4 årstider

2
Faglig og personlig udvikling for dig – de 4 års5der En Børsen undersøgelse for nyligt viste, at ledere udvikler sig bedst på jobbet og via samtaler med andre. Der er ingen tvivl om, at du bliver nødt 5l at videreudvikle dig, hvis du vil bevare din personlige konkurrenceevne – spørgsmålet er blot hvordan. Empower 5lbyder dig samtaler med andre om emner, der står højt på din egen og din virksomheds dagsorden. Vi 5lbyder vores eksper5se som organisatorer og facilitators på områder, som netværkets deltagere måFe have interesse for. Hvad kunne du tænke dig? Vi har tænkt os at fokusere på 4 overordnede temakredse med et arrangement pr års5d. 1. Det nyeste inden for ledelse 2. Det nyeste inden for salg, markedsføring og nye medier 3. Det nyeste med interesse for selvstændige 4. Det nyeste om stress, stresshåndtering, personlig produk5vitet, 5dsstyring I programlægningen vil vi trække på teore5sk eksper5se fra fx universitet og andre højere læreanstalter. Vi supplerer med erfaringer fra dyg5ge prak5kere fra erhvervslivet Endelig ønsker vi at trække på eksper5se fra Sondrup Netværkets egne rækker. Send vedlagte interesse5lkendegivelse 5l [email protected] så hur5gt som muligt. Vil du vide mere om tankerne bag, så ring på +45 21757509.

description

Vi
5lbyder
vores
eksper5se
som
organisatorer
og
facilitators
på
områder,
som
netværkets
deltagere
måFe
 have
interesse
for.

 1. Det
nyeste
inden
for
ledelse 2. Det
nyeste
inden
for
salg,
markedsføring
og
nye
medier 3. Det
nyeste
med
interesse
for
selvstændige 4. Det
nyeste
om
stress,
stresshåndtering,
personlig
produk5vitet,
5dsstyring ny
viden nye
kontakter nye
ideer,
nye
vinkler et
pusterum ny
energi Deltagerprisen
vil
aWænge
af
 deltagerantal. Fordelene
for
dig: INSPIRATION

Transcript of 4 årstider

Page 1: 4 årstider

Fagligogpersonligudviklingfordig–de4års5der

EnBørsenundersøgelsefornyligtviste,atledereudviklersigbedstpåjobbetogviasamtalermedandre.Dereringentvivlom,atdublivernødt5latvidereudvikledig,hvisduvilbevaredinpersonligekonkurrenceevne–spørgsmåleterblothvordan.

Empower5lbyderdigsamtalermedandreomemner,derstårhøjtpådinegenogdinvirksomhedsdagsorden.

Vi5lbydervoreseksper5sesomorganisatorerogfacilitatorspåområder,somnetværketsdeltageremåFehaveinteressefor.

Hvadkunnedutænkedig?

Vihartænktosatfokuserepå4overordnedetemakredsemedetarrangementprårs5d.

1. Detnyesteindenforledelse2. Detnyesteindenforsalg,markedsføringognyemedier3. Detnyestemedinteresseforselvstændige4. Detnyesteomstress,stresshåndtering,personligproduk5vitet,5dsstyring

Iprogramlægningenvilvitrækkepåteore5skeksper5sefrafxuniversitetogandrehøjerelæreanstalter.Visupplerermederfaringerfradyg5geprak5kerefraerhvervslivetEndeligønskerviattrækkepåeksper5sefraSondrupNetværketsegnerækker.

[email protected]åhur5gtsommuligt.Vilduvidemereomtankernebag,såringpå+4521757509.

Page 2: 4 årstider

INSPIRATION DIALOG DISKUSSION

ANDRE TRÆK VED KONCEPTET:

• Tid,sted,afviklingaWængerafdeltagerantal.Viorganisereretprogramforaltmellem1og300deltagere.

• MøderpåhverdagseYermiddage–to5lfem5mer,aWængigtafoplægget.Ikkefredage,ikkeweekender

• Korteoplægogstramtstyretdiskussion

• Højdeltagerak5vitet• DerafsluFesmedetmål5d

mad–hvisduhar5doglyst

DeltagerprisenvilaWængeafdeltagerantal.

Fordelenefordig:

nyvidennyekontakternyeideer,nyevinkleretpusterumnyenergi