Большой чемпионат Большой чемпионат по греблепо гребле

Пример из практики немецкого Пример из практики немецкого предпринимательствапредпринимательства

• Однажды немецкая Однажды немецкая компания компания договорилась с договорилась с одной японской одной японской компанией о компанией о проведении проведении совместных совместных ежегодных ежегодных соревнований по соревнований по греблегребле..

• Соревнования по Соревнования по гребле должны гребле должны были проводится были проводится «восьмерках» по «восьмерках» по Рейну.Рейну.

• Обе команды Обе команды тренировались тренировались долго, долго, напряженно и напряженно и достигли высоких достигли высоких достиженийдостижений

• Когда настал Когда настал великий день великий день соревнований, обе соревнований, обе команды были на команды были на пике формы.пике формы.

И все-таки японцы И все-таки японцы победили в гонке с победили в гонке с

большим большим преимуществом впреимуществом в

одинодин километркилометр !!! !!!

После поражения После поражения немецкая компания была немецкая компания была

необыкновенно необыкновенно расстроена и расстроена и

деморализована.деморализована.

Топ-менеджмент Топ-менеджмент решилрешил, , что что необходимо во что необходимо во что бы то ни стало бы то ни стало выяснить причину выяснить причину провала.провала.

?

Была создана рабочая группа Была создана рабочая группа для разработки необходимых для разработки необходимых

изменений и возможной изменений и возможной реструктуризации в команде.реструктуризации в команде.

После многих недель После многих недель изысканий было изысканий было установленоустановлено::

• В японской командеВ японской команде гребли гребли семеро сотрудников и один - семеро сотрудников и один - рулевойрулевой … …

• В немецкой командеВ немецкой команде на веслах на веслах работал один сотрудник и работал один сотрудник и семеро были рулевымисемеро были рулевыми … …

Топ-менеджмент немецкой Топ-менеджмент немецкой компании в тот же день нанял компании в тот же день нанял

консалтинговую фирмуконсалтинговую фирму, , которая которая должна была подготовить и должна была подготовить и

провести реструктуризацию в провести реструктуризацию в командекоманде..

После нескольких месяцев После нескольких месяцев исследований, получив довольно исследований, получив довольно много денег в качестве гонорара за много денег в качестве гонорара за работу, консалтинговая фирмы работу, консалтинговая фирмы пришла к следующему выводупришла к следующему выводу::

• Слишком многоСлишком много сотрудников сотрудников подают командыподают команды ……

• слишком малослишком мало сотрудников гребетсотрудников гребет ……

Для предотвращения поражения на Для предотвращения поражения на следующих соревнованиях топ-следующих соревнованиях топ-менеджмент изменил структуру менеджмент изменил структуру команды. Теперь она выглядела таккоманды. Теперь она выглядела так::

• ... ... Четыре - рулевыхЧетыре - рулевых

• … … два- старших два- старших

рулевыхрулевых

• … … один - один - рулевой рулевой

директордиректор

• … … и один - гребеци один - гребец

Кроме этого для гребца была Кроме этого для гребца была разработана и введенаразработана и введена персональная система оценки персональная система оценки показателей эффективностипоказателей эффективности , , чтобы придать ему больший чтобы придать ему больший стимулстимул.. Топ-менеджмент выразил Топ-менеджмент выразил мнениемнение: : „„мы должны расширить мы должны расширить ему круг обязанностейему круг обязанностей, , чтобы чтобы повысить его ответственностьповысить его ответственность.“.“

На следующий год На следующий год японская командаяпонская команда опятьопять одержала одержала убедительную убедительную

победу с разрывом впобеду с разрывом в

двадва

километракилометра

В результате В результате нового нового

поражения:поражения:

• Топ-менеджмент распределил Топ-менеджмент распределил ответственность за поражение ответственность за поражение вниз – на гребцавниз – на гребца !!! !!!

• Гребец был продан, все инвестиции Гребец был продан, все инвестиции в новую лодку были отменены.в новую лодку были отменены.

• Консалтинговой фирме была Консалтинговой фирме была выражена благодарность выражена благодарность ..

• Сэкономленные деньги были Сэкономленные деньги были выплачены топ - менеджменту в выплачены топ - менеджменту в качестве премии за эффективное качестве премии за эффективное управлениеуправление!!!!!!

эпилогэпилог::

Всякое сходство этой истории с событиями в Всякое сходство этой истории с событиями в Вашей или Вам известной компании является Вашей или Вам известной компании является совершенно случайным совпадениемсовершенно случайным совпадением !!! !!!

конецконец ! ! ! ! ! !