НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ ПРОФЕССИЙ И...
-
Upload
beau-serrano -
Category
Documents
-
view
51 -
download
1
description
Transcript of НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ ПРОФЕССИЙ И...
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ ПРОФЕССИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ИДЕЙ:
• от идей карьерного ориентирования к самовоспитанию самостоятельности и конкурентности ( А.Маслоу. К.Роджерс. С.Коган. А.Шинкин)
• от технологий профконсультирования к тренингам и к развитию умений ( VET ̀ + )
• от имитационных образовательных моделей к «обучению в работе» на профессиональных полигонах ( ! )2008 - 2012
ЧЕМПИОНАТ как структура профсамопределения
НЧ 2013: Сеть «игровых профполигонов для освоения молодежью стандартов Трудовой жизни и трудовых квалификаций, принятых в мире(http://www.facebook.com/ProfessionalnyeSostazania?ref=notif¬if_t=page_new_likes)
Сеть полигонов ежегодно организует масштабные off-line, on-line обучающие события, вовлекая школьников, студентов и молодых профессионалов в квалификационные состязания. В номинациях для состязаний: мета-умения, проф.умения, темы, развитие которых наиболее значимо для экономики и Работника (http://vk.com/club37802268)
МИССИЯ«перезагрузка» образовательных ресурсов и потенциала УЧРЕЖДЕНИЙ СПО для массового освоения наивысших стандартов Качества в профессиональной и образовательной деятельности
СРАВНИТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬСоздана на технологической основе европейских Демонстрационных
квалификационных экзаменов, пронизывающих единством Оценки Качества всю систему профобразования
Конкурс профмастерства «Умелец» ФИНЛЯНДИЯ
Национальный Чемпионат РОССИЯ
• В номинациях - рабочие специальности для ежедневной жизни
•Трёхступенчатая, цикличная система отбора, разделённая по возрастным группам
•Технология вовлечения и удержания молодежи в мире рабочих профессий и умений в условиях турбулентной экономики
•Инструмент экспорта Финского профобразования в мировое экономическое пространство
•Кадровый инкубатор и поставщик наиболее квалифицированных кадров
• В номинациях – сервисные специальности и универсальные трудовые умения, доступные в условиях дефицитной МТБ
• Трёхступенчатая система вовлечения и участия: BTL-акции, карьерный полигон, Национальный Чемпионат
•Синергия от взаимодействия разновозрастных команд: школьники + студенты + молодые преподаватели и профессионалы
• Тиражируемая технология освоения и оценки наивысших стандартов профессионального мастерства и предпринимательства
•LIGHT модель «перезагрузки» и обучения персонала образовательных организаций
ГЕРОИ ЧЕМПИОНАТА
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИДО 35 ЛЕТ
СТУДЕНТЫ ССУЗОВ И ВУЗОВ ОТ 17 ДО 25 ЛЕТ
ШКОЛЬНИКИ 8-11 КЛАССЫ
• 25 000 молодых людей из 52 регионов России станут увлеченными участниками и зрителями Событий Чемпионата в 2012-2013 году • 1300 стажеров (преподавателей и студентов) в течение года осваивают и применяют конкурентные технологии образовательной и профессиональной деятельности• 1200 студентов-волонтеров обеспечившие проведение национального состязания на площадках 13 регионов страны, становятся тьюторской командой УЗПК и НЧ
СООТВЕТСТВУЮТ СОВОКУПНОСТЯМ ЗАДАЧ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ МОЛОДОГО ЧЕЛОВЕКА В ОТКРЫТОЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ И ВКЛЮЧАЮТ:
1. Проведение сравнительных исследований (кейсы, инструменты, конкурирующие технологии) в профессиональной и в предпринимательской деятельности
2. Разработку собственных проектных решений по вопросам, имеющим принципиальное значение для профессиональной и в предпринимательской деятельности
3. Демонстрацию личных, профессиональных конкурентных умений «в работе»
4. Представление и воплощение коммуникационных проектов продвижения и «прямых продаж» профессиональных ноу-хау, идей, инициатив, услуг в аудиториях потенциальных клиентов
5. Проведение профессиональных разборов ошибок, допущенных в ходе квалификационных испытаний
НЧ: о б р а з о в а т ел ь н а я и г р а + реальные КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ИСПЫТАНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ОЦЕНКАВыдержана в требованиях Европейской процедуры 3D
квалификационной оценки
ВЛАДЕНИЕ ТРУДОВЫМ ПРОЦЕССОМ1. Планомерная работа2. Владение рабочими функциями в целом3. Качество готовой работы4. Оценка собственной работы5. Инициативность и предприимчивость
ВЛАДЕНИЕ МЕТОДАМИ РАБОТЫ, РАБОЧИМ ИНСТРУМЕНТОМ И МАТЕРИАЛАМИ6. Владение методами работы7. Владение рабочим инструментом/средствами труда8. Знание материалов9. Технология и компьютерная техника
ВЛАДЕНИЕ ЗНАНИЯМИ, НА КОТОРЫХ ОСНОВАНА РАБОТА10. Математика и естественные науки11. Устойчивое развитие12. Эстетика
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ13. Освоение учебного материала и решение проблем14. Взаимодействие и сотрудничество15. Профессиональная этика16. Здоровье, безопасность и работоспособность
Проектные (мобильные) компоненты Инфраструктуры ПС
ФИНАЛ НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА:
Технологический полигон для чемпионов
ВСЕРОССИЙСКИЙ СЛЕТ ТРЕНЕРОВ-ТЬЮТОРОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
КАРЬЕРНЫЕ ПОЛИГОНЫ: Персональные пробы+ умения +ценности работника «под ключ»
«ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ДЕРЕВНИ: Обучающая Переговорная площадка работников и представителей заказчика на труд
МЕЖДУНАРОДНЫЕПедагогические
СРАВНИТЕЛЬНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И ИННОВАТИКИ
Масштабная информационная компания:Профакции в учебных заведенияхФлэшмобыSTART-UPНАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА
ПРОБЫ:СостязанияТренинги 3D-оценка
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭТАПЫ ЧЕМПИОНАТА:
Сетевые Коммуникации
Фэйсбук
Сетевые Коммуникации
Вконтакте
ГОДОВОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦИКЛ ЧЕМПИОНАТА
МАЙ 2013РОССИЙСКИЙ ЭТАП
ФИНАЛ НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА
АВУСТ 2013 ВСЕРОССИЙСКИЙ
СЛЕТ ТРЕНЕРОВ-ТЬЮТОРОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИЮЛЬ – ДЕКАБРЬ КАРЬЕРНЫЕ ПОЛИГОНЫ
«КОЧУЮЩИЕ» ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ДЕРЕВНИ
ОКТЯБРЬ, ФЕВРАЛЬ МЕЖДУНАРОДНЫЕ СРАВНИТЕЛЬНЫЕ
КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И ИННОВАТИКИ
ФЕВРАЛЬ START-UPНАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТАМасштабная информационная компания:Профакции в учебных заведенияхФлэшмобы
МАРТ–МАЙ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭТАПЫ
ЧЕМПИОНАТА: «Дни лидерского образования»
«Полигон для Чемпионов»
РЕЗУЛЬТАТЫ ЧЕМПИОНАТА 2012
•Развернута организационная сеть Национального Чемпионата от Владивостока до Мурманска в 15 регионах с постоянно действующей в каждом регионе командой тренеров-методистов для внедрения «новой» модели воспитания профессионалов
• Сформирована пилотная сеть «игровых профполигонов», обеспечивающих постоянство «рутинной» отработки и игрового обучения молодежи умениям и ценностям качественной работы
• Более 10 000 школьников и студентов вовлечены в события чемпионата в качестве экспертов, приобрели впечатляющий пример для профессионального самоопределения, 1000 участников в ходе состязаний защитили квалификации и качество труда, ориентированное на европейские стандарты, приобрели мотивационный импульс для карьерного развития
• Более 2000 преподавателей региональных ссузов вовлечены в программы проектного лидерского развития
• Проведены базовые исследования, необходимые для проработки новейшей темы - Маркетинг профессий (в рамках 3.0) и популяризации умений, востребованных в изменяемой экономике
Региональные этапы Чемпионата в 2012 году пройдут на территории 14 регионов страны и вовлекут свыше 20 000 человек в формате off-line и on-
lineРоссийский финал-2012 соберёт 170 участников из 25 регионов
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТПРОФЕССИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ИДЕЙ
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ
ОРГАНИЗАТОРЫ:Ассоциация образовательных учреждений потребительской кооперации, Научно- образовательный благотворительный Фонд «Интеллектуальный альянс».
WWW.RUS.COOP.RU / ОБРАЗОВАНИЕ / ЧЕМПИОНАТWWW.KVRUS.RU
www.facebook.com/ProfessionalnyeSostazania
vk.com/club37802268