Приказ №167 от 27.12.1974

210-ФЗ от 27.07.2010

ЭЖ должен

нравиться

«Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости»

ЭЖ – это не сложноМ.Э.Кушнир

Цели презентации

•Список задач по введению ЭЖ

•Как выбирать «свой» ЭЖ

•Способ мягкого введения ЭЖ

•Шпаргалка по введению ЭЖ

Цели введения ЭЖ• Формирование открытой информационной среды

• Повышение прозрачности, гибкости, надежности, оперативности системы учета

• Высвобождение от заполнения дневников

• Высвобождение от рутинной проверки журналов

• Раннее выявление проблем и оперативная реакция

• Повышение информированности родителей

• Интенсификация содержательной коммуникации

• Оказание госуслуг в эл. виде (210-ФЗ)

ЭЖ должен понравиться!!!

Кто выбирает журнал?Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1Статья 15. Общие требования к организации образовательного процесса ... 3. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. ... 7. Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся. ... 8. Образовательное учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. !Статья 32. п.2. К компетенции образовательного учреждения относятся: ... 16) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями настоящего Закона;

Кто выбирает журнал-2?«Об образовании в РФ» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Статья 28. Компетенция, права … образовательной организации 1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность … …3. К компетенции образовательного учреждения … относятся: ...10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения; ...11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Статья 30. Локальные нормативные акты … …2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе ... формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся...

Законен ли ЭЖ?Приказ Mинздравсоцразвития от 26.08.2010 N 761нОб утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», ... Учитель !

Должностные обязанности:… Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). Должен знать: … основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

ЭЖ+БЖ или ЭЖ?ТК РФ раздел III глава 12.

«Изменение трудового договора» !• Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ... допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом...

• Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. ... О предстоящих изменениях ... работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца...

Надежность ЭЖ

•Надежность электросети (UPS?)

•Надежность информационной сети

•Резервное копирование данных

•Аккуратность работы с паролями

Обманы ЭЖ•Подделка данных (похожие внешне)

•Ложные требования от родителей

•Блокирование доступа родителям

Региональное управление

Местное управление

ДОДО

Опорная школа

Массовая школа

Поставщик ЭЖ

Зоны ответственности• Требования, условия, регламенты • Поддержка стажировочных площадок

РУО

• Информация о вариантах решения • Поддержка: методическая, орг., тех.... • Контроль за введением и отчетностью

УО

• Выбор технического решения • Заключение договоров с производителями • Распределение ролевых функций • Организация обучения сотрудников• Разработка и утверждение норматив. базы• Внедрение выбранного решения• Своевременная сдача отчетности

директор ОУ

Этапы введения ЭЖ

• Назначения на ключевые ролевые функции

• Выбор наиболее подходящего варианта ЭЖ

• Разработка модели ввода информации ЭЖ на

имеющейся технической базе

• Разработка и публикация нормативной базы

• Установка ЭЖ и обучение сотрудников

• Опытное ведение ЭЖ

• Заполнение анкеты мониторинга

Обязанности• Проведение семинаров и консультаций для сотрудников

• Работа с техникой (контроль, сопровождение, проблемы)

• Связь с внешней поддержкой ЭЖ

администратор ЭЖ

• Ввод в ЭЖ общих данных об учебном процессе

• Контроль за работой сотрудников в ЭЖ

• Анализ данных и коррекция учебного процесса

учебная часть

• Списки и контакты обучающихся, родителей

• Мониторинг успешности и проблем обучающихся

• Обмен информацией с обучающимися и родителями

классный руководитель

Заполнение информации в журнале учитель

Выбор варианта ЭЖ

•Возможность отказа от БЖ

•Размещение сервера с данными ЭЖ

•Функциональные возможности ЭЖ

•Сложность соблюдения 152-ФЗ (ПДн)

•Цена/ качество (гибкость)

В руках или в небе?

Размещение «облака» школа

Администр-ть только логику

«железо» и логику

Интернет полная зависимость независимость

Согласие ПДн надозависит от модели обраб.

Функциональность ЭЖ

•В рамках функциональности БЖ

•Дополнительные возможности ЭЖ

•Сопутствующая функциональность(не связанная с задачами журнала)

Гибкость ЭЖ

•Возможности по обмену данными

•Взаимодействие с внешними системами

•Удобство обучения и использования

•Удобство управления, в т.ч. админ.

•Простота перехода на другой ЭЖ

Нормативная база ЭЖ•Правила обработки ПДн

•Оформление ЭЖ как ИСПДн

•Приказ о ведении ЭЖ (с ролями)

•Инструкции по ведению ЭЖ

•Регламент разрешения проблем (кто к кому когда обращается и с чем)

Точки заполнения ЭЖ

•Компьютерный класс

•Зоны общего доступа (учительская, библ-ка)

•Компьютеры, установленные в классах

•Мобильные компьютеры и планшеты

•Личные компьютеры учителей

Обучение ЭЖ

•Обучение ответственных ОУ

•Установка и настройка ЭЖ

•Обучение сотрудников ОУ

Мониторинг ведения ЭЖ

•Выбранный вариант ЭЖ

•Учителей: всего / ведущих ЭЖ

•Классов: всего / в ЭЖ / без БЖ

Введение ЭЖ

• 1 учитель (но каждый)

• 1 отчетный период (1/4; 1/3; 1/2)

• 1 учебный курс ведет в ЭЖ

• 1 класс полностью в ЭЖ (как минимум)

За период опытного ведения администрация и учителя осваивают ЭЖ и могут перейти на него

полностью

Модель 1111

http://pedsovet.org/forum/forum309.html

http://www.rujel.net/ideasМ.Э.Кушнир