养老保险政策培训

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养老保险政策培训. 2011 年 8 月. 沈阳市中小企业服务中心. 基本养老保险概述. 内 容. 基本养老保险业务构成. 最新退休费计算方法. 企业关心的热点问题. 谢 谢. 第一部分. 基本养老保险概述. 主要内容. 基本养老保险. 城镇企业职工基本养老保险. 行业企业职工基本养老保险. 统筹范围. 社会保险与商业保险的区别. 经办机构演变过程. 沈阳市基本养老保险参保情况. 基本养老保险. - PowerPoint PPT Presentation

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20112011 年年 88 月月20112011 年年 88 月月沈阳市中小企业服务中心沈阳市中小企业服务中心沈阳市中小企业服务中心沈阳市中小企业服务中心

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内 容内 容基本养老保险概述基本养老保险概述

基本养老保险业务构成

企业关心的热点问题

最新退休费计算方法

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谢 谢谢 谢

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第一部分第一部分

基本养老保险概述基本养老保险概述

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主要内容主要内容基本养老保险基本养老保险

城镇企业职工基本养老保险城镇企业职工基本养老保险行业企业职工基本养老保险行业企业职工基本养老保险

统筹范围统筹范围社会保险与商业保险的区别社会保险与商业保险的区别

经办机构演变过程经办机构演变过程沈阳市基本养老保险参保情况沈阳市基本养老保险参保情况

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基本养老保险• 基本养老保险,是我国社会保障

制度的重要组成部分,是养老、失业、医疗、工伤和生育五大险种中最重要的险种之一。是劳动者达到国家规定的退休年龄和缴费年限,并退出劳动岗位后,由国家提供物资帮助的一种社会保险制度。

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城镇企业职工基本养老保险• 城镇企业职工基本养老保险,是

指按国家统一立法、强制实施的,为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。

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行业企业职工基本养老保险• 行业企业职工基本养老保险,是指企

业职工基本养老保险制度改革初期,由国家批准部分行业企业主管部门在本行业内组织实施,封闭运行的一种企业基本养老保险管理形式。为适应建立统一的企业基本养老保险制度的需要, 1998 年,国务院决定将行业企业职工基本养老保险移交省级社会保险机构管理。

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统筹范围• 统筹范围是中国特色的提法,即社会

保险基金统筹范围,是指在一定社会范围内对社会保险基金的来源和用途执行统一规定的范围。

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社会保险与商业保险的区别

属性

对象和作用

给付标准

管理体制

资金来源

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属性不同• 社会保险是国家立法推进的一种

社会保障制度,具有强制性和非赢利性;商业保险是一种商业行为,具有自愿性和赢利性。

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对象和作用不同• 社会保险以劳动者为保险对象,

其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力和失业时的基本生活;商业保险则以自然人为对象,其作用是投保人达到一定年龄或发生人身事故后获得一定的经济补偿。

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给付标准不同• 社会保险着眼于长期性的基本生

活保障,给付水平与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;商业保险着眼于一次性经济补偿,给付水平只考虑被保险人缴费额的大小,而不考虑其它因素。

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管理体制不同• 社会保险由政府主管社会保险的

部门负责组织管理;商业保险则由商业保险公司自主经营。

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资金来源不同• 社会保险资金来源由国家、集体

和个人共同负担;商业保险资金来源则全部由个人负担。

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愁人的几件事养老保险转移好

麻烦

异地就医真难

为什么我就不能就近缴费

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我市养老保险统筹范围• 我市现行的统筹范围制度是根据沈政

办发 [1999]7 号(《关于实行社会养老保险市级统筹、分级征缴的通知》)和沈劳发 [1999]8 号(《关于社会养老保险实行市级统筹、分级管理的补充通知》)规定执行的市级统筹分级管理的统筹制度。即坚持市级统筹制度不变,实行区属企业收缴和支付逆差补助的基金统筹制度(此制度只适用于养老保险)。

几个具体问题

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几个具体问题问:职工个人在统筹范围内转移是否受限制?答:不受

问:企业统筹范围内整体转移是否受限制?答:市属企业不受。区属企业有退休职工的受;没有退休职工的不受。

问:新参保的企业如何确定入库级次?

答:见附件

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沈社办发【 2003 】 1 号

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经办机构的演变过程

1986 年 8 月成立劳动保险公司

1989 年 1 月成立人寿保险公司

1997 年 7 月成立社会保险总公

2003 年 6 月更名为养老保险管理中心

2010 年 12 月更名为社会养老和工伤保险管理局

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参保情况单位:万人

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第二部分第二部分

基本养老保险的业务构成

基本养老保险的业务构成

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主要内容主要内容参保参保

缴费缴费

个人账户建立个人账户建立

变动管理变动管理

解除保险关系解除保险关系

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参保参保

基本养老保险的参保范围基本养老保险的参保范围

基本养老保险参保登记基本养老保险参保登记

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基本养老保险的参保范围

我国第一部社会保险法规是国家政务院于1951 年初公布的《中华人民共和国劳动保险条例》,规定在国营企业职工中逐渐建立起包括生、老、病、死、伤、残的社会保险制度。

此规定确立了缴费制度,按照企业工资总额 3% ,由企业上缴给工会组织,不记入个人名下。这些资金在文革期间全部被挪用,相应的保险制度也就名存实亡了

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国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知,规定了干部、职工的各项社会保险待遇。国发【 1978 】 104 号文件。,

没有缴费的相关规定,属于计划经济产物

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《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发 [1991]33 号第十一条规定“本决定适用于全民所有制企业。城镇集体所有制企业可以参照执行;对外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者,也要逐步建立养老保险制度。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。

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《关于城镇企业职工养老保险制度改革的通知》(辽政发【 1992 】 23 号)第二条规定养老保险基金统筹范围为“全民所有制、集体所有制和私营企业及外商投资企业中方职工,都要实行社会养老保险基金统筹;城镇临时工、个体及其他用工形式的劳动者要实行基本养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的养老保险制度。

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《沈阳市人民政府令》(第 16 号)第二条规定“本规定适用于我市行政区域内的城镇各类企业及职工和临时工(含外商和港、澳、台投资企业的中方职工和临时工),个体业户的业主及雇员。

我市第一部最规范的基本养老保险文件

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《社会保险法》第三条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

至此,基本养老保险的参保范围扩大到了除公务员和参照公务员管理的工作人员以外的所有适龄人员。

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提示

沈政办发 [2005]5 号文件第五条规定:“国家机关和事业单位编制外合同制工人、临时工,从 2005 年 1 月 1 日起都要参加企业养老保险。

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基本养老保险参保登记 根据《社会保险登记管理暂行办法》( 1999 年 1 月 22日中华人民共和国劳动和社会保障部第 1 号令),沈阳市从 1999 年 9月开始此项工作。社会保险登记是扩大社会保险覆盖面,加强社会保险的强制性,确保应参加社会保险的单位参加社会保险的重要手段。社会保险登记也是社会保险经办机构了解缴费单位基本情况的主要途径。通过社会保险登记,社会保险经办机构可以与工商、税务等部门拥有的资料核查没有参加社会保险的单位和个人,社会保险登记也是维护职工社会保险权益的重要手段。

社会保险登记的意义

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企业养老保险登记手续 凡在参保范围内的单位,在领取营业执照之日起 30日内,企业经办人员应携带以下资料的原件及复印件,到地税登记所在地的区、县(市)养老和工伤保险管理分局企业科办理社会保险登记手续。要件如下:1 、工商登记营业执照副本或其他核准执业成立证件;2 、地税登记证副本;3 、国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;4 、劳动行政部门审批的《劳动工资手册》;5 、本单位从业人员与单位签订的《劳动合同》、《录用职工登记表》或《录用职工名册》及养老保险《变动通知单》;6 、职工身份证复印件;7 、单位公章、法人名章。

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个体从业人员养老保险登记

符合参保条件的个体从业人员,持本人工商银行结算存折或牡丹灵通卡(或广东发展银行借记卡即理财“一户通”)、户口薄、身份证到户口所在区的街道办事处办理登记及银行代扣缴费手续。对非首次参保的个体从业人员,除提供上述材料外,还需提供本人的《沈阳市企业职工工龄确定表》或停保证明材料。

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提示 沈劳社发 [2004]36 号文第十一条规定:“外市在沈从业人员、农业户口的从业人员,在我市已参加养老保险的各类企业从业期间按规定缴费,投保年限累计满五年以上的,失业后继续在我市行政区域内居住并从事自由职业的,经本人申请,可按我市个体从业人员养老保险政策规定缴费,达到法定退休年龄符合退休条件的,其中属于我市农业户口的,到其所在区、县(市)劳动和社会保障部门办理退休手续;属于外市的,由缴费所在区、县(市)劳动和社会保障部门办理退休手续。 沈劳社发 [2005]41 号文规定,将“投保年限累计满五年以上”的规定取消。

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缴费缴费

缴费基数缴费基数

缴费比例缴费比例

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缴费基数的确定 缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳基本养老保险费的工资基数。具体应分为企业缴费基数和个人缴费基数。

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企业缴费基数

我市现行企业缴费基数的确定方法是:以本企业上月全部实发工资总额为缴费基数。

这里需要了解四个文件

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个人缴费基数个人缴费基数

企业职工个人缴费基数企业职工个人缴费基数

个体从业人员缴费基数个体从业人员缴费基数

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企业职工个人缴费基数

我市现行的企业职工个人缴费基数确定方法是以职工上月实发工资为基础,最低为本市上年在岗职工月平均工资的 60% ,最高为本市上年在岗职工月平均工资的300% 。此规定是根据沈劳社发【 2007 】 20 号文件,从 2007 年 7 月1 日起执行。之前是根据 98 年 16 号令,参照物为上年社会月平均工资,其他不变。

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个体从业人员缴费基数 我市现行个体从业人员个人缴费基数的确定方法是以本市上年在岗职工月平均工资为基数,可选五个档次60% 、 70% 、 80% 、 90%、 100% 。

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提示

企业职工个人缴费基数没有档次可选,只有上下限。

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缴费比例年度 单位比例 个人比例 账户规模 文件依据

1992 14% 2% 12% 沈政发 [1992]43号1993 15% 3% 12% 沈政办发 [1993]2号199401-199612

18% 3% 12% 沈政办发 [1994]13号

199701-199812

23.50% 4% 11% 沈政办发 [1996]41号

199901-200106

23.50% 6% 11% 市政府 16号令

200107-200406

23.50% 8% 8% 沈政办发 [2001]26号

200407-200601

20% 8% 8% 市政府 37号令

200602-201012

19% 8% 8% 市政府 53号令

201101 至今 20% 8% 8% 市政府 22号令

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个人账户建立个人账户建立

个人账户的概念个人账户的概念

个人账户的组成个人账户的组成

我市个人账户建立时间我市个人账户建立时间

虚帐和实帐的区别虚帐和实帐的区别

个人账户资金的支付个人账户资金的支付

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个人账户的概念

基本养老保险个人账户是用以记录参加基本养老保险的职工,个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费应划入职工个人名下的费用及其利息的账户,是计算职工退休费的重要依据。

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个人账户的组成

参保职工的缴费信息

参保职工基本信息

企业缴费应划入个人账户金额

职工个人缴费金额

上述两部分利息

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我市个人账户建立时间沈政发

[1992]43 号

沈劳发[1999]1

我市从 1992 年 10 月 1 日起,实行职工个人交纳基本养老保险制度。

第十三条规定“社会保险经办机构为参加养老保险的从业人员建立基本养老保险个人帐户,个人帐户从1992 年 10 月 1 日开始建立,并记入个人缴费工资基数 11% 的养老保险费。 用人单位缴费转入个人帐户部分按从业人员个人缴费基数计算。

省内各市 行业企业

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省内各市个人账户建立时间表城市 个人首次缴

费时间建立个人帐户时间

视同缴费年限截止时间 文件依据

沈阳 92.10.1 92.10.1 92.9.30 市政府 1998年 16号令大连 93.1.1 93.1.1 92.12.31 大政办发 [1996]12号鞍山 93.1.1 96.1.1 92.12.31 市政府 3号令抚顺 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号本溪 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号丹东 93.1.1 96.1.1 92.12.31 丹政发 [1993]42号锦州 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号营口 92.10.1 96.1.1 92.9.30 营政发 [1992]44号阜新 93.1.1 96.1.1 92.12.31 阜劳字 [1993]18号辽阳 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号铁岭 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号朝阳 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号盘锦 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号葫芦岛 92.7.1 96.1.1 92.6.30 辽政发 [1996]1号

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行业企业个人账户建立时间表

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虚帐和实帐的区别资金使

用用于当期发放

账户规模

资金来源

账户形式

计息方式

存入省国库银行用于个人账户资金支付11%

8%

单位缴费划转和个人缴费全部为个人缴费年账户月账户个人账户记账利率个人账户运营收益率

Page 55: 养老保险政策培训

个人账户记账利率 是依据银行公布的居民定期存款利率、并参考上一年度职工社会平均工资增长确定的,专门为记录个人账户而单独规定的利率,用于计算 2001 年7 月 1 日前个人账户储存额的利息。

Page 56: 养老保险政策培训

个人账户运营收益率

是依据个人账户基金实际运营收益情况确定的,专门为记录个人账户而单独规定的利率。用于计算 2001 年 7 月 1 日以后个人账户储存额的利息。

以上两个利率全部由省社会保险经办机构定期公布

Page 57: 养老保险政策培训

文件依据 沈政办发【 2001 】 26 号文件规定:从 2001 年 7 月 1 日起,企业缴费部分全部纳入社会统筹基金,不再划入个人账户。职工个人缴纳基本养老保险费的比例统一调整为本人缴费工资的 8% ,并全部记入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为 8% 。个人账户基金由省级社会保险经办机构统一管理,按国家规定存入银行,全部用于购买国家债券,以实现保值增值,运营收益率由省级社会保险经办机构定期公布。

Page 58: 养老保险政策培训

年账户

记账原则

在哪缴费在哪记录个人账户

记录数要小于或等于缴费数

账户体现形式

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我市个人账户的体现形式

Page 60: 养老保险政策培训

个人账户资金支付

退休后按月支付

在职出国定居一次性支付

在职非因公死亡一次性支付

不足 15 年退休,个人账户一次性支付

跨省转移一次性支付

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变动管理变动管理

单位变动单位变动

个人变动个人变动

Page 62: 养老保险政策培训

单位变动

单位信息变更

单位整体转移

单位停征

Page 63: 养老保险政策培训

个人变动

统筹范围内

统筹范围外

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统筹范围内

Page 65: 养老保险政策培训

统筹范围外

统筹范围外转入

统筹范围外转出

Page 66: 养老保险政策培训

统筹范围外转入

缴费年限

缴费基数

个人账户储存额

三个不变

Page 67: 养老保险政策培训

统筹范围外转出

《关于城镇企业职工基本养老保险转移接续暂行办法》(国办发【 2009 】 66 号)

《关于印发辽宁省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法的通知》(辽人社发

【 2010 】 13 号)

《关于印发辽宁省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程的通知》(辽

社险发【 2010 】 16 号)

文件依据

Page 68: 养老保险政策培训

已退休人员或在 12 个月内达到国家、省有关规定条件的退休人员,不再转移基本养老保险关系。

转移基本养老保险关系时要一并转移基本养老保险个人账户资金和统筹资金

省内 省外

转移原则

Page 69: 养老保险政策培训

省内转移资金计算 个人账户基金转移金额 :2001 年 7月 1 日之前的个人基本养老保险账户资金本息据实计算转移。 统筹基金转移金额: 1996 年 1 月 1日至 2010 年 6 月 30日本人各年度实际缴费基数的 12% 与 2010 年 7 月 1 日后本人各年度实际缴费基数乘以对应期单位缴费比例的总和,不足一年的,按实际月数计算。

Page 70: 养老保险政策培训

省外转移资金计算

个人账户转移金额为: 1998 年 1 月 1 日之前按个人缴费部分累计本息转移; 1998 年 1 月1 日至 2005 年 12 月 31日期间的,按个人缴费工资基数的 11%计入个人账户的全部储存额转移; 2006 年 1 月 1 日之后的,按个人缴费工资基数的 8%计入个人账户的全部储存额转移。 统筹基金转移金额为:以本人 1998 年 1 月1 日以后各年度实际缴费工资为基数的 12% 的总和确定,不足一年的,按实际月数计算。

Page 71: 养老保险政策培训

解除保险关系

1 、退休死亡;2 、在职出国定居;3 、在职非因公死亡;4 、异地转出;5 、缴费不足 15 年一次性支付。

Page 72: 养老保险政策培训

最新养老金计发办法

• 2011 年 1 月 1 日起执行

第三部分第三部分

Page 73: 养老保险政策培训

按月领取退休费条件

按规定缴费

达到国家法定退休年龄

累计缴费年限(含视同缴费)达到 15 年

三者缺一不可

Page 74: 养老保险政策培训

文件依据 根据沈劳社发【 2007 】 20号文件(转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知)

从 2011 年 1 月 1 日起,不再实行新老办法对比,不再设最低保证数,不再发给定额补贴

Page 75: 养老保险政策培训

养老金主要项目

基础养老金

个人账户养老金

过渡性养老金

Page 76: 养老保险政策培训

计算公式

基础养老金 = 养老金计算基数 *全部缴费年限*1%

个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 /计发月数

过渡性养老金 = 养老金计算基数 *视同缴费年限*1.4%

Page 77: 养老保险政策培训

养老金计算基数养老金计

算基数上年市在岗职工月平均工资

本人指数化月平均工资 2

本人指数化月平均工资

上年市在岗职工月平均工资 本人平均缴费指数

本人平均缴费指数

年度本人缴费工资

对应年度市在岗职工平均工资

……应缴费整年度

Page 78: 养老保险政策培训

例一姓名: 史某某 性别: 男 出生日期:1954/10/1

7职工编号:200671

47

参加工作时间: 1973/8/1 退休时间:2011/6/

1视同缴费

年限: 19.1666实际缴费

年限: 18.7500

账户建立日期

1992/10/1

历年缴费工资及缴费指数缴费年度 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001

缴费工资 5450 8000 7330 7567 9655.6 12204 13280 15680 18600

市岗平 3345 4402 4900 5198 5801 6090 6517 6995 8249

市指数 1.3034 1.8174 1.4959 1.4558 1.6645 2.0039 2.0377 2.2416 2.2548

缴费年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

缴费工资 21600 24000 23078 19880 19800 19880 19880 19920 21922

市岗平 9811 11630 13815 19895 23392 27371 33544 38576 41899

市指数 2.2016 2.0636 1.6705 0.9992 0.8464 0.7263 0.5927 0.5164 0.5232

市年在岗平均工资 41899 市指数 26.42

缴费整年 18 计发月数 152 个人账户储存额 35363.54

特殊工种折算年限   技术职称 0 劳模加发额度 0

Page 79: 养老保险政策培训

史某某平均缴费指数

本人平均缴费指数

年度本人缴费工资

对应年度市在岗职工平均工资

……应缴费整年度

26.42 18

1.47

Page 80: 养老保险政策培训

史某某指数化月平均工资本人指数化月平均工资

上年市在岗职工月平均工资 本人平均缴费指数

3491.58

1.47

5132.62

Page 81: 养老保险政策培训

史某某养老金计算基数养老金计

算基数上年市在岗职工月平均工资

本人指数化月平均工资 2

3491.58 5132.62 2

4312.10

Page 82: 养老保险政策培训

史某某全部养老金基础养老金 = 养老金计算基数 *全部缴费年限*1%

个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 /计发月数

过渡性养老金 = 养老金计算基数 *视同缴费年限*1.4%

4312.10*37.9166*1%=1635

35363.54/152=232.65

4312.10*19.1666*1.4%=1157.08

上述三项之和为 3024.73

史某某月养老金为 3025元

Page 83: 养老保险政策培训

例二姓名: 孙某某 性别: 男 出生日期:1951/1/27 职工编号: 2000437

0

参加工作时间: 1971/11/24 退休时间:2011/1/1

视同缴费年限: 20.9166

实际缴费年限: 18.3333

账户建立日期 1992/10/1

历年缴费工资及缴费指数

缴费年度 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001

缴费工资 3370.2 4234.2 4408.3 4230 6000 4620 3480 4680 4200

市岗平 3345 4402 4900 5198 5801 6090 6517 6995 8249

市指数 0.8060 0.9619 0.8997 0.8138 1.0343 0.7586 0.5340 0.6690 0.5092

缴费年度 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

缴费工资 4578 5424 6438 7638 9066 11940 15234 16428 21333

市岗平 9811 11630 13815 19895 23392 27371 33544 38576 41899

市指数 0.4666 0.4664 0.4660 0.3839 0.3876 0.4362 0.4541 0.4259 0.5092

市年在岗平均工资 41899 市指数 10.98

缴费整年 18 计发月数 139 个人账户储存额 16022.79

特殊工种折算年限   技术职称 0 劳模加发额度 0

Page 84: 养老保险政策培训

孙某某平均缴费指数

本人平均缴费指数

年度本人缴费工资

对应年度市在岗职工平均工资

……应缴费整年度

10.98 18

0.61

Page 85: 养老保险政策培训

孙某某指数化月平均工资本人指数化月平均工资

上年市在岗职工月平均工资 本人平均缴费指数

3491.58

0.61

2129.86

Page 86: 养老保险政策培训

孙某某养老金计算基数养老金计

算基数上年市在岗职工月平均工资

本人指数化月平均工资 2

3491.58 2129.86 2

2810.72

Page 87: 养老保险政策培训

孙某某全部养老金基础养老金 = 养老金计算基数 *全部缴费年限*1%

个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 /计发月数

过渡性养老金 = 养老金计算基数 *视同缴费年限*1.4%

2810.72*39.2499*1%=1103.20

16022.79/139=115.27

2810.72*20.9166*1.4%=823.07

上述三项之和为 2041.54

孙某某月养老金为 2042元

Page 88: 养老保险政策培训

孙某某办理退休手续时的养老金基础养老金 = 养老金计算基数 *全部缴费年限*1%

个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 /计发月数

过渡性养老金 = 养老金计算基数 *视同缴费年限*1.4%

2587.81*39.2499*1%=1015.71

16022.79/139=115.27

2587.81*20.9166*1.4%=757.79

上述三项之和为 1888.77

孙某某月养老金为 1889元

Page 89: 养老保险政策培训

退休费计算实例对比

姓名 性别 出生日期 工作日

期退休时间

视同缴费

实际缴费

个人账户储存

额计发月数

指数和

退休费

于某 男 19510621

19701201

201106

262 22526113.

1139

17.55

2642

赵某 男 19510602

19701201

201106

262 22514381.

1139 9.48 2000

韩某 女 19610626

19801201

201106

142 22522683.

2195

15.21

1771

张某 女 19610624

19801201

201106

142 22513071.

4195 8.62 1285

Page 90: 养老保险政策培训

预测全部缴费退休费对比

性别

出生日期

工作日期

退休时间

实际缴费月

个人账户储存

计发月数

指数和

退休费

缴费基数差

缴费年限差

男 19740101

19940101

203401

480 241885 139 40 9940    

男 19740101

19940101

203401

480 145131 139 24 7604 2336  

女 19740101

19940101

202401

360 99261 195 30 3358   6582

女 19740101

19940101

202401

260 59557 195 18 2584 774 5020

Page 91: 养老保险政策培训

预测只缴 15 年退休费对比

性别

出生日期

工作日期

退休时间

实际缴费月

个人账户储存

计发月数

指数和

退休费

男 19740101

19940101

203401 180 15009 139 15 2222

男 19740101

19940101

203401 180 9005 139 9 1949

女 19740101

19940101

202401 180 15009 195 15 1145

女 19740101

19940101

202401 180 9005 195 9 972

Page 92: 养老保险政策培训

第四部分第四部分

企业关心的热点问题企业关心的热点问题

Page 93: 养老保险政策培训

企业关心的热点问题企业关心的热点问题

人社部令 2011 年第 13 号(养老保险)

人社部令 2011 年第 13 号(养老保险)

企业经常遇见的具体问题企业经常遇见的具体问题

Page 94: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

即国发【 2005 】 38 号文件第六条规定“基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满 1 年发给 1%。”

Page 95: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

Page 96: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

Page 97: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第四条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,按照国办发【 2009 】 66 号文件有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后,按照本规定第二条办理。

Page 98: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算,统一支付的具体办法,按照国办发【 2009 】 66 号文件执行。

Page 99: 养老保险政策培训

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。

Page 100: 养老保险政策培训

几个具体问题(一) 单位不办理社会保险登记应负哪些法律责任

社会保险法第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Page 101: 养老保险政策培训

几个具体问题(二) 职工在试用期内,企业是否应该为其

缴纳基本养老保险费

《劳动合同法》第十七条规定的合同成立必要条件的第七项,就是社会保险,不缴纳社会保险劳动合同相应地也不成立,所以职工在试用期内企业必须给职工缴纳养老保险。

Page 102: 养老保险政策培训

几个具体问题(三) 职工从原企业离职后再就业的,其中断缴费期间如何补缴欠费

按现行规定,职工可以到现企业参保分局的个体科核定并缴费。先到企业科填写《企业职工补缴非现企业欠缴养老保险费申请表》,然后到个体科核定缴费,再转回现企业,方便职工办理手续。

Page 103: 养老保险政策培训

几个具体问题(四)基本养老保险费缴费重复如何处理

虚帐期:经查账,确认两企业均为其缴费,可以申请缩月,不能确认,需将不能确认的部分删除;

实帐期:必须退付其中一个企业的个人缴费。

Page 104: 养老保险政策培训

几个具体问题(五) 先后在几个城市工作并参保缴费,达到退休年龄时应在哪领取基本养老金。

原则:“户籍地优先,从长、从后计算”

1 、基本养老保险关系在户籍地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

2 、基本养老保险关系不在户籍地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满十年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

Page 105: 养老保险政策培训

几个具体问题(五) 3 、基本养老保险关系不在户籍地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满十年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满十年的原参保地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

4 、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满十年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

Page 106: 养老保险政策培训

几个具体问题(六) 职工服刑或劳动教养期间,养老保险关系如何处理。 1 、职工在服刑或劳动教养期间,不缴纳基本

养老保险费,不计算缴费年限,原个人账户予以保留继续计息。

2 、在服刑或劳动教养前的缴费年限(含视同缴费年限)予以承认。

3 、被判刑缓刑期间,个人账户的处理和缴费年限的计算与一般职工相同。

4 、服刑或劳动教养期间达到享受基本养老保险待遇条件的,服刑或劳动教养期满后按规定办理。

Page 107: 养老保险政策培训

几个具体问题(六)

例:某企业职工王某 1975 年 1 月参加工作,由于盗取国家财产,被判处有期徒刑 2 年, 2000 年 1 月开始服刑,服刑前的累积个人账户储存额为 5000 元,服刑前的全部缴费年限为 25 年。服刑期间王某的养老保险关系应如何处理。

Page 108: 养老保险政策培训

几个具体问题(六) 1 、服刑2 年期间,不再缴纳养老保险费,

原个人账户储存额 5000 元予以保留,并继续计息。

2 、服刑2 年期间不计算缴费年限,在2000 年 1 月之前的缴费年限(含视同缴费年限)予以承认。即至释放之日,其全部缴费年限仍为25 年。

3 、如果王某 2000 年 6 月达到退休条件,应在他释放后,按规定为其办理退休。即参保人员在服刑期间不能办理退休手续,也不能享受基本养老保险待遇。

4 、如果王某被判处有期徒刑2 年,缓期执行 1 年。在缓刑期间王某应和一般职工一样继续缴费,正常记录个人账户和计算缴费年限。

Page 109: 养老保险政策培训

几个具体问题(七) 我市参加基本养老保险的职工如何查询个人账户

1 、沈阳市城区、郊区的养老和工伤保险管理分局设有触摸屏,参保人员可按提示查询个人帐户情况。

2 、可登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站查询。网址是www.ylbxglzx.cn

3 、手机编写“ AS+身份证号码”发送至 1062665555 查询缴费基本信息。

Page 110: 养老保险政策培训

几个具体问题(八)我市个体从业人员免征滞纳金的条件是什么 1 、个体参保人员在领取失业救济金期间及享

受城镇居民最低生活保障待遇期间补缴欠费的; 2 、补缴领取失业救济金期间和享受城镇居民

最低生活保障待遇期间欠缴的养老保险费; 3 、“ 4555” 、“ 4050” 人员补缴享受社

保补贴期间欠缴的养老保险费的; 4 、城镇居民低保户家庭成员、城镇居民低保

边缘户家庭成员、残疾人员补缴欠缴的养老保险费;

5 、从事自由职业的军队转业干部、复原干部补缴欠缴的养老保险费。

Page 111: 养老保险政策培训

几个具体问题(九)未及时办理退休手续,养老金能否补发 按照《关于企业养老保险有关问题的处理意

见》(沈劳社发【 2004 】 30 号)规定,企业因各种原因逾期给职工办理退休的,其退休时间以达到法定退休年龄(男 60周岁,女工人 50周岁,女干部 55周岁。不含提前退休人员)时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定退休年龄时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。在此期间,符合养老金正常调整条件的人员,可参与养老金调整,在此期间的增资额由企业负担。

Page 112: 养老保险政策培训

几个具体问题(十) 缴纳养老保险费超过法定退休年龄之月的,超过部分个人账户如何处理

按照《关于企业养老保险有关问题的处理意见》(沈劳社发【 2004 】 36 号)规定,企业职工正常缴纳养老保险费的,且缴费截止时间已超过法定退休年龄之月的,超过部分原则上不予退费,若个人执意申请退费,待退费后再办理退休手续,由退费带来的后果由个人负担;若自愿放弃退费,多缴部分不参与基础养老金和过渡性养老金计发,个人账户全部储存额可参与个人账户养老金计发。

Page 113: 养老保险政策培训

几个具体问题(十一)女性个体从业人员的退休年龄时如何规定的

按照《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(辽劳社发【 2004 】 50 号)规定, 2004 年 1月 1 日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,女满 55周岁,按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限满15 年以上的,可以办理退休。

Page 114: 养老保险政策培训

几个具体问题(十二) 外来人员在我市购房,到哪开具缴纳养老保险证明

凡在我市参加养老保险并缴费满一年的外埠人员,本人可持身份证原件到沈阳市社会养老和工伤保险管理局一楼办事大厅养老保险经办窗口打印缴费证明。