27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС...

4
^ 27.12.2019 -^ 2020 30.04.2020

Transcript of 27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС...

Page 1: 27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС «Федеральный портал государственной службы и управленческих

ф^

Приложение:

кприказуот

27.1

2.20

19№

-^Планмероприятийпопротиводействиюкоррупции,

проводимыхКонтрольно-счетнойпалатойгородскогоокругагородВоронежв

2020

г.

№ п/п

Наименованиемероприятия

Рассмотрение

вопросов

противодействия

коррупции

на

заседаниях

комиссии

по

соблюдению

требований

к

служебному

поведению

муниципальных

служащих

и

урегулированию

конфликта

интересов,

втом

числе

реализации

Плана

по

противодействию

коррупции

в

Контрольно-счетной

палате

городского

округа

город

Воронеж

Обеспечениедейственногофункционирования

комиссии

по

соблюдению

требований

кслужебному

поведению

муниципальныхслужащих

иурегулированиюконфликта

интересов

Организация

иобеспечение

работы

по

рассмотрению

уведомлений

офактах

обращения

вцелях

склонения

муниципального

служащего

ксовершению

коррупционныхправонарушений

Организация

предоставления

муниципальными

служащими

сведений

освоих

доходах,

расходах,

об

имуществе

иобязательствахимущественногохарактера,а

также

сведений

одоходах,

расходах,

об

имуществе

и

обязательствах

имущественного

характера

супруги

(супруга)

инесовершеннолетних

детей,

на

основании

утвержденногоПеречнядолжностей.

Внесение

изменений

вперечень

должностей

муниципальной

службы

вКонтрольно-счетной

палате,

при

назначении

на

которые

ипри

замещении

которых

Исполнители

комиссияпособлюдению

требований

кслужебному

поведениюмуниципальных

служащих

иурегулированию

конфликтаинтересов

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

отделучета,делопроизводства

и

кадровогообеспечения

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

Срок

втечение

года

постоянно

втечение

года

до

30

.04

.20

20

помере

необходимости

Page 2: 27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС «Федеральный портал государственной службы и управленческих

муниципальные

служащие

е'язаны

представлять

сведения

освоих

доходах,

расходах,

об

имуществе

и

обязательствах

имущественного

характера,

атакже

сведения

одоходах,

расходах,

об

имуществе

и

обязательствахимущественногохарактерасвоихсупруги

(супруга)инесовершеннолетнихдетей

6Организацияразмещения

сведений

одоходах,

расходах,

об

имуществе

иобязательствах

имущественного

характера,

лиц,замещающихмуниципальныедолжности

вКонтрольно-счетной

палате,

имуниципальных

служащихКонтрольно-счетной

палаты,

атакжесведений

одоходах,

расходах,

об

имуществе

иобязательствах

имущественного

характера

супруга

(супруги)

и

несовершеннолетних

детей

на

официальном

сайте

Контрольно-счетной

палаты

винформационно-

телекоммуникационнойсетиИнтернет

отделкоординации,

информационногообеспеченияи

внутреннегоконтроля

втечение

14

рабочихдней

содня

истечения

срока,

установленного

дляихподачи

7Организация

предоставления

муниципальными

и

служащими

сведенийоб

адресах

сайтов

и(или)страниц

сайтов

винформационно-телекоммуникационной

сети

Интернет,

на

которых

они

размещали

общедоступную

информацию,

атакже

данные,

позволяющие

их

идентифицировать

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

1квартал

20

20года

8Осуществление

контроля

исполнения

муниципальным

служащим

обязанности

по

уведомлению

Председателя

Контрольно-счетной

палаты

онамерениях

выполнять

инуюоплачиваемуюработу

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

втечение

года

9Организация

исполнения

порядка

передачи

подарков,

полученных

лицами,

замещающими

муниципальные

должности

имуниципальнымислужащими

Контрольно-

счетнойпалаты

всвязи

спротокольнымимероприятиями,

служебными

командировками

идругимиофициальными

мероприятиями,

всоответствии

срешениемВоронежской

городскойДумы

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

помере

поступления

Page 3: 27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС «Федеральный портал государственной службы и управленческих

10

Проведениеслужебных

проверс*^и

проверок

вцелях

противодействия

коррупции

по

поступившим

обращениям

иинформации

одисциплинарных

проступках

икоррупционныхправонарушенияхсреди

муниципальныхслужащих

отделучета,делопроизводстваи

кадръсюгообеспечения

помере

поступления

11

Повышениепрофессиональногоуровнямуниципальных

служащих

по

изучению

антикоррупционного

законодательства,формированию

антикоррупционного

сознания,нетерпимостиккоррупционнымпроявлениям

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

отделправовойэкспертизы

втечение

года

12

Организацияобеспеченияфункционированияконкурсной

комиссии

по

подготовке

ипроведению

конкурсов:

на

замещение

вакантных

должностей

муниципальной

службы,

формирования

кадрового

резерва

с

использованием

ГИС

«Федеральный

портал

государственнойслужбыиуправленческихкадров»

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

втечение

года

13

Организацияознакомлениямуниципальныхслужащих,

граждан,

принимаемых

на

муниципальную

службу,

сзаконодательством

РФ,

Воронежской

области,

муниципальными

правовыми

актамиопротиводействиикоррупции.

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

втечение

года

14

Организация

внедрения

иприменения

современных

электронных

технологий

при

размещении

муниципальныхзаказов

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения,

отделкоординации,

информационногообеспеченияи

внутреннегоконтроля

втечение

года

15

Проведение

анализа

закупок,

осуществляемых

Контрольно-счетнойпалатой,иобеспечениевэтойсвязи

наиболееэффективногорасходованиясредствбюджета

городскогоокругагородВоронеж

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения,

постоянно

16

Отражение

винформациях

орезультатах

проведения

аудиторы(начальникиотделов)

втечениегода

Page 4: 27.12.2019кадрового резерва с использованием ГИС «Федеральный портал государственной службы и управленческих

контрольных

иэкспертно-анадя|ических

мероприятий

вопросов,

касающихся

осуществления

впределах

установленной

компетенции

мер

по

противодействию

коррупции

17

Участие

вработеСоветапопротиводействиюкоррупции

вгородскомокругегородВоронеж

председатель

втечение

года

18

Повышение

эффективностикадровой

работы

вчасти,

касающейся

ведения

личных

дел

муниципальных

служащих

илиц,

замещающих

муниципальные

должности,

втом

числе

контроля

за

актуализацией

сведений,

представляемых

при

поступлении

на

муниципальнуюслужбу,назначениинамуниципальную

должность,

об

их

родственниках

исвойственниках

в

целяхвыявлениявозможногоконфликтаинтересов

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

втечение

года

19

Внедрение

вработу

по

профилактикекоррупционных

правонарушений

информационных

технологий

(информационно-аналитической

системы

противодействия

коррупции

идр.).

Обеспечение

использования

программы

«СПО

Справка

БК»

в

актуальнойверсии.

отделкоординации,

информационногообеспеченияи

внутреннегоконтроля

втечение

года

20

Обеспечение

проведения

повышения

квалификации

муниципальныхслужащих,принимающих

участие

в

мероприятияхпо

противодействию

коррупции,

втом

числе

обучение

муниципальных

служащих,

впервые

поступивших

на

муниципальную

службу,

по

образовательнымпрограммамвобластипротиводействия

коррупции

отделучета,делопроизводстваи

кадровогообеспечения

втечение

года

21

Обеспечение

доступа

граждан

кинформации

о

деятельностиКонтрольно-счетнойпалаты

отделкоординации,

информационногообеспеченияи

внутреннегоконтроля

втечение

года