10 СКФО-АгроСКФО-Агро № 43 (746) 11 ноября 2019 г. ООО ... · 2019. 11....

1
№ 43 (746) 11 ноября 2019 г. 10 В числе лучших сельхозпредприятий Изобильненского городского округа традиционно достойное место занимает хозяйство высокой культуры земледелия, один из лидеров агропроизводства региона – ООО СПК «Егорлыкский», расположенный в селе Птичьем. Многие годы здесь утверждались тра- диции бережного отношения к земле, до- бросовестного отношения к труду, заботы о людях. Все это в совокупности ежегодно дает высокие результаты и по урожайно- сти, и по качеству продукции, и по уровню жизни тружеников хозяйства. Очередной сельскохозяйственный сезон 2018-2019 гг. вновь принес прак- тически на всю территорию края засуху. И даже такой благоприятный для зем- леделия район в полной мере ощутил длительное отсутствие влаги. На иных полях зерно так и не налилось, как ожи- далось, земля под сахарной свеклой по- трескалась. И тем не менее ООО СПК «Егорлыкский», в котором налицо, дей- ствительно, высокая культура земле- делия, собрало, на удивление, достой- ный урожай. Ожидали большего, но ре- зультатом уборочной кампании здесь довольны. Особую тревогу вызывала опасность пожаров: искры было достаточно, чтобы полыхнуло. Поэтому важно было не до- пустить чрезвычайной ситуации. — Вот смотрите, – говорит директор ООО СПК «Егорлыкский» Иван Егорович Турчаков, – у нас на полях – и бочка с во- дой, и плуг, и дискатор, и трактор. В СПК применяется четырехпольный севооборот: на большей части земли воз- делывают озимую пшеницу, предпочте- ние отдают сортам краснодарской селек- ции. Кроме того, выращивают кукурузу, сахарную свёклу, подсолнечник. Главное богатство «Егорлыкского» Водитель А. Д. Русин, тракторист А. Д. Казначеев, тракторист В. И. Ломакин, специалист в области ОТ Н. И. Овчинников, начальник участка механизации А. Н. Соколов, водитель В. П. Немчинов, водитель Ю. И. Остапенко, тракторист А. И. Мирошников, тракторист А. М. Мухин, тракторист Н. Д. Носов, водитель Н. В. Аришин, директор И. Е. Турчаков, тракторист В. Ф. Галигузов, повар-рабочая В. А. Козлова, тракторист Д. И. Козлов, тракторист И. Н. Алексеев, водитель А. В. Голозубов, водитель А. Н. Соколов Уборку ООО СПК «Егорлыкский» тра- диционно проводит собственными си- лами. Для этого достаточно не только техники, но и людей. Не так давно был обновлён комбайновый парк, укомплек- тованный мощными широкозахватными импортными агрегатами. В случае по- ломки на помощь готово прийти мобиль- ное ремонтно-техническое звено. В хозяйстве особое внимание уде- ляют трудовой дисциплине: и за заслуги, и за нарушения каждый работник полу- чает или поощрение, или взыскание. Но при этом руководитель ценит вклад каждого работника и не устаёт повторять, что именно люди – главное богатство «Егорлыкского». Впрочем, иного отно- шения, наверное, и быть не может, когда работаешь вместе с земляками, каждого из которых знаешь чуть ли не с детства. СПК – градообразующее хозяйство села Птичьего, и от того, насколько крепко будет оно стоять на ногах, зави- сит благополучие сотен людей. На семи тысячах гектаров предприятия трудятся 93 человека: механизаторы, ре- монтники, водители, специалисты сред- него и высшего звена. В ООО СПК «Егор- лыкский» сформированы два производ- ственных участка. Свой важный вклад в общее дело вносит специалист по ох- ране труда Николай Овчинников. В хозяй- стве сложился надёжный коллектив. Он далеко не первый год участвует в уборке. Для работников созданы отличные социально-бытовые условия: комнаты отдыха, круглогодичное бесплатное пита- ние. Повара заботятся о том, чтобы меню было разнообразным, обязательно вклю- чая в него в период уборочной страды борщи и супы, вторые блюда из мяса с гарниром, салаты, выпечку и компот. — Нет ничего важнее людей, которые работают на земле. Это наша главная ценность, наше богатство, – всегда по- вторяет и особо подчёркивает дирек- тор ООО СПК «Егорлыкский» Иван Его- рович Турчаков.

Transcript of 10 СКФО-АгроСКФО-Агро № 43 (746) 11 ноября 2019 г. ООО ... · 2019. 11....

Page 1: 10 СКФО-АгроСКФО-Агро № 43 (746) 11 ноября 2019 г. ООО ... · 2019. 11. 14. · 10 № 43 (746) 11 ноября 2019 г. Запас_2019-10 1 ОБЩАЯ

№ 43 (746) 11 ноября 2019 г.10 Запас_2019-10 1

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Грант на развитие сельского хозяйства – это определенная сумма, которую государство из федерального бюджета вы-деляет в пользу фермера на воз-мещение затрат в рамках регио-нальных программ развития сель-ского хозяйства и создания новых постоянных рабочих мест в сель-ской местности. При этом суще-ствует несколько видов субсиди-рования, каждый из которых яв-ляется целевым. Потратить полу-ченные от государства дотации на что-то, не входящее в целевые рамки, невозможно. Фермеры от-читываются о затратах, тем са-мым подтверждая, на что именно были израсходованы деньги.

ВИДЫ ГРАНТОВ

Субсидии начинающему фер-меру выделяют по многим на-правлениям. Перечислим неко-торые из них: приобретение сель-скохозяйственной техники; сред-ства на приобретение сельско-хозяйственных животных; ком-пенсация (не в полном объеме) за строи тельство производствен-ных объектов (например, завод по производству молочных про-дуктов); средства для модерниза-ции в хозяйстве (например, для приобретения современного обо-рудования); на приобретение зе-мельных участков из земель сель-скохозяйственного назначения; компенсация по платежам за ли-зинг (дословно – аренда за отдель-ную плату); на приобретение по-садочного материала и пр. Начи-нающий фермер может рассчи-тывать сразу на несколько ва-риантов поддержки от государ-ства, при условии, что будет со-ответствовать всем существую-щим требованиям.

Получить субсидию может не только начинающий сельско-хозяйственный предприниматель, но и уже действующий, которому необходима помощь в развитии своего дела. Требования предъяв-ляются ко всем кандидатам оди-наковые.

Существуют определенные тре-бования, которые предъявляются к начинающим фермерам. Если человек или семья (ИП или К(Ф)Х) не подходят хотя бы по одному из них, то получить грант невоз-можно. Кроме того, грант может получить образовательная или научная организация в сфере сельского хозяйства, сельскохо-зяйственные товаропроизводи-тели, сельскохозяйственные по-требительские кооперативы. Го-сударство финансирует только тех, кто может принести пользу обществу и внутреннему рынку.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Список требований не слишком велик, однако соответствовать им могут далеко не все фермеры.

Профессионализм. Предпочте-ние отдается тем фермерам, кото-рые имеют высшее образование или опыт ведения хозяйства сро-ком не менее 10 лет. То есть если человек вел более 10 лет подсоб-ное хозяйство и может подтвер-дить это, но при этом не имеет

высшего или специального об-разования, то получить грант он может.

Наличие собственных средств для начала бизнеса. Государство допускает, что у на-чинающего фермера может быть не вся сумма на руках. Поэтому минимальный порог был уста-новлен в 30% от всех необходи-мых средств, этот порог каждый регион устанавливает само стоя-тельно.

Грамотный бизнес-план. Без планирования будущего разви-тия бизнеса средства из федераль-ного бюджета выделены не бу-дут, поскольку у комиссии не бу-дет представления о том, какую пользу принесет развиваемое хо-зяйство.

Наличие в собственности хотя бы минимального коли-чества земли и производствен-ных объектов. То есть в соб-ственности у начинающего пред-принимателя должен быть уча-сток и строения на нем.

Четкий план о сбыте полу-ченной продукции. Предпринима-тель должен четко представлять, как и куда он будет сдавать или продавать полученные от сель-ского хозяйства продукты.

Создание постоянных рабо-чих мест. Общепринято, что при получении гранта фермер дол-жен создать хотя бы одно рабо-чее место в сельскохозяйствен-ной сфере, там, где это возможно.

Если хотя бы одно из условий не будет выполнено, то в гранте будет отказано до тех пор, пока гражданин не станет подходить под критерии. В случае если про-фессионального опыта у начинаю-

щего фермера не хватает, то грант может быть одобрен с дозволе-ния муниципальных властей. То есть представители муници-палитета могут дать рекоменда-ции для гражданина, который на-чинает развивать сельское хозяй-ство в районе и рассчитывает по-лучить субсидии.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

Помимо описанных выше тре-бований, существует еще ряд обя-зательных условий. Конечно, ре-гиональные власти утверждают свои программы выдачи грантов, но в целом требования к претен-дентам примерно одинаковы.

К ним относятся: наличие граж-данства РФ у претендента; опыт работы в сфере сельского хозяй-ства (каждый регион этот кри-терий устанавливает самостоя-тельно, но, как минимум, 2 года по любому из направлений); не-получение помощи от государства по данному направлению; прожи-вание в том районе, в котором бу-дет располагаться крестьянское (фермерское) хозяйство.

Фактически человек может проработать 5 лет трактористом, а затем начать развивать сель-ское хозяйство в качестве фер-мера. Опыт работы пойдет в за-чет при рассмотрении докумен-тов проверяющей комиссией. Рассмотрением документов за-нимается специальная комис-сия в минсельхозе региона, ко-торая выносит решение о том, бу-дут ли выделены субсидии в по-мощь предпринимателю или нет. Отбор производится между всеми

участниками, которые подали за-явку. И предпочтение отдается тому кандидату, который наи-более полезен обществу и соот-ветствует требованиям. Отказ в одном гранте не означает, что в субсидировании по другому на-правлению будет также отказано. Поэтому кандидат вправе подать заявления сразу по нескольким направлениям. Комиссия само-стоятельно решает, на что пере-водить средства федерального бюджета.

ДОКУМЕНТЫ

Субсидии сельскому хозяй-ству могут быть выделены только в том случае, если человек пред-ставит на комиссию определен-ный список документов, под-тверждающий соответствие тре-бованиям.

Список необходимых докумен-тов каждый регион утверждает самостоятельно, он будет раз-личаться в зависимости от вида гранта, на который претендует фермер. К таким документам, в частности, относятся: заявление на участие (заполняется непосред-ственно при подаче документов); копия паспорта (все заполненные страницы); копия диплома; свиде-тельство о регистрации в качестве крестьянского (фермерского) хо-зяйства (постановка в налоговом органе на учет осуществляется в течение 14 календарных дней); бизнес-план (составить можно са-мостоятельно или с привлечением сторонних организаций); соглаше-ние на проверку, обработку и хра-нение персональный данных; ре-комендательные письма от муни-

ципалитета при наличии; согла-шение о реализации и сбыте го-товой продукции. При отсутствии каких-либо документов комис-сия не примет к рассмотрению заявление, участие в конкурсе бу-дет аннулировано. Повторно по-дать документы можно в любой момент после открытия приема документов комиссией. Поэтому если с первого раза заявка не про-шла отбор, то не запрещается по-дача в удобное время после кор-рекции ошибок. Развитие сель-ского хозяйства имеет приори-тетное значение, чем объясняется неограниченное число попыток на участие.

КАК РЕАЛИЗОВАТЬ СРЕДСТВА

В 2019-2020 году подразумева-ется не единовременное выделе-ние средств от государства еди-ной суммой, а заключение госу-дарственного контракта в рамках программы поддержки. То есть между фермером и представи-телями органов власти заключа-ется соглашение, согласно кото-рому в пользу бизнеса выделя-ются средства в течение всего года. В контракте прописыва-ются следующие аспекты: сумма субсидирования; сроки отчетно-сти; виды отчетности; целевое на-значение субсидирования; поря-док возврата средств, которые не были освоены в течение года; ответственность за нарушение пунктов договора. Если фермер за 2019-2020 год не израсходует выделенные средства в полном объеме, то остаток он будет обя-зан вернуть в бюджет. Срок суб-сидирования составляет ровно год. В течение этого периода го-сударство оказывает материаль-ную поддержку предпринима-телю, после чего бизнес или на-бирает обороты, или показывает свою несостоятельность.

ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ

В 2017  году максимальная сумма гранта составляла 1,5 мил-лиона руб лей. В 2019-2020 году планируется увеличение этой планки с учетом инфляции и ро-ста цен. Программа субсидиро-вания рассчитана на длительный срок. С 2019 г. реализуется новая программа поддержки агробиз-неса. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Мин-сельхоз России разрабатывает федеральный проект «Система поддержки фермеров и разви-тие сельской кооперации» в рам-ках нацпроекта «Малое и сред-нее предпринимательство и под-держка индивидуальной предпри-нимательской инициативы». Феде-ральный проект предполагает реа-лизацию мероприятий по гранто-вой поддержке К(Ф)Х, предостав-лению субсидий СПоК и дости-жение показателей эффективно-сти центров компетенций в сфере сельхозкооперации и поддержки фермеров.

lgoty-vsem.ru

Грант на развитие сельского хозяйства начинающему фермеруПроцесс импортозамещения, начатый после введения санкций в отношении Российской Федерации, продолжается и в 2019-2020 годах. Была принята государственная программа на основе Постановления Правительства РФ от 14 июля 2012 года № 717. Она направлена на поддержание фермерской деятельности. Срок проведения программы: 2013-2025 гг. Для того чтобы стимулировать частные фермерские хозяйства к устойчивому развитию и официальному оформлению, государством были предприняты меры по материальной поддержке. Заключается эта поддержка в выделении грантов на развитие сельского хозяйства. Однако получить дотации могут далеко не все граждане.

27СКФО-АгроСКФО-Агро

В числе лучших сельхозпредприятий Изобильненского городского округа традиционно достойное место занимает хозяйство высокой культуры земледелия, один из лидеров агропроизводства региона – ООО СПК «Егорлыкский», расположенный в селе Птичьем.

Многие годы здесь утверждались тра-диции бережного отношения к земле, до-бросовестного отношения к труду, заботы о людях. Все это в совокупности ежегодно дает высокие результаты и по урожайно-сти, и по качеству продукции, и по уровню жизни тружеников хозяйства.

Очередной сельскохозяйственный сезон 2018-2019 гг. вновь принес прак-тически на всю территорию края засуху. И даже такой благоприятный для зем-леделия район в полной мере ощутил длительное отсутствие влаги. На иных полях зерно так и не налилось, как ожи-далось, земля под сахарной свеклой по-трескалась. И тем не менее ООО СПК «Егорлыкский», в котором налицо, дей-ствительно, высокая культура земле-делия, собрало, на удивление, достой-ный урожай. Ожидали большего, но ре-зультатом уборочной кампании здесь довольны.

Особую тревогу вызывала опасность пожаров: искры было достаточно, чтобы полыхнуло. Поэтому важно было не до-пустить чрезвычайной ситуации.

— Вот смотрите, – говорит директор ООО СПК «Егорлыкский» Иван Егорович Турчаков, – у нас на полях – и бочка с во-дой, и плуг, и дискатор, и трактор.

В СПК применяется четырехпольный севооборот: на большей части земли воз-делывают озимую пшеницу, предпочте-ние отдают сортам краснодарской селек-ции. Кроме того, выращивают кукурузу, сахарную свёклу, подсолнечник.

Главное богатство «Егорлыкского»

ООО СПК «ЕГОРЛЫКСКИЙ»Ставропольский край, Изобильненский ГО

Водитель А. Д. Русин, тракторист А. Д. Казначеев, тракторист В. И. Ломакин, специалист в области ОТ Н. И. Овчинников, начальник участка механизации А. Н. Соколов, водитель В. П. Немчинов, водитель Ю. И. Остапенко, тракторист А. И. Мирошников, тракторист А. М. Мухин, тракторист Н. Д. Носов, водитель Н. В. Аришин, директор И. Е. Турчаков, тракторист В. Ф. Галигузов, повар-рабочая В. А. Козлова, тракторист Д. И. Козлов,

тракторист И. Н. Алексеев, водитель А. В. Голозубов, водитель А. Н. Соколов

Уборку ООО СПК «Егорлыкский» тра-диционно проводит собственными си-лами. Для этого достаточно не только техники, но и людей. Не так давно был обновлён комбайновый парк, укомплек-тованный мощными широкозахватными импортными агрегатами. В случае по-ломки на помощь готово прийти мобиль-ное ремонтно- техническое звено.

В хозяйстве особое внимание уде-ляют трудовой дисциплине: и за заслуги, и за нарушения каждый работник полу-чает или поощрение, или взыскание.

Но при этом руководитель ценит вклад каждого работника и не устаёт повторять, что именно люди – главное богатство «Егорлыкского». Впрочем, иного отно-шения, наверное, и быть не может, когда работаешь вместе с земляками, каждого из которых знаешь чуть ли не с детства.

СПК – градообразующее хозяйство села Птичьего, и от того, насколько крепко будет оно стоять на ногах, зави-сит благополучие сотен людей.

На семи тысячах гектаров предприятия трудятся 93 человека: механизаторы, ре-монтники, водители, специалисты сред-него и высшего звена. В ООО СПК «Егор-лыкский» сформированы два производ-ственных участка. Свой важный вклад в общее дело вносит специалист по ох-ране труда Николай Овчинников. В хозяй-стве сложился надёжный коллектив. Он далеко не первый год участвует в уборке.

Для работников созданы отличные социально- бытовые условия: комнаты отдыха, круглогодичное бесплатное пита-ние. Повара заботятся о том, чтобы меню было разнообразным, обязательно вклю-чая в него в период уборочной страды борщи и супы, вторые блюда из мяса с гарниром, салаты, выпечку и компот.

— Нет ничего важнее людей, которые работают на земле. Это наша главная ценность, наше богатство, – всегда по-вторяет и особо подчёркивает дирек-тор ООО СПК «Егорлыкский» Иван Его-рович Турчаков.