1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO...
Transcript of 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO...
![Page 1: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno pismo odboru da je organizacija u neredu, niko ne zna
kako se donose odluke ili ko preuzima koje odgovornosti.
Od direktora i osoblja se traži da izvuče organizacionu kartu,
označe izvještavanje i mehanizme odlučivanja kako bi osigurali efikasan i transparentan rad
organizacije.
20 min
![Page 2: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Novi propisi su stupili na snagu, profesionalni i finansijski izvještaji na webu su sada
obavezni. Veb sajt organizacije nije dostavio izveštaje do sada.
Pripremite nacrt strukture
izveštaja koji je lako razumljiv i predložite najmanje tri različite
metode pomoću kojih biste mogli lako i vidljivije prikazivati
izveštaje.
20 min
![Page 3: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Poznata kompanija koja se bavi online zabavama za odrasle je
prenijela veliku donaciju na vaš račun.
Razgovarajte, napravite prednosti i mane o tome da li biste trebali prihvatiti donaciju.
10 min
![Page 4: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Postoji sumnja dvostrukog sredstva za finansijski račun vaše organizacije, zato što
donator misli da se faktura iznosi na nekoliko donatora.
Sada morate ubediti donatora da se ništa
poput toga nije dogodilo. Kako to možete? Koje mere zaštite, unutrašnja pravila možete izmisliti kako biste izbjegli takve situacije?
20 min
![Page 5: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Uvedena je nova regulativa, svaka organizacija mora
pripremiti plan publiciteta za svoj rad.
Pretpostavimo da imate izjavu o misiji. Izradite nacrt
plana javnosti za vaš rad, uključite izjavu o misiji u
njemu. Pobrinite se da ciljate sve zainteresovane strane,
stare i koristite različite medije
20 min
![Page 6: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Nekoliko donatorskih kompanija se žale da ne vide da li su
njihove donacije dostigle ciljnu grupu. Takođe se ispostavilo da
je menadžer programa sam odlučio o distribuciji.
Skupite tri moguća mehanizma koji garantuju da se donacije distribuiraju na transparentan
način. 30 min
![Page 7: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Jedan od dostavljenih izvještaja projekta otkrio je da je kompanija lidera organizacije naplaćivala organizaciju studijske posjete.
Ove vijesti ogovaraju članovi osoblja tokom pauze za kafu.
Razmislite o mogućim sukobima interesa. Kreirajte pet osnovnih
pravila u vezi sa ovim sukobima.
20 min
![Page 8: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Ljudi kritikuju profesionalni rad
organizacije. U društvenim medijima postoje izjave o vašem osoblju koje prave greške koje bi
za neke mogle izgledati kao svjesne nepravde.
Sada organizacija mora da odgovori na
optužbe, reši situaciju. Ako priznamo, kako da priznamo da smo zabrljali stvari? Iznesite
paragrafe zajedno i napišite izjavu!
30 min
![Page 9: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Vaša "ciljna grupa" dovodi u pitanje stvari koje radite, rekavši
da to nije ono što tvrdite da radite.
Kako da se osiguramo da naše aktivnosti
ispunjavaju našu misiju i da je sve to pravilno preneto ljudima? Napravite svoju
komunikacionu strategiju i materijale!
20 min
![Page 10: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Partnerska organizacija se raspada zbog korupcije. Vaša organizacija sada shvata da je krajnje vrijeme da preduzmu
nešto u vezi toga.
Spojite anti-korupciju u 200 reči i detaljno objasnite plan
komunikacije.
30 min
![Page 11: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Na konferenciji ste čuli priču kako
su konflikti pitanja interesa uništili kredibilitet jedne organizacije.
Stvoriti jasnu definiciju onoga
što predstavlja konflikt interesovanja i smjernice za
osoblje
20 min
![Page 12: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Bogat čovek se obratio vašoj organizaciji; obećao je podršku
ako pomažete određenoj političkoj partiji u izbornoj
kampanji. Razgovarajte o tome da li treba
ulaziti u takvu aferu koja može ugroziti nezavisnost vaše
organizacije. Odlučite!
20 min
![Page 13: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/13.jpg)
13
U zahtevu je obavezno objasniti kako se dobro upravljanje odvija
u okviru organizacije podnosioca zahteva.
Objedinite 500 značajnih reči o
tome kako se dobro organizira u vašoj organizaciji. Objedinite
teme i razradite teme pojedinačno, zatim stavite točke
zajedno.
30 min
![Page 14: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Proslavljate svoj 20. rođendan i postoji debata da li da pozovete svoje prijatelje
ili i vaše profesionalne protivnike.
Napravite prednosti i slabosti za pozivanje
protivnika.
10 min
![Page 15: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Neki od članova osoblja su suviše stidljivi da se približe lideru, dok drugi često provode
slobodno vrijeme sa njim / njom. Oni koji su izostavljeni očito su frustrirani i čini se da je
tim podeljen. Oni koji provode slobodno vrijeme sa liderima imaju veći uticaj na
donošenje odluka. Takođe, žene se mogu postidjeti kada šef od njih zatraži da izađu.
Napraviti preporuke kako bi postojao sistem
koji nudi jednake šanse za druženje i savetovanje sa šefom, a takođe se brine o
rodnom aspektu.
20 min
![Page 16: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/16.jpg)
16
Novi član osoblja, koji je trebao nadgledati finansijski dio
projekta, ne bilježi trošenje blagovremeno, projekat bi trebao
biti zaustavljen na nekoliko sedmica, potrebno je proširenje
projekta.
Kreirati sistem cash-flow s kojim rukovodioci projekta mogu dobiti najnovije
podatke o potrošnji svakog projekta. Koje su osnove takve tabele?
20 min
![Page 17: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Otpušteni član osoblja pobijedio je na sudu u tužbi protiv organizacije.
Sud je presudio da organizacija treba da plati 50.000 EUR bivšem
članu osoblja. Sud kaže da je ugovor bio mešavina posla i
preduzetničkog ugovora u kojem je preduzetnička priroda bila jača,
stoga ga ne bi trebalo prekinuti zbog gubitka povjerenja.
Sada organizacija mora
revidirati svoju praksu. Navesti glavne karakteristike zaposlenja
i preduzetničkog ugovor (SSSS).
20 min
![Page 18: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/18.jpg)
18
Organ nadležan za poslove provjerava organizaciju, razmatra raspoložive papire i utvrđuje da više od jednog ugovora o radu nije moguće pronaći ili više ne
važi, osim toga, prema ugovoru o radu dva zaposlena, njihovo
radno mjesto je kancelarija, ali oni nisu bili prisutni ili su bili na
odmoru. Autoritet je izrekao kaznu i naredio organizaciji da
ukine nepravilnosti.
Predložite najmanje tri metode sa kojima se ugovori mogu
nadgledati i ažurirati redovno.
20 min
![Page 19: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Zbog nepovoljne novinarske priče, ljudi kritikuju profesionalni rad organizacije na društvenim medijima, postoje optužbe da
nisu u mogućnosti da obračunavaju primljene grantove.
Napišite izjavu u kojoj ne samo da poričete
navode već i detaljno definišete zaštitne mere koje su već na snazi u vezi sa načinom na koji se donacije obrađuju i obračunavaju!
30 min
![Page 20: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Postoji rasprava o odgovornostima u vezi sa jednim
od projekata, članovi osoblja optužuju jedni druge, jer oni svi
tumače ranije sporazume radnog sastanka različito.
Šta bi bio idealan format i
proizvod takvog sastanka / sastanka tima? Odredite protokol
sastanka tima / radnika!
20 min
![Page 21: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/21.jpg)
21 I
ako su većina osoblja i aktivista u vašoj organizaciji žene, one su
nedovoljno zastupljene u upravnom tijelu.
Raspravljajte i kreirajte najmanje
tri moguće mehanizme koji osiguravaju jednake mogućnosti
muškaraca i žena unutar organizacije.
30 min
![Page 22: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/22.jpg)
22
Radni sastanak otkriva da su mnogi članovi osoblja loše
raspoloženi, nemotivisani, a oni ne osjećaju vlastitu organizaciju. Razlog je taj što oni ne osećaju da je njihova reč važna. Oni su izostavljeni iz većine odluka.
Razradite sistem sa kojim se motivacija
može poboljšati.
20 min
![Page 23: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Revizor postavlja pitanje o putnim nadoknadama, i postalo je očigledno da
nema puno pravila u vezi sa ovim.
Postavite jasnu smjernice za naknadu putovanja.
10 min
![Page 24: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Odbor kritikuje format godišnjeg izvještaja jer smatraju da se efektivnost ne može
ocijeniti.
Kako možete bolje pokazati količinu, kvalitet, uticaj i
efikasnost potrošnje vaših operacija?
20 min
![Page 25: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/25.jpg)
25
Vi ste udruženje i vaše članstvo je oko 120 ljudi. Sada morate izabrati nove predstavnike.
Razgovarajte i odlučite o najboljem načinu
izbora novih predstavnika.
20 min
![Page 26: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Vaš klijent se žali da su njihovi podaci dati trećoj strani.
Napravite smernicu za zaštitu
podataka koja garantuje pravedno i zakonito vođenje
podataka.
20 min
![Page 27: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/27.jpg)
27
Sve više pritužbi primate od partnera i klijenata.
Set Uspostaviti sistem za upravljanje žalbama sa jasnim
opsegom, procedurama, internim i eksternim kanalima za žalbe,
vremenskim okvirom, rešavanjem žalbe i procesom žalbe.
20 min
![Page 28: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/28.jpg)
28
Vodite NVO razvojni program kojim ćete pomoći novootpostavljenim
organizacijama sa njihovom komunikacijom.
Pripremite politiku objavljivanja informacija, pomoći tim novim
NVO-ima u pogledu minimuma i maksimuma koji bi trebalo da
govore o njihovoj organizaciji i njenoj aktivnosti.
20 min
![Page 29: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/29.jpg)
29
U vašoj zemlji ne postoji zakon o nabavkama za NVO, ali želite
u svakom slučaju biti transparentniji.
Postaviti minimalne standarde nabavke za
ublažavanje rizika od korupcije.
15 min
![Page 30: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/30.jpg)
30
Zaposleni se žale na to da se njihov rad ne ocenjuje pravično
i jednako.
Postavite osnove transparentnog sistema procene učinka osoblja.
15 min
![Page 31: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/31.jpg)
31
Odobren je novi predsjedavajući odbora i ona traži zapisnike sa sastanaka odbora iz
proteklih pet godina, koje ne možete osigurati.
Sada morate pripremiti obrazac
zapisnika sastanka odbora. Sagledajte potrebne tačke i strukturu u tom trenutku.
15 min
![Page 32: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/32.jpg)
32
Vaša organizacija čuva poverljiva pitanja klijenata, partnera i
donatora, kao što su njihove adrese, telefonski brojevi.
Prikupiti pitanja i izraditi ne
više od 250 riječi materijala za politiku povjerljivosti koji treba
podnijeti na usvajanje od strane odbora.
15 min
![Page 33: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/33.jpg)
33
Prošle godine je u određenom broju slučajeva vaša organizacija primila
žalbe od korisnika i partnera. Za sada nema odobrenog načina postupanja sa
žalbama.
Razgovarajte o mogućnostima i nacrtajte dva načina postupanja sa žalbama, uključujući pisani
protokol, dokumentaciju i povratne informacije.
15 min
![Page 34: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/34.jpg)
34
Osvojili ste veliki međunarodni
projekat!
![Page 35: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/35.jpg)
35
Parliament Parlament održava sednicu o inkluziji Roma. Pozvani ste da delegirate
glavnog govornika.
![Page 36: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/36.jpg)
36
Odobren je izveštaj o petogodišnjem programu,
možete mu zatvoriti datoteke.
![Page 37: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/37.jpg)
37
Prema internetskoj anketi, jedan od vaših projekata je
odabran kao najinovativniji u oblasti izgradnje kapaciteta
romsko-nevladinih organizacija.
![Page 38: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/38.jpg)
38
New York Times piše dobar izveštaj o vašim naporima i
rezultatima.
![Page 39: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/39.jpg)
39
Jedna od najvećih investicionih kompanija je ušla u vašu
organizaciju jer ćete im biti potrebni u narednih pet godina. Pre donošenja konačne odluke
moraju provjeriti vaše standarde kao što su
transparentnost i odgovornost.
![Page 40: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/40.jpg)
40
Velika kompanija poklonila je auto vašoj
organizaciji.
![Page 41: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/41.jpg)
41
Jedan od vaših višegodišnjih međunarodnih projekata je na
listi.
![Page 42: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/42.jpg)
42
Ambasade delegirane u vašoj zemlji traže od vas da
organizujete studijsko putovanje za svoje projekte na selu.
![Page 43: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/43.jpg)
43
Jedan od vaših članova romskog osoblja dobija
nagradu kao heroj romske zajednice.
![Page 44: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/44.jpg)
44
Grupa aktivista organizovala je dobrotvornu manifestaciju u
kojoj je prikupljeo 3.000 evra za vaše projekte.
![Page 45: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/45.jpg)
45
Dva člana vašeg osoblja pozvana su na studijsko putovanje da
posjete uspješne projekte integracije Roma u Španiji.
![Page 46: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/46.jpg)
46
Vaša web stranica je prepoznata kao jedna od najboljih za
poboljšanje transparentnosti i angažovanja građana.
![Page 47: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/47.jpg)
47
Fondacija za nagrade NVO Excellence nagradila je vašu organizaciju kao najbolju u kategoriji integracije Roma.
![Page 48: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/48.jpg)
48
Vaš direktor je pozvan da održi niz predavanja na
Univerzitetu u Helsinkiju.
![Page 49: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/49.jpg)
49
Jedan od vaših metoda je pohvaljen u dokumentu UN-a
kao najbolja praksa.
![Page 50: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/50.jpg)
50
Na osnovu vaših preporuka, vlada pokreće novi nacionalni
program.
![Page 51: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/51.jpg)
51
Članovi koalicije romskih NVO izabrali su vašu organizaciju kao
lidera i predstavnika.
![Page 52: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/52.jpg)
52
Dobili ste veliku donaciju od anonimnog donatora da
otvorite kancelarije na pet lokacija.
![Page 53: 1 i šalje žalbeno pismo odboru da je - ERGO Networkergonetwork.org/wp-content/uploads/2018/09/Transparency... · 2019-12-25 · 1 Član osoblja napušta organizaciju i šalje žalbeno](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022041816/5e5b12848406c823fc5768d6/html5/thumbnails/53.jpg)
BINGO, ispunili ste sve zadatke u pogledu odgovornosti i
transparentnosti! Sada ste kvalifikovani za strateškog
partnera nadležnog ministarstva. To znači da ćete biti uključeni u
državne programe, vaša organizacija će služiti kao primer
za razvoj. Vaša finansijska pozadina će biti osigurana
najmanje 10 godina.