนพสด 21. เจำพนกงำนโสตทศนศกษำ 22. เจำพนกงำนหองสมด 23. เจำพนกงำนคอมพวเตอร

Page 10: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

5

เอกสารแนบทายหมายเลข 3 มาตรวดสมรรถนะกรมควบคมโรค

มาตรวดสมรรถนะกรมควบคมโรค เปนมาตรวดท ใชประเมนวาผรบการประเมนไดแสดงพฤตกรรม หรอสมรรถนะตามเกณฑการประเมนทกรมควบคมโรคก าหนดมากนอยเพยงใด ถาผรบการประเมนแสดงพฤตกรรมหรอสมรรถนะไดมากกจะไดคะแนนประเมนสง โดยในการประเมนสมรรถนะแตละตวตามมาตรวดสมรรถนะ กรมควบคมโรคใหด าเนนการ ดงน

ตวอยาง : การประเมนสมรรถนะการยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม (Integrity) ของผถกประเมนระดบช านาญการ ซงมระดบทคาดหวงอยในระดบท 2

ขนตอนท 1 ประเมนสมรรถนะตามเกณฑการประเมนทกรมควบคมโรคก าหนดตงแตระดบท 1 จนถงระดบทคาดหวง โดยใหคะแนน 1-5 ในแตละระดบ ตามพฤตกรรมหรอสมรรถนะทแสดงออกจรงของผรบการประเมน แลวรวมคะแนนทไดตงแตระดบท 1 จนถงระดบทคาดหวงในชอง “คะแนนรวม”

ขนตอนท 2 คดคะแนน “ผลการประเมนสมรรถนะ” เพอน าไปบนทกในระบบบรหารผลการปฏบตราชการผานระบบออนไลน (PMS Online) ดงน ผลการประเมนสมรรถนะ = คะแนนรวม ÷ ระดบทคาดหวง = 8 ÷ 2 = 4

Page 11: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

6

ขนตอนท 3 น าคะแนน “ผลการประเมนสมรรถนะ” ไปบนทกในระบบบรหารผลการปฏบตราชการผานระบบออนไลน (PMS Online) ดงน กรณท 1 ผรบการประเมน ประเมนตนเองเบองตน น าผลการประเมนสมรรถนะ ไปบนทกในในระบบบรหารผล การปฏบตราชการผานระบบออนไลน (PMS Online) ในชอง “ผลการประเมนตนเอง”

กรณท 2 ผบงคบบญชา/ผประเมนหรอผใหขอมล(ถาม) ประเมนผรบการประเมน น าผลการประเมนสมรรถนะ ไปบนทกในในระบบบรหารผลการปฏบตราชการผานระบบออนไลน (PMS Online) ในชอง “ผลการประเมนสมรรถนะ” พรอมระบพฤตกรรมทไมผานการประเมน (ถาม) ในชอง “เหตการณ/พฤตกรรม”

Page 12: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่
Page 13: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

6

แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการ

สวนท ๑: ขอมลของผรบการประเมน รอบการประเมน รอบท ๑ ๑ ตลาคม ถง ๓๑ มนาคม

รอบท ๒ ๑ เมษายน ถง ๓๐ กนยายน

ชอผรบการประเมน ต าแหนง ประเภทต าแหนง ระดบต าแหนง สงกด เงนเดอน ชอผประเมน ต าแหนง

ค าชแจง แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการน มดวยกน ๓ หนา ประกอบดวย สวนท ๑: ขอมลของผรบการประเมน

เพอระบรายละเอยดตางๆ ทเกยวของกบตวผรบการประเมน สวนท ๒: สรปผลการประเมน

ใชเพอกรอกคาคะแนนการประเมนในองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน องคประกอบ ดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ และนาหนกของทงสององคประกอบ ในแบบสวนสรปสวนท ๒ น ยงใชสาหรบคานวณคะแนนผลการปฏบตราชการรวมดวย - สาหรบคะแนนองคประกอบดานผลสมฤทธของงานใหนามาจากแบบประเมนผลสมฤทธของงาน โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน - สาหรบคะแนนองคประกอบดานพฤตกรรมการปฏบตราชการ ใหนามาจากแบบประเมนสมรรถนะ โดยใหแนบทายแบบสรปฉบบน

สวนท ๓: แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล ผประเมนและผรบการประเมนรวมกนจดทาแผนพฒนาผลการปฏบตราชการ

สวนท ๔: การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมนลงนามรบทราบผลการประเมน

สวนท ๕: ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป ผบงคบบญชาเหนอขนไปกลนกรองผลการประเมน แผนพฒนาผลการปฏบตราชการและใหความเหน

คาวา 'ผบงคบบญชาเหนอขนไป' สาหรบผประเมนตามขอ ๒ (๙) หมายถงหวหนาสวนราชการประจาจงหวดผบงคบบญชาของผรบการประเมน

Page 14: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

7

สวนท ๒: การสรปผลการประเมน

องคประกอบการประเมน คะแนน (ก) น าหนก (ข) รวมคะแนน (ก)x(ข) องคประกอบท ๑: ผลสมฤทธของงาน ๘๐%

องคประกอบท ๒: พฤตกรรมการปฏบตราชการ (สมรรถนะ) ๒๐%

รวม ๑๐๐%

ระดบผลการประเมน

ดเดน (90-100 คะเเนน) ดมาก (80-89.99 คะเเนน) ด (70-79.99 คะเเนน) พอใช (60-69.99 คะเเนน) ตองปรบปรง (นอยกวา 60 คะเเนน)

สวนท ๓: แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล

ความร/ ทกษะ/ สมรรถนะทตองไดรบการพฒนา วธการพฒนา ชวงเวลาทตองการการพฒนา

Page 15: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

8

สวนท ๔: การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมน:

ไดรบทราบผลการประเมนและแผนพฒนาผลการปฏบตราชการรายบคคลแลว

ลงชอ ...................................................................... ( ) ตาแหนง วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ............... ผประเมน:

ไดแจงผลการประเมนและผรบการประเมนไดลงนามรบทราบ

ไดแจงผลการประเมน เมอวนท ..................................................

แตผรบการประเมนไมลงนามรบทราบ โดยม ........................................................................... เปนพยาน ลงชอ ................................................................................พยาน ตาแหนง............................................................................. วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ............... ลงชอ ...................................................................... ( ) ตาแหนง วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ............... ผใหขอมล:

ไดแจงผลการใหขอมล เมอวนท ..................................................

ลงชอ ...................................................................... ( ) ตาแหนง วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ...............

Page 16: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

9

สวนท ๕: ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป ผบงคบบญชาเหนอขนไป:

เหนดวยกบผลการประเมน

มความเหนแตกตาง ดงน

ลงชอ ...................................................................... ( ) ตาแหนง วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ............... วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ............... ผบงคบบญชาเหนอขนไปอกชนหนง (ถาม):

เหนดวยกบผลการประเมน

มความเหนแตกตาง ดงน

ลงชอ ...................................................................... ( ) ตาแหนง วนท .......... เดอน ......................... พ.ศ. ...............

Page 17: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

10

แบบสรปการประเมนสมรรถนะ รอบการประเมน

รอบท ๑

รอบท ๒

ชอผรบการประเมน: ลงนาม ........................................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน: ลงนาม ........................................

สมรรถนะ ระดบท ผลการประเมน (ก)

น าหนก (ข)

รวมคะแนน

บนทกโดยผประเมน (ถาม)

๑๐% ๑๐% ๑๐% ๑๐% ๑๐% ๑๐% ๒๐% ๒๐%

คะแนนรวม ๑๐๐% คะแนนประเมน

Page 18: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

11

แบบสรปการประเมนผลสมฤทธของงาน รอบการประเมน

รอบท ๑

รอบท ๒

ชอผรบการประเมน: นายวทยา เดชคณ ลงนาม ........................................ ชอผบงคบบญชา/ผประเมน: ลงนาม ........................................

ตวชวดผลงาน คะแนนตามระดบคาเปาหมาย

คะแนน (ก)

น าหนก (ข)

รวมคะแนน

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

1 2 3 4 5

๑ = ๒ = ๓ = ๔ = ๕ =

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑ = ๒ = ๓ = ๔ = ๕ =

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑ = ๒ = ๓ = ๔ = ๕ =

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑ = ๒ = ๓ = ๔ = ๕ = คะแนนรวม 100 คะแนนประเมน

Page 19: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

12

บนทกเพมเตมประกอบแบบสรปการประเมนสมรรถนะ สมรรถนะ______________________________ ............................................................................................................................. ............................................. ................................................................................... ....................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................. สมรรถนะ______________________________ ............................................................................................................................. ............................................. ............................................................................................................................. ............................................. ................................................................................... ....................................................................................... สมรรถนะ______________________________ ............................................................................................................................. ............................................. ............................................................................................................................. ............................................. ................................................................................................................................................................. ......... สมรรถนะ______________________________ ............................................................................... ........................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................. ............................................................................................................................. .............................................

Page 20: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

13

ผลส าเรจของงานจรง

ผลงานจรง น าหนก ผลการประเมน

คะแนนรวม ๑๐๐ คะแนนประเมน

ผลรวมของคะแนนประเมนของผลสาเรจของงาน ผลรวมของคะแนนประเมนผลส าเรจของงานทงหมด

Page 21: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

uwdfuuuMrlmamry

trftffiflffin!ftr!mt*ryu1xnl

.1. al::ousu#n (core Competency)

tft aur:nuvfisirrflunrunr:fiotJo{nt (FunctionaI Competency)

* uuuv,loilrhsnounr: :yffiudsr:rauy

..1. r,irfigu

Page 22: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C1 nrrfiodutuoluqnoiaorlaustr uasqEssttu (Integrity)cr"1d1fioo?1! : nr:eir:.rouuag:l::uqA:iAf6ori1{gn6a{t lrvallrtroun4ulru qfu65r! lrid1!iifutllinl111fir^t{'rr'r?Jn1t

unve::urdr:rtnt:rdainsrd'niid:uvi.:orurfl u

v{qAnior,rd dldie $rirEr:'l

[nl|rcin,rll5:rfi!e:uuudld2 orurru 3 ovuuu 5 Arurrtl

53rf:rdr

i6|1r&{e€nJ1'l rinaG! r r,rrlrir.r': a qEuf if nrhtldnltl{ar_5a! ud:t55ir1rilt, nn rinflr6tllqt|lto'ld

5vni or'Drdhr5rrarn1'udo.rnil:l: ot.!rihlrlurlryxranjs6ltrdr5rtn-tir,!arlarudytrilldrirtn-rtfi i:.lFll!or15o

inrr6urdand rrna laotl5ru1a1_td65t!tli1!nr5 a6a! 6o 1):r.MM!tl2)1-16rr!:i ri]lJnlii{ariau 3)nfr"lnuaY:: lnrfnrfu1ijt:xra$d5 :x \d t,idt!

iv:.]lu?la.r 1

r,!.d-2553

i!rY! uden{r|r66rusiviuii 1 udyfi iqrrldoia'lddu r5o udc,rtri(rilu 6n6rx1!fli6 J1fl nluo.r'r'llf, |rf1r'rqto15 ti

iadayxa,rnrririr!rliv!! uar/nianrntr! ddrd d16.!n1!dv to,l1rrriryuooror:a1 uiY/uianli trj6n'11rornlrn-rM51lJn'ttfilr.1.lro

80 85 90 95 100

t!o:ll/t J

[( 6r'rdlliiaurrvduii 2 &ev6odulu$5nn.ri

d1']15oioiuluuinn16Irrurlltsorrr ridtdw r!a:eiill1lliialli''r51rtn, i rdntirnnt!1'ldriurix,lnr'rrinr

ladav'la,rn-tsiif6nl Qndaoorlnt::rill!

80 85 90 95 100

udatatttou;tvdr.ri 3 uovfl uufi ordoo rrr.rono'a,r

dM5aoo!umacliuqa9ia,r hildc3 1r AfiaMrirdildn'rtdlito2uenia,r rfl uri''r lesrl.rfi fi nfNrtli:lortfla.r141ni1tlr15uri6na{l!aa1r.!niioldnrl

5adayllannl5{ldarduaulryrloitla,tuavh_ia{rind')]fflslrdlralili i!:ll.rnrt:lthJAil!1$irl5:fi M6rllarrrndu

80 85 90 95 100

tgfiu uio!a'li5flur5rdiJfi 4 utrqfi'lcluntocl11NqAEi6{1rhrtlqfi dou icfi trrfuifi f',.la

r:lqrcfuardaris.rlaodruJ,rdn ri ualtl5rrM arrl16

A:r'6orr!fl !u uad1.rli611rnrrfi rtnfHarl:vtfitrlua:tiariu.raaoaru:rrim:

!rn !

Grcuuui.rr (rorrrJxri,ro:rruldlrirri,ruorld'uri i ru6or:d:.rdorer-o)

e{eflri rv!&u{rrlou; dng 11J!i!finl!is!! pI4S Online (6vl'l1.ll.lrt! + r!d'!dnrorln)I

Page 23: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C2 uEnrrd6 (Service Mind)611atn66'tlr.t :

fiotl ni o d-r finz an 61 rx lfl!{rsrrtnrrd 6r-rd,:

u!xr41.rn16 r:tfiu n5riifh{,h:rrl5:riuxlhndl 1 ou 1006i,1lfi1lnri o-,rd1.lri{*tr!svrir.lu0iRynu ry!ilrlosnr5dnLfloltqAn5txnr5t1i 'tn1i!a,l{Qn 5vri!udiltosuuuo1llLnnrg,lnrrrl.5yli!

3. rrElll!fiflrrilnsutrtrtodrlr:oi!nt1!fi,rt{atl o1!Lntu$4nrirlsyriudnt!6D!n:l15f]ri1riuo4.4 r:Lnuudn (tui)6!nr?,i) drrrdfildelnnrrar! r:ltxl]rl?lL !?lnt(r llna nilli n rttu t rLN rr: !n: uuLfildd Jluuuud.i!n":adi,rnli r,.fi! : ua n Lfl''iin{n1i.:6",rti116n1i qnrli:liudtlrro',vnr -inirr16 (Serujce tlind) Iou{:15:.iu otnti

1) {fu!_inr5 = fiorah!1n (4 oyurru)2) irunr,r]lr = fir nlaxrnd{o (5 oyru!)

- 3) Liialri!,rl = fin ahlrrn (4 nyulru)

nil! ril !fiotl ni o d-r finz an 6l rx lih{rilrh,rri 6

dxdln rlri!ollrrir

d1rl16nltilr^ifl r5fi iitulJinr6ia{n15l6iti?!r611r.|rdi!le{lrl1rdll,i:.r_in,tii!fl fl 6: ii!ulj!ud!td,'!er1{n1 loulfi' 3n1iarirosiarda{ur:51orl''

): n"uor]'lfirtrdlilul^o6\nrr!nr)t.}1r'1nrflil uUn,li!ui!ui td toll{fir{ Iollli _5nradinoiarda,r

fio alriall

rodbl 1.s0 )

rtrnrahias

roda1.51-2.50)

fin aln

Lo;ir2.51,3.50)

rodu3.s1-4.s0)

fi.ifla'tr!1n

radua.sl 5)tto! udo.rc$iioqvsvdirtl I uayd?Eurifl ruuilr.iurisit!iJ_6hii

n1!|rsoeua i rlrrqr: dluulin.Ux1lli$ an1i"tdilsrl1'lrl.'Y{aiq

tsd'!6nr inralilllrqani5!nrtque i!rfllrqry dlrlufifl qlrllliiix inlt"ldilo)1 firl,iah

rio ataias

lado1-1.50 )

fi,r ahias

raiia1.51 2.50)

fin nle

Lodu

2.s1-3.s0) 3.51-4.50)

rin}ra1i!1nde"

(ri1o3ll1r!rods4.51-5)

iY6i'tl uaooaur:ouvt:dufi 2 udvlduetl'rrdrfru6llrJorouir urioia.rldrraru-ronrrlrl*nsrlarirolrncMr.liulEuqirtlE:n runlu urr/u6nurltrll,lrUr.rlr'luluurjltlnluua:r.NirE.rrududdE:ria,'rd'

is6-!6rTrrfi ,r1,ratllrrwtAn15!n-rriutfl 1r65urljydruorltLli:/lajdLi11l ry rnrdlurai:r.rrr.uo:vriturruir:ri

rin a'trtiad

rod!1-1.s0 )

fi,rYraterias

Lada

1.51-2.s0)

fi,lr{n1e

ta;ir2.s1 3.s0)

radu3.sl 4.s0)

iin ain!1n

rndu4.51 5)tYol!i,4

udo.rdl|5iout6y6!fi 3 urrlrhlauaclri i rliiiqi\ro'rUa t.ltJdann rsdu?ic_io!a.r giEuu_5n r51dd1rr15oni1la lr.ieilulrrri1firfl rnli:ifl nfuri{iurinrr rdaeauaua,rol.r!{1r x$ia612.rtl.iannlrduriri.rlaniiX !_5n1''td

r:oiunilxi,rvralll!r,iaAn5i!nr5uh1n lt6i1rlu:rirlitfl uiicllltiuri{ft.t!-nr5 !daoauaua.rorr:ri-rr.fl llu"iaor1l6arfl riiiuri!30'la0{ill -n1t

rinr'!rtlias

lnd01 1.s0 )

fir1\ah.[all

radr1.51-2.s0)

finfla'tr

Lods

2.51-3.s0)!nig

3.514.50)

d{"

rnd0a.s1 s)5!d'lrds

uce.rd!.r6rduylc6 ii 4 uarliiuBn15frlflurl*lrjzriaeiroulie^t.rh.iuriei;u _srnr

a1N1rnlfl triirl"Enr*1 ua:/il1ad,l!'rrolri611xnlldrr6ndNi'rni"rnr: u6adloaudri*rlllthlrda.rn,liliidacGlii'a.rfi ro1.rnC1(fl tr"rlegur laara $i arflurJ::ludria d\r udrB.ri|a,reil Bfl1i"td

::o- olrufi ,rr!alrlxyrrt6o:runr:rfl urirlinv-r uar/yla *rrr:atriorr! rriufiusr n rirni-r nl6n1i ra'5a

lilroauti{t:r!3nlsdia,rnrilridaondiannitrotLl,Jlriuierl lanrd rtia!i! 5!furliarilnLlMa3.l!a,lr.iiu16flrt

fiorahioll

rad!1 1.s0 )

rln1lohiau

rads1.51-2.50)

fi.:xa1a

Ladr2.s1-3.s0) 3.s1-4.s0)

fiofla'tt!rniq"

rodu4.s1 s)

Fr ruuuixN ( a drut an olrrulri'[rid',r ra::oird 1 i!6i''oiu ri 6 ] o l n)

i{en15rliclfi u,tr.t6r6tuc dlvrir'blf!fi nllr'yul pf4s Online (oslul.lru + :roildororLr)

Page 24: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C3 nrr$oalarrurdurrtrrytuoruarfirr,t (M : Mastery / Expertise)

).lrvqflait{otr:J5!flnifinr:![avrvrolulodsirol !ij1d'!flr5rlAf65irnr:tririoruadlqlrd

6rdic $ri1!d 1 2 3 4 5

5YOr'!1

1

udo.roerucutquav6oouorrufturi 1 tudrrrarfinra.rouarurrodnururoru{ oula iuoiudo4aarnuv6i.rGi1.r1 fi @ru,lsr11'li rM6lluled uavaoo rllGrxrlJfl ri1 lud,lrld,|jd 1la.rouoqi(d'lo

:iurun11:ri !tis/r-5a Lvloll]lai1':11fi 1drlnnrsAnul l!nv/u-taAx6!nln!!r1iinci-r.r')ril r d!a ri:in 6'rrirulll

r-1utll !

ro1:lfi2

ttdo.rdu:rnuv:vd fi 1 uavfin.luflui?lrnr: uavnaolulaflturi 1 tuararardxla.roud1&'riot!i6.ruulltiNir,rurnrrfi fi udrill uasraufl [ rtlulaEuiao.roioerlrfluril da,refir{an5vu!cian.li Aii6.rru1|aoeu u"todrdseria.rfi rJsruuaoouadrooiarda.r

:ir!r!a.jFiA)1 5'lurj.l iaiiir.Jinj!y!cian15 A:Jnn1l]ll]f, rlrali ?,anou !ras/r_rai6:lAf6n nrlLasi6nrrvilnl.l1 (Worklnstruction)

u

:;o"uri3

udcr'ldt!55nuu5v6rlfi 2 uacdr r:nrirn:uf irnurnrs u-sarr.rnlulaflturi 1 TJlutrlfiunr:rJfrrifir,lrir.iGrgnrrlrtrrtnrauauur6ou'torirorruf ir,rurnrt ra-:a

tuoluiadluri 1 lrrJir'tldfi un,rtrlAfi 6uri1diT dnlr\6i

Cluilrrrri!! AtJ6in1! (ProcedureMan ual ) ri:/ "rofjfl a nldA:r"6n1! (WorkI\4anual)

.i1u-]u :J

:Y0l:rli4

[6toir6lrr55nu'5g6fi3uav6nurr{oturouta.r1rifiorrufuavnrurdurrrrrg1uaruurnduffid rN,rifi?da.rc[rt11 i rxolulaEluril arrn(dhttr6Udriludrriwrlnrtrr *lrft]"loiacir,onit.rrrr.rrdorgronnrrlunT tairoiisfi ari (dan15 Aria,rluluau,l6ro

e'.llrrlrdfi aqnrnr (Quality lvlanual) :iil.t t1.l 'ln IJ

*91:1fi5

udo.tdrl55nuv5udud 4 uavariuaqunr:droruqalouludxus.r{n'lSdniu6rx,rrrdueurrglu-:rnurnrtoiruoir.l 1

f 'r'l r56rdfiudqu ilili{on'rfttid.'ul.r{n,ridl[ rri$Iafi a1'rrif rniaiulrnrrluril rldlunli iii6uli1fiir1l^ril'i[6o!rrulnrriuu,tnr:fi orurotrrdsritrry'lu.rruarirroiarda.r

iMuiardua!fi.ruls!lutidlix{q! u.a3

riur:io n rrd:r:lrznr:riir iortar r

l,!!

asuuuil'l (r{nrr sano:tLllud"ldo:Ju6itroird 1 116.rrl rilrinror-,r)

e{ea'la rrlfiu nilnus de:rirl riufinlu:vuu pMS online (ns[r.lu5-]! : r:6'ldororar-o)

Page 25: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C4 n1i{{'.lafi '.|q'ld

(Achievement Motivation)

rjrruot! !l'a!]lJ'lUrrxinnrrditodi5d'ol]'l.tafrn1!r"5afi* .tun.tfljt G01uo1!tih.ux1u;llrnuecrrrl-rtl

ur.{.11!{hrulumr in6!fi nnrnr1!T.ucr{a.na!an!{r1b!fi il!1!tJai'i'1s.i1!uu: a !rn!$t!fi!r llienli'! r*lrrlaoa!nlwrLl.ais'h!!1! !.:/160tnlAunl!i1ri1sr6 !.:.a!Trnre!.lu!t!luLf !:ltul,:!l{dhlTIi

lt!Lriitiltruil!,lilD rrid1n!audtra:dani.lrwur!

ln!Dellr!'j!'!d!liQmrlnrt!tullnlrLi!sinnarrrililrl

trcriclr.Nrtriri 1 uarrlrrnrhn!,rc,.nunlLthdatitc lrnfhrurlnlr!1!1un1.tli1u#a$rcx.iludd idaora! €1iqi.nrcd!s: nndn!a.e1!ua:rnur.rluolelr6r!.6urAlLn {i

!1er:.uf i. rnT!.ldilni6lli.lrl

r !tr6tu!r!n!1u ol!tr!!6oor!flaminolJa$! uat

rr^I'r!.if!r.iil5nirldntmrx.ia5!nr!.!15.or!

!bilix$0i1!dlr!o Mi

r di.!tr0!:o1!rr:!r!drr6:r!! M:1n!ndr;r!:!i1!

ude!a!rrn!:or!i5:!lldri 3

r,.ncm{!;;Fri-d 1.n:llxtNlim.6ri1fl! !r:/raadla u.:/slrrNnrtinl5$1j1!0!letliol.nr:$1ni!1!6dr rldulr:n

!tlnfll6m5t1r1! ua*!.cdoid!r5n!:q1!ii:!1!rlai 1.:(u ua:nr_itrioi,i!dd!ri5:unornrrilrr!ld! u^3

uddid!so!:nr!ii5:!ian.r 2F:u!! !dr!(^mr.ilrn!!1!o]!qn! ritraarffr ltjrldrania!ir 30 rR:!51dllrnlrlnrrnnru^rrlrnufi u.

rdoi.!ro!:.1!ii5:!l!r.r 3

11rr1!.l!nmtlritx3ar!i1!xi rialiaL larlnrnrrn ltinieur 56tr15tlii!

6.id!55r!:e1!i5:!urtar 1

Jaiu!!rld!15r!!i1! Ld!i

EU! ileru i6mri1ralrrlote.td{rllui $l! !.:/xan rE, ! rr1!1nr]lu

(wod study) udrlnuifu,i

(Proc6s Ana ysis),dla{fi fi r

.ru!! r.x!i^i1r.iln!r1!

t:!!$u 1rlnau^irinrd: 30NxnnrJluFrl!61}fi rdt

!dood!'0!:o1!'':!r!dn! 36:r!! K:n!anr5 ii1(nuiu

tr!!r1!1dia0i:100 uadn0i1!Dr!nTrfi ritr3rn0$! in5a!i d!.tr!n!

11!T.6rarlr ltrrlrnar,5r!1nrn.ri1!x i.lchdla.lNrl.Lcu riorirolnlieunTnrna!Crr1rn1.firril0ls!1lnr nrllt:trrft rtefi ! 5:!!11!nrila!'tuni!.!l5./

rdoid!so!!.1!i5x!l!dri 1

!1er^1r tr.r/yialimtlnnrt

dafin N:/11j.dr!dr6rrtoqt

trdo!d!sn!xorlir:rl!da! 2.i'!! ra:nnr5ltrtl'm:t tri5 mn!6derllTtnrJ

(^m:rnNa!n'i. nm5

raoid!sn!:n1!i5:!l!:la! 3.:r!! ua:iorr!nirln!!r!.I!f 1)$111 trar/ni.ham5ionlriad5:nmiali'nernnrsna!fi!m!6!lr6/nodrnlnrarrii6r!dlnrdiz dryt!'jlixrr ral1n.iaLd!Mr iJn

'nru*fuii!t:,!"ia,$dtu

a,N!.:! (iaDlr .iu!! d15f!u.i5id!ri 1 ruir5sdldm.jO

!r:!! Pfls onl ne (nrq!r! : r:rili.rorJj)drm.ttl!!c!.tn!: tr! 1u!-nrit

Page 26: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C5 nrrfirlrlq tqrfl onir.r rfludrfluria.r (Relationship)

rn'o ll:ygvtuunv:g svsr: rri a d.r H atri r fi oorrr:rr41111,ln:curunr16 o oia d a oli !n odrvAfl611 !rA!]l5!Au6di6ianlifiarandrrnrlnls

i1id.nfio{{1u1ued1$ ridr.5nraolr lsolulirile olirE!..rirlflr,ic,]ulinAo.,lr.i,lon1.il6 !arlv-5dnlrrii!u h:iJrrr6! r.:/ tadrrlr$arn6ru6or{ann"!'ti

tvo'!nri!fi rnahlari6nr5!n1rAaf, 15dr!

'r1t}]o {dvuianlrLtu! roslDlis6! /dfll

Lda mnra6'ia,r6!.ad!1-1-s0l 1.51-2-50) 2.51-3.50) 3.51-4.50) !nd .sr-s)

urc.ic 55mrr,'r6llfi 1 ue:etddart. ueltai1 vlrEfiuddirnda{ad'Nandart1!-|5aaarr,' ua:renrdAuldarJ.fi !{_rirDda.rfi u.r1urulnoeil!te11!r!1.qvanoa!05!nu

*d!nm{.rr"ra1i1! 0anrillnriadrr rLa3

uafi t!iulaa!an!r!rfi dranrn!F! LvLno

alnf n1u'irtli0n{ia.)or.)drLnd!1 1.s0 ) 1.51 2.50) 2.s1 3.s0) 3.s14.s0) rnd!4.s1s)

uraidls.ulild!fi 2 u.rao6ldrirnoci.li.!fia,i.!Ir'lumfliN.u6r!6lrfl i!1M..lcitn ue:/s''ai^tfl 611ltn!fi u'tfi 66!!E

nlsaodoMNn!.!6u'irdm'Idn6!! r.1fiirl,

J,'riddltl inrlol

rro:!o11!r1.)la1i1! q6f i'rrnrih.) uatrGalnl'rnil!tu1tu6ti6il!{dr'1!ri.0'tui11r

'nd!1-1.50 ) 1.51-2.50) 2.51-3.50) 3.51-4.50)

'ni.4.51-5)

ure{r!rr.{:i!6 6 3 urldlrrqr:nflnlr6.1un!fiuli6uod lrli6lnrLoSadldihilrlrla.n iluc.l,l1indfi ,i u.r/uid;nh.n!n!{ultfr 66t{.-5odlo

i-j "*' ",t't+-ri.."*".rtr.l]nui;adi!lu2,r^ii.trd.rr-5 IiNnornfl rh:do,{rd6 fl! 5:ls?lrJ6irnr

tro'xorufi rnahlwq6itr!nren.) trat

Laairr r.so ) 1.s12.s0)Lair

2.sl3.50)Ladr

3.514.50) lni!4.s1s)

utc{tlrsnuliv6un 4 u.!;nh6rulur{u,i6!ndr1u5!sro1.

.1 -l6n*n!...)ul!fi u6{un65fr 6fi !hi6dldfird'rfainllr'tflii-ad1ndiardao ultlfi n,lieaoianr$ultiunoil iraln1 5:uiNnlrril rdad{,rFtinlanrl6r.iar'rfi !6fi u"lur,]uau1''ofl Gut'i

r!o:!orrira.h1wq6.ran15et'r ua:/,3.!nl'T nrr!dxfirdi6tuLn3adi!tLilii?iiid,Ntn'hi6i.!dni

Lndrr 1.50 ) 1.512.50) 2.51 3.50) 3.51-4.50) Lndu4.51s)

Gryuuuil$ (r,rdrrllra,rnc(!firffldoi.t(6i5r6i!1i 1 iufr n5r6iiufi oroii.r)

anT rili:diutn5ifluy dirriltrfiufinh.li!!! PI\4S Online (ollluullll +:: r;r"rdnrorai.r)

u lxNn16J*l!u ni.tt$ri+ tl5rlnuuin^'il 1 6u

2. nlorullit6!1na1rlt:$ium! u{r1ll.iltodr (Meai) dili oral(!!Laiior:d!6r1!6ini1r = (4ai)laa.r63ulrllnrrnr,I')lr1tux!6 + i1!uiJr,!n!)3. uB!Dr$!!riroir!!iiir13d!6r!t,raaln or:rLn rjnl5nts!!inr!m!q!lrari1l|!o4. {nrrrtu}{n ({fi6!)Iq11) nl aildirrnnlfhln5rllull1iriud.t^rhvf.lnrrirlrorl rd1!!avrud'16d.)llru!! n.t!ii'iad1!n1ri5:6! : rr! n tfllri1r1{nlirsd! if6.T lnrl5lllld!5rolrrnlrnrirlr lrtnontN rnl]d'n!n..r (Relationship ) ln!r:nrvr!! 6'.)i

1) J*LllarLai = tlo ah:fnttEo (s 6,uur)2) rlrrfiorr = fii olrtrin (4 Frill]1!)

o 3) riil]nlli'r - fi,rra1u1n (4 n: 1.!)x. ! _ -

' tn.rd1nl.'i1r n rtudi16.1nn rrirlr::.i!!,tr! rirnldllrrn rn blir br, tr^n: r 6: rll$ldrdr1!rnr -nr

Page 27: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

C6 nr:lirururflufil ( Teamwork )1 lufr:r

rrdr rq6n::!ri.rd ildis ihgilr

tntlrdfl'ri r:dun:uuudu2 4 5 oruuu

5!dudr

!i1!rli1fi 'ld.raulufi

}l.r.ruldd,r r{a.lrhrnri1.l dr!ltl6!a{t!ua:lirdruadinlrtddlrlioud'tdhllld!u!1rd,)un151li darJrdfl tl'15:ls"lri'tumrrnucqunrddl liu.ir!18nl fi!urlr1ll.r.iildrrllti1?vri1t n15rd.'l,r

'lilr|ll ua:/u-6a+r!nrn5r! m!/uta

imtrr.rt!_6trRniin!ttt!! ds/ylan!nlni5!rRY/ria!t!.6i1!aaiftl

Inc/ _taLaf f, rr.n]nnxnlt

ufl o.)d!rro!e6r!fi tylllr?lai 1

nYLr1]lr tl6vlnlruntr!iirnnrdrr]rfl rel/v-a5rs.r'r1ldd,onlndrn!Jr4:r uiy/r5on!nlntr! rnc/rt.!0lrfi 011rxarM!o1!!11rr51raallnrrsLillrLanaT t r:rrhr,r nozrd{rllLridr$a{6ra!ni!JrvL5!n'rrl$:ia:riirfl l]nrYl!!fi !n15dn!durnlrd-oarlh1larti! o)rra!riatslsL:irti !r!r1ui1yro

rudor6!110!vnr!t$1tu,lai 3oYu!! LLiiirl!11!nrrillrxrhft ljrii rar/r5.51!$!&fl1fl at']'li1i11dft{1l rns/ jan!nrnr'r uos/#ani!"6i1ua,Jfr !orrdlslrarur:rrLirLana-rytnxnlt uars'r!,r1!d'nn.ilrdauora!nq!!tiL5!nrltiatatllihr!rrluxnhnT{f!dll1rn1t

r:d'! &do.rdniintlsirdiJii 1 uav1'{6l1- rn+1$fialun,rrrlri 1ufi NOUlltfi,lUd,lr].lrauio!n16'M6n r!fi a6l'jdd

'lurar6irrar:d ua:uaooo:rrrdadlr'l oi1ll6r,r-r5oddlriau1:,ri}rio3io

!ui!{onrtorr!illrnrrt\nrn!fi!Lri alrirlr,r11r

unoid!ttnwaut'3l1lld.r 1

o!our uoyna3uuo:ud1L511la.raao1!uirio nT rddln!6r'L)l!ilnl, ia rsv90

udo,rd!r:.luol|]rift :t1lrd..l 3ntll1r! uavirrriiLr6ii!n1,) n1rar/r"ra51!.)1lr,,r i r.!la)rnrur1a!dtt6uo:i.|d1ro[urrf, !n{nrd,rfr!r1

i:,du ualo.tdtrirouytr6!fi 2 uav rldr ua11 5,ltl'la'laJi -tAn lufirl..!15nrfid1!nrnr aillcqu^lttN1u,r1 .iNn!fi!6 6da lnm!11,rrN!r+'!6u!dnfi ,la'lN.ioria{ rdndi:ucqunTri,l,!.lura!fi llffi5:nrGn1wOoii!

!u!lrtofl ir.)'u:tuilillii]! rhr/r-'rafllfi oxa!Ld!a{1Ii6'uIrW1

ffi ond!5rtluYoiui.i!hd.,) !F!trrr ualnn!uuol1:rdiL5mn{(anulllJ!{oairo)1!5trir1l!6 t!'i1nn

uaoi6!15o11roiuirv!hdan 3nrrlll uavindii!6runlrrn1u0:/16anril!ma a5a!nr!y1aJdtr6uir:[ard!aLr]rylriJrr!!ll!r!r1! uo:/rlarn!tlnih

5!tY:r

iq&ao.ta&trouv::6!fi 3 uavafiuaqu drsrudaldaud.rufi! rtlotioru tyauoxl!d.rrBa.1rr15dlf611l!rhtlrria16ata undarffri15! tradNr3! Ir uei6nlr1no5nls6u6fil]llla i n! Matriir rvd!

inrrLrf, o.r6rr!66r.fi ! n1t

nl.Lrd.nrrtoaliar1lrixary!rn!r5!mo!all Ldra{$ 1t

ud6i,rdurt6!ro1!ir:!lllda{ 1

n!rllr ua,n6:ur!nr1!dl151110,rfl af lt!tf6,J1!o1!(ilrionTarl!iaarfi !iivitunox.!tlrirn115ada! 90

lie'].)dlr5fi !ro1!iiir!trdan 3

nru!! tLarirr!,ri1rnii!nirllnlr!^r/u3.5'r!.r1!Ha 15a:rnqrlq!drrnllavialF!allrl1lrdireq!Ltae/x5a!fl !u,l]rrlrmntrn1'

uco.rd&iinuvrcfi $fi 4 uryd r$1iori.rfi rlri Afi 6nr:6atr-llsi'ruadrrBe51'r1'off .i1'l-5^h

''*6.1s r,:5aud t'l

rio{ourft d6o tuf, ! !.3!ci1{or5rn66 tlr:.1 ilr{utt ue:nnolt4.i15!1r!.rn'r rda tnanl5nalold

inr5rf,ornrid6ilh rnr/!3anrtod..rrMl!:r.dotri,itiln6ht! rir/r-ra11!.rlraanlJnltltil,Bna1

[dond!5rnlioluirv!hl.n 1

.{hr! ueiid2!n!t!f irl'on]'

.rlUra.rdrlrrnrsdt!aoro!1t

uao. aqtiitr!ouliiy!1uJa,r 3nruw trartloiLuuFrl!dlL5iza.ltilrnd!i6')!n]'liri6iuol!uHud'i1Luo lri;ifl nsauar 90

nyuuui,r$ (rrntiultanFrluluti"kio',:uorydud I ru6lrld:rdoloi.r)

r{enlrtliydiudusfau! dlv r'blfufin l!r::lll pl4s online (nrlrr.lu']! + :vril ri ororar-.: )

Page 28: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

ufi n5v 1oeMs1 (Epidemiology) (dtufuawotuufrn)

'vl

uqan, trn.rd drdie rIx 2 4

1

ude.r6?Tri cri,'ud'l'tr'trrrrini:u,teiv u.lr{uS'r|r,M..dC!1dri.irl.y.d!dd{nar.ndnlin-:rl!tu

^16ii{ruei.u !.:/

sladllnqrinErl. lum.lnetrc/ns1{n1 tuodlLldi.lrrJ.n1.deura!

raooolrli o11!rn11ih!mt.6u!.o,r-tltYnouaulnnoIto/riuqlrn lua!L!oo1!i1l1iltd6u.it!nona! ouraii.odtrvna!!ainlnnoLo 3 llanlt6a l)!!rri (Host) 2)iiid.ltoradent) tr.e ])aitrrdln!

lalsnllorlrntYrrutai I o:truua:nnltai!1!6!a1tntYr1!o'raa!lto/r_lqlr1fl {Dlstribution) ourFldnud tra::tnoo OimePlace PeEon)

ldlt5olrordtrltlnar 3

nrLu unvihrailidn1tn"!nu651! ldY/xiddi!1dd1!xqvia,ilvloirid1!.it

2

[.o{dn55ouvr:6uii 1 rrude{nx,lr]dM5nlunr dnarruriruiuu,lriuu,ldut'tu.r!r...:qu.yidnr5da'J.iridlrlr!1!n1rut!e!1ud1u5:u1e)vdldu51u"td dinarlu6i$ 16ted1

nnlr5Yrtirnuht (Listinq) liata

n tr'orlxl1hn1rd6!'niql'6dnnI

nn!5i.wor!flrelhdar 1 ovu!!u.enm*r! r)o0 lndrtaoddn!dr 2):innfi au! r1!nr{d!6! 3)daildo ud!a)ur.iid!1

!d!s.uoDdtv!t!do! 3

.!u!! u^s!frrio!urelrmr{du.ttor1n!aitatF

rn!'roillrrJrn15id!!a!

3

rra6{c!55ou:r:6dfr 2 tr n15 5r qnClda1-r iM1{i:'r161ra!1'lun15 an6!i.Mtoim.rrf trrY/ 3a!anrn1$.!rl u.ruutd!r.runr..{droda.annuioriurum!.aroixultunr. An6!r!'lii

rv!1qaru1lun1rnin6ila

in1ta6!1u6idr nev1ni

lnlartia!i!noaa! uisY!{tdulnaV4tduldnl!Inu1!nAvl

nd!55n!vo1!rnrv!tud.o 1 ovuu!un!nnrt5rltinr (Methodo oqy)G,ir!!i!ni' (Pocess) 01!!1o551!tn1n15dl tithrlrtu^,nir6rlitd.riltrilto/n0ilnlnuarrl.dr1nn.!11b1id161rnr{ iu1

nd!'5n!ro1!dtr!t!na! 3

6ruu unr!n0i1!a. u^Y/xia5i!r1!ori!n11rnl nlt

iilnirr lro/nuqrr !oi/,l.er !.!!1v1oaE1r&4nfi .!,iaLd!atrwhLnrlnlnl5

4nd6,rdxiialrl'!6ufi 3 [arc1n']rorior!r[ulr1.r.1iila,!A eruoE]l5n(l'lrtudanl ur:/M+anl5 Ai6.n!dhud1r1., {1jr1!rrou.on!lotnrrlilr{1t t!tor6i!.:3xir1r1rrY r:ax6 .da!

nnituddr!iormrdanririianrnain'!6)!o!156trnrniqnrl uatrtamtiif6ilr6r!d16itddn

nn!r..!!or!itr!1!d.i 1 ovunud!initud6ii5enrinlaua!!r!nuaai1!nlriaonu6l!o!1r.u.vn!dDlr ua4fi ..Tli1t6r1!in!

!d!r.uoruits!tuda! 3

6!uw u rnnlrudoiolu't!!arr!a!ii!r!nlrltrilnii!1tlLilnin6mr nlrn.oi'uor.llrouavnudarln uaY/x5di1'nif6i1ldi!{i61r i!

5lrde,rdllirnu:E:6!d 4 ua!,{5ndulrilfl uulull'rui,tud,lf lrnr{!fi !r. Mird6nl,lrillrlil 1d rrt /uiarilnlrlrernrnrrilan6 o qtri..mrnol!r1s u.:/s_ta.15dirlailurilufi6T {t

k6'nd'!lnrilrlu!1ddi!nhrud6ulo5nBni!1!!10 t!nrndrn'x6rlo!1'6trdrn{anl udtx5anlrni!a$ud11un16i'dda

idlrnlro1!flrillld.n 1 oluuh!nnitudoii5!ar6nln!a!!5!nr6&n!ai!10!rdnfinid!hi!o!1t. udln0iar1r u^r/rlanit

nd!5rn!ro1!'irv!t!da! 3

6!uw ud!!nitudor6rl!Lt!hrltan

^r1lnldtrhriin!1t!Lii!1!!iu nlii.ni!6ra!156u.vnnilnln u^rr5onr

a:ttrr! r (r{ rlrran6wll ri\dn'o(6i:r6-!d 1 n!6.rro-!rlnloJo)

r{anEdr:!iud!55n!,tirrriil:i!fifl'luicl]llPl45Online(n:$!url!;i!6'!fiolouLr)

g

Page 29: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

u{n5su1olxu1rl5cqndd1i4t!.t1ur8.tuturiion1r (Applied Epidemiology for Management and Administration) (dlr,iudludtiudr!u)

fl r!tr n rrdry!6rx1otfl trIa:urri'lNl!nrui'I1l1ililannnir!r4r

61dtt n!

d,tuda\tel l1tri fi2 rtrrdr?liu "$5nr:ure'1'ls.r rcqnCd i'l,r1urA.tfitr1iie n1l"- rMr.r!o.roBlr!tn1sh.!.!r1ur,rv11!i! nrt;!rlra!$ u.:/saanius.lruiuaaUildartlilF lua6!rle!1!drv,n{t!a6{a!

dletuNLnJxi'1ri.^1r

nntt:!n!!l6!nr!e1in!

.net!16t.!1.e rlDla

!d!t5n!:61!tltrtlrta! 1

. ru Gxnmr!i!1!fflrnq,r euual n.un ua,r...(Ijne-Plae Pe6on $tr when

nd!15.!!or!qrc!1!t.r 3a rxu N:nnlriirl nT

oi!1!{lrxnvlriii uellltirddliiidlilrynrfur U

d2R{lrnalrtinu:5!dut I ua:uale{e11!ai}r.riolun1ild 'rinr;!1el'id1rll:qnid1$l!o.rurtnrrtr.lr{en1r" l!m5rl6r:e{1rr- .1m63qur j{e.rtard.fi5.ur6dr:{6fi! rd.linu.lrtlnrl u.3/yao n.r(ihril!tr.:/11D nrrril14!a66r!im!n...I!.:lt.uurdr! 1ur.ur.!$deuErs!A*rd

trdri.1r!dr!1rn1!^Ttn

dl!tu$unila$rlo^r (ntht. n1n!h4eu lru

ndtnnlvqr!tlr::tlunai 2

a !u n.:tnrr:'r 1) n0d!n,r,loqnrdnaNY 2)'l6n1trlan!)tlr1!nT{6'n! 3)irnn.!4, 4) uxditl!1 laiia!,inrt{eduLf,atnu nran rar/ytd nnahtxtr {n:/rta nnnrd!d.or! dnlunrltun:!tUrl

3.Yu!u trirlnn!nrtrx'r16n1t {fl€thodo ogy) hi

nr5,lnr1 !.t/$ta n-lnl

tdlrrNrolli5vrtlvna{ 4

untrt. iurlr.r!nl)rnl1lnrrnrl uav/nla nrnnr

dodl! {olunrrdG:nfuv1

t!oilld3

rr;lenall.|rrcltdtid 2 u,.;a.rtrlroftrat,rnnl5ilnraraalr.|n1io,uarll.Urn 'td!f ln/fo|u15!rlu (a!/$"ra nr:!1uniu n1olu$rila r,lu

..1!nT.lb:llarl lrl'l5ulr!/r!d!r r ! m3/ut.n"ulu!r! '1rtu,!1!!1!

ra nfrrCnalfin1!nr5r{tr^:nQvr1nl/tu/t/rle"lrltt uat/rta ht:t1rr1u

Ae.1!d.1!nr.lua:!.Uri

nnltt.urerlq*qllnr! 1

o$ru un!inrt!1r^tld6iniirr1lllllnli/nidll tlu !a:/$tanr:!r!!1! 11!1!r!)!11r

!n!tr.lroi!i5rlutar 3

unrria trdil!h1r!nrrenl1! nE llxilr/rld!1 r:! !trdrria nt:!r!i1!r1oturnrnn! 'i!.ino6!fr!r1

rrd'!Lq

uden{ttarurivd!i 3 ua:cin.rrofiorur!1cihllluntufhluasi3o.rfiuflrUu1lun1nrfi,r!,}M1r{oo.'li l!i:5!u 1ljn1ur1!r.ri!.!brnrd!n5lrftrrrr!.iitrdlrurllulTln ,-ritrlernnlrtu

rlr:iMl.irtr.3!i,trl{.!a{!.cinlrd!,I $Jn!iir1!ro

fitu"tu1cttt futl1untttaliNnu to 1 1r

!n1!uftnar6!!.Urr t!!fi!sn!:61!tltY!U!.r I

!rrnMGmrtrn,!rrnhirdrar!rotnrtl!nlnLnlnh:nnrnn

nd!tin!Yn1!itrt1!nN 3

o1r!rnx h4!to !aa!r!

f,5uaen{riarrs5:d!,fi 4 ua;'llfiglrtirtrurlul'.r!1rr.!1urt rli 1t{en,i lur:drih'r [e:/uta r:d nt:x5:nrlrnrtuo!$5mr(douluuol!{1ut!!3r.r{6nlrtu::Aun.! u.:/ntn.Y6!Mn l.our.lrLtlrGmr!.r:liarl{.rErlTrnltiv.lfl J.!ri!5r!1rnlriri. anll'tC

enhdultidtlflt1L 1r11!rt!!3y15ann1r l!5:Cx.r! u.r/n3. :ldlnttern

!d!t6!rerlrtr't1!nri 1

J5tiMt$!ua:!rvaeianrarxrrrnrtrniutu!r!cur:iLdxi

!drtri!,oi!i5rrlunar 3

.n!'l! unt)aan!nrlunr.li ilrltnn rnlrnllrrrnlrr0J!l!!rd 1!!rrtr!3v1t

e:ru!i2! (fl arljrla.r6vutruril6e"nurircd'uti 1 cfi nr!fu iia1atr)

alnr:rl::rlulr::nu; decil"blflrflntlrft!! PMS Online (n![u!rr! - rsd!rlorol,t1i))

Page 30: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

n15i{ur vr{oru1 (Research and Development/ R2R)riiilAecar! | nrirnr,]1rofunrrlii6JrudruliurALn!nrrrdNu r{ion ylr! (New p,odu.rJra:/ -raLuatlrlanlt-lrlr (New technolosies) louunlrirlsLflu5lr(Research base development)

ainriaBSlrt (New inventions) i1tlr:or rnt:!r n1r(Process) nl5 iduryn'La:t61i, $1r (system and prccedurcs)dryi]lnrr :orurnT t irjat, {flitlrLfioiatunrd

6rd,ic

n.lt.r:qusinin{r n1ri!d!da{a nl5nnchriarlnrlnmsiliitlnrfllr:lu tr.:r::trn6ildt!ft i.:!f :h,a.!

r:iiicrn dntrr iinr5u.nior!5 er!t{11e1${nnr

ndlr,mcoilll!!llrino 1

hetru u6!inr5udoi:i.!^No!d!rto!,or!t5r!llto!3 aruu uaYininFornlr{ovuortJ!a!d.!^in!n!

u{ood!souor{rllhnao4. rla uavini5!doonr5

Mdi5!.rdwr-d!t 1 u.:s{rrmr!filr6ntunr6 6n6n!drrnri5{u$tmd!1iorn-!

lilritnrr-i!rils.rdurlii- oli!d1lrnllnrntniilih!n1r'il!ui$idrd.idi!

udnid!r.uor!itllhnoo

nTtiia!aelinnd 6:/r1.

dr61:il!n1nni:t{.1!i

uio0i!t5.rtd1!t1re!1!iar udord!5t.wor!91r!hdri

ll.a!r!5r.!:.:d!rn 2 h:trtonn.r!dr!r.niu..nn!d{"!anl!mriidNi{dur

lnti^15ii!trrrfi du1'Li'6)1!iMrnt!n1nn!{15!vd^ uarrt.b!lu1ni.

udoid!sn!:orib:!hd.i2 nvur u6!!nu$!ian1t

{onror!c^lnronnur!

rfl oid!srlYor!i5y!hdai trdoidlrr.udlrttYllltao

!t!t!aaovn)!orr uN4rio

,!eorrls.un:Aun 3 !r6iorr!Ldd.1jr.Utun1a?{dn.: d!lfi !rr.{rn1.myri.rd!dda

; 1|ll{^1r{d!it!6.! ur:/niai;n1.t ri! mY/raa*u!

r,rtuhr!dlrtraa!nln6oinrlldlrl1Illlnlillou c

idnr:li !rnrx!o!rornrr

hood!$n!$r!ljlrcludao3 hsNa u.linTrilrnlnT

udoidrriuoi!i!!hdar

Lr!trnrianlit{ul!d!r!!!

h6!r!t1.!: i: Auri a M: nrnL{.mn{d(r: rldl1dd6r.!.u!: rdrutd!rufi lrdtirill+nM tanlrtrer

trr:md!#!1u{d.r nuu:

!nrui.ruitl4.!nhrr

(R6eech Map) 6,dlxrontaltl.nNn1r1l!dlrnr5n.rnlo:!r!!h/n!{lri!

rinln&udi!!o1!!ui!

t.Ld!reYtiulnlir1!nr5r{@!rr1!nrortu.)!n!lr./

tnuuliaNnrn{u!rd$h

6i!rilurdrnnrnr5:itu

6didriro!:o1!iiY!hdar

alu!156/fun!rrn lurq

6aNrr! (ear!i.inytrxldldd!o'i'!d!d 1 1!6svdldor.tt

{..r.tli:O!d{rrd!r t1futr1:lfiin1!t!!! PraS onlhe (.yu!xi1! ::rdldnrdlJo

dg

Page 31: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

nl5Aoo1u.larllirriiur{a (Monitoring and Evaluation)

mtnlxlo(!:!dfd-!Li!!1o!1o !1qtn1r !16rsi! tr1D{r! q!allirtidlr!1!i Lionrldrljiiax!)d{1!tr^rynru!rli,ilirar

tlrl'.rn11!ci1 rlilftnr6.r1!o.d.!1.oL6,nxrr n.:Jl,iardbtrnT in6!1!o1!{1! na:/q'ta/trnft ! N:/xaalhrrnl#tCtu.!e!1! rdd&tri.n!aod.!{.rlr:'n!Hed.!d d

rc!.rldltilxarartu&qia)1!t !Mlnl5600r!s.:rl.:d!!a

!a!r!r! (,r!tr!!6oor!ra

udo!d!r.!yd1!iruthnai 1

nru!! hYiini5,iln!nr5.1u{anrr6oeuua:n5$t! i

udt i d lrrnwor! t15:!t l!n.i 2.rur! *e!!n,$!dd enrninis!n1r! 16ooruirn:atrRs;mr!d (or!uuooer!

udoidliii!eo1!t5::tl!tai 3

a!dr,r nd'd!.tr!, u&eLd!t

trd4nrlrrtrwrydut 1 m: lrcrerl!r1lr.tun1itona{iuo'i n1l6nau!.3 ;:.nill.r.11!Tn666 r.r r:l!!ir{1!tr.e/uaanrnr m:/u!.l6i!mao!o! 1',hJirlid.!n156oo1!u.:J.r6!i.ld

iJd!.rrdliu.omdin6!ir61!dr56601!uR::$vl!un

nm.6u udlnr1 urtrio

di!nri!)n!n11!nu! t;nrua:nranulr u.:/r'iriinji!

ud.in!sn!:o]ri5!!1!nro 1

.Irnltnraairnfi.6dqr!

udord!5t0!:.r!irr!hlai 2n:u!! trd:i^r55:!ner1A!dset!^Tdlnui! nrn'ntlnar#lrlriln!^r5 ua:nr'rim'liin!ua:[Al!n.!rrsriiTJif6 !trdtrioianj! trdrlialnrimt

4doodlrn*or!try!l!!di 3h:r!! raad5?ia!5 arai

.ti 32 mrcM6.ll!!ri6.r1!u.3 rydlll'ls/lernn.r

r.!rnti.i1!!:n1 M!M1!thn:li i orl:rf {dnrnlr466rtr.:tr.:6!trxu/to5rnldC

{66e1!h:!5vLtlua/lnanr.i^rrui.iilrltriru!:tr uattldnr!nadnou ui:/rldii

udoid!r5.!:nrlnlrrhn.! 1 udr!d!*o!6r!i5:!hrlai 2o:u!! u.:tri!rlnrlnirnlyia!5:!nqrla!dFn6!rDn!fidlrnri6oor!ui:niin!^nMV

ude!d!ri!e.l!i5,!1!ta! 3.:ulx un:!n]5i5*hol!a1!rlruat!1.ednr:ruaoor!

4,au!mr6q.lurvnt:roud.

n.!to$ri1'l-nsLtr in6 G::lrrqnCIdtJtrlror rrr0!!r

*d!orrdnii!almrudo$)1!rd!:!T!^Tn*qn'iU5Juunr5

!^rrud.!i15ltinlii!1 !dtsiaoo!nadnir 6ituionndil!iarlrnrttnrir!Bn*1rdonlriuu (MoneD

'e.!n

ho!dlrto!:.1lirYrtluno! 1 !d.idrso!:or!$J:!l!ndr 2a:!!! ua:tnri1!FMir)Inrria!rr!il.!!1q!dr.uarurrrr!{d$ !Ld!.6!-xr my/yid

udo!dlrriuYolrt5:!hnd! 3a:uw ua:tiirnr*tilal!i!'i1 64rioiom:n!!.0

4 u.,n15fi d.nTtqa.!o.vrlrvl'!{rddnlrtlali!!t!!.!fi !T.1riri1'-EnslLirutsh,16n1rh:lrlrd!.d.,iu!;'16-rmnr.6c6r 5:ln!!.dr-.rc!n

5vd!.11!drtl .!n15nrmfi 5

66.i!u.:!5:l!wndn.Ldrdtnrifl rudoiilnt!rj1!in!r uatIta'ilnadn.l! ua:/ri.n51!fi!ramn*riififlrrnr5

A6elDliYr!!i.{nnfi doi.r5ila!t!.)!n!lh/n!dlrrn

ud6!dr$.!!o1!$5:!1!dai 1

6doi! drn!:}eL!!ntu,rt(Qua ity) !1551! rdt'-'a

u5:/ridajtrinnrin!a)!n!rrh/nud!,rr uatri16r!

udo0d!rn!:o1!i5r1rllra0 2h:uu uR:trr01!hi!nIsnrunv/}S.ntJh i ldlrLl!ntLianrniqn6nlie: (skaEgy

trdoid!r.!:oi!t5,!llna! 3

Ld!rNrid^tni!l!!rrhd

63urur! (rm!!a!.:0!dtd4![ci:d!d r i!6r':tui*rqr)

imtllEonr!-d: ir:nr1nlllinllri! PMs on ine (. '!$!

+':tuiari,r!)

Page 32: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

tuuuv{oiru

d :v nou nr:f :v ufi udsJ ::nuu

Page 33: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

uuufi onl r{an1:rJ4'rlh.nu

:ald o (r n.R. - sro i.n.) tr :or.:d b (o !!.s. - mo n.d.)

alhanr:oirit,l.tru:

fl11:ttuu

6{flO

'1u1,1

a.:10

'11.t)16

Page 34: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

, . . - -l- )a -ullull0lualtillol{l0t1ulutlltntunT{ / iuoau

lrUiJ:TU{1un1:tj:vliillnurO{ (SeLf Assessment Report: SAR)

fl an1fl Jiub:'nn't: l rlniiuro.rnr:rJ4u5:rtnr:ro{r,rrjla{T.tfl ltJn?lrl!lrn ur!{T!.i'u'utc!16u Ti.fl . .................

u?a{'ru : E:or u ro'ol

E:at .u rdou

fi't{1uYt --lLtfivt :

{n1nuqffifl?{?fl: tinqtflu{alJa :

lvr:dnri : In:r1nd ,

n'ta5u'tuo?{?o

tnrur{nr:1#nvuuu : drfiuorflu:cfi1rtilroinrr ;irr5q (Milestone) rrt'jlrnru{nr:1#asuurrilu a:so-il, !. ., ",!l^tQ"t:6u'l a I fl a't t! nl't 1txl tl0.i1l1lu o 1,]n 1t0l ti.ll.l.i'll_Ju lu fi.J'l1r:..1'l u llfla &: yql] ft.iu

nttt!1] rn rurinr:'[#n vruu

lri-l9r a ir11

ls lufloufl o+lo

flU0101.114 6+lo+m

11-J9l0l-114 o+b+m+d

1Ufl0l.J11 o+b+6n+d+d

:1sn40ao10{a u!1u:

, t -t-r04a u1u1l:!n0!n?!?rl 14U1tj',tqan1:oi!iiu.!1t/'hon''l irurl:curru fl .fi .

hddd bdb bddsi

Page 35: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

$u!yloi!dlrirrn-?d?'nd!irri{nnmrfl / d1.rno!

BUU:"Itl{1un1: '3dufluLo{

(se[f fusessment Report: sAR)

fl an1flJAuh:1{nr:0'lxn'liuio{fl 1r ,iJ5:'trnriro,tr4i?g,i1un51Jf,2und:R :gn'ri{urJ:c!rfu fl.fl. .................

flafl1;nltuu.lTu:

n15fl 'ttJ?funtllulJ{']fl mafl ltfrltul]nlu

,a-.v ! -t-n?n?9rl10{nyiu61uu:!noufl ?t?n

u'luun

(iog

a!)

flan1:o1t!u.t1u n'tnSuuu

vllo

f,1fi!ttuu

fll.lu"ruun

oa"uafuaqurionr:n'r riuru :

irgrarorJa::ndonr:niriu.lru :

nl'lllfl 0{n't:6uuaqL{'1fl i?unff 't.tlnvt?lJluilur1nulton :

riotauouuc

an61ut1{a! :

tll'1U.t'lU

!ai{oll.lvl

Page 36: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

lllJUll0lllfl 1l,llljct1l19?ltrluFiil Ii1r1{rl

[UU:1gn1un1t :urlllnu!o.r (Setf fusessment Reporh SAR)

fl an1:tJAuTrlnnr:nruririu:olnr:rJfr u5:rrnr:lolu rulrr.rnflnllq!t:R 1l5vs'lu,r1J1j:utJlfU 11.r1. .................

vtu?u'l'lu: E :ar u r6ou

E :or "to

r6ou

n?g1o : --J!9lvl

{n'rnunmrn{1n {nomulj8r]a:

Ivr:drr.i Lvl5flt4t4 .

n'ta6u1!gt?{?n :

6n:nrnlu':ru :

n'l:n1u?tunv[uun']n nn15911nJtJ.l1u :

fl 1{[nin']:ul1ln{'rvu1n:n1:yl lnn'ltuufl 't: :

Page 37: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

r.uidof r|sl, fitr'?dfinrrfini.rufu T fl

!tUU:'lU{1un1flJ:Jtiiunulo{ (SeLf Assessment Report sAR)

flanr: trlt:lnnrnrrrriliu:o{nr: Atn:1nn1r!o.r1,r1i2u.r,rlnf!n?uq: :a {:rd1i.rlrrJ:crr r.fl. .................

on-aau"udrlun'onrtn'rriu.rtu:

qrJa:ratrionr:rhr0usru :

e1 rnl1!rn0{nll6rJU6qunlnd?un6Nmtrrulu{luvrmu?t0{ :

{0tduo&us:

u8n51u01.r0{:

4mg{1u

a{flo.

lUVr

Page 38: พ.ศ. ๒๕๕๙person.ddc.moph.go.th/person1/images/PMS/2.Criteria-and... · 2017. 2. 10. · พ.ศ. ๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่

nlug'lrrj:vnounrfl J:c riha!::nuc

* nr:d.rartnr, ltdurxra! (Mastery: M)

o 16rJ0u?rru45nr:rirrru (work tnstruction) i6nr:r.Jit-frrrlnvfi:raa vr6uni6nr:lir.rr! rawrc

v6orrdasrsunoudaara.rn:vu':unr: r{ludornraflrv riruucd'r1!nr:r4rrrurras:.rrl,iri6fio.rrin:1?ilunr:,J

U1l!sl llLlqUAsl0Utl lou lSitl1l lranA'1:!AnUtu!n{L

") fi n r t':c! d.r'r-or n!: vai ri

tc) hifiln:rai"rfr r"onu rduulriyarua-'ruruzo"ln')l]!r,1u'tsalrto.t.l'11

') n : : r{ s ul#r{r1n,i rs inr ru a'oradu ffi v:"qn

dJ lt6)]fi llvtllr[yu'yeu.]lJtJt1jn' !ta"d' tar orl,flldonlr: FLow cnan : t rn :r-nriou uiai6la

o :vrl'uurl0uh (procecture) ,/dfionr: 0lfilrl (wort< L,1anuat) : rrliarrafiouttil!fii-]onrdlnlrlo !- tr r -"nr:ritrufrfilarrild'urrasduaoraln:vtl,:unr: drw:vufilrnnourrav:ruavr6ufi1o.in:v!runl:dx1

& -,i . -, A_, - u A ! _10{a{nnSuav?nn?ufl!n:3!'lun r:u! no}1 t1ua1t:uanuflJ3.i1l.tyt{1ltou uualuflunaullactn0?10nnu

Frul1a'runr ttnvarur:n!:"lr]:lt!6auti.lartpi'riafinr:ulFuuurlalnr:rjn'r.t"friruIouovfirJ:vnoldra. t" - -!o.lfl1itcnoU1lalnfl I odu

o) 1910U:sa.!n

b) ro!rrol

o,) rir<irn"onlr

d) niuiufinrau-*.!dr 5!n_luulll1_ln (tt08lt J

b) ranalidri6!

n) lll.l U1'{ 0:U'}11,1

d) rona'r:1i!fin

. e'iaqfunlfl (QuaLity Manuat): !ona't:fi:s! ulJlunoriru!1ud'lun nt :cllrJfltuflr'11$adJ.!d - Jnr:lir,:frluor rfr4run rw,o r0 rin r: rfro'lffrnr:inlilravinul:rruqrunufruauvauflir:vmuuav

^ -v a I AnQr::ugo.i:vl.lunfun1fl nt ytfl0nlnl 11:!uL-)lutana'r: tountJanflnt1,1]isl.l:vn0!f1')u0.in!:sn0u11

drri'rg nii"

6r) lflqu:sa{ns i,

b) LlUL',rr 6,t]"t 14l/hU:v-::yOUe.i ly r lto' [uL.']:t^uh]d iF r :m) 05!1Uln: 1d:'1.110.10 lnn': nl:U:1,115nUn l:10.i0|nfl I

o vAdJ 0:U' U nl:t l1-l tl U nl l1l:i i.lrllI0Ul0.l tL:1.i'l lA lL1nYL11l n'l lllSterut 0tu10l!na'l n: lU, !.i , -1r1.r1Un',l1-lvllflu110if lJ5!u!rlfutr

" -- !d) n1:o'r 10n0 rl]un0unl:ul!n.r'r1.1

b. qfun'1flfr?t!t u1!d!a-nuruc,ituoi6n: