2 paul bessems waarin ict bedrijven nutsbedrijven worden
47
Waarom ICT bedrijven nutsbedrijven worden 11-12-2014 @paulbessems
-
Upload
nmitsymposium -
Category
Technology
-
view
52 -
download
0
Transcript of 2 paul bessems waarin ict bedrijven nutsbedrijven worden
Waarom ICT bedrijven nutsbedrijven worden
11-12-2014
@paulbessems
Organisatie van werk & welvaart en de rol
van ICT daarin
Technologie is ons nieuwe geloofssysteem geworden
No! We cannot email your pizza as an attachment
Brengt technologie ons verder(weg) ?
We innoveren computers om ons werk te doen en toch leiden steeds meer mensen aan stress en burn-out
Years 1800……. 1980
Money
Work longer
Productivity up
More children
Costs
Production
2010
GDP
More immigration
€
You can see the computer age everywhere but not in the productivity statistics
A country’s ability to improve its standard of living over time depends almost entirely on its ability to raise its output per worker
Productivity isn’t everything, but in the long run it is almost everything.
Sector Aandeel Productiviteitsgroei per jaar
Primair 3% 5,0 %
Secundair 26% 2,3%
Tertiair 48% 0,93%
Quartair waarvan:
23% 0,4%
…overheid …11% …0,05%
…zorg …12% …0,73%
De evolutie van de werkende mens
Belangrijke innovatie voor de 21e eeuw is de productie en slimme herverdeling surplustijd
We zullen weer meer taken zelf moeten gaan doen
time
productivity
The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence, it is to act
with yesterday’s logic
Eerst ontwerp….(ICT) tools pas helemaal op het einde
Organization form
Organization design
Situation
Organization tools: ICT
hybride?
Zelf doen of uitbesteden?
Schaalbaarheid Middel Bedrijf
Flexibiliteit Mens Markt
Flexibiliteit laag
Flexibiliteit hoog
Schaalbaarheid laag
Schaalbaarheid hoog
Nieuw organiseren
Schaalbaarheid hoog
Schaalbaarheid laag
Flexibiliteit laag Flexibiliteit hoog
Zelf doen Bedrijf
Schaalbaar
Uitbesteden Markt
Flexibel
Hybride organiseren
Organiserend vermogen
Schaalbaar én flexibel
Hybride organiseren
Organiserend vermogen
Schaalbaar én flexibel
+ = Organiserend vermogen
Attributen - Kleur ogen - Lengte - Geboortedatum - …..etc
Attributen - Lengte - Prijs - Leverancier - …..etc
Kern = ontologie + taxonomie
+ =
1 2
3
4
5
6
7
T = 0 T = T+1 T = T+2
1 4
2
3
5 7
6
2
3
1 4
5 7
6
O = organizing capability
Organizing is (dis)connecting
1
2
5 6
4 3
7 9 8 10 11
Oude verbindingen en hiërarchieën zijn nog steeds mogelijk
Shared values Motivation Ambition Strategy Culture
Structure Governance
Organiseren is verbindingen leggen. Een verzameling verbindingen is een bedrijf,
een gemeente, een land…de wereld
IT: Borders don’t changes J
Wat betekent een nieuw organisatieontwerp voor
ICT en ICT bedrijven?
User 1
User 1
User 1
SAP Database
SAP Database
SAP Database
User 1
User 1
User 1 1 ontologie
Data grid - Internet - Ontology - Data logistics
General data utilities (commonality)
Company: produce and
consume data
Individual: produce and
consume data
Institutions will try to preserve the problem to which they are the solution.
Those who initiate change will have a better opportunity to manage the change that is inevitable
Mijn advies, wacht niet te lang met:
1. fundamenteel nieuwe organisatievormen
2. algemene datanutsvoorziening
3. communitysoftware
Kortom: jezelf zien als nutsvoorziening
