สิ�ทธิ�ตามกฎหมายคุ้ �มคุ้รองแรงงานสิ�ทธิ�ตามกฎหมายคุ้ �มคุ้รองแรงงาน

นายอน�นต�ชั�ย อ ท�ยพั�ฒนาชั�พักรมสิวั�สิดิ�การและคุ้ �มคุ้รองแรงงาน

การเล�กสิ�ญญาจ้�างสิ�ญญาจ้�างท�"ม�ก#าหนดิเวัลา

สิ�ญญาจ้�างย$อมสิ�%นสิ ดิลงเม&"อคุ้รบก#าหนดิระยะเวัลาในสิ�ญญาจ้�าง

โดิยม�ต�องบอกกล$าวัล$วังหน�า(ม 17. วัรรคุ้หน*"ง)

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพั..ศศ . 25 . 254411

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพั..ศศ . 25 . 254411

สิ�ญญาจ้�างไม$ม�ก#าหนดิเวัลา และการบอกกล$าวัล$วังหน�า

นายจ้�างหร&อล-กจ้�างอาจ้บอกเล�กสิ�ญญาจ้�างโดิยบอกกล$าวัล$วังหน�าเป็/นหน�งสิ&อให�อ�กฝ่1ายหน*"งทราบในเม&"อถึ*งหร&อก$อนจ้ะถึ*งก#าหนดิจ้$ายคุ้$าจ้�างคุ้ราวัหน*"งคุ้ราวัใดิ เพั&"อให�เป็/นผลเล�กสิ�ญญาก�นเม&"อถึ*งก#าหนดิจ้$ายคุ้$าจ้�างคุ้ราวัถึ�ดิไป็ข้�างหน�าก5ไดิ� แต$ไม$จ้#าต�องบอกกล$าวัล$วังหน�าเก�นสิามเดิ&อน ท�%งน�% ให�ถึ&อวั$าสิ�ญญาจ้�างทดิลองงานเป็/นสิ�ญญาจ้�างท�"ไม$ม�ก#าหนดิระยะเวัลาดิ�วัย ( ม 17 วัรรคุ้สิอง)

สิ�ญญาจ้�างสิ�ญญาจ้�างทดิลองงานทดิลองงาน

หมายถึ*ง สิ�ญญาท�"นายจ้�างตกลงร�บล-กจ้�างเข้�าท#างานโดิยม�เง&"อนไข้ให�

ล-กจ้�างทดิลองท#างานในชั$วังระยะเวัลาหน*"ง หากล-กจ้�างสิามารถึป็ฏิ�บ�ต�งาน

ไดิ�ดิ�เป็/นท�"พัอใจ้ข้องฝ่1ายนายจ้�าง นายจ้�างจ้ะให�ล-กจ้�างท#างานต$อไป็ หร&อหาก

นายจ้�างไม$พัอใจ้ก5สิามารถึบอกเล�กสิ�ญญาจ้�างในชั$วังระยะเวัลาทดิลองงานไดิ�

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พั..ศศ . .25412541

การบอกเล�กสิ�ญญาจ้�าง นายจ้�างอาจ้จ้$ายคุ้$าจ้�างให�ตามจ้#านวันท�"ต�องจ้$ายจ้นถึ*งเวัลาเล�กสิ�ญญาตามก#าหนดิท�"บอกกล$าวัและให�ล-กจ้�างออกจ้ากงานท�นท�ไดิ� (ม 17. วัรรคุ้สิาม)การบอกกล$าวัล$วังหน�าตามมาตราน�%ไม$ให�ใชั�บ�งคุ้�บแก$การเล�กจ้�างตามมาตรา 119

แห$งพัระราชับ�ญญ�ต�น�% และมาตรา 583

แห$งป็ระมวัลกฎหมายแพั$งและพัาณิ�ชัย� (ม . 17 วัรรคุ้สิ�")

66

ป็.พั.พั . มาตรา 583 ถึ�าล-กจ้�างจ้งใจ้ข้�ดิคุ้#าสิ�"งข้องนายจ้�างอ�นชัอบดิ�วัยกฎหมายก5ดิ� หร&อละเลยไม$น#าพัาต$อคุ้#าสิ�"งเชั$นวั$าน�%นเป็/นอาจ้�ณิก5ดิ� ละท�%งการงานไป็เสิ�ยก5ดิ� กระท#าคุ้วัามผ�ดิอย$างร�ายแรงก5ดิ� หร&อท#าป็ระการอ&"นอ�นไม$สิมแก$การป็ฏิ�บ�ต�หน�าท�"ข้องตนให�ล ล$วังไป็โดิยถึ-กต�องและสิ จ้ร�ตก5ดิ� ท$านวั$านายจ้�างจ้ะไล$ออกโดิยม�พั�กต�องบอกกล$าวัล$วังหน�าหร&อให�สิ�นไหมทดิแทนก5ไดิ�

การคุ้ �มคุ้รองคุ้$าตอบแทนการคุ้ �มคุ้รองคุ้$าตอบแทน 1. อ�ตรา

คุ้$าจ้�าง ไม$น�อยกวั$าอ�ตราคุ้$าจ้�างข้�%นต#"า หร&อคุ้$าจ้�างตามมาตรฐานฝ่9ม&อ (ม.90)

คุ้$าล$วังเวัลา (ม.61,ม.63)- วั�นท#างาน : 1.5 เท$า- วั�นหย ดิ : 3 เท$า

2. ท#างานอย$างเดิ�ยวัก�น ชัาย-หญ�งไดิ�ร�บคุ้$าตอบแทนเท$าก�น (ม53. )

3. จ้$ายเป็/นเง�นตราไทย (ม54. ): จ้$ายเป็/นต�;วัเง�น , เง�นตราต$างป็ระเทศไดิ� เม&"อล-กจ้�างย�นยอม

4. สิถึานท�"จ้$าย (ม55. ): สิถึานท�"ท#างานข้องล-กจ้�าง: ณิ สิถึานท�"อ&"น , ดิ�วัยวั�ธิ�อ&"น เม&"อล-กจ้�างย�นยอม

5. ก#าหนดิเวัลาจ้$าย (ม.70): อย$างน�อย 1 คุ้ร�%ง/เดิ&อน: ถึ�าเล�กจ้�าง จ้$ายภายใน 3 วั�นน�บแต$เล�กจ้�าง

คุ้$าท#างานในวั�นหย ดิ (ม.62)- 1 เท$า : ล-กจ้�างท�"ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�างในวั�นหย ดิ- 2 เท$า : ล-กจ้�างท�"ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�าง ในวั�นหย ดิ

ข้�อยกเวั�น- ล-กจ้�างท�"ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าล$วังเวัลา

(ม.65)- ล-กจ้�างท�"ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าท#างานในวั�น

หย ดิ (ม.66)

ผ-�ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าล$วังเวัลา (ม.65)

ล-กจ้�างไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าล$วังเวัลา และคุ้$าล$วังเวัลา ในวั�นหย ดิ คุ้&อ ล-กจ้�างตาม (1 ) ถึ*ง (9 ) แต$ล-กจ้�างซึ่*"งนายจ้�างให�ท#างานตาม (3) (4) (5) (6) (7) (8 ) หร&อ (9) ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าตอบแทนเป็/นเง�นเท$าก�บอ�ตราคุ้$าจ้�าง ต$อชั�"วัโมงในวั�นท#างานตามจ้#านวันชั�"วัโมงท�"ท#า

1. ล-กจ้�างซึ่*"งม�อ#านาจ้หน�าท�"ท#างานการแทนนายจ้�าง สิ#าหร�บกรณิ� การจ้�าง การให�บ#าเหน5จ้ หร&อ การเล�กจ้�าง

2. งานเร$ข้ายสิ�นคุ้�า ซึ่*"งนายจ้�างจ้$ายคุ้$านายหน�าให�

3. งานข้บวันการจ้�ดิงานรถึไฟ อ#านวัยคุ้วัามสิะดิวัก แก$การเดิ�นรถึ

4. งานเป็?ดิป็?ดิป็ระต-น#%าหร&อป็ระต-ระบายน#%า

5. งานอ$านระดิ�บน#%าและวั�ดิป็ร�มาณิน#%า

6) งานดิ�บเพัล�งหร&องานป็@องก�นอ�นตรายสิาธิารณิะ

7) งานท�"ม�ล�กษณิะหร&อสิภาพัท�"ต�องออกไป็ท#างาน นอกสิถึานท�" และโดิยล�กษณิะหร&อสิภาพัข้องงาน ไม$อาจ้ก#าหนดิเวัลาท#างานท�"แน$นอนไดิ�

8) งานอย-$เวัรเฝ่@าดิ-แลสิถึานท�"หร&อทร�พัย�สิ�นอ�นม�ใชั$หน�าท�"การท#างานป็กต�ข้องล-กจ้�าง

9) งานอ&"นตามท�"ก#าหนดิในกฎกระทรวังเวั�นแต$

นายจ้�างตกลงจ้$ายคุ้$าล$วังเวัลา หร&อคุ้$าล$วังเวัลา ในวั�นหย ดิให�

กฎกระทรวังกฎกระทรวัง((ออกตาม มออกตาม ม .65 .65((99))))

งานเฝ่@าดิ-แลสิถึานท�"หร&อทร�พัย�สิ�นอ�นเป็/นงานป็กต�ข้องล-กจ้�าง ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าล$วังเวัลา ในวั�นท#างาน วั�น–หย ดิ แต$ให�จ้$ายคุ้$าตอบแทนเป็/นเง�นเท$าก�บอ�ตราคุ้$าจ้�างต$อชั�"วัโมงตามจ้#านวันชั�"วัโมงท�"ท#า

ผ-�ไม$ม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บคุ้$าท#างานในวั�นหย ดิ (ม.66)

ล-กจ้�างซึ่*"งม�อ#านาจ้หน�าท�"ท#าการแทนนายจ้�าง สิ#าหร�บกรณิ� - การจ้�าง - การให�บ#าเหน5จ้

- การเล�กจ้�างเวั�นแต$ นายจ้�างตกลงจ้$ายคุ้$าท#างานใน

วั�นหย ดิให�แก$ล-กจ้�าง

การห�กคุ้$าจ้�างนายจ้�างห�กคุ้$าจ้�างไดิ�เฉพัาะ 1. ชั#าระภาษ�เง�นไดิ�หร&อเง�นอ&"นท�"กฎหมายบ�ญญ�ต� 2 . ชั#าระคุ้$าบ#าร งสิหภาพัแรงงาน 3 . ชั#าระหน�%สิหกรณิ�ออมทร�พัย�หร&อหน�%สิวั�สิดิ�การท�" เป็/นป็ระโยชัน�แก$ล-กจ้�างฝ่1ายเดิ�ยวั 4 . เป็/นเง�นป็ระก�น หร&อชัดิใชั�คุ้$าเสิ�ยหาย 5 . เป็/นเง�นสิะสิมการห�กตาม(3)และ(4)ต�องไดิ�ร�บคุ้วัามย�นยอมจ้ากล-กจ้�าง

หล�กป็ระก�นการท#างานห�ามม�ให�นายจ้�างเร�ยกหร&อร�บ หล�กป็ระก�นการ

ท#างานหร&อหล�กป็ระก�นคุ้วัามเสิ�ยหายในการท#างาน ไม$วั$าจ้ะเป็/นเง�น ทร�พัย�สิ�นอ&"น หร&อการคุ้#%าป็ระก�นดิ�วัยบ คุ้คุ้ลจ้ากล-กจ้�าง

เวั�นแต$ล�กษณิะหร&อสิภาพัข้องงานท�"ท#าน�%นล-กจ้�างต�องร�บผ�ดิชัอบเก�"ยวัก�บการเง�นหร&อทร�พัย�สิ�นข้องนายจ้�าง ซึ่*"งอาจ้ก$อให�เก�ดิคุ้วัามเสิ�ยหายแก$นายจ้�างไดิ�

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพั..ศศ . 25 . 254411

1( ) งานสิม ห�บ�ญชั� (2) งานพัน�กงานเก5บหร&อจ้$ายเง�น (3) งานคุ้วับคุ้ มหร&อร�บผ�ดิชัอบเก�"ยวัก�บวั�ตถึ ม�คุ้$าคุ้&อ เพัชัร พัลอย เง�น

ทองคุ้#า ทองคุ้#าข้าวั และไข้$ม ก (4) งานเฝ่@าหร&อดิ-แลสิถึานท�"หร&อทร�พัย�สิ�นข้องนายจ้�างหร&อท�"อย-$ในคุ้วัาม

ร�บผ�ดิชัอบข้องนายจ้�าง (5) งานต�ดิตามหร&อเร$งร�ดิหน�%สิ�น (6) งานคุ้วับคุ้ มหร&อร�บผ�ดิชัอบยานพัาหนะ

ล�กษณิะงานท�"จ้ะเร�ยกหร&อล�กษณิะงานท�"จ้ะเร�ยกหร&อร�บหล�กป็ระก�นร�บหล�กป็ระก�น

(7) งานท�"ม�หน�าท�"ร�บผ�ดิชัอบเก�"ยวัก�บการคุ้ล�งสิ�นคุ้�า ซึ่&%อข้าย แลกเป็ล�"ยน ให�เชั$าทร�พัย� ให�เชั$าซึ่&%อ

ให�ก-�ย&ม ร�บฝ่ากทร�พัย� ร�บจ้#านอง ร�บจ้#าน#า ร�บป็ระก�นภ�ย ร�บโอนหร&อร�บจ้�ดิสิ$งเง�น หร&อการ

ธินาคุ้าร ท�%งน�% เฉพัาะล-กจ้�างซึ่*"งเป็/นผ-�คุ้วับคุ้ มเง�นหร&อทร�พัย�สิ�นเพั&"อการท�"วั$าน�%น

หล�กป็ระก�น ม� ๓ หล�กป็ระก�น ม� ๓ ป็ระเภทป็ระเภท

1( ) เง�นสิดิ (2 ) ทร�พัย�สิ�น (3 ) การคุ้#%าป็ระก�นดิ�วัย

บ คุ้คุ้ล

2020

จ้#านวันเง�น ม-ลคุ้$าหร&อวังเง�นข้องหล�กป็ระก�น

- ไม$เก�น 60 เท$าข้องอ�ตราคุ้$าจ้�างราย

วั�นโดิยเฉล�"ยท�"ล-กจ้�างไดิ�ร�บการเก5บร�กษาเง�นป็ระก�น

- ฝ่ากไวั�ก�บธินาคุ้ารพัาณิ�ชัย�หร&อสิถึาบ�น

การเง�น - เป็/นบ�ญชั�เง�นฝ่ากข้องล-กจ้�างแต$ละคุ้น - แจ้�งรายละเอ�ยดิให�ล-กจ้�างทราบภายใน

7 วั�นน�บแต$ร�บเง�น ป็ระก�น

ทร�พัย�สิ�นท�"เร�ยกหร&อร�บเป็/นทร�พัย�สิ�นท�"เร�ยกหร&อร�บเป็/นหล�กป็ระก�นหล�กป็ระก�น

1( ) สิม ดิเง�นฝ่ากป็ระจ้#าธินาคุ้าร (2 ) หน�งสิ&อคุ้#%าป็ระก�นข้องธินาคุ้าร

(ม-ลคุ้$าไม$เก�น 60 เท$าข้องอ�ตราคุ้$าจ้�างรายวั�นโดิยเฉล�"ย

ท�"ล-กจ้�างไดิ�ร�บ)

การคุ้&นหล�กป็ระก�นกรณิ�นายจ้�างเร�ยกหร&อร�บหล�ก

ป็ระก�นการท#างาน ให�นายจ้�างคุ้&นหล�กป็ระก�นพัร�อมดิอกเบ�%ย ถึ�าม� ให�แก$ล-กจ้�างภายในเจ้5ดิวั�นเม&"อนายจ้�างเล�กจ้�าง หร&อล-กจ้�างลาออก หร&อสิ�ญญาป็ระก�นสิ�%นสิ ดิ

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองพัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัแรงงาน พั..ศศ . 25 . 254411

ให�นายจ้�างเสิ�ยดิอกเบ�%ยให�แก$ล-กจ้�างในระหวั$างเวัลาผ�ดิน�ดิร�อยละสิ�บห�าต$อป็9 ในกรณิ�ท�"นายจ้�างไม$คุ้&นหล�กป็ระก�นท�"เป็/นเง�นตามมาตรา 10 วัรรคุ้

หน*"ง หร&อไม$จ้$ายคุ้$าจ้�าง คุ้$าล$วังเวัลา คุ้$าท#างานในวั�นหย ดิ และคุ้$าล$วังเวัลาใน

วั�นหย ดิ ภายในเวัลาท�"ก#าหนดิตามมาตรา 70 หร&อคุ้$าชัดิเชัยตามมาตรา 118

คุ้$าชัดิเชัยพั�เศษแทนการบอกกล$าวัล$วังหน�าหร&อคุ้$าชัดิเชัยพั�เศษตามมาตรา

120 มาตรา 121 และมาตรา 122 ให�นายจ้�างเสิ�ยดิอกเบ�%ยให�แก$ล-กจ้�างใน

ระหวั$างเวัลาผ�ดิน�ดิร�อยละสิ�บห�าต$อป็9(ม 9. )

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพั..ศศ . . 25412541

คุ้$าชัดิเชัย = เง�นท�"นายจ้�างจ้$ายให�ล-กจ้�างเม&"อเล�กจ้�างเล�กจ้�าง = การท�"นายจ้�างไม$ให�ล-กจ้�างท#างานต$อไป็ และไม$จ้$ายคุ้$าจ้�างให� ไม$วั$าเพัราะเหต ใดิ

ค่�าชดเชยค่�าชดเชย

1. ท#างานคุ้รบ 120 วั�น แต$ไม$คุ้รบ 1 ป็9 = 30 วั�น 2. ท#างานคุ้รบ 1 ป็9 แต$ไม$คุ้รบ 3 ป็9 = 90 วั�น 3. ท#างานคุ้รบ 3 ป็9 แต$ไม$คุ้รบ 6 ป็9 = 180 วั�น 4 . ท#างานคุ้รบ 6 ป็9 แต$ไม$คุ้รบ 10 ป็9 = 240 วั�น 5. ท#างานคุ้รบ 10 ป็9 ข้*%นไป็ = 300 วั�น

อ�ตราคุ้$าชัดิเชัย

เหต ยกเวั�นไม$ต�องจ้$ายคุ้$าชัดิเชัย เหต ยกเวั�นไม$ต�องจ้$ายคุ้$าชัดิเชัย ((มม 119. ) 119. ) 1( ) ท จ้ร�ตต$อหน�าท�"หร&อกระท#าคุ้วัามผ�ดิอาญาโดิยเจ้ตนา

แก$นายจ้�าง (2) จ้งใจ้ท#าให�นายจ้�างไดิ�ร�บคุ้วัามเสิ�ยหาย (3) ป็ระมาทเล�นเล$อเป็/นเหต ให�นายจ้�างไดิ�ร�บคุ้วัามเสิ�ยหาย

อย$างร�ายแรง

(4) ฝ่1าฝ่Dนข้�อบ�งคุ้�บเก�"ยวัก�บการท#างาน ระเบ�ยบ หร&อคุ้#าสิ�"งข้อง

นายจ้�างอ�นชัอบดิ�วัยกฎหมายและเป็/นธิรรม และนายจ้�างไดิ�ต�กเต&อน

หน�งสิ&อเต&อนให�ม�ผลบ�งคุ้�บไดิ�ไม$เก�นหน*"งป็9น�บแต$วั�นท�"ล-กจ้�าง

ไดิ�กระท#าผ�ดิ

5( ) ละท�%งหน�าท�"เป็/นเวัลาสิามวั�นท#างานต�ดิต$อก�นไม$วั$าจ้ะม�วั�นหย ดิคุ้�"น

หร&อไม$ก5ตามโดิยไม$ม�เหต อ�นสิมคุ้วัร (6) ไดิ�ร�บโทษจ้#าคุ้ กตามคุ้#าพั�พัากษาถึ*งท�"สิ ดิให�จ้#าคุ้ ก

ในกรณิ� 6( ) ถึ�าเป็/นคุ้วัามผ�ดิท�"ไดิ�กระท#าโดิยป็ระมาทหร&อคุ้วัามผ�ดิลห

โทษต�องเป็/นกรณิ�เป็/นเหต ให�นายจ้�างไดิ�ร�บคุ้วัามเสิ�ยหาย การเล�กจ้�างโดิยไม$จ้$ายคุ้$าชัดิเชัยตามวัรรคุ้หน*"ง ถึ�า

นายจ้�างไม$ไดิ�ระบ ข้�อเท5จ้จ้ร�งอ�นเป็/นเหต ท�"เล�กจ้�างไวั�ในหน�งสิ&อบอกเล�กสิ�ญญา

จ้�างหร&อไม$ไดิ�แจ้�งเหต ท�"เล�กจ้�างให�ล-กจ้�างทราบในข้ณิะท�"เล�กจ้�าง นายจ้�างจ้ะยกเหต

น�%นข้*%นอ�างในภายหล�งไม$ไดิ�

วั�นหย ดิ 1. วั�นหย ดิป็ระจ้#า

สิ�ป็ดิาห� 2 . วั�นหย ดิตาม

ป็ระเพัณิ� 3 . วั�นหย ดิพั�ก

ผ$อนป็ระจ้#าป็9

2929

วั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9 (ม. 30)

1. ป็9หน*"งไม$น�อยกวั$า 6 วั�นท#างาน2. ท#างานต�ดิต$อก�นมาแล�วัคุ้รบ 1

ป็93. ตกลงก�นสิะสิมและเล&"อนวั�นหย ดิ

พั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9ไดิ�4. ท#างานย�งไม$คุ้รบ 1 ป็9 อาจ้

ก#าหนดิวั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9โดิยคุ้#านวัณิให�ตามสิ$วันก5ไดิ�

คุ้$าจ้�างสิ#าหร�บวั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9 (ม . 67)ในกรณิ�ท�"นายจ้�างเล�กจ้�างโดิยม�ใชั$กรณิ�ตามมาตรา

119 ให�นายจ้�างจ้$ายคุ้$าจ้�างให�แก$ล-กจ้�างสิ#าหร�บวั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9ในป็9ท�"เล�กจ้�างตามสิ$วันข้องวั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9ท�"ล-กจ้�างพั*งม�สิ�ทธิ�

ในกรณิ�ท�"ล-กจ้�างเป็/นฝ่1ายบอกเล�กสิ�ญญา หร&อนายจ้�างเล�กจ้�างไม$วั$าการเล�กจ้�างจ้ะเป็/นกรณิ�ตามมาตรา 119 หร&อไม$ก5ตาม ให�นายจ้�างจ้$ายคุ้$าจ้�างให�แก$ล-กจ้�างสิ#าหร�บวั�นหย ดิพั�กผ$อนป็ระจ้#าป็9สิะสิมท�"ล-กจ้�างพั*งม�สิ�ทธิ�ไดิ�ร�บตามมาตรา 30

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พั.ศ . 2541

วั�นลา 1. วั�นลาป็1วัย 2. วั�นลาเพั&"อท#าหม�น 3. วั�นลาก�จ้ 4. วั�นลาเพั&"อร�บราชัการ

ทหาร 5. วั�นลาเพั&"อฝ่Eกอบรม 6. วั�นลาคุ้ลอดิบ ตร

3232

วั�นลาป็1วัย (ม. 32)

1. ลาป็1วัยไดิ�เท$าท�"ป็1วัยจ้ร�ง2. แสิดิงใบร�บรองแพัทย�สิ#าหร�บการ

ลาป็1วัยต�%งแต$ 3 วั�นท#างานข้*%นไป็3. ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�างป็9หน*"งไม$เก�น 30 วั�น

ท#างาน4. กรณิ�ท�"ไม$สิามารถึท#างานไดิ�

เน&"องจ้ากป็ระสิบอ�นตรายหร&อเจ้5บป็1วัยท�"เก�ดิข้*%นเน&"องจ้ากการท#างาน หร&อลา

คุ้ลอดิ ไม$ถึ&อเป็/นวั�นลาป็1วัย

3333

วั�นลาท#าหม�น (ม. 33)

1. ลาเพั&"อท#าหม�น และลาเน&"องจ้ากการท#าหม�น

2. ลาไดิ�ตามระยะเวัลาท�"แพัทย�ก#าหนดิ

3. ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�างตลอดิระยะเวัลาท�"ลา

3434

วั�นลาก�จ้ (ม. 34)

ม�สิ�ทธิ�ลาเพั&"อก�จ้ธิ ระอ�น

จ้#าเป็/นไดิ�ตามข้�อบ�งคุ้�บเก�"ยวัก�บการท#างาน

- จ้#านวันวั�น - คุ้$าจ้�างระหวั$างวั�นลา

3535

วั�นลาร�บราชัการทหาร (ม. 35)

1. เพั&"อตรวัจ้สิอบ เพั&"อฝ่Eกวั�ชัาทหาร หร&อเพั&"อทดิลอง คุ้วัาม

พัร�"งพัร�อม2. ลาไดิ�ตามหมายเร�ยก

3. ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�างป็9หน*"งไม$เก�น 60 วั�น

3636

วั�นลาฝ่Eกอบรม (ม. 36)1. เพั&"อฝ่Eกอบรมหร&อพั�ฒนาคุ้วัามร-�คุ้วัามสิามารถึ เชั$นเพั�"มท�กษะเพั&"อป็ระสิ�ทธิ�ภาพั การ

สิอบวั�ดิผลทางการศ*กษา ตามท�"ก#าหนดิใน กฎกระทรวัง ฉบ�บท�"

5 (พั.ศ . 2541)

2. ไม$ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�าง

3737

กฎกระทรวัง ฉบ�บท�" 5 (พั.ศ . 2541)

ลาฝ่Eกอบรมไดิ�ในกรณิ�

1. เพั&"อป็ระโยชัน�ต$อการแรงงานและสิวั�สิดิ�การสิ�งคุ้มหร&อการเพั�"มท�กษะคุ้วัาม

ชั#านาญ เพั&"อเพั�"มป็ระสิ�ทธิ�ภาพัในการท#างานข้องล-กจ้�าง

2. การสิอบวั�ดิผลทางการศ*กษาท�"ทางราชัการจ้�ดิหร&ออน ญาตให�จ้�ดิ

3. ลาโดิยแจ้�งให�นายจ้�างทราบล$วังหน�าไม$น�อยกวั$า 7 วั�น

4. ป็9หน*"งไม$เก�น 30 วั�นหร&อ 3 คุ้ร�%ง

3838

วั�นลาเพั&"อคุ้ลอดิบ ตร (ม. 41)

1. คุ้รรภ�หน*"งไม$เก�น 90 วั�น

2. ให�น�บรวัมวั�นหย ดิท�"ม�ในระหวั$างวั�นลา ดิ�วัย

3. ไดิ�ร�บคุ้$าจ้�างคุ้รรภ�หน*"งไม$เก�น 45 วั�น

ต�องไดิ�ร�บคุ้วัามย�นยอมจ้ากล-กจ้�าง ยกเวั�นในกรณิ� ** ล�กษณิะหร&อสิภาพั

ข้องงานต�องท#าต�ดิต$อก�นไป็ถึ�าหย ดิจ้ะเสิ�ยหาย

** งานฉ กเฉ�น

การท#างานล$วังเวัลา

การท#างานในวั�นหย ดิงานท�"ให�ท#าไดิ�เลย คุ้&อ * สิภาพัข้องงานต�องท#าต�ดิต$อก�นถึ�าหย ดิจ้ะ

เสิ�ยหาย * งานฉ กเฉ�น * ก�จ้การโรงแรม สิถึานพัยาบาล งาน

ข้นสิ$ง ร�านข้ายอาหาร/เคุ้ร&"องดิ&"ม สิโมสิร ฯลฯงานท�"ให�ท#าไดิ�แต$ต�องไดิ�ร�บคุ้วัาม

ย�นยอม * เพั&"อป็ระโยชัน�แก$การผล�ต การจ้#าหน$าย หร&อบร�การ

อ�ตราชั�"วัโมงท#างานล$วังเวัลาและในวั�นหย ดิ (ม. 26)

กฎกระทรวัง ฉบ�บท�" 3 (พั.ศ . 2541)

รวัมก�นแล�วัสิ�ป็ดิาห�หน*"งไม$เก�น 36 ชั�"วัโมง แต$ไม$น�บรวัม กรณิ�ท�"ล�กษณิะหร&อ

สิภาพัข้องงานต�องท#าต�ดิต$อก�นไป็ถึ�าหย ดิจ้ะเสิ�ยหายแก$งานหร&อเป็/นงานฉ กเฉ�น แต$ท#าไดิ�

เท$าท�"จ้#าเป็/น

พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัระราชับ�ญญ�ต�คุ้ �มคุ้รองแรงงาน พัพั..ศศ . . 25412541

มาตรา 75 กรณิ�ท�"นายจ้�างม�คุ้วัามจ้#าเป็/นโดิยเหต หน*"งเหต ใดิท�"สิ#าคุ้�ญ

อ�นม�ผลกระทบต$อการป็ระกอบก�จ้การข้องนายจ้�างจ้นท#าให�นายจ้�าง

ไม$สิามารถึป็ระกอบก�จ้การไดิ�ตามป็กต�ซึ่*"งไม$ใชั$เหต สิ ดิวั�สิ�ยต�องหย ดิก�จ้การท�%งหมดิหร&อบางสิ$วันให�นายจ้�างจ้$ายเง�นไม$น�อย

กวั$าร�อยละเจ้5ดิสิ�บห�าข้องคุ้$าจ้�างในวั�นท#างานตลอดิระยะเวัลาท�"

นายจ้�างไม$ให�ล-กจ้�างท#างาน

ป็ระมวัลกฎหมายแพั$งและพัาณิ�ชัย�ป็ระมวัลกฎหมายแพั$งและพัาณิ�ชัย�

มาตรา 8 คุ้#าวั$า “ เหต สิ ดิวั�สิ�ย” หมายคุ้วัามวั$า เหต ใดิๆ อ�นจ้ะเก�ดิข้*%นก5ดิ�

จ้ะให�ผลพั�บ�ต�ก5ดิ� เป็/นเหต ท�"ไม$อาจ้ป็@องก�นไดิ�แม�ท�%งบ คุ้คุ้ลผ-�ต�องป็ระสิบหร&อ

ใกล�จ้ะต�องป็ระสิบเหต น�%น จ้ะไดิ�จ้�ดิการระม�ดิระวั�งตามสิมคุ้วัรอ�นพั*ง

คุ้าดิหมายไดิ�จ้ากบ คุ้คุ้ลในฐานะและภาวัะเชั$นน�%น

หน�าท�"ข้องหน�าท�"ข้องนายจ้�างนายจ้�าง

มาตรา 75 วัรรคุ้สิองให�นายจ้�างแจ้�งให�ล-กจ้�างและพัน�กงานตรวัจ้

แรงงานทราบล$วังหน�าเป็/นหน�งสิ&อก$อนวั�นเร�"มหย ดิก�จ้การไม$น�อยกวั$า 3

วั�นท#าการ

จ้บการบรรยายจ้บการบรรยายสิวั�สิดิ�คุ้ร�บสิวั�สิดิ�คุ้ร�บ