Юферова Елена Александровна начальник управления образования Администрации города Иванова 27.08.2014

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Кол-во педагогиче

ских работников

Из них мужчин

Доля Заслуженных

учителей

Доля Почетных

работников образования

Доля педагогов с ученой степенью

Школы 1879 7,7% 1,8% 5,1% 2,1%

ДОУ 2148 0,05% 0 1,1% 0

УДО 536 0 0,9% 4,3% 1,7%

ВСЕГО 4563 3,2% 0,9% 3,1% 1%

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля педагогических работников школ, прошедших обучение по ФГОС

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля психологов в образовательных организациях

Доля социальных педагоговв образовательных организациях

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ

№544н от 18.10 2013 года.

"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог

(педагогическая деятельность в сфере

дошкольного, начального общего, основного общего,

среднего общего образования)

(воспитатель, учитель)"

Приказ управления образования

Администрации города Иванова

№372 от 25.06.2014 года.

"О введении в действие профессионального

стандарта педагога в муниципальных

образовательных организациях

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

• адресность

• индивидуальная траектория

• дистанционные формы

• самостоятельный выбор

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Повышение квалификации через Интернет-ресурсы

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Повышение квалификации через профессиональное взаимодействие

Количество слушателей муниципальных опорных площадок

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля педагогов образовательных учреждений, участников профессиональных конкурсов в 2014-2015 учебном году

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Школы ДОУ УДО

Доля педагогических работников – членов профсоюза

Количество учреждений, имеющих ветеранские организации

2011 2011 20112014 2014 2014

40% 22% 47%

33 0 1

34% 14% 30%

25 0 1

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

2014 год

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014

Количество АРМ 615 668 793 1052 1093Доля учебных кабинетов, оснащенных АРМ 38,1% 41,3% 48,7% 64,1% 65,4%

44,5%

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

2009-2010 2013-2014

Доля учебных кабинетов, оснащенных АРМДоля учебных кабинетов, не оснащенных АРМ

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Использование ИКТ педагогами

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля педагогов, ведущих обучение с применением дистанционных образовательных технологий

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Посещаемость официального сайта МБОУ МЦ с 1.04.2014 по 31.05.2014

8 832 человека - посетили сайт (из них 98% - из РФ).3459 посетителей - из Ивановской области (39 % от посетителей из России)Наиболее востребованные материалы:● новостная лента – 29% всех просмотров● раздел «Аттестация» – 24% всех просмотров● раздел «Самообразование педагога» – 2,2% всех просмотров.

Осуществлено 2279 загрузок файлов с сайта.

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

2010 2014

Школы 9 554 р. 19 889,7 р.

ДОУ 7 248 р. 17 303,5 р.

УДО 6 114,5 р. 15 659,5 р.

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля стимулирующих выплат в общей сумме заработной платы

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

• Ежемесячные стимулирующие выплаты работникам ДОУ

• Жилье на условиях коммерческого найма

• Гранты и премии

• Диспансеризация

• Внеочередное предоставление мест в детские сады работникам ДОУ

• Ипотечное кредитование

• Поддержка молодых специалистов

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Количество молодых специалистов (до 30 лет)

Доля молодых специалистов в образовательных организациях

г. Иванова

Школы ДОУ УДО14,9% 17% 19%

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

• Стажировка в образовательных учреждениях

• Профильные педагогические классы

• Контрактная система обучения на педагогические специальности

• Дни открытых дверей и ярмарки вакансий

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Доля руководителей, имеющих квалификацию «Менеджер образования»

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

2009 год «Школа муниципального резерва руководящих кадров»

Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова

Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования

Самым важным явлением в школе,самым поучительным предметом,

самым живым примером для ученикаявляется сам учитель

А. Дистервег