Изменения в законодательстве по страховым взносам и...
description
Transcript of Изменения в законодательстве по страховым взносам и...
![Page 1: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/1.jpg)
Единый семинар3 апреля 2013 г. Абаканский дворец молодежи
Изменения в законодательстве
по страховым взносам и выплате пособий
по материнству
Талаконов Влас
Специалист 1С
![Page 2: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/2.jpg)
2
О чем пойдет речь
Пособия по материнству:
порядок исчисления,
проблемы пользователей.
Страховые взносы.
Отчетность за I квартал 2013 года:
что и как будем сдавать.
Взгляд в будущее.
![Page 3: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Пособия по материнству
![Page 4: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Нормативная база
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ:
отдельный расчет пособий по материнству введен Федеральным законом от 25.02.2011 № 21-ФЗ,
максимальный среднедневной заработок для пособий по материнству введен Федеральным законом от 29.12.2012 № 276-ФЗ.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:
минимальный среднедневной заработок для пособий по материнству уточнен Постановлением Правительства РФ от 20.02.2013 № 145.
Разъяснения ФСС:
Письмо от 11.09.2012 № 15-03-14/12-10182 о порядке учета дней отпуска уходу за ребенком, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени.
![Page 5: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Порядок исчисления среднедневного заработка для выплаты пособий
2012
Заработок за два календарных года, но не выше предельной величины базы за каждый год / 730
Минимальный среднедневной заработок = 24 * МРОТ / 730
1. Заработок за предшествующие 12 месяцев / календарные дни
Максимальный среднедневной заработок = 415000 / 365
2. Заработок за два календарных года, но не выше предельной величины базы за каждый год / 730
Минимальный среднедневной заработок = 24 * МРОТ / 730
по нетрудоспособности
по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет
2013
Заработок за два календарных года, но не выше предельной величины базы за каждый год / 730
Минимальный среднедневной заработок = 24 * МРОТ / 730
Заработок за два календарных года, но не выше предельной величины базы за каждый год / (730 или 731 – дни болезни, отпуска по уходу)
Минимальный среднедневной заработок = 24 * МРОТ / 730
Максимальный среднедневной заработок = предельная величина базы за два календарных года / 730
730 или 731
730
![Page 6: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Порядок подсчета дней болезни, отпусков по уходу
Дни определяются за фактический периоддействия записей об отсутствиях в регистре расчетов.
Предопределенные отсутствия (виды расчета):
Оплата больничных листов, Оплата б/л по травме на производстве, Отпуск по беременности и родам,
Оплата больничных листов за счет работодателя,
Отпуск по уходу за ребенком без оплаты,
Отсутствие по болезни без оплаты.
Прочие оплачиваемые отсутствия, на которые не начисляются страховые взносы:
вид времени: «Неотработанные полные смены…»,
вид дохода: «необлагаемый» страховыми взносами.
![Page 7: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Проблемы и их решения
Организационные проблемы:
некорректные комментарии местных филиалов ФСС:
в ответах путают порядок применения «731 дня»,
правильность нашей позиции подтверждаем ссылками на нормативные акты,
форма справки предыдущего страхователя до сих пор не обновлена:
Приказ Минтруда находится на регистрации в Минюсте РФ,
в письмах ФСС разрешено временно использовать произвольные формы; с последующей их заменой?
![Page 8: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Проблемы и их решения
Неудовлетворительное состояние данных в ИБ пользователей приводит к неверным результатам автоматического расчета:
неверно описывают виды расчетов:
для отпусков и других отклонений указан устаревший код дохода «Доходы, отражаемые в учете пропорционально базовым начислениям»,
должно быть «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
искажают фактический период действия записей по отклонениям:
удаляя кажущиеся «лишними» нулевые сторно-записи,
для исправления потребуется пересчитать и повторно провести такие документы.
![Page 9: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Страховые взносы
![Page 10: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Взносы по дополнительным тарифам
Взносы уплачиваются за сотрудников,занятых на работах, дающих право на досрочную пенсию, независимо от того, получает ли уже сотрудник пенсию:
уплаченные допвзносы:
не попадают на ИЛС застрахованных,
не увеличивают пенсию.
Взносы уплачиваются со всех доходов, относящихся к периодам занятости на работах, дающих право на досрочную пенсию:
в том числе с отпускных и прочих начислений за неотработанное время.
Учет периодов занятости в типовых решениях ведется по кадровым данным сотрудников.
![Page 11: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Работы с вредными условиями труда и подземные работы
Подпункт 1 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»:
в 2013 году – ставка 4 % облагаемой базы без учета предельной величины.
Описание в программе для автоматического исчисления взносов и формирования данных персонифицированного учета:
в штатном расписании – код особых условий труда 27-1:
в этом случае обязательно ведение штатного расписания.
в должности:
«Код позиции списка» из Списка № 1,
вариант исчисления допвзносов – «Работы с вредными условиями труда …».
![Page 12: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Работы с тяжелыми условиями труда
Подпункты 2-18 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»:
в 2013 году – ставка 2 % облагаемой базы без учета предельной величины.
Описание в программе для автоматического исчисления взносов и формирования данных персонифицированного учета:
в штатном расписании – все коды особых условий труда, кроме 27-1, в должностях – код позиции списка из Списка № 2:
в этом случае обязательно ведение штатного расписания.
в должности – основание для досрочного назначения трудовой пенсии с кодами 27-11ВП, 27-11ГР, 27-12, 27-14, 27-15, 27-СП, ВЫСШПИЛ, САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, НОРМАПР, НОРМСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, ИТСИСП, ИТСМАВ, ИНСПЕКТ,
во всех случаях в должности вариант исчисления допвзносов – «Работы с тяжелыми условиями труда …».
![Page 13: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Отчетность за I квартал 2013 года
![Page 14: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Расчет РСВ-1 ПФР за I квартал 2013 года
Изменения связаны с введением взносовпо дополнительному тарифу за занятых на работах, дающих право на досрочную пенсию.
Проект формы расчета и порядка его заполнения размещенна сайте Минтруда еще в прошлом году.
Новый раздел в Расчете – расчет страховых взносов по дополнительному тарифу.
Расчет будет заполняться в рублях и копейках:
в том числе по строкам задолженности на начало и конец года.
![Page 15: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Итоги отчетной кампании по персонифицированному учету
Общая оценка отчетной кампании за 2012 годскорее положительна.
Причины проблем:
уверенно лидируют различия данных о прошлых периодах у страхователя и отделения ПФР.
Новых проблем добавляют изменения «правил игры»:
в последний момент изменился порядок заполнения формы СЗВ-6-3 и правила сверки этой формы с остальной отчетностью.
также или хуже
стало лучше
![Page 16: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/16.jpg)
16
Персонифицированный учет за I квартал 2013 года
ПФ РФ подготовил новые формы отчетности
форма СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица»,
форма АДВ-6-5 «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемых страхователем в ПФР».
Новые формы утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 28.01.2013 № 17.
Правила проверки форм СЗВ-6-4 и перекрестной сверки ее показателей с РСВ-1 уже опубликованы на сайте ПФ РФ.
![Page 17: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Форма СЗВ-6-4
Объединяет данные форм СЗВ-6-1(2) и СЗВ-6-3:
помесячные сведения о доходах:
с разбивкой на начисленные суммы, облагаемую базу, не превышающую предельную величину, и облагаемую базу, превышающую предельную величину;
сведения о начисленных взносах на страховую и накопительную часть пенсии в целом за квартал;
сведения о стаже за квартал;
исключены сведения об адресах для информирования.
Дополнена сведениями о доходах занятых на работах, дающих право на досрочную пенсию.
Важно! Теперь все данные разбиваются по видам договора: трудовой / ГПХ.
![Page 18: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/18.jpg)
18
![Page 19: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Законодательные перспективы
![Page 20: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Законопроект № 183994-6
О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в части установления ограничения размера пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием):
принят в первом чтении 19 февраля 2013 года,
поддержан Правительством Российской Федерации.
![Page 21: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/21.jpg)
21
Законопроекты по НДФЛ
№ 195397-6. О внесении изменения в статью 220 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (об уточнении порядка предоставления имущественного налогового вычета налогоплательщикам):
статья изложена в новой редакции,
поддержан Правительством Российской Федерации,
№ 229790-6. О внесении изменения в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации:
количество вычетов на детей удвоится – до 24 (!) видов,
внесен Правительством Российской Федерации.
![Page 22: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/22.jpg)
22
Программные решения
![Page 23: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Типовые решения 1С
Зарплата и Управление Персоналом 8
Зарплата и Кадры Бюджетного Учреждения 8
Преимущества:
Соответствие текущему законодательству,
Полноценный кадровый и зарплатный учет,
Квалифицированная поддержка
![Page 24: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Переход с ЗИК 7.7 на ЗУП 8
Переход с версии 7.7 на 8.2: Продолжительность 1 месяц
Стоимость зависит от:
▪ сложности структуры организации
▪ методов расчета заработной платы
Возможен переход на 8 версию, с дальнейшим ручным переносом – применим для малочисленных организаций!
![Page 25: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/25.jpg)
25
Абонентское обслуживание зарплатных решений 1С
Абонентский договор:
Заключается на продолжительный период (обычно 1 год).
Стоимость от 5 т.р. В месяц
Почасовое обслуживание:
Стоимость 900 / час
Оказываемы услуги:
Консультирование по текущим вопросам
Обновление
Доработка функционала программного продукта
![Page 26: Изменения в законодательстве по страховым взносам и выплате пособий по материнству](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022070403/568139ce550346895da17f42/html5/thumbnails/26.jpg)
Единый семинар3 апреля 2013 г. Абаканский дворец молодежи
Изменения в законодательстве по страховым взносам
и выплате пособий по материнству
Спасибо за внимание!
Талаконов Влас
Специалист 1С