“ASEANで働く”を近くするウェブマガジン

媒体資料

団体名 アセナビ (ASEAN WORK NAVIGATION)

URL http://asenavi.com/

代表 磯部俊哉

創⽴者 鈴⽊佑豪

設⽴ 2013年4⽉

活動内容 Webメディア運営 イベント企画・運営

メンバー⼈数 20名

団体概要

神⽥外語⼤学在学中。⼆代⽬、アセナビ編集⻑。過去、タイ・マレーシア・シンガポール・カンボジア・ベトナム・フィリピンで取材活動をおこない、50名以上の⽅々のインタビューに関わる。⼤学2016年3⽉よりFramgia Vietnam, 7⽉よりFramgia Philippinesでインターンとして勤務。

慶応SFC在学中に、⽇本の伝統⼯芸品を販売するベンチャーに参画し、上海で販路開拓を⾏う。 2013年4⽉より半年間休学し、ASEAN10カ国を周りながら現地で働く⽇本⼈にインタビューをする旅に出る。同時期、ASEANで働くを近くするウェブマガジン「アセナビ」を創刊。現在は、⼤⼿⼈材紹介会社で企業の採⽤のお⼿伝いを仕事に取り組んでいる。

初代編集⻑ : 鈴⽊佑豪 ⼆代⽬編集⻑ : 磯部俊哉

“ASEANで働く”を近くする

ASEANで働くという選択肢を リアリティを持って考え、チャンスがあれば/チャンスを⾃ら作って

実現することのできる⽇本⼈を増やすことを⽬指します。 主に、ASEANで働く⽇本⼈のインタビュー記事を発信中。

6%16%

30%

47%18~24歳 25~44歳35~44歳 その他の世代

⽉間PV : 約 80,000 PV  ⽉間UU : 約 48,000 UU

＊2016年12⽉現在

Facebookページいいね数 : 4,000 Twitter フォロワー数 : 1,400

世界トップクラス！信頼度が ものスゴく⾼い⽇本のパスポート100,000PV

マレーシア就職のプロに聞く。 マレーシアで働くことのリアル。

60,000PVhttp://asenavi.com/archives/792

http://asenavi.com/archives/2181

0 25 50 75 100

スマホ PC タブレット

＜ユーザーの年齢＞

＜使⽤デバイス＞

アジアでセルフィーメッセンジャーアプリを展開する Cinnamon代表 平野未来⽒

50,000PVhttp://asenavi.com/archives/3876

マレーシアの若⼿ IT 起業家が語る 「とりあえず出てみること」 の重要性 20,000PV http://asenavi.com/archives/1683

媒体情報

アセナビ独⾃の取り組み特集企画 イベント特定のテーマに絞った特集を企画しています メディアで取り上げた⽅をお招きして

講演会・トークセッションを主催しています

記事掲載にご協⼒いただいた法⼈の皆様

IT, 教育, ⼈材紹介業などの企業様との取引きをさせていただきました。

ご協⼒させていただけること

①アセナビでの記事広告発信 ②⼈材紹介会社での求⼈掲載

①ネイティブ記事広告について

料⾦ ¥30,000（税込み）

インタビューさせていただき、その記事を発信いたします。

直接、アセナビのライターよりインタビューを⾏います。

インタビュー後2週間以内に記事を作成し、内容のご確認・掲載許可を頂いたのち、アセナビのコンテンツとして掲載いたします。インタビュー記事に関しましては、 アセナビの記事として中⽴・公平性を保ち、あくまでも読者に有益だと思われる内容の記事のみを発信いたします。予めご理解ください。

掲載期間 無制限 （コンテンツとしてストックされます）

保証PV 1,000~10,000PV

①記事広告について

料⾦ ¥30,000（税込み）

インタビューさせていただき、その記事を発信いたします。

掲載期間 無制限 （コンテンツとしてストックされます）

保証PV 1,000~10,000PV

＊特典アセナビのFacebook(4,000Likes)にて 2回の投稿 2週間の最上位掲載 (+¥5,000) 同社2⼈⽬以降のインタビューの場合、割引価格にて承ります。(¥30,000→¥15,000)

②⽇本⼈採⽤をお考えの企業様へ

掲載費は無料・成果報酬型で紹介をおこなっており、 アセナビのインタビュー記事と合わせて貴社の採⽤をお⼿伝いいたします。

アセナビは、⼈材紹介会社である株式会社エバディと提携を結び、 インタビュー記事を通して求⼈募集を⾏う新しいサービスを始めました。

・求⼈掲載料無料 ・インタビュー記事で御社のアピールが可能 ・SNSや記事を通して拡散が可能 ・⼊社してからの成果報酬型（紹介料30％） ・事前⾯談の上ご紹介

採⽤にお困りの企業様、⼀度お問い合わせください。