Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.
description
Transcript of Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.
![Page 1: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/1.jpg)
Пять заблуждений обEvent-рекрутингеСергей Шамбер, Altoros, Минск
![Page 2: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/2.jpg)
Ивенты как способ привлечения новых сотрудников
+ PR+ обучение сотрудников
![Page 3: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/3.jpg)
2 года = ~20 собственных + 20+ сторонних
![Page 4: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/4.jpg)
Итак, нас приглашают на ивент!
![Page 5: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/5.jpg)
Осталось лишь утвердить бюджет…
![Page 6: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/6.jpg)
Заблуждение #1Отдачу от ивентов посчитать почти невозможно
![Page 7: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/7.jpg)
Пришедшие по причине
престиж и известность (анкеты на испытательном сроке)
- 6% в 2011, - 17% в 2013
Прошедшие через ивенты,
рассылки и т.д. (данные из CRM)
- 6% в 2011, - 13% в 2013
Всего:
- 15% в 2011, - 30% в 2013
![Page 8: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/8.jpg)
Заблуждение #2Чем круче ивент и формат, тем больше отдача
![Page 9: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/9.jpg)
Вопрос не столько стоимости, сколько того, что и как мы делаем перед, во время и после ивента
![Page 10: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/10.jpg)
Критерии участия:
1.Четкое соответствие ивента
профилю компании
+
2. Одназначная идентификация
компании (спикеры, площадка…)
и/или
3. Наличие доступа к базе посетителей
(при обязательной дальнейшей работе
с ними)
![Page 11: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/11.jpg)
Заблуждение #3 Любой ивент по профилю правильно работает на наш имидж
![Page 12: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/12.jpg)
Внимательно выбираем целевую аудиторию, чтобы сформировать правильные ожидания и не потратить деньги, время и силы зря
![Page 13: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/13.jpg)
Заблуждение #4Для организации своих ивентовнужны значительные затраты
![Page 14: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/14.jpg)
Площадки – офис + мероприятие в FB
![Page 15: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/15.jpg)
Заблуждение #5
Кандидаты хантятся на самом ивенте
![Page 16: Пять заблуждений об Event-рекрутинге. Сергей Шамбер.](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022020207/5594a3b91a28ab92548b47d6/html5/thumbnails/16.jpg)
БОльшие результаты приносит
работа после ивентов
9 кандидатов по направлению
Java/BigData
из них:
2 - прислали сами резюме после
ивента
3 – в результате постивентинговой
активности