2.1 dimensiones de la personalidad.pptx
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Unidad 2 Rasgos Actitudes y Comportamientos del
líder
OBJETIVO: Conocer y desarrollar; rasgos, actitudes y comportamientos característicos de los líderes.
2 . 1 D i m e n s i o n e s
d e l a p e r s o n a l i d a d :
Escrúpulos
Emociones
Empatía
Ajuste
Apertura a la experiencia
Emociones
Rasgos de liderazgo
Extroversión
Las personas marcados con rasgos como dominantes se interesan por llevar la delantera y dirigir mediante la competencia y la influencia
Introversión
son personas sociables y les gusta conocer a otras personas
Son personas muy tímidas
CREATIVIDAD
COMPRENSIÓN
HABILIDAD VERBALINCIATIVA
ADAPTACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
RESPONSABILIDAD
Los Escrúpulos como rasgo de dimensión, se incluyen en relación con el logro. Se sitúa en un continuo ser;
responsable y digno de confianza,
irresponsable e informal.
Además otros rasgos de personalidad, son la credibilidad, la conformidad y la
organización.
la dimensión de empatía incluye los rasgos de llevarse bien con la gente. Cuando nos referimos a una persona
con calidad, de trato fácil, compasiva, amigable y sociable significa que tiene acentuado el rasgo de empatía, pero si
nos referimos a ella como fría, difícil, impasible, poco amigable y antisocial significa que no tiene este rasgo de
personalidad.
la tranquilidad y
con la palabra inestabilidad a quien no tiene control.
Este modelo de las cinco grandes dimensiones tiene aplicación universal entre culturas. Los estudios han demostrado que en los pueblos de Asia, Europa occidental, medio oriente, Sudamérica y Norteamérica
suelen considerarse las mismas cinco dimensiones de personalidad. No obstante a
nivel mundial se considera que el mejor indicador del éxito en el trabajo es la dimensión basada en los escrúpulos.
Gracias