a FOA FEBRUAR

FOAFOAAALBORG NYT

Lokalt medlemsblad for Forbundet af Offentligt Ansatte i Aalborg afdeling 14. februar 2003 . Nr. 2 . 7. årgang

Social- og sundheds-hjælper i AfrikaMette Pihl Østergaard arbejdede medAids-ramte i Tanzania og Uganda

Se siderne 16-18

2 FOA Aalborg Nyt

Adresse ogtelefonerFOA AalborgØsterport 2 - Postboks 499100 Aalborg

Telefon Faglig 99 33 66 99Telefax Faglig 99 33 65 88Telefon A-kasse 99 33 66 66Telefax A-kasse 99 33 66 88

E-mail: [email protected]

Hjemmeside:www.foa-aalborg.dk

FOA Aalborgdækker kommunerne

Brovst, Dronninglund, Farsø,Fjerritslev, Hals, Løgstør, Nibe,Sejlflod, Skørping, Støvring,Aabybro, Aalborg og Aars

FOA Aalborg NytUdgives af FOA Aalborg,Østerport 2Postboks 49 - 9100 AalborgAnsvarshavende: Søren Dahl

Redaktion:Søren Dahl, Jytte Christensen,Viola Ørbæk, Kurt Bentsen,Kristian Gaardsøe og Susanne Tranholm

Tekst, layout, montage og fotos:Anders Foldagerblad-bureauet 98 12 30 65

Tryk: Budolfi Tryk ApS 98 16 92 22 . Oplag: 12.600

Deadlines for FOA Aalborg Nyt 2002/2003Stof og annoncer til Januar Februar Marts April Maj Juni

Indsendes 16. dec. 22. jan. 21. feb. 21. marts 22. april 21. maj

Bladet hosmedlemmerne 17. jan. 14. feb. 15. marts 14. april 14. maj 18. juni

Kontortider i FOAUgedag Åbningstider Telefontid Telefontid

Faglig afd. A-kassenMandag 10.00-15.00 08.15-15.00 10.00-15.00Tirsdag 10.00-15.00 08.15-15.00 10.00-15.00Onsdag 10.00-15.00 08.15-15.00 10.00-15.00Torsdag 10.00-17.00 08.15-16.45 10.00-16.45Fredag Lukket 08.15-12.00 10.00-12.00A-kassen har dog åben for tilmelding til AF fra 10.00-12.00

Kontoret er lukket 1. maj, Grundlovsdag, dagenefter Kr. Himmelfartsdag, juleaftens- og nytårsaftensdag. Ved Folketings-, amtsråds-,kommune- og EU-valg samt på SH-dage.

Kontortider i PEN-SAMPEN-SAM har træffetid i afdelingen tirsdag i ligeuger fra klokken 12.30-14.30. Aftal tid senestugen før ved receptionen i FOA Aalborg.

FORSIDEN

Stor nød, fattig befolk-ning og dertil en epedi-mi af Aids-relateredesygdomme. Det var vil-kårene for social- ogsundhedshjælper Met-te Pihl Østergaard.

Læs mere på side 16-18

✘ ✘

En ildsjæl er gået bortSvend Aage Pedersen,var ildsjælen bagDKAs sangkor, som idag hedder Sangkoret FOA.Sangkoret FOA har megetat takke Svend Aage Pe-dersen for. I 1989 satte han sig for atstarte sangkor som en fri-tidsaktivitet for FOA-medlemmerne i samarbej-de med kulturudvalget ogden dengang ligeså engage-rede dirigent Kaj Mikkel-sen. Sammen fik de rejst et sangkor til det, det er i dag:Et kreativt og lystigt sang-kor med mange traditioner,som i de sidste par år sam-tidig har fået en medlems-fremgang.Svend Aage Pedersen vartillige 40 års jubilar i FOA

og i det hele taget en mandmed mange jern i ilden.Det bragte ham vidt om-kring, da intet lå ham forfjernt at involvere sig i. Detvar sport, sangkoret, ung-dommen, menigheden i VorFrue sogn, FOA Cykel-hold… ja, gud og hvermand for blot at nævnenogle få af dem.Svend Aage var altid at fin-de i bybilledet på sin cykel

på vej til en at sine mangebestyrelsesposter, som hanbesad mange af. Som formand for DKAssangkor var han også altidpå farten for at skaffe ar-rangementer, for som hanaltid sagde: ”Vi skal ud atvise vores kunnen og visesangens glæde”.Svend Aage Pedersen bleværesmedlem i sangkoretFOA i 1995 og var aktiv tildet sidste. Svend Aage Pedersen døde den 4. janu-ar 2003 efter kort tids syg-dom. Han blev begravetden 8. januar 2003 fra VorFrue Kirke, hvor Sang-koret FOA var mødt op forat synge et sidste farvel.Svend Aage Pedersen blev87 år. Nu må han syngesammen med englene.Et sidste farvel på sang-korets vegne

Formand Ib René Posborg

Mindeord

Svend Aage Pedersen ergået bort.

FOA Aalborg Nyt 3

FOA-leder»Den enkelte kan selv, sammen vi kan mere«Under denne overskrift gemmer sig faktisk detnye værdigrundlag for LO, der søg(t)es gennem-ført på LOs ekstraordinære kongres 8. februar iår.»Den enkelte kan selv, sammen kan vi mere« erLOs svar på de seneste års individualisering.På kongressen skal man også søge at løse inter-ne grænsestridigheder mellem LO-forbundene.Derfor er der god grund til at holde et vågent øjemed LO-kongressens beslutninger.FOA Aalborg mener, at det er en af de vigtigstebeslutningsprocesser i fagbevægelsens nyerehistorie, der her går i gang.Vi har set, at LO har kæmpet en brav kamp for atforfægte medlemsforbundenes politiske og fagli-ge synspunkter. Vi har også set, at LO er blevet »skudt ned« afderes egne medlemmer, når de kom med politi-ske eller faglige standpunkter.Som offentligt ansatte har vi naturligvis en storinteresse i, at LO står stærkt og melder klart udomkring nedskæringer og forringelser i denoffentlige sektor.Den interesse, som vi som offentligt ansatte har,understreges yderligere af loven om privat udfor-

dringsret, hvor private virksomheder kan bydeind på det, der tidligere var offentligt arbejde.Hvis FOA skal overleve som forbund for offentligtansatte, er det grundlæggende for os, at vi harmulighed for at indgå overenskomster med priva-te virksomheder.Den holdning deles ikke af alle LO-forbund, ogdet er her »slaget« kommer til at stå.Vi siger ikke, at vore overenkomster inden for detoffentlige område er verdens bedste, men vi på-står, at vi i langt de fleste tilfælde har opnåetbedre overenskomster indenfor vores område,end de forbund, der traditionelt dækker det pri-vate overenskomstområde.Vi skal lave overenskomster for medlemmernesskyld. Derfor skal FOA ind som forhandlingspart-ner ved overdragelse af offentligt arbejde til pri-vate virksomheder.I FOA Aalborg mener vi det alvorligt. Derfor er enfaglig medarbejder frigjort fra andet arbejde ogen administrativ medarbejder ansat for alene atbeskæftige sig med den private udfordringsret.Der skal dog ikke herske tvivl om FOAs demo-kratiske sindelag; vi respekterer de beslutninger,som LO-kongressen når frem til.

AfdelingsformandSøren DahlFOA Aalborg

En ildsjæl er slukket Side 2

Leder Side 3

Vores naturlegeplads Side 4-5

Nordjylland vil manglepersonale i sundhedssektoren Side 6

Syg i fleksjob før beskæftigelseskravet er opfyldt Side 6

Ælrerengøringskonfliktgav bod Side 7

Infektion anerkendtsom arbejdsskade Side 7

Ordnede forhold ved busserne Side 8-9

Væk med institutionen- beboerne i eget hjem Side 10-11

Opsigelse af social- ogsundhedselever Side 12

Elevkontingent Side 12

FOA Ungdom har koncertmed Peter Larsen Band Side 13

En spændende vision Side 14

Særlig interesse for offentligt ansatte Side 14

Nu forhandler vi om nyt LO Side 15

KAD ønsker kønskvotering Side 15

Social- og sundhedshjælper iTanzania Side16-18

Invitation til dig og dine kolleger Side 19

GENERALFORSAMLINGER Side20-23

AKTIVITETER Side24-27

AMU-kurser Side 27

Øget egenbetaling isundhedsvæsenet Side28-29

Vurdering af rapporten Side 29

FOAs medlemstal Side 30

FOA-medlems rygskadeikke anerkendt Side 30

Vind en studietur i 2003 Side 31

FOA Aalborgsøger faglig medarbejder Side 31

Studietur til Polen Bagsiden

INDHOLD:

4 FOA Aalborg Nyt

Naturlegeplads i Gistrup

Vores

FOA Aalborg Nyt 5

I Gistrup tog dagplejer-ne sagen i egen hånd.Med støtte fra kommunen lavede de legeplads - fra idé til virkelighed

Dagplejerne i Gistrup glæ-der sig til foråret. Så skalderes nye naturlegeplads foralvor tages i brug.For selvom legepladsen offi-cielt blev indviet allerede24. oktober, har dagplejernekun brugt den meget lidt iefterårs- og vinter-månederne.Glæden og spændingenhandler mest om, hvordanbørnene vil tage imod dennye legeplads. For legeplad-sen er nemlig dagplejerneseget værk.-Vi har altid manglet en legeplads, vi kunne kaldevores. Ofte har vi følt os ugleset på de private lege-pladser i området, fortællerdagplejerne Vera Vohnsen,Lis Nielsen, Lene Koch,Winnie Jensen og Mary Las-sen. De fem har sammen medPia Lumholt, som senere er

rejst til København, arbej-det med legepladsen fra idétil virkeliggørelse.Det var et kursus i ReggioEmilio-pædagogik, dertændte dagplejerne for ideenom en naturlegeplads.Den særlige pædagogiklægger nemlig vægt på bør-nenes aktivitet, kreativitetog evne til at udforske ogudfylde de rammer, de får.

Skulle udvikle børneneFra kommunen fik dagple-jerne en ramme på 60.000kroner til at skabe indholdetpå naturlegepladsen. Selvearbejdet med at etablere legepladsen skulle udføressom et kommunalt beskæfti-gelsesprojekt.-Vores mål var at skabe enlegeplads, der kunne udvik-le børnenes motorik og fan-tasi, fortæller dagplejerne.Til motorikken skulle derf.eks. være træstammer ogjordvolde til at klatre, krav-le og balancere på. Og for atstyrke fantasien forestillededagplejerne sig en sandkas-se og futtog og bil skabt aftræstammer.Inspiration hentede dagple-jerne blandt andet på turerundt til andre legepladser.-Vi fik faktisk mange flereideer, end der var plads til ibudgettet, fortæller dagple-jerne.Deres første ideer ville såle-des have kostet dobbelt såmange penge, som de havdetil rådighed, viste det sig, dade begyndte at undersøgepriser.-Vi måtte altså skære vækog begrænse os, fortællerdagplejerne, som dog under-vejs også fik konsulent-bi-stand fra kommunen.

Langt om længe lykkedesdet dog at få lavet en skitse,hvor ønskerne harmoneredemed den økonomiske ram-me.

»Kvisten« tog imodlegepladsenDet skulle imidlertid visesig, at det var et problem atfinde et egnet areal til lege-pladsen.Gistrup består mest af villa-områder, og dagplejernekontaktede derfor ejerlauge-ne for at skaffe jord til lege-pladsen.De fleste steder fik de af-slag.Men ejerlauget på "Kvisten"bød naturlegepladsen vel-kommen på et stort, tomtareal. Kommunen og ejer-lauget har indgået en lejeaf-tale for arealet. -Legepladsen er til fordel

både for dagplejen og Kvi-stens beboerne, som jo harfået adgang til en legepladspå deres område, siger dag-plejer Mary Lassen, somselv er beboer på Kvisten ogderfor medlem af ejerlauget.Dagplejerne ser arealet somlidt af en gevinst.-Der er store træer, som kanbruges til gemmeleg. Og ligeved siden af legepladsen erder en mark med køer; enrigtig sidegevinst, siger de.Ud over legeredskaberne,har pladsen et bålsted og etoverdækket spisested. I foråret skal der desudenlaves en pilehytte.-Vores legeplads er åben foralle og benyttes også af børnehaverne. Selvom vigennem årene ofte er blevetsmidt væk fra private lege-pladser er alle velkommentil at bruge naturlegeplad-sen, pointerer dagplejerne.

naturlegeplads

-Nu har vi fået en legeplads,vi kan kalde vores, siger deglade dagplejere Vera Vo-hnsen, Lis Nielsen, Lene Koch, Winnie Jensen og Mary Lassen.Bagerst i midten dagpleje-pædagog Birgitte Nüchel ogyderst th. dagplejer Ilse Jo-hnsen, som også benytterlegepladsen.

Så kører futtoget.

6 FOA Aalborg Nyt

Undersøgelse

Nordjylland vil mangle personale i social- og sundhedssektoren

Syg i fleksjob før beskæftigelses-kravet er opfyldtFleksjob udenfor FOAs område

Medlemmer, som tilbydesansættelse i fleksjob udenforFOAs område, skal være op-mærksomme på, hvorvidt deer berettiget til fuld løn un-der sygdom fra starten afansættelsen. Som månedslønnet indenforFOAs område er medlem-mer berettiget til fuld lønunder sygdom. Det gælderogså for medlemmer som eransat i fleksjob. Men en delaf vores medlemmer tilby-des fleksjob indenfor andreområder.I nogle tilfælde vil medlem-met ikke være berettiget tilløn under sygdom fra 1.ansættelsesdag. I stedet kan

medlemmet søge om syge-dagpenge fra kommunen.

BeskæftigelseskravFor at blive berettiget til sy-gedagpenge fra kommunen,skal medlemmet opfylde etbeskæftigelseskrav. Det vilsige, at medlemmet skal ha-ve haft arbejde i sammen-lagt 13 uger (skal være be-skæftiget i mindst 120 ti-mer). Det kan både være påden nuværende arbejds-plads eller tidligere arbejds-pladser. Er beskæftigelses-kravet ikke opfyldt, er derikke ret til sygedagpenge. Ide situationer vil medlem-met være henvist til at søgekontanthjælp. Hvorvidtmedlemmet er berettiget tilkontanthjælp, vil afhængeaf en økonomisk beregning.

For medlemmer, som er an-sat i ordinær beskæftigelseog ikke opfylder kravet, vilder være ret til sygedagpen-ge, hvis de er medlem af a-kassen og ville have væretberettiget til dagpenge her-fra, såfremt de ikke havdeværet syge. Denne regel kanmedlemmer ansat i fleksjobikke være omfattet af, da deikke står fuldt til rådighed.

Amtet har vurderetpersonalebehov frem til 2011

Der kan ikke uddannes nokpersonale til den nordjyskesocial- og sundhedssektor iårene fremover.Det er konklusionen på enundersøgelse af behovet forarbejdskraft indtil 2011,som amtet har foretaget.Samlet set spår undersøgel-sen, at der vil blive en man-gel på 900 ansatte på områ-det. Men mens der forudses atblive omkring 900 for mangesocial- og sundhedsassisten-ter, vil der komme til atmangle omkring 1800 social-og sundhedshjælperne.-Det gælder derfor om at fåtiltrukket så mange sommuligt til uddannelserne.Samtidig skal det store fra-fald på uddannelserne brin-

ges ned og antallet af ud-dannelsespladser øges isamarbejde med kommuner-ne, konkluderer undersøgel-sen.

Ny organiseringSundhedsområdet er med7.583 ansatte det suveræntstørste område blandt amtets 14.000 ansatte.Undersøgelsen konkluderer,at øget efterspørgsel, bedrebehandlingstilbud og højereserviceniveau vil prægefremtiden.For at modsvare kravenemå personalet derfor organi-seres på nye måder, f.eks. iteams, hvor faggrupper kanoverlappe og erstatte hinan-den i tilfælde af personale-mangel, fortæller under-søgelsen.Således peger undersøgel-sesrapporten på, at derf.eks. kan overdrages opga-

ver mellem plejegrupperne.-Social- og sundhedsassi-stenter vil i de kommendeår glide ind i de mere tradi-tionelle sygeplejeopgaver ogsocial- og sundhedshjælperevil kunne varetage nogle afassistenternes funktioner,hedder det blandt andet.

Ingen mangel i serviceMens undersøgelsen spårmangel på social- og sund-hedspersonale i Nordjyl-land, vil der ikke være pro-blemer med at rekrutereserviceassistenter, portørerog rengøringspersonale. Det skyldes især serviceas-sistentuddannelsen, menerundersøgelsens forfattere.Arbejdsgruppen bag under-søgelsen vurderer, at servi-ceassistenter, portører ogrengøringspersonale vil ud-vikle sig til en integreretgruppe, der vil kunne vare-

tage de forskellige funktio-ner på sygehusene."Serviceassistenterne vil ifremtiden kunne overtageopgaver, som portører,rengøringsassistenter og i etvist omfang nogle af de op-gaver, som sygehjælpere va-retager i dag", hedder det irapporten.-Rengøringspersonale vil fåmere kontakt med patien-terne og vil derfor glide na-turligt ind i de forskelligeteams sammen med pleje-personalet, mener arbejds-gruppen bag undersøgelsen.

Konference13. februar blev der afholdtkonference om rekrutterin-gen i Nordjyllands Amt.Her var FOAs Aalborgs sek-torformand for Social- ogsundhedssektoren, KristianGaardsøe med i panelet. Me-re om dette senere i FOAAalborg Nyt.

Kasserer Kim Jacobsen,FOA Aalborg: - FOA vil være opmærksomme på fleksjobbernes vilkår.

FOA Aalborg Nyt 7

Det koster at være fagligt aktiv

Ældrerengøringskonflikt gav bod

Infektion anerkendt som arbejdsskade

I kommunernes bud-getforslag var der lagtop til store besparelserpå ældrerengøringensom ville føre til kata-strofale forringelser forde ældre og medvirketil at ødelægge medar-bejdernes arbejdsmiljø.

FOAs medlemmer i ældre-rengøringen gik derfor påbarrikaderne i septembermåned, for at få de asocialeforringelser og nedskærin-ger trukket tilbage. Med-

lemmernes ulovlige strejkesluttede efter 4 dage, da by-rådet tog de foreslåede for-ringelser af bordet.Arbejdsnedlæggelsen er nuendeligt behandlet og af-gjort. Der blev indgået etforlig, hvor medlemmerneblev idømt en bod på 25 kr.for hver strejketime for da-gene onsdag, torsdag og fre-dag. Hertil kommer den mi-stede dagløn under strejken.Ældrerådmand Anni Kjeld-gaard blev i NordjyskeStiftstidende noteret for, athun ikke havde kritik af ar-bejdsnedlæggelsen i ældre-rengøringen i protest mod

budgetoplægget. Tværtimodtakkede hun de ansatte påsamme måde, som hun ret-tede en tak til Ældre- ogHandicapudvalget og ældre-rådene for det arbejde, deudfører.FOA Aalborg forsøgte at talerådmand Anni Kjeldgaardtil at afstå fra boden, mendet lykkedes ikke, så voremedlemmer i ældre-rengøringen er nu dømt tilat betale.

Den Sociale Ankesty-relse ændrer praksisfor dagplejen

Den Sociale Ankestyrelsehar besluttet, at en infekti-onssygdom hos en dagplejerkan anerkendes som en ar-bejdsskade. Forinden havdeen anden offentlig instans,Arbejdsskadestyrelsen, af-vist en anmeldelse fra kom-munen med en begrundelseom, at der manglede doku-mentation.Dagplejeren havde pådragetsig sygdommen børnesår ef-ter at have passet et barn,som var inficeret med dennesygdom.Det nye i afgørelsen er, atdagplejere sædvanligvis ik-ke har kunnet få anerkendtinfektionslidelser som ar-bejdsskader.Kommunen anmeldte tilfæl-det som arbejdsskade til Ar-bejdsskadestyrelsen. Kom-munen fulgte reglerne for ensåkaldt skadelig påvirkningaf højst 5 dages varighed,der skyldes arbejdet eller deforhold, hvorunder dette fo-regår.

Anmeldelsen blev først afvist Arbejdsskadestyrelsen afvi-ste imidlertid anmeldelsenmed, at børnesår er en al-

mindelig udbredt lidelse, ogat det ikke var dokumente-ret, at smitten var forårsa-get af arbejdet.Den Sociale Ankestyrelselagde derimod vægt på, atsygdomme var dokumente-ret ved lægeerklæring, og atdagplejeren som et led i sitarbejde havde passet etbarn med samme sygdom.Den Sociale Ankestyrelsefandt, under hensyn til syg-dommens art, smittefarlig-hed og forekomst, at det itilstrækkeligt omfang varsandsynliggjort, at den an-meldte infektionssygdom

var forårsaget af hendes ar-bejde med pasning af dag-plejebarnet.Derfor ændrede Den SocialeAnkestyrelse Arbejdsskade-styrelsens afgørelse.

Risiko for smittefare ”Det er meget tilfredsstillen-de, at Den Sociale Ankesty-relse har omgjort Arbejds-skadestyrelsens afgørelse.Arbejde med og blandt børner ofte omfattet af en risikofor smittefare, og ofte i formaf infektionssygdomme,” si-ger sektorformand for pæda-gogisk sektor, Ruth Nielsen.Forbundssekretær Inger Bolwinkel supplerer hende:”Vi har ikke tidligere haftdet store held med at få dis-se påvirkninger anerkendt,og har måske derfor hellerikke anvendt så meget ener-gi på at anmelde dissepåvirkninger,” siger hun ogtilføjer:”Afgørelsen i Den SocialeAnkestyrelse repræsentererfor os at se en ny praksis,som vi hilser velkommen.

Afdelingerne skalvære opmærksommeVi vil fremover opfordre voreafdelinger til at være mereopmærksomme på dennemulighed for anerkendelse.Perspektivet i denne aner-

kendelse er en øget opmærk-somhed på området. Det ervigtigt, at vi kan få fokuspå, hvordan vore dagplejerekan imødegå denne særligerisiko i arbejdet.””Vi håber, at den kommendereform på arbejdsskadeom-rådet, vil fortsætte dennelinje, at i det omfang enpåvirkning kan sandsynlig-gøres, så kan den påregneen anerkendelse. Det er og-så et gennembrud i forholdtil Den Sociale Ankestyrel-ses og Arbejdsskadestyrel-sens ellers meget restriktivepraksis. I den konkrete afgørelse iDen Sociale Ankestyrelse erdet udtrykkelig nævnt, atdet ”i tilstrækkeligt omfangvar sandsynliggjort”, at denanmeldte infektionssygdomvar forårsaget af arbejdemed pasning af et dagpleje-barn med samme lidelse,”siger Inger Bolwinkel.”Vi ser derfor i denne sag enlempelse i beviskravet. Fraat være ”udelukkende eller iovervejende grad” er detændret til ”sandsynliggjort”.Vi ser frem til, at det ogsåfremover vil være standar-den for, i hvilke tilfælde enanmeldt lidelse kan aner-kendes,” betoner hun.

Rådmand Annie Kjeldgaard(K) ville ikke være med til ateftergive boden.

Forbundssekretær i FOA-for-bundet, Inger Bolwinkel, ertilfreds med den ændredepraksis.

8 FOA Aalborg Nyt

FOA tegner overenskomst med Arriva

Ordnede forhved busserneFOA har tegnet over-enskomst med busselskabet Arriva i Aalborg.To tilfredse kørsels-ledere er nu sikret gode vilkår.

Først hed selskabet Com-bus. Nu hedder busselska-bet Arriva. Det er et af deselskaber, der sørger for bustransport af Aalborgsborgere hver dag.I Combus-tiden var deroverenskomst for kørsels-lederne. - Den blev opsagt, fortællerkørselslederne Poul ErikBertelsen og Peter Peder-sen. Det var også den gang,vi hed trafikmestre. Ledel-sen ville have, vi skulle hed-de driftsassistenter. Nu hed-der vi altså kørselsledere- Ledelsen ønskede også, atvi meldte os i HK. FOA sag-de nej, for der var en over-enskomst, og vi var ogsågodt tilfredse med FOA, oghavde ikke lyst til at skiftefagforening.- Der gik et par år med skri-verier frem og tilbage, og vividste efterhånden ikke,hvad vi havde at rette os ef-ter.

Dækkede 24 timer- Samtidig var arbejdsfor-holdene dårlige, for vi var

kun to mand til at dækkehinanden ind i døgnets 24timer. Det siger sig selv, atdet gav alt for lange arbejds-uger, ofte 50-60 timer.- Det skal selvfølgelig ses iforhold til, at vi skal plan-lægge kørsel for 165 chauf-fører og 68 busser.- Det er noget, der kræversin mand, for udover kør-selsplanlægningen er dermange andre arbejdsopga-ver, såsom økonomi i forbin-delse med kørslerne, ar-bejdstidsregler og arbejds-miljøregler. Der skal føresstatistik, indberettes til løn,modtages sygemeldinger ogskaffes afløsere til syge-meldte.

- Der er problemer omkringnedbrud af busserne, trafik-uheld, kontakt til politiet,taskekontroller, hittegods ogdeltagelse i telefonomstil-ling ved henvendelse frapublikum.- Ved stort sygefravær, kandet oven i købet hænde, atvi må køre bussen på korte-re ture, indtil en sygeafløserer fundet.

Rådighedsvagt oveni- Når arbejdsdagen er slut,har vi også rådighedsvagter,hvor vi er koblet op hjemme-fra ved hjælp af computer.Hvis f.eks. der sker noget iområdet, er der ofte flerebusser involveret. Derfor er

det nødvendigt med hjem-meopkoblingen. Men det gi-ver altså ekstra arbejdstidoven i den daglige arbejds-tid. Rådighedsvagten bety-der, at man er bundet tilhjemmet. Vi kan ikke baretage på familiebesøg og reg-ne med, at vi kan klare pro-blemerne over en mobiltele-fon.

Løn og pension stegetSå Poul Erik Bertelsen ogPeter Pedersen er ganskegodt tilfredse med FOAsindsats omkring den nyeoverenskomst.- Vi har fået ordnede forholdomkring vores pension. Deter nu Pen-Sam, hvor firmaetegenhændigt havde meldt osind i Tryg-forsikring.Lønnen er steget med etpænt månedligt beløb, og vihar fået 20.000 kroner i ef-terslæb udbetalt, ligesomder er indbetalt 9.000 kro-ner ekstra på pensionen.Endvidere er pensionenhævet til 12 procent.Arbejdstiden er kommet pået fornuftigt leje, og sidenaugust sidste år har de tokørselsledere fået afvikleten masse afspadsering, fordide har fået ekstra hjælp.Aftalen gælder kun for Arriva, Aalborg. Det er deteneste sted, man bruger be-grebet kørselsledere. Andresteder hedder de driftsassi-stenter.

Poul Erik Bertelsen og Peter Pedersen er meget tilfredse medFOAs indsats omkring deres arbejdsvilkår. Nu har de enoverenskomst at forholde sig til.

FOA Aalborg Nyt 9

hold e

Baggrund for overenskomstenSagen om overenskomstenmed Arriva for de to kør-selsledere viser, at man ik-ke opnår en overenskomstved at sidde med hænder-ne i skødet, siger sektor-formand for Teknik- ogservicesektoren i FOA Aal-borg, Kurt Bentsen.Et dokument over hændel-sesforløbet viser 28 skri-velser og møder, før denendelige overenskomstkunne underskrives.

Møderne og opsigelsernedaterer sig helt tilbage tilseptember 1999, altså fortreethalvt år siden.Det er historien om, at dendaværende ledelse i Com-bus, nu Arriva, forsøgte atholde FOA uden for indfly-delse ved at bruge HK somforhandlingspartner.Den hoppede FOA ikke på,men indbragte sagen forarbejdsretten.Inden den endelige doms-

forhandling trak FOAimidlertid sagen, da for-bundet kunne se, at dervar mulighed for at lave etforlig om en ny overens-komst med Arriva.Så her står vi så i dag, ef-ter treethalvtårs sejt fag-ligt arbejde med en dugfrisk overenskomst ihånden, konstaterer sek-torformand Kurt Bentsen.Kurt Bentsen: - Der skal

benarbejde til for at lave enny overenskomst.

10 FOA Aalborg Nyt

Ældrepleje i Løgstør

Beboerne skal opleveduften af mad. De bor igrupper og med fællesopholdsstue. Det skalkort sagt ligne derestidligere hjem.

Det gælder også maden pådet socialpsykiatriske pleje-hjem Vestervang i Løgstør.Her er man for nylig blevetfærdig med at omorganisereplejehjemmet, så beboernefår en mere privat hverdag,der gerne skulle ligne et almindeligt hjem så megetsom muligt.Til et almindeligt hjemhører også duften af mad.Det kender alle os, der sta-dig bor »hjemme«.Det er den duft, som beboer-ne kommer til at opleve efter omorganiseringen.Det sørger tre husassisten-ter for på Vestervang.Sussie Stvalle, BenteStrandberg og IngerliseChristiansen var indtil fornylig beskæftiget i et stortinstitutionskøkken, også påVestervang.Men nu er de rykket ud tætpå beboerne i små køkkener,hvor beboerne er velkomnetil at komme og kigge på,mens der laves mad og når

der bages.- Ja, det er rigtigt, at bebo-erne skal opleve det at boher som deres eget hjem for-tæller husassistent IngerliseChristiansen.- Vi prøver at komme så tætpå beboerne som overhove-det muligt.- Det er en meget anderle-des måde at arbejde på endtidligere, siger de tre hus-assistenter under en velfor-tjent kaffepause om formid-dagen.- tidligere arbejdede vi i detstore institutionskøkken påVestervang. Da var der både økonoma og køkken-assistent, men nu har vi vo-res mindre køkkener, hvorvi laver mad til 7 beboere.Sussie har også en andengruppe at lave mad til i etandet køkken.- Det hele er så nyt endnu,vi skal lige finde os selv i denye omgivelser. Vi er ikkevant til at have beboerne såtæt på. De kommer og kig-ger en gang imellem.De siger oven i købet tak formad, og der falder også etanerkendende ord fra nogleaf beboerne. Det er megetsvage beboere, så de hjælperikke til med maden.- Vi følger alligevel, at detbliver værdsat, at vi er her

lige i nærheden, så den nyemåde at arbejde på skal nokkomme til at fungere.Sussie Stvalle er afløser tid-ligere, men nu fastansat foren måned siden. BenteStrandberg har arbejdet påVestervang i tre år og Inger-lise Christiansen har væretansat i 32 år.Arbejdstiden er fra 7-15 forde tre hussassistenter. Derer 40 timers arbejdsuge. Derarbejdes hver 3. weekend oghver 3. fredag holdes fri. Såskulle timetallet passe.Køkkenerne er lyse og venli-ge og godt indrettet. Måskefor lidt bordplads, men derer godt med rum at bevægesig på.Husassistenterne køber selvind og disponerer over deresarbejdsdag, så arbejdet bli-ver gjort.- Lønnen er for lille, sigerhusassistenterne samstem-mende. Vi er under Ny løn,og har også prøvet at rettehenvendelse til FOA. Mender er åbenbart ikke flerepenge til os.- Vi mener jo nok, at de nyearbejdsformer skulle kunnekaste mere af sig, i og medat vi har større ansvar. Derer jo ingen økonoma længe-re. Men vi har da altid lov athåbe.

Væk med institutionen- beboerne i eget hjemVæk med institutionen- beboerne i eget hjem

FOA Aalborg Nyt 11

Bente Strandberg hjælper en af beboerne, Olga, med et glassaft. Tidligere havde husassistenterne ikke den slags opgaver.De var isoleret i institutionskøkkenet.

Husassistent Sussie Stvalle er i færd med at tilberede dendaglige menu, som sammensættes af husassistenterne.

Afdelingssygeplejersken:

Nærhed og miljø er målet- Målet er mere nærhed ogmiljø til beboerne, siger af-delingssygeplejerske MetteKristensen, Vestervang.- Nu er det beboernes hjemog ikke mere en institution,forklarer Mette Kristensen.- Beboerne har behov for atføle, at det er mere privat,og at de har deres egethjem. Vi ser også andre ste-der i socialpsykiatrien, atman flytter køkkener ud påde enkelte afsnit. Erfarin-gerne viser, at beboerne kanli’ det.Det økonomiske med atsplitte et stort instituti-onskøkken op på små enhe-der, tror Mette Kristensenikke har den helt store be-tydning.Derimod lægges der vægtpå, at der er en god dialogmellem beboere, køkkenper-sonale og det øvrige pleje-personale på Vestervang.

Husassistent Ingerlise Christiansen ved et velassorteret køle-skab. Husassistenterne planlægger selv indkøb.

Afdelingssygeplejerske MetteKristensen: Vigtigt med en god dialog beboere ogmedarbejdere imellem.

12 FOA Aalborg Nyt

Elever

Opsigelse af social- og sundhedselever

Elevkontingent 2003For social- og sundhedselever kan der være forskel på kontingentsatsen. For at du kan være helt sikker på dit kontingenter rigtigt, bedes du indsende din elevkontrakt.

Hvis du får ren elevløn uden efterlønsbidrag er kontingentet kr. 447,00Ren elevløn med efterlønsbidrag kr. 810,00Elev over 30 år med ydelse kr. 681,00Elev under 30 år med ydelse og efterlønsbidrag kr. 1.044,00Er du voksenlærling kan dit kontingent kun nedsættes, hvis du betaler efterlønsbidrag kr. 787,00Hvis du kun er forbundsmedlem kr. 60,00

Opsigelse af social- og sundhedselever der IKKE er medlem af FOA

i perioden 1. januar 2002 til 31. december 2002

Sygdom Ikke bestået Ikke nå Ikke deltaget Utilregneligepraktik målene i undervisning forhold I alt

Aalborg Kommune 5 2 2 1 10Løgstør Kommune 1 1Støvrig Kommune 1 1Nordjyllands Amt 4 1 1 6Hals Kommune 1 1I alt 7 6 4 1 1 19

Sygdom Ikke bestået Ikke nå Ikke deltaget Utilregneligepraktik målene i undervisning forhold I alt

Aalborg Kommune 6 2 2 3 1 14Nordjyllands Amt 1 8 11Dronninglund Kommune 1 1Aabybro Kommune 2 1 1I alt 6 4 5 3 9 27

I 2003 starter eleverne på Skolen iHammer Bakker på nedenståendetidspunkter: Social- og sundhedshjælper 2. januar Social- og sundhedsassistenter 24. februar Social- og sundhedshjælper 31. marts Social- og sundhedsassistenter 10. juni Social- og sundhedshjælper 11. augustSocial- og sundhedsassistenter 20. oktober

Frit valg giverhøjere priserKommunerne sætter timepriser i ældreservicenop. Det er en konsekvens af regeringens lovgiv-ning, som fra 1. januar giver ældre frit valg.

En foreløbig beregning, som Kommunernes Landsforeninghar lavet, viser, at kommunerne ender på en gennemsnits-pris uden moms på 238 kroner pr. time for praktisk hjælpog på 259 kroner for personlig pleje.En række kommuner har allerede frit valgs-ordninger medprivate leverandører, og her er prisen i gennemsnit på 202kroner for praktisk hjælp og 224 kr. for personlig hjælp.

FOA Aalborg Nyt 13

14 FOA Aalborg Nyt

LO i ny struktur

En spændende visionLO er i gang med etomfattende hamskifte.På en ekstraordinærkongres i starten af detnye år skal medlems-forbundene, herunderFOA, tage stilling tilen række forslag, derfor alvor vil ændre LOsudseende og arbejds-metode, skriver for-bundsformand DennisKristensen.

Oplægget til et nyt LO harvakt stor opmærksomhed ipressen, som naturligt harkoncentreret interessen ombeslutningen om at stoppefor den økonomiske støtte tilSocialdemokratiet. Ophøret af partistøtten erda også et opsigtsvækkendebrud med mere end hundre-de års økonomiske båndmellem fagbevægelsen ogSocialdemokratiet. Beslutningen om ikke læn-gere at bruge medlemmer-nes kontingentkroner på di-rekte partistøtte er grund-læggende rigtig - også selv-om den vil udløse mange fø-lelser og debatter. Men den kommende ekstra-ordinære LO-kongres vilhandle om mere end parti-støtte. Kongressen vil førstog fremmest handle om, atLO nu for første gang skalformulere sit eget værdi-

grundlag uafhængigt af par-tiprogrammer. Med et nyt værdigrundlagopgiver LO ikke at beskæfti-ge sig med politiske spørgs-mål. Tværtimod vil LO i fremti-den med større styrke kun-ne arbejde politisk ud fra eg-ne holdninger og vurderin-ger. Det vil give landsorga-nisationen friere hænder,

når LO skal forsøge at opnåindflydelse hos de politiskepartier i spørgsmål, som eraf væsentlig betydning forlønmodtagerne.

Løsning af grænsestridKongressen skal samtidigtage stilling til en ny modelfor løsning af grænsestridig-heder mellem LO-forbunde-

ne. For FOA vil denne del afkongressen være af afgøren-de betydning. Uenighedenblandt organisationerne om,hvem der organiserer for-skellige områder - herunderikke mindst organisations-problemer som følge af udli-citeringer - er ødelæggendefor fagbevægelsen. I dag bruger fagbevægelsenalt for mange kræfter på atslås om medlemmerne i ste-det for at samle kræfterneom at slås for medlemmer-ne. Kongressens vilje til atfinde andre måder at afgøregrænsestridigheder mellemforbundene vil, set med FOAs øjne, være helt af-gørende for, om modernise-ringen af LO lykkes. Oplægget til et nyt LO inde-holder samtidig en model foren ny arbejdsdeling mellemLO og forbundene, som foralvor kan gøre op med demange tilfælde, hvor en ar-bejdsopgave løses flere ste-der på samme tid. LO-ledelsens forslag til nyarbejdsfordeling vil nu giveen reel mulighed for at af-skaffe det dobbeltarbejde,som i dag i nogle situationerfinder sted mellem LO ogmedlemsforbundene - ogmellem medlemsforbundeneindbyrdes.

Forbundsformand DennisKristensen: - FOA går indfor den nye LO-model.

Særlig interesse for offentligt ansatteOffentligt ansatte erspredt på tre hovedor-ganisationer. En nystruktur i LO kunnevære med til at samleoffentligt ansatte i énhovedorganisation.

For de offentligt ansatte erdet også af særlig interes-

se, at LO, hvis kongressentilslutter sig forslagene,dermed rydder nogle af debarrierer, der blokerer foren samling af hele fagbe-vægelsen i en samlet ho-vedorganisation, af vejen.De offentligt ansatte er idag spredt over tre hoved-organisationer: LO, Fæl-lesrådet for Tjenestemændog Funktionærer (FTF) og

Akademikernes Central-organisation (AC). At sam-le de tre hovedorganisatio-ner til en ny stærk hoved-organisation ligger i klarforlængelse af FOAs budpå den nødvendige fornyel-se af fagbevægelsen. LO-ledelsens oplæg til etnyt LO er et visionært budpå at ruste organisationentil fremtidens udfordrin-

ger. Den ekstraordinærekongres er måske sidstechance for at gennemføreden nødvendige fornyelseaf fagbevægelsen. Denchance må ikke gå til spil-de, siger Dennis Kristen-sen, forbundsformand forForbundet af OffentligtAnsatte.

LO-formand:

Nu forhandlervi om Nyt LO

KAD ønsker kønskvotering

På et hovedbestyrelsesmødei LO blev LOs hovedbesty-relse præsenteret for detførste udkast til de tekster,der skal vedtages på den ek-straordinære LO-kongreslørdag 8. februar i år. - Vi lever i en tid, hvor denenkeltes forhold til kollekti-vet er sat til debat. Derforer det vigtigt for fagbe-vægelsen at finde balancenmellem fællesskabet og den

enkelte - og derfor er en afoverskrifterne på dette ud-kast til et nyt værdigrund-lag for LO; ’den enkelte kanselv – sammen kan vi mere’.Sådan sagde LOs formandHans Jensen til medlem-merne af hovedbestyrelsen,da udkastet til det nye vær-digrundlag blev præsentereti LOs hovedbestyrelse.- Det er først nu, de egentli-ge forhandlinger om det nyegrundlag for LO starter. Detallervigtigste er den for-handling, der nu skal foregåmellem forbundene. Nu gårvi fra de generelle taler tilet helt konkret arbejde medat formulere de tekster, derskal vedtages på kongres-sen, sagde Hans Jensen påhovedbestyrelsesmødet.På hovedbestyrelsesmødetblev medlemmerne præsen-teret for udkast til et nytværdigrundlag, fagpolitiskgrundlag, beslutningsstruk-tur og principper for løsningaf grænsestridigheder.

Hvis det nye LO skalappellere bredt til be-folkningen, er det af-gørende, at ledelsen påen rimelig måde afspej-ler medlemssam-mensætningen.

Det mener Kvindeligt Arbej-derforbund (KAD), som der-for vil indføre kønskvote-ring, der skal rette op påden ringe repræsentation afkvinder i både LO og de en-kelte fagforbunds top.”Vi kan jo se, at ligestillin-gen heller ikke i fagbevægel-sen er kommet af sig selv, ogderfor må vi tage kønskvote-rings-redskabet i brug. Deter jo ikke isoleret kvinder-nes problem, at det stort set

kun er mænd, der tegnerfagbevægelsen udadtil. Deter hele fagbevægelsens pro-blem,” siger KAD-næstfor-mand Jane Korczak til Uge-

brevet A4. FOAs formandDennis Kristensen mener, atLO-ledelsen er det forkertested at løse det ”åbenlysemisforhold mellem antalletaf kvindelige medlemmer ogantallet af kvinder i ledel-sen af både LO og mangeforbund”. Dennis Kristensen er ind-stillet på, at de enkelte for-bund bør gøre meget merefor at få flere kvinder i le-delserne. Han peger førstog fremmest på, at det fagli-ge arbejde bør tilrette-lægges, så det ikke har densamme afskrækkende virk-ning på især kvinder medbørn, som det ofte har i dag.Men han vil heller ikke af-vise kønskvotering ved valgtil de styrende organer iFOA.

”Jeg er selv meget i tvivlom, hvad der er det rigtige,men jeg er meget positivover for at tage diskussio-nen om kønskvotering opigen. Også fordi det ikke ermin opfattelse, at det ergået fremad med kvindernesrepræsentation, siden visidst havde diskussionen,”siger Dennis Kristensen.Han refererer til en debatforbundet havde for ca. 10år siden for og imod køns-kvotering.KAD arbejder på et konkretforslag til LOs ekstraordi-nære kongres den 8. februar,hvor grundlaget og beslut-ningsstrukturen for det nyeLO skal vedtages af delege-rede fra de 20 forbund i LO-familien.

LO-formand Hans Jensen:-nu skal der forhandles mel-lem forbundene.

Men der er forskellige opfat-telser af udspillet. SiD er ik-ke vilde med den nye LO-struktur, mens FOA er gan-ske godt tilfredse.

FOA Aalborg Nyt 15

KAD vil have flerekvinder ind i detnye LO

KAD-næstformandJane Korczak

16 FOA Aalborg Nyt

FOA-medlem i det fremmede

Social- og sundhedshjælper i TSocial- og sundheds-hjælper Mette PihlØstergaard har arbej-det i Afrika på et hospi-tal under meget primi-tive forhold. Her erMettes egen beretning.

- Så var det endelig mandagmorgen. Dagen, hvor jegskulle påbegynde mit arbej-de på sygehuset i Ndolage,beliggende i det nordvestligeTanzania.Det var en dag, jeg længehavde set frem til. Så jeg giktil arbejdspladsen med enstor portion forventningersamt et strålende humør.Det var tid at møde nye ud-fordringer.Da jeg træder ind i den mør-ke gang på afdelingen, somer gangen for mænd ogdrenge, møder jeg en ubeha-gelig, sødlig lugt blandetmed lugten af sved og urin. Jeg rynker lidt på næsen ogtænker, at det vænner jegmig nok til. Jeg fortsætterhen ad gangen, hvor jeg mø-der en stor, smilende kvin-de, der præsenterer sig somJuliet og byder mig velkom-men, alt imens hun traskervidere ned ad gangen modafdelingens kontor.Jeg skal præsenteres for detøvrige personale. Alle smilerog siger velkommen. Jegkunne ikke have tænkt migbedre velkomst.

BetalingshospitalPå kontoret får jeg en kortintroduktion til hospitaletsarbejdsopgaver. Juliet for-tæller således, at på dettehospital skal man betale forat blive indlagt og behand-let. Så man ser ingen men-nesker med småskavanker.Op imod halvdelen af pati-enterne er indlagt på grundaf Aidsrelaterede sygdom-me, men ikke alle bliver te-stet, og derfor har hospitaletingen sikre opgørelser overantallet af indlagte Aids-smittede.

Ekstra regningerEn sengeplads koster 500

shillings pr. døgn, svarendetil cirka 5 kroner, for voksneog 300 shillings for børn.Hertil kommer regningenfor medicin. For os danskerelyder det ikke af ret meget,men hernede er det ofte etmeget stort problem at fåpenge nok til at blive ind-lagt. Derfor må mange men-nesker blive hjemme medselv meget alvorlige syg-domme. Når man skal ind-lægges, medbringer man etfamiliemedlem, som står formadlavningen samt den per-sonlige hygiejne. Det enestetidspunkt, sygeplejerskernestår for sidstnævnte opgaveer, når en patient er ude afbevidsthed.

Arbejdet starterJuliet fortæller mig, at nu erdet tid til at ordne senge. Ef-

ter at have redt et par styk-ker, kommer jeg til en sengfyldt med urin. Jeg spørgerefter et rent lagen, men fårsvaret, at der ikke er flererene lagener. - Du kan bare ryste det, ogderefter vende det, fortællerJuliet. Det begynder at gåop for mig, hvor den ubeha-gelige lugt stammer fra. Deter dog min opfattelse, atmedarbejderne kender til dehygiejniske grundprincipperog overholder dem i den ud-strækning, det er muligt.Hænder vaskes grundigt in-den der fortsættes til næstepatient, men som Juliet for-tæller mig:- Der er ganske enkelt ikkelagner nok. Vi har simpelt-hen ikke midlerne, så hvadskal vi gøre?Jeg hører nu en masse råb

og skrig, og da jeg kiggerforskrækket over på Juliet,kan jeg se, at der ingen re-aktioner er at se i hendesansigt. Hun fortsætter ar-bejdet, som om hun intethar hørt. Hun kigger overpå mig, og kan se mit for-skrækkede ansigtsudtryk.Der er en patient, der erdød, og det er tradition, atman skal skrige i sådan ensituation, fortæller Juliet.

13 år og døende af AidsSkrigende mennesker, børn,der græder af smerter, ogden ubehageligt lugt. Dethele er ved at blive for me-get for mig.Jeg bider tænderne sammenog fortsætter mit arbejde.Jeg kommer ind til endreng, der hedder George oger 13 år. Det er en meget sygdreng med Aids i udbrud.George er blevet smittet viaen blodtransfusion, fortællerJuliet. Jeg kigger over i etpar store, mørke øjne, der erplaceret i et meget tyndt an-sigt. Tårerne strømmedened ad kinderne på ham.Han vrider sig rundt i sen-gen i krampelignende smer-ter. Forældrene sidder ogser hjælpeløse til. Der er in-tet, de kan gøre. De har simpelthen ikke mid-lerne til at smertedækkeham. De store, mørke øjne kiggermed et bedende udtryk oppå mig, som om han ville si-ge: Så gør dog noget - hjælpmig.Det hele bliver for meget formig, og denne gang har jegsvært ved at forholde migprofessionelt til arbejdet.Jeg går med hurtige skridtvæk fra afdelingen, mensjeg lader tårerne få frit løb.Et par timer efter dør dren-gen. Hermed bliver han end-nu et nummer i den uende-lige række af Aidsepedimi-ens ofre.Jeg vil aldrig glemme dennedreng. Han smerte og hansansigt står tydeligt prentet imin bevidsthed.

Mette Pihl Østergaard prøvede kræfter med helt andre for-hold, end dem hun er vant til fra det danske sundhedssy-stem.

FOA Aalborg Nyt 17

Tanzania

Juliet lå bundet på gulvet-Det var sørgeligt, at se hende ligge der, bundet som et dyr, kunmed klude under sig, siger Mette.

- Vi købte en madras til Juliet. Hun havde også ønsket sig enradio, men den vurderede vi ville blive stjålet.

Juliet, hedder hun. 20 år gam-mel og handicappet. Bundet på hænder og fødder tilpæle, ligger hun dér på den ba-re jord, som udgør gulvet i hen-des primitive hytte.

Alle sine tyve år, har hun ligget sådan.Og sådan fandt social- og sundheds-hjælper Mette Phil Østergaard, Nørre-sundby, hende, da hun som led i etaids-projekt for FolkekirkensNødhjælp var udstationeret i en lands-by i Tanzania.

-Vi blev taget med til Juliets hytte forat hilse på hende, fortæller Mette PhilØstergaard, der arbejdede i landsbyensammen med to andre danske vo-lontører.-Det var sørgeligt, at se hende liggeder, bundet som et dyr. Hele dagen låhun alene, mens familien var i mar-ken.-Juliet havde aldrig været på hospital,og ingen vidste, hvad der egentlig vargalt med hende.-Når vi spurgte, hvorfor hun var bun-det, fik vi at vide, at det hjalp på smer-terne. Selv landsbyens sygeplejerskemente, at det hjalp Juliet at være bun-

det.-Det var uværdigt. Når Juliet skulle påtoilet, blev der bare lagt et stykke stofind under hende, så hun kunne forret-te sin nødtørft på det.-Vores opgave i landsbyen var en an-den, og vi havde desværre ikke midlertil f.eks. at skaffe lægehjælp. Selv hav-de Juliet kun to ønsker: En radio og enmadras istedet for de klude, hun lå på.-Vi vurderede, at en radio alligevelhurtigt ville blive stjålet, så vi købte enmadras. Juliet var meget taknemmeligog smilede hver gang, vi gik forbi hyt-ten, siger Mette Phil Østergaard.

18 FOA Aalborg Nyt

En uddannelse som so-cial- og sundhedshjæl-per var en god ballastfor frivilligt arbejde iTanzania og Uganda

-Min uddannelse som social-og sundhedshjælper var enenorm fordel. Ikke kun fag-ligt, også menneskeligt.Det siger 25-årige MettePhil Østergaard med sin ny-vundne erfaring efter firemåneder som frivillig hosFolkekirkens Nødhjælp i Tanzania og Uganda.Som hjælper i Aids-projek-ter oplevede hun her mangemenneskelige tragedier ogelendighed.Begge lande er hårdt ramtaf Aids. Det var i Tanzania, verdensførste tilfælde af Aids blevopdaget i 1983. Siden er me-re end 900.000 døde af syg-dommen i landet, der ogsåøkonomisk er hårdt plagetpå grund af sygdommen.-Min uddannelse giver migen professionel holdning tilsygdom. Jeg var jo alleredehjemmefra vant til at omgåssyge mennesker. Også yngresyge, siger Mette Pihl Øster-gaaard.Oplevelserne skræmte hen-der derfor ikke; selvom for-holdene ofte rystede hendeog hun havde stor medfølel-se for patienterne.

Ville gerne rejseMette Pihl Østergaaard hartidligere arbejdet i et vikari-at på Plejehjemet Aagardeni Aalborg.Hun har længe planlagt atrejse, når vikariatet var for-bi efter sommerferien sidsteår.Egentlig ville hun til Australien sammen med enveninde, men da venindensprang fra, måtte Mette PhilØstergaard ændre planer.-Min søster havde hørt omFolkekirkens Nødhjælpsprojekter i Afrika og fore-slog, om det ikke var nogetfor mig, fortæller hun.Kun fem dage havde MettePhil Østergaard til at få

sendt sin ansøgning indenfristen udløb. Og efter at ha-ve været til samtale, blevhun udvalgt som een af nifrivillige ud af de trediveansøgere.13. august tog hun afsted.

En anden verden-Det var en helt anden ver-den, jeg kom til, fortællerMette Phil Østergaard.Selvom hun hjemmefra varblevet forberedt, blev hunalligevel overrasket over nø-den, de primitive forhold ogden helt anderledes kultur.I Tanzania arbejde hun bl.a.på et hospital, hvor halvde-len af patienterne var sygesom følge af Aids. Elendigheden i et sygehus-væsen, der er overbebyrdetsom følge af de mange Aids-patienter, ryster hende. -Trods nøden oplevede jeg såmegen menneskelig varmeog gæstfrihed, fortællerMette Phil Østergaaard.

En del af familienSom led i projektet boedehun fire uger hos en familiei en landsby. Her blev hunallerede fra første dag be-tragtet som en del af famili-en.-De sagde, at nu tilhørte jegfamilien, der ud over far ogmor bestod af to børn og firebørnebørn.At være en del af familienindebar også at leve på tra-ditionel afrikansk vis. Og atdeltage i det huslige arbej-de.Basismaden bestod mest afmajsgrød, ris og kogte bana-ner.-Jeg tog ti kilo på, fordi ma-den er utrolig fed, fortællerMette Phil Østergaard.De sanitære forhold var no-get anderledes end dem,hun kendte hjemmefra.Husets toilet var et hul i jor-den og bad foregik i det fribag huset. Af og til kunneMette høre rotter løbe pågulvet i værelset om natten.

AidsHos værtsfamilien blev etlille barnebarn, Tuwairwe,passet af bedstemor om da-gen, mens mor, der boede ien anden landsby, arbejdedei marken. Barnets far vardød af Aids.Som en del af opholdet i dentanzanianske landsby, be-søgte Mette Aids-ramte fa-milier og fulgte arbejdetmed at stoppe spredningen.Blandt andet er Aids-ramteorganiseret i grupper, hvorde støtter hinanden gennemsamtaler og aktiviteter.Sidste halvdel af opholdetforegik i Ugandas hoved-stand Kampala.Her deltog Mette Phil Øster-gaard bl.a. i oplysningsar-bejde på skoler om Aids.-Det er tydeligt, at viden omsygdommen er langt størreblandt befolkningen i stor-byen, end vi oplevede ilandsbyen i Tanzania, for-tæller Mette Phil Øster-gaard.På grund af de mange Aids-dødsfald er antallet af foræl-dreløse børn meget stort ogressourcerne små. Det oplevede Mette underarbejde på et hjem for foræl-dreløse børn.-Der var kun to ansatte tilhjemmets 50 børn, fortællerhun.-Personalets tid gik derformed den mest nødvendigepleje. Omsorg var der ikketid til, det var en opgave forvi frivillige.Volontør-jobbet kostede hen-de 20.000 kroner og hun fikikke løn for sit arbejde.Kort før jul vendte hun hjemtil Danmark og har nu påta-get sig at oplyse om Afrikaog Aids gennem foredrag ogartikler.-Jeg er betaget af Afrika ogvil meget gerne tilbage, si-ger hun.–Men næste gang bliver detnok som turist, tilføjer Met-te Pihl Østergaard.

Arbejdede med afrikanske Aids-ofre

Mette ved sygesengen hos endnu et Aids-offer. Mette arbejde-de også på et hjem for børn, hvor der kun var 2 ansatte til atpasse 50 børn.

FOA-medlem i det fremmede

FOA Aalborg Nyt 19

Invitation til dig og dine kollegerKære medlem

Du inviteres hermed til generalforsamling i Vejgaard-Hallen den 23. april 2003.

Kl. 17.30 starter vi med spisning og kl. 19.00 afholdes generalforsamlingen.

FOAAalborg vil i år prøve at gøre det lidt anderledes.

Der vil være mulighed for at besøge forskellige stande samt lidt underholdning.

Vi har også inviteret en gæstetaler, der vil give et bud på, hvad kommunerne gør for at skabeligeløn til mænd og kvinder på arbejdspladserne.

FOAAalborg håber, at du vil deltage på generalforsamlingen, gerne sammen med flere af dinekolleger (se tilmelding til spisning herunder). Hvis du ikke vil spise, møder du bare op kl.19.00 til generalforsamlingen.

Vel mødt.

Med venlig hilsenSøren DahlFormand

TilmeldingJa, tak, jeg vil gerne tilmelde mig spisning på ge-neralforsamlingen i FOAAalborg klokken 17.3023. april 2003.

Navn:

Arbejdsplads:

Antal:

Annoncen sidste gang var god nok. Der manglede bare adressen.

Generalforsamlinguden husI sidste nummer af FOA Aalborg Nyt var der ento-siders indkaldelse til generalforsamlinger iSocial- og sundhedssektorens faggruppeklubber.Tidspunktet var der godt nok. Men medlemmer-ne fik ikke oplyst, hvor generalforsamlingerneafholdes.Det får de nu.Det sker for alle generalforsamlingers vedkom-mende i FOA-afdelingen Østerport, Aalborg.Så skulle det være på plads.Social- og sundhedshjælpernes generalforsam-ling er kl. 17, hvorefter alle andre generalfor-samlinger holdes samme aften er kl. ca. 18.30.

Kristian Gaardsøe

FOAGENERALFORSAMLINGER

20 FOA Aalborg Nyt

FOA Aalborg afdeling holder

GENERALFORSAMLING onsdag 23. april 2003 klokken 19.00 i Vejgaard-Hallen, Aalborg

Dagsorden:1 Valg af dirigent2 Beretning3 Regnskab og budget4 Indkomne forslag5 Valg ifølge lovene. På valg er:

A Kasserer Kim JacobsenFaglig sekretær Susanne Mertz

B Bestyrelsen. På valg er ifølge sektorernes fordelingsnøgle:1. Alis Nielsen, Social- og sundhedssektoren2. Pia Faldborg,

Social- og sundhedssektoren3. Mie Harkjær, Social- og sundhedssektoren4. Bente Pedersen, Pædagogisk sektor5. Henning P. Olsen,

Teknik- og servicesektoren6. Preben Nielsen,

Teknik- og servicesektoren (ekstraordinært)C Suppleanter

1. Tina Kristiansen2. Pia Mehlbye3. Inger Marie Hansen4. Karen Bisgaard5. Knud Børge Kristensen

D BilagskontrollantKaren Jørgensen

E Bilagskontrollantsuppleanter1. Kirsten Kronstrand2. Jens Hass Rasmussen

Forslag, herunder forslag til valg af kasserer ogfaglig sekretær, skal være afdelingen skriftligt ihænde senest onsdag den 16. april 2003 medmorgenposten.

Venlig hilsenBestyrelsen

Køkken- rengøringssektoren holder

generalforsamling tirsdag 18. marts 2003 klokken 19.30 i FOA,Østerport 2, Aalborg, lokale 210

Dagsorden:1) Valg af dirigent2) Godkendelse af dagsorden3) Valg af stemmeudvalg4) Bestyrelsens beretning5) Indkomne forslag6) Valg:

a) Bestyrelsen:1) Mette Kristensen2) Erik Larsen3) Birgit Christensen

b) Valg af suppleanter 1) Rita Nørgaard

7) EventueltForslag skal skriftligt være sektoren i hændesenest 8. dage før generalforsamlingen.

På bestyrelsens vegneViola Ørbæk

Generalforsamlinger i afdeling og sektorerAfdelingen:Onsdag 23. april klokken 19.00 i Vejgaard-HallenSpisning kl. 17.30

Køkken- rengøringssektoren:Tirsdag 18. marts klokken 19.30Lokale 210, FOA Aalborg

Pædagogisk Sektor:Tirsdag 25. marts klokken 20.15i Vejgaard-Hallen

Social- og sundhedssektoren:Torsdag 3. april klokken 19.00 i Vejgaard-Hallen

Teknik- og servicesektoren:Torsdag 20. marts klokken 19.00Lokale 210, FOA Aalborg

AKTIVITETER

FOA Aalborg Nyt 21

Pædagogisk sektor holder

generalforsamling tirsdag 25. marts 2003 klokken 20.15 i Vejgaard-Hallen, Vejgaard Torv, Aalborg.

Dagsorden:1. Velkomst + valg af dirigenter2. Godkendelse af dagsorden3. Nedsættelse af stemmeudvalg4. Bestyrelsens beretning5. Indkomne forslag6. Valg jævnfør lovene:

A. Bestyrelsen:1. Dagplejepædagog Inger Marie Hansen

(modtager ikke genvalg)2. Dagplejer Inger Thomsen

(modtager genvalg)3. Dagplejer Annette Ottosen

(modtager genvalg)B. Bestyrelsessuppleanter:

1. Dagplejepædagog Elsebeth Pedersen2. Dagplejer Anni Lauridsen

7. Eventuelt

Forslag skal være sektoren skriftligt i hændesenest 8 dage før generalforsamlingen.

HUSK:Dagplejernes faggruppeklub holder generalforsam-ling samme dag og sted klokken 18.00, der er til-melding til arrangementet. Dagplejepædagogernesfaggruppeklub holder generalforsamling sammedag og sted klokken 19.00, se dagsorden andetsted i bladet.

På bestyrelsens vegneJytte Christensen, sektorformand

Social- og sundhedssektoren holder

generalforsamling torsdag 3. april 2003 klokken 19.00 i Vejgaard-Hallen, Vejgaard Torv, Aalborg.

Dagsorden:1. Godkendelse af forretningsorden2. Valg af dirigenter3. Valg af stemmeudvalg4. Godkendelse af dagsorden5. Bestyrelsens beretning ved formanden6. Indkomne forslag7. Valg:

a) Næstformand Alis Nielsen (modtager genvalg)

b) Bestyrelsesmedlemmer:1) Social- og sundhedsassistent Jan Jensen

(modtager genvalg) 2) Social- og sundhedsassistent

Tina Kristiansen (modtager genvalg)3) Social- og sundhedsassistent Mie Harkjær

(modtager genvalg)c) Social- og sundhedsassistent

Pia Faldborg (afgår)d) Bestyrelsessuppleanter:

1) Social- og sundhedshjælper Bibi Schmidt2) Social- og sundhedsassistent

Norma Pedersen8. Eventuelt

Forslag skal være sektoren skriftligt i hændesenest 8 dage før generalforsamlingen.

På bestyrelsens vegneKristian Gaardsøe, sektorformand

Teknik- og servicesektoren holder

generalforsamling

torsdag 20. marts 2003 klokken 19.00 i FOA Aalborgs lokale 210, Østerport 2, Aalborg

Dagsorden:1. Valg af dirigent2. Godkendelse af dagsorden3. Bestyrelsens beretning4. Indkomne forslag5. Valg ifølge lovene:

a) Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer: 1) Jesper Orlien, beredskabsmester 2) Preben Nielsen, trafikkontrollørb) Valg af 2 bestyrelsessuppleanter 1) Uffe Nielsen, beredskabsassistent 2) Søren Skov, færgefører

6. EventueltForslag skal være sektoren skriftligt i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen.

På bestyrelsens vegne, Kurt Bentsen, sektorformand

22 FOA Aalborg Nyt

Aktivitetsnr. 641-090-01Faggruppeklubben for Rådhus- og biblioteksbe-tjente – plejehjemspedeller med flere”Klub 2000”

Klub 2000 holder ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag 12. marts 2003 på Amtsgården, Niels Bohrs Vej, Aalborg Øst

Klokken 17.00 er der rundvisning på Amtsgårdenved Amtsborgmester Orla Hav.Klokken ca. 18.00 vil klubben være vært ved et let-tere traktement.Klokken 19.00 er der generalforsamling.Dagsorden i henhold til klubbens vedtægter.Forslag, der ønskes behandlet på generalforsam-lingen, skal være formanden skriftligt i hændesenest onsdag 5. marts 2003.Af hensyn til traktementet bedes du senest man-dag 3. marts 2003 tilmelde dig på afdelingens kur-sustelefon 99 33 65 05.Er du forhindret i at deltage i rundvisning/spisninger du selvfølgelig velkommen til at deltage i gene-ralforsamlingen.På klubbens vegne, Knud Børge Kristensen, formand

Aktivitetsnr. 630-090-22Køkken- rengøringens Faggruppeklubafholder GENERALFORSAMLING tirsdag 18. marts 2003 klokken 17.00 iFOA, Østerport 2, Aalborg, lokale 210

Dagsorden:1. Valg af dirigent2. Godkendelse af forretningsorden3. Godkendelse af dagsorden4. Beretning5. Regnskab6. Indkomne forslag7. Valg til bestyrelsen

a. Valg af 1 bestyrelsesmedlem: Henny Pedersen, Jytte Weinrich

b. Valg af bestyrelsessuppleanter: Bente Bonde Pedersen, Rita Nørgaard

c. Valg af 2 bilagskontrollanter:Ellen Andersen, Birgit Kristensen

d. Valg af 1 bilagskontrollantsuppleantErik Larsen

8. Aktivitetsønsker9. Eventuelt

Forslag skal være klubben skriftligt i hænde senest8 dage før generalforsamlingenKlokken 18.00 er der spisningHerefter er der generalforsamling i sektoren.Af hensyn til spisningen er der tilmelding på kur-sustelefonen 99 33 65 05 senest onsdag 12.marts 2003.

Mette Kristensen, formand

Brandfolkenes faggruppeklub af 1950afholder ORDINÆR GENERALFORSAMLING fredag 14. marts 2003 klokken 16.00 imødelokale 210, FOA, Østerport 2, 9000 Aalborg

Dagsorden:1. Velkomst og godkendelse af dagsorden2. Valg af dirigent3. Beretning fra bestyrelsen4. Klubbens regnskab fremlægges5. Indkomne forslag6. Valg7. Evt.

Forslag til behandling på generalforsamlingen skalvære bestyrelsen skriftligt i hænde senest 8 dagefør generalforsamlingen.Deltagere til Nordisk Brandmænds Studiedage udtrækkes på generalforsamlingen.Efter generalforsamlingen er der spisning, til dennedel af mødet er der tilmelding.Tilmeldinger og forslag postes i klubbens postkas-se (Thomas Boss Gade 6).

På bestyrelsens vegne, Peter Ottosen, klubformand

Bade- og idrætsassistenternes faggruppeklub afholder ORDINÆR GENERALFORSAMLING tirsdag 25. marts 2003 klokken 19.00 iFOA, Østerport 2, Aalborg, i Toppen i Baghuset

Dagsorden ifølge vedtægterne.Forslag som ønskes behandlet på generalforsam-lingen, skal være bestyrelsen skriftligt i hændesenest torsdag 20. marts 2003.Af hensyn til traktement, bedes du tilmelde dig påtelefon 98 17 39 00 Svømmeland eller telefon 98 17 43 03 Jytte G. Christensen (privat).

På bestyrelsens vegneKaj B. Jensen

Se konkurrencen i forbindelse med

afdelingens generalforsamling

Side 31

AKTIVITETER

FOA Aalborg Nyt 23

Aktivitetsnr. 620-090-06Dagplejernes faggruppeklub afholder GENERALFORSAMLING tirsdag 25. marts 2003 i Vejgaard-Hallen,Aalborg for alle kommunalt ansatte dagplejere

Klokken 18.15 er der spisningKlokken 19.00 er der generalforsamling

Dagsorden følger i FOA Aalborg Nyt – marts num-meret.

Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlin-gen skal være formanden skriftligt i hænde senestmandag 17. marts 2003.

Tilmelding til spisning på kursustelefonen 99 33 6505 senest fredag 21. marts 2003.

Pædagogisk sektor holder generalforsamling umid-delbart efter samme aften.

Dagplejernes faggruppeklubbestyrelse

Støvring kommuneklub afholder GENERALFORSAMLING onsdag 5. marts 2003 klokken 19.00 påHimmerlandshave, Suldrup for FOA-med-lemmer, der er bosiddende eller arbejder iStøvring kommune

Dagsorden i henhold til klubbens vedtægter.

Inden generalforsamlingen vil der være lidt atspise.

Tilmelding senest mandag 24. februar 2003 til Jytte G. Jensen, telefon 98 38 52 45.

På bestyrelsens vegneHanne Andersen

FOA kommuneklub Sejlflod indkalder her-med FOA medlemmer, der er bosiddendeeller arbejder i Sejlflod kommune, til GENERALFORSAMLING mandag 10. marts 2003 klokken 19.30 påSejlflod Hotel, Sønderbygade, Sejlflod

Der er spisning kl. 18.00.

Tilmelding til spisning senest tirsdag 4. marts 2003til Irma Rasmussen, telefon 98 33 11 69 eller EllenFladkjær, telefon 98 33 13 86.

Dagsorden ifølge vedtægterne.Mød op og gør din indflydelse gældende.

Med venlig hilsenPå bestyrelsens vegne

Karen Agocs

Der afholdes generalforsamling i FOAs sangkor tirsdag 18. marts 2003klokken 19.00 i FOA, Østerport 2, Aalborg,i Toppen i Baghuset.

Dagsorden:1) Valg af dirigent2) Godkendelse af dagsorden3) Valg af stemmeudvalg4) Bestyrelsens beretning5) Regnskab6) Indkomne forslag7) Valg af bestyrelse:a. Formand

1. Ib René Posborgb. 1 bestyrelsesmedlem

1. Efter Ole Warmingc. 1 bestyrelsessuppleant

1. Tenna Jeppesen8) Valg af sangerudvalg:a. 1. Lis Andersen

2. Inger-Lise Thomsen3. Egon Juul

9) Valg af PR udvalg: Mogens Jensen10) Valg af bilagskontrollanter:

1. Bente Klitgaard2. Kirsten Jensen

11) Valg af bilagskontrollantsuppleant: Lis S.Andersen12) Eventuelt

Forslag til bestyrelsen indsendes skriftligt senest 5dage før.

På bestyrelsens vegneIb René Posborg

Formand

Kvalitet: En bestemmelse af,

hvad vi opfatter som værdifuldt.

VI MÅ LÆRE AT VURDEREDET VI VÆRDSÆTTER

OG IKKE KUN VÆRDSÆTTEDET, DER ER LET AT VURDERE

24 FOA Aalborg Nyt

FOAAFDELINGSAKTIVITETER

Du kan tilmelde dig på kursustelefonen:

Telefon 99 33 65 05Kursustelefonens åbningstider:

Dag KlokkenMandag 9.00-15.00Tirsdag 9.00-15.00Onsdag 9.00-15.00Torsdag 9.00-16.45Fredag 9.00-12.00

Ved aftenmøder får du besked med detsamme, om du er optaget

Oplysningsafsnittet

Symboler for aktiviteterBetyder aktivitet formedlemmer

Betyder aktivitet fortillidsvalgte

Aktivitetsnr. 530-382

Kunsten at holde tale

Indhold: Hvornår er det vi holder taler og får sagt det vi egentlig ønsker at sige?Hører du til en af dem som kommer til at svede vedtanken om at skulle holde en tale, hvad enten deter i selskabelig eller professionel øjemed?Susanne vil i dette foredrag komme ind på, hvor-dan man kan forberede sig og hvad der kan bliveen god oplevelse både for lytteren og taleren. Hunvil præsentere teknikker, der kan være med til attaleren bevarer overblikket og en god indre tilstandi løbet af talen, samt hvad der kan være en god ideat undgå.

Underviser: NLP psykoterapeut Susanne DreiøCarlsen

Tid/sted: Mandag 17. marts 2003 klokken 19.00 –22.00 i FOA’s mødelokale 210, Østerport 2,Aalborg.

Tilmelding: Senest mandag 3. marts 2003 på kur-sustelefonen 99 33 65 05

Målgruppe: Medlemmer


Foredrag: Er du dit livs direktør?

Indhold: Kom og hør på en humoristisk, seriøs og varm måde, om at gøre hverdagen og ditarbejde til en positiv og rigere oplevelse. Få en sjo-vere og bedre livskvalitet, og tro mere på dit egetværd, så bliv dit livs direktør.Når vi forandrer os – forandres verden.

Underviser: Psykolog Brian B. Thompson

Tid/Sted: Torsdag 10. april klokken 19.00 – 22.00på Hotel Phønix, Mellemgade 7 a, Nibe

Tilmelding: Senest torsdag 27. marts 2003 på kur-sustelefonen 99 33 65 05



Reminiscens - at bruge erindringer i

arbejdet med mennesker med demens

Indhold: Aftenen indeholder følgende emner:- Sundhedspleje er også kulturpleje!- Hvorfor er reminiscens-metoden – d.v.s. syste-

matisk genkaldelse af erindringer – et ydersbrugbart redskab inden for pleje- og omsorgs-området?

- Udenlandske erfaringer inddrages- Hvordan arbejde med konkrete, historiske gen-

stande?- En erindringskasse gennemgås- Hvordan anvende de forskellige sanser?- Hvordan får man reminiscens ind i institutions-

hverdagen?- Hvordan inddrages de pårørende i arbejdet?

Underviser: Marianne Kjer fra NørrebroErindringscenter

Tid/Sted: Torsdag 27. marts klokken 19.00-22.00,i FOA’s mødelokale 210, Østerport 2, Aalborg.



AKTIVITETER


Børnepsykologi overbygningskursus

Indhold: Præsentation og introduktion samtafdækning af kursisternes baggrund og forudsæt-ninger samt eventuelle ønsker om gennemgang afspecielle pædagogiske problemstillinger, således atkurset bliver tilpasset kursisternes behov. Der arbejdes i selvstyrende grupper med problem-baseret læring.

Følgende emner vil blive gennemgået:- Det 0-1 årige barns udvikling- Udviklingspsykologiske teorier- Studier af børns udvikling kort opsummering af

det 0-1 årige barns medfødte evner- Det 2-3 årige barns udvikling og behov.

Trodsalderen, Adfærdsvanskelige børn- Større afsluttende case, der tager udgangspunkt

i de foregående 5 undervisningsgange.

Underviser: Lissi Bak, Løgstør

Tid/Sted: Kursus over 10 torsdage fra 6. marts til15. maj 2003, ferie i uge 16, mødetid hver gangklokken 19.00 – 21.45. Kurset holdes på BrovstSkole, lokale 61/62 ”barakken”.

Tilmelding: Senest onsdag 26. februar 2003 påkursustelefonen 99 33 65 05

Målgruppe: Medlemmer som har deltaget pågrundkursus i børnepsykologi


Børnepsykologi grundkursus

Indhold: Der er sket og der sker stadig megetinden for børneopdragelse. Alle er nu klar over, atdet vi gør med børnene kommer til at præge deresliv som voksne. Eftersom der ikke findes en facitli-ste for samværet med børnene, er det ofte udvik-lende dels at få nye input, dels at få snakket medandre.Der tages udgangspunkt i bl.a.- Teori omkring børneopdragelse- Børns udvikling og behov- Børn og grænser- Børn og konflikterKurset vil omfatte både undervisning og gruppear-bejde.

Underviser: Anette Vestergaard Nielsen

Tid/Sted: Kursus over 7 tirsdage fra 11. marts til29. april 2003, ferie i uge 16, mødetid hver gangklokken 19.00 – 21.45. Kurset holdes påBavnebakkeskolen i Støvring.

Tilmelding: Senest tirsdag 25. februar 2003 påkursustelefonen 99 33 65 05



Barselsregler

Indhold: Forældre og gravide inviteres til en familie-eftermiddag, gerne sammen med børn.Der vil blive mulighed for at høre om de nye bar-selsregler som for nogle er meget vanskelige at for-stå. På mødet vil der være mulighed for at stilleandre relevante spørgsmål.

Underviser: Jesper Nielsen fra FOA’s faglige afde-ling

Tid/Sted: Torsdag 3. april 2003 klokken 16.00 –18.00 i FOA’s mødelokale Toppen, Østerport 2,Aalborg



Forslag til kurserog aktiviteter til FORÅRETSkursusprogramHer er chancen for at indsende dine forslag til aktivi-teter, der skal afholdes i første halvår 2003.Nu skal du kun tænke på dig selv. Hvad vil du gernelære eller vide mere om?FOA Aalborgs oplysnings- og aktivitetsudvalg efter-lyser forslag til nye kurser, foredrag, møder eller an-dre aktiviteter til forårets program.Send dine ønsker og ideer til os. Udvalget har traditi-on for at tage godt hensyn til de indkomne forslag iden videre planlægning. Det er samtidig udvalgetsopgave at lave aktiviteter, der dækker alle faggrup-per i FOA Aalborg.Sidste frist for indsendelse af kursusønsker er man-dag 10. marts 2003.

FOA Aalborgs oplysnings- og aktivitetsudvalg

Ideer til kurser/foredrag skal sendes til:FOA Aalborg, Østerport 2, Postboks 499100 Aalborg

Forslag til kursus:

Forslag til foredrag/temaaften:

Forslaget er indsendt af:

Navn:

Adresse:

Postnr.: By:

Telefonnr.:

✂

26 FOA Aalborg Nyt


Koncert med Peter Larsen Band

Indhold: Peter Larsen Band er det mest seriøse oghårdtarbejdende orkester fra Aalborg. Bandet be-står af 5 ”gamle drenge” fra Nordjylland som erutroligt velspillende og totalt professionelle på deskrå brædder.Alle har stor rutine, er yderst velspillende og tilsam-men har de spillet et utal af jobs i Nordjyllandsmusikliv med forskellige bands og solo-projekter.Bandet har desuden optrådt på indtil flere promi-nente steder – lige fra de små spillesteder til destore ”open air” – koncerter, og sågar også et parTV-optrædender.

Tid/Sted: Fredag 28. marts 2003 klokken 21.00 -23.00 på Grand, Frederikstorv, Danmarksgade 43,Aalborg

Tilmelding: Senest fredag 14. marts 2003 på kur-sustelefonen 99 33 65 05

Målgruppe: MedlemmerSe plakaten side 13.


Stresshåndtering

Indhold: Hver tiende danske leder har udviklet hel-bredstruende stress-syndrom. Det er der en under-søgelse der siger. Det vil forbundet og afdelingengerne være med til at gøre noget ved, så der afhol-des et fyraftensmøde om håndtering af stress.

Program: En repræsentant fra Fagligt Udvalg forledere indleder med at fortælle om lederarbejdet iFOA. Efterfølgende vil en konsulent fra NMC (tidli-gere DMC) – Nordic Mental Corporation – give etoplæg på ca. 2 timer om stresshåndtering.Mødet afsluttes med et let måltid mad, hvorunderdeltagerne får mulighed for en uforpligtende snakom oplægget og de problemstillinger, der interes-serer lederne lige nu – måske kan deltagerne ogsåbenytte lejligheden til at danne netværk på tværs iamtet?

Tid/sted: Mandag 3. marts 2003 klokken 17.00 iFOA, Østerport 2, Aalborg, lokale 210

Tilmelding: Senest onsdag 26. februar 2003 til kur-sustelefonen 99 33 65 05

Målgruppe: Ledere, mellemledere og lederaspiran-ter

FARSØ KOMMUNEKLUB

Program for året 2003

Farsø kommuneklub

KLIP UD

Der vil kun blive annonceret her i bladet, så værhurtig når annoncen indrykkes!

Farsø kommuneklub’s program for året 2003:

Tur til Musikhuset i Århus m.m.HaveturPalliativ indsats (smertebehandling)Dansetur til Sdr. OnsildGeneralforsamlingVideoaften, hvor vi vil vise: En sang for MartinBænken

Hvis økonomien tillader det, vil vi prøve at arrange-re en juletur til ”Den Gamle By” i Århus.

Med forbehold for ændringer

Venlig hilsenBestyrelsen


Grundlæggende lederuddannelse

Indhold: Ønsker du at få større ledelsesfaglig bag-grund, så er den nye grundlæggende lederuddan-nelse et godt tilbud til dig.Uddannelsen retter sig mod såvel erfarne som nyekommende ledere og er et lederudviklingsforløb på13 kursusdage fordelt over et halvt år. Kurset er opdelt i 5 moduler således:Modul 1 – IntroduktionsmodulModul 2 – Ledelse og udviklingModul 3 – Situationsbestemt ledelseModul 4 – Kommunikation og konflikthåndtering ogModul 5 – Forandringsledelse – Handlingsplan.Der er et kursusgebyr som arbejdsgiveren skalbetale på kr. 80,00 pr. dag. Der vil dog stadig væremulighed for at søge VEU-godtgørelse, såfremtman tilhører AMU- målgruppe. Er du i tvivl omdette, kan du kontakte Aalborg Handelsskole (JytteLarsen) på tlf. 99 36 46 00.

Underviser: Kaj Grøndahl fra Aalborg Handelsskole

Tid/Sted: Kursus opdelt i følgende moduler: fra 09.– 11.04. + 30.04. – 02.05. + 26. – 27.05. + 02. –04.06. og 11. – 13.06.03. Kurset holdes den førsteog sidste dag i FOA’s mødelokaler, Østerport 2,Aalborg og alle andre mødegange på AalborgHandelsskole, Sofiendalsvej 97, Aalborg SV.Mødetid hver dag fra klokken 8.30 – 15.30.

Tilmelding: Senest mandag 3. marts på kursuste-lefonen 99 33 65 05

Målgruppe: Ledere, mellemledere og lederaspiran-ter Dronninglund

Hals

Sejlflod

Skørping

Aalborg

Nørresundby

AabybroBrovst

Støvring

Aars

Nibe

Løgstør

Farsø

Fjerritslev

FOA Aalborg Nyt 27

AKTIVITETERSENIORKLUBBEN

Sådan laver man et dagblad

Indhold: Vi besøger Nordjyske Stiftstidendes tryk-keri, hvor vi bliver ført rundt i bladhuset og ser,hvordan næste dags avis bliver til. Efter rundvisningen serveres kaffe og brød i avi-sens kantine.

Tid/sted: Torsdag 13. marts 2003 klokken 14.00ved Nordjyske Stiftstidendes hovedindgang påLangagervej. Linie 202 kører fra Vingårdsgade hvertkvarter lige til døren.

Pris: Medlemmer gratis. Ledsager kroner 25,00.

Tilmelding: Fra onsdag 5. februar 2003 i klubbenpå onsdage i lige uger telefon 98 12 19 47 eller påtelefon 98 28 18 80 (Erling).

AMU-kurser

Cafeteria og kantine, trin 1Indhold: Betjening af forskellige maskiner og værk-tøjer, tilberedning af kolde og varme retter, anret-ning, kunde- og kassebetjening, prisberegning m.v.Tid/sted: 28.04.2003 – 19.05.2003 på AMU Nordjylland, Kristinevej, Aalborg

Tilmelding: AMU Nordjylland, Kristinevej 2, Aalborgtelefon 96 33 24 24

Målgruppe: Alle over 20 år, som har bestået Almenfødevarehygiejne.

Cafeteria og kantine, trin 2Indhold: Bl. a. fremstille grundsupper og -saucer.Varekendskab: Grønsager. Grundtilberedning, porti-onering og anretningsteknik i koldt og varmt køk-ken. Planlægning og indkøb. Salg og service.Udføre hygiejnisk egenkontrol herunder risikoanaly-se og overvågningsprocedurer.

Tid/sted: 28.04.2003 – 19.05.2003 på AMU Nordjylland, Kristinevej, Aalborg


Målgruppe: Alle over 20 år, som har bestået cafe-teria og kantine trin 1.

Almen fødevarehygiejne m/certifikatIndhold: Mikroorganismer og deres vækstmulighe-der, levnedsmiddelbårne sygdomme, regler om til-beredning og opbevaring af levnedsmidler, egen-kontrol samt levnedsmiddelkontrollens funktion.Bestås den skriftlige prøve, udstedes det lovpligti-ge certifikat.

Tid/sted: 03.03.2003 -05.03.2003, 24.03.2003 – 26.03.2003,14.04.2003 – 16.04.2003, 05.05.2003 – 07.05.2003,26.05.2003 – 28.05.2003, 16.06.2003 -18.06.2003.

på AMU Nordjylland, Kristinevej 2, Aalborg


Målgruppe: Alle over 20 år.

Længere opsigelsesvarsel til social- og sundhedshjælperEn social- og sundhedshjælper retter henvendelse, fordihun er opsagt på grund af sygdom og oplyser, at der gives 3måneders opsigelsesvarsel.Ved konkret undersøgelse af medlemmets ansættelsestid vi-ser det sig, at opsigelsesvarslet ikke er korrekt. Social- og sundhedshjælperen har været ansat i 6 år, hvil-ket betyder, at der skal gives 5 måneders varsel. Forhandlingssekretariatet retter henvendelse til kommu-nen, og her erkendes fejlen. Medlemmet får 2 måneders længere opsigelsesvarsel sva-rende til ca. 34.000 kr. til medlemmet.

Forhandlingssekretariatet får af og til stilletfølgende spørgsmål:Hvor i overenskomsten står der noget om:- frihed til flytning?- frihed til speciallægeundersøgelse?- frihed til familiens runde fødselsdage og

andre mærkedage?Også andre spørgsmål om ekstraordinær frihed.Disse spørgsmål kan ikke besvares ud fra overenskomsten,men findes i kommunernes/amtets personalepolitik.Personalepolitikken skal være tilgængelig for alle medar-bejdere. Hvis de ikke findes på arbejdspladsen, bør du kontakte dintillidsrepræsentant.

HUSKHvis I på arbejdspladsen står overfor, at skulle indgå lokal-aftaler med arbejdsgiveren – specielt arbejdstidsaftaler – såkontakt altid tillidsrepræsentanten eller afdelingen

Forhandlingssekretariatet

Forhandlingsafsnittet

28 FOA Aalborg Nyt

Regeringsudvalg med ny rapport

Onsdag den 8. januar2003 udkom detsåkaldte Kjeld MøllerPedersen-udvalgs rap-port. Rapporten harværet meget omtalt imedierne og bådeDKK, FOA og DKK-Shar udsendt presse-meddelelser om rap-porten.

I dette notat beskrives i kortform rapportens centralevurderinger og hovedkon-klusioner.

Centrale budskaber irapporten er:Rammevilkårene for sund-hedssektoren har ændretsig. Det betyder, at der erbegrænsede muligheder forskattefinansieret vækst afsundhedssektoren og stigen-de efterspørgsel efter sund-hedsydelser. Det betyder vi-dere, at der er et stigendebehov for en politisk priori-tering og at det skal overve-jes, om der skal være supplerende finansierings-former bl.a. egenbetaling isygehusvæsenet.Udvalget fastslår en rækkeoverordnede målsætningerfor sundhedsvæsenet, fri oglige adgang til patientbe-handling, frit sygehusvalg,høj kvalitet i patientbehand-lingen, sammenhængendepatientforløb, hensyntagentil differentierede patient-krav og -ønsker, effektiv res-sourceudnyttelse, effektivsamlet udgiftsstyring, demo-kratisk kontrol og nærhed.Udvalget slår endviderefast, at princippet om fri oglige adgang ikke har betyd-ning for, om sygehusopgaverskal udføres af offentlige el-ler private udbydere, hvisudbyderne er underlagtsamme grundvilkår. Det er

udvalgets opfattelse, at valgaf udbyder bør afhænge af,hvordan patienten sikresden bedste behandling oghvor ressourcerne anvendesbedst muligt.Udvalget noterer, at entenskal sundhedsvæsenet op-prioriteres i forhold til deøkonomiske rammer ellerman må overveje dele af fi-nansieringsmodellen, her-under også brugerbetaling isygehusvæsenet.

Øget frihed og konkurrenceUdvalget lægger genereltvægt på øget frihed og kon-kurrence på sygehusene.Udvalget peger på størredispositionsfrihed, ændredeafregningssystemer, forskel-ligartede sygehusaktører (ensåkaldt mangfoldighedsmo-

del med offentlige, fore-ningsejede og private syge-huse), samt at der arbejdesmed en mere pragmatisk til-gang til privatorganisering isygehusvæsenet.Udvalget finder ikke, at derer argumenter nok til fordelfor køber-sælger modeller.Udvalget slår fast at der påsundhedsområdet ikke er denødvendige forudsætningertil stede i tilstrækkeligt om-fang for at kunne etablere ettraditionelt marked medkonkurrence.

Forudsætninger ændretDet danske sundhedsvæsener velfungerende, fastslårudvalget, men de forudsæt-ninger, som det nuværendedecentrale sygehusvæsenbygger på, er ændret. Der

peges på, at patientgrundla-get som før blev vurderet til200.000 nu vurderes til mel-lem 400-700.000 for denlægelige specialisering.Spørgsmålet om den fremti-dige sygehusstruktur be-handles i strukturkommissi-onen, der afslutter sit arbej-de med udgangen af året.

Udvalget peger på at det ernødvendigt med en langstærkere rolle til de statsli-ge sundhedsmyndigheder påområder som kvalitet, fællesIT-strategi m.m.

ModellerCentralt i udvalgetsarbejde og i diskussi-onerne om udvalgethar været modeller-ne for organisering.

Udvalget har lagt følgen-de forudsætninger tilgrund for modellerne;

■ Større adskillelse mel-lem producent-enhedog den politisk ansvar-lige myndighed.

■ Selvstyrende og ellerselvejende og privatesygehuse – dvs. enmangfoldighedsmodel.

■ Den praktiserendelæge er fortsat "gate-keeper".

■ Øget aktivitetsbaseretafregning.

■ Frit sygehusvalg til of-fentlige sygehuse samttil private eller uden-landske sygehuse, som

har indgået aftale.■ Generel styrkelse af de

centrale beføjelser påsundhedsområdet.

I de modeller, udvalgethar arbejdet med, er denfrie og lige adgang opret-holdt. Det er forudsat, atprivate og foreningsejedesygehuse kan deltage iopgaveløsningen samt aten større del af finansie-ringen sker i form af akti-vitetsbaserede bevillinger.

Udvalget har beskrevet 3mulige fremtidsmodeller;

1. RegionsmodelRegionsmodel, en videre-udvikling af den amtsligemodel med færre regioner,folkevalgte råd, skatteud-skrivning.

2. KommunalmodelKommunalmodel, enkommunalt forankret

model, hvor den enkeltekommune har ansvaretfor at tilbyde og finansie-re sygehusbehandling.Her vil det være sygehus-regioner, der varetagerden overordnede drift afsygehusene, hvor kommu-nerne køber ydelser.

3. StatsmodelStatsmodel, hvor statenoverdrages det finansielleog indholdsmæssige an-svar.

Der er både fordele ogulemper ved alle 3 model-ler. Udvalget peger påregionsmodellen som denmodel der bør foretræk-kes, set i forhold til de opstillede målsætningerom det decentraliseredesundhedsvæsen med øgetcentral koordinering.

Øget egenbetaling i

i sundhedsvæsenet

Vurdering af rapportenRegeringens rapportindeholder en langrække spændende ana-lyser af sundhedvæse-net.

DKK (Det Kommunale Kar-tel, FOA og DKK-S (Syge-hussamarbejdet) har allere-de markeret sig i den politi-ske debat.

Emnerne har været;

Fra DKK■ Lige vilkår for offentlig-

privat konkurrence.■ Antallet af amter/regio-

ner er ikke afgørende fororganisationerne.

■ Takstfinansiering er ikkeet mirakelmiddel.

■ Fastholdelse af den poli-

tiske regionale styring afsygehusområdet.

Fra FOA■ Mod brugerbetaling ved

indlæggelser.■ Sympati for regionsmo-

del.■ Betænkelighed ved over-

vejelserne om konkurren-celignende vilkår på sy-gehusområdet.

Fra DKK-S■ Sammenhænge mellem

sygehusbehandling ogopfølgning således at bor-gerne ikke bliver kaste-bold mellem forskelligeinstanser.

■ Både udvikling af højspecialisering færre ste-der og basal plejebehand-ling i nærmiljø.

■ Færre regioner måske

vej til bedre arbejdsplad-ser. Medarbejderne skalvære åbne for deltagelse iudviklingen.

FremadrettetBåde DKK, FOA og DKK-Svil arbejde videre med ana-lyserne og konklusionerne irapporten samt følge arbej-det i strukturkommissionen.Udgangspunktet for arbej-det er, at vi skal have meresundhed for pengene.Vi skal have en sammen-tænkning mellem det pri-mære sundhedsområde ogsygehusvæsenet. I rappor-ten peges på, at der skal fo-retages analyser af sam-menhængen mellem syge-hus, praksisområdet og denkommunale sektor. Det for-slag bør vi støtte, således atvi får sat fokus på at sund-hedsarbejde foregår mange

andre steder end på sygehu-sene, og derfor skal sygehus-ene sammentænkes medbl.a. ældreplejen.Vi skal se nærmere på deforskellige analyser og for-slag til økonomisk styringog incitamenter på syge-husområdet.Vi skal konstruktivt analy-sere og bidrage med forslagtil, hvorledes sygehusenekan få øget selvstyre i over-ensstemmelse med vores øn-sker til udviklingen af syge-husene. Hvorledes forestil-ler vi os f.eks., at medarbej-derne kan bidrage til udvik-ling af sygehusene. Vi serikke øget selvstyre som ens-betydende med inddragelseaf private, men som inddra-gelse af medarbejdere i ny-tænkningen af det danskesygehusvæsen.

- Vi skal konstruktivt analysere og bidrage med forslag til, hvorledes sygehusene kan få øget selvstyre i overensstemmelse med voresønsker til udviklingen af sygehusene. Hvorledes forestiller vi os f.eks., at medarbejderne kan bidrage til udvikling af sygehusene, si-ger DKK og FOA. Her er det elever, der forbereder deres fremtid indenfor sundhedsvæsenet.

FOA Aalborg Nyt 29

30 FOA Aalborg Nyt

Status qua

Konsekvenserne af entilbagegang på 37medlemmer betyder71.328,60 kr. mindre iindtægter om året forfuldtidsmedlemmer, siger næstformand PiaPedersen.

Der er ingen tvivl om, atder kan gøres en ekstra ind-sats på elevområdet. Vorestilbagegang skyldes, at 127går på efterløn og 77 med-lemmer bliver pensionister.Vores fremgang i erhvervs-aktive medlemmer på 162medlemmer er rigtig flot ogdet er beviseligt, at alle gør

en flot indsats på dette om-råde.Jeg håber selvfølgelig, at vikan vende kurven, så vi ved

udgangen af 2003 får etplus på ind- og udmeldte.Tak for indsatsen til de til-lidsvalgte på arbejdsplad-

serne, som hver dag gør etkæmpe arbejde for at få alleorganiseret.

FOA-medlems rygskade ikke anerkendt

FOAs medlemstal 2002FOA Aalborg Indmeldte Udmeldte Plus/minusAlle ind- og udmeldte 678 715 -37Efterløn 127 -127Erhvervsaktive 673 511 +162Pensionister 5 77 -72I alt et resultat på minus 37 medlemmerFOA Aalborg Pr. 31/12-01 Pr. 30/6-02 Pr. 31/12-02Elevstatus 409 418 401Et minus på 8 medlemmer (er inkl. i de minus 37 medlemmer ovenfor)

Beskæftigelses-ministeren vil ændrelovgivning

Højesteret har stadfæstetLandsrettens dom i en sag,hvor en tidligere social- ogsundhedsassistent får afvistanerkendelse af en rygskade.I dommen anfører Højeste-ret, at den tilskadekomstder var overgået skadelidteikke var et ulykkestilfælde iarbejdsskadelovens for-stand.Højesteret bemærker, at deter afgørende efter den gæl-dende arbejdsskadelov, omskaden er forårsaget af enbegivenhed, som går udover, hvad der er sædvanligtforekommende i arbejdssitu-ationen.”Vi må definitivt forlade detudtjente ulykkesbegreb,”konkluderer forbundssekre-tær Inger Bolwinkel ogtilføjer: ”I FOA har vi i enårrække påvist denne åben-lyse uretfærdighed. Skaderder opstår på arbejdet, hvorder er en direkte årsagssam-menhæng imellem arbejdeog skade, skal simpelthenanerkendes som arbejdsska-der. - Beskæftigelsesministeren

har overfor mig igen bekræf-tet, at vore medlemmer ikkefremover skal udsættes fordenne urimelige forskelsbe-handling. Vi imødeser detteløfte indfriet snarest muligt.

Oldnordisk- Denne sag illustrerer medal ønskelig tydelighed, atden gældende definition påen arbejdsskade er fulds-tændig oldnordisk. Derfor er

vi i regeringen i gang medat ændre lovgivningen påområdet. Når en skade skyl-des arbejdet, så er det en ar-bejdsskade,” siger beskæfti-gelsesminister Claus HjortFrederiksen til DanmarksRadio.

Sagens forløb Jeanne Gaardboe fik skadentilbage i 1996, da hun arbej-dede som social- og sund-hedsassistent, og sagen harsiden været behandlet iblandt andet Arbejdsskade-styrelsen, hos Den SocialeAnkestyrelse og senest afØstre Landsret. Alle har været enige om, atkvindens skade er opståetsom følge af hendes arbejde,men problemet har været, atskaden falder udenfor denuværende definitioner påen arbejdsskade.Jeanne Gaardboe hjalp i for-bindelse med udførelsen afsit arbejde som social- ogsundhedsassistent på et ple-jehjem en sygeplejestude-rende, der havde problemermed at holde en kørestols-brugende beboer, som frastående stilling skulle nedat sidde. Da den studerendeslap sit tag i beboeren for atrette benene ud, gav beboe-

rens ben efter, og beboerengled lidt ned, hvorved Jean-ne Gaardboe fik et knæk iryggen.Arbejdsskadestyrelsen af-gjorde, at der ikke var taleom et ulykkestilfælde omfat-tet af arbejdsskadeforsik-ringsloven (nu arbejdsska-desikringsloven). Den Socia-le Ankestyrelse tiltrådte af-gørelsen.

Højesterets bemærkninger:Højesteret tiltræder, at ska-den er indtruffet under deomstændigheder, der er lagttil grund af landsretten. Af-gørende for, om der efter § 9,nr. 1, i arbejdsskadeforsik-ringsloven (nu arbejdsska-desikringsloven) foreliggeret ulykkestilfælde, er heref-ter bl.a., om skaden er forår-saget af en begivenhed, somgår ud over, hvad der måanses for sædvanligt fore-kommende i arbejdssituatio-nen. Højesteret finder lige-som landsretten, at begiven-hedsforløbet under de be-skrevne omstændigheder ik-ke gik ud over, hvad der måanses for sædvanligt fore-kommende.Derfor stadfæster Højesteretdommen.

BeskæftigelsesministerClaus Hjort Frederiksen vilændre arbejdsskadelovgiv-ningen, men det er hul snak.Regeringen kunne have til-trådt det forslag, som dentidligere regering kom med,så var problemet ikke op-stået.

Vind en studietur i 2003Kære medlemKunne du tænke dig atdeltage i en studietur i år2003, så har du hermedmuligheden. I dette nummer af FOAAalborg Nyt og i de næste2 numre, vil der være enkonkurrence, som du skalklippe ud og tage med påFOA Aalborgs generalfor-samling den 23. april2003.

På generalforsamlingenvil gevinsten blive udtruk-ket.

Gevinsten består af enbetalt studietur. Du skalselv sørge for frihed til tu-ren. Gevinsten kan ikkebyttes til kontanter elleroverdrages andre. Besty-relse og gæster kan ikkedeltage i lodtrækningen.

Held og lykkeAfdelingsformand

Søren Dahl

Faglige spørgsmål1. Hvornår har FOA Ungdom rockkoncert?2. I hvilke afrikanske lande arbejdede Mette Pihl

Østergaard som social- og sundhedshjælper?

Løsning:

1:

2:

Navn:

Adresse:

Arbejdsplads:

Telefonnummer:

Medbring kuponen udfyldt på generalforsamlingen.

Da en af vore nuværende faglige medarbejder har søgt nye udfordringer, søger FOA en fagligmedarbejder.

Vi tilbyder et spændende og udviklende job i vores forhandlingssekretariat, hvor du skal samar-bejde med et team på 9 personer.

Arbejdsopgaverne er afvekslende og mangeartede med primært fokus på:● Bistand, rådgivning og vejledning af medlemmer og tillidsvalgte vedrørende løn- og ansæt-

telsesmæssige forhold, herunder aftaler om arbejdstid, vagtplaner, ulempetillæg, ny løn ogopsigelser

Vi søger en person, der● "Brænder" for sagen, er kreativ, energisk og fleksibel● Grundlæggende kendskab til KTO-aftaler● Det er et MUST, at du selvstændigt behersker MS-officepakken samt har kendskab til at

færdes på Internettets faglige sider● Er god til retskrivning og formulering af et let forståeligt dansk● Du har gode samarbejdsevner og kan yde den optimale service overfor vore medlemmer● Har flair for telefonservicering

Løn- og ansættelsesforhold:Stillingen er på fuldtid og lønnen fastsættes med baggrund i principperne om Ny Løn medgrundløn på løntrin 23 (1. april 2002 = 18.338,42 kr.) samt 12% arbejdsgiverbetalt pensionsord-ning.

Ansøgere, der er medlem af FOA Aalborg, har fortrinsret til stillingen – samt medlemskab afFOA Aalborg fordres ved ansættelse i stillingen.

Skriftlig ansøgning mrk. "Faglig medarbejder" sendes til FOA, Østerport 2, Postboks 49,9100 Aalborg og skal være os i hænde senest tirsdag den 25. februar 2003.

Tiltrædelse: 1. april 2003 eller efter aftale.Ansættelsessamtaler i uge 11.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forhandlingssekretariats-leder Jan Andersen på telefon 99 33 66 99 – supplerende oplysninger om forhandlingssekretari-atet kan ses på www.foa.aalborg.dk

FOA betragter mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en væsentlig ressource i udviklingen. Her tænkes på både køn, alder, religion og etnisk minoritetsbaggrund. Vi opfordrer til at søge.

Forbundet

af

Offentligt

Ansatte

Aalborg

søger

Faglig med-

arbejder

FOA Aalborg Nyt 31

FOAAALBORG NYT

Postbesørget blad.(8245 ARC)Bladnr. 12259

Så tager FOAAal-borg på helse- ogstudietur til Polen– vil du med?

5 dages busrejse med luk-susbus og overnatning påbyens (Kolobrzeg) bedstehotel på dobbeltværelsermed eget bad/toilet.Under opholdet vil hverdeltager få en skønheds-behandling, bestående af

● Helkropsmassage ● Ansigtsmassage● Fodmassage● Håndmassage ● Hydromassage ● og ikke mindst en

hårklipning.

Turen er også et studieop-hold som omfatter virk-somhedsbesøg. Der bliverogså lejlighed til at væreturister. Kolobrzeg er enlille havneby med mangegode indkøbssteder.

Tid:Afrejse søndag den 4. maj2003 kl. 7.00 og hjem-komst torsdag den 8. maj2003 om aftenen.

Pris: 1.499 kr. pr. deltager. Pri-sen omfatter kørseltur/retur i komfortabelbus, fire overnatninger påhotel m/halvpension. Ind-kvartering sker på dob-beltværelser. Prisen er sålav på grund af tilskudfra FOA Aalborg Kultur-fond.

Tilmelding:Udfyld blanketten her påsiden og send den til FOAAalborg, Østerport 2,9000 Aalborg senest man-dag den 17. marts 2003.

Du får besked:Senest mandag den 31.marts 2003 får du besked,om du er optaget.

Mange hilsner studietursudvalget:

Kristian Gaardsøe,Alis Nielsen, Mie Harkjær og Pia Pedersen

Studietur til Polen

Tilmelding:Udfyld blanketten her på siden og send den senest mandag 17. marts 2003 til FOA, Østerport 2, 9000 Aalborg. Mærk kuverten: »Studietur«

Jeg tilmelder mig studieturen til Polen

Stilling: Cpr.nr.:

Navn:

Adresse: Postnr.:

By:

Telefon, arbejde Telefon, privat

Arbejdsplads:

Jeg har tidligere deltaget i studietur. Hvilket år?

Spændende og anderledesbygninger i Polen.Du kan opleve det hele medFOA på en af de mange po-pulære studieture.Denne gang til byenKolobrzeg.

a FOA FEBRUAR

Documents

Transcript of a FOA FEBRUAR