រៀ��បរៀ��ងរៀ�យ ក្រមុនិស្ិសតបុ៊ន ហុង ជា ដល្លា�គឹម បញ្ញា� ហាន រៀសងហុងកែវ សុភ័ក្រ ល្លាង តុល្លាលឹម វ�ិៈ ឈឹម យុទ្ធឧត្តមបុ៊ត ធីតា ល្លាប រៀម-ងឡុង

បែ���ទក្នុងការសរសេសរគសេ �ង

ជាតិ សាសនា ក្រ1ះមហា្សក្រ

សាលវទិ្យាល័យភូមិន្ទនីតិសាក្រស្ត និងវទិ្យាសាក្រស្តរៀសដ្ឋិច្ច

ស�រៀស�គំនិតទូរៀ:�បស់គំរៀ<ង

រៀធ=ីឲ្យអ្នអានមានកា�ចាប់អា�ម្មណ៍

មិនក្រតវូ<យ<ប់រៀក្រចីនរៀ1

សាមញ� មិនរៀសា្ម គសា្ម ញ

ងាយចងចាំ

រៀM្ម ះគំរៀ<ង

រៀNលកា�ណ៍ និងរៀហតុផល

SolutionProblemRequirement

រៀNលបំណង

Element in objective

Statements

Performance

Specificationmeasures

Brief Description

Don’t use technical jargon

Objectives Controllable

Identify all Objectives

Objectives SMART

Supporters Agree On

រៀNលបំណង (ត)

យុទ្ធវធីិ

How When Why

រៀ1លរៀវល្លា

WBS Independent Activities

Resource Estimating

Duration Estimation

Develop Schedule

Schedule Control

កា�ចំណាយ

4 Es

Economy

Efficiency

Effectiveness

Equity

កា�ចំណាយ

ទំនួលខុសក្រតវូរៀលីគំរៀ<ង

Project Team

Project Manager

Project Member

កែផ្នNកំ្រទគំរៀ<ង

ProjectExecutive Sponsor Project Director

Customer

VendorStakeholders

Steering Committee

កា�វាយតំលៃលសន្មត់

Evaluation

Summative Evaluation

Formative Evaluation

លទ្ធផលស្�តាមសេ�លសេ�

ផល�្សេ�ជន៍រ�ស់គំសេ�ង�� ងតិច៥

មិន�យ��់ ចំបែ$លៗ

ផលក្របរៀUជន៍�1ឹំងទុ

• មសេ&'បាយ�ន្ម

• ថវកិា�ន្ម

• ឧ�សគ្គមិននឹកស្មា0 ន

សំរៀណី�បកែនXម