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- 1 - 文:主任委員 徐昇明 一、 前言 儲蓄互助社運動在我們台灣已行 腳 50 週年多了,在歷任的理事長、秘 書長及各級幹部的努力之下,已奠定 良好的基礎。我們衷心的期望在新上 任的吳天登理事長領導之下,在協會 會務人員的協助之下,在協會東區辦 事處侯阿金主任;吳昇航、尤附琇二位 督導的督促之下,我們台東區會 32 個 社無論是社務、業務及財務都能够有 長足的進步。 二、 儲蓄互助社與社區的關係 許多金融機構都是由一個或數 個財團所擁有。他們投資資本的目 的為的是要得利潤,或賺更多更多 的錢。我們儲蓄互助社則不一樣;我 們要儘可能提供最好的服務給我們的 每一位社員。儲蓄互助社不僅僅是一 群人的結合,大家共同存錢,並放款 給我們的每一位社員。儲蓄互助社與 社區有個特別的關係,為什麼呢?因 為我們每一單位社的社員,都是來自 於社區;來自於生活與工作的共同關 係。社員,是我們儲蓄互助社的生長 根基。儲蓄互助社的生命有如一顆大 樹,不成 長便會 走向 死亡。「 有 樹就有鳥棲,有人才有業 績」,這是老理事長華加志前 輩所說的一句話。儲蓄互助社 一直都懷有強烈的社會責任 收件人: 址:台東市臨潼街 77 話:089-346664 真:089-346652 E-mail: [email protected] 104 年四月 第二季 印刷品

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文:主任委員 徐昇明

一、 前言

儲蓄互助社運動在我們台灣已行

腳 50 週年多了 ,在歷任的理事長、秘

書長及各級幹部的努力之下 ,已奠定

良好的基礎。我們衷心的期望在新上

任的吳天登理事長領導之下 ,在協會

會務人員的協助之下 ,在協會東區辦

事處侯阿金主任 ;吳昇航、尤附琇二位

督導的督促之下 ,我們台東區會 32 個

社無論是社務、業務及財務都能够有

長足的進步。

二、 儲蓄互助社與社區的關係

許多金融機構都是由一個或數

個財團所擁有。他們投資資本的目

的為的是要得利潤,或賺更多更多

的錢。我們儲蓄互助社則不一樣;我

們要儘可能提供最好的服務給我們的

每一位社員。儲蓄互助社不僅僅是一

群人的結合,大家共同存錢,並放款

給我們的每一位社員。儲蓄互助社與

社區有個特別的關係,為什麼呢?因

為我們每一單位社的社員,都是來自

於社區;來自於生活與工作的共同關

係。社員,是我們儲蓄互助社的生長

根基。儲蓄互助社的生命有如一顆大

樹,不成長便會走向死亡。「有

樹就有鳥棲,有人才有業

績」,這是老理事長華加志前

輩所說的一句話。儲蓄互助社

一直都懷有強烈的社會責任

收件人:

地 址:台東市臨潼街 77 號

電 話:089-346664

傳 真:089-346652

E-mail: [email protected]

104年四月

第二季

印刷品

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感。儲蓄互助社一直是在為社員與單

位社的發展而努力,對每一位社員的

工作與生活的社區也都是如此。

三、 社員教育的重要性

教育是非常重要

的。教育是一種需要

各種技巧的過程。若

沒有教育,那社員推

廣將會非常困難。推廣是要吸收新社

員,並促使社員多多利用單位社的服

務。教育則是促使這兩件事情所不可

或缺的過程。我們的每一個單位社都

有教育委員,教育委員會的成員都是

由社員中挑選的志願服務人員。

我們台東區會每年都擬訂年度工

作計畫,協會也都訂定了年度工作計

畫、研習活動等,為的是使我們的社

員、社幹部都能因接受教育再教育能

獲得更多的知識,用在單位社,可使

自己的單位社更能成長進步。

四、 期勉與祝福

我 們 在 今 (104) 年 被 社 員 所 認 同

的社幹部 ,在區會是第七屆任期自 104

年到 106 年。主委在此衷心感謝親愛

的各位好朋友能犠牲奉獻。讓我們再

一次手牽手、肩並肩、心連心,為我

們的單位社努力,更為儲蓄互助社運

動努力。感恩並祝平安。

文:吳昇航 督導

五年多了,在互助社的日子過的好快,

感謝神給我機會,自從當兵完後,便在這組

織服務。在認識互助社後,才真正了解到人

們在社會上的需要與幫助,看見了許多人性

的軟弱與挑戰;曾經我以為可以憑著自我,

改變,而在這過程中不段的破碎、超越自我,

試圖用所有的力氣去改變,但那都是我以

為。還記得之前有個的廣告寫到“世界越

快,心則慢”,傾聽,一直以來是我學習思

考過程中最重要的一環,每當與他人發生不

愉快時,雖然心中不滿,我只要慢下腳步,

試著用不同角度去思考他人的想法,調整心

境,這樣才可以與他人溝通,而不是代溝,

有句話這樣寫“先處理好心情,再處理事

情”,所以換檔對我來說也是一件重要的功

課。

在最近接觸了 TEDxTaipei的演講,演講

台上的每個人在世界各角落中發光發熱,台

上的每個人都訴說著夢想故事,不管是自己

的或是別人的,他們

是追夢人,並讓夢想

實現,他們用經驗、

理想、抱負、不滿、

憤怒來回應這塊土

地,他們用盡全身的力氣來擁抱世界,讓我

憧景的是,他們並不是一下子就能成功的站

在這舞台,只有在認識到失敗,才能向成功

之路邁進。有一次,我遇到一位社員來存款,

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在閒聊過程中,才得知他曾是互助社的重要

幹部,我問他當初為什麼想當幹部,他的眼

神充滿感恩的說:「互助社曾幫助過我多次

解圍,現在我的家庭才得圓滿,我也要讓更

多人可以得到這個幫助」,我又問他說:「你

很適合來互助社當任教育委員,可以讓我們

社員更認識這組織」,他直說:「謝謝,但

我有點年紀了,還是

讓你們年經一輩的來

吧」。現在回想起來,

雖然有點遺憾,經這

位前輩一番話,讓我心中有無限的感佩。

回顧互助社 50多年來的歷史,當聽到一

些前輩訴說過往,草創時期的建立,修法艱

辛的路程,地方互助社的發展史,用怎樣的

心境打造這個組織,對未來的種種景象,這

些故事讓我非常嚮往,他們奮鬥的過程一個

比一個精彩,讓人稱羨,讓人相當佩服。有

位前輩告訴我,看看現在的互助社,安於現

狀,似乎已經沒有起初的雄心壯志,將互助

社當作是一個政治權利鬥爭的場所,有一些

只是空有表面,也不去了解互助社精神,便

開始經營互助社,更有一些為了頭銜彼此間

弄的頭破血流,等等這些,過去不曾有過的

現象,隨著互助社的自我感覺良好而衰弱,

讓人不勝唏噓。我也告訴自己,要為互助社

盡自己的心力,就像早期前輩們,擁有像他

們那般的精神,一股熱情,奮不顧身,去改

變,當一個願意委身,願意勞心勞力,不為

什麼,只為讓更多人得到這份幫助。

“我們的事業是正義的,我們的團結是堅強的”—約.迪金森。互助社是建立在人與人之

間信任關係上,因這緣故,讓我們更貼近彼此,而現在的我們,

需要擁有熱情、彼此相互關懷、同心協力、建立良好互動關係,

並提供更好的附加價值,讓我們學習成為儲蓄互助人,讓更多人

們認識美好。前輩們做到了,接下來是你我的故事。

3 歲時說「媽媽,我愛你」。

10 歲時說「媽,聽你的。」

16 歲時「我媽真的很煩」。

18 歲時「想要離開這個家」。

25 歲「媽 ,你當時是對的」。

30 歲「我想要去我媽家」。

50 歲「我不想要失去我媽」。

70 歲「只要我媽還能在這 ,我願

意為了我媽放棄一切~

祝天下所有媽媽,母親節快

現在只能說「媽,我想您」

~ 有一天「我」字丟了一撇,成了

「找」字,為找回那一撇,「我」

問了很多人,那一撇代表什麼?商

人說是金錢,政客說是權力,明星

說是名氣,軍人說是榮譽,工人說

是工資,學生說是分數…

最後「生活」告訴「我」那一撇

是:健康和快樂,沒有它們,什麼

都是浮雲!

莫言自嘲說他年輕時怕多言,易於開罪別

人,所以筆名「莫言」。結果是他言 ( 寫 )

了許多的話,一直言到拿諾貝爾文學獎

莫言 – 言「我」字

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台東區會業務競賽成績統計表-3 月(第一頁)

「我敬佩兩種人:年輕時陪男人過苦日子的女人;富裕時陪女人過好日子的男人。」

社 員 人 數 社 員 股 金

(103)年度 (104)年度 增減

本月

每人

平均

得`

5124 東台 1,205 29 146 67,293,526 68,444,466 1,150,940 979 10 9 9 12 40

5127 金崙 717 2 12 49,692,602 50,521,625 829,023 1,159 12 9 9 12 0

5113 延平 291 3 15 19,449,071 20,221,760 772,689 2,683 27 9 9 12 10

5142 土坂 405 1 5 23,811,731 24,262,757 451,026 1,116 11 9 9 12 5

5129 南王 689 5 22 42,774,951 43,078,902 303,951 444 4 9 9 12 15

5112 成功 431 -1 0 21,123,255 21,391,794 268,539 622 6 9 9 12 0

5121 永福 419 -4 0 23,622,931 23,567,734 -55,197 0 0 9 9 12 5

5106 作基 312 -8 0 17,829,919 17,774,366 -55,553 0 0 9 9 12 0

5139 基善 92 0 0 25,875,522 26,032,818 157,296 1,710 17 9 9 12 50

5131 大泉 287 0 0 25,992,906 26,039,420 46,514 162 2 9 9 12 0

5110 宜灣 173 -1 0 17,893,112 17,926,010 32,898 189 2 9 9 12 5

5125 真柄 287 0 0 28,172,622 28,455,288 282,666 985 10 9 9 12 0

5122 馬蘭 762 -4 0 55,050,043 54,617,548 -432,495 0 0 9 9 12 0

5105 高原 296 -8 0 13,173,058 13,244,881 71,823 236 2 9 9 12 0

5123 育成 552 3 15 40,178,805 40,364,464 185,659 338 3 9 9 12 30

5102 都歷 513 2 12 38,333,520 38,997,697 664,177 1,300 13 9 9 12 0

5137 台東 692 2 10 73,401,176 74,685,312 1,284,136 1,861 19 9 9 12 0

5120 長光 718 -9 0 55,151,966 54,695,643 -456,323 0 0 9 9 12 15

5134 東園 776 -6 0 47,949,870 47,802,670 -147,200 0 0 9 9 12 0

5141 長濱 288 -3 0 7,483,417 7,618,610 135,193 465 5 9 9 12 0

5114 海德 388 -1 0 28,640,171 28,922,130 281,959 725 7 9 9 12 0

5108 新興 194 -1 0 11,073,279 11,112,226 38,947 200 2 9 9 12 0

5143 馬偕 649 32 160 136,378,127 134,561,127 -1,817,000 0 0 9 9 12 60

5116 導明 1,095 -1 0 197,505,409 198,488,974 983,565 897 9 9 9 12 35

5104 大鳥 445 -2 0 38,821,585 38,537,148 -284,437 0 0 9 9 12 0

5135 海端 655 3 13 36,787,986 35,220,457 -1,567,529 0 0 9 9 12 0

5128 竹湖 483 -15 0 29,451,279 29,327,390 -123,889 0 0 9 9 12 0

5144 金太 450 10 51 9,559,449 9,771,633 212,184 482 5 6 6 8 0

5117 聖光 527 -3 0 41,755,311 41,579,048 -176,263 0 0 6 6 8 0

5111 賓朗 281 0 0 9,997,054 10,079,492 82,438 293 3 0 0 0 0

5101 大溪 826 0 0 24,956,566 24,850,571 -105,995 0 0 9 3 12 0

5119 興昌 180 -4 0 9,199,871 9,245,196 45,325 246 2 9 3 12 0

總計 32 社 16,078 21 461 1,268,380,090 1,271,439,157 3,059,067 17,092 171 273 261 364 270

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台東區會業務競賽成績統計表-3 月(第二頁)

「我遠離兩種人:遇到好事就伸手的人;碰到難處就躲閃的人。」-莫言

社員教育及

觀摩活動 協

承辦儲互節(

理財營)

年底統計

逾期放款扣分

貸放比率得分

財報上傳

財報上傳 呆帳準備提撥 常

呆帳準備

電子公文

5 20 50 0 0 20 144 0 4 0 9 0 21 30 30 0 0 45 0 20 624 1

5 30 50 0 0 20 135 0 4 0 2 0 12 30 30 0 0 45 0 20 436 2

5 10 50 0 0 20 141 0 0 0 4 0 12 30 30 0 0 30 0 20 433 3

5 30 50 0 0 20 150 0 4 0 13 0 9 30 5 0 0 45 0 20 432 4

10 30 0 0 0 20 141 0 8 0 2 0 21 30 30 0 0 45 0 20 428 5

5 30 50 0 0 20 132 0 4 0 6 0 3 30 30 0 0 45 0 20 412 6

10 30 50 0 0 20 135 0 0 0 6 0 3 20 20 0 0 45 0 20 394 7

10 20 50 0 0 20 123 0 0 0 5 0 21 30 20 0 0 45 0 20 394 8

10 15 50 0 0 20 60 0 4 0 0 0 21 20 30 0 0 45 0 20 392 9

5 25 50 0 0 20 141 0 4 0 9 0 3 10 25 0 0 45 0 20 389 10

10 20 50 0 0 20 138 0 8 0 16 0 6 10 20 0 0 30 0 20 384 11

5 20 50 0 0 20 135 0 0 0 12 0 6 20 25 0 0 30 0 20 383 12

10 25 50 0 0 20 135 0 8 0 3 0 15 20 10 0 0 30 0 20 376 13

5 15 50 0 0 20 123 0 8 0 21 0 0 20 15 0 0 45 0 20 374 14

5 20 0 0 0 20 135 0 0 0 3 0 12 20 15 0 0 45 0 20 373 15

10 10 50 0 0 20 135 0 4 0 9 0 6 0 5 0 0 45 0 20 369 16

5 5 50 0 0 20 99 0 8 0 5 0 12 10 30 0 0 45 0 20 367 17

5 25 0 0 0 20 135 0 0 0 13 0 12 20 10 0 0 45 0 20 350 18

5 25 0 0 0 20 138 0 4 0 3 0 18 10 30 0 0 45 0 20 348 19

5 20 50 0 0 20 135 0 4 0 0 0 3 0 10 0 0 45 0 20 347 20

5 15 50 0 0 20 129 0 0 0 4 0 6 0 5 0 0 45 0 20 337 21

5 15 50 0 0 20 129 0 0 0 0 0 9 0 10 0 0 45 0 20 335 22

5 0 0 0 0 20 0 0 4 0 0 0 15 0 15 0 0 3 0 20 332 23

10 15 0 0 0 20 138 0 0 0 4 0 0 20 0 0 0 30 0 20 331 24

10 25 0 0 0 20 138 0 8 0 4 0 6 10 10 0 0 45 0 20 326 25

5 30 0 0 0 20 150 0 4 0 0 0 3 0 5 0 0 30 0 20 310 26

5 25 0 0 0 20 135 0 0 0 20 0 9 0 0 0 0 45 0 20 309 27

5 20 50 0 0 20 18 0 4 0 0 0 21 0 5 0 0 45 0 20 284 28

10 20 0 0 0 20 135 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 45 0 20 275 29

5 10 0 0 0 20 147 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 15 0 20 225 30

0 20 0 0 0 20 60 0 8 0 3 0 9 0 15 0 0 45 0 20 224 31

0 0 0 0 0 0 129 0 12 0 0 0 6 0 0 0 0 30 0 20 223 32

200 620 950 0 0 620 3918 0 116 0 181 0 300 420 490 0 0 1263 0 640 11516

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104 年度各單位社資深幹部受獎名單

資深幹部獎項目及條件

(1) 凡擔任社、區會、協會之理事、監事、委員達十、二十、二十五年

以上,有具體表現成績卓越者。

(2) 凡擔任社、區會、協會之專職人員十年以上,工作表現優良,盡忠

職守且無不良紀錄者。

白金倫獎:【 十年以上 】

戴嘉丁獎:【 二十年以上 】

雷發巽獎:【 二十五年以上 】

**本獎項將於 104年 5月 15日(五)「社幹部研習」活動頒獎表揚。**

獎項 社號 社名 姓名

白金倫獎

5119 興昌 田榮妹

高成財

5143 馬偕

郭雪玉

卓秀霞

馬秋琴

陳義煌

謝如雯

楊燕仁

獎項 社號 社名 姓名

戴嘉丁獎

5112 成功 黃進業

5143 馬偕 黃錦華

徐蓮穗

獎項 社號 社名 姓名

雷發巽獎

5114 海德 林正春

5142 土坂 謝清榮

許水華

協會輔導宣導事項:

1. 公布 103年度全國平均股息率為 0.89%。社備抵呆帳提撥未達 100%者,當年度股息率不得

逾前一年度全國平均股息率。

自 104年 1月 1日起提高備抵呆帳提撥比率(第二類為 15%、第三類為 40%、第四類為 75

%),各社若未符合新規定標準,敬請提早因應準備。

2. 104年度社員防癌互助基金將改由中國人壽承保,近日將函知各社,保障內容大致相同,主

要變動如下:

○1 .互助費調整為 1,280元(基礎型)、2,560元(加倍型)。

○2 .新參加者需辦理健康告知。○3 .未滿 15歲者需隨同父或母參加同一計劃。

○4 .原位癌手術為手術保額的 20%。

3. 自即日起社員團體及意外互助基金之受益人,如為法定繼承人,其申請身故理賠時除原應附

文件外,須增附『繼承系統表-國寶』。

4. (104)儲協行字第 0194號函知穩定金應提撥社於 4月底前提存穩定金應提撥額。

5. 請各單位社新進專職踴躍報名參加協會 5月 19~22日辦理之儲蓄互助社基礎班。

6. 社幹部研習舉辦時間:5/15-台東,參加對象:理事、監事、顧問、教育委員專職人員或社

務助理儲備幹部。專職/社務助理請務必參加,該項將列入年度專職評鑑項目。

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社號 社名

存放比 開支比 應收帳款

(含催收款)

逾期放款

比率% 符合 比率% 去年

平均

1~3月

平均

增減

% 金額 提撥率

5101 大溪 73.3 * 65.3 8,268,611 96.3 95.6 -0.7 29,447,073 38.3

5102 都歷 20.4 110.2 56.1 50.9 -5.2 4,825,627 214.0

5104 大鳥 73.4 * 103.8 415,427 45.6 48.3 2.7 16,040,121 79.8

5105 高原 32.6 64.4 88,961 81.2 75.7 -5.5 4,130,081 76.0

5106 作基 42.3 88.1 42.1 42.4 0.3 3,534,313 88.9

5108 新興 38.1 87.4 140,985 53.9 40.5 -13.4 2,003,803 88.7

5110 宜灣 44.0 94.6 (85,466) 81.9 75.7 -6.2 7,965,546 91.7

5111 賓朗 85.9 * 209.5 38.4 49.0 10.6 5,433,445 20.8

5112 成功 47.1 212.8 1,892,775 77.2 75.1 -2.1 8,798,747 67.0

5113 延平 41.5 95.1 857,427 23.5 25.4 1.9 2,892,016 105.7

5114 海德 79.8 * 91.3 346,686 68.3 66.3 -2.0 18,082,049 56.3

5116 導明 50.5 105.7 1,806,647 65.6 61.6 -3.9 76,958,375 49.9

5117 聖光 60.2 107.5 509,000 84.9 87.1 2.1 28,732,515 46.0

5119 興昌 52.4 189.0 73,760 78.4 73.1 -5.3 4,223,865 51.0

5120 長光 34.8 99.8 643,530 51.3 48.6 -2.6 10,356,144 68.7

5121 永褔 69.6 112.5 74.4 75.2 0.8 14,681,188 44.0

5122 馬蘭 71.9 * 67.4 24.5 17.7 -6.8 6,944,081 70.4

5123 育成 48.8 99.3 48.6 46.0 -2.6 11,152,644 87.4

5124 東台 90.6 * 57.2 19.3 18.9 -0.4 13,832,018 83.2

5125 真柄 16.1 167.6 25.7 24.8 -0.9 1,278,831 252.7

5127 金崙 88.6 * 75.1 285,480 30.0 26.1 -4.0 12,815,019 77.5

5128 竹湖 34.1 106.0 902,089 65.4 60.7 -4.7 6,823,878 94.7

5129 南王 74.9 * 79.6 33.5 32.0 -1.5 12,470,098 122.9

5131 大泉 48.2 104.9 156,640 36.5 29.1 -7.4 3,839,512 83.4

5134 東園 64.2 101.1 2,095,672 12.9 8.7 -4.3 2,658,114 136.8

5135 海端 83.2 * 66.3 35.3 46.6 11.3 15,477,470 52.8

5137 台東 29.7 63.5 14.2 14.4 0.3 3,588,162 127.2

5139 基善 36.2 134.5 9.1 9.4 0.3 802,792 262.3

5141 長濱 74.7 * 195.5 44.4 44.1 -0.3 2,847,193 15.9

5142 土坂 62.1 88.8 48.9 45.5 -3.4 8,500,900 78.8

5143 馬偕 36.8 11.2 0.0 0.0 0.0 0 0

5143 金太 98.8 * 199.2 14,152 76.1 65.7 -10.4 6,033,659 0

合計 32 社 56.4 11 107.9 18,412,376 48.2 46.2 -2.0 347,169,279 85.4

1. 貸放比率應維持在 70%~100%為標準 2.開支比應在 50%以下 3.提撥率應在 100%以上

Page 8: 104 年四月 收件人: - CULROC1).pdf · 神充滿感恩的說:「互助社曾幫助過我多次 解圍,現在我的家庭才得圓滿,我也要讓更 多人可以得到這個幫助」,我又問他說:「你

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區 會 公 告 欄

資料來源:財政部國稅局

報稅 10 大錯誤 今年別再犯了

□ 恭賀本區會徐昇明主委當選第 14屆協會副理事長。

□ 103 年度 社員人數淨成長 本區會榮獲全國第二名、社員人數成長率 東台社(成長

率達 6.23%)榮獲全國甲組第二名。

□ 協會將於 7月 6~8日舉辦「青少年理財營活動」,希望藉由活動讓小朋友們了解儲蓄

互助社的存在及其價值,並養成儲蓄理財的習慣。請鼓勵青少年們一起來喲~

□ 本區會辦理各項研習及聯誼活動相片,均公佈於台東區會網站,請搜尋「中華民國儲

蓄互助協會台東區會」或網址:http://www.culroc.org.tw/cuweb/cu5100/ 瀏覽。

□ 本區會季刊,歡迎大家投稿。將您在互助社的經驗分享給大家~~

日 期 內 容 對 象 地 點

5/15(五) 社幹部研習(協)-東區 社幹部、專職 文觀處

5/26(二) 安全基金業務研習 理事長、專職 社福館

6/26(五)~6/28(日) 專職參訪聯誼活動 專職、社務助理 瑪哪社、台南

7/6(一)~7/8(三) 青少年理財營(協)-東區 10~15歲青少年 東遊季

7/23(四) 電腦研習 專職 台東商校