01 implementasi pramuka ps
-
Upload
ygrex-thebygdanns -
Category
Data & Analytics
-
view
4.965 -
download
2
Transcript of 01 implementasi pramuka ps
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 BAGI PENGAWAS SEKOLAH
Mars PramukaKami, Pramuka Indonesia..Manusia Pancasila..Satya-ku, kudharmakan..Dharma-ku, kubaktikan..Agar jaya, Indonesia..Indonesia, Tanah Airku..Kami jadi pandumu..
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAGI KEPALA SEKOLAH
RUANG LINGKUP MATERI PELATIHAN
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAGI KEPALA SEKOLAH
1. Mengapa kegiatan kepramukaan di sekolah kurang berkembang bahkan ada yang tidak menyelenggarakan?
2. Mengapa ekstrakurikuler pramuka kurang diminati peserta didik?
KONSEP KEPRAMUKAAN
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAGI KEPALA SEKOLAH
Perhatikan Tayangan Film berikut !- Gunakan LKPS 4.1 untuk memperoleh informasi tentang tujuan, manfaat, fungsi dan nilai-nilai karakter yang dibangun melalui kegiatan pramuka. Microsoft Office
Word Document
Perhatikan Tayangan Berikut !Gunakan LKPS 4.1
Gambaran Umum Revitalisasi kegiatan pramuka
perlu dilakukan agar kegiatan-kegiatan kepramukaan dapat terselenggara secara lebih berkualitas, menarik minat dan menjadi pilihan peseta didik, serta mewujudkan peseta didik yang berkarakter kuat untuk menjadi calon pemimpin bangsa dalam berbagai bidang kehidupan
PRAMUKA MEMBENTUK KARAKTER BANGSA
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2014
Permendikbud RI Nomor 81A Tahun 2013
Kegiatan Estrakuriku-ler Pramuka wajib diikuti oleh setiap peserta didik mulai dari SD/MI, SMP? MTs, SMA/SMK/MA kecuali yang memiliki kekhususan
Kepramukaan merupakan bagian tak terpisahkan dari sistem pendidikan
FUNGSI KEGIATAN EKSTRAKURIKULER PRAMUKA
Pengem-bangan
Perluasan minat, bakat dan kepemimpinan
Sosial Internalisasi nilai moral dan sosial
Rekreatif Rileks, Menggembirakan dan menyenangkan
Persiapan Karir
Pengembangan kemandirian, keberanian, Kapasitas kepemimpinan.
Pendekatan Internalisasi Nilai Karakter Pramuka
Intervensi Keteladanan Habituasi/Pembiasaan Pendampingan Penguatan Keterlibatan
PRILAKU BERADA DI BAWAH PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN
RESPON BARU DIULANG SEBAGAI
AKIBAT RESPON TERSEBUT
INTERVENSI
PENGUATAN
Thomas Alpha Edison, Thomas Alpha Edison, melakukan 10.000 melakukan 10.000 kali percobaan untuk menyalakan kali percobaan untuk menyalakan listrik,listrik,
PERECANAAN PROGRAM
1. Pernahkah Bapak/Ibu mendampingi pembina pramuka dalam menyusun program ekstrakurikuler pramuka?
2. Kelengkapan administrasi apa saja yang perlu dimiliki dalam kegiatan ekstrakurikuler pramuka?
Perencanaan Program
Rencana Kerja Pramuka (RKP); Visi, Misi dan Tujuan; Rencana Kerja Anggaran Kegiatan
Pramuka; Program Tahunan; Program Semester; Silabus Materi Kegiatan Pramuka; Rencana Pelaksanaan Kegiatan; dan Kriteria Penilaian Kegiatan.
Microsoft Office Word Document
Microsoft Office Word Document
Microsoft Office Word Document
Microsoft Office Word Document
Microsoft Office Word Document
Diskusikan LKPS 4.2Dan Presentasikan Hasilnya !
Microsoft Office Word Document
Halaman JudulLembar PengesahanKata PengantarDaftar Isi
BAB I PENDAHULUANa. Latar Belakang b. Tujuan dan Manfaatc. Landasan Hukum
BAB II VISI MISI DAN TUJUANa. Visi Ekstrakurikuler Pramukab. Misi Ekstrakurikuler Pramukac. Tujuan Ekstrakurikuler Pramuka
BAB III PROFIL ORGANISASI PRAMUKA ...a. Keadaan Pramuka di Sekolah ...b. Struktur Organisasic. Peserta Didikd. Data Prestasi Pramuka
Sistematika Rencana Kerja Ekstrakurikuler Pramuka
Pendahuluan
(Apel Upacara Pembukaan)
Memberi motivasi peserta didik pramuka secara
kontekstual. Menyampaikan tujuan pelatihan Menyampaikan materi pelatihan
Kegiatan Inti
(Pelatihan)
Pendekatan Internalisasi nilai moral dan sosial
Penguatan proses afeksi mulai dari menerima, menghargai, mengamalkan dan kemandirian.
Aktivitas kognitif, memahami, menerapkan, menganalisis, mengevaluasi, hingga mencipta.
Aktivitas psikomotor melalui mengamati, menanya, mencoba, menalar, menyaji, dan mencipta.
Kegiatan Penutup
(Apel Upacara Penutupan)
Mengevaluasi manfaat hasil pelatihan Umpan Balik terhadap hasil pelatihan Tindak Lanjut, melalui pemberian tugas Menyampaikan Informasi kegiatan berikutnya
Pelaksanaan Program Kegiatan
Penilaian Peserta didik wajib dapat nilai
memuaskan Wajib ada pada setiap semester. Nilai berpengaruh terhadap kenaikan
kelas Nilai di bawah memuaskan dalam dua
semester atau satu tahun memberikan sanksi bahwa peserta didik tersebut harus mengikuti program remedial atau perbaikan.
EVALUASI PROGRAM
1. Pernahkah Bapak/Ibu memantau pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler pramuka?
2. Pernahkah Bapak/Ibu memprogramkan ekstrakurikuler pramuka dalam RKAS?
3. Aspek-aspek apa sajakah yg diperlukan dalam kegiatan Monev ekskul Pramuka?
MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM
Aspek Monitoring dan Evaluasi
Deskripsi
Tujuan Monitoring dan Evaluasi (Monev)
Memonitor dan menilai penyelenggaraan ekstra kurikuler pramuka
Pendekatan Monev Pendekatan data kuantitatif dan kualitatif
Fokus/aspek Monev RKAP, Prota, Promes, Silabus, RPK, Pembina, Peserta didik, Kehadiran, Sarana dan pelaporan
Indikator Rencana Kerja dan Anggaran Pramuka terencana dan terorganisir.Silabus Relevan dst.
Metode Monev Interviu, Observasi, Analisa Dokumen
Responden Monev KS, Waka Peserta Didik, Pembina, Pelatih, Peserta Didik.
Instrumen Monev Pedoman Interviu, Lembar Pengamatan, Format studi dokumen
Pelaksanaan Monev Pengumpulan data, analisis, laporan
Pelaporan Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan
ekstrakurikuler pramuka berisi antara lain : latar belakang, dasar hukum, tujuan, sasaran dan jumlah peserta didik, pembina dan pelatih, hasil pelatihan yang dicapai, program pelaksanaan, masalah, dan solusinya.
Menyerahkan laporan ekstra kurikuler pramuka kepada Kepala Sekolah dan
instansi terkait.
CONTOH : PROGRAM TINDAK LANJUT
NO. DESKRIPSI TEMUANALTERNATIF PEMECAHAN
PROGRAM KERJAPENINGKATAN
KUALITAS
1 Rencana Kerja dan Anggaran Pramuka :
Contoh : Kegiatan Persami belum terlaksana sesuai waktu, karena bersamaan dengan kegiatan Clasmeting.
Perlu perencanaan waktu yang sesuai dan tidak mengganggu waktu kegiatan lain
Perencanaan waktu penyusunan program kegiatan melibatkan berbagai pihak.
2 Rencana Pelaksanaan Pelatihan Pramuka (RPKP) :
Contoh:
RPKP masih banyak mengandung kesalahan; Pembina belum memahami penyusunan materi kegiatan pelatihan pramuka
Pembina perlu diberi pelatihan tentang penyusunan Rencana Pelaksanaan Pelatihan Pramuka (RPKP) pramuka yang benar
Program pelatihan penulisan Rencana Pelaksanaan Pelatihan Pramuka (RPKP) pramuka
3. dst.
Diskusikan LKPS-4.2
• Presentasikan hasilnya !
Microsoft Office Word Document
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2014
SAMSONSAMSON
Kenangan Kenangan TerindahTerindah = =
PramukaPramuka
Pramuka = Kenangan Terindah
Aku yang senang pramukaAku yang rindu pramukaPramuka tempat bagikuYg mampu mengajarku
Selama ikut pramukaKitapun dapat pahalaSelama itu aku dapat ilmu baruDarimu .. Kutemukan trampilkuBagiku .. Kau pembina terbaikOoooooouuuu .. Uuu.. uuu
Bila kubuat kesalahanPembina memberi arahanKan kujadikan kau teladanTerbaik dalam kehidupan
Namun takkan mudah bagiku‘Tuk mengerti tugas berlikuTanpa bimbingan darimuYang sabar melatihkan padaku
TERIMA KASIH