Årsberetning 2016

Formandens forord til Årsberetning 2016

Igen i år har integrationsrådet afholdt dets årlige Mangfoldighedskonference, for 8. gang, lørdag den 23. januar 2016. Interessen for deltagelsen i konferencen viste sig at være meget større i år end nogensinde før. Teatersalen i Annebergparken var denne dag præget af inspirerende indlæg fra forskellige sider om den gode integration.

Hovedtaler på Mangfoldighedskonferencen var den nu afgåede Erhvervsdirektør, Niels Gundersen. I erkendelse af, at den bedste måde at integrere etniske minoriteter på går gennem beskæftigelse, lovede Gundersen at erhvervsrådet ville gøre en indsats for at etablere en god dialog med de lokale virksomheder om, hvordan arbejdspladserne kan være med til at løfte opgaven med integration af flygtninge i kommunen. I den forbindelse kom Gundersen med et forslag om at lave et fælles katalog, som beskriver flygtningenes kompetencer, og som er frit tilgængeligt.

Målet med kataloget skulle være, at de lokale virksomheder kunne få en mulighed for at gøre brug af informationen til at finde nye medarbejdere til deres virksomheder. Konferencen var også en lejlighed for de frivillige ildsjæle og professionelle til at komme i kontakt med hinanden. Deltagerne bedrog meget livligt til konferencen med stor interesse og engagement.Ligesom de forudgående år blev der igen i år udelt en Mangfoldighedspris som tak og anerkendelse af det flotte stykke arbejde, der laves af de forskellige borgere i vores kommune for at integrere etniske minoriteter. Vinderen af Mangfoldighedsprisen 2015 blev Birthe Eeg & Lisbeth Fibæk, fra Olgas Grill, på Odden.

Med Mangfoldighedskonferencens temaer er der sat fokus på integrationsrådets hovedopgaver i det forgangne år, nemlig at følge op på flygtningenes integration på arbejdsmarkedet og at holde kontakt med de mange frivillige og frivillighedsorganisationer, der arbejder med integration af de nye borgere i foreningslivet og lokalsamfundet.

Odsherred Kommune har, som mange andre kommuner i landet, oplevet følgerne af regeringens stramme udlændingepolitik. Der er derfor ikke i år kommet så mange flygtninge til kommunen som forventet. Integrationsrådet følger med øget interesse, hvilken konsekvens den nye regerings politik har, bl.a. vedr. integrationsydelse, for integrationen af de nye borgere i kommunen. Der er allerede nu mange frivillige der oplever, at den stramme økonomi står i vejen for en god integrationsproces, idet mange flygtninge - og især børnefamilier - melder fra til deltagelse i forskellige aktiviteter.

Integrationsrådet har i 2016 haft et godt samarbejde med de forskellige frivillige organisationer i kommunen samt med integrationsteamet, og Rådet har været repræsenteret ved mange forskellige interessante arrangementer i både Odsherred og Holbæk. Formanden har desuden deltaget i det årlige repræsentantskabsmøde for REM, Rådet for Etniske Minoriteter. Mødet i REM fokuserede på den nye regerings markante holdning til indvandring, flygtningestrøm, terror, parallelsamfund og integration.

Integrationsrådet takker alle de frivillige og de mange socialt bevidste virksomheder i Odsherred Kommune, som med deres positive indstilling og uvurderlige indsats for vores flygtninge, gør det muligt og lettere på mange måder at fremme integrationsprocessen for vores nye borgere, så de kan blive en del af det lokale fællesskab. Rådet ser frem til et fortsat godt samarbejde fremover.

I ønskes alle et Godt og lykkebringende Nytår!

Af Nancy Sørensen

Integrationsrådets formand i Odsherred

Integrationsrådets formål og vision

Formålet med Integrationsrådet er at sikre kommunen kvalificeret rådgivning i varetagelsen af integrationsopgaven. Arbejdet tager udgangspunkt i Integrationsrådets vision:

Integrationsrådets vision

Integrationsrådet arbejder for gensidig forståelse og for respekt i mellem vore lokalsamfunds forskellige kulturer.

Integrationsrådet ønsker at sætte fokus på vilkårene for, at borgere med etnisk minoritetsbaggrund kan fungere som aktive medborgere på lige fod med andre borgere i kommunen.

Integrationsrådet søger at bidrage til en øget opmærksomhed på, at tilstedeværelsen af mangfoldige persongrupper er en ressource og en værdi for Odsherred Kommune.

Integrationsrådets sammensætning

Integrationsrådet består af 10 medlemmer med flygtninge – eller indvandrerbaggrund, der er bosat i Odsherred Kommune. Derudover udpeger Byrådet 5 medlemmer til følgegruppen – der har tilknytning til Odsherred Kommune. Følgegruppen består af 1 medlem efter indstilling fra Erhvervsrådet, 1 medlem fra Børne- og Uddannelsesudvalgets område, 2 medlemmer fra Byrådet og 1 medlem efter indstilling fra Arbejdsmarkedsudvalget.

Temaer i 2016Integrationsrådet har i 2016 arbejdet i arbejdsgrupper med forskellige temaer. Dette arbejdes beskrives i det følgende.

Skoleområdet

Arbejdsgruppen på skoleområdet har i 2016 interesseret sig for, hvordan børn med indvandrer- og flygtningebaggrund modtages i folkeskolen i Odsherred. I februar 2016 udtrykte Integrationsrådet tilfredshed med den vedtagne nye ordning, hvor modtageklassens elever skal starte i deres lokale SFO allerede ved ankomst til Kommunen. Men Rådet anbefalede samtidig, at der senest i det kommende skoleår også etableres en modtagefunktion i den sydlige del af kommunen. Efter et besøg i modtageklassen i november 2016 har Integrationsrådet rettet henvendelse til Børne- og Uddannelsesudvalget bl.a. vedrørende ønsket om at revurdere muligheden for at etablere en modtageklasse på Sydskolen.

Formidling af Integrationsrådets arbejde

Denne arbejdsgruppe har i samarbejde med administrationen udarbejdet en ny folder om Integrationsrådet, hvori Integrationsrådets arbejde bliver formidlet i en form, der skulle være lettere at forstå, når man ikke selv har rødder i Danmark. Folderen oversættes til engelsk og arabisk og skal bl.a. bruges i det kommende valgår, hvor der også er valg til Integrationsrådet.

Arbejdsmarkedet

Arbejdsgruppen på arbejdsmarkedsområdet interesserer sig for, hvilke barrierer flygtninge og indvandrere møder, når de søger arbejde i Odsherred. Gruppen har inviteret Jobcenterchefen og Integrationsteamets virksomhedskonsulent til temamøde i januar 2017 og planlægger at arbejde videre med temaet i 2017.

Traumeramte familier

I denne arbejdsgruppe er der fokus på hvilke tilbud, der gives traumeramte familier i Odsherred Kommune. Arbejdsgruppen planlægger at arbejde videre med temaet i 2017, hvor de bl.a. vil gå i dialog med integrationsteamets familiekonsulenter om, hvilke udfordringer og muligheder, der ses i forbindelse med flygtningefamilier, der lider under forskellige grader af traumatisering.

Forenings- og frivillig området

Integrationsrådet har først på året afholdt temamøde med repræsentanter fra Slow Food i Odsherred samt en repræsentant fra en nystartet forening ”etnisk mad i Hørve”. Begge projekter har fokus på, hvordan nye og gamle borgere i kommunen kan mødes om fælles madarrangementer. Integrationsrådet har rådgivet initiativtagerne og bidraget til at udbrede viden om projekterne til etniske netværk i kommunen.

Sidst på året er der afholdt temamøde med repræsentanter fra de forskellige lektiecafeer og frivilliggrupper under Røde Kors og Dansk Flygtningehjælp i Odsherred samt under Medborgerhuset i Hørve. På dette temamøde kunne der fra alle sider berettes om et behov for flere frivillige hænder. De frivillige kunne desuden fortælle, at manglen på gode boliger til flygtningefamilier og manglen på jobs til flygtninge er noget der fylder meget i frivilligarbejdet. En anden generel udfordring er, at det er svært at fastholde børn i fritidsaktiviteter, bl.a. fordi foreningskultur er så fremmed for de nyankomne familier. Integrationsrådet blev af de frivillige

opfordret til at mødes med borgerne i de forskellige bysamfund i løbet af året for at drøfte lokale problemstillinger.

Aktiviteter i 2016Mangfoldighedskonference 2016

Lørdag d. 24. januar var Integrationsrådet vært for den årlige Mangfoldighedskonference. Mangfoldighedskonferencen satte i år fokus på arbejdsmarkedet som vejen til integration. Til at belyse temaet stillede Erhvervsdirektør Niels Gundersen og Jobcenterchef Jens Højlund (begge nu

afgåede) op med hver deres bud på, hvordan henholdsvis erhvervslivet og Jobcenteret kan bidrage til at få flere flygtninge i arbejde. Der var også inspiration fra Daurehøj Erhvervsbyg A/S, hvor Birger Daurehøj fortalte om firmaets gode erfaringer med at tage en nylig ankommet mand med flygtningebaggrund, bosat i Odsherred, ind på arbejdspladsen. Desuden fortalte Nazidar Mgdl, ung syrisk pige bosat i Odsherred, om sin vej fra et jurastudie i Syrien til uddannelsessystemet i Danmark. Underholdningen blev leveret af kurdiske børn, der dansede traditionelle kurdiske danse.

Mangfoldighedsprisen blev tildelt Birthe Eeg og Lisbeth Fibæk, som havde købt Olgas Grill på Odden og forpagtet den ud til et ægtepar med flygtningebaggrund.

Høstmarked 2016

Den 12. september deltog Integrationsrådet traditionen tro med en stand på Høstmarkedet i Asnæs. Temaet var Syrien, og lokale syrere bidrog med både arabiske og kurdiske indslag samt forskellige smagsprøver. Der var lege for børn og optræden med traditionel dansk og musik.

En folder med information om både Syrien og fakta om integration i Odsherred blev delt ud

til besøgende, hvilket dannede grundlag for mange gode snakke. Integrationsrådet fik

dermed lejlighed til at komme i snak med de mange besøgende om Integrationsrådets arbejde i Odsherred.

Andre aktiviteter i 2016

Integrationsrådet var repræsenteret ved fredsmøde arrangement i Vallekilde valgmenighed d. 9. april. Her var alle trosretninger inviteret til at en fælles bøn om fred.

Integrationsrådet deltog i stormødet for frivillige på flygtningeområdet d. 21. juni, som Integrationsteamet var vært for.

Formanden har holdt oplæg i Rotary om Integration i Odsherred. Integrationsrådet har givet opbakning til Vig festivalens frivillige, der har lagt et

stort arbejde i at inddrage flygtninge i det frivillige arbejde på festivalen. Integrationsrådet var repræsenteret i Holbæk Integrationsråds arrangement ”Fakta

og Følelser” Integrationsrådet var repræsenteret i kulturugen på Sydskolen, afdeling Hørve,

hvor lokale congolesere og syrere lavede mad sammen med skolens børn. Integrationsrådet har været repræsenteret ved LO Mangfoldighedsnetværket i

Holbæk-Odsherreds arrangementer. Integrationsrådet var repræsenteret ved Frivillig topmødet på Odsherred

gymnasium d. 26. november. Integrationsrådet var repræsenteret ved juleafslutning/translokation på AOF

sprogcenter i Asnæs i december måned. Integrationsrådet er repræsenteret i det nye initiativ ”kvindeaften i Nykøbing”,

hvor det afholdes for flygtningekvinder og danske kvinder ”kvindeaften i Nykøbing”

Mødekalender 2016

Integrationsrådet har afholdt følgende ordinære møder i 2016:

Den 14. januar Den 25. februar Den 17.april Den 19. maj Den 16. juni Den 18. august Den 22. september Den 10. november Den 15. december

Repræsentation i Råd

Integrationsrådet har i 2016 været repræsenteret i følgende råd:

Lokalrådet for Holbæk og Odsherred Repræsentation i Rådet for etniske minoriteter (REM): Læs mere på www.rem.dk

Der informeres i øvrigt løbende om Integrationsrådets arbejde på hjemmesiden:

http://www.odsherred.dk/politik/byraadet/raad-og-naevn/integrationsraadet