จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1...

8
จดหมายขาว รายไตรมาส ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจาก หลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาท ความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพ และการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนีวา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยาง สากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’ บก. ขอกลาว ............................................................... ............................................................... กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปนี รวมทั ้งขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุ มครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรู การดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน บรรณาธิการ

description

จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

Transcript of จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1...

Page 1: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055-546-220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน

เรื่องการบริหารจัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555

โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผัน

ไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ที่ยังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมทั้งแรงงานตางดาวที่

จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติ ใหแลวเสร็จภายในไมเกิน

วันที่ 14 มิถุนายน 2555 นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงาน

ตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ทั้งกลุมที่ผานการพิสูจนสัญชาติ และกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ

2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท

ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวง

สาธารณสุข ขอใหดำเนินการตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา

ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555

ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพ มีอายุคุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7

Page 2: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055-546-220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน

เรื่องการบริหารจัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555

โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผัน

ไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ที่ยังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมทั้งแรงงานตางดาวที่

จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติ ใหแลวเสร็จภายในไมเกิน

วันที่ 14 มิถุนายน 2555 นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงาน

ตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ทั้งกลุมที่ผานการพิสูจนสัญชาติ และกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ

2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท

ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวง

สาธารณสุข ขอใหดำเนินการตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา

ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555

ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพ มีอายุคุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7

Page 3: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055 - 546 - 220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน

เรื่องการบริหารจัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555

โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผัน

ไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ที่ยังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมทั้งแรงงานตางดาวที่

จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติ ใหแลวเสร็จภายในไมเกิน

วันที่ 14 มิถุนายน 2555 นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงาน

ตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ทั้งกลุมที่ผานการพิสูจนสัญชาติ และกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ

2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท

ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวง

สาธารณสุข ขอใหดำเนินการตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา

ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555

ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพ มีอายุคุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7

Page 4: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตาง ๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชารับพิจารณ ฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยวันนี้ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่อง การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนา สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการ ของจังหวัดตาก ขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี

หมายถึง สิทธิในรางกาย

สิทธิในความเปนบุคคล และ สิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง

โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน

ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญกับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้นทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพื้นเมือง ผูอพยพ ซึ่งรวมถึง คนงานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 4

www.���rf.com

www.dvb.nonewsthailand-begins-migrant stop-violence-against-women

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เม่ือป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ท้ังกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เร่ืองงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอ้ืออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 5

httpbluenightbutterfly.wordpress.com

¿“«– “¬µ“ —È𠇪ìπ¿“«–∑’ˉ¡à “¡“√∂¡Õ߇ÀÁπ

«—µ∂ÿ„π√–¬–∑’˵—È߉«â‰°≈‡°‘π®“°‚ø°— ¢Õß “¬µ“ ‚¥¬∑’Ë

®ÿ¥‚ø°— ¢Õß¿“æ∑’Ë¡Õß µ°°àÕπ∑’Ë®–∂÷ß®Õ√—∫¿“æ

ºŸâ∑’Ë¡’ªí≠À“ “¬µ“ —Èπ®–¡Õß¿“æ„π√–¬–‰°≈‰¡à™—¥

¥«ßµ“

ª√—∫ª√ÿß ¿“æ·«¥≈âÕ¡°“√∑”ß“π

°“√§«∫§ÿ¡§«“¡ «à“ß¿“¬„π ¿“æ·«¥≈âÕ¡°“√∑”ß“π

®–™à«¬∫√√‡∑“Õ“°“√ª«¥À√◊Õ‡¡◊ËÕ¬≈⓵“‰¥â ≈¥°“√‡æàß¡Õß

°“√ –∑âÕπ¢Õß· ßµà“ß Ê ª√—∫· ß «à“ß„Àâ‡æ’¬ßæÕ„π°“√Õà“π

À√◊Õ‡æàß¡Õß™‘Èπß“π ª√—∫§«“¡ «à“ß∑’ˮէա摫‡µÕ√å„ÀâæÕ¥’

ª√—∫√–¬–Àà“ß√–À«à“ߥ«ßµ“°—∫™‘Èπß“π À√◊Õ®Õ¿“æ„Àâ‡À¡“– ¡

∑’˺ŸâªØ‘∫—µ‘ß“π®– “¡“√∂∑”ß“π‰¥â¥â«¬§«“¡√Ÿâ ÷° ∫“¬

Õ“°“√‡µ◊Õπ‡¡◊ËÕ®”‡ªìπµâÕß„™â·«à𵓠¡’¥—ßπ’È

 “¢“‡«™»“ µ√å·√ßß“π

 ∂“∫—𧫓¡ª≈Õ¥¿—¬„π°“√∑”ß“π

°√¡ «— ¥‘°“√·≈–§ÿ⡧√Õß·√ßß“π

 ∂“∫—𧫓¡ª≈Õ¥¿—¬„π°“√∑”ß“πÀà«ß„¬ ÿ¢¿“æ·√ßß“π

22/22 ∂.∫√¡√“™™ππ’ ·¢«ß©‘¡æ≈’ ‡¢µµ≈‘Ëß™—π °∑¡. 10170

‚∑√. 02-448-8338 ·øì°´å 02-448-9164 www.oshthai.org

«‘∏’°“√ªÑÕß°—π¡‘„Àâ “¬µ“‡ ◊ËÕ¡®“°°“√∑”ß“π

À¬ÿ¥æ—° “¬µ“

The National

Institute of Occupational

Safety and Health

(NIOSH) ‰¥â·π–π”„Àâ¡’

°“√À¬ÿ¥æ—° “¬µ“‚¥¬®–

À¬ÿ¥æ—° “¬µ“§√—Èß≈– 15 π“∑’ ∑ÿ° Ê 2 ™—Ë«‚¡ß  ”À√—∫°“√∑”ß“π

∑’Ë°—∫· ß®â“ ‡™àπ®Õ§Õ¡æ‘«‡µÕ√å À√◊Õ ß“π∑’˵âÕ߇æàß„™â “¬µ“¡“°

- Õ“°“√ª«¥»’√…–∫àÕ¬ Ê

- Õ“°“√‡∫≈ÕÀ√◊Õ‡¡◊ËÕ¬≈â“¥«ßµ“ ¿“ææ√à“¡—«

- §«“¡∂’Ë„π°“√‡°‘¥Õÿ∫—µ‘‡Àµÿ¡“°¢÷Èπ

- ∑”°“√®Õ¥√∂‰¥â¬“° ‡≈àπ°’Ó·¬à≈ß

- Õà“πÀπ—ß ◊Õæ‘¡æåÀ√◊Õµ—«Õ—°…√‡≈Á° Ê ‰¥â¬“°

- ≈¥§«“¡ π„®„π°“√∑”ß“π

æ—°ºàÕπ

‡æ◊ËÕ‡ªìπ°“√æ—° “¬µ“ «‘∏’∑’Ë¥’∑’Ë ÿ¥

°Á§ß®–‡ªìπ°“√≈⡵—«≈ßπÕπ·≈–À≈—∫µ“

«“ߺⓙÿ∫πÈ”À¡“¥ Ê ‰«â∫π‡ª≈◊Õ°µ“

æ—°ºàÕπ·≈–‰¡àµâÕß°—ß«≈°—∫ ‘Ëß„¥ Ê

‡¡◊ËÕ¡’Õ“°“√‡À≈à“π’ȇ°‘¥¢÷È𠧫√‰ªæ∫®—°…ÿ·æ∑¬å‡æ◊ËÕ√—∫

°“√∑¥ Õ∫ “¬µ“ ·≈– √—∫°“√·°â‰¢µ“¡§«“¡‡À¡“– ¡µàÕ‰ª°—∫°“√ª

√–°Õ∫Õ“™’æ

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055-546-220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

Page 5: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตาง ๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชารับพิจารณ ฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยวันนี้ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่อง การพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนา สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการ ของจังหวัดตาก ขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี

หมายถึง สิทธิในรางกาย

สิทธิในความเปนบุคคล และ สิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง

โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน

ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญกับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้นทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพื้นเมือง ผูอพยพ ซึ่งรวมถึง คนงานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 4

www.���rf.com

www.dvb.nonewsthailand-begins-migrant stop-violence-against-women

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เม่ือป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ท้ังกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เร่ืองงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอ้ืออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 5

httpbluenightbutterfly.wordpress.com

¿“«– “¬µ“ —È𠇪ìπ¿“«–∑’ˉ¡à “¡“√∂¡Õ߇ÀÁπ

«—µ∂ÿ„π√–¬–∑’˵—È߉«â‰°≈‡°‘π®“°‚ø°— ¢Õß “¬µ“ ‚¥¬∑’Ë

®ÿ¥‚ø°— ¢Õß¿“æ∑’Ë¡Õß µ°°àÕπ∑’Ë®–∂÷ß®Õ√—∫¿“æ

ºŸâ∑’Ë¡’ªí≠À“ “¬µ“ —Èπ®–¡Õß¿“æ„π√–¬–‰°≈‰¡à™—¥

¥«ßµ“

ª√—∫ª√ÿß ¿“æ·«¥≈âÕ¡°“√∑”ß“π

°“√§«∫§ÿ¡§«“¡ «à“ß¿“¬„π ¿“æ·«¥≈âÕ¡°“√∑”ß“π

®–™à«¬∫√√‡∑“Õ“°“√ª«¥À√◊Õ‡¡◊ËÕ¬≈⓵“‰¥â ≈¥°“√‡æàß¡Õß

°“√ –∑âÕπ¢Õß· ßµà“ß Ê ª√—∫· ß «à“ß„Àâ‡æ’¬ßæÕ„π°“√Õà“π

À√◊Õ‡æàß¡Õß™‘Èπß“π ª√—∫§«“¡ «à“ß∑’ˮէա摫‡µÕ√å„ÀâæÕ¥’

ª√—∫√–¬–Àà“ß√–À«à“ߥ«ßµ“°—∫™‘Èπß“π À√◊Õ®Õ¿“æ„Àâ‡À¡“– ¡

∑’˺ŸâªØ‘∫—µ‘ß“π®– “¡“√∂∑”ß“π‰¥â¥â«¬§«“¡√Ÿâ ÷° ∫“¬

Õ“°“√‡µ◊Õπ‡¡◊ËÕ®”‡ªìπµâÕß„™â·«à𵓠¡’¥—ßπ’È

 “¢“‡«™»“ µ√å·√ßß“π

 ∂“∫—𧫓¡ª≈Õ¥¿—¬„π°“√∑”ß“π

°√¡ «— ¥‘°“√·≈–§ÿ⡧√Õß·√ßß“π

 ∂“∫—𧫓¡ª≈Õ¥¿—¬„π°“√∑”ß“πÀà«ß„¬ ÿ¢¿“æ·√ßß“π

22/22 ∂.∫√¡√“™™ππ’ ·¢«ß©‘¡æ≈’ ‡¢µµ≈‘Ëß™—π °∑¡. 10170

‚∑√. 02-448-8338 ·øì°´å 02-448-9164 www.oshthai.org

«‘∏’°“√ªÑÕß°—π¡‘„Àâ “¬µ“‡ ◊ËÕ¡®“°°“√∑”ß“π

À¬ÿ¥æ—° “¬µ“

The National

Institute of Occupational

Safety and Health

(NIOSH) ‰¥â·π–π”„Àâ¡’

°“√À¬ÿ¥æ—° “¬µ“‚¥¬®–

À¬ÿ¥æ—° “¬µ“§√—Èß≈– 15 π“∑’ ∑ÿ° Ê 2 ™—Ë«‚¡ß  ”À√—∫°“√∑”ß“π

∑’Ë°—∫· ß®â“ ‡™àπ®Õ§Õ¡æ‘«‡µÕ√å À√◊Õ ß“π∑’˵âÕ߇æàß„™â “¬µ“¡“°

- Õ“°“√ª«¥»’√…–∫àÕ¬ Ê

- Õ“°“√‡∫≈ÕÀ√◊Õ‡¡◊ËÕ¬≈â“¥«ßµ“ ¿“ææ√à“¡—«

- §«“¡∂’Ë„π°“√‡°‘¥Õÿ∫—µ‘‡Àµÿ¡“°¢÷Èπ

- ∑”°“√®Õ¥√∂‰¥â¬“° ‡≈àπ°’Ó·¬à≈ß

- Õà“πÀπ—ß ◊Õæ‘¡æåÀ√◊Õµ—«Õ—°…√‡≈Á° Ê ‰¥â¬“°

- ≈¥§«“¡ π„®„π°“√∑”ß“π

æ—°ºàÕπ

‡æ◊ËÕ‡ªìπ°“√æ—° “¬µ“ «‘∏’∑’Ë¥’∑’Ë ÿ¥

°Á§ß®–‡ªìπ°“√≈⡵—«≈ßπÕπ·≈–À≈—∫µ“

«“ߺⓙÿ∫πÈ”À¡“¥ Ê ‰«â∫π‡ª≈◊Õ°µ“

æ—°ºàÕπ·≈–‰¡àµâÕß°—ß«≈°—∫ ‘Ëß„¥ Ê

‡¡◊ËÕ¡’Õ“°“√‡À≈à“π’ȇ°‘¥¢÷È𠧫√‰ªæ∫®—°…ÿ·æ∑¬å‡æ◊ËÕ√—∫

°“√∑¥ Õ∫ “¬µ“ ·≈– √—∫°“√·°â‰¢µ“¡§«“¡‡À¡“– ¡µàÕ‰ª°—∫°“√ª

√–°Õ∫Õ“™’æ

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055-546-220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

Page 6: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055-546-220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน

เรื่องการบริหารจัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555

โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผัน

ไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ที่ยังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมทั้งแรงงานตางดาวที่

จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติ ใหแลวเสร็จภายในไมเกิน

วันที่ 14 มิถุนายน 2555 นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงาน

ตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ทั้งกลุมที่ผานการพิสูจนสัญชาติ และกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ

2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท

ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวง

สาธารณสุข ขอใหดำเนินการตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา

ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555

ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพ มีอายุคุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7

Page 7: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055 - 546 - 220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน เรื่องการบริหาร จัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจน สัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผันไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ท่ียังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมท้ังแรงงานตางดาวท่ี จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติใหแลวเสร็จภายในไมเกิน วันที่ 14 มิถุนายน 2555

นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ท้ังกลุมท่ีผานการพิสูจนสัญชาติและกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ 2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่ เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวงสาธารณสุข ขอใหดำเนินการ ตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุ วันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555 ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพมีอายุ คุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7

Page 8: จดหมายข่าวแรงงานแม่สอด ปีที่ 1 ฉบับที่ 4 (ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ์ 2555)

จดหมายขาว รายไตรมาส

ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555

นับวาเปนวันสตรีสากลอยางแทจริงเพราะมีผูหญิงจากหลายชนเผา หลายชนชาติ ทั้งผูหญิงจากสตรีไทยพื้นบาน สตรีชาวพมา สตรีชาว กะเหรี่ยง สตรีชาวมง สตรีชาวไทย ลานนา และสตรีชาวปะโอ และกลุมสตรีชาวตะวันตก รวม 6 ชนเผา กวา 500 คน มารวมงานวันสตรีสากลที่จัดขึ้น ณ หอประชุมอำเภอแมสอดกันอยางคับคั่งทำใหบรรยากาศ การจัดงานเปนไปอยางคึกคัก

นอกจากจะมีการแสดงเพื่อสะทอนใหเห็นบทบาทความรับผิดชอบ ศักดิ์ศรีและคุณคาความเปนมนุษย ตลอดจนการสรางเจตคติทางสังคมการสงเสริมศักยภาพและการพิทักษสิทธิสตรีของผูหญิงแลว ในงานยังมีการ มอบโลรางวัลเกียรติยศใหแกสตรีดีเดนดานตางๆ โดยรอง ผวจ.ตาก นายวุฒิ สิทธิสุราษฎร ซึ่งทานไดกลาวในงานนี้ วา ‘ชายแดนแมสอด เปนเมืองวัฒนธรรมที่หลากหลาย มีกลุมชาติพันธุตางๆ มากมาย การจัดงานวันสตรีสากล ที่แมสอด จึงถือวาเปนการจัดงานสตรีสากลอยางแทจริง มีสตรีจาก 6 ชนชาติ กับอีก 1 สตรีชาวตะวันตกมารวมงาน ทำใหงานวันสตรีสากลที่จังหวัดตากสมบรูณแบบอยางสากล สมกับการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงใหเกิดการพัฒนา “นครแมสอด” เปนเขตปกครองพิเศษดานการคาชายแดน และการสงเสริมการลงทุนระหวางประเทศ ศูนยกลาง ภูมิภาค บนระเบียงเศรษฐกิจ อิสเวตสอิโคโนมิคคอริดอร’

บก. ขอกลาว

...............................................................

...............................................................

กอนอื่นตองขอกราบสวัสดีเนื่องในวันปใหมไทยผูอานทุกทาน แรงงาน แมสอดฉบับนี้มีเรื่องราวการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสตรีสากล และเนื้อหา ความกาวหนาเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนสตรี และที่สำคัญมีขาวการขยายเวลา การพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองไปจนถึง 14 มิ.ย. ปน้ี รวมท้ังขาวการจัดอบรมฯ อาชีวอนามัยของสนง.สวัสดิการคุมครองแรงงาน จ.ตาก และขาวการประชุมสามัญประจำปของสภาอุตสาหกรรมจ.ตาก พรอมเกล็ดความรูการดูแลระบบทางเดินหายใจมาฝากทุกทาน

บรรณาธิการ

วันที่ 8 มีนาคมของทุกปถูกกำหนดใหเปนวันสตรีสากลดวยเหตุการณ การประทวงของแรงงานหญิงในเมืองชิคาโก สหรัฐอเมริกา โดยมี คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN) ผูถูกขนานนามวามารดาแหงการ เคลื่อนไหวสตรีสากลเปนแกนนำการประทวงในครั้งนั้น งานเฉลิมฉลอง เนื่องในวันสตรีสากลถูกจัดติดตอกันเปนประจำทุกป ซึ่งนอกจากจะ จัดขึ้นเพื่อระลึกถึงประวัติศาสตร การตอสูของผูใช แรงงานหญิงและเพื่อสืบทอดเจตนารมยที่ตองการใหผูหญิงไดรับการปกปองคุมครองใหปลอดภัยจากความรุนแรง และการยกระดับคุณภาพชีวิตในดานตางๆ

1. การสรางโอกาสในการเขาถึงแหลงทุนพัฒนาสตรีแบบดอกเบี้ยต่ำหรือปลอดดอกเบี้ย 2. การพัฒนาโอกาสในการงานและอาชีพการพัฒนาศักยภาพ การเพิ่มบทบาท และการสรางภาวะผูนำ 3. การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรีชวยเหลือเยียวยาสตรี 4. การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ ภายใตวิสัยทัศน "สรางสรรคพลังงานสตรีใหเปนพลังสำคัญในการ พัฒนาประเทศ"

ทั้งนี้ การจัดสรรเงินกองทุนเพื่อพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะใชหลักเกณฑการจัดสรรตามชวงชั้นประชากร ของจังหวัด เฉลี่ยจังหวัดละ 100 ลานบาท สำหรับการจัดตั้งกองทุนดังกลาว รัฐบาลไดรับฟงความคิดเห็นจาก คณะกรรมาธิการเด็ก สตรี และขอเสนอแนะจากองคกรตางๆ ที่เกี่ยวของพรอมทั้งกำหนดการลงพื้นที่รับฟง ความคิดเห็นจากประชาชนทั่วทุกภาคตั้งแต วันที่ 11 ก.พ. - 17 ก.พ 2555 นี้ ทั้งในกรุงเทพมหานคร และ สวนภูมิภาคทั้ง 4 ภาค เพื่อนำขอมูลมากำหนดหาแนวทางการดำเนินการในการจัดสรรงบประมาณใหทันวันสตรี สากล (8 มีนาคม 2555) ตอไป

สำหรับในประเทศไทย ลาสุดรัฐบาลไดเดินหนาทำประชาพิจารณ รับฟงความคิดเห็นสตรีทั่วประเทศ รวมพลังสตรีจัดตั้งกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีแหงชาติ โดยเมื่อ 31 มกราคม 2555 ที่ผานมา นางฐิติมา ฉายแสง โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรีเปดเผยวา ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบอนุมัติ จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาท สตรีแหงชาติตามนโยบายเรงดวนที่จะดำเนินการในปงบประมาณ 2555 ดวยยุทธศาสตรการพัฒนาสตรีประกอบดวย

www.thaigov.go.th คณะทำงานโฆษกรัฐบาล (ขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการของกองทุนนี้ ดูไดที่ http://www.gender.go.th/womenfund/pdf_fund/fundwomen_21022555.pdf

คลารา เซทกิ้น (CLARA ZETKIN)

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 2

สำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ไดจัดสัมมนา เชิงวิชาการประจำป ใหกับสถานประกอบการในจังหวัดตาก ในหัวขอเรื่องการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมใน การทำงานเม่ือวันท่ี 23 กุมพาพันธ 2555 โดยคุณ ประเสริฐ บาลี หัวหนาสำนักงานสวัสดิการคุมครองแรงงานจังหวัดตาก ณ โรงแรมควีนพาเลส อำเภอแมสอด จังหวัดตาก ซึ่งหลังจากนั้น ไดมีการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการฟนฟูชมรมเจาหนาที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการของจังหวัดตากขึ้นอีกครั้งหลัง จากที่หางหายไประยะหนึ่ง

ครั้งนี้คุณ สามารถ วิภูวณิช กรรมการผูจัดการ บริษัท ณธรการเมนท ไดรับเกียรติเปนประธาน ชมรมและจะกำหนดการประชุมครั้งตอไปในวันที่ 11 เมษายน 2555 ณ โรงแรมราชาบุรี อำเภอ เมือง จังหวัดตาก จึงขอเรียนเชิญเจาหนาท่ีความ ปลอดภัยในการทำงานทั้งที่เปนสมาชิกและไมใช สมาชิกเขารวมประชุมเพื่อเปนโอกาสดีที่ทุกทาน จะไดเขารวมในการพัฒนางานดานความปลอดภัยในสถานประกอบการของทานใหไปในทิศทางที่ถูกกำหนดไวอยางเปนรูปธรรมและจะไดมีเพื่อนรวมทาง ชวยทานทำงานใหสะดวกและราบรื่นยิ่งขึ้น

www.findresumetemplates.comhealth-safety.html

www.younghrmanager.comworkplace-health

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 3

สิทธิมนุษยชนสตรีสิทธิมนุษยชนสตรี หมายถึง สิทธิในรางกาย สิทธิในความเปนบุคคล และสิทธิที่จะตัดสินใจอยางเปนอิสระดวยตนเอง โดยความเทาเทียมกันและไมคำนึงถึงความแตกตางในทุกๆ ดาน ผูหญิงจำนวนมากยังตองเผชิญ กับอุปสรรคในการที่จะไดรับสิทธิมนุษยชนเพิ่มขึ้น สาเหตุเพราะปจจัยตางๆ เชน เชื้อชาติ ภาษา เผาพันธุ วัฒนธรรม ศาสนา ความพิการ หรือชนชั้น ทางเศรษฐกิจและสังคม หรือ เพราะความเปนชนพ้ืนเมือง ผูอพยพ ซ่ึงรวมถึงคน งานหญิงอพยพ ผูหญิงพลัดถิ่น หรือผูลี้ภัย สตรีเหลานี้ ยังอาจเสียเปรียบและถูกเบียด ถูกกีดกันออกไป เน่ืองจากการขาดความรู และการรับรูถึงสิทธิมนุษยชนของตน หรือจากอุปสรรคในการเขาถึงขอมูลและกลไกการชวยเหลือ ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิเกิดขึ้น

สังคมไทยยังพบเห็นการละเมิดสิทธิสตรีอยูเปนประจำ แตบางครั้งไมรูสึกวา คือการละเมิดสิทธิสตรี เพราะ สาเหตุจากการถูกปลูกฝง อบรม สั่งสอน หรือการตั้งเปนกติกาของสังคม จนกลายเปนเจตคติของสังคม ประกอบกับสตรีไทย ยังมีความรูในดานกฎหมายนอย สังคมไทยก็ไมคอยใหความสำคัญในเรื่องศักดิ์ศรี ความเปนมนุษย ดวยความเคยชินท่ีเคยไดพบเจอบอยๆ จึงไมคิดตอสูหรือเรียกรองสิทธิของตนหรือไมรูสึกวา เปนการลวงละเมิดสิทธิ ท้ังน่ีเพราะคานิยมในสังคมไทยท่ีครอบงำใหผูหญิงอยูภายใตอำนาจเปนมาอยางตอเน่ือง ผูหญิงไทยยังคงประสบปญหาการลวงละเมิดสิทธิหลายดาน เชน การลวงละเมิดทางเพศ เร่ืองของความรุนแรง ตอเด็กและสตรี ในครอบครัว แรงงานหญิงที่ถูกเอารัดเอาเปรียบจากเจาของกิจการ หรือผูวาจางโดยเฉพาะ แรงงานหญิงตางดาว รวมถึง กฎหมายหรือระเบียบบางอยางที่จำกัดสิทธิสตรี

สถานการณ์ในประเทศไทย

ประเทศไทยไดลงนามเปนภาคีในอนุสัญญา วาดวยการขจัดการเลือกปฏิบัติตอสตรีในทุกรูปแบบ (CEDAW) เมื่อป 2528 และไดทำการปรับปรุงแกไขกฎหมายหลายฉบับใหสอดคลองกับพันธกรณี ทั้งกฎหมาย อาญา แพงและพาณิชย และกฎระเบียบตางๆมาอยางตอเนื่อง เห็นไดจากรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ไดใหความคุมครองรับรองสิทธิและสรางหลักประกัน รวมถึงกำหนดใหเปนหนาที่ของรัฐที่ตอง คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเปนมนุษยและสงเสริมความเสมอภาคหญิงชายเสริมสรางและพัฒนาความเปนปกแผนของครอบครัวและความเขมแข็งของชุมชน โดยกำหนดใหมีมาตรการและขบวนการตางๆ เพื่อขจัดอุปสรรคที่ เกิดจากการเลือกปฏิบัติที่ไมเปนธรรม ตลอดจนสงเสริมใหบุคคลสามารถใชสิทธิเสรีภาพไดอยางเทาเทียม และเสมอภาคโดยบรรจุไวในมาตราตางๆ ไดแก มาตรา 30, 32, 40,52,80,81, และ 84 นอกจากนี้ ยังไดแกไขกฎหมายอื่นๆเพื่อใหความคุมครองกับผูหญิงอีกหลายฉบับดวยกัน ดังนั้น การที่ผูหญิงคนหนึ่งจะไดรับการคุมครองสิทธิ จึงขึ้นกับองคประกอบหลายอยาง มองดูไมใช เรื่องงาย แตก็คงไมยากเกินไป ถาทุกฝายใสใจ เปดกวางยอมรับในความแตกตางของบุคคล และมีความเอื้ออาทร ตอผูอื่นเฉกเชนตัวของเราเอง เพื่อการพัฒนาสังคมประเทศชาติอยางเทาเทียม และกาวไกล สมดังคำกลาว ที่วา “พลังสตรี พลังสรางสรรอนาคต”

ความก้าวหน้าของสิทธิมนุษยชนสตรี

ที่มา..สำนักงานกิจการสตรี และสถาบันครอบครัว, กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย, “100ป วันสตรีสากล จากพันธกรณี สูสิทธิและศักดิ์ศรี สตรีไทย” ; มีนาคม 2553.

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

จัดการประชุมใหญสามัญประจำป

2555 โดยไดรับเกียรติจากทาน

ดร.สมจิตร ลิ้มลือชา ประธานที่

ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

คุณทวีกิจ จตุรเจริญคุณ รองประธาน

สภาอุตสาหกรรมแหงประเทศไทย

และคุณอำนาจ นันทหาร รอง

เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแหง

ประเทศไทยเขารวมเปนเกียรติในที่

ประชุมโดยในการประชุมในครั้งนี้ได

มีการสรุปผลงานตลอดป 2554 ที่ผานมา และยังจัดใหมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตากชุดใหม วาระป 2555 – 2557 (แทนคณะกรรมการชุดเดิมที่หมดวาระลงตามระเบียบขอบังคับ)

ผลการเลือกต้ังไดลงมติเปนเอกฉันทเลือก คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ดำรงตำแหนงประธานสภาอุตสาหกรรม

จังหวัดตาก วาระป 2555 – 2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ 2555 เวลา 10.00 น. ณ

หองประชุมสภาอุตสาหกรรม จังหวัดตาก อำเภอแมสอด จังหวัดตาก

ที่ 3 จากซาย คุณชัยวัฒน วิทิตธรรมวงศ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

ทีมงานคณะกรรมการบริหารสภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก วาระป 2555 - 2557

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 6

...............................................................

กรุณาส่ง

สภาอุตสาหกรรมจังหวัดตาก

8/1-2 ซ.รวมแรง ถ. อินทรคีรี ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทร 055 - 542 - 381 โทรสาร 055 - 542 - 927

รายละเอียดและขอมูลเพิ่มเติมตางๆ ติดตอ

สงขอมูลเพื่อประชาสัมพันธ

แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจดหมายขาว

แปลเอกสารเปนภาษาแรงงาน (ไมเสียคาใชจาย)

ติดตอ สำนักงานแอดดรา

9/356 ซ. 14 ม.แมสอดวิลลา ต.แมสอด อ.แมสอด จ.ตาก

โทรศัพท/โทรสาร 055 - 546 - 220

www.adrathailand.org www.mwgthailand.org

เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ 2555 คณะรัฐมนตรีไดมีมติใหความเห็นชอบตามกระทรวงแรงงาน

เรื่องการบริหารจัดการแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ป 2555

โดยใหเรงรัดดำเนินการพิสูจนสัญชาติแรงงานตางดาวหลบหนีเขาเมืองทั้ง 3 สัญชาติขางตนที่ไดรับการผอนผัน

ไวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อ 19 มกราคม 2553 ที่ยังไมไดรับการพิสูจนสัญชาติ รวมทั้งแรงงานตางดาวที่

จดทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 26 เมษายน 2555 เขาพิสูจนสัญชาติ ใหแลวเสร็จภายในไมเกิน

วันที่ 14 มิถุนายน 2555 นอกจากนี้ ยังมีมติเห็นชอบใหลดอัตราคาธรรมเนียมการตรวจลงตราใหแกแรงงาน

ตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา ทั้งกลุมที่ผานการพิสูจนสัญชาติ และกลุมแรงงานนำเขาจากอัตราปกติ

2,000 บาท เหลือ 500 บาท ท้ังการตรวจลงตราคร้ังแรก และการขออยูตอในอัตราเดียวกันคร้ังละ 500 บาท

ทั้งนี้ สำหรับ สถานบริการที่เขารวมโครงการตรวจสุขภาพและประกันสุขภาพแรงงานตางดาวของกระทรวง

สาธารณสุข ขอใหดำเนินการตรวจสุขภาพและทำประกันสุขภาพแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาว และกัมพูชา

ท่ีใบอนุญาตทำงานหมดอายุวันท่ี 28 กุมภาพันธ 2555 ไดตอไป และใหเสร็จส้ินกอนวันท่ี 29 มีนาคม 2555

ซ่ึงบัตรประกันสุขภาพ มีอายุคุมครอง 4 เดือน คือ ต้ังแตวันท่ี 1 มีนาคม 2555 ถึง วันท่ี 14 มิถุนายน 2555

แรงงานแมสอด ปที่ 1 ฉบับที่ 4 ธันวาคม 2554 - กุมภาพันธ 2555 7